「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・９

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/27(日) 10:55:47.39

※テンプレ
1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/02/05(金) 03:18:09 ID:bXBdR8fm0
会社員とは同一労働していないのに同一賃金を要求するのは不当要求だろ？

※前スレ
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達　　　　　2010/02/05(金)～ 2010/11/14(日)
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1265307489/
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・２　2010/11/12(金) ～ 2011/06/26(日)
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1289547516/
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・３　　2011/06/24(金）～ 2011/10/30(日)
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1308891578/
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・４　2011/10/28(金)～ 2012/01/14(土)
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1319788585/
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・５　2012/08/17(金)～ 2014/02/07(金)
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1345131586/
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・６　2014/02/09(日) ～2015/09/16(水)
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1391938501/
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・７　2015/09/22(火)～2016/02/25(木)
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1442898569/
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・８©2ch.net　2016/02/27(土)～
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1456505270/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/27(日) 13:23:21.40

やってるつもりの同一労働
決して出来てない同一労働

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/05(火) 19:54:32.88

俯瞰的に見えてないんだよねー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/06(水) 06:01:13.09

不当要求に屈してはならないね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/06(水) 20:20:49.30

【解雇規制】クビ切り自由化法☆８【非正規】
1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/03/27(水) 11:27:30.07 ID:II2NFAIYP
解雇規制についての総合スレです。

2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/03/27(水) 12:07:04.06 ID:II2NFAIYP
俺は使い捨てにされてきた非正規だから大賛成
解雇規制撤廃は正規非正規の区別の禁止の第一歩

そもそも労働者を正規だ非正規だと区別するのがおかしい
同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
正社員が通ると非正規は道をあけて土下座

この恨みは1000倍にして返す

>この恨みは1000倍にして返すこの恨みは1000倍にして返すこの恨みは1000倍にして返す
>この恨みは1000倍にして返すこの恨みは1000倍にして返す（by マヨチリ(基地外)）

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/07(木) 08:09:29.33

なんだこれ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/07(木) 09:13:45.61

何れ、何時か、スグに！！くる、【不景気】→【派遣切り】　再び

https://youtu.be/ZC2ti-I1B48
https://youtu.be/ydQvwRljgBw
https://youtu.be/fmUKY3Y2fe8
https://youtu.be/FJwMoF7KRq0

同じ経験を繰り返しか？？　アホか？？

そして、最後の姿は、これか？？　　https://youtu.be/rwnmIyrh12s

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/07(木) 12:17:35.06

なんなんだこれ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/13(水) 00:21:52.48

同一労働なんてしｔｗないから,,

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/13(水) 22:52:42.94

>>135
↓こんなふうにか？

---------------------------------------------
mixiパージリスト

2016年04月21日 08:34

mixiユーザー禁止（↓）以下の方々は、当コミュ参加をお断りします。

マヨチリ（id=26035974）

リストに挙げられた人々は、他コミュでの投稿から「議論ができない人」と判断しました。
特定の人・団体の言うことは何でも賛成あるいは反対の人、論拠を挙げない人、いちいち中傷する人などです。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/13(水) 23:52:39.39

>>10
#135のレスに期待だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/14(木) 09:33:35.41

派遣契約書に記載されていない業務に派遣社員は従事できないのだから、同一労働はごく一部。
大半の派遣社員に支払われる賃金は、正社員より安価になる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/14(木) 18:29:51.67

小遣い目的で派遣業務を行い
やってるうちに
もしかしたら正社員業務をしてると
勘違いしてるスレだな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/16(土) 10:26:09.41

同じフロアで働いているだけで、正社員と同じ仕事してると勘違い。
同一労働同一賃金を厳格に守るなら
業務上の裁量権の大きさから考えると
正社員の三分の一くらいの賃金になっちゃうかも？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/16(土) 14:10:14.23

派遣と派遣先のプロパーは雇用主が違うんだから、同一労働同一賃金の対象には絶対になり得ない
例えば製作所の中に子会社が常駐してて、親会社のプロパーと子会社のプロパーが同じ現場同じシフトで同じ作業をしてる例はザラにあるが、給与も違えば福利厚生の待遇も違う
表立って言われないが、派遣とプロパーじゃ身分が違うんだよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/17(日) 00:01:56.88

やってるつもりの同一労働
けっして出来ない同一労働

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/17(日) 13:52:21.52

勘違いしちゃうんだろなー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/17(日) 20:50:44.57

仮に同一労働してるとしても
短期契約である以上同一賃金は不可能
長期契約の仕事を探せ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/17(日) 21:34:24.91

中核派の前進チャンネル、OPがインターナショナルでアツいし、パワーワードがポンポン飛び出すし、最高に面白い pic.twitter.com/zOsrjBY49l

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/18(月) 13:05:03.85

期間就労適正賃金

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/19(火) 12:31:24.85

正社員と同じ責任なんて負えない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/22(金) 03:43:52.00

派遣作業が退屈だから正社員労働させてくれ頼んで
断れたから正社員になった奴もいれば
派遣社員のまま正社員賃金請求する奴もいるしな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/22(金) 17:54:39.78

>派遣社員のまま正社員賃金請求する奴もいるしな
不当な請求だな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/22(金) 20:37:49.82

派遣社員って正社員になるのをすごい拒む奴いるよな
新人の派遣に訳の分からない理屈押し付けてる
ベテラン面して威張り散らしてる
いっそのこと入ればいいのに
ミスが多くて怒られるから入らないんだろうけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/23(土) 11:05:53.35

入れば
入らない

って何のこと？どういう意味？

【だん吉】 **!dama** · 2018/07/01(日) 02:26:04.22

意味など無いだろう