【ダイキン】KJと愉快な仲間たち【8月満了】
ま、戯れに。ダイキンに限らず、パナのネタも歓迎。
ダイキン上等!パナ上等!の皆様、奮ってご参加下さりませ。 KJ とはキングジャガーズ正規軍わたくしの事です!スレッド立ててくれて有難う! >>5
まだ未定。またネタが出来たらドンドン書き込むよ。自分が過去にさかのぼって派遣で行ってた大きい企業は滋賀県甲賀郡のゴーシュー鍛工や能登川の日本電気硝子やパナ南草津や現在のダイキン等 >>6
南草津で家を借りてるとなれば、現場は地元メインになるのだろうが、
「寮費無料」
を利用しての遠隔地就業なんかは選択肢にあるのかな? >>7
そうなれば仕事平日の日は寮費無料の会社の寮で過ごして休日土日は自分の契約で借りてるアパートで過ごす事になる。 >>9
地震の影響はどうかな?時間帯的には大多数が出勤して後の事だから日勤の稼働人員に
問題はなかろうが、問題は夜勤だ。JRは不通。草津駅からバスの通勤者はキツイだろう。
また、日勤にしても草津駅から電車に乗れない、帰れない、なんてのもいる筈さ。
作業人員が揃わない危険性もあるのだから、本日の夜勤は稼働見合わせにしても良い
くらいなんだがな。 今日の予定してた日勤の残業2時間が1時間に変更になり電車通勤の作業者はダイキン負担でタクシーで帰る事になった。 JR 在来線電車は運転見合わせでいつまともに動くか? >>14
自己レスだが、人員不足でリリーフやチーフまでラインに入って大騒ぎだったわ。流石に
タクトは落としたが。
しかし余震が続くなかで操業を止めないダイキンはキチガイと言っても良いだろう。
危機管理的には人員の充足如何に拘わらず、一旦、操業を停止すべきなんだ。
アナウンスにあった、
「所定の対応」
ってのは何なんだ???
何の説明もないし、スルーで作業継続だったぞ?
デカイのが来たら全てを放棄して俺は逃げるよ。ボロボロの昭和の施設の下敷きになる
つもりはないからな。
韓国の船や地下鉄、3.11の津波に襲われた小学校の例でもそうだが、
「指示に従ってください」
に対して、
「阿呆。知るかバカ野郎!」
で逃げるなり裏山に登るなりの判断をした連中が生き残っている。非正規は社員じゃない。
有事の際には自己判断で職場放棄もありなんだよ。 >>17
貴方の言うことは正論。正しい。自分の身は自分で守れ。もし阪神大震災クラスの大地震が作業中に来た場合は職場放棄をし安全な場所へ逃げるべき。 >>17
「安全は全てに優先する」は、寝言でしかない訳だ。計画台数を優先させたのだからね。
会社で定めた「安全十訓」の最重要項目を組織として遵守する姿勢がないのだから、先日の
全体朝礼での製造部長のオッサンの戯れ言なんか、不毛の極みでしかないだろう。
安全に対するアプローチや方法論の基盤を根本的に崩しているのは経営管理の在り方、
それ自体だと言って良い。
余震の続く中、操業を継続させた時点で、「安全は全てに優先する」は「形」だけの
「お題目」と化した。
ダイハツやパナは工場の操業を停止した。鈴鹿のホンダもそうだ。一方、ダイキンは
止めなかった。
あのオッサンに「安全」を語る資格などないのだよ。
仮に、「操業停止は経営の判断。私は単なる事業部長だ」と抗弁するなら、「伝書鳩は
目障りだからトットと辞めちまいな」と言う以外にないね。
何れにしても、今回の件でダイキンの「安全」に対する考え方が良〜く分かったよ。 ダイキン草津製作所は従業員の命よりも生産台数会社の利益が大事。自分達に甘ければ派遣には厳しい。まさに糞。 >>20
で、昨晩の夜勤前の始礼で震災時の避難に関し、ダイキンで云うところの“PR”があった
訳だが、結論から言って論外だ。
指摘する方が親切にあたるから敢えて仔細には触れないが、ダイキンと云う会社が
震災時の対応を
「全く考えていない」
のを確信した。
「有事の際には作業の手を止めてもらって構いません」
か?
そこは、各自の判断でなしに、「即座にラインの稼働を停止します」なんだよ。
「停電の際には懐中電灯を持って社員が回りますから、指示に従ってください」
か?
作業中にリリーフが動き回るのとは訳が違う。大体、ラインや補充を含めて何人いる
と思ってるんだ?物が散乱して動きがとれない状況を想定してないだろ?
チーフや組長を責めるつもりは毛頭ないが、災害時には何の役にも立たないだろうな。
滋賀製作所の三工場は巨大な墓場と化すだろう。 パナ南草津からダイキンへ移ってる人が多いのはなんでなんや
エクセルだけと違ってTMとかも移ってるの? >>23
ダイキンは時給がいいからかな?よう分からん。TMのとっつぁん坊やもパナ南草津からのスライドしてきた 南草津冷蔵庫は半端ねえ… 派遣がDQNなのは他でも変わりないが、○○側も...
供給とか絶対間に合わん感じやわ ラインもクセが凄い奴のオンパレード そういえば、全体朝礼の日は体操も腱鞘炎予防体操も無かったな
普段、何のためにやってんだか ダイキン草津第2工場での工場内でモートラックつまり牽引車運転してる人はどんな気分で仕事してるのか?ピコンピコンと言う音がする。 昔ダイキンに出入りしてた浜大津のアビリティってゆう会社まだあるんかな〜 FTラインは20名中7名の欠勤でライン停止だそうだ。が、皆が皆、体調不良と云うもんでもないだろう。
「いて当たり前、やって当たり前と思うなよ」
てな抗議も含めたボイコットなんかもあるだろうな。
「勝手なことばかり言ってないで、お前ら社員がやってみな」
なんてのもあるだろう。
20名程度の小所帯だと人間関係も面倒臭いだろうからな。 人格障害のボスがいるんだよ そいつに目を付けられると、徐々に居づらくなってくる仕組み
元社員とかで社員には取り入っていい人面している
自分より仕事ができる、容姿が優れている、学歴が上、まぁ何でも気に入らないスイッチが入ると取り巻き連中(DQN)に告げ口してイジメさせる
募集してもすぐに辞めていく理由は、そこに怪物がいるからだ >>33
そのボスはダイキンの何処の工場?その輩は役職? >>34
○草津冷蔵庫の方や 中2階やないわ 近いけど
砂かけBBAみたいやから見たことあるはずや >>35
確かペップにいる中ACと言った糞BBA ? >>36
別人 多分本人同志は知り合いのはず
すり寄っていく連中もクソばかり
休憩所を一味で占拠してる
まぁ今のKJには関係ないか... >>37パナ南草津冷蔵庫中2階ライナーNo1No.2!特にNo.2がカスの集まり。 >>40有難う。今の返信はタブレットからしたよ!スマホの調子が悪いから >>17
大阪では新築のTICが漏水と落下。他にも化学プラントが全面停止だ。仮に滋賀で大阪と
同規模の震災が起きたら「昭和の施設」はペシャンコだな。 >>49
今の時期の昼夜2交代は体のリズムが崩れるからな。適当にサボらんと一晩もたんぞw >>51
有難う!手が空いた時立ってるだけで息抜きしてるから >>20
ダイキンの基幹職なんて社畜の伝書鳩だらけだ。そうでもしなけりゃ残れない。
徹しきれないのは辞めてくよ。 スマホ2年間途中解約なので契約解除料と事務手数料が掛かる。 >>30
体調不良の欠勤が増えてきた。タクトアップで労働負荷があがって、拘束時間も延びてる
のだから当たり前か。暑さが続けば疲労は溜まるからな。
期間満了&祝い金ゲットで8月末にゴッソリと抜けるのは規定路線だ。 >>57
うちのグループも欠勤者3人出た。やっぱり今の深夜もかなりムシムシして暑く感じる >>59
何人やろかな?20〜30人位かな! >>61
>>61
今日は2時間残業か。あと少しやね。こちらは食堂で暫しの休息だ。 今日から作業する物流の場所が外から中の工場内に変わる! >>30
派遣に対する蔑視が窺われる状況は現場においても、多々、ある。ダイキンのスレでは
派遣に対する蔑視と罵倒のオンパレードだ。大方の派遣会社では4〜6月での祝い金の
受給資格が確定してるから、7月末で辞めても良い訳でね。
盆休み前に生産のピークアウトを迎えるとは云え、勝手知ったる連中が大挙して辞める
となれば、多少の混乱はあるだろう。まぁ、自業自得だ。後の事は社員が好きにやれば
良いのさ。俺はあと1ヶ月だ。既にスライドの申請も出したからな。 >>57
欠勤からそのまま辞めてくのも珍しくないな。いつの間にか「パスポート」のフダが
消えてたりするからね。 >>57
自分も最近また疲れが溜まってきた。夏バテか?ライン作業者ダイキン草津欠勤者が増えて来てる。 ダイキン草津月の初めまた朝の朝礼がある。今度はまたどんな事話すのか? >>70
俺は週明け夜勤なんで、よければ中身を要点だけ教えとくれ。 爽やかな朝だね。
大阪の若手社員が“また”亡くなったそうだ。事故か否かは不明。今朝の朝礼にて言及が
あるかも知れん。要注意。 >>73
ひょっとしたらダイキン金岡か淀川工場かな!じっくり聞いてみよう。 >>74
TICだから淀川だね。まぁ、過労死ではないと思うけど。 今日の朝の朝礼は全国安全週間スローガンという題の紙を渡され偉いさんが前に立って文章を読み上げて以前の朝礼でもあった通学中の小学生に対する雨水をかけて走り去ったりする者やルール違反による交通事故や次は今度の8月3日の納涼祭のPRをビデオでやった。 >>76
有り難う。出るまでもないな。馬鹿馬鹿しい。 >>78
外は雷雨だ。屋内の作業になって良かったな。少しは涼しくなったろう。 >>79
結局はまたコロと変わって中の物流の仕事は別の人がやり自分はまた元の外での仕事のまま! >>81
まぁ、計画性がないやね。俺の方も、今更に先週から別工程で黄色の腕章を巻いてるよ。
盆明けには他所に移ってるのに何を考えているんだか。寮費無料と祝い金でメリットは
獲ったんだから、残る理由は全くない。今は尋常でない人手不足。現場は幾らでもある。
生ぬるい囲い込みなら無意味だ。ダイキンのスレでの派遣への蔑視と罵倒は仲間内でも
ブチ切れてるのが多いからな。案外、派遣のオッサン連中は見てるんだよ。
後の始末は社員が好きにやれば良い。俺は下りた。 箱さばきにある横のコンベアーのベアリングがかなり摩耗してて煙が出てくるので1時間かけて新品に交換するとか言ってた。もちろん中2階から流れてくる空箱はコンベアーで流せられないのでエレベーターでパレットに積んで運ぶしかない!昭和の機械はアカン >>76
8月3日って普通に工場稼働日だよな?日勤はともかく、夜勤の連中が屋内で作業してる
最中、表で花火打ち上げて盆踊りでキャイキャイやってるのか?
