リクルートスタッフィングってどうよ★9ぐらい
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たまに普通のメールじゃなくてSMSのメッセージのほうで紹介くるけどなんの違いがあるの? なんかメンヘラか人格障害が高率で紛れてそうだよね
このスレ そういうタイプで普段話し相手がいないと、愚痴言える場所限られるんでしょ そうして、負のオーラ色濃い書き込みで埋め尽くされていくのさ ここに最近入ったけど
担当営業のメール、顔文字やチャラけた文体多く
いかにもフレンドリーな接し方してあげてるって臭いが随所に滲み出ててイライラする 適度な距離あったほうが後腐れなくていいのにね
派遣スタッフ参加の社員旅行や花見を毎年やってる派遣会社すらあるよ
そこの営業に聞いたら、スタッフ全体の1%
しかも、一部の古株のスタッフしか来ないって、吐き捨てるように冷笑してたw >>756
派遣て簡単に仕事見つかる印象あったけど
こんなんじゃおばさんになったとき怖いわ >>758
一部上場の正社員ってそんなにすごいと思ってるの?
お前かわいそうな奴なのねw ここは40後半になると短期しか紹介してくれなくなるらしい
今50前半の派遣の人が言ってた >>766
すごいってどこに書いてあるの?
ていうか、早く質問答えてね。
正社員なら1回で理解してくださいね。笑 ここもほんと、ピンキリだな
かなり前、やたら態度でかいオッサンが増員で来てたけど
嘘付くわ、勤怠悪いわ、言われた事すぐ忘れるわで
いい歳して、ここまでどうしようもない人もいるのかと感心したぐらいだよ
すぐ切られてたけど その人の経歴にまた追加されただけ
経験を積んだことにして他の顔合わせで主張するんでしょ
そんな業界ですから そういう人ってリクのブラックリストに載ったりして
もう就業できないんじゃないの?
内情はよく知らないけれども >>773
派遣会社をやたら転々としてるのは、そういうタイプだよ >>769
一部上場の正社員ってそんなに余裕あるご身分と思ってるの?
お前かわいそうな奴なのねw >>776
ちょっと上のレスも読めないのか?
かわいそうな脳みそしてるな
他でやれや ここの健康診断受けて、結果にかなり悪い項目あると、就業途中でも引き上げさせられんの? >>777
ええ
派遣社員に言われたくないな
生意気だろ
派遣のくせに正社員に逆らうなよ
どうせ会社じゃ正社員にペコついてんだろ
素直になれよ >>778
知らないけどどっか悪いの?
治療に専念しなよ >>778
プライベート情報なので、診断施設とスタッフの間だけでやり取りされるんじゃないか?
少ないとも、昔の勤め先はそうだった >>782
提示求めるとこが多い
不快だから拒む人も時々いるけど
会社側も管理責任あるため、内容そのまま確認するのが早いわけで 健康診断の結果で派遣内容へ影響するようになったら、受けるやつ減るだろw
ただ面倒くさいだけの健康診断より、収入に影響するほうがやべえよ それ、長期的に考えると自爆行為に等しいんですが…
まぁ目先の生活もままならない、場当たり的な人生送ってる人には死活問題なんでしょうね リクルートスタッフィングは、派遣の年齢差別をやめろ 今後派遣社員は増える一方だから
取り柄のない高齢スタッフが差別されるのは仕方ないね >>715
タバコ離席もいるし、スマホ持っていなくなる人もいるよ
社員と雑談して戻って来ない人もいる
もうすぐ定時終わりって時にトイレに行く人もいる
そのタイミングで問い合わせ入ったりしたら
自分が案件引き受けるしかないから残業確定
確信犯としか思えない
辞めたいけど時給いいし次が決まるかわからないから
更新してる 実際現場でまともに運用はされてないけど、OA業務だったら60分に一回休憩取るように契約書に書いてある つうか、リクからOA業務ほとんどない派遣先ってあるの?
