パーソルテンプスタッフってどうよ Part42
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パーソルテンプスタッフ、派遣を語ろう
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パーソルテンプスタッフってどうよ Part41
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1518869437/ なにせ女性に優しいw企業様ですから
使えない婆やオンニャノコ様には優先的に
お仕事差し上げますなんでしょうよ
池袋のデブ眼鏡さんwww >>847
そんな事故物件な人に次々仕事があるって
テンプって寛大な会社だね 事故物件具合から言うとSSもかなりひどい。
営業からして事故物件しか会ったことない。
ただ、他社経由だとどうしてもダメになった時も使える最後の砦としての意味はあると思う。 事務派遣は女優先にされがちだけどそもそも派遣先が女だらけだったりするからな
その中で男が上手くやるのは大変だから女優先なんだろうと思う 紹介されて選んだ求人急に断りたくなってきた
どうせ明日断りの連絡来るだろうから待ってるか 単に能力足らん系はそのままやけど、平気で嘘ついて人を貶める系はサイコパスやな
>>852
派遣会社渡り歩いてたらわからんからな
テンプでおかしい奴いたら周りが営業にガンガン報告せんと防げないんちゃうん?
そいつらの行き場なくさんと >>857
それやったら下手したら民事の名誉毀損でやられるぞ。事実、事実じゃないに関わらず第三者に不利益になることを伝えるって事だから。 職場で迷惑かけられてるなら言ってもいいと思う
それに担当営業は第三者なのか? >>858
もし同僚から嫌がらせされて、それ営業に相談報告して何が悪いん?
解釈が違うな、当事者が話すんよ
みんなちゃんと本人が声あげって話や
黙っとったらおかしい奴もわからんままになる
当事者が営業に相談して名誉毀損ておかしいやろ
しかも同じ派遣会社で、じゃ何の為に営業おるんやっちゅう話やねん 10年居座ってるテンプの人が今年9月に抵触に該当するけど
絶対辞めない!そんなことさせない!って力んでたけど、そんなことできないでしょ 10年頑張っても辞めさせられるのはかわいそうではあるけどねぇ 昨日ものもらいで大騒ぎして全休したオバチャンが今日まぶた周辺に何の痕跡もなく出勤してきてワロタw >>859
法律的には第三者になる。当事者じゃない。
一般的解釈と法律解釈は違う。
>>860
aがbに嫌がらせをしました。その嫌がらせを営業に相談しました、だけなら名誉毀損にはならん。
が、bは周囲にaに嫌がらせをやられたと営業に相談した事を周囲に(相談)話しました。皆、憤って営業にaからこんな話を聞いてさっさとbをクビにしろ、なら残念ながら名誉毀損の認定受ける。 >>861
申請さえすればテンプで無期雇用にはなれるんじゃない ま、説明はわかったけど、書いておること以上の過大解釈
ほんで現実的には現場がaの契約を更新しない判断したらそれまで
派遣営業に現場の人間が直で働きかけすることなんて普通はない事くらいわかるやろ
しかも派遣側にクビにしろっておかしい
クビにするのは派遣先側や
法解釈に合わせ過ぎてて現実とは乖離ある説明やな
同時にaの悪事も問われる事態必至やし 法律に感情は排除されるが故に法律解釈と世間一般の解釈の乖離が酷いのは当たり前の話。
証拠提示出来ず感情が上位にきたらそれこそいくらでも上との関係次第でクビ飛ばせるよな? あなたで進んでますになって、その後先方の都合で案件がなくなりましたっていう連絡今回で2回目なんだけど、そんなになくなることあるの?まだ掲載されてんだけど。
それともやっぱり落とされただけかな 社内では君で行こうってなって派遣先に問い合わせたら他社で決まってたとかじゃないか?