鬱陶しい話だな。休業日の土日にやれよ。とことんバカな会社だ。 >>88
ほんまに意味のない腱鞘炎予防体操をしたり今年で44回目?のしょうもない納涼祭したり変なアンケート取ったりと変な企業や >>89
体の不調に関するアンケートが最も下らない。立ち仕事なんだから腰に負担が掛かるのは
当たり前だ。それに、腰、肩、膝、その他不調具合の比率をグラフにしたところで、工程に
よって負担の部位と度合いは異なるんだから、一般化しても仕方がない。
加えて、痛みにつき、「日に何度?」や「時間帯は?」などと問うのは阿呆の極みだ。
ライン作業中にわざわざ痛みを数えたり、痛みがあるごとに時計を見て時間帯を確認
したりするのかね?「10時に2回、15時に3回・・・」と云った具合にか?馬鹿馬鹿しい。
タクト短縮、工程集約で人員を絞り、尚且つ労働時間が延びてるのだから、疲労で欠勤が
出るのは当たり前の話だろう。こちらではタクトの短縮で2時間残業を基準にした場合、
短縮前と比べ1日あたりで150台の生産台数増となっている。これはそのまま会社の利益だ。
時給は上がってないのだからね。まんま、「余剰価値の搾取」、と言っても良い。
インセンティブもない中で、ひたすら疲労が蓄積するだけの話だな。
そんな中で、昨夜の始礼が奮っている。
(次へ) (続き)
・「欠勤が多いと生産計画に支障をきたす。休むな」
・「公出(休出)の出勤率が悪い。生産協力、要」
・「公出(休出)の集まりが悪く、ライン稼働見合せの際には、昼夜連日の2時間残業を
覚悟されたし」
最期は恫喝に近いものだった。まるで軍隊だ。
言い方はもっと穏健だが、趣旨は変わらない。
週明けの月曜日、結構な数の当日欠勤があったのを反映しての「喝!」なんだろうが、
結論から言って無意味だ。機械じゃないのだから疲れりゃ休むし、生身の人間として、
思うところもある。
また、状況的に6月末までの勤怠で祝い金の権利が確定しているから、8月末満了組は
既に消化試合に入っている。ムリに現場に出る必要はない訳だね。
既にメリットを確保した中で、残る理由は何もない。コソコソと個別に雇用の継続を
チラつかせて引き留めを図っているケースもあると聞くが、義理立てする必要は全く
ない。
労働力の流出は不可避なのだよ。つまらない圧力を感じれば、非正規の側は愛想を尽かして
流出が早まるだけさ。第一陣は盆休み前で上がるだろうからな。本番は8月末だが。
後は社員が好きにやれば宜しい。 また暫く雨ばっかりや!たまらん!通勤もズボンと靴下ビショ濡れや! 雨も、夜も、面倒な職場も働くのは辛いもんだな〜 まぁ何とか乗り切っていこう! >>102
物流の作業中手押し台車で箱を運んでたら後ろからあおってくる輩やF3用イプシロンが入った箱を中2階のラインに運ぼうとコンベアーに乗せようとした時白髪混じりの年配のジジィ(偉いさんかどうか分からん)が前をふさいで誰かと立ち話をしたりと常識のない輩がおるわ! ダイキン草津は土曜出勤が多い事は生産がかなり遅れてる事 >>104
遅れはかなりのものだね。台数の不足分、累積の積み上げは毎週の休出でも追い上げが
難しいくらいだ。
昨晩も相変わらずの安全無視。軽視ですらない。火災報知器が鳴り響くな中、完全スルー
で作業継続。安定のキチガイっぷりだな。地震の対応以前の話だよ。
電車とバスの交通機関の乱れと連日の酷使での体調不良で昨晩も結構な数の欠勤が出た。
おまけに設備の不具合と部品の欠品でラインが停止。当然、計画台数未達で、更に不足の
累積が積み上がり、連日の残業と休出を強いる悪循環に見事に嵌まっている現実。
阿呆だ。
設備の不調に部品の補充不備なんてのは運営の在り方を度外視してライン稼働を強いて
いる証明でもある。作業効率や労働効率にしたって酷使の上での体調不良と欠勤で人員
不足となれば、そもそも、ラインが動かせない。
端的に言って、経営管理が無能に過ぎるんだよ。 >>88 >>98
聞いた話だが、今年の納涼祭では盆踊りの他に有志の女子社員が特設ステージで“ダンス
パフォーマンス”を披露するそうだ。メンバーはそこそこの数らしいから、10〜15名位か?
“欅坂”あたりのネタとパロディーで、テレビのブラウン管の代わりにエアコンを蹴飛ばし、
黒ぶちメガネの代わりに保護メガネを掛けて、お偉いさん連中を一斉に指差し、
「オトナたちに騙されるな!」
とでも演ってくれると面白い。 >>107
ダイキンのアイドルグループ結成?(笑)ダイキンシスターズ >>107
ダイキンのアイドルグループ結成?(笑)ダイキンシスターズ >>106
自己レスだが、人海戦術と“ガンバリズム”みたいな「昭和な体制」は既に限界なんだ。
少子高齢化と労働人口の激減は不可避なんだから、いつまでも都合良く非正規を集め
られると考えるのは大きなマチガイだ。
毎年のリピーターもいるのだろうが、大半は「2度と関わりたくない」と考えるだろうし、
周囲にも「あそこは避けるべき」と話すとなれば、大量動員も難しくなるだろう。
「頑張れ!」でなしに「頑張り方を教えよ」。下らない体操をやらせるより他に考えるべき
ことは山ほどある筈。「現場でうまくやれ」とするなら経営など存在しない。 >>112
同感0😏北朝鮮のミサイル落ちてほしい。特に第3工場。 >>112 >>113
連結年商20兆円のグローバル企業だからな。仮に不良品のリコールがあってもビクとも
しないね。まぁ、テロぐらいか。セキュリティは甘いみたいだから。 >>73 >>74 >>75
自殺だそうだ。死ぬくらいなら辞めれば良いのにな。 ダイキン草津の昭和の機械はまたいつかトラブル起こして生産の遅れを出し休日出勤や2時間残業強制。休みが増えると朝礼でぶつぶつ説教たれる。 >>115
続報としてダイキンのスレではパワハラ自殺が取り沙汰されている。で、社員のバカども
は、ネットで愚痴り、派遣を捌け口にするのが関の山だ。
そんなだから上にいいように使われて、挙げ句の果てに自らの首を縊(くく)る羽目になる
のだな。
歯車ですらないバネ扱いの新婚若手社員がはじけて飛ぼうが、会社は痛くも痒くもない。
派遣を消耗品扱いに見下している社員連中は、自らの鴻毛のごとき存在とチンケな
“ダイキン社員”
のプライドを支えるので精一杯なのだろう。
バカバカしい。所詮は部品だ。お前らの代わりは幾らでも“ある”。
派遣は愛想尽かしで現場を移れるが、社畜のバカどもに逃げ場はない。
逃げ出した派遣を蔑視、罵倒しながら縊(くび)れて死ねば良いのさ。 ダイキン草津第2工場物流箱置き場の屋根をもう少し広げてくれたら箱も雨で濡れずに住むのにな! >>118
それこそダイキンの大好きな「改善提案」とやらをしてみたらどうか?ケチな会社だから
カネをかけてまで改築はしないと思うが。。 日勤⇔夜勤の切り替えが出来なくて、どうにもこうにも体がダルいから今日は休みにした。
日勤の欠勤連絡は管理室らしき部署から配属のラインに転送されるんだが、その管理室、
何か、ドスを効かせた中年の男が電話を受けてた。マジで怖え〜よ。 >>119
先週リリーフの人から安全面安全策作業しててやりにくい所はないか?の小さな用紙を渡されたけど屋根の事など書いてみる。却下される覚悟で >>121
別に構わない。8月満了で上がるから。上にも書き込みがあったけど、俺も消化試合
なんだ。
それに今月は16日が会社カレンダーで工場稼働日、29日は前夜勤で出勤だ。14日には
休出もある。自分で休養の日程を調整しないと連日の昼夜残業なんてムリなんだよ。 >>124
人それぞれ。だが、俺は残る気はないね。生ぬるく残留と更新の打診を受けてるけども。 ダイキンはパナ同様書き物が大好き!掲示板に紙が一杯貼ってある。 >>107
練習は定時退社日の水曜に自主トレ名目で集まってやってるよ。夜の9時ぐらいまでな。
勿論、業務時間外だから何の手当てもない。
名目上、新人の企画になってはいるが、やらされてることには変わりはない。
比較の次元が違うが、特攻隊の編成は名目上、全て志願兵で、軍令によるものでは
なかったそうだ。
にも拘わらず、周囲の圧力や空気において、「やらない」と云う選択肢はないのだな。
どこまでもこのバカな会社は昭和だ。
やる側が楽しくなければ観る側も楽しい筈はない。イベントに苦行を強いるのは馬鹿げて
いる。
対した額じゃない。業務の一環として気持ち良く支援してやれば良いだけのことさ。 >>114
手荷物のチェックはスルーだ。昼休みの厚生棟に時間差で仕掛けられたら為す術はないね。 >>23
なるほど。「沈む船」からネズミが逃げ出しているのだね。 どこから漏れてきた情報なのか... みんな対応してたんかもね
トッチャン坊やなんて10年以上パナにいて移る訳ないもん 何かがないと ダイキン草津は派遣にとっては居心地悪い企業。社員にとっては居心地いい会社。 >>135
パナ草津から手練れの猛者が大挙して移ってくるとなると、秋以降もダイキンの陣容は
厚いな。臨時雇いの派遣を8月末でバッサリ切っても問題はあるまい。悪運もまた運だ。 >>136
確かに。パワハラで新婚の若手が自殺するような素敵な会社だ。 >>91
今朝の朝礼が全く同じシチュエーションだった。加えて「人繰りは極めてタイト」とくる。
4月時点であれだけワンサカといた連中はドコへ行ったのだか。タクトについてこれずに、
ライン作業から他部署に移されたのも少なからずいる。怪我で離脱したのもいる。気が
ついたら“パスポート”のフダが消えていた、なんてのも、まま、ある。
全て当人が悪いのか?必ずしもそうではないだろう。上にもあるが、“人海戦術”と
“ガンバリズム”で今の体制を継続するのはムリなのだよ。
非正規に作業範囲を超えた使命感や責任感を強いるのは間違いだ。時間の切り売りと
実入り、体力との相談で作業をしている訳だから、「基本、定時退社で」や「来週で
上がります。月末までの残りは病欠の扱いで」などもありなのさ。
社員は交代でチマチマと有休をとる傍ら、日当を犠牲にして体を休める非正規に対し、
「お前ら、休むな!」とは良く言えるものだと思うがね。 常に最大の剰余価値を搾取できるように労働はどんどん強化される
ダイキンに限った事ではないが、製造業の現場ほどこの労働力強化は如実にあらわれる
搾取される側にもヒエラルキーは存在し、弱い立場である派遣工には最大のしわ寄せが来る
使う側に限界がどの辺にあるのか実験されているような形 作業量や休暇など >>140
気の利いた連中はそれを見透かして、メリットをとった時点でスライドするけどな。
ダイキンだと、祝い金を確保したした連中が8月末の寮費無料の終了に合わせて一斉に
出ていく感じか。
「そうそう都合良く人が集まるものではない」という認識がないから良いように非正規を
使い倒すような真似をするのだよ。
ダイキンを例としても、現場あたりで5人も休めば確実にラインは停止、またはタクトを
落としての操業になる。
非正規が示し合わせて「ふざけるな」で、捲れば、組長ごときを締め上げるのは造作も
ないことなんだがね。
仮に毎週末の公出(休出)で、非正規がボイコットをやらかした日には、間違いなく
パニックになる筈。
「いて当たり前、やって当たり前と思うなよ」
との肚は、程度の差はあれ、全ての非正規の内にある。火を着けるか否かは会社の対応
次第なんだが、全くもって認識に欠けるようだ。 派遣の他に食品工場へなんかも行ってみたけどヒドさはいい勝負だった...