営業もコンサルもアシスタントあたりも、なんだかんだ言ってもOA業務の時間多いし 暇つぶしに、リクの地方支店の案件検索したら
コンビニバイトより安いようなの結構あるけど、
こんな派遣誰がやるんだ? 地方は派遣もバイトも、待遇以前に
仕事の数も選択肢も、
目も当てられない惨状ですよ 派遣は初めてですが驚きの連続。
・職場見学の待ち合わせ場所を正しく伝えない
・待ち合わせ時刻が違う
・派遣先の業務内容を詳しく理解してない
・紹介せんとする者のスキルシート内容を理解してない
これでいいのか。しかも自分の第一希望は無視して問い正してもまっとうな返事がない、、 上の2つはともかく
下の2つは、派遣の営業何かそんなもんだよ
所詮はただの人員の叩き売りだし >>786
あんた何歳?
48歳だけど普通に長期の仕事が来るんだが?
年齢ではなく、自分のスキルのなさを恨め それ貼ってるの、職種が翻訳の中年の人じゃなかった?
まあ、どのみち経歴も能力も人柄も色々お粗末な人なんだろうかど へー、翻訳は技術職で食いっぱぐれないイメージあったけど >>804
いや、今の時代の現実でしょ?
一番苦労したバブル崩壊後の就職超氷河期の年代だよ。 >>803
英語翻訳に関しては10年以上前からあぶれてる
派遣じゃなくて委託だけどDHC(大学翻訳センター)はほぼ化粧品会社みたいな状態になっちゃってるし
中国語も日本に留学してきて学位まで取った専門知識豊富かつ日本語堪能な中国人に奪われたりしてるみたいだし まあ、専門職なのに
年齢相応の能力も身に付いてないような人は
その歳まで何やってたのと判断されてもしょうがないしね
ただの自業自得でしょ
あとは社会や周囲への攻撃心ばかり高くなって、精神どんどん病んで行くぐらいですかね そんなことするのか、と思ったことがありました。
職場見学終わったあとに、別の案件も
進んでいてそれぞれ別の営業でした。
んで「この案件ですすめていいかどうか今すぐこたえて」
営業の争いや、ノルマもあるかもですがこんなこともあるんだなと。
驚きました。即決しろってちょっとおかしい。 派遣の経験回数少ないせいか、そういうのまだないなあ
切れ目は、かならず他の派遣会社と並行して進めているけど
前もって、他社と並行しているので、○○日までに意思をお伝えしますと言えば、それで通ってる
あまり先の日時だとアレだけど 残業できないなら他の会社で見込み付けてもらった方がいいわ >>809
よっぽどじゃなきゃとりあえずやりますって答えてるけどねー >>810
他社と並行してるって伝えた時の反応
同じ派遣会社で、別案件へ変えたときはまた反応違うよ
こっちは今まで面倒見てやったのにってオーラ露骨に出してくるw どうせ同じ派遣会社には5年しか居られないのにそんな態度取られてもなと思う
そんな担当に当たったことないけども 同じ派遣会社から紹介される二回目の案件はたいがいクソの法則 前の派遣会社で、多忙とノイローゼから完全に鬱になって辞めた
炎上してる案件だし引き継ぎ程度は最低限しないと…と思って
末期は薬飲んで半ば朦朧としながら出勤したけど
派遣先に来た営業が、派遣先のマネージャー同席で質問責めにしてきて地獄だったよ
会社の不利益にならないような話に早口で誘導して質問、こっちは具合悪いし、頭もボーっとしててギリギリの体調だったから
もうまともに判断して考え体力も、反論する気力もないし、こんな悪夢早く終わって欲しいと思って
ウンウンハイハイと受け答えしてたら、途中から完全に悪者にされてた
人を小馬鹿にしたような態度で、口元歪めながらこっち見て「ほら、やっぱり…」なんて何度も言われて、本当に死にたくなったよ
ここは大手だから、そういうのないよね? 派遣で鬱になるまで頑張るなんて鈍臭すぎ
派遣先も派遣元も鬱になった当人を悪者にするに決まってんだろ
体調悪くてもう出勤できませんと言い切って引き継ぎも無しで逃げればよかったのに クソワロタ
派遣なんか、疲れたら休みまくって
自然とフェードアウトしてばっかいるわ
まともに最後まで居たことなしw だいたい、正社員でも
今どき、自責の念に駆られて体おかしくするまで働くやつなんかいないぞ
ちょっと具合悪ければすぐ休むの常識!
