元会社員で離職後に再就職出来ずに派遣になった奴
年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://9ch.net/EC >>251
目先はそれで良いが、抜けたくても抜けられないスパイラルに陥る危険もある。
派遣は手っ取り早く仕事に就ける分、別のリスクも存在する。 自分は、元研究職だったんだが、
前の会社は、自分が入る前に買収され、
自分の採用は買収先が決めた。
しかし、勤務初日から、「親会社からのスパイが来た」とか、「会議には出さない。いつ辞めてもいいよ」
とかでした。
親会社からの役員が辞任したため、退職しましたが、
どうも士官お構いがあるようで、
転職会議とエン転職に事実を公表して、
土日と平日2〜3日は派遣勤務しながら、
自分の事業をしています。。。 再就職失敗したので技術者派遣の所為謝意雇用で我慢。。。。 技術職から華麗なるドカチン(土建関係などの力仕事)に就けば良いだろ。
元地方銀行員が、自動車工場の期間工になった事があるのを聞いて
「何か事情があったのか。どうして?」
と思ったものだが、当人の選択だから回りがとやかく言うことでもないかもしれん。 ●●●ケネディ大統領が暗殺された唯一の理由は、イスラエルの核保有に反対した為である●●●
http://●jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/study/3729/1226114724/53
この掲示板(万有サロン)に優秀な書き込みをして、総額148万円の賞●金をゲットし●よう!(*^^)v
http://jbbs.livedoor.jp/stud●y/3729/ →リンクが不良なら、検索●窓に入れる! 何度も言うように、力仕事なら数限りなく転職先があるのだが。 文句言わずにともかく職探ししろ。コンテナ、引越しなら採用確率は高い。
倉庫や工場はケースバイケースだが。派遣で入り、気に食わなければ辞めれば
良いんだし。 明日食べる米がなくなれば、どんな仕事でもやるようになるよ。
まだ余裕があるから仕事を選ぶのだろう。 石川啄木のボヤき状態の奴の方がはるかに多いんだよ。
「働けど、働けど、わが暮らし。楽にならざりけり」
という感じで。数日以内に金が入らなければ、スマホが止められてしまう。
電気が止められてしまう。そういう奴がかなり多いからな。 俺がいるし、スマホ止められていた奴なんてザラにいるぞ。
電気を止められる一日前の支払いなんて、良くある。 NHKも不払い世帯には電波を止めるべきだ
電気・ガス・水道が止まれば命に関わるが
NHKなんぞ無くても全く困らん まともじゃない会社ばかりなの?
なんで、そんな会社は淘汰されHighの? 公務員の事などどーでもいい
公務員の待遇が羨ましいなら公務員になればいい 可哀想にのう
在日、同和は優先的に公務員になれるらしい まっ今は起業も大分しやすくなってきている
雇われることばかり考えなくてもいいんじゃない?
君たちにどの程度の経験・実力があるのかわからないけど
このスレ暗いよ、こんなとこ見てたら気が滅入るだけ
っていうか書き込んでるやつはそれが目的だろう
はっきり言ってそこそこの会社でも正社員での採用話なんてのはゴロゴロあるよ
45までなら全然行けるよ
それ以上は職歴しだいかな 起業というより、最初はフリーランスや個人事業主だろ。
そらなら資金いらないよ。 予言 「フランス経済を回復させる!!「経済政策」!!マクロンをぶっとばせ!」
「フランスの消費税」を、「ゼロ・パーセント」にする!!
「金持ちの所得税」を80パーセントにする!!
(貧乏な家からは、税金をとらない!金持ちから税金をとる!!)
「カネ持ちからとった税金」で、「社会的弱者」を「救済」する!
若者が、「マジメ」に働けば、「家」を持てるように「制度」を改革する!!
「労働者ハケン法」を「全面廃止」し、「若者が貯金」をできるようにする!
「不安定な雇用」から「若者たち」を「解放」する!!
「商工会議所」をつくり、若者たちに、「お金のもうけ方」「ビジネス・マナー」
「会社のつくり方」「商売の成功の仕方」「計算の仕方」「就職の奥義」
などを「タダ」で、国が教える!!
「優秀なビジネス・マン」を「何百万人」も養成する!!(米百俵の精神!!)
優秀な「社長」が現れたら、会社が大きくなり、「何千人」も雇用できる!!
若者たちを、「お見合い」「合コン」などを国がひらき、
「フランスの若者たちを結婚させる」!!(国の繁栄!!)
「経済政策」の「成功例」はまだまだあるぞ!!
神が、「フランス人を繁栄させる」!!「神がそうさせる!神が繁栄させるのだ!!」
経済政策にくわしい→ミカエル!! 派遣労働の適用業務をどんどん広げて派遣労働者がどんなに増えても自分たちの処遇には一切影響しない仕組みを整えている公務員。
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1533521927/ 914 FROM名無しさan sage 2019/01/02(水) 11:28:58.50 ID:CIt7fSmc
違法面接をやったNTTデータスマートソーシングに法の裁きを!
みんなもNTTデータあぼーん祭りに参加しないか?
【9613】NTTデータ【あぼーん祭り】
https://null/test/read.cgi/stockb/1546393876/ 604 名無しさん@そうだ登録へいこう sage 2019/01/06(日) 07:14:31.50 ID:Dd3rcx7T0
派遣法違反、職安法違反、労働基準法違反をしたクソ会社NTTデータスマートソーシンをみんなの力で刑事告訴しよう!