派遣に見切りをつけてどっかへ行っても戻ってくる人多いもんね
警備員なんかも色々あるらしい >>142
その手の連中は気が利くどころか、どこにいっても使い物にならない。 >>115
新婚2ヶ月だとか。色々な意味でバカなヤツだな。 >>146
労災と違ってパワハラの相談は窓口がないようなものだから。基本的には社内の組合
マターなんだが、御用だし、ある種の幹部候補だったりするから会社批判はタブーだ。
「ダイキン」と云う水槽の中でヌクヌクと游ぐ金魚でしかなかったのだろう。水槽から
出れば、どのみち干からびて死ぬ
死人に鞭打つようだが、「世間知らず」としか言いようがないな。 >>148
労働基準監督署(労基署)のことを言いたいのだと思う。KJ、あまり賢くはなさそうだから、
突っ込んでやるなよ。 >>143
近隣だと日清の工場(カップ麺)が酷いとの話だ。臭いが取れないんだとさ。 何十年も変わらない固定メンツ(含コワいオバサン)と欠員の募集で来た人という形
この新参者がイビられまくって2〜3ヶ月で辞めていく 延々このパターンの繰り返し
「最近の若い奴らはあんなのばっかりや...」
というのが決まりのセリフ
最近の若者だから辞めるのではなく、お前らの悪のフォーメーションが強力過ぎるからなんやけどな...
ちな弁当工場 >>106
家庭用量産品の製造ラインでは、月産で35,000台の製品が月初の段階で20,000台の売上
が上がったそうだ。当然、現状の計画ではすぐに「弾切れ」になるので、増産の準備に
入ってる。しかし、休出も含めて日程的には全て埋まっているので、会社の出方を
見てるところ。あまりにも無謀な日程を組むようなら撥ね付けるけどね。 パナ南草津では、汗水垂らして働いて稼いだ金を湯水のごとくパチに注ぎ込んで溶かしてる奴が何人かいた
住んでるとこ追い出されて駅で寝てるとか言ってたんだが...... >>153
明らかに定着が悪いんだな。分かりやすいじゃないか。 >>155
日清の新工場はハイテクのラインなのかな?定着率が悪いのはラインの作業がダイキンや自動車ライン同様ハードできついのか? >>141
示し合わせての平日の欠勤や休出のボイコットみたいに手間の掛かる仕掛けなんか要らんよ。
2〜3人のレギュラーのライン担当が肚を括って「今後、残業は致しません」と言い放てば
軽くパニックだ。
体制的にはそれぐらい脆弱なんだよ。 >>159
別に実行予告じゃないから。
お前、物凄く頭悪いだろ? >>159
金のないもんが休んで手取り減って生活できる訳ない訳でさw
まして裏取られて裁判沙汰になったら確実に損害賠償請求されるのにできる訳ないじゃんw
それなら仕事辞めるだろ普通 >>161
そゆこと。最大の抗議は、「連れだって辞めること」、だな。
今や現場は幾らでもある。 >>114
20兆円でなくて2兆円。国家予算じゃないんだからさ。 >>156
基本は人だよ。人間関係が悪けりゃどうにもならない。
皮袋が古い(旧い)ままなんだから、新しい酒を入れようとしてもムリなんだ。 それと、F1のK村よ。デカイ図体でふんぞり返ってウロウロしやがって、ジャマで目障り
なんだよ。少なくともK光の作業のジャマはすんなや。糞ボケが。 >>159
実行できないからここでブツブツぼやいてるんだよ
ほんとかわいそう >>167
まぁ、どのみち8月末で一斉に流出するから同じ結果にはなるんだけどな。 >>167 >>159
それと、ここは「負け犬の遠吠え」スレだから、それはそれで良いとして、現状だと
疲労が重なり定時退社を申し出た派遣を社員が全力で止めに掛かったり、体調不良で
定時退社した派遣を職場放棄扱いで派遣会社の担当に怒鳴り込んだりしてるから、
相当に追い詰められているのは確か。社員、派遣、共にね。8月までもつかどうか、
怪しいモンだ。 >>117
強制残業もパワハラになるのかな?契約上はセット残業でなく任意だ。現場の指示の一環
であるとは云え、生産“協力”の域を出ないのだから“強制”は出来ない筈なんだが? 残業は数日続く程度ならそれほど問題なく、金が増えて良かったぐらいだ
しかし繁忙期に2時間残業がずっと続き、休日出勤も、となると至る所で問題が出てくる
無意識にイライラしていて集中力は著しく低下、普段言わないような文句も口をつく
つまらない問題を大きくしてしまいがち
人間らしさが失われていくんだろうな >>170
36協定を結んでいたら強制残業なんだよ
これ豆な >>172
派遣の場合だと条件明示、雇用契約での「残業を命じることがある」に拘束されるのは
当然なんだが、それでも体調不良者に対する残業の強制は「体調管理の義務」において
十分に違法なんだよ。あまりにも露骨なようなら労基署へ通報だな。気休めだが。 一歩引いてみれば、残業の強制が続いたところで結果的には突発的な当日欠勤や退社、
バックレなんかが増えるだけだから、社員が自分の首を絞めることにはなるのだろうな。 以前管理者がボソッと「この時期もっと辞めよるはずやのに...こんなん初めてや」みたいなこと言ってたと聞いた。
彼等にも残業が続いたり、辛い作業に就かせた場合の離職見積もりはあるはず。
統計データはあっても活かせる知恵はないから自分の首が締まるにまかせている... >>176
今年のダイキンは例年に比べて歩留まりが良いと云うことなのかな?個人的には祝い金の
一点だけだったから、既レスにあったのと同様、自分も消化試合なんだけれども。
それでも結構な数が辞めてるけどな。 無理して頑張っても体壊すだけ
適当なとこでバックレがベストやな 既に未更新を派遣会社に伝えて次のスライド先も決まったよ。あと少しで有休もつくしな。
バックレなんてのは思慮の足りないバカの所行さ。 >>169
しかしこれは酷いね。体調不良者の首に縄をかけて作業させるような真似をしてからに。
奴隷じゃないんだからさ。 KJに聞きたいんだが、パナ時代作業場に来るULとかSLとかの社員はどんな感じだった
あまりいい思い出がないもんで >>182
自分はパナ南草津冷蔵庫のULとかSLあまり絶した事ないのでなんとも言えないが冷蔵庫合流ラインの現場リーダーはわりと良かったよ! >>182
自分がパナ南草津冷蔵庫にいた頃は現場リーダー3人変わったな。 >>183
サンキュー! ましな環境だったみたいね
こっちは嫌な感じだった >>166
M田は糞ガキだし、H瀬は暑苦しいだけのガキだ。K村はその通りで、K光は言語能力の
著しく低い小僧だ。
あのラインはガキんちょクラブさ。 >>181
問題は上長の許可を得て帰ったか、なんだよな
どういう理由であれ許可を得ていなかったら職場放棄じゃね?
