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「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・９
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0001名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/27(日) 10:55:47.39ID:6cUQPwJK0
※テンプレ
1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/02/05(金) 03:18:09 ID:bXBdR8fm0
会社員とは同一労働していないのに同一賃金を要求するのは不当要求だろ？

※前スレ
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達 　　　　　2010/02/05(金)〜 2010/11/14(日)
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1265307489/
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・２ 　2010/11/12(金) 〜 2011/06/26(日)
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1289547516/
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・３　　2011/06/24(金）〜 2011/10/30(日)
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1308891578/
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・４　2011/10/28(金)〜 2012/01/14(土)
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1319788585/
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・５　2012/08/17(金)〜 2014/02/07(金)
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1345131586/
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・６　2014/02/09(日) 〜2015/09/16(水)
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1391938501/
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・７ 　2015/09/22(火)〜2016/02/25(木)
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1442898569/
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・８©2ch.net　2016/02/27(土)〜
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1456505270/
0179名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/28(月) 00:15:12.56ID:IzqCOAsr0
やってるつもりの同一労働
0180名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/28(月) 19:28:30.22ID:yzMtgY0b0
やっても出来ない同一労働
0181名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/29(火) 06:54:10.25ID:KDIyuUKd0
派遣どうしが同一労働
0182名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/01(金) 12:40:27.45ID:iZYisHhP0
同一労働でも社員はキャリア形成の機会という見えない報酬を会社から与えられているわけだから、
機会を与えられていない非正規は多めに払うべき。
0183名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/01(金) 15:03:48.34ID:tRzN9XDO0
派遣社員は同一労働してないので御安心ください
0184名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/01(金) 19:39:25.77ID:ADEniSs+0
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0185名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/02(土) 06:50:36.03ID:yQlI4rUq0
>>133
↓こんなふうにか？

---------------------------------------------
mixiパージリスト

2016年04月21日 08:34

mixiユーザー 禁止（↓）以下の方々は、当コミュ参加をお断りします。

マヨチリ（id=26035974）

リストに挙げられた人々は、他コミュでの投稿から「議論ができない人」と判断しました。
特定の人・団体の言うことは何でも賛成あるいは反対の人、論拠を挙げない人、いちいち中傷する人などです。
0186名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/02(土) 17:51:37.57ID:6Ol0MdbO0
？
0187名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/02(土) 23:45:38.79ID:KcPTvbka0
同一労働同一賃金だから
派遣制度ができたわけだからな
重責な仕事は正社員
軽責な仕事は派遣てな形で
0188名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/03(日) 06:52:38.21ID:oeO+l8kM0
お気軽労働適正賃金
0190名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/07(木) 00:08:53.87ID:Hjlp/wdt0
>>189
えっ？
どんな責任垂らされてるの？
損失補償とか無給でやらされてんのかな？
辞めさせられて責任から逃げられてるだけじゃん！
0191名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/07(木) 21:55:58.51ID:I5VGEczs0
責任なんてない気楽なのが派遣のメリット
0193名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/09(土) 18:18:03.80ID:jXWhJTwM0
福利厚生も同じでお願いしますね
0194名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/09(土) 20:53:58.26ID:2bkSg7wJ0
なんで？
0196名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/10(日) 23:07:11.00ID:fqbkac6X0
同一労働していない事に気付かないから不幸になる
0197名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/11(月) 15:33:05.60ID:oqHXsWFN0
同一価値労働同一賃金を正当化する論拠は、経済学的には一物一価の法則から派生している。
正社員の根拠無き身分保証で市場価値を歪めるのは、偽札を刷るレベルで社会全体の不利益になる。
0198名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/12(火) 01:36:58.91ID:LNXMQIiu0
同一労働してないのに不当要求すんなよ
0199名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/17(日) 00:39:10.76ID:cLbztuuC0
チンピラの恐喝と同じだな
0200名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/21(木) 00:23:34.47ID:iMj2P9Ph0
不当要求には屈しない社会作り・・・・・・・・
0201名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/21(木) 22:59:43.80ID:VNFyJceB0
異質労働適正賃金
0202名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/27(水) 00:52:57.26ID:bZSG805o0
お気楽就労しておきながら、正式に就職した者と同待遇を求めるなんて不当要求に他ならないね
0203名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/03(日) 01:20:02.47ID:GS3b4WNg0
まるでチンピラに恐喝だね
0204名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/03(日) 22:31:25.81ID:c9wK4lkZ0
派遣やチンピラは社会のダニだな。
排除せねば・・・
0206名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/04(月) 02:02:01.93ID:HdW/47pO0
直雇のパートやバイトで何とかならないかい？
0208名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/08(金) 01:12:25.53ID:1NBpWljc0
規制が好きなの？ストイックだなｗ
0210名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/08(金) 15:33:27.35ID:xUmMAOB70
やりたい放題なの？
0212名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/08(金) 15:58:29.60ID:YEerDaIQ0
労働力をいかに高く売るか？
いかに安く買うか？

