【40歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング55
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フォーラムエンジニアリングは技術派遣業界４位の大手です。
ブラック企業偏差値ランキングでは最高峰で万年トップの７５ｗ
別名”人と技術の墓場”と言う名誉ある称号まで与えられています。
平均年収は激安で定期昇給も４０歳を最後にストップします。
以前は定期昇給は３５歳までで、それ以降はストップだったのですが、
４０歳までに伸びたのでスレタイを変更しました。
恐らく離職率が高すぎるので４０歳まで伸ばしたのでしょう。
フォーラムエンジニアリング：http://www.forumeng.co.jp/
フォーラムエンジニアリング過去スレ：>>2-5
ブラック企業偏差値ランキング：>>6（ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞは偏差値75!!）
独立系ブラック大手各社の称号：>>7-8
フォーラムエンジニアリング関連スレ
【就職板】
フォーラムエンジニアリング Part5
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1516230719/l50
【転職板】
【昇給って】フォーラムエンジニアリング【有る？】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1516489244/l50
前スレ↓
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1516489859/l50 年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://u.nu/dyko
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1 >>518
ないよ。
大幅に劣化してクソとなったなにか ならあった気もするけど >>520
辞めちゃえよ！こんな会社
働いてる意味ないだろ 退職代行を使わずに会社を簡単に辞める方法
渡辺輝人 | 弁護士（京都弁護士会所属）
https://news.yahoo.co.jp/byline/watanabeteruhito/20181217-00107986/
一方的に辞めるなら１００円できる
そういう弁護士ではない退職代行業者に万単位のお金を支払ってできるレベルのことであれば、１００円で簡単にできます。
退職届は、社長などに実際に面談して提出する必要はないからです。
日本の多くの事業所はFAX機を備えているので、退職届をコンビニエンスストアのFAXで事業所に送れば良いのです。
その際、「送信レポート」を残す設定にすると、相手方に届いたことの証明になります。
送信レポートで到達を証明できるのは最初の１ページ目だけなので、退職届は１ページにする必要があります。
なお、退職届は、FAXで提出する必要すらなく、電子メールやフェイスブックのメッセンジャーやLINEでも全く問題ありません。
内容証明郵便を出す必要はありません。SNSで退職届を出した後、社長や上司などからゴチャゴチャと言われても、読まなくても、既読スルーでもそれ自体に責任は生じません。
逆に、一度、退職届を提出してしまうと、事情が変わって勤め先にとどまりたくなっても、とどまれない可能性が高くなります。
仮に、退職自体は既定路線だとしても、作戦上、今提出してよいのか、その前に証拠保全などのために専門の弁護士に相談しなくてよいのかは、熟慮した方がよいでしょう。
退職届は何週間前に出すとか、法律の細かい点を指摘しようと思えばできますが、とりあえず、当日辞めるつもりで提出してよいです。
事業所の就業規則に「３ヶ月前」とか書いてあっても、奴隷ではないので、意に反して強制労働させられることはありません。
即退職したゆえに責任が生じることも、相当極端な事例を除いてありません。その点がどうしても心配なら、やはり、専門の弁護士に相談することをご検討下さい。
また、退職届について、特定の書式で提出することを強制し、書式を交付しない事業所や、
退職届自体で労働者に不利な約束をさせる事業所もありますが、書式は無視して自分で書いたFAXやLINEで提出してよいです。法的な効果は一緒です。 >>525
少しじゃ意味ないじゃん
元々が激安なんだからさ 査定も昇給もないってわかっている会社で直接交渉もせずに給料上がらねーってのは頭おかしいとしか言えんわ 営業やらテックなんちゃらに、毎年言ってるが「上げられない」の一点張りなんだわ。
「直接交渉」って、どっかの偉い奴とでも話出来るのか？ 愚痴ってるだけの奴なんか相手にされるわけないだろ、アホか
辞める前提で言わんと効果無いのは当たり前 >>529
ただ上げろ上げろ言ってるだけじゃねーの
自分をなるべく高く売り込むような交渉をしないと意味がないぞ 辞めるよ、受けないよっていうNOを叩きつけて
相手が、それは困るよって判断した時に初めて交渉始まるわけだからね