これはどんな職場でも当てはまると思うけど >>187
聞いた話だが、リリーフに断って退社した後にチーフが「聞いてないぞ!」で騒いだ
そうだ。社員間の報告が悪いだけさ。何様のつもりなんだか。 >>189
暑苦しいH瀬のガキは随分と男を下げたね。派遣に対する社員の驕りが明らかになった
からな。熱意でなくて単に自己アピールの過剰なヤカラだっただけのことさ。 >>190
報告が遅れて、しかも正確に内容が伝えられてなかったから、話がこじれた。 >>140
会社の用意した下らんチキンレース(限界に挑戦!)に付き合う必要は全くない。
2択を強いられたときは要注意だ。「やり遂げるか、落ちこぼれるかだ!」なんてのは
典型。大概は「どちらも間違っている」のさ。
会社の設定したゲームの趣旨を見極めて「下りる」選択が正しい。
労働を強要する時点で狂っているのだからね。 YouTubeで「工場派遣あるある 派遣社員の憂鬱」というのがあった
どこも同じようなものなんだなぁ… 暇潰しで見てみると面白いよ 俺の配属先は日勤でも人員足りてないな
夜勤は他から人を借りてきてる状態 >>196
自分の所も一緒。1人欠勤してて夜勤で他部署から人借りるかそれが駄目だったらリリーフ自らラインに入ってる。 工程集約とタクト短縮で人員を抑制することしか考えてないから、各工程に負荷が掛かり、
限界がきたところで欠勤または“飛ぶ”ような事態となる。結果、人手不足が常態化。
しかも、各人が工程とタクトスピードに特化した配置になっているから替えがきかない。
今いるラインだと、セット、組み立て、梱包、あたりであと2人も休めばバンザイだ。
常時、2〜3人の欠勤がいるからね。 >>176 >>177
他人事だわな。その管理者、どう考えても無能でしかない。
昨晩の話だが、今のラインでは他部署の応援に加え、リリーフがラインに張りついて、
チーフがリリーフの補完をしておった。
計画台数はクリアしてるが、どう考えても綱渡りであろう。レギュラーのライン担当が
2人やそこら欠勤しただけで明らかにパニックになるのは明らかだね。
社員のバカども見てるか?物流や補充で余剰人員を抱えても、ラインは回らんのだよ。 >>199
「明らか」の繰り返しは美しくないな。夜勤明けでハイになっているようだ。ご寛恕の程。 >>201
たくさんかどうか分からんが来てるみたい! 休憩所にいるだけで汗が噴いてくる。空調の会社が空調を動かさないでどう云うつもり
なんかな?刑務所の作業場の方がまだマシなんじゃないか? 昨日も今日も外の箱さばき作業。めちゃくちゃ暑くてしんどかった!太陽が当たるとめっちゃ暑い!フラフラになりそうやった!ドリンク沢山飲まんとあかんな! >>171
その話し昨日の日勤の朝礼でチーフが言ってた。暑くてイライラするとケンカトラブルになりやすいて!過去にライン作業場で作業者同士言い合いになった事案が実際にあったと! >>206
分かってるんならダイキンは構内の劣悪な作業環境を見直せよ、と言いたいところだ。
日中、派遣会社の担当と話をする中で「既に未更新の申し出が多数にのぼる」とチラと
言うておった。当たり前だな。 >>207
ダイキンは劣悪な環境を見直す気はなし!イライラして切れそうになったら一回深呼吸をしろやって(笑) >>208
深呼吸して冷静になったら「何でこんなとこで働いてたんや!」って我に返るけど、会社はそれでええんかw >>208
で、深呼吸の後、冷静に考えた末に吐き出した言葉は、
「辞めるわ。馬鹿馬鹿しい」
になるのだな。
自分は来月、ダイキンを去るけれども、積極的に非難中傷することははないにせよ、
「どうか?」と訊かれれば、
「よした方が良い。他にも現場は幾らでもある」
と答えるだろう。
連結年商2兆円のグローバル企業の実態は、作業環境の劣悪な、パワハラが蔓延し、
新婚の若手が自殺に追い込まれ、派遣を奴隷扱いに使い倒すような、巨大なブラック
企業なんだな。 >>206
阿呆、マヌケ、呑気、etc.だな。言い合いのエスカレートの危険性を分かってないのだろう。
安土のロッテなんかは、普通に傷害沙汰でパトカーが来るのがデフォになってる。人間の
感情を“計画”や“管理”の下に置くのはムリなんだよ。 >>209
時間差で同じ答えが出たな。
それすら分からない、次元の低いヤカラがチーフの任にあるのが現状なんだろう。 >>211
安土のロッテの事件は横柄な態度の指導員の社員に派遣の男性がブチ切れて暴力をふるったのがあったな。 >>117
弾けて飛んだバネが童謡の『シャボン玉』を思い起こさせるな。。 >>215
「辞めるわ。馬鹿馬鹿しい。後は社員が好きにやんな」 うるるときて辞める奴はいない さららと辞めていくw >>213
去年の話な。限界まで我慢して爆発したから、誰もとめない。しかも、1件や2件の
話じゃない。一触即発の状況は、それこそ幾らでもある(あった)。現場が殺伐としてる
から、気持ちが荒んでくるのが自分でも分かる。
床は血溜まりだが、「やめろ!」と言う方が罪悪感を覚えるくらいの状況だったからな。
2ヶ月で辞めたよ。 国際プロレス名乗るくらいならグレート南草津にすれば? 知らんか... >>158
既に収束しつつある。来月から定時ベースなんじゃないかな?
面倒を起こさずに“サラッ”と抜ければ良いよ。 今日はダイキンの売店で100円のペットボトル飲料水4つ買った!沢山飲まんと体が持たん! 新入社員が現場の実習に来て1ヶ月俺の仕事させることになった
今は教えながらだから2人でやってるけど、どう扱えばいいんだろう
仕事全部覚えちゃったら俺が別のとこ飛ばされそうだし、あんまり教えなかったら仕事2人だから楽になるけど上から目付けられそうだし >>226
期間限定の“お客さん”だから、いつまでもいる訳じゃない。それに基本は日勤の
専属だ。夜勤の週はアンタ独りの作業に戻るよ。 >>226 >>227
要は全力で教えて全く問題がない。 底辺労働者同志で協力して会社の無茶・理不尽に対抗していけたらいいんだけど、底辺同志連帯感がなく、むしろ不信感が渦巻いている。
労働者同志仲が悪いのは、使う側からしたら自分に火の粉が降りかからないから好都合。
まぁ、こんなとこで一緒になった奴等と連帯できないわな...
アニマル浜口・マイティ井上・マティ鈴木・寺西勇・ラッシャー木村のようにみんなで馬鹿会社と闘え!! >>229
アンタの言う「底辺」の派遣社員の所属は派遣会社になる。横の連帯はハナからないの
だよ。待遇の改善は、派遣会社に上げた上での、
派遣会社 Vs. 派遣先
になる訳だ。
基本的な枠組みと道理の分からない、非社会的な世間知らずの鬱陶しい馬鹿で、
プロレスの比喩でしか物事を語れないような引き籠りの穀潰しは黙ってろよ。 >>229
少なくともアンタみたいな、
「世間知らずの能無しのクズ」
と連帯しようと思うヤカラはいないだろうね。 ダイキン草津第2工場物流作業場で暑さ対策の為リリーフの人がクーラーボックス持ってきてくれた。冷水で冷やした首輪付けながら仕事してる >>232
おい、KJよ。ここ、間違いなくダイキンに監視されてるぞ? >>234
野次馬的な社員だけでなくて、会社が監視してるってことだよ。 >>226
作業内容にもよるが、ピンで独り立ち出来るようになるには2〜3週間は要るだろう。
それでも作業上のフォローは不可欠だから、後の方は“指導員”の腕輪をして腕組んで
見てるだけ、で構わない。俺の場合だと最終週は業務改善のレポート提出があるとかで、
ラインの周辺をノート片手にウロウロしてるだけだったな。
難しく考えずに適当に相手をしてやればよいよ。 >>75
パワハラ自殺じゃ表沙汰にしたくはないだろう。ダイキンのスレでは社畜連中が歯軋り
して喚いているよ。「明日は我が身」だろうからな。 >>120
夜勤の場合は正門の守衛にかかるようだ。間延びしてるが癒されるぞ。少なくとも
強圧的ではないから。
それでも、電話の後ろでは大騒ぎだ。欠勤連絡が半端でなしに多いのだろう。繋いで
貰った先のライン(配属先)の社員に欠勤を告げると泣きそうな声になっていた。
今日の欠勤も結構な数なのだな、多分。 >>169
体調不良の際は早めに社員に言え、と社員は朝礼で繰り返しているが、言っても聞き
入れられず、断りを入れて帰ったら派遣会社に怒鳴り込んだりするようなら始めから
休んだ方が利口だな。不愉快な思いをせずに済む。 >>240
やってる事が鬼畜。突発の欠勤すると派遣会社の担当者に怒鳴り込む。まさに鬼。 >>241
突発欠勤でなくて、体調不良の定時退社な。 >>169 >>181
“負け犬”である派遣社員の首を鎖で繋ぎ、劣悪な作業場で引き摺り廻す訳だ。
で、悲鳴をあげると派遣会社の担当者を呼び出し、
「躾(しつけ)がなってねぇだろがよ!あぁ?」
てな具合に怒鳴りとばすのか。
H瀬よ。自覚は全くないのだろうが、貴様の所行はそう云うことだ。
只、問題は、非正規の連中にしてからが、鎖自慢、首輪自慢を披瀝する、“非人”が
ゴロゴロいる現状だろう。
気の利いた連中は間違いなく8月末満了で去る。更新に向けて不毛な自己アピールを
しているヤカラは何の役にも立たんよ。分かってはいるだろうがな。
後は社員が考えな。 >>217
全然、面白くないね。
お前、物凄くアタマ悪いだろう? 今日の休日出勤動いてるラインはF1だけやったから楽や! >>247
KJは休出か。あ?19時前だよな?今日の残業は1.5時間か?