普段のパフォーマンス維持できなければ出勤しないぞ?
よほど間抜けなんだろw しっかし、世の中には
派遣で精神を病む人なんかいるんだね 実際業務始めるまで分からないしね
職場見学()で同席した客先上長(部課長クラス)がニコニコ物腰柔らかくてもいざ入ったら実際に業務の事を聞く相手(リーダークラス)が超地雷ヒステリーだったりさ >>823
あるある
あと、「弊社スタッフさん就業中、働きやすいと評判の職場です☆」
「長く働いていらっしゃるスタッフさんもいます」という謳い文句を信じて採用されたけど
自分が就業した部署はブラックでリクの実績が無く
他部署のリクの人が働きやすいです☆と言ってたから大丈夫だろうと思ってネットに載せたということがあったな 「弊社スタッフさん就業中、働きやすいと評判の職場です☆」
>「長く働いていらっしゃるスタッフさんもいます」という謳い文句を信じて採用されたけど
このセリフ、あちこちで聞くんだけど
営業の説明テンプレになってんじゃないの? 働き方改革とかで残業できなくなったからここで契約する意味がないなぁ >>825
派遣受け入れるとこはロクでもない環境多い
でも営業は、何かメリット無理やり挙げて人集めないとならないから、当たり障りないポイントで持ち上げておかなければならない
だんだん似たような紹介文句になるわけだよ あっとほ〜むで萌え萌えじゃんけん、じゃんけんぽん! >>824
長く働いているスタッフさん〜って、結構地雷だよねw
大抵変なやつが多い。意地悪だったり >>828
だいたい、避けられるような悪い事言うわけないしな
詐欺みたいなもんだよ 詐欺もなにも、派遣先環境は主観や相性が大きい部分だし
スタッフへネガティブなことまで余計な説明するわけないでしょ
ただ、契約内容と明らかに違う内容なのにウヤムヤにしてきちんと説明しないのは、完全に誤魔化しだよなあ 契約内容はなぁー
指摘するとウザがられて、最悪ブラックリスト入り
指摘しないとカモにされ、言われるがままコキ使われる 長く働いてるって無能で他に行くとこないとか陰険な派遣お局だろ。
完全に地雷職場だよ。
だいたいオフィスも汚いね かなり癖ある変人が長く居座ってる派遣先だと、
増員で後から来たやつは地獄見る
まあ地獄っつうか、見限って来なくなるほうが多いがw ブラックリストに入ってるかどうかってどうすればわかるの? >>800
恥ずかしくないの?
それともそんな感覚すらなくなった? リクは登録抹消前の登録取消ってのがあるの、つい最近知った。
登録情報は残るらしい
登録抹消しちゃうとまた一からだし、便利かも 登録情報は残るけど登録取り消しって??
てかここで働いたことがあるなら抹消できないよね 年次研修の案内が来たが
つい先月も受講したばっかりなのにまた!?
まあ、それはいいとして、これも給料出るってことでいいんだよね? >>848
出る
美味しいけど、平日(契約の休日以外)且つ深夜時給にならない5:00から22:00の間(勿論実際の就業時間は除く)に受講必須な上に残業が多く自宅から遠い就業先+パケ放題2GBな自分は裁ききれなかったわ >>853
1つあたり残業0.5hだろ
面倒くさいし、どうでもいいわ 社員が裁量制の派遣先だと、何時間も離席したままどこに行ったか消息不明な人たまにいるよね
と思ったら、そこへ派遣で入っているのに似たようなことしてる古株のオッサンいてワラタ 後任の顔合わせであろう指示責任者他3名のスケジュールに「スキルのみならず周囲のメンバーとの関係性も判断材料にしてください」と
書いてあってワロタw たまに凄い人いるからね
事あるごとに、「これは良くないですねー他の派遣先ではー」と
何かとドヤ顔して他での体験談披露するの恒例化
うざがられてすぐ切られてる人いたよ
比較するのはもちろん悪くないけど、物は言いようがw
それに、いちいち披露されてもその手の人は表面的な話しかできないし、ただ風潮してるだけなんだよね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています