docomo系コールセンター 1架電目
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研修で出会った茶髪の若い男女がイチャついてるのをたまに見かけるが奴らは何がしたいんやww
大抵、着台前に二人とも来なくなる ドコモ光SC程度のセンターが採用しないとかありえんの?来るもの拒まずじゃなきゃ
やっていけないでしょ >>368
これ以上可笑しな奴を増やさない為。
と言うか本気で現状をどうにかして欲しい、社員は何やってんだ? 何もやってないでしょ
来る者拒まず去るもの追わずそれがコールセンター
もうすぐ地獄が始まるよ…昔新プランが始まったときのような… なぁ彩、俺たちそろそろ体の関係を持っても良い頃じゃないか? docomo系のセンター紹介する時
派遣のコーディネーターが「他より勤怠と着台判定が厳しいから覚悟して」ってやたら脅してくるよな
ハンターの俺は吹き出しそうになるww 研修ハンターとかやってる奴の人生も
まともな人から見れば吹き出しそうになるかんじでは >>378
時給1670円貰って至高の居眠りしてる俺を笑うなら笑うがいいさ!! >>380
それ派遣だらけの代々木で言ったら磔にされるぞww >>380
134万人(平成29年)を敵にまわしましたね。 関西のパワハラ解雇は氷山の一角
委託先や派遣会社巻き込んでの口封じも限界 >>384
人間の脳はなぜ肥大化したのか。それは真実を暴くためですね。 正社員にも人生なんてないだろ
派遣を馬鹿にするのは偏差値低い奴らだから
早稲田行っても就活しない人生選ぶやつはたくさんいる もはや日本自体がブラック企業だもんな
公務員しかまともな人生送れない
まさか年収300万時代が来るとは・・・ >>387
年収300万円なんて勝ち組じゃん。
オレなんて無職だぞwww >>388
馬鹿野郎!俺だって失業保険で生活してるわww いい加減センター全員の成績を全員がアクセスできるようにするのは止めて欲しい
このせいで何人もの人間が人と比べ劣等感を感じて辞めていってる
上位の人らはというと競い合うように成績を上げようとする
例えば休出したりとか…何かがおかしいよ… 派遣で働いてる人が悪いのでなく、派遣会社がドス黒。
そんな派遣会社と取引するdocomoがコンプライアンスなってないのが原因。 気付いてないのかな?
上位陣とその他の人の中で軋轢が生まれてることに
選民意識で人間関係が悪くなってる事に
自然と人間関係が分断されている事に…
害悪でしかない 定期的にでるアンケート結果は全員分のが見られるね
リーダーが自ラインだけまとめて個別に伝えたええのにね アンケートだけじゃない
応答件数や後処理時間その他成績のすべてが全員みれる
はっきり言って異常 やり方が古いんだよな
つーか個人の了承も無しに成績晒すとか下手したらハラスメントじゃね? 東京都大田区在住、江花博は飲酒運転での逮捕前科あり。
派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。労働基準法を軽視した会社 研修で着台できてもできなくても時給1650円ってここホワイトすぎww
しかも4月まで時給2000ってうちの派遣会社神だなww >>405
応募しろ!初めの1ヶ月は机に座って聞くだけ
合わないと思えば金だけ貰って辞めればいい 今週から研修始まったんだが顔に見覚えのあるハンターが同期に3人もいるwwwwww >>410
ドコモ光か?
ドコモ系以外で研修ハンターしやすいセンターってどこかな? しかしドコモ糞だわ
もう20年以上ドコモ使ってやってたが、乗り換えるわ どうぞどうぞ
その際は必ずネットからお願いします
間違っても電話かけて来ないように ああネットからだと出来ない事も多々あるんで
その場合はDSに行って下さいね宜しくお願い致します MNPの手続マジで面倒
あんなのオペレーターにさせるな 代々木に有村架純に超似た人いない?あそこまで似てたら有名なのかもしれないな やっぱりすぐにわかるくらい有名なのかな?外見だけじゃなく声や話し方、しぐさまで
何となく似てるからね
本人も意識して寄せているんだろうな 居ねーよ!
人が来ないからってステマで集めようとは
釣られると酷い目にあう ですから!有村うんぬんは架空の擬似餌にすぎず、現実には両国に本籍置いてるような超デブス性格極悪女の怒鳴り声が表れるとしたらどうするって話なんですよ 研修で賞金稼ぎを続けてしまい職歴が真っ白wwwwww 有村架純似の人って紺色ストラップの人か?
