【ダイキン】KJと愉快な仲間たち【8月満了】
ま、戯れに。ダイキンに限らず、パナのネタも歓迎。
ダイキン上等!パナ上等!の皆様、奮ってご参加下さりませ。 ダイキン工業はトヨタ式、パナソニックは自社独自の方式。
トヨタ式の規則は工場の生産や指揮も厳しいけれど、パナソニックの工場でトヨタ式の作業をしても無駄だから。
ダイキンは相変わらず工場のムードを漂わせていると思うけれど、草津のパナソニックは確かに進化している。
(ダイキン工業の様なトヨタ関係は工場の環境を変えようとしないからな。)
パナソニックの社員が言っていたが、「工場全体をトヨタ化しただけでも従業員(派遣社員やパナの社員)が退職していくから出来ない」と言っていた。
工場全体をトヨタ化する代わりに、来場して頂いたお客様や工場で勤務する従業員に「工場」という重苦しい環境を改善して、この会社は綺麗で居心地良いという依存出来る環境を提供している。
休憩場所をオープンカフェの仕様に仕立て、その場所や角度(方位)等に合わせて照明や植物を設置する位置、床のデザイン、机や椅子の形、 色を考慮して誰もが工場だと思えない程の休憩場所が出来ておりました。 (草津工場 W 棟)
一方、中央棟の正面には、元々倉庫兼工場だった建屋を改装し、見学者が製品をゆっくり見て頂ける場所をショールームとして造り、 その横には世界で有名なカフェショップを出店している事です。 (草津工場 C棟)
その他、松下電器時代に使用していた生産設備の撤去または置き換え、お手洗い場の改装、通路の改良工事や建屋の改築等も年々行われています。
何といってもパナソニックは「カフェ」に拘る会社というイメージがつきます。
そう言えば、ダイキン工業はどうなのかな。
>>266へ続く >>265 続き
自動車会社で言う「ダイハツ工業」と名も規則も変わらない会社だから、お上のトヨタ自動車の改善指導を行う執行役員からの改善指示がないと動かないのかな。
滋賀県のダイキン工業で勤務していた時、汚い、夏は暑い、冬は隙間風で寒い、お手洗いはダイハツ工業に比べて多少は綺麗に扱われているけど床が汚い、埃が空気中に飛散している、
部署によるが油が付く等のイメージだったが、 工場の環境も今は随分と変わっているのかな。
いつ頃か忘れたけれど、8月ぐらいに鳩の雛の様な顔した18歳位の少年がT社の派遣社員として勤務していたが、途中で倒れたのを知っている。
間近で倒れて直ぐに起き上がって大事に至らなかった、しかし、その日の仕事は大丈夫かと気にした事ある。
あと、「かんばん」という情報伝達手段を担う物があったけれど集めていなかった。 (正式にはピンクの現品票です。) >>266
工場の環境は全然変わってないね。昨日の日勤では熱中症で倒れて車イスで担ぎ出された
女性がいたよ。日中の工場内はサウナだ。空調の会社が空調を動かさないのだから
話にならない。 >>267
そんな貴方に質問します。
草津のパナソニックか滋賀県のダイキン工業(どちらも滋賀県だけれど)どの工場で働きたい?
パナソニックでは熱中症はそんなに発生しないけれど、そこは家電メーカーだから空調設備や作業者の体調管理(水分補給や適度な休憩、食生活等)はしっかりしているぐらい。
冷蔵庫工場の実装工程は季節に応じて冷暖房を調整しているから倒れる事はない。 (体調不良で体を緩くしていると下痢するらしい)
でも実装工程は匂いはきついから敏感かどうかけど...
それにしてもダイキン工業は、仕方のない会社だから手も足も出ない。
改善を出し合う報告会議はないの?