これって競争だよね

競争の無い社会をお望みか？
0214名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/08(金) 16:58:17.62ID:YEerDaIQ0
>>213
アンフェアなやり方をしてきるの？
0215名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/08(金) 19:14:08.88ID:CtxJmXfx0
>>214
いくつかのNPO法人によると生活困窮者の多くが過労からきていることがわかってきたと。

居酒屋の仕事1日12時間〜13時間→休み月2回→退職→家賃支払えなくなる→住居付き仕事→雇用打ちきり→いきなり追い出されてネットカフェ暮らし→所持金なくなる→路上生活

例えば上記理由で家賃が滞納したらその区民なり市民が1円を寄付すれば十数万円は軽く集まると思う。
直接寄付できるその仕組みをシステム化して積立金なりにしておけば身寄りのない加害者が子供の頃から住み慣れた場所を強制的に離されて児童福祉施設所長が刺殺される事件も起こらなかったかもしれない。

「日本人はインドのことよりも、日本のなかで貧しい人々への配慮を優先して考えるべきです。
愛はまず手近なところから始まります。」by マザー・テレサ
0216名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/08(金) 19:36:28.43ID:ZWJBsIVi0
貧しいの？
日本には相対的貧困は居ても絶対的貧困は居ないと言われてる。
外国資本の工場で働かされたり
遠く離れた水場まで、水汲みに行かされたりしてる小学生見ないでしょ？
0217名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/12(火) 01:11:43.51ID:ew2FTS3A0
安心してください。同一労働してませんから・・・・・
0218名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/12(火) 12:32:35.89ID:bhFz7ZMh0
明らかに仕事量少ないくせに古株だからってふんぞり返ってる奴が同じ時給ってのは腹が立つな
ぶん殴ってやりたいわ
0219名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/12(火) 13:34:35.02ID:gvt5d1Cv0
決してしてない同一労働
0220名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/12(火) 13:58:09.97ID:weMItP8u0
古株なのに新入りと同じ時給って
哀れに思うわ
0221名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/16(土) 01:26:49.00ID:BETUlidU0
どうしてそう思う？
>>220
0222名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/16(土) 23:06:18.82ID:j/BUfUW60
やはり、年功序列は日本社会に根付いているからであろう
0223名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/18(月) 01:44:30.58ID:J8BcYw0X0
年功序列はライフプラン立てやすいからねー
0224名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/18(月) 01:58:12.46ID:51NXHxVL0
>>218
、さ、？、は
0225名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/22(金) 00:54:14.08ID:3kOD58pA0
異質労働適正賃金
0226名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/22(金) 22:57:35.91ID:m4XmcT5N0
最低労働最低賃金
0227名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/23(土) 23:47:04.21ID:65iGTTvA0
同一労働してない事を自覚すべきだね
0228名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/24(日) 18:00:13.33ID:rPOkdTsI0
今の時代、女でも男勝りで働いてるのにな
お気楽労働してる男って
どんだけ軟弱なんだよ
0229名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/29(金) 00:19:25.91ID:wFoka9pa0
後先考えずに楽して金儲け〜
0230名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/29(金) 12:15:27.19ID:KNyX2VMS0
キチンと就職した人と期間の定めがある就労を同一視してはいけないね
0231名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/30(土) 02:39:00.06ID:fT2J8mLE0
異質労働、適正賃金
0232名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/30(土) 10:35:26.53ID:w0Nso2ee0
一時的就労お情け賃金
0234名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/30(土) 11:48:49.19ID:w0Nso2ee0
>>233
安心して下さい、決して同じ仕事はしていませんから
0235名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/30(土) 12:10:51.23ID:thxTSc830
>>234
コールセンターは同じオペレーター業務で賃金違うところありますね。
短期で新規に採用した人たちのほうが賃金が高くて理由が短期だからと既存の人たちは猛反発ですよ。
0236名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/30(土) 12:15:39.77ID:0vQjVqtg0
>>235
派遣には見えていない職責があるのでしょう
0238名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/30(土) 13:03:42.02ID:9BJdjXF80
休日の様子は見えてるの？
派遣には無い将来展望やキャリアプランは？
0239名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/30(土) 17:04:22.40ID:sbJw+UKv0
同じ仕事している人は同一賃金もらっているので
抗議暴動は起こしません
0240名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/30(土) 23:13:11.16ID:H4+FNtJv0
やってるつもりの同一労働
決して出来ない同一労働
0241名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/30(土) 23:47:38.11ID:oVxV72et0
>>240
コールセンターは部署と受ける電話が同じでも直接雇用と派遣先、雇用時期で賃金が違うことがあるんですよ。