刑事告訴するのに弁護士に依頼するため寄付を募ることにしました。
スマホアプリのpolcaで簡単に寄付が出来ます。
寄付をした方に対するお礼は裁判の傍聴です。
よろしくお願いします。
【9613】NTTデータ【あぼーん祭り】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1546393876/
https://polca.jp/projects/bTZBdFAWHt9 物流センターとかも正社員になれるよ。
物流に絞れば、下手な製造系の下請けより規模の大きな会社に入れるとおもう。
物流業界のプロを目指してその関係の資格取ったりも視野にいれられる。 >>319
その代わり、残業が毎日三時間くらいあるのが物流業界の平均的な姿だろ。
「努力して運行管理者の資格を取れば、自分でスケジュールをうまくコントロール
して早めに作業を終了させ、残業なしも夢ではない」
とうまい話を持ち掛けられ、転職して運行管理者までこぎつけたのは良いが、
気苦労も重なり、朝の八時過ぎから夜中零時近くまで働き続ける羽目になるww 医者が足りないらしい
一生懸命勉強すれば勤務医になるのが楽なのかも? 医学部学費ランキング
1位 国際医療福祉大学(千葉県/私立)6年間の学費総額:1,850万円
2位 順天堂大学(東京都/私立)6年間の学費総額:2,080万円
3位 慶應義塾大学(東京都/私立)6年間の学費総額:2,200万円
4位 日本医科大学(東京都/私立)6年間の学費総額:2,200万円
4位 昭和大学(東京都/私立)6年間の学費総額:2,200万円
https://www.med-pass.net/rank/gakuhi/
国家資格取得希望者を家畜に見立てて畜産業を営んでみたい公務員。
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1523206533/ >>323
医者になるまでに学費が一億円近くかかるみたいだが、用意できるのかな? 10年たってきつい労働もさせられてきましたが、
光通信の手当て不払い、マスゴミの名誉毀損を訴え続けております そのまま死ねって感じです >>313
公務員の自尊心を満たしてくれるのはもはや犬猫のペットのみ えっ!そうなの?!
日本は世界一の派遣会社大国
https://t.co/Fx5YMkCggs …
2位のアメリカの4倍以上も派遣会社数が多く、
日米英が事業所の数の上でトップ三か国。
世界の事業所数の計72%を占めている。
そして日本は世界の派遣会社の49.5%を占めている。
@tennsi21さんがツイート (https://twitter.com/tennsi21/status/716830658501287937) 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 「完全失業率」をよく見せるには、
おそらくこんな世論操作が有効だと思います。↓
-------------------------
・自信を喪失させるようなことを言いふらして、
就職をあきらめさせる。
(就職活動をしていない者は「完全失業者」ではない。)
・「無職」であることを徹底的に非難して、
「家事手伝い」と書かせる、または低い条件で働かせる。
(家事手伝いは「就業者」に含まれる)
------------------------- 就業していても、非正規で年収200万以下なら生きるのもつらいよな。
その程度の年収ならナマポに頼れないかと考えるようになる。 最低賃金でフルタイムで働くより生活保護の方がたくさんお金もらえます
https://mato■me.naver.jp/m/odai/2138976987701119401?page=2
最低賃金で働いた場合に、1か月の収入が生活保護の受給額を下回る都道府県が、全国の12に上ることが、厚生労働省の調査でわかりました。
最低賃金で1日8時間、週5日働いた場合の 1か月の収入が生活保護の受給額を下回る都道府県は、全国12に上るということです。
(出典 面白ネタ紹介ブログ)
上の通り働いて114080円か! 税金やら引かれて手取り8〜9万じゃ生活保護受けたほうがマシだな。
(出典 面白ネタ紹介ブログ)
東京で単身で生活保護したら大体13万円前後もらえます。
(出典 tatakisan.net)
ちなみに月13万円の手取は年収200万円の人と同じ金額です。 怪我や病気など終身雇用年功序列のレールからはみ出すと地獄やね デフレにすると、給料も下げられてしまう諸刃の剣だよ。 結局どのような制度化でも貧困層は貧困層のままのわけで
己自身が生まれ変わるように自助努力するしかないのだね 採用面接・インターン面接へ行く前に見るページ|これから
http://natsumi.tokyo/
*ブラック企業も検索可能! 正社員以外は全て遊びって認識で問題ないよな?
事業主っていうなら話は別だけど >>361
物流、運送系なら中途でも大きな会社の正社員になれるよ。 >>362
中高年だとついていけない重労働が待ってそう・・・・ >>363
会社規模に拘らなければ自分に適職の会社はあるんじゃね。
皆、会社規模とか福利厚生に拘って無理して、物流会社の正社員とかになると
精神的にも体力的にも潰れる。そんなパターンの人多いだろ。
中小企業で良いから適職であることを優先するべきだな。年収が低くても
精神的に持続できる会社。 業界最大手のサラリーマン社長になったところで
年収はまぁ行っても3000万くらいだろ
しかも早くてもその時は50後半
俺は必ず起業する 別に起業とかでなく、自分一人で誰も雇わないで一人分だけ稼げる程度のフリーランスでいいんじゃね。 >>369
一人親方は将来がきついぞ。トビで食っている奴に聞いたら、「ケガしても
全部、自分持ち」だってさ。
>>370
今時、コンビニのオーナーになる奴がバカなだけ。もう旨い汁の
吸える時代じゃないんだよ。 セブンイレブンオーナーの自殺者が続出…四生五殺=4000万までは借金させ働かせ、5000万円で自殺の意
http://blog.nyaasoku.com/archives/1013380893.html
「 セブン‐イレブン加盟店オーナーの自殺の噂は、私もこれまで何件も耳にしていた。
この一年の取材中に少なくとも、六、七件になろうか。
埼玉(二件)、群馬、宮城(三件)、東京・世田谷……なぜ、オーナーたちは自殺に追い込まれるのか」
というのは『セブン‐イレブンの罠』(渡辺仁/金曜日)だ。
とくに宮城県の加盟店オーナーの自殺は3件と多い。
実は宮城県は北海道、東京都に次いで人口あたりのコンビニ数が多い激戦地区。
2000年代にセブンがドミナント(高密度多店舗)出店方式を展開、たとえば、
人口三万人のエリアにセブンだけでも5店、他のコンビニもあわせると13店とコンビニ過密地帯を生み出しているのだ。
当然ながら売上も思ったように上がらない。
慢性的な赤字経営が加盟店オーナーを苦しめるようになる。
「本部社員が数人すっ飛んで来て二四時間の張りつき監視態勢がとられる。
金庫のカギを取りあげて『金庫管理』までする。
二四時間監視が九カ月続き、警察まで出動し傷害になったケースもある」 (同書より)
さらに「契約を更新しない」ことを宣告されることも。
契約の更新がなければ、店も取り上げられ、それまでのセブン本部との取引で生じた「オープンアカウント」(取引勘定)が清算され、莫大な借金だけが残される。
なお、このオープンアカウントでは通常は利息が発生しない買掛金にまで5〜7%の高い金利をつけており、本部への借金は膨らむばかりなのだ。
「セブン本部のウラもオモテも知るベテランオーナーが、こんな言葉を囁いた。
『四生五殺って知ってますか――』
私もこの言葉の意味は、すでに二人の人間から聞いていた。
『四〇〇〇万までは借金をふくらませて働かせる。五〇〇〇万円までいっちゃうと自殺するから(それ以上の借金はさせない)。』 」(同書より)
http://li■te-ra.com/i/2014/11/post-617-entry.html 誰もが入りたがる待遇の企業は
学校にしか正社員募集の求人出さないからな >>377
中途であっても書類選考突破してからの役員面接とか試験とか契約社員スタートとか そこまでして、大手に入りたいのか?
