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パーソルテンプスタッフってどうよ Part42

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0345名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/07(月) 06:21:04.82ID:da7Yf/B60
ホーム〇〇〇ティクス 川崎ファズ
で派遣してるけど5エリア担当の
社員なのか同じ作業服のト〇カと
いう男からパワハラうけた。
イラッとしたから皆、ニトリ製品
買わないでくれ！
0347名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/07(月) 08:20:12.37ID:wgu0v1im0
>>345
女々しい野郎だな。あそこは野郎しか出来ないエリアな上に誰か直ぐに絞れて特定できる時点で阿呆のようだしURLを某所に報告しとくわ。出禁と下手したら裁判沙汰にされるの楽しみにしとけ
0348名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/07(月) 10:07:57.44ID:HPMAlSiG0
ジョブチェキでエントリーしまくってるけど連絡も無く完了箱に送られる日々…
登録済みだけど来社予約して相談しに行った方が良い？
0351名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/07(月) 15:00:20.06ID:HPMAlSiG0
>>349
来社予約しようとしたら既に登録済みですって出て予約出来なかった

>>350
何も連絡ないなら選考落ちだと思う
先月からずっとこんな感じで焦る
0356名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/07(月) 21:33:31.79ID:Nm06cKZ+0
「職場見学会の日程を決めるからお待ち下さい。」と言われて、
1週間、2週間待たされて、
その間、何度か確認の電話しても、
「先方から返事が来ないです。お待ち下さい。」とだけ言われて、
最後に「案件自体がキャンセルになりました。」となり、
時間の無駄になる事もあるからエントリーが通っても少しも油断できない。

エントリーが通った後、職場見学会の日程を決める際に、
「他の派遣会社経由での応募はお控え下さい。」と言っていたのに、
結局は時間の無駄になっただけ。
0358名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/07(月) 23:00:52.14ID:dfGg+EVH0
テンプって紹介しない限り連絡ないから、最近はジョブチェキですら開かなくなった
良い案件あってエントリーしても、知らない間に完了箱の中にあるから、その作業ですら時間の無駄と思うようになってしまった
0359名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/07(月) 23:54:53.94ID:EBZQ0Y3M0
他の派遣会社経由での応募を制限する権利なんかテンプにはねーじゃん
それをまともに真に受けて本当にテンプ一本でやってるやつがいるならただの脳内お花畑でしょ
実際に待たせた挙句キャンセルとかは普通にありえるんだし、
さっさと他の派遣会社と同時進行して一番早いとこに乗ればいい
お待ちくださいから数週間放置とかはここに限らずどこでもありえるから、タイミングもあるし他と併用が基本
0361名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/08(火) 07:50:34.94ID:kI3cYk/Q0
>>345
伏せ字でも会社が特定される案件に関して。5ちゃんはすぐIP渡してプロバイダー開示も1ヶ月くらい。その前にお宅にプロバイダーから開示すかしないかという紙が届くよ。拒否しても、刑事だと無理。
今、転職会議でいっぱいやられてるの知らないんか？
0362名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/08(火) 15:29:35.01ID:tLdqmpHX0
放置が多いのは今の所テンプだけだな。
放置というか、ホウレンソウができていない感じ。
リクだと良くてもダメでも逐一報告してくれる。

でも、他の派遣会社でもありうるから、派遣会社に任せきるのはダメだな。
0363名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/08(火) 17:20:14.02ID:1D/LQuzy0
働く貧困層　非正規社員！
働いても　働いても　豊かになれない。
使い捨て！！

飼い殺し！！
行く末　https://youtu.be/tOpMb_2rcOQ
0364名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/08(火) 17:54:24.27ID:9UCbDaBE0
>>359
当然だね
仕事くれるかも分かんない会社の言いなりに
なるとかどれだけ社畜精神旺盛なんだと思うよ
仕事なんてタイミングなんだからとりあえず
複数応募して最初に決まったとこに
とっとと行くべし
文句言われたら「あまりに連絡こないんで他決めちゃいました〜テヘペロ」でいいやろw
0365名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/08(火) 19:44:36.03ID:slHHMpXM0
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0366名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/08(火) 20:54:54.67ID:eSnSxcma0
連休明けからで2日終わった。
>>306でビビってたんだけど、面談では来れなかった初対面の営業もすごい親切で頼れる感じだし、まだ2日だけどテンプの先輩2人ともすごく良い人だし、他の会社の派遣の人も社員の人もみんな良い人ばかり。適度に放っておいてもくれるし。
胃が痛くなってたけどいらない心配して損したー。
みんなきちんとしてると恥ずかしくて1人だけ意地悪とかできないんだろうと思った。 だからテンプ同士で嫌いだのやってる職場はきっとみんな腹の探り合いしてるような職場なんじゃ。
0368名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/08(火) 21:31:19.86ID:eSnSxcma0
んーそうかなあ。。子供っぽい陰険なこととか陰で意地が悪いことする人実際いるし。。そういう人は相手にしないけどね。disられてもへーきぃ、いい職場でひと安心。
ぴりぴりしてるおばさんこわっ
0369名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/08(火) 22:27:18.83ID:BYK1tlYq0
>>368
お疲れ様です。
わたしは新しい職場に恵まれず、初回更新の話きてるけど断って終了しようと思う。
次もテンプから派遣されたいけど難しいかな(；´Д｀)？
0371名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/08(火) 22:33:44.33ID:0w05AhBi0
>>366
脅しでもなんでもなく、たった２日じゃ何もわからないよ。
自分も最初の一週間ほどは「凄く皆さんいいひと！優しい！さすが大手企業は違うなあ」と感動してたよ。
３ヶ月たった今は、もう人間関係辛くて辛くて辞めどきを伺ってる状態です。
ずっと楽しく働ける職場だったらいいですね。
0372名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/08(火) 22:39:07.51ID:eSnSxcma0
>>369
ごめん浮かれて。。自分に非がないならちゃんとありのまま営業さんに話せば次もきっと紹介してくれるよ。これからの時期案件の量ってどうなんだろうね？
0373名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/08(火) 22:58:05.27ID:4n9oZGk30
自分4月からで1ケ月がたって、同僚が5月1日は来たけど
2日から来なくなってその枠の募集がまた出てた
最初ははしゃいで張り切ってたけど、めっきり消沈してたよ
派遣はあまり張り切りすぎないのも続けるコツだよね
今まで通用してきたと思ってても全否定されることもあるしさ
0374名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/09(水) 00:21:45.70ID:5rEW0AiI0
忙しすぎて目が回る、も無理だ・・・
残業が異常なわけではないけど
次から次へと変な問題ばかり起きてストレスがたまる
計画してた仕事に全く手がつけられない
やってもやっても終わりが見えないのがストレス
0375名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/09(水) 06:54:10.94ID:breKehy20
どこの職場にも普通の皮被った地雷いるよなー
結果を予測できず変な行動して後から無かったことにしようしたり、または無いと思い込んだり平気でするのは発達障害とか脳に障害があるらしい
中途半端な障害と、単に性格悪い掛け合わせはいちばん露呈しにくく疲れる
派遣、社員どちらにもある一定数おかしいのが紛れ込んでる
派遣で場数踏んで切り抜け方身につけた狡賢さ持ち合わせたのはいちばん厄介
気づかないふりしてるけど結構みんなわかってる
社員は馬鹿丸出しでもそうそう首にはならないけど最終的には左遷
因果応報
頭おかしいのは相手にしないに限る
0376名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/09(水) 12:32:36.11ID:TNV4dghl0
社員で他の人（社員、派遣共）にはまともなのに、
一人の派遣社員に大して厳しいというか明らかな嫌がらせをする人とかいたなぁ。
伝達すべき事項をその派遣にだけ伝えず「なぜ聞きに来なかったのか？」と説教したり、
朝早く来てその派遣より作業を始めて「作業が遅すぎる。」と説教したり、
教える時も早口で言って、「この程度一度で覚えてね。」と色々です。

それでいて課長やらに「あの人は使えない。」とか、
「やる気が感じられない。」とか吹聴していた。
課長の前では一切上記のような態度は取っていなかったので、
課長は信じてたと思う。

課長がいよいよ辞めさせようと思って、
その派遣と面談した時、
派遣が日頃から何されたかの記録（日記）をつけていたり、
暴言を録音してたのを聞かされて、
さらに他の社員からのフォローもあってその派遣はクビを無事回避した。
その派遣は他の社員が指示する時はきちんと仕事してたしね。

逆に嫌がらせした社員は他の事業所へ異動という名の実質左遷。

社員からパワハラ受けた時は、録音とかしておいた方がよいね。
0378名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/09(水) 14:49:22.83
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0380名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/09(水) 18:06:38.74ID:ryq9Mtqx0
無期にしようか迷ってる高齢者だけど、無期のメリットはどんな職であれ仕事があるってこと？
無期に転換したあと今の職場が無くなる可能性もあるので迷ってる
0381369
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2018/05/09(水) 18:15:58.22ID:CKMk/8880
>>369ですが、
初回更新せず終了したいと伝えても、営業が聞いてくれないｗｗｗ
営業は就業先の犬だ。
強行ボイコットすべきなのか？？
でもそんな事したらそっこブラリ入りしそう…(ノД`)・゜・。
0382名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/09(水) 18:17:14.49ID:FhjcJs3a0
半端な発達障害はずる賢さにかけてはかなり長けてるからな
獲物になったらまず人に知らせる味方を作る(もちろん事実をそのまま伝える)そして証拠を残す
間違ったことしてないなら何にも怖くないからな
0384名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/09(水) 18:44:12.33ID:KZqMZt7m0
>>380
無期のメリットは、同じ職場にずっといられるってだけだよ。
改正派遣法の対策だから。
次紹介するっていっても、数ヵ月間決まらなければクビになる。

デメリットは、自分の望まない仕事を紹介されても決まればその仕事をやらないといけない。(時給下がる・キツイ仕事等)
他には、全国各地に飛ばされる。

デメリットの方が多い。

ここの場合、他大手特定派遣正社員と違って月給制じゃなく時給制の交通費込みだから割り悪い。

俺は、同じ職場にいたいだけで無期望んでたけど在籍年数足りず9月に終わる。
0385名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/09(水) 18:56:29.38ID:zFnzj7rF0
>>381
お断りを貫けば良いだけ。ここで泣きつくより営業に更新しない意志を強く出せば良い。
ブラック云々言われたら変わりなんていくらでもある、と断ち切りゃいい
0387名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/09(水) 19:12:28.92ID:dsNp2i6b0
>>374
今の派遣先の私のポジションがまさにこれ。
でも別チームの派遣は入力のみの仕事で明らかに仕事量が違う。
くっさい香水ふりかけて私語ばかりで定時帰り。
0388名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/09(水) 19:12:45.22ID:2heW1EnI0
へー
セクハラパワハラされて証拠提出したけど派遣の方が立場弱いからこっちが切られて終わりだったわ。。
0391名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/09(水) 21:14:31.15ID:z1EH3sE50
>>376
よく似たことを同じ派遣の立場の先輩にやられてるよ。
派遣はその人と自分だけだから、唯一下の立場の人間だからいいやすいんだろう。
新入りだから不慣れで迷惑かけてるのは悪いと思う。
でも一日中小姑のようにネチネチ怒られてると嫌になってきた。
怒ってくる時以外はまったく話しかけてこないしね、自分にだけ挨拶もなく帰ってくし。
こいつが嫌過ぎて辞めたい。
0392名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/09(水) 22:18:17.19ID:3incjhek0
一ヶ月前くらいに社内選考通って顔合わせの日程決めるってとこでしばらく放置されたから、もう無理なんだと思って他社の仕事エントリーしてたら、営業から何度も電話かかってきて結局シカトこいたんだけどこれもうテンプ使えないよね？
0393名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/09(水) 23:15:50.81ID:JOMAuw7Z0
有期
・自由
・雇用の自己責任
・低賃金

無期
・不自由
・雇用の会社責任（ザル法）
・低賃金

さぁ、好きなの選べ。
0394名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/10(木) 01:55:27.03ID:VsQ4oI370
>>392
シカトしても、電話に出て対応しても、
テンプを使えない可能性はかなり高い。
0395名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/10(木) 04:31:55.32ID:hxmTmGLb0
>>391
挨拶もしないとか居るんだw 最低じゃない？
そこまでされてよく頑張ってるね
でもそいつ馬鹿だね 周りもおかしいの気づいてるでしょw
そこまでやられて続けるなんてそんな待遇いいの？
あなたが覚えが普通の範囲なのに、巻き返せる状況じゃないなら早く辞めた方がいい
その挨拶もしない馬鹿がどこの派遣会社か知らないけど自分の営業さんにはちゃんと言った方がいいよ
0400名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/10(木) 10:04:09.67ID:TXE1kHTc0
事務未経験だといくらくらいが妥当？1500じゃ都内だと生活厳しいし1600だと経験者がエントリーしてきたら負けるよね
0402名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/10(木) 12:18:31.11ID:nMno8zge0
営業交代してから一年半、一度も会ったことないわw
更新の確認もメールのみで返信も必ず数日後に来る
産休入ったからしばらく関わらなくて良いのが嬉しい
0403名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/10(木) 16:20:44.87ID:52I7oYN20
事務未だと1500円でも年齢若い方とると思うからアラサー以上の事務未経験者はきついと思うよ
コールセンター以外は
0404名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/10(木) 17:28:49.77ID:m41vQYHd0
アラサーというかギリギリ25歳までじゃないの？本当の未経験の場合でも。

下手したら未経験というのは業界未経験という意味かもしれんし。
0405名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/10(木) 18:04:37.80ID:6l4budXv0
東京で働く事に疲れ果て、実家に帰って近くで仕事しようと思ってエントリーしたら何で実家帰るんですか？ってしつこく聞かれた
ただ実家帰るだけですと言っても何でですか？って
東京の満員電車もせかせか働く事ももう疲れたんだよ
時給が400円ぐらい下がるの覚悟で帰るんだから普通に紹介しろよ
0407名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/11(金) 07:07:55.12ID:onEDzyjh0
>>402
営業が産休だよね？
0408名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/11(金) 07:56:04.07ID:9LGH8vF60
無期になるには5年在職っていう条件がいる。
ほんと、5年とか3年とか労働者潰しにかかってるよな。
俺は在職4年だから無理。
0411名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/11(金) 15:55:28.41ID:pFMLRPvD0
すでに他で話が進んでるんだろ。紹介したい案件なら最初に声をかけてるし。

営業から聞いた話だがまず仕事が発生したら紹介したいのに連絡を取る、で色よい返事がなければネットで出てるのは残りカスみたいなもんだとやってた。
0414名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/11(金) 16:03:07.29ID:pFMLRPvD0
言い忘れ。ネットにオススメ案件が出ても自身の出した希望条件に合わせたものが機械が勝手に出してくるから企業の提示条件とマッチしないのが多いんだとさ。
0421名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/11(金) 23:40:21.01ID:ULEBEAiP0
無期って、
特定労働者派遣（廃止）とか正社員型派遣みたいなものだね。
賞与出ない所だとさらに待遇悪いが。
0423名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/12(土) 07:33:19.75ID:ftd8WgKd0
全く選べないんですかね？
保育園の送り迎えがあるからその職場だと朝9時には着けないので近場の仕事お願いします、って言ったならクビですか？
0425名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/12(土) 10:14:08.65ID:0eWOoj1A0
テンプからきてるカバみたいなのがあんまりにも嘘ばっかついてるから作り話だって社員にも営業にも周りにも暴露してやった
知らぬは本人ばかりw
0426名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/12(土) 10:42:17.52ID:p3PoZP/Q0
他社の正社員型派遣の人と話したことあるけど、そんな贅沢は言ってられない感じだった
いつまでもジョブチェキに残ってるような不人気仕事を正社員にさせる感じ
住んでるところが僻地でその近場とかなら可能性あるだろうけど
0429名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/12(土) 18:15:54.58ID:H4CKLc+L0
私は営業から更新の面談のメール来てたわ。
でも〇〇様の〇〇が名前じゃなくてスタッフナンバー。
0433名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/12(土) 19:33:44.42ID:KURuI6qo0
今の就業先派遣は三年で終了だし直接雇用になっても五年で切られる

次の就業先の無期雇用の方針とか担当営業が教えてくれればいいけど
0434名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/12(土) 20:13:37.16ID:FyzB/Ql90
今回無期になれない人間は、相当優秀じゃないと無期になるチャンスないでしょ？
3年の法律が再改訂されたらいいけど、無理ぽい
年齢上がるから厳しくなるしな
0436名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/12(土) 21:16:16.41ID:F6R7BLPJ0
無期の紹介受けたが、
一般派遣（3年満期）：時給1500円　交通費なし
無期：時給1200円　交通費あり

どちらが良いか？って話だ。
0437名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/13(日) 01:21:11.58ID:oOdFrYr70
派遣は切られてもスキルアップやスキルチェンジをしていかに他の仕事に直に就けるかが重要。
やっぱり無期で同じ現場に居続けるとスキルがどうしても停滞する。
さらに無期であるが故にスキルチェンジを目指して、タイミング良く他の仕事したいと要望出しても恐らく派遣会社は受け入れない。
会社側は現職を続けてもらう現状維持の方がリスクが低いからね。
贅沢言わずに今確実にある職場に居ろとなるだろうが、それでスキルが停滞したままだと切られた時のリスクが拡大する。
当然そのリスクは派遣社員持ちになるだろう。
だからあのとき他の現場に行かせろと言ったのに、、、と、先に立つ後悔すら回避できなくなるだろうな。
0438名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/13(日) 08:09:52.74ID:Au2tw5MX0
>>436
一日8時間で月20日労働で計算してみ。
48000円のマイナス。交通費なんていっても10000円くらいだろ。
月に約30000円損してるよな。年だと36万円。
0441名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/13(日) 09:22:42.01ID:Au2tw5MX0
>>440
無期になるにはテンプに5年在職してないとなれない。
12年に制定された労働基準法な。
3年は改訂派遣法。

とりあえず無期になるには5年が必要なんだよ。

勘違い多すぎだなw
0445名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/05/13(日) 12:46:58.93ID:DLazP5Ql0
>>429 ビジネスマナーがなってない営業やな
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