派遣会社A1150円
派遣会社A1350円3月繁忙期短期
派遣会社B1300円
0242名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/04/04(木) 00:12:12.82ID:oekFjUE40
電話受ける以外の業務を負っていても見えて無いんでしょ？
0243名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/04(木) 05:51:44.71ID:NTp5E8bH0
>>242
いや、雇用会社側も認めてるんですよ。
繁忙期の人手不足を補うための追加人員で
短期雇用だから我慢してねと。既存の賃金では人が集まらないのでしょう。

熟練度の高い既存が賃金が低く新規のほうが高い。繁忙期はみんな忙しいのだから上げないとおかしいでしょう。
こういうのを是正するのが同一労働同一賃金だと思いました。
0244名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/04(木) 12:17:11.79ID:fkJjKvx30
人手不足〜理由に、そんな迫害受けるなら辞めちゃえ

余所の派遣会社から新人として働く方が稼げるんじゃ？
0245名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/05(金) 01:28:18.53ID:cyYkxt5M0
同一労働ねぇ。。。。。
0247名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/13(土) 01:43:46.33ID:7bE8vXW80
お気軽労働適正賃金
0248名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/13(土) 15:05:57.24ID:8dKrmDGM0
不正な労働
0250名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/15(月) 00:29:56.02ID:QdijB2VO0
いや、誰でも正社員になっていいし、派遣社員になってもいい。
ただ経歴や職能ではじかれるのは機会が不平等とは言えないな・・・
0251名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/15(月) 22:19:40.07ID:8sGLzjvj0
同一労働出来てない事に気付けば気が楽になる
0252名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/20(土) 01:34:45.74ID:UCmupPie0
「異質労働適正賃金」を知れ
0253名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/21(日) 13:47:35.20ID:7DLsHOUk0
正社員と同じ仕事してるなんて言えない。
重い職責は負えない。
0254名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/04/22(月) 01:20:12.90ID:gjhAPj740
お気軽労働お気軽賃金
0255名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/04/25(木) 00:42:30.27ID:+P6Eu4OK0
適正でしかないなぁ
0257名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/04/25(木) 08:17:08.46ID:pAkLuwce0
非正規労働はアカン
0258名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/04/25(木) 08:29:52.66ID:tl2KV3D10
よく公務員は給料もらいすぎそんなに働いてないとかいう人に対して、じゃあ公務員になればいいと言われるのと同じで

派遣も正社員なればいいじゃんてマウントとられるだけだよね
0259名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/25(木) 10:38:06.10ID:pAkLuwce0
マウント？何それ？
美味しいの？
0260名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/30(火) 00:37:59.86ID:zo7KAHVb0
どうしたら同一労働していないって判ってもらえるのだろう？
0261名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/01(水) 13:45:34.10ID:tJ5DHqEX0
1度正社員就労してみれば判るのだろうが採用試験に通らない人ばかり
0262名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/01(水) 14:12:01.28ID:I3rJ+mJo0
正社員はそもそも大した労働していないよ。
会社が無くなったらポジションも、スキルも社内政治もネットワークも外では通用しなくなるだろ。
つまりそれは正社員の能力に帰するのではなく、会社の無形有形の資産価値に帰するわけで比較可能で普遍的な労働価値は皆無。
0263名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/01(水) 20:41:25.22ID:KfxnbBRd0
派遣を正社員登用しても、やること多すぎて、こんなハズじゃ無かったと辞めていくらしいね。

派遣は○○の専門家

正社員は業務の一環として○○もやる人
0264名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/06(月) 01:15:52.33ID:bVth5Tfw0
派遣は単純反復作業の専門家
0265名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/06(月) 20:31:57.56ID:USqbt+TX0
専門家だと高給取りになれるかもね
0267名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/06(月) 21:04:45.96ID:USqbt+TX0
>>266
全く無関係名記事です
0268名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/12(日) 01:42:51.05ID:ZzabAgBO0
お気楽就労適正賃金を維持しよう
0269名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/16(木) 00:09:28.49ID:x9SQNVxk0
元正社員が派遣になったら「気楽だなぁ」と言い
派遣社員を社員登用したら「こんなハズじゃ無かった」と言って辞めて行く・・・・・
0270名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/20(月) 00:22:44.96ID:dOo2BAzD0
新たな事実だな
0271名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/20(月) 22:46:28.06ID:unYRCgJA0
誰と誰が同一労働しているんだ？
0272名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/21(火) 07:23:02.88ID:OP+xOscu0
職務給を知れ！
0273名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/22(水) 01:00:40.80ID:jvjsQEgu0
職務給など無い
0275名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/22(水) 23:19:36.84ID:nKqX70Lf0
職無給
0276名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/23(木) 06:52:14.04ID:q272xCYY0
同一労働同一賃金＝職務給
0277名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/23(木) 13:05:02.87ID:YZ7GTTYS0
ムキュムキュ〜って言う
0278名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/23(木) 22:13:00.29ID:sIuUCFE80
>>276
でも、同一労働していないので一人一人別々の賃金になるね
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