契約社員からスタートした人は完全なラットレース状態。
大手の正社員になるために凄い必死。 必死?
必ず死ぬの?
Why? Japanese People!!!
必ず死ぬなら誰もやらないでしょーが!! 元サラリーマン→脱サラでFCでお店開業→売上悪くて派遣で従業員の給料稼ぐ自転車操業
て奴なら居たわ、あいつどうしてるんだろうな、1000万の借金あるらしいけど
国から助成金400万引っ張るほうが安全だと思うのに。 ●「赤字経営、1000万以上の借金」(関西地方・50代男性)
コンビニを2店舗経営しています。
赤字経営ですでに1000万円以上の借金をしています。
昨年末、店長が辞職を申し出て来ました。
そこで本部に「人手不足になるので1店舗手放したい」と相談すると、
違約金として800万円の請求
が来たので、店長を説得しました。
給与アップをして残ってもらい、泣く泣く続けています。
昨年、台風で2日間停電した時も「なんとか営業出来ませんか?」の言葉だけで、本部からは誰も来ませんでした。
営業も出来ないので、真っ暗な店舗で2日間過ごしました。
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1551000100/ 中小の中途ならそうでもない。
中小の中途は日常茶飯事。 なんかそういうところって
これまで何人も入っては辞めてきたであろう雰囲気がプンプンするよなぁ
先人の知恵というかなんというか
そういうところに入ってしまった自分を愚かに思うし
時間も無駄にしてる気がしてくる 新卒一括採用ではなく、培った職能や青果物で採否する方向にシフトチェンジやな 40過ぎると新たに介護保険料の支払いが始まって会社負担分が増加の一途を辿るからそれはないな 正に俺や、身体壊して退職療養して派遣に落ちた。
ブラックなら正社員もあったけど病院に通いながら激務とか嫌だから。
尚結婚は諦めた。 冷和...いや失礼、令和時代は無期雇用の正社員が居なくなっちゃうかもな。
派遣や契約社員が標準の時代が来るかも...。
3ヶ月、もしくは1年毎に契約更新があるか怯える時代に...。 れはイヤだな。
希望した者のみが派遣社員や契約社員をやっておれば良い。 45歳リストラは経団連の方針(理想)だろうからな。
幹部候補生以外は45歳で辞めてもらうぞと。
それ以外は非正規で回すぞと。
日本の不景気やメンタルヘルス問題は益々深刻化、職場もギスギスしてくるだろう。 しかしながら、世の中にはまだまだ中高年の平社員が最大多数派で派遣なんてのは超マイノリティ 校務員に私怨のある人が個人的にあらしているだけなのでスルーしておけばいいね 難関とされる試験を突破した公務員には再就職先を用意してあげないといけないという慣習を是正せず放置し続けた結果wwwwww
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1511430110/ 経団連とトヨタが今後の終身雇用は無理と断言したから、
正社員希望する人も減るだろう。 民間企業の場合、定年まで会社に残れる(勤務できる)率は、数%です。
多い企業でも10%台です。
つまり、100人の新入(新卒)社員で、定年まで残れる人は多くても10人程度です。
それ以外は、家庭の事情や転職、一番多いのが希望退職(半強制)や系列会社への移籍(これも半強制)などです。
従って、退職金を満額受け取る事が出来る人は最高でも10%程度ということです。
あまり知られてはいませんが、これが日本の民間企業の現実です。
(大企業になればなる程これが激しくなります)
一方公務員の場合はまったく違います。
万年“平”の公務員でも、法律に違反しなければ“クビ”も“移籍”もありません。
従って、自己の都合で退職しなければ、規定通りの満額の退職金を手に取る事が出来る人は、概ね70〜80%以上になります。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1313004563 はいはい
正社員sageして溜飲を下げても自身の待遇は良くならないからね 国家公務員法では、公務員の給与は民間準拠で決めることになっているのだが、実際に行われているのは、
事業所規模50人以上の正社員だけを対象に調査を行い、そこに公務員の給与を合わせている。
事業所というのは、営業所とか支店ということだから、そこで50人以上の従業員がいるのは、ほぼ大企業と言える。
そして、そこで働く派遣労働者やパートタイマーについては調査せず、正社員の給与だけを調べるのだ。
その結果、いまの公務員は、民間をはるかに上回る年収を得るようになっている。
政府が、例えば、派遣労働の適用業務についてどんどん広げてきたのも、どんなに派遣労働者が増えても、
自分たちの処遇に一切影響しない仕組みを整えているからだ。
これは、非常に危険な兆候だと私は思う。かつて
共産主義国家が没落していったのは、“公務員天国”を作ってしまった
からだ。公務員だけが甘い汁を吸う社会を創ったら、民間はやる気を失ってしまう。
いまからでも遅くない。公務員の処遇は、賃金から定年制まで国民の平均に合わせるべきなのだ。
http://dailynewsonline.jp/article/1359904/?page=all とは言え、終身雇用・年功序列のレールから外れたら再就職は大変なのだ どうしようもない派遣をネタにエッセイを投稿したので読んでね。
https://www.alphapolis.co.jp/novel/934568373/263263806/episode/1795736
概要は
俺の下に10歳年上の派遣君がきた。
仕事がのろい派遣君がうっとうしいはずなのに、どうしても彼を無視できない俺がいた。 >>428
お世話してあげなさいよ。