相手に損得勘定させるカードを切らなきゃ始まらない 辞めるぞ辞めるぞ言いすぎて本当にやめざるを得なかった人を知ってる。 んで、「どうせ辞められないんだろ」と軽く見られて今年も昇給ゼロ。
と、まぁこんなもんだな。
結局は辞めるしかない。
そもそも、定年退職した奴って居るのか？ 定年退職した奴が居たら大声で宣伝されてるだろうよ
どんなに真面目に頑張ろうが、案件取れなくなったらクビだからまあ普通は無理よ そもそも、>>528はどういうつもりで煽ったんだ？
>>520が交渉してないなんて何も書いてないだろ。 >>529で、営業とテックに「言っている」と仰っているので、交渉はしてないと思われる
何の材料もなしに上げろ上げろというのは、交渉とは言わないぞ それじゃ、どういうのを「交渉」と言うんだ？
営業に言うのは「交渉」だと俺は思うのだが？
（そうで無けりゃ、「担当営業」の意味が無い）
>>529で質問されている様に、所謂「抜け道」的な交渉方法でも有るのか？ そうだな、まずは>>520が何をどのように言ったのか、聞いてみたい
上げろ上げろと駄々をこねているだけのように、勝手に想像してしまったが
もしかしたら違うのかもしれないしな 2年前、フォーラムは上場を目指していると営業から聞いたが、全くその気配はないな。 >>540
TAを騙しだまし使う為の手段として上場を餌にしただけでしょ
そうやって何年か引っ張って、待ちきれなくなり退職していく
この会社のやりそうな事じゃんｗ 上場は絶対にしない。もし株が他人に渡れば、
「社員の昇給ゼロ」なのに「レースに注ぎ込む」なんて基地外行動出来なくなる。 レースやめたところでもっと無意味そうな所に金回ってくだけ。
俺らが顧みられる事はない。 同意。
なんか、コメントが妙に偉そうなのは何でだろうな。
偉いのか？ さて年も明けたし、>>520はちゃんと中身のある給与交渉で望めよな！ ＞中身のある給与交渉
エラそうに書いてるが、何だよ。それ。
そもそも、ここマジで給与交渉しないと昇給無いのか？ 公園で見つけたノーブラJカップ子持ち若妻
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https://javmix.tv/video/sqte-228-2/ 言っておくが、昇給はまず無い。
真面目に交渉しても、まず無理。一円も上がらない。
それでも…という場合、退職をチラつかせて
「本当にコリャやばい！」という状況にまで持っていく事。
ま、実際にはそれでも殆ど無理。
結局、収入を上げるには退職しか残されていないのが現実。
毎年ギリギリの交渉続けるなんて無理だろ？ 604 名無しさん＠そうだ登録へいこう sage 2019/01/06(日) 07:14:31.50 ID:Dd3rcx7T0
派遣法違反、職安法違反、労働基準法違反をしたクソ会社NTTデータスマートソーシンをみんなの力で刑事告訴しよう！
刑事告訴するのに弁護士に依頼するため寄付を募ることにしました。
スマホアプリのpolcaで簡単に寄付が出来ます。
寄付をした方に対するお礼は裁判の傍聴です。
よろしくお願いします。
【9613】NTTデータ【あぼーん祭り】
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https://polca.jp/projects/bTZBdFAWHt9 >>552
まぁ派遣の昇給は派遣先から入るお金が増えないと厳しいわな
増えても昇給出来るか疑問だけど
それが派遣の宿命だね >>554
フォーラムエンジニアリングの社員じゃないな。
ここの場合、派遣料金がどれだけ上がろうが社員の給与は絶対に上がらないのが問題。 会社のフリしてるのが問題じゃね？
自分を会社員だと勘違いしてる奴が多いのも問題 レ○プした陰キャ女子大生とその後、互いに求め合う濃密性交
羽咲みはる
https://dlero.net/watch/nqOzEzqkpb 未経験者は何歳まで採用される？
30過ぎは流石に無理？ 30過ぎで未経験は無理ですね
製造業に居たとかでないと採用されない >>559
三十代なら未経験でも余裕。
四十代でも普通に未経験のとこに派遣するから。ここは。 そりゃ誰でも出来るけど誰もやりたがらないゴミ作業よ 公園で見つけたノーブラJカップ子持ち若妻
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相手（派遣先）がYESと言えば何でもいい。
機械エンジニアが電気に、あるいはその逆…なんてのは序の口。
ソフトウェア系がハードウェアに…ってのさえある。
これは営業が業種を全く分かっていないってのが関係している。 会社がここに面談に行けって指定してくるの？
全く選択の余地なし？ >>568
フォーラム的にはぶちこめればOK なんで年齢で門前払いはない
ゴミにはゴミ用の需要ってのがあるからな
>>569
手間かけずに売れそう、売れる所にぶちこまれる >>571
40以上全員契約社員採用なら有期雇用派遣選ぶわ。 まーそういうこっちゃな
派遣会社の正社員なんてメイテックみたいなとこ以外はデメリットしかない >>563 >572
オッサンでも、
何年か同じ職場で継続すれば正社員となる事も不可能ではない。
但し、新たに試験を受けるとか、何かと面倒臭い事をする必要がある。
ま、万が一「正社員」となっても絶対に昇給しない。
これがフォーラムエンジニアリング 。 ここって面白そうな技術案件が大量にあるが、全て本当なのか？
殆どが釣りの空案件なんじゃないだろうね？ >>575
ここ4〜5年前の案件に「三洋電機」が有ったぞ。
すんごい行きたかったんだがなぁ。 >>575
勤務地や内容でどこの企業か判るので
検索かけて他の派遣会社でも募集中なら生きてる案件
他は空求人、既にクローズした過去案件 どこもそうだけど、特定派遣って希望するところで絶対に働けないシステムだよね？
A求人⇒希望し応募⇒派遣会社と面接⇒A求人は云々で、Ｂ求人はいかがでしょう？ Aが実在する場合は競合で負けてるだけってこともあるけどな やりたい事決まってるならそもそも派遣行かないだろ。 月収1千万円！野村総研出身のスーパーエンジニア登場【vol.053】
https://nensyu.jp/post-1563/
東大式錬金術 板橋星
http://unlimited-s.com/lp1/
やっぱエリートじゃないとダメなんだな
当たり前ちゃ当たり前なんだけど
フォーラムに入ってるようでは永遠に無理だけどな この会社が存続してるのが不思議だ
大手の中で一番条件が悪いのに！ 出張費は明細にのらない。
口座に振り込まれるからそれを確認。
いつ、いくら振り込む、の連絡もない。 ここから来た派遣、糞すぎ、、、
コミュ障は、まじでいらん。 ここから来た派遣、糞すぎ、、、
コミュ障は、まじでいらん。 ただのコミュ障で良かったじゃん。
ガチガイジが来なかっただけマシと思えよ インディードでフォーラムエンジアリング検索すると評価、品質保証、品質管理ばっか出てくるんだけど
ここは設計の仕事はあんまりない？ 今の時代、低賃金などのストレス社会で国民の不満のはけ口…つまり都合のいい悪人を欲しがっている
だから社会不安をメディアが煽って、反撃できない立場が弱い人たちをあげつらってイジメようとする
そのイジメターゲットにされやすいのが無職だったりひきこもりだったりする人たち >>591
現に俺がやってるから、あるよ。
媒体に合わせて内容調整してんじゃね？ 出張費が少しだけ多めに振り込まれていた
出張日当とかいくら貰える？ > >>593
> 割合で言うとどのくらい？
適切かどうか分からんけど今の就業先でいうと
設計2人に対し、生産要員5人だな。 どのぐらい設計案件に斡旋される確率あるのか知りたいんちゃう？
そういうもんじゃないけどな 評価とか安い仕事が多いからないから
他者より平均単価が低いんじゃないかと 「適当かどうか分からんけど」って前置きしてんのにわざわざ噛み付いてくる人ってなんなんだろうね。 最近、".net"の方の2ch（5ch）繋がりにくいな。
今回もやはり「日本海」嫌いなアイツ等か？ 計算したら1日辺り出張日当120円とか、
もう、出張行かねえ 計算とか言ってないで合わなければ請求でいいだろ
フォーラムじゃなくて派遣先の規定に沿うから日当結構出るぞ 数年前にフォーラム脱出して正社員になれたけど、
勤務先が潰れるか大規模リストラ待ったなしな感じ・・・
年齢的にも40半ばなので再度転職は厳しいわ― >>607
正社員安泰っていうのは一概に言えんよな。
かといって派遣がいいわけではない。 >>608
不安定でも正社員でいた方が次につなげやすいと思って、妥協してあまり良く無い所に入ってしまった。
そのくらい、派遣→正社員はハードルが高い。人材紹介会社の対応も違うと感じる。
でもフォーラムに居た時の派遣先はそこそこ良かったから、
同じ派遣先のままメイテックあたりに移籍できるなら、それが良かったのかも。 >>609
技術職で上流に携わっていたのならまだ間に合うと思う >>610
ありがとう。
ぼちぼち頑張ることにする。
会社都合で退職できたほうが失業保険も、転職の面接で説明するのも楽なので、
そうなったら本気出す。 >>611
年齢同じだからな。
俺は20代の頃ここで働いてて、32歳の時に中小に転職。35歳の時にリーマンショックでリストラ。そこから派遣でなんとかやってた。
だが、去年末に改正派遣法で終了。現在就活中で、この年齢で正社員の最終面接までいけてるから可能性はあるよ。落ちる可能性高いけど...
まあ、派遣も大手は書類選考で落ちてるから厳しいちゃ厳しい。
タイミングと運だね。 >>612
最大手で入るの楽なテクノプロに応募すれば？
結構入りやすいよ フォーラムの無能エンジニアがメイやテクノやアルプスに行けるか？ 自分のレベルで見ず知らずの他人を推し量るのは如何な物か 有能な人はさっさと消えていくからね
居残ってるのはエンジニアになれないモドキだけでしょ >>616
フォーラムは人材流出が止まらないだろ？
ブラックホールのようにいつかは消滅する >>614
メイテックやアルプス技研は無理でもテクノプロなら行けるんじゃね？
まあ、IT系での話だけどさ 人材不足って言われているが、転職サイトは派遣の仕事ばかりだ。
どんだけ正社員で雇いたくないんだ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