タイミングの問題 >>867
単に感情じゃなく業務に支障をきたす迷惑行為や
言うのは損みたいなチラつかせて隠蔽体質やだんまりを促すようなのが気に食わん
法解釈と一般解釈に開きがあるのは当たり前
現実とかけ離れた例を出して、損みたいに操作すんのはやめれ
迷惑行為する同僚については下らない本人相手にして傷負うより営業や現場に伝えるべきや 普通にあるだろ
掲載はタイムラグあったり消し忘れてたりするし 派遣先が合わなさすぎる
今すぐ辞めたい
もうあの場所に二度と行きたくない
と思いながらも契約上仕方なく行ってるけど、適応障害になってしまいそう、てかもうなってると思う
辞めたい >>868
テンプ経由では何度もある。
他の派遣会社経由だとそういう事はなかった。 >>872
あとどのくらい契約が残ってるか判らないけど休んだら?自分壊してまで仕事はするもんじゃないよ。 >>868
派遣先が他社にも頼んでて他社で先に決まるとそうなる
自分もこの前なって理由を聞いたら上記の話をされた テンプは派遣先がテンプ一社に頼んでるときちんと就業できるんだけども
他社にも同時に頼んでるとテンプの動きが遅いから大体他社で決まってしまう印象 >>869 >>873 >>875
他社に決定でなくなるということもあるんですね…
結構テンプから就業してる人もいるような派遣先みたいだったので、自分より他の人が良くて角が立たないように言ったのかなとか思ってました。
レス有難うございました 短期の仕事の電話を取りそびれて放置してあった
マイページで履歴見たら終わってたんだけど、これはもう電話は来ないでFA? >>849
できないこと頼まれるとパワハラとか言うやついるわ〜
そいつ備品全部隠しちゃって社員に使わせないとかしてたイミフ そりゃ仕事が早い派遣会社は就業中の派遣社員から情報収集して、金になりそうな話があれば当日中にはお客さんのところに足を運ぶんだから、テンプは仕事取られるわ >>883
普通じゃね
契約終了わかってるんだから、それに合わせて空白期間作らないように次探すでしょ テンプで見つかる保証ないから有給は使い切る
失業保険貰いながら探す 末日が土日で退職したら最終月の厚生年金払ってくれんかったわ
速攻直させたけど派遣会社にとってはデフォなんかな
31日退職が30日 いつの間にか会社名変わったんだな
横浜支店のOさんには契約途中で辞めてスンゲー迷惑掛けちゃったけど、まだやってるのかなー
余りにスタッフ寄り過ぎて上から目付けられてそうだけどw メルマガみたいなやつがくそ鬱陶しい
解除できないし >>890
文句いったら直してくれた?
自分も今月末退職だから気を付けとこう >>897
エントリーして何日経った?
自分は3日経っても受付中だったから電話したら
まだ選考中ですと言われて
結局、1週間後に完了ポイだったけど今も開始日が変更されて掲載中
電話した翌日に他のオフィスからジョブチェキに載っていない仕事を2件紹介されて
あなたで進んでいますでマイページに載ったけど
コーディネーターの説明では残業20/hだったのにマイページでは30-45hになってて嫌な予感
その職場に通勤することになったら朝は混雑ピーク時の半蔵門線に乗車しなくちゃいけなくて
そこで残業45h/月となると体力的に自信ない
明日の職場で確認して45hだったら断りたい… >>899
こっちなんてジョブチェキで残業無しだったからエントリーして
即電話かかってきてコーディも営業も残業無いって言うから進めたけど
顔合わせ行ったら月残業10hだった
定時後に予定あるから残業無しの上に正社員じゃなくて派遣で探してんのに
余計な時間取らせんなよって思うわ
即決されちまったから行くだけ行って無理だったらすぐ辞めるつもりだが 即決されても話が違うからって言って断ればよかったのに そこまで条件合わなかったら普通断りますよねー
金に困ってるの見透かされてるよねw 残業有りの部署で仕事してるけど
派遣会社に知らされてなかった人達は断って定時でさっさと帰ってるよ 残業若干ありだと聞いていたが全くなくて予定金額稼げない 新人スタッフサポート担当への苦情出したいけどけむたがられるだけかな