部外者の彼業界独特のルールなんて知らないんだからさ 工場なんて各々で社内規格使ってるけどJISで等いるしたらいいのにね・・・
派遣でアチコチ図面描きに行くと一々各社の略号覚えなきゃなんなくって面倒
ローカルルールや方言って邪魔臭い。 日本は寝室採用終身雇用年功序列の道から外れると再挑戦が難しい体制の国だよね? >>434
いや、45歳になるとリストラされて、再就職はできない国www >>435
へれはない。
45歳以上の会社員は腐るほどいるし
年齢を理由に解雇されただなんて話は聞いた事無い。
君の周囲の人的産業廃棄物だけが、そうなっているのかも? 何の問題も、無い。
君だけは好き勝手に45になったら引退すればいい。 40代50代のおっさんが自殺しまくる♪アベノミクス
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1560253958/
本人が存在しないので再就職できなかった事実も存在しないことになってます 45歳の時点で幹部候補じゃない人間は切り捨てるってところかな。
年金破綻といい日本の将来は暗い。 【45歳以上 削減】
カシオ、初の早期退職者は想定下回る156人 退職金など特損26億円計上
【45歳以上 削減】
コカ・コーラ、700人希望退職募集
【45歳以上 削減】
富士通、2850人が早期退職 営業・エンジニアに配転も
【45歳以上 削減】
「無料ナビアプリの影響で業績悪化」の昭文社、希望退職に96人応募
【45歳以上 削減】
スポーツ用品のアルペン、希望退職者300人募集
【45歳以上 削減】
協和発酵キリン、希望退職者を募集
【45歳以上 削減】
エーザイ 早期退職に300人 予定の3倍が応募
【45歳以上 削減】
NEC、希望退職に2170人応募 照明事業から撤退も
【45歳以上 削減】
日ハムが早期退職募集 「45歳以上」対象、「200人上限」 45歳でリストラにあったら運送屋とか倉庫に行けば良いだろ。
真夏は36度から40度近くになる倉庫なんて、いつでも人を募集しているぞ。 内定後の身元保証人のサイン要求してくる会社とか身内や知り合いの居ない人間は就職出来ませんって言ってるようなもんだろ
中高年ってだけでも厳しいのにやってる事が無茶すぎる 身内も知人もいないって、社会的信用のないパターンだろw
逆の立場で考えてみれば、そんな奴を採用したくないはず レールに乗れた奴は現状派遣だったり身内や知人がいない奴を見下すたけだから
ある意味考える脳がない奴が多い
同じようにここで煽ってる奴は自分が派遣や底辺の立場なのに自分が人に言われてる事をそのまま書いてるだけ
大体こういう馬鹿が言うのは派遣になるのは自己責任、こういう仕事なら正社員いくらでもあるとか他人から言われ続けてきたんだろう >>452
中高年で知り合いができないという人は人として問題があるから採用されないとか言いたいんだろうけど
今はそんな事で採用の合否決めるのは貧困時代に輪をかけるだけだからそういう会社は企業自体に問題がある 上場している大企業はコンプライアンスとかなんとかで、
建前だけでも保証人立てなければならんらしいね。 就職ってこれから大人として一人立ちしたり立派にやっていくはずなのに保証人とかまだ人に頼らないといけないのかよ
世の中腐ってるな 再就職dッ出来ない理由は年齢によるものだけなのか? 景気や給与額の動向は大企業正社員のものしか着目しないけど就職率は中小非正規も含めた値を発表しちゃう公務員。
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1548649095/ まー日本の企業は今だに新卒至上主義で他人の痛みがわからない奴が採用担当やってるから
「自己都合ですぐ辞めた奴」
「リストラされる程度の能力」
「3年居て派遣切りされる程度の能力」
「ブランク長い...能無し?病気療養?」
みたいにレッテル貼るからな。 それで人手不足ガーとか言ってるよね。
そんな都合のいい人材なんているわけないだろ?w 人不足はガンガン進んでいる。それに気が付かない会社は潰れていくよ。
人口減少とはそれだけ恐ろしい側面を持っているのだから 目先の利益にばかり目が行って人を育てる事を放棄しちゃった事が一番の原因だよ。
そんな会社がハイスペックのスーパーマン欲しがるのは都合いいにも程がある。 二言目には実力主義ガーとかいうけど、そもそも、実力を正当に評価する仕組みがないというwwwそんな会社に本当に実力がある奴はいかないよwww そもそも、会社は社長が好き勝手に経営してるよね。
会社が儲からないのは社員じゃなくて社長のせいじゃね?w 不景気の最中に増税したら倒産する企業続出だけど「人手不足」言えばなんだか景気良いみたいに聞こえると思う公務員。
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1531132840/ 氷河期世代の時にどこもこぞって新卒採用絞ってなければそれなりのスキル持った人材に育ってた奴も結構居ただろうな。
新卒で請負とか行かされる絶望的な時代だったからな。
あとはあの不景気に伸びる業種としてIT革命って言葉に踊らされたな。 >>466
実力身につける→副班長→班長ルートが多い
要は実力を身につける前段階で上司に媚び売って気に入られて、英才教育&ミスを見過ごしてもらえいつつ実力が伴った段階で出世ってパターン
まあ結局上司から可愛がってもらわんとダメだね >>467
社長含めた経営陣に問題あって従業員が「これマズイんじゃね?」って思いつつやらされて案の定コケても上の人間は責任取らず給与カット、リストラ、非正規雇い止めで乗り切るのが今の多くの日本企業。 別に一度派遣で食繋いでも正社員の中途採用に受かるなんて話はいくらでもあるけどな
俺もそうだったし
お前らなんでそんなに後ろ向きなの?
自分の無能さを社会の仕組みのせいにして正当化してねえか?どうなのよ?
愚痴吐いている暇があったら1社でも多く応募してみたほうがいいんじゃね?
まぁ精々頑張れよ 賃貸物件と同じで、正社員のイスの数には限りがあるからな
たまたま入居者が引っ越すタイミングに出くわせば中途で採用してもらえるが
引っ越す人がいなければ採用されない 派遣は全労働者の数%以下、中小企業勤務者は80%越えるから、
派遣の椅子の数十倍、正社員の椅子があるけどね なにその
「座れる椅子は御用意してあります」
みたいな言いぐさ 普通の人が普通に生きていたら普通に会社員になっちゃうけど
少数精鋭の派遣社員になるには本人の強い意思が必要でしょう
「派遣社員なる」だなんて言ったら周囲の反対も凄いでしょうし・・・ >>477
出来ない奴の言い訳にしか聞こえねえな
>>480
スラダンの桜木バリに「断固たる決意」がないと
非正規暮らしを続けるのは不可能だよなw
うける〜、いいね
その人を小馬鹿にした感じw 非正規労働者は派遣だけじゃないでー
年俸制の契約社員も居る >>483
非正規労働者は全労働者の3割程度だから少し頑張ったら成れる鴨知らないが
派遣労働者と言えば非正規労働者の中の一割に満たないからな
まさに、少数精鋭だ。
派遣に鳴る者には滅多にお目に掛かる事なんて出来ないよ 派遣労働の適用業務をどんどん広げて派遣労働者がどんなに増えても自分たちの処遇には一切影響しない仕組みを整えている公務員。
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1533521927/
日本政府は今後さらに派遣の適用業務を拡大する構えだ。 >>484
世の中の厳しさ知らないんだなゆとり君は
せいぜい45歳でリストラされてはじめて挫折味わうといいよ 今までの経験から言えば、自分は絶対に安心だとタカをくくっている奴に限って、
遠方への左遷とか、子会社への出向で本社に戻れなくなったとかあるよな。
拒否してそのまま失職。スキル頼みの転職活動もうまくいかず派遣に転落。
そういう奴も何人か見ているよ。「え!? なんでそんな上場企業勤めが
こんな汚い仕事の派遣やらなきゃならないの?」
と言いたくなる。 ブラック正社員に行くか非正規になるかのほぼ二択だよ。
人が辞めないいい会社は中途採用なんか殆ど取らないから狭き門。 元ブラック正社員だが
非正規でこんなに貰えるのかってくらい手取り上がったわ
そもそも元が低すぎた
給料が低いと職人としてのプライドとか経験年数とか会社への貢献度とか
くだらない自己肯定ばっかするようになるけど
今思えば会社に洗脳されてたな その狭き門を突破できた俺はやはりエリートと言うことだな
ありがとう! >>491
俺もブラック正社員で身体壊して1年半療養後リハビリがてら派遣で働いたら手取り増えた(笑)
今の身分に満足ではないし同年代の平均年収より低いけどけどブラックでどれだけ安く買い叩かれてたんだと痛感した。 >>493
田舎の小会社で売り上げなんか1000万いかないような少ない会社と
夜勤三交代でラインが7個も8個もあるところで
出来高や生産管理やら組織図が大きいところではやっぱ後者の方が給料多くなるわな
そもそも田舎の方は無い売り上げから従業員の給料引っ張って来ること自体難しいんだから
頑張りとか優秀とか関係ない
会社のデカさと売り上げの多さこれで従業員の給料が決まる 親が死んで転職時に保証人用意できないとか
人生なんていつ「普通」のレールから外れるか分かんないのに
救済措置が皆無に等しい
国の意識と民間の意識のズレも激しいし
明日は我が身かもしれないってこともうちょっと考えてもらいたいね >>495
レールから外れた事が無い官僚や政治家がそんな事わかる訳がないじゃん。 金しか信用できない
世の中金金にしか価値がないんだよ全てな 同じ仕事内容で
@正社員だけど月給14万賞与無し残業5時間くらいと少ない
A派遣で時給1050円賞与当然無い
Aを選んだ
2交替だから深夜割り増しになるし、残業は最低月20時間
忙しさに応じて月60時間まで残業あり
キツイけど稼げるのはこっち イギリスなどでは就労意欲があって就職活動をしている限り失業手当が出るらしい
あのベッカム夫人もそれで生き長らえて大成功した 「完全失業率」の算出方法 そのカラクリ
http://56285.blog.jp/archives/52171495.html
【 完全失業者 】は,
(1)就業しておらず,
(2)1週間以内に求職活動を行っていて,
(3)すぐに就業できる者です。
この定義に従って,家業を手伝っている人は,
給与を受け取っていなくても,【 就業者 】になります。 一度失職したらやり直せない社会を何とかしろ
若年層やシニアの就職応援制度はあるのに働き盛りの中年層は放置 俺は40越えてブランクも数年あったけど、なかなかいい会社に内定貰えたよ? 今度の参院選は、
「平気で嘘をついて国民を騙し、それを批判する声を力で封じ込める人間」に任せる
のか、
「そういう人間が政権を担っているのでブレーキ役を増やすようにする」のか、
この2択の選挙ですよ。
今までの暴走すらもメディアに報じさせない連中だからね。
断然ブレーキ役が必要でしょ? 夫婦揃って働けば普通に暮らせるので何の問題も無いな 40代で失業したら余程の専門職でズバリの募集無い限りほぼ非正規転落だよ。
残りは人材使い捨てのブラック企業行き。 派遣社員は外注費
お前らは物と一緒や人間やないんや
わかっとんのか 遺伝子の入れ物である子孫を残そうとしない者は、もはや生物に非ず。 >>518
地方の社員や公務員なんて
26歳で子供が3人も居るような「猿、チン、晩、子」ばっかだぞ
地方に残る決断の時点で劣等遺伝子だよ 日本人の殆どは地方在住であり、
都内に住むのはたった一割のマイノリティーでしかない。 東京暮らしは日本人の一般的な生活では無いからなぁ・・・ 東京対地方連合っていう図式もおかしいかと
なんで東京以外をまとめちゃうのよ
47も都道府県があるのに東京1都市で人口の1割もいればどう考えてもメジャーだろ? 都内暮らしはマイノリティーだから
殆どの日本人は田舎者 そりゃあ、選ばなければいくらでもあるよ。
汗して働くのを嫌がれば、仕事の種類は限られてくるわな。 てか借金ほぼ完済したしボーナス出たから後は派遣でボチボチやるわ
二言目には社員だからで派遣の面倒から雑用までやらされるし
ボーナス込みの年収も時給に換算したら割の良いは派遣と大して変わらん
まぁ、いざとなったらどこも人手不足だから底辺社員なら直ぐ潜り込めるからな そー思うじゃん?
底辺ってほんと底辺よ
御社にとって正社員とは?ってところから始めないとならないところもあるのでお気をつけて! >>470
「実力を身に着ける」 意味がわからんな。 「実績を上げ、周囲に尊敬される」が正しい日本語だろ。
「上司からかわいがってもらえる」→上司が会社の経営と違うことをして好き勝手で腰ぎんちゃくごと部署解散というケースもある。 >>443
要するに「どうしようもない儲けが出ない社員」が多いということで、
レールに乗る乗らないの話ではないだろうということが実証された。
上記の事実を「働いたことがない」HR業界は無視している。
不足していると思われる可能性があるものを列挙する。
社員側:「収益性」「実用性」「効率性」
経営企画側:「会社の社会と顧客に対する存在意義」 40歳から社会保険料の支払いに介護保険料も加わるので、会社の負担は莫大なものになる。
40代50代のおっさんを雇うこと自体が収益性を損なうリスクのある行為なのだ。 ハロワは若年者の就職支援とシルバー世代の就労支援はしてるけど、中高年向けの支援は薄いな E○S 
オ 
フィ 
ス 
サ◯部
いらない肥溜め部
罵声
下品な会話
パワハラ
◯
長 
管理不足 
常に◯の顔色うかがってます
お前、バカ、アホ 
取引先の前で罵声
派遣斬り!
女性部下をどなりちらすお山の大将 お父さん世代が失職したら貧困な子供達が増えちゃうね。。。
社会問題だ。 履歴書に出身地・性別・年齢などの業務遂行に無関係な項目を書かず
何をどれだけやって来たか?どdんな職能があるのか?だけを記入するようにせねばなるない。
の Q.公務員になる努力をした人に高額報酬を生涯にわたって保証することは、国民生活にどのような恩恵をもたらすの?
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1557841233/
働く意欲のないダメ人間が公務員採用試験に大挙して押し寄せるようになった
その結果が今の日本の惨状です 就職出来なかったとしても派遣就労で何とかしのいでる人も多いだろう 一度、人生街道のレールから外れると元に戻れない社会だな 派遣から正社員になった人も居るので当人の実力と運次第では? 社会の所為
時代の所為
政治の所為
企業の所為
自分は少しも落ち度が無い。
と思っているんでしょうね。。。。 >>555
派遣やってて一人しかしらないぞ
そいつは大学中退だけども 年収予想サイト(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/jobjob
ブラック企業判別(2019年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://2ch-vip.net/info9 このコピペ昔ぁらしつこいけど、リンク踏んだら儲かる奴が居るのかな? 株式会社ニッコー港事業所
名古屋市港区昭和町13
052-613-5728
常駐管理者:吉田茂幸
拳銃で銃殺して遺体を名古屋港にコンクリート詰めにして硬化させて海中にぶち込んでやる!! 小泉と竹中は早く氏んで欲しいわ こいつがそもそもの癌
アルバイトとパートに毛が生えた存在を作っちゃった
酷いもんだった 契約社員を辞めさせて派遣で雇用とかブラック横行したし(今は知らんが)
何よりも「会社側が地力を放棄した証左が派遣雇用数」を問題化させないようにしたこと
契約社員ばかりも問題だけれど
周囲がどうであれ、「どんな年齢でも一から教育してやる」+「正社員」と当たり前だったことを
今でもしている企業は不況などに強いよね
大手なんて派遣入れているところは軒並み潰れたり、不祥事起こしたり まあ、そうなるなだけど 派遣社員も不安定なクソだけど、1000円以下のアルバイトで凌いでいるやつよりマシなのかね アルバイト、パート、請負、業務委託、派遣、契約社員、嘱託
どれを比べても50歩100歩
比べるなら、土建現場の派遣と大手のキレイなオフィスの派遣だと違うけどな。 オフィス勤務希望者が土建の現場に配属される事なんてあんの?
そもそも、港湾業務と土木建築業は派遣禁止なのでは? 会社員時代24年で独身、住宅購入も縁がなかったので
6400万作れた。
もしそれがなかったら、発狂してるだろうね。
派遣会社も嘘ばっかでうんざりだわ。
現場あがりのアホばっか。
さっさと社会から引退するのが夢。 年齢差別が大きな国だからな・・・
余所の国では履歴書には年齢記入欄が無いらしい。。。 日本の場合、学歴を記載すると、年齢もほぼ確定するので意味ないかと。 45過ぎでリストラされたら、よくて技術派遣会社への正社員雇用。
この場合は、社会保険あるし、ボーナスも少しだけどあるから、まだマシ。 45過ぎでリストラされたら、よくて技術派遣会社への正社員雇用。
この場合は、社会保険あるし、ボーナスも少しだけどあるから、まだマシ。 45過ぎでリストラされたら、よくて技術派遣会社への正社員雇用。
この場合は、社会保険あるし、ボーナスも少しだけどあるから、まだマシ。 >>601
派遣会社が牛耳ってるから、メーカーへの再就職口が少なくなってるという説も。 >>602
そんな中でメーカーに新卒採用されたり中途採用されたりした人は特別な人なんかな? >>603
年齢によるかもねえ。
45過ぎると再就職は難しくなってくる。 西欧諸国のように履歴書に生年月日や年齢記入欄無くすべきだね。
何を出来るか?何をしたいか?だけを書く。 >>605
建前でいうと、派遣先は派遣元に派遣者の年齢範囲を指示しちゃ駄目なんどけどな 派遣ン会社に人員選定能力が無いから事前面接が横行してる 派遣制度がいらない人は派遣制度を利用しなければいいだけ。
現状、派遣制度を利用している人達はこの制度を必要としている。 派遣といっても、派遣会社の正社員だから、
ボーナスも昇給も健康保険も有給も退職金もあります。 派遣って実際どうですか
ゴミ扱いされるとか聞くけど
残業いやだから派遣がいい(´・ω・`) >>619
技術派遣なので毎月30〜60時間残業してるよ。 >>619
派遣も職種いろいろあるしな、答えようない。
ただ、腰掛けにしとかなきゃいずれ詰む。
また年越し派遣村みたいなの来ると思う >>620
技術派遣なら下に見られることもあまり無さそう(´・ω・`)
>>621
オフィスワーク系希望(´・ω・`)
確かに安泰ではないですよね(´・ω・`) 技術者派遣の中でも情報技術作業者は専門馬鹿なので一般人との会話が成り立たない。 派遣秘書になりたいんだけど紹介先との面接って結構厳しいですか?