お前さんもあと1ヶ月半だな。しっかりやんな。 >>248今日休日出勤の残業は18時15分までで1時間やったよ!暑さはいつもよりましだった! >>250
そうだね。それこそ、
「“負け犬”を鎖で繋いで劣悪な作業場で引き摺り廻す鬼のようなチーフ」
が、いるラインだ。 >>253
そいつ、社名を変えてアチコチで同じ文章を貼り付けてるマルチだから。軽くスルーで。 >>255
これから被災地での買い替え需要や、学校へのエアコン設置で追加予算が出るから、
来月もウハウハだろ。まんま、焼け太りだ。
まぁ、馬鹿げた俺は増産スケジュールに協力するつもりはないけどね。 自分の日勤の週で8月5日と25日休日出勤の可能性が出てきた!たまらん >>258
5日は日曜で日勤出勤して次の6日月曜夜から夜勤に入る!本来なら4日土曜やればいいのだが3日納涼祭でアルコールが入ってる状態やから次の土曜を飛ばして日曜に変更したんだと思う! >>258
5日しんどかったら休日出勤断ろうかなと思う。 >>259
となると、5日の母集団は日勤組&夜勤組(A班&B班)の双方からの募集で、現場の配置は
混合になるわけだ。まぁ、出勤の希望者は極めて限られるだろうしね。
俺は出ないな。 >>251
件(くだん)の鬼畜チーフ、朝礼で、
「塩タブレットも用意してるんだから塩分補給して体調管理はシッカリやっとけよ!」
と吠えておったが、初耳だ。今までそんな“PR”はなかったぞ?相変わらず連絡の悪い
会社だ。置場所の説明もないのに分かる訳はあるまい。大半は夏期限定の短期派遣の
連中なんだから。しかし塩を舐めながらの作業とは、いつの時代の港湾荷役なんだか。労務者かよ。
他に最近の事例で笑うのが8月満了組同士で業務の引き継ぎをやっていることかな。当人たちは、
「俺ら8月末で辞めるんだが???どうすべぇ?」
なんて話をしているよ。
知らぬは社員ばかりなり、だ。 ダイキン工業はトヨタ式、パナソニックは自社独自の方式。
トヨタ式の規則は工場の生産や指揮も厳しいけれど、パナソニックの工場でトヨタ式の作業をしても無駄だから。
ダイキンは相変わらず工場のムードを漂わせていると思うけれど、草津のパナソニックは確かに進化している。
(ダイキン工業の様なトヨタ関係は工場の環境を変えようとしないからな。)
パナソニックの社員が言っていたが、「工場全体をトヨタ化しただけでも従業員(派遣社員やパナの社員)が退職していくから出来ない」と言っていた。
工場全体をトヨタ化する代わりに、来場して頂いたお客様や工場で勤務する従業員に「工場」という重苦しい環境を改善して、この会社は綺麗で居心地良いという依存出来る環境を提供している。
休憩場所をオープンカフェの仕様に仕立て、その場所や角度(方位)等に合わせて照明や植物を設置する位置、床のデザイン、机や椅子の形、 色を考慮して誰もが工場だと思えない程の休憩場所が出来ておりました。 (草津工場 W 棟)
一方、中央棟の正面には、元々倉庫兼工場だった建屋を改装し、見学者が製品をゆっくり見て頂ける場所をショールームとして造り、 その横には世界で有名なカフェショップを出店している事です。 (草津工場 C棟)
その他、松下電器時代に使用していた生産設備の撤去または置き換え、お手洗い場の改装、通路の改良工事や建屋の改築等も年々行われています。
何といってもパナソニックは「カフェ」に拘る会社というイメージがつきます。
そう言えば、ダイキン工業はどうなのかな。
>>266へ続く >>265 続き
自動車会社で言う「ダイハツ工業」と名も規則も変わらない会社だから、お上のトヨタ自動車の改善指導を行う執行役員からの改善指示がないと動かないのかな。
滋賀県のダイキン工業で勤務していた時、汚い、夏は暑い、冬は隙間風で寒い、お手洗いはダイハツ工業に比べて多少は綺麗に扱われているけど床が汚い、埃が空気中に飛散している、
部署によるが油が付く等のイメージだったが、 工場の環境も今は随分と変わっているのかな。
いつ頃か忘れたけれど、8月ぐらいに鳩の雛の様な顔した18歳位の少年がT社の派遣社員として勤務していたが、途中で倒れたのを知っている。
間近で倒れて直ぐに起き上がって大事に至らなかった、しかし、その日の仕事は大丈夫かと気にした事ある。
あと、「かんばん」という情報伝達手段を担う物があったけれど集めていなかった。 (正式にはピンクの現品票です。) >>266
工場の環境は全然変わってないね。昨日の日勤では熱中症で倒れて車イスで担ぎ出された
女性がいたよ。日中の工場内はサウナだ。空調の会社が空調を動かさないのだから
話にならない。 >>267
そんな貴方に質問します。
草津のパナソニックか滋賀県のダイキン工業(どちらも滋賀県だけれど)どの工場で働きたい?
パナソニックでは熱中症はそんなに発生しないけれど、そこは家電メーカーだから空調設備や作業者の体調管理(水分補給や適度な休憩、食生活等)はしっかりしているぐらい。
冷蔵庫工場の実装工程は季節に応じて冷暖房を調整しているから倒れる事はない。 (体調不良で体を緩くしていると下痢するらしい)
でも実装工程は匂いはきついから敏感かどうかけど...
それにしてもダイキン工業は、仕方のない会社だから手も足も出ない。
改善を出し合う報告会議はないの?
自分が以前勤務していた時には、KYかQC会合の様なものしかなかったけど。
大体、ダイキン工業はリリーフや職制がしっかりしていないからこうなるのだよっ
今年の夏は異常猛暑で気象庁が災害とまで言うぐらいだから、スポットクーラーでは乗り切れないのも分かる。
「ものを作る前に人を作る」これは松下幸之助さんが言っていた言葉だが、ダイキン工業が工場の建屋内をサウナー風呂にしてまで作業者をサウナーと焼却炉の熱の様な温度に浸けられながら人が倒れること事態、人材教育と改善がしっかりしていない証拠だよ。
パナソニックがそうなれば松下ルールが破られて大変なことになると思う。
ちなみにパナソニックの工場建屋内はエアーハンドリングユニットやエアコン(いずれも業務用空調機)を様いて各ライン作業者に風を送れるようにフレキパイプをダクトにつないでいる。
今は改装段階だから、そのうち工場の建屋内にフロア空調を設けて温度維持に貢献するだろうということ。
ダイキン工業も建屋改善策として改装すればいいのにね。
(改装中も工場は操業できるので心配は無用。)
しかし、ダイキン工業は、いつもと違う「これは異常」教育で言っているのにいざ形になると気付かないものかな。
熱中症で人が倒れる自体、その建屋の温度の中で何の配慮も無く働かせるのも「異常」と気付くのが当たり前。 >>269
自分はパナのグループ企業での現場も経験してるが、パナ草津の現場は知らない。が、
社風や雰囲気的なものを考えると、ダイキン、パナ、どちらも“NTY(ノーサンキュー)”
だな。 狭い地域の話だが、最近はパナ草津からダイキン草津への流入や出戻りが増えて
いるのは紛れもない事実。ダイキンとはまた別の問題があるのだろうね。
それと、既レスにもあるが、二者択一はどちも間違がっているケースが大半だ。ダイキンを
8月末で“出所”した後は、早々に草津を出るよ。 >>270
草津のダイキンで製造支援の○村さんと面談した時に「ダイハツ工業と変わらないところはある」と言っていたけれどな。
トヨタ式の事かな。
草津のパナの事は知らなくていいよ。
あの会社はアプライアンス社の本社兼工場だから、パナソニック全体が改装しているというわけではない。
工場のイメージ払拭の為だから改装工事がどのように進んでいるのかは不明。 以前パナ南草津冷蔵庫にいた男性がダイキンにいつのまにか来てた!スライドしてきたのか? >>273
草津のパナで派遣勤務していたぐらいだから、W棟の冷蔵庫事業部からC棟のエアコン事業部にトランスした方が良かったのでは...
ダイキンへ行って草津のパナ、またダイキンへ帰るの繰り返しって何じゃそりゃ?
負の連鎖を作り上げていく様なものにしか思えない。
いい加減にそこまでした人には、期間社員になる気等もないものかな。
自分のこれからの人生と年齢を良く考えて計画をたてたほうがよさそうだな。
いつまでも負の連鎖をしていてはダメだよ。
「派遣はその場凌ぎ」だってよ。
前向きに考えて正規で仕事をする気持ちがダイキンとパナにスライドする人にはあるのか。 だから派遣なんだよ
派遣は所詮派遣
派遣で20年勤めてるやつとかいるけど古株ぶって偉そうになんかしちゃって側から見てて哀れ
身の程を知れ >>276
日曜日の前夜勤組は大丈夫かな?通過した後なら良いのだが。 >>241
新婚2ヶ月の若手社員を詰めて自殺に追いやるキチガイが出世するような会社だ。鬼畜が
チーフをやってるのも当たり前か。 派遣板のあちこちで自演してるガラケーのおっさんは統失なの? >>280
俺もガラケーのオッサンなんだが、俺の書き込み以外のものも適当にある。別に自演ではないよ。 ダイキンの売店はパナ南草津より安かったのに特にジュースや缶コーヒー等。 >>257
日程は未定ながら盆休み期間にも休出ありだとさ。誰が出るかよ。 >>289
職場放棄やらかしてるんだからダイキンの側で「更新ぜず」だよ。 私達社員は9連休+2連休取らされるので、
その分、あなたたちに期待してます!
フル稼働でヨロシクです! 今度やる納涼祭は入場料まで取るのか?今日と明日納涼祭の前売り券発売してるとの放送があった。2000円分買えばジュース無料券1枚付く?笑わせるわ! >>294
納涼祭の前売り券とは入場券ではなくて当日食べ物や飲み物を買う金券やった!自分は1000円分買った! >>295
行くのか!思いっきり飼い慣らされてるなwww >>296
どんな祭りか試してくる。花火の動画も撮りたいから! >>297
花火なんて10分程度で終わりだぞ??? >>298
後はパフォーマンスの動画も撮りたいから! >>299
“ダイキン・シスターズ”か。youtubeでupしてくれwww >>300
滋賀県のご当地アイドル以下のダイキンシスターズ😚 >>301
アンテナ高くして色々と聞き込んだ結果、アンチになるんだから。極々あたりまえの
現象だ。何も知らない阿呆だと「ダイキンはキツイけど社員の人は親切だ。頑張ろう!」になる
訳だからね。
非正規の対応については「コミュニケーションをとって定着に努めること」なんてのが
あるんだよ。当然に、人事考課項目だ。
レギュラーの非正規は都合よく使える駒としてハナから見下されてるのさ。 >>307
定時上がりで突入か。お疲れ。楽しんでくれ。 自分はビールで酔ってしまいしんどくなって結局花火を見ず帰ってしまった! >>313
あまり使ってない!職場で貰った無料ドリンク券を除いて850円使っただけ。 >>315
ビールで酔っ払ってて殆ど見てない。立命館大学のチアの踊り最後あたりしかみてない >>317
既に文面から首輪が透けて見えるよなwww 日勤の第2工場、便所で吐いてるヤツがいたわ。熱中症か?ノロだったら最悪だぞ? >>320
ホンマに?自分は今週夜勤なので体操の後でその話があるかも? >>321
多分、触れないよ。何事もなかったかのようにスルーだろうな。
先日は熱中症でひっくり返って車イスで担ぎ出されるヤツもいたし、あの作業環境は
異常だわ。まぁ、今月一杯の辛抱だ。
2度と来るかバカ野郎。 >>322
やっぱり何事もなかったかの様にスルーやった。 >>323
「安全は全てに優先する!よし!」
でなくて、
「ライン稼働は全てに優先する!よいな!」
だからな。 >>272
あれは“day”だったのだな。当初、「安全でー」なんて言ってるから、だらしなく
伸ばすんじゃねー、と思ってたよ。 >>329
阿呆。そもそも、「安全デー」なんて日本語からしておかしいんだよ。
それに、安全棚上げでライン稼働が最優先のクセしてよくいうわな。 >>332
熱中症で倒れたんと違うの?あ、夜勤だとまだ始業前か。 >>329
まぁ、心配すんな。そんな“残念思考回路”の沢山の派遣は今月末でゴッソリと辞めてくから。
それこそラインが動かせなくなる程度にまでな。 >>332
チャリとバイクの接触事故だとさ。どちらもダイキン勤務。 >>336
派遣会社の担当者から8月末以降も更新してくれとの事で残る事にした。 >>329
“社員”の資格だけで書類を持ってウロウロしてるだけの何の役にも立たない連中も
沢山いるよ。
あのバカどもは単なるコストだ。 >>335
今日の夜勤の朝礼でその話あった!軽傷ですんだみたいや >>341
細かいことを云えば、朝礼&夕礼は夜勤だと始礼&終礼になるけどな。
まぁ、良いではないか。 >>337
あれだけボロクソにダイキンを貶してたのに残るのかw >>344
所詮は精神が犬畜生レベルなんだろ。鬼畜に飼われるのが相応しいのさ。 他に行くとこねぇんだろ。
だが、中には暇つぶしで派遣してるだけの本業すごいやつとかもいる。 >>346
まぁ、KJは地元民だから。半年寮費無料の短期組は大半が今月末上がりだ。
しかし明らかに身元がバレてるKJを更新で抱えるとなると、監視の入ってるこのスレは
半ばダイキンの公認スレになるのか? >>351
時給の高い所や2ヶ月に1回支給される勤務手当等! >>352
勤務手当て?何だいそれ?ピー○ルだけの話かな? >>353
他の派遣会社にもあると思うけど何か月単位かは分からない。他の派遣会社には入社祝い金を出してる所もあるらしい! >>354
あぁ、祝い金の類いか。県外からの入寮者だと、祝い金つきでも寮費免除がなくなった
時点でメリットが薄れるからな。地元からの通いなら収入の上乗せにはなるが。
俺は今月末に引っ越しだ。 話は変わるがダイキンのスレ、微妙に病んでるな。流石にパワハラ自殺の衝撃は抜群だ。 >>219
自販機は最近、補充が出来てないんで品切が多いんだ。
「新設の売店を使え!」
との暗黙の指令なんかな?
既に朝礼では、
「弁当の売れ残りが顕著。買え!」
の指示(ダイキンで云うところのPR)があったからな。
何を考えているんだか。 >>357
自分所の職場の自販機もGEORGIAコーヒーとか缶のポカリスエットの補充が中々無かった。最近はスーパーで買った缶コーヒーを持参して事務所にある冷蔵庫に入れて冷やして休憩時間に飲んでる! >>357
ふくふくマートの商品をもう少し安くして欲しい!缶コーヒーやジュースパン菓子等。 JRの青春18切符使って岐阜愛知静岡の旅して来たで。楽しかったな >>368
金券ショップで5枚綴りを買い残った分は買った店で買い取ってくれる!それも期間内に 明日から京セラドームでオリックスを応援して来るで!3連戦や お盆休み中は青春18切符で静岡掛川や浜松や愛知ナゴヤドームと豊橋。別の日は姫路や岡山の日帰り旅行楽しかったな! 姫路から岡山までは直通快速電車がないのでしんどかった!各停2回乗り換えした! >>380
ダイキン草津製作所は台風接近の為従業員を3時で切り上げさせた。 ダイキン草津第2工場夜勤残業終了時日勤の班の中年男性と若い男性が衝突してた。若い奴は発狂してたな(笑)何があったのかな? Sコは土日出勤で3連休が月曜だけの休みになったよ... もし台風で休みやったら派遣の場合営業担当から事前に連絡があるのかな? さっき出勤してダイキン北門から中の敷地内いつもと違って誰も来ていなかったから派遣の営業担当者に電話連絡し確認した所今日は台風接近の為休みとの事やった。営業担当は事前に連絡するの忘れていたとの事やった。 >>391
自分は徒歩通勤(片道約40分位)なのでいい運動になった。パイン製菓工場横にあるスーパーは台風接近の為午後13時でみたいやね。 創価学会企業
パソナは日本の雇用を壊滅させ、格差を拡大させた竹中平蔵のいる真っ黒けっけ企業。
仁風林なるオマンコ接待迎賓館なるものまで準備してる。普通の企業じゃ有り得ない。 ダイキンも創価学会企業。
パソナは日本の雇用を壊滅させ、格差を拡大させた竹中平蔵のいる真っ黒けっけ企業。
仁風林なるオマンコ接待迎賓館なるものまで準備してる。普通の企業じゃ有り得ない。 >>399
交通費全額出なくて徒歩40分ぐらいなら歩くわな タクシー業務で最も疲れること、「タクシー乗務員と関わること!」
タクシー客の対応より、遥かに疲れる!
タクシー業務は独り仕事。タクシー車両で街へ出れば、自分独り。自分の全責任で仕事。他のタクシー乗務員と関わる必要性は全くない!
しかし、同じ会社や他社!のタクシー乗務員が因縁や難癖をつける。タクシー乗場や道端、顔を会わすごとに。
【タクシー乗務員に、喋りかけるな!、関わるな!、ほっとけ!!】
タクシー乗務員、【普通自動車第1種免許証】さえあれば、誰でもタクシー乗務員にチャレンジできる!!
※【普通自動車第2種運転免許証】【乗務員証】の2つ!は絶対に必要!
※【普通自動車第1種運転免許証】さえあれば、【普通自動車第2種運転免許証】【乗務員証】の2つ!は、タクシー会社の全額費用負担で取得できる!
【普通自動車第1種運転免許証】は、大部分の人達が持っている。タクシー乗務員は、誰もが簡単になれる!
なので、タクシー乗務員は極めて「アホ!!」が非常に多い。極めて「アホ!!」とは、全く関わりたくない!!
タクシー乗務員、【普通自動車第1種免許証】さえあれば、誰でもできる!!
【普通自動車第2種運転免許証】【乗務員証】の2つ!は絶対に必要! 【普通自動車第1種運転免許証】さえあれば、会社の全額費用負担で取得できる!
【普通自動車第1種運転免許証】は、大部分の人達が持っている。タクシー乗務員は、【誰もが簡単になれる!】
なので、タクシー乗務員は極めて「アホ!!」が非常に多い。極めて「アホ!!」とは、全く関わりたくない!!
OK?? ※20歳、30歳、タクシー業務にチャレンジ!!
※タクシー会社を、よく調べること!!
ほとんど、社内は怒号が飛び交う893まがいか893会社。会社規模や名前に無関係!!
ガススタンドなど、タクシー乗務員に【生の声】を、何件も聞いて調べること。
辞めても、運転免許証と運転経験が残る。
タクシー業務は、極楽よ!!【70、80!歳が多くタクシー乗務員で働く現実。】
しんどい!きつい!!、70、80歳に仕事ができる??他の仕事では、どうよ??
ヨレヨレ!、ガリガリ!、脳ミソはスカスカ?? ダイキン草津は休みの日を利用して床のペンキ塗りをするそうやな。自分は休日出勤を断ったが。 そーやで
役員様のためにレッドカーペットは敷けんからせめて綺麗な色にしとくんや
なお塗装クオリティ ダイキン草津ペンキ塗り等GWかお盆休みにすればいいのに! ダイキン草津今日勤務終了後地震による避難訓練。避難場所は以前納涼祭があった場所。あれだけ集まると凄い人数や 今日の昼飯ダイキン食堂でパナ南草津冷蔵庫におったオッサンがいたな!パナ南草津からスライドして来たな!以前自分がパナ南草津冷蔵庫にいた時同じラインにおった無愛想なオッサンやった!しっかり顔と名前は覚えてる。 自分は21日の晩から四国の旅行やで!神戸からフェリーで行くで KJって子はこのスレの人気者なの?
それとも人気者だと思ってる痛い子なの?
後者かな >>427
お土産は納入事務所横のロッカーの上に置いといてくれ 昨日今日明日は楽しい楽しい四国旅行特急乗り放題で四国巡りや! KJは療育手帳持ってるから割引運賃で旅行できていいよな >>435
療育手帳なんか持ってないで。連れの人間のバースデーを利用してJR四国全線特急普通3日間乗り放題で9500円やで >>445
おみやげかってこんかい!
なにしとんねん! 10月20日ダイキンで運動会があるらしいけど弁当付き!でも自分は不参加 今日と明日は部屋で引きこもりしよう!特に明日はまた台風が来る。 10月1日も9月4日みたいに休みになるのかな?JRが運休になるのか? >>465
ネチネチ細かい事抜かしやがる。ウザい!リリーフやチーフでもないのに! 殴られ、蹴られ等、反撃は辞めときや!
日常的に、【携帯電話を身に付ける。】「捕まれる!」「暴力を受ける!」
※即座に!、携帯電話で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。
「助けて〜!」と云えば、警察官が急行!!
携帯電話番号、携帯電話の所有者、通報場所などは一々、云わなくても分かる。分かるが、場所を聞いている。
「緊急性」があれば、反撃の前に!!通報。
※即座に!、【携帯電話】で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。
「助けて〜!」と云えば、警察官が急行!!
https://youtu.be/CTqrD6QVEzk 第2工場N本リフトの下敷きになって死ね。コイツが死んだら赤飯炊いて御祝いするぞ! 今日第3工場更衣室で独り言ブツブツ言う輩がいたな!眼鏡かけてて小太りの男性! ブラック企業確認用ページ|就職JYOHO,tenshoku情報
http://kmnavi.com/ KJは障害年金もらってるから他の派遣工よりは金に余裕があるんだよな >>483
ダイキン第2工場勤務終了後の体力測定なんか意味あるんかな? 生きてる意味もないのにいちいち物事に意味を求めんなよ 明日から3連休!日曜台風来なかったら墓参り行こう! >>492
過去に測ったら右が45で左が40位だった 台風25号は韓国にそれて後は北海道に行く!近畿地方に来なくて良かった!明日は安心して墓参りに行ける! 中国か韓国メーカーでもいいからバイキン工業を滅ぼしてほしい 今日も快晴や!イオンモール草津付近のスーパー銭湯行って来よう! 介助者無しで行くのか?
かけ湯してから入れよ
風呂の中で排便したらいかんよ >>501
お前誰や!わしは身体障害者ちゃうで!誰に物言うてんねん 僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
1H8 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://9ch.net/EC あれ?
朝鮮殺戮殺人学会から犯罪ライセンスを与えられ、
監禁罪、薬物大量投与テロ、
などやり、
テロ工作拠点だとバレた
福山友愛病院については?
福山友愛病院 事件 でググれば?
http://sp.nicovideo.jp/watch/sm7997483?ss_id=09863826-7a23-4d06-8791-91e89aac58b7&ss_pos=19 ダイキン草津インフルエンザ予防接種代が\4000やと高い! KJは療育手帳持ってるから安く予防接種受けれるんじゃない?
役所の障害者担当に聞いてみたら? 今現在は、消費税が話題になっていますが、
「増税消費税は公務員の給与、値上げに使われます」 ( テレビ番組の動画 ソース)
http://www.youtube.com/watch?v=ZodtyyrBwDw
固定資産税や都市計画税はほとんどが地方公務員の給与や退職金に使われています。
だから凸凹な市道が多い。雪国では除雪も市民が苦労することが多い。雪のないところに住むことです。
いくら納税してもダメです。地方公務員だけが豊かになるシステムです。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。
広島市の土砂災害や常総市の水害でも職員の輩共がどんでもない焼け太りしてニュースになってたでしょ。
↓
平均で「時給4428円」\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
広島市によると、災害発生から10月末までに残業した一般職員は5280人。この間の1人当たりの時間外勤務手当は平均23万3388円で、
最高額は635時間の時間外勤務をした消防局職員だった。
1カ月間の時間外勤務手当が100万円を超えた職員は9人おり、うち消防局は8人。1カ月間の最高額は127万1082円で、平均時給は4428円。
https://www.sankei.com/west/news/141125/wst1411250009-n1.html
水害対応で最大342時間…常総市職員の残業代込みの給与「100万円超」
http://www.j-cast.com/2015/12/07252541.html ダイキン草津第1工場めちゃくちゃ定着率悪い!トンズラ多い! >>514
移ってないよ!親しくなったおっちゃんが第2から移って言ってた! ダイキン草津第1工場また派遣会社から人を募集してるかも? ピー○ルの営業担当者が入ってきた人間を工場案内してた! ダイキン草津第2工場珍しく高校生が工場見学に来とったな! >>524
ダイキン第1工場はタクトが31秒に短縮されるらしいな! 専用スレ作ってもらったんやから、お前はここに籠っとけや。
関係ないスレに来るなや糞が。 昨日のダイキン草津インフルエンザ予防接種代金\4000×200名やったら=\800000の儲けや!何で?保険きかんのや? ダイキン草津最近学生の見学多いな‼昨日は中学生の集団が見学に来てた。 お土産は納入事務所横のロッカー上に置いといて下さい 夜勤でまさか地震の避難訓練するとは!暗くて下が見えん! サントリーの長岡京か島本にある工場でも試飲出来るんじゃね? 草津のパナに移りました。時給高くて仕事も楽チン、残業も程々にあってパナにもこんないい場所あったんだと。 >>566
ジジィはとにかくウザい🈯やる事する事にケチをつけて来る >>570
ケンカしたら配置変えてくれるぞ
更新不可になる可能性はあるけども >>571
暫く様子見てタイミングよくまた絡んで来たら戦闘体制に入る! 家電のとこじゃないんで時給も高くて良いですよ!空調も効いてて年中温度も一緒です。
あんまり空きが出ない職場らしくていまあと2人くらい募集してるはずです。 ダイキン、欧州の冷凍機器メーカーを1千億円で買収へ(朝日新聞デジタル) - Y!ニュース
空調大手のダイキン工業が、欧州の冷凍機器メーカー大手を近く約1千億円で買収する方針を固めたことが分かった。
スーパーやコンビニ向けの冷凍ショーケースを製造している会社で、ダイキンはこの分野をエアコンの次の主力事業に据えていく計画だ。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181125-00000048-asahi-bus_all ガラケー人のレスにはダイキンへの怨み、憎しみが込められてたな ダイキン草津第2工場物流DQNのS村よ!呪ったるでえ ダイキン草津第2工場物流DQNのS村よ!呪ったるでえ >>584
今日ジジィは突発で休んだ!わしの呪いが効いたか? 最近インフルエンザが流行ってるから気を付けよう!ジジィもインフルエンザにかかりよった。 シマムーのジジィは今日も休みよった!もう来んな!アホ ダイキン草津第2工場勤務終了後のぜんざい甘くて美味かったな! 有給使ってますか?
有給取ったら残業時間が引かれるって聞きましたが、現場はないのですか? >>610
去年はそんなに聞かなかったよな。何で急に増えたんだ? 外国人を入れると現場が荒れる。富士通や村田製作所も酷いモンだった。 >>613
加東市富士通はベトナム人のモラルマナーが大問題になってる? ダイキン草津は情報伝達が早いからな。何かやらかしたらすぐバレるで。 今日、KJに似たやつを京阪の某駅前で見かけたんやけど、KJ本人か? >>616
KJやけどわしは京阪の駅なんか行ってないで。昨日は京セラドームプロ野球観戦してたで!(笑)京阪て何処の駅?滋賀県?京都?大阪? 最早、会社として終わってるんだよ。カリスマ会長が死んだらコバンザメの十河なんかケシ粒だ。 >>575
日本でいうところの「ホシザキ」みたいなモンだな。多分
、コケるだろう。 お、俺はやれば出来るけど敢えて底辺に甘んじている意識高い系派遣マンじゃ〜ん!ひさしぶりー!元気だった? >>620 >>621
お?ガラケーのオッサンか?スマホに替えたか。元気そうじゃんw
>>622
文体で分かるわw >>629
F1だと35秒ペースだかんな。ポケッとしてたら振り落とされるでwww >>633
お前は一人前の作業も出来ない無能だと思われてるよ >>631
既にタクト30秒か。気合い入っとるなw >>638
このスレをアタマから読み直せば分かるさw ダイキン草津今日もDQN底辺で行こうヨシ👈 KJは旧優生保護法の救済一時金320万もらったら何に使う予定なん? 昨日自分のアパートにNHK集金人が突然ノコノコやって来たから大声で怒鳴って追い返したったわ。 来週あたりにダイキン淀川派遣で行くんだけど仕事内容どんなんなんや?
スレ見てたらまぁどこも同じだけどドロドロしたもの抱えてる奴らがスレ内多すぎやろ >>648
ダイキン淀川はDQNだらけ!災害事故多発。 >>648
仕事内容はともかく、あからさまに非正規を見下してるのがアリアリの態度なもんで、当然、現場の空気は悪い。
それと形だけの面倒臭いルールを作っておいて社員にしてからが守る気がこれっぽっちもない。
安全管理のカケラもないのだから事故が頻発するのは当たり前だな。 >>651
ハナからそんな態度だからマトモな連中もドンドン辞めてラインが停止するんだよw >>651
そのバカどものおかげでライン稼動が維持できてるのが現実。生産性だ効率だ、などと喚いても人がいなけりゃそもそもラインが動かせない。毎年、同じ事を繰り返してるんだから世話ないな。
そろそろ、ストレスMaxの非正規が当てつけ&イヤがらせで大量の突発欠勤をやらかす時期だぞw >>653
ガラケーのオッサンやんwww
たまには遊びに来てくれな。池沼のKJの雑記帳じゃオモロないねん。 明日はダイキン納涼祭!いつも食堂でやってる納涼祭PRビデオ 期間工終えたら、半年ほど東南アジアとかインド・ネパール・中国あたりを
バックパッカーや外こもりで過ごす人多いよね。 今日の納涼祭自分は会社で貰ったソフトドリンク券でビールただ飲みして直ぐにアパートに帰った!今納涼祭いる連中大きなスコール浴びてるな!大雨洪水警報草津で出たな!わっはっは! >>669
八幡、彦根、長浜あたりは雲ひとつない真夏日だったんだが。。湖国の天気は読めん。 キングジャガーズ様、パナの新しいスレ立てて頂ければ嬉しいです ダイキン草津製作所は8月末で1200人の派遣社員を半分の600人削減!今までにない大規模な削減! >>613
滋賀野洲の村田製作所の社員はクソだぞ。ガキしかいねぇ! >>677
8月末でバッサリやるのは毎年の恒例じゃん。派遣会社の寮費無料にしたって8月末までが大半だし。 >>662
食品はエグイぞ?古株のバハァどもの嫌がらせが半端ない。それとは別に、滋賀の日清だとカップ麺の製造だろうが、調味料の匂いが強烈で体に染みついて取れないそうだ。
香ばしい匂いが漂ってくるから、遠くからでも分かるとか。 >>680
自分の仕事は夜勤専属で昼間に出た廃材を運ぶ仕事と機械の分解洗浄掃除だと聞いた! >>683
直のパートではベースが1,300円で夜勤は22時以降が3割増しだ。只、夜勤組は夕方のスタートで終業が夜中だから、帰りの足が難儀だな。 >>684
派遣の方が高いんだな。場所は栗東か。行きはともかく帰りはどうすんの? >>687
南草津から5キロ弱。自転車で30分程度なら大した距離ではないか。雨が降るとキツイかも知れんが。 >>687
国道1号線は歩道が狭いので、チャリは走りにくいよ! >>689
草津駅前に行く時に何回か通ってるけど凸凹道や信号も多いし道も確かに狭い! 日清行こうと思ってたけど半年程失業保険貰ってゆっくりしようと思う!長い通勤距離には疲れた! 昔のレスを見てたら日清についての書き込みがあったわ。>>150
避けて正解かも分からんね。 日清は劣悪な環境や古株の糞ババアのイビりが半端ないて言ってた! 1年以上働いたら暫く失業保険貰ってゆっくりするのもいい!また旅行行って来よう! 9月に入ったら自由の未なので連れの人と金沢旅行に行くぜ やっとダイキンの勤務が終わった!第2工場物流F2部品投入の仕事しんどかったけど楽しめた!後はゆっくりしようと思う! すごく頼りになるやつからどうしようもないやつまでいろいろいたけど、なんやかんやおかげで助かったよ。ありがとうな。とある社員より 派遣数人が抜けた後のダイキン第2工場物流メンバーの人数見たら夜勤日勤ともめっちゃ少なかった! 派遣数人が抜けた、で、メッチャ少ない?