自分が以前勤務していた時には、KYかQC会合の様なものしかなかったけど。
大体、ダイキン工業はリリーフや職制がしっかりしていないからこうなるのだよっ
今年の夏は異常猛暑で気象庁が災害とまで言うぐらいだから、スポットクーラーでは乗り切れないのも分かる。
「ものを作る前に人を作る」これは松下幸之助さんが言っていた言葉だが、ダイキン工業が工場の建屋内をサウナー風呂にしてまで作業者をサウナーと焼却炉の熱の様な温度に浸けられながら人が倒れること事態、人材教育と改善がしっかりしていない証拠だよ。
パナソニックがそうなれば松下ルールが破られて大変なことになると思う。
ちなみにパナソニックの工場建屋内はエアーハンドリングユニットやエアコン(いずれも業務用空調機)を様いて各ライン作業者に風を送れるようにフレキパイプをダクトにつないでいる。
今は改装段階だから、そのうち工場の建屋内にフロア空調を設けて温度維持に貢献するだろうということ。
ダイキン工業も建屋改善策として改装すればいいのにね。
(改装中も工場は操業できるので心配は無用。)
しかし、ダイキン工業は、いつもと違う「これは異常」教育で言っているのにいざ形になると気付かないものかな。
熱中症で人が倒れる自体、その建屋の温度の中で何の配慮も無く働かせるのも「異常」と気付くのが当たり前。 >>269
自分はパナのグループ企業での現場も経験してるが、パナ草津の現場は知らない。が、
社風や雰囲気的なものを考えると、ダイキン、パナ、どちらも“NTY(ノーサンキュー)”
だな。 狭い地域の話だが、最近はパナ草津からダイキン草津への流入や出戻りが増えて
いるのは紛れもない事実。ダイキンとはまた別の問題があるのだろうね。
それと、既レスにもあるが、二者択一はどちも間違がっているケースが大半だ。ダイキンを
8月末で“出所”した後は、早々に草津を出るよ。 >>270
草津のダイキンで製造支援の○村さんと面談した時に「ダイハツ工業と変わらないところはある」と言っていたけれどな。
トヨタ式の事かな。
草津のパナの事は知らなくていいよ。
あの会社はアプライアンス社の本社兼工場だから、パナソニック全体が改装しているというわけではない。
工場のイメージ払拭の為だから改装工事がどのように進んでいるのかは不明。 以前パナ南草津冷蔵庫にいた男性がダイキンにいつのまにか来てた!スライドしてきたのか? >>273
草津のパナで派遣勤務していたぐらいだから、W棟の冷蔵庫事業部からC棟のエアコン事業部にトランスした方が良かったのでは...
ダイキンへ行って草津のパナ、またダイキンへ帰るの繰り返しって何じゃそりゃ?
負の連鎖を作り上げていく様なものにしか思えない。
いい加減にそこまでした人には、期間社員になる気等もないものかな。
自分のこれからの人生と年齢を良く考えて計画をたてたほうがよさそうだな。
いつまでも負の連鎖をしていてはダメだよ。
「派遣はその場凌ぎ」だってよ。
前向きに考えて正規で仕事をする気持ちがダイキンとパナにスライドする人にはあるのか。 だから派遣なんだよ
派遣は所詮派遣
派遣で20年勤めてるやつとかいるけど古株ぶって偉そうになんかしちゃって側から見てて哀れ
身の程を知れ >>276
日曜日の前夜勤組は大丈夫かな?通過した後なら良いのだが。 >>241
新婚2ヶ月の若手社員を詰めて自殺に追いやるキチガイが出世するような会社だ。鬼畜が
チーフをやってるのも当たり前か。 派遣板のあちこちで自演してるガラケーのおっさんは統失なの? >>280
俺もガラケーのオッサンなんだが、俺の書き込み以外のものも適当にある。別に自演ではないよ。 ダイキンの売店はパナ南草津より安かったのに特にジュースや缶コーヒー等。 >>257
日程は未定ながら盆休み期間にも休出ありだとさ。誰が出るかよ。 >>289
職場放棄やらかしてるんだからダイキンの側で「更新ぜず」だよ。 私達社員は9連休+2連休取らされるので、
その分、あなたたちに期待してます!
フル稼働でヨロシクです! 今度やる納涼祭は入場料まで取るのか?今日と明日納涼祭の前売り券発売してるとの放送があった。2000円分買えばジュース無料券1枚付く?笑わせるわ! >>294
納涼祭の前売り券とは入場券ではなくて当日食べ物や飲み物を買う金券やった!自分は1000円分買った! >>295
行くのか!思いっきり飼い慣らされてるなwww >>296
どんな祭りか試してくる。花火の動画も撮りたいから! >>297
花火なんて10分程度で終わりだぞ??? >>298
後はパフォーマンスの動画も撮りたいから! >>299
“ダイキン・シスターズ”か。youtubeでupしてくれwww >>300
滋賀県のご当地アイドル以下のダイキンシスターズ😚 >>301
アンテナ高くして色々と聞き込んだ結果、アンチになるんだから。極々あたりまえの
現象だ。何も知らない阿呆だと「ダイキンはキツイけど社員の人は親切だ。頑張ろう!」になる
訳だからね。
非正規の対応については「コミュニケーションをとって定着に努めること」なんてのが
あるんだよ。当然に、人事考課項目だ。
レギュラーの非正規は都合よく使える駒としてハナから見下されてるのさ。 >>307
定時上がりで突入か。お疲れ。楽しんでくれ。 自分はビールで酔ってしまいしんどくなって結局花火を見ず帰ってしまった! >>313
あまり使ってない!職場で貰った無料ドリンク券を除いて850円使っただけ。 >>315
ビールで酔っ払ってて殆ど見てない。立命館大学のチアの踊り最後あたりしかみてない >>317
既に文面から首輪が透けて見えるよなwww 日勤の第2工場、便所で吐いてるヤツがいたわ。熱中症か?ノロだったら最悪だぞ? >>320
ホンマに?自分は今週夜勤なので体操の後でその話があるかも? >>321
多分、触れないよ。何事もなかったかのようにスルーだろうな。
先日は熱中症でひっくり返って車イスで担ぎ出されるヤツもいたし、あの作業環境は
異常だわ。まぁ、今月一杯の辛抱だ。
2度と来るかバカ野郎。 >>322
やっぱり何事もなかったかの様にスルーやった。 >>323
「安全は全てに優先する!よし!」
でなくて、
「ライン稼働は全てに優先する!よいな!」
だからな。 >>272
あれは“day”だったのだな。当初、「安全でー」なんて言ってるから、だらしなく
伸ばすんじゃねー、と思ってたよ。 >>329
阿呆。そもそも、「安全デー」なんて日本語からしておかしいんだよ。
それに、安全棚上げでライン稼働が最優先のクセしてよくいうわな。 >>332
熱中症で倒れたんと違うの?あ、夜勤だとまだ始業前か。 >>329
まぁ、心配すんな。そんな“残念思考回路”の沢山の派遣は今月末でゴッソリと辞めてくから。
それこそラインが動かせなくなる程度にまでな。 >>332
チャリとバイクの接触事故だとさ。どちらもダイキン勤務。 >>336
派遣会社の担当者から8月末以降も更新してくれとの事で残る事にした。 >>329
“社員”の資格だけで書類を持ってウロウロしてるだけの何の役にも立たない連中も
沢山いるよ。
あのバカどもは単なるコストだ。 >>335
今日の夜勤の朝礼でその話あった!軽傷ですんだみたいや >>341
細かいことを云えば、朝礼&夕礼は夜勤だと始礼&終礼になるけどな。
まぁ、良いではないか。 >>337
あれだけボロクソにダイキンを貶してたのに残るのかw >>344
所詮は精神が犬畜生レベルなんだろ。鬼畜に飼われるのが相応しいのさ。 他に行くとこねぇんだろ。
だが、中には暇つぶしで派遣してるだけの本業すごいやつとかもいる。 >>346
まぁ、KJは地元民だから。半年寮費無料の短期組は大半が今月末上がりだ。
しかし明らかに身元がバレてるKJを更新で抱えるとなると、監視の入ってるこのスレは
半ばダイキンの公認スレになるのか? >>351
時給の高い所や2ヶ月に1回支給される勤務手当等! >>352
勤務手当て?何だいそれ?ピー○ルだけの話かな? >>353
他の派遣会社にもあると思うけど何か月単位かは分からない。他の派遣会社には入社祝い金を出してる所もあるらしい! >>354
あぁ、祝い金の類いか。県外からの入寮者だと、祝い金つきでも寮費免除がなくなった
時点でメリットが薄れるからな。地元からの通いなら収入の上乗せにはなるが。
俺は今月末に引っ越しだ。 話は変わるがダイキンのスレ、微妙に病んでるな。流石にパワハラ自殺の衝撃は抜群だ。 >>219
自販機は最近、補充が出来てないんで品切が多いんだ。
「新設の売店を使え!」
との暗黙の指令なんかな?
既に朝礼では、
「弁当の売れ残りが顕著。買え!」
の指示(ダイキンで云うところのPR)があったからな。
何を考えているんだか。 >>357
自分所の職場の自販機もGEORGIAコーヒーとか缶のポカリスエットの補充が中々無かった。最近はスーパーで買った缶コーヒーを持参して事務所にある冷蔵庫に入れて冷やして休憩時間に飲んでる! >>357
ふくふくマートの商品をもう少し安くして欲しい!缶コーヒーやジュースパン菓子等。