当然学歴職歴も聞かれますよね?
まず派遣会社の登録会で落とされる人もいると聞いて驚いてる
空白期間が長いし未経験だから無理かな... >>619
派遣先の職場によるんじゃない?
俺のとこは残業不可の人お断り 仕事全体を見渡せる能力
若手社員の力量を掌握して作業を割り振る能力
顧客やサプライヤーとのコネクション能力などかなぁ? アパレル倉庫現場ならJKとか人妻と合法的に出会える
クソみたいなマッチングアプリやるよりよっぽどコスパいい金ももらえるし >>634
そもそも専門派遣以外の派遣に
能力期待する方がおかしいんだけどな いい歳して正社員として入社したところで肩身が狭い思いするだけだから派遣渡り歩いてる。 どっちにしろ能力が全て
後から入ろうが優秀ならあっさり社員いって上行き 負け組なりの幸せを掴むのが賢明やろな。無理に勝ち目指してもフランチャイズ商法やら自己啓発のカモにされがちで。 負け組みなりのしおわせ、中堅企業の社員になればいい 正社員気分が抜けて無くて、末端の派遣なのに管理職みたいに周りに指示を出して周りから失笑を買うオヤジはよくいるな。
わりと迷惑。 とりあえずこのご時世で技術派遣に潜り込めそうだから感謝
まだ契約してないから最悪取り消しの可能性はなくもないが 誰にでもなれるハズの会社員になれない事実を突き付けられるのは辛いな ■物件内覧中に女性を刺し、バッグ奪った疑い 男を逮捕
(朝日新聞デジタル - 04月26日 16:45)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=168&from=diary&id=6061912
中高年の再就職支援を強化しないと、このような悲劇が再び起こるかも? 大手化学で6100万つくれたから、就職はやる気なし。
かといって学生がやるような作業も虚しい。
週3日20万くらいの正社員制度、日本でもつくってほしい。 ■経団連「週休3日制検討を」=感染予防指針案が判明―新型コロナ
(時事通信社 - 05月08日 19:01)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=4&from=diary&id=6075246 仕方が無いなあ。のび太君
はい!お札刷り機!!
これを使えば好きなだけお札を作れるよ 働く意思がある限り失業保険をsssssッ支給し続けるイギリス パートになるべきか
それとも派遣になるべきか
悩むわ 口入れ屋を肥え太らせたくないならパートがいいんじゃない? >>693
年齢と学力的に無理
大卒じゃないと社員になれない会社ばかり求人出てるよ 中小企業の正社員だったけど仕事が合わなくてすぐに辞めたわ
自分に合う仕事じゃないと正社員でも意味ないのがわかりました
仮に正社員でも定年まで続けられないと意味無し 正社員ってすぐに成れるやろ?
仕事を選び過ぎとちゃう? >>702
派遣で月手取り38万だから、別にこれでいいっす。 50で希望退職して約一年失業保険で繋いで、
今年初めから派遣で働いてる。
土日休みで審査、入力系(何かばれちゃうかね)で手取り20万ちょっと。ただ、社保、厚生年金入れて貰ってるから助かる。
退職金+貯金で約2500万。
個人年積み立てが750万。
家賃が無いから20万あれば十分過ぎる。
60才の時点で2500万残っていれば良しとしようと。
ノンストレスで毎日が天国。
まあ営業の正社員やってたお陰で、
都内にマンションも買えたんだけど。
もう戻れないし、戻る気もない。
タバコも酒も止められて、
仕事終わりはジムで軽く筋トレとサウナ。
派遣最高!
本当に感謝してます。 >>705
まぁ、ただの妄想だろうなw
それだけ余裕あれば、こんなところに書き込み来ないわ
もっと次元の違う思考してるよ!
俺の会社にいるパートのオジサンがコイツの妄想の人物像だが、仕事の出来、要領の良さがまるで違うからな! >>706
そう思う(笑)?