日本語、大丈夫か?
わざわざ見に行った?そもそも部外者となった今は敷地内に入れないだろ? >>718
最後の勤務の日来サイクルのメンバー表見たらめっちゃ少なかった! >>720
“数人 / メッチャ” の整合性が全くないがな。どないやねん? ダイキンは今日から仕事!自分はもう自由の未!今日はかっぱ寿司食べ放題行くぜ! ダイキン社員土居こうすけ氏草津市市議会選挙1位当選! 仕事できる人なら8月以降も残れる
終了通告受けたらそういう事だ ダイキンの朝礼でも新型肺炎コロナウィルスの話ししてるんやろか? スマートホン!には、必ずタクシーが呼べる!!アプリ「DIDIアプリ」をインストール。
スマートホンで検索!「DIDIアプリ」 https://play.google.com/store/apps/details?id=com.didiglobal.passenger&hl=ja
https://www.youtube.com/watch?v=ZO6dUMYSgkY
※DIDIアプリ、【0120ー919ー071】のカスタマーセンターへ電話して何でも聞く!! 24時間、無料通話で聞ける!!
ペイペイも、使い方も何でも聞こう!!
タクシーは、4人!で乗れば安い!! 独りで乗らず2人3人で!!近くを!! 摂津の求人みたのですが、お昼休憩の時ぼっちでもめだちませんか。 >>751
大丈夫です!ぼっちの人は沢山働いております! ダイキンもパナ南草津同様マスク着用義務付けしてるのかな? ニチコンでコロナウィルス感染者が出た!パナもダイキンもヤバイな! >>765
草津にキングジャガーズが居る限りみなくさは滅びない! ダイキンの指導者と書いた青い腕章返すの忘れて持って帰ってしもた(笑) 毎年恒例のダイキン祭りはコロナて
中止かな?パナも多分中止! スマートホンで検索!「UBER タクシー アプリ」
https://jidounten-lab.com/u_uber-taxi-japan-app
スマートホンで検索!「DIDIアプリ」
https://didimobility.co.jp/
これからのタクシー不足も、スマートホンのアプリで!! 会社内、建物内から。
タクシーが向かって来る様子が分かる!! タクシー乗務員と、アプリ内の!ショートメールで連絡できる!!
※直接!、タクシー運転手と通話できる!!(アプリでつながっている時だけ!!)
→【端末操作、年配者は苦手!・できない!!】、短距離で態度が悪いジジイ!はこない!!
【タクシーは4人!!】、短距離を【タクシーアプリ】でドンドンと!!
最高よ!! 期間満了して次の契約までの待機期間は皆さんどうしてます?
何もしないのもつまらないし、評判の良い派遣会社あれば、利用したいと思ってます。
おススメあればお願いします。 >>782
ピープルがいい!事務所は草津駅前エルティ9323階!エスカレーター登って右側の部屋 ピープル?・・・あのラジオで『ピープルインフォメーション』のエキサイティングかつスリリングな情報を提供してくれる会社ですか?
良く名前聞きます。草津駅前は派遣の事務所多いよね。 過去にお世話になった。仕事はハードだった。スピードに対応する為汗だくになった。
仕事に対しては真剣で真面目な人が多いし、そのような方しか残らない。
安全教育・ヒヤリハット・防災訓練を末端まで浸透させている。スゴイと思う。 去年はコロナで中止になったかな?社員と派遣一緒に納会で食事会があったり、納涼祭があったりと色々と派遣社員に気を使ってくれる会社だよ。
普通ではないよ。頑張ってる会社! >>785
ピープルはスーパーに良く置いてあるフリーペーパーのビビカルと言う求人雑誌に載ってあるよ! >>788
自分も2年前まで派遣でダイキン行ってたけど勤務終了後社員と派遣関係なしにぜんざいを振る舞ってくれたな!美味しかった! 『ピープル』や『ヒューマン』社名が素晴らしいじゃないか!
なんか人間らしい生活が送れそうな予感がしてきたぞ!!夜行性脱アニマル生活! 根強いファンがいるフジ○○○からも8月末まで寮費無料で募集してたから、寮費気にせず休まず長く働きたい人にはうってつけ。担当もまじめで一生懸命だよ。 地元でも人気の求人だけに見学者の人数凄いらしい。寮費無料の派遣会社もあって全国から問い合わせあるってよ。 今年はタクトスピード既に速くなってます?どんくさい私は身体を慣らすまで2か月はかかる。しっかり準備運動要りますよね。 軽い部品が多いけどラジオ体操!腱鞘炎予防体操を疎かにすれば痛い目見るよ。
普段の生活では使わない筋に負荷がかかる為、2カ月間はセルフケアした覚えがある。
運動部出身なら辛うじて乗り切れるレベル。クラブ活動みたいだった。 WEB応募ってどう?WEB面談って言ってるけど、しっかり条件確認やアピールする場だから担当者の顔を見て臨めたのが良かった。 妙に持ち上げコメントが多いな?会社の工作か?既レスを読めば分かるが、碌でもない現場だぞ??? >>795
まぁ、体育会系で暑苦しいヤツが多いよなw ここに来て期間工社員多いのに驚いた 派遣を転々としたら50歳過ぎてしまった
一か所で腰据えて働いたら・・・・・どうなってたか・・・・・。 この時給でこの特典は反則 未だ入社予定の見学者が続々
ついつい気になり合間に見てしまう 未経験者も可能だから来るわ来るわ いま転職活動、有休消化中。3月からの入社も調整出来そうな話だった。穴が空かずに助かる。 初めての一人暮らしに挑戦するのに寮費無料の派遣社員になる言うの。
お仕事も斡旋してくれるから都合が良いって言うの。
それ逆転の発想ちゃうか〜。 会社員も共通立派な奴隷よ。どうせなら高収入で安定した奴隷になりたいよ。 滋賀工場って9月以降もそのまま契約してもらって残留も可能だよね?、毎年人数は変動するみたいだけど、それまでの働きっぷり評価されてるのかな。忙しい職場の知り合いは年間通して働いてる 滋賀北部は時給1,500円・1,700円の求人が躍るがワイ車持ってないし。
秋以降みんなどうするの〜? よその工場で働いたが、ここの良さが身に染みる。楽では決してないけど、充実はする。 条件がこの辺りでは良いみたい?応募者が殺到まだ続いてる模様。
派遣担当が陽性疑うくらい顔色悪いし疲労症状でてきてる。口数少ないし心配。 このスレあって、そして見て良かった
やっぱり情報は匿名掲示板に限るな
SNSとか特定されそうな場所じゃ
本当の情報は絶対に出ないからな
なんか検索かけたら
共産党の新聞でお前らの工場がやばいという情報が出てくるんだが
お前ら大丈夫なの? 3月も求人出てたよ、辞めてく人も多いのかな。ライン作業ってハードなの? 見学は自粛してるけど、ぽつりぽつりと募集してるね。若者が戻ってきてる。 ハローワーク行っても仕事すぐに決まりそうにないし当分は派遣社員でお世話になる人多いんとちゃう? もうすぐ期間満了卒業いたします。また戻ってまいります。
即入居可能で家賃無料の長浜と彦根の職場紹介してもらえた。まずは安心。
戻ってくる気がある人なら引越しも近場が一番。シーユー。 もうすぐ期間満了卒業いたします。また戻ってまいります。
即入居可能で家賃無料の長浜と彦根の職場紹介してもらえた。まずは安心。
戻ってくる気がある人なら引越しも近場が一番。シーユー。 ダイキンと取引をしている極東商会の元会長、鷹見俊昭と妻の鷹見典子(庄司典子)は2人の子供対し壮絶な児童虐待(ネグレクト)をしてきた。
そのせいで息子は幼い時から自傷行為をし、娘は二十歳ぐらいのとき売春をしていた。
家庭は崩壊していた。
鷹見俊昭と鷹見典子は子供を無視して無関心でした。
鷹見俊昭と鷹見典子は子供とまともな親子の会話をしなかった。
それなのに鷹見俊昭と鷹見典子は周囲の人に対し、感情的な声を出したり、自分は良い人だと遠回しにアピールする事ばかりしてきた(周囲の人をダマしていたわけです)。
鷹見俊昭と鷹見典子はお見合い結婚です。
鷹見俊昭の父親は長野県大町市でタカミ薬局を経営し、鷹見俊昭は3人兄弟の長男。
先祖が何をしていたか不明の家系、おそらく愛知県で百姓をしていて百姓一揆をしていたと思う。
鷹見典子(庄司典子)は宮城県の共産党の家で先祖は貧乏百姓。
鷹見典子(庄司典子)の兄は庄司捷彦(共産党のキチガイ弁護士)。
鷹見俊昭は毎日午後6時半ごろ帰宅し、すぐに風呂に入っていた。
鷹見俊昭はたまに風呂場でオナニーをしていた(すぐ後に入ったら精子の匂いがした)。
鷹見俊昭は55歳くらいの頃、寝室に性行為をするときに使うローションを隠していた。
鷹見俊昭は平気で嘘を付きます。
鷹見俊昭との会話は成り立たないです。
鷹見俊昭はその場で自分の良さをアピールして時間が早く過ぎるのを待ってるだけです
極東商会はこのようなキチガイを会長にしてしまった。
鷹見俊昭と鷹見典子のことはネット上で名前出しで拡散します。 昔の友達と顔がそっくりさんと友達になったりするよな
昔の田舎の友達と同じ名前のヤツと偶然友達になったりするよな
昔の知り合いの名前そっくりとか、顔そっくりとかと偶然知り合いになるよな 本当にこんだけ暑いとこずっといてなー」だけ目標にしてるのわかったら嫌じゃない?
おもろいかどうか置いといて解放されないはず。
元がもうちょい重かったてのはどこも大型連敗もなかったわ たったこれぐらいで降ろして中継ぎが息を吐くように勝手に自分を俳優やモデルばりのビジュアルだよアホ 複数のスタータレントを作っちゃったよ
それそれヤンデレ入ってないだろう