鬱病なのか馬鹿なのかわかんないけど対応ひどすぎるし怖い たびたびで失礼。
うちの口臭ガニ股カバさん、やっと自爆し始めて周りに腹黒さを知ってもらいつつある。
上司と話してやっと二枚舌の大嘘つきで二面性がある事を理解してもらえた。
記録は残すもんだなー。
因果応報がなかったら救われない。 いちいち報告しなくていい
需要無い
チラ裏スレに書いといて 月残業30時間くらいとコーディが言っていて、
面談の時も社員からも「残業30時間以上あるけど大丈夫?」と念押しまでされていて、
いざ就業したら、残業時間は10時間未満。
それを営業に伝えたら、「初めは残業少なめだと思いますよ。慣れたらたくさんありますよ。」と言われ、
すぐ辞めるのも問題だしと思い1年以上経っても結局残業時間10時間程度。
はじめの説明と違うのだから、辞める理由としては充分だな。 >>909
もしかして仕事が早くて
前任者が30時間かかってた仕事を10時間で終わらせちゃってるとか・・・
実際自分は前任者が20時間残業してたのを10時間もかからなくて
特に急いでやってるわけじゃないのに、前任者どんんだけのんびりやってたんだってことあった
さっさと終わらせてさっさと帰ろうって人と
粘って残業代稼ごうって人の違いかもだけど 派遣会社からしたら売上上げてくれる派遣の方が優秀だよね、、 派遣先からの評価が高い人かな
最初に入れた人が良ければ次もって声かかるだろうし 実験半分で50個ぐらい無差別に応募したが、全て完了履歴にポイされた
ジョブチェキでまともに紹介された人いるのかな? 職場見学に行って業務内容が聞いていたのと違うから断ったのに
営業から昨夜8時半頃に電話かかってきて
派遣先に業務内容変えてもらうように交渉するとしつこく食い下がってきた
退職する他社の派遣さんの後任なんだから
派遣先がオーダーした通りに同業務を引き継いぐ人を探せばいいのに
よそ者の派遣社員に合わせて業務分担や組織体制を変えさせて押し込もうとして何か図々しい人だなと思った >>909
残業時間はあくまで目安だから
今まで言われた通りだったことないよ
はっきり言って残業時間が当初の説明と違うから辞めますと言っても相手は目が点だよ
辞めると言ったら、あっそうと言われるだけで止められないと思うけど、ごもっともと思ってもらえるなんてないね
理由のことアレコレ考えるなんて無駄
状況や人でどうとでも変わるし
残業あてにして収入見込み立てるのは危なすぎ
定時のみで生活できる時給取れるようにならないと
もし自分が仕事早くて残業時間を前任者より縮められてるならそれを理由に時給上げてもらう方が利口
しかしこの1年残業が少ないことに不満持ってる空気を出してたならもう印象の修復はできないだろうな >>918
データ入力だけ、などの誰でも出来る時給安い仕事を半年くらいやって、事務経験アリになれば次少しいいとこ行けると思う
本来いいことではないが、契約外業務もやらせて貰えば経験も増えるので、次に繋がるよ >>918
離職率の高いコールセンター(これも事務)なら誰でもいける >>917
残業時間30時間と10時間じゃ違いすぎて目安にもなってないよ。 残業自分も少なかったけど他の部署の派遣は残業多い
雇ってる人数多いから大手だとその辺ざっくりテンプレかも 自分も残業月30くらい、休出月1で紹介されて面談で確認したら「え?ないよ」ってされた
派遣社員入れてる他の部署がそうだからとかで営業が確認しなかったのが原因だったよ でも残業10時間で限界ですって人より
30時間OKとかの人のが実際30時間ないにしてもあるにしても使いやすいじゃん
そういうことでしょ
残業多さで難色示す人より、残業多くてもやりますって人のがやる気面でも評価できるし
結構残業あるって言われたのに実際はほとんどないってことあるよね
残業込みで生計立ててるし残業ないと困るんだよね 過労死レベルだと月180時間超えの「残業」ってよく聞くけど
考えただけで恐ろしいよね 以前勤めた所で、
「ほぼ毎日22時まで残業あり」という派遣先に行ったけど、
ほぼ残業なしという所があったな。
面談の時も残業が多いという説明もあったし、
他の派遣会社に人に聞くと、同じように残業が多い旨の説明を受けていた。
残業代目当てで入った人にとっては、
皮算用状態で予想より大幅に収入が少なかったから、
はじめの更新までに半分以上が辞めてしまったね。 入った当初は20時間程度の残業と聞いてたけど実際は40時間前後でお給料よかったけどだんだん残業減らす傾向になって今や5時間あるかないかになったな
最近の正社員募集だとすこしお給料いいなと思うと残業30時間分込みとか書かれてたりするの見るけど実際どうなんだろう 世の中の流れ的にも残業は減少傾向にあるからそこを当てにするのはよした方がいいね 残業する部下は無能、残業させる上司も無能。
時間内に終わらせるよう時間調整できないやつ でも残業すると収入は増えてしまう
本当は時給制という根本から変えないと意味がない
本来は工夫して早く終えられる優秀な人が収入増えないといけない
派遣も日給制にすればみんな頑張るんじゃない?終わらなかったら上司と共同責任 最近多いのは、時給がいいと思ってよく見ると勤務時間が8時間未満のやつ
そういうのに限って残業ほぼなしとかだったりして
うっかり見落とすと収入減ってしまう >>934
そういうので良いよ
効率良いし
働くの長いと死ぬ 17時定時、残業ほぼなしのとこで働いてる
もちろん18時定時、残業ありのとこを望んでたけど
既に無職期間が1カ月超えてたから一刻も早く就業したくて、業務内容が合っててそのタイミングで採用されたのが17時定時のとこだけだった
月単位で考えたらかなりの収入減だし交通費自腹だから交通費も割高に感じる
でもなんだろう、18時とかに自宅についてあとは自由ってなると、趣味に習い事に勉強に運動にすごく充実している最近
独身だし親も自分たちでやってけてるしもうこれでもいいかなと思い始めた
現時点で貯金1千万、老後の蓄えとしては終わってるけど ネットからエントリーして10数件目
電話がきて進むと見せかけて夕方お断り電話がきた
1週間ほど無駄になっている
他の求人すすめるなってのは無理だって、テンプさん
進みが遅すぎるからよその派遣会社にとられるってまだわからんのか こちらは生活かかってるから無理だと自分は宣言する。それで引き下がるならそれまでな話。
まぁこちらは別場所で話が進んでるけれどね〜手段は選ぶつもりもない。 でも>>940は1週間無駄になったってことは他の派遣会社は使ってないってことだよね
要はそういう人が多いんでしょ
文句は言うけど行動しない
さっさと複数の派遣会社に登録して今週中に就業先きめなさいよ テンプって、エントリーで話し進んだら他の話しは進めるなって言うやん
その割にはテンプは他の派遣会社に比べると進捗が遅い
遅くて逃すことが多い
ってことじゃないの、偉そうおばさん テンプは面談の日程交渉する所から他の派遣経由で進めるなと言ってくるね。
それに従ってるわけだから、
>文句は言うけど行動しない
とは違うよ。
テンプの進捗が遅いと分かった以上、
他の派遣会社の方を優先的に利用するのをオススメするけどね。 結局周りを追い出して自分だけ長く務めたようなやつに
また紹介が来るんだろうな長く務めた実績だけはあるから
欠陥品がぐるぐる >>946
それな
人のことを押しのけて図々しく居座る奴。
こういう奴は派遣会社のブラックリスト入りを避ける為、例え劣勢に立っても派遣会社に相談するとボロが出るのでダンマリを決め込む。
劣勢でひっくり返せない場合はしれっと辞めて次に行く。他人の追い出しに成功すれば居残る。
とにかく揉めた痕跡を残さず会社を渡り歩く。 >>268
こいつは正にそれだな。相談したら自爆w
人に言えないのにはそれなりに理由があるw
>>310 >>940
派遣会社は無能なあなたを相手にしたくないだけかと…
遠回しにお断りされてる事に気付かないやつ 馬鹿正直に他の案件進めないでって言われたからって従ってる奴なんていんの?
脳内お花畑どころの騒ぎじゃないやんそれ
進めないで待ってたところで何の保証もないのに
他の派遣会社より遅いのわかってるからそんなこと言ってくるんだろうな
ただ自分は言われたことないわ。エントリーから採用までもいつも早い レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。