去年払った住民税は、
4期で計約50万。
国保は一回約8万弱。
大変な目に合いました。
ちなみに個人年金は日生で20才から2万ずつ、
母が掛けてくれました(23才からは自分で払ってます)
早期退職金割り増しは、勤続年数×700000と言う事で
条件悪くないと判断し応じました。
正直50才超えてまともな正社員は無理だと思いますし、
もう戻る気もない。
ちなみにマンションは25さいわいの時に都区内にローンで購入。
兄に実家を渡す約束があったので両親から頭金1000万を援助して貰い、残り2500万を月々き10万の均等払いで購入。
ボーナス時に繰り上げ返済をしていたので、
45才で完済しました。
と言う事で、派遣には本当に感謝。
不謹慎かもしれないけど、
コロナ関連の仕事も3月位まではある予定です。
皆、頑張ろう! >>707
それだけの資産があるのに、
貯金しかしてない時点で、妄想! >>708
預金等はここから増える事がほぼ無く
減る可能性が著しく高いので、
所謂「それだけの資産」ではないです。
20代、30代の方達は私みたいな人生ではなく、
限りない未来があります。
35才迄は無条件面接の企業が沢山あります。
実際、若い方の方が我々初老より余程優秀です。
企業が若い人を採用したがる理由は、
給与面だけではないですよね。
批判が多いみたいなので、
これで書き込みは終わりにします。
派遣の世界は様々な傷や過去を抱えてる人が多いように感じました。
足の引っ張り合いではなく、
皆で協力して行ければ良いですよね。
それでは、明日からまた頑張りましょう♪ 就職は諦めて、土地家屋と自家用車を手放して生活保護だな そもそも無期雇用派遣は正社員で、時給の派遣社員は非正規って区別も変だな。
特にIT系。全く同じ仕事してるのにかたや、無期はボーナスもらえて非正規の時給はボーナス無し、欠勤したらその日銭ゼロとか不利すぎ 情報技術作業者は専門馬鹿で特異分野以外は常識知らずだからどうでもいいよ てか2か月前まで6年派遣やってて、就活して契約社員でとってくれる会社はいったけど、すでに辞めたい。
出向してでかいプロジェクトやってるわけだが、そこの出向先の上司がマジでクソすぎて空気が本当に合わねぇ。
これならボーナスなくても、前の派遣会社で仲良い営業から仕事紹介し続けてもらったほうが全然楽。
たぶんこのままやってたら鬱になる 派遣就労はお気軽就労だからな。
一般的な就職とは別物だよ。 >>720は投稿ミス
度重なる無関係レス御免なさい 派遣から正社員に復帰する為にどんな事をしてますか?
まぁお前らは、流されるままなんやろなw >>722
釣りの腕を磨いて、釣り好きの社長に取り入るようにしたます。 退職を伝える→現場リーダー「ずっとこのまま派遣ばかりやるつもりか?定職に就こうよ!」
アホか!まともに定職に就けないから派遣やるしかないんだよ!学生時代から順風満帆な上級国民には分からないんだろうな! 同時期、同地区、同世代が全員派遣と言うのらまだしも、どの世代でも派遣になるのは少数派だろうに 情報技術作業者には一般常識が通用しない
俗に言う「専門馬鹿」だな 途中で送信してしまった;めっちゃ亀だが
>>705 みたいな人、自分の周りの技術派遣に複数いるわ。
新卒3年で退職、以降は派遣+フリーランス
若いうちにマイホーム購入して50前に返済完了
無駄遣いせず平行して貯金も個人年金もしっかりかけ
アラフィフ以降は貯金減らさない程度に稼げればいいって。裏山。
(ちな某地方都市、全員独身) 結構多いのでは?そんなに高度なことは要求されないし、能力あれば、社員に引き抜きあるだろうし。
関西のフ○ア○テって派遣会社から工場勤務してたけど、担当も元派遣で親しみわくよ。 どんな分野でも正社員経験者は派遣になっても頭角を現すよ。うちの派遣会社の担当さんはほぼ
転職組の派遣社員からの採用ばかり。どこも無ければ派遣もチャンスある。 >>771
良心を捨てて金を得る仕事
非正規から搾取してそのお零れを会社から頂くヤクザな部門 >>776
古くからあるところはほとんどがヤクザ系だよ
新しい業者でも本人が不良じゃなくても親戚に何人かそういうのがいるって家系が多い
いわゆる部落や在日系な
竹中平蔵も部落民 >>777
ふるくからあるところと言えば
スタッフサービス
アデコキャリアスタッフ
テンプスタッフ
なんかが怪しいな >>778
あやしいのは
じぶんのいるかいしゃだろ?
チャイナチス中国共産党が
世界中にまき散らした
中国コロナ生物兵器のせいで
これから就活の世代は
氷河期世代が天国に思えるほど
底なしの不景気地獄
を味わうことになるでしょう
ブラックでも何でもいいから
とにかく就職しておかないと
死ぬまで無職かフリーターで
社会の底辺をのたうち回ります
食品、物流倉庫、運送業なら正社員で
チャンスあんじゃね。
現場でよければ大手食品で募集あるぜ。 派遣として働いて3年経つのに伴って、工場から正社員への誘いがあったけど断った
派遣のときより給料がガクンと少なくなるから
俺は雇用の安定より目先の金を選んだ >>789
将来、生保(税金)の世話になる前に命尽きてくれる事を祈る 運送の派遣でフォークリフト取らしてもらって
すぐに別の運送会社に転職した
仕事しながら色んな資格取らせてもらえるとこ入れば職業訓練感覚で仕事できておすすめ まあでも
ブラックな企業で正社員やるより
ちゃんとした会社へ行けるまで派遣でいる方がいいよなー 大企業の正社員になーりてー
かわい子ちゃんと結婚できるしね https://itest.5ch.net/mao/test/read.cgi/haken/1687161550
このスレの>>252って法律的に問題ある?本当かどうかも気になる
こういう風なことされた人ってやっぱり派遣から声かかりやすくなる? 派遣制度がなければ、みんなそれなりにまともに生活してただろうね
国も経済発展してただろう、年収300万が7割の国家は終わってるわ
貧困層が多すぎる
結局、労働者=消費者 だから企業の利益も減るだけなんだよな
これがまともに給料増える国なら企業の利益も増えているわけで・・・・・
非正規制度ってマジでゴミだわ、政府がゴミクズなだけか >>809
派遣がなかったら9割が無職かせいぜい年100万だったかもしれんよ こまけぇこたぁ
いいんだよ!!
/)
// /)
`/// __
|イ二つ/⌒⌒\
| 二⊃ (●) (●) \
/ ノ/⌒(_人_)⌒ \
\_/| |┬| |
/ \ `ー′ / 折角正社員になったのに派遣に陥ってしまうのかぁ・・・ 正社員から派遣になって、零細企業の正社員になったけど給料安すぎてまた派遣に戻った。まぁまぁ生活出来てる。 明らかに頭を 下げさせし 人みな死ねと いのりてしこと」