俺もすげー似てると思ってたwそれとも他にいるのか? 江戸川橋のリモサポやりたいんだけど、50代では無理?
求人サイトから応募したら、即効でお祈りメールが到着、登録自体を断られたよw
ヘルプデスク経験は長いんだけどね〜 臨席研修中にテンパって放屁して
クビになった同期のおっさん元気かなww これからは資格だな。
学歴の価値は下がってるし、実務経験は盛れるからなぁ >>432
今の時期多いよね
ホントにかけて来る奴死んで欲しい
特に店からかけてくるのと、代表回線の奴とドコモ光契約中の奴は今すぐ死んで欲しい 迷う理由がない、よっぽど情弱なんだなぁ。
ステマに釣られて職歴真っ黒になりたければ
止めはしない。 以前ちょっとだけdocomo系のセンターに居て、また別のdocomo系のセンターで
世話になろうと思って登録会や委託先の面接に行ったんだが、そこでちらっと
docomoは顧客満足と掲げている割に何をするにも時間が掛かる等々指摘したら
見事に受かりませんでしたw
派遣元委託元ともにドコモに異様に気を遣っているのが分かる
まぁ今となっては受かってなくて良かったけどねw >>438
>登録会や委託先の面接に行ったんだが、
委託先ってどこ?
派遣会社おせーて。
私も行ってみたいわ。 働きたいって希望して来てるのにグダグダ言う奴を紹介するわけないじゃん >>440
たかが派遣のしかもコルセンなんぞに身を低くしていく必要あるまい
>>441
絶対のdocomo様基準で選びに選んだ精鋭達(w)が
研修の途中や研修終わっていざ本番ってところから
来なくなる人続出w根本的に勘違いしてるわあそこは
潰れねえかなw いや、正社員での転職活動もしていると見抜かれたかもしれん
職務経歴書も正社員での転職活動用に作成した実績などを詳しく記載してある
作り込んだものだったからな(派遣用に作成するの面倒くさいので)
たしかに俺の学歴・職歴みたら、誰もが派遣なんぞで収まるようなやつじゃないと
思うのも無理はないんだけどな うちの職場の派遣女(20代後半)が去年の4月に入ってきた有期社員(30代)をイビって追い詰めたのか、精神的にやられたみたいで今年入ってから来なくなっちゃってかわいそう。 代々木って夕方になると派遣会社の営業マンが6人前後ロビーにいるな
辞めないようにヒヤリングに来てるぽい
普通の派遣会社ってあれくらいサポート厚いの?
うちなんか電話すらかかってこない >>449
PCデポのお年寄りにいらないもの加入させていて社会問題になりましたけど同じですね。
販売店や上司の指示なのかな?
さらにその上は本部の指示? >>449
ならツイッターで愚痴って無いで裁判起こすなり
なんなりすれば良い、としか。OBで甘い汁吸って来たんだろ?と。
最前線で汚い仕事や尻ぬぐいしてるのはバイト何だから
金の為なら多かれ少なかれ都合の悪い事は言わない。 まあ、昔からこのへんのインセンティブ問題はな 量販じゃあるあるだし 電話貰えばいくらでも外すけど
これ以上「コレを外したらこの特典が無くなる」とか
他のサービスに関連付けすんのやめてくれ
説明がクッソめんどい あとパックオプションをこれ以上作るな
めんどくさいただひたすらめんどくさい >>451
そこまで必死こいてやる仕事かよ馬鹿w
どんだけ〜 まさかとは思うがさすがにあの“様式”とかいうアナログな運用はもうやってないよな
東日本w スマホは害悪
プルルル
お待たせいたしました担当の…
ピーーーーピポパポピピペペポポ
…あっもしもしー?
マジでスマホは害悪早く消滅しろ >>458
マルチうざー
docomoは洋式のアナログなウンコうやってる
パソコンも碌に使えないマネージャーやSVが多い 以前着台判定で落ちたんだけどさ、
2年後ぐらいに経ってから同じ場所に再応募して採用される可能性ある?
別の派遣会社から、着半落ちは隠してだけど・・・
別に研修マニアじゃなくて、場所近いからどうしてもそこでやりたい >>463
2年前と比べて人手不足は深刻になってるんだから、今回は採用される可能性もあるんじゃね? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています