一応辞める理由がわからないと社長がおっしゃるし派遣先もわからないので

派遣者→営業→支店長→本社→取締役

と順を追って話は通しておいた

日立をリストラされて、派遣されて来ていた自社の社員が、派遣先社員の言うことしか聞かず業務を止めることに腹が立っていたし、上から言われないと直さないことに気づいたので。

で、テクノプロを直すには、法律を直せば少なくとも最低限の行動を起こすことはこれまでの流れからわかっているので。
その制約の中で最大限に出来ることをすればいいけど。

正直言うわ。あれ、時間の無駄。ほんまに、人生の無駄やで。

言うてもわからへんアホでも企業経営できるんやな、この世界ほんまにアホやで。