リクルートスタッフィングってどうよ★9ぐらい
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
定休日を設けても社員は楽にならない！魂の叫び！！
https://goo.gl/VXeh9B
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
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『若いうちは給料安くて当たり前』というバカな概念を持っていませんか？
実際の転職者の年収を年収予想システムに反映したら大反響がありました。
若手～中堅社員が転職する本当の理由とは。
http://9ch.net/Lg
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
労働基準法を軽視した会社。
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有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く！！！！！！
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☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ
就職が決まらなかった人向けに募集してるのか
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
JNBB0
事実です。顔合わせの結果の電話で、ぜひ働いていただきたいと言われ、喜んだのも束の間、未経験なので時給100円下げてもいいですか？って聞かれたよ。やりたい仕事だったので、提示されてた額より50円下げて働いた。
http://kasumigase.seesaa.net/
終わった後で営業が「面談なんか5割増ぐらいで丁度いいんですよ！他の人はみんなそれ以上盛ってますから！」と注意された
結局採用されたからチンタラやっていくけど
馬鹿じゃんこいつ
だった
あんまり話盛らないほうが良いと思うよ
いくらなんでも
「面談なんか5割増ぐらいで丁度いいんですよ」
なんて言わないだろ
面談時にお互いの経歴が噛み合ってないことが何度もあったわ
必要と言ってもらえれば△△は対応可能です～のようにお答えします」と逆質問したら「今お聞きした経験で十分です。」とまともに答えられなかったw
思わず分かってます？って聞いてしまったw
昔から躁鬱気味でかなり転職したと、こっそり言ってたけど、性格もあんのかねえ
今回は弊社での選考の結果、残念ながらご紹介を見送らせて頂くこととなりました。
誠に申し訳ございません。
こちとら女だけど、同性に対してはドヤ顔で紹介してくることが多いような気がする。
こちとらってリアルはもちろんネットでも初めて聞いたw
ただ、50歳未満で使ってる人は最近まず見ないな
リクルートスタッフィングで派遣で働こうとしてるんだけど、お互いメリットのある友達紹介キャンペーンとやってる？
双方得なら誰か紹介して
>>31
ちなみに都内30代です
企業側は大卒が条件としているのに
ここの募集では大卒なんて一切書いていない
高卒でもOKみたいなノリ
卒業証明提出必須の大手派遣なんかないでしょ
卒業証明提出の派遣先は有った。
今まで、資格や学歴の証明書求められたの1回もないし、始めて聞いたよ
派遣先の人は、「おたくの会社の○○さん、今日来ないんだけど」って平気で聞いてくるね
知らないよと思う
つうか、2年居て始めて同じ派遣会社から来てると知った時もあるし
サイトの登録情報にも詳しく職歴・職務内容書いてるのに電話でいちいち聞いてくるのホント無駄だよね
前の派遣先はメルアドは社員と同じ、イントラで検索すると名前と違う場所に派遣と入ってた。だいたい名前で呼ばれないで派遣さんと呼ばれてた
一昨日顔合わせ行ったけどホントに無駄骨だった。大手外資系ソフトウェアメーカーで5、先方はお急ぎなので木曜日には結果が出るので
金曜日朝イチで返事くださいと言いながら連絡無しw
しかも6つのプロダクト群の中から希望と先方の判断で配属先が決まると言われていたけど、そのウチ4つは募集してないとw 残り2つだと
経験無いのでど素人なのですけどw
派遣さんなんて呼んでるところ見たことないよ
だいたい、派遣や外注が大勢居るし
誰かわからんよ
派遣1人とかの、小さいところかな
むしろ絶対応募しないって仕事ばっかり載ってる
変なAIでも導入してるのか？
特に3月に入ってから改悪急変してる
メール来たばっかりの仕事クリックしたらすでに応募できなくなっていたり
どうにかしてくれよ
名前覚えるのかったるいだろ
職場見学会とか就業開始日の前営業日になってもこちらが催促しないと詳細情報の連絡くれない
したらしたで営業時間過ぎてからメール送ってくる
普通この手の連絡って営業時間内に対応完了すべき事だよね…
やっぱりSEのほうが単価高いし歳取っても仕事見つかるからシフトさせたいのかな
特に制作の奴らは酷かった。
シンプルに全案件載せて検索できるようにすればそれだけで十分なのに
グーグルじゃあるまいしリクルートにそんな機能作る能力ないんだからシンプルにやればいいんだよ
でもリクルートは文系企業だから業務システムしか作れないだろうが
早く言えよカス
やる気がないなら辞めちまえ
リクルートスタッフィングはいつもこんな調子なんですかね
確かに時給安くなってる
なんで？
1690円とかw 1700円でいいだろw
1540円とかも見たし1610円もあったかな
陸どうした？
使えない営業だらけだしスタッフと補償絡みのトラブル起こしてちびちびマージンあげてんのかしら
確かに瞬殺されるwww
空求人なんじゃね？
リクルートの求人ばっか送ってくるからエントリーしてあげたのに瞬殺でお断りされたwww
じゃらん何ヵ月人探してんだよ
貴重な３月をムダにした
松ケン使ってリクルートスタッフィング♪じゃねーよ
「週３勤務にWワーク」なんて松ケンに言わせてんじゃねーよ
だいたい週３勤務の求人なんか殆ど無いけど？
広告までして欺くなんてブラック派遣会社ナンバー１だよ
オー人事に電話しなければwww
>>41に書き込みしたけど、お急ぎだという外資系の顔合わせ結果、翌日には先方から回答があるので金曜日中にお答えください、それ以上
は待てません！と言っておきながら連絡無し(´・ω・`)
この対応でやる気なくなったよw
ここの部署では、保守と企画ぐらいしかやってないと思うぞ
求人してたポジションが無くなったと。
顔合わせする前に断ってくれ。
なぜ呼ばれたのかわからん。
見た目がお気に召さなかったんだろう。
>>58の同じところかも？w
社員の犬がいるところ？
ブラックなの？
それとも景気いいの？
紹介予定案件でもバンバン掲載されてる。
○田製作所の求人半年以上もおんなじの掲載されてて怖いんですけど。
こちらもリクルートスタッフィングオススメ企業・・・
来月からあらたにスタートするところだから違うかもw
ブラック系に放り込まれる率高くなってきたわ
何がオススメ企業だよ
次からは別なとこで探すわ
じゃらん分かるw
そこには応募してないけど、社内選考瞬殺だったやつが次の日に全く同じ内容で「あなたへのオススメ」に上がってるのな
ところで明日から陸で初めての就業開始なんだけど紙ベースのタイムシートやらが来てないw
金曜の遅くに来たメールにさらっと「郵送したシートを使って」みたいに書いてあったから問い合わせもできないしwなんなのホント
3日後位にこのメールが来たよ
3日後とかエントリー自体が忘れられてて面倒だったのか一応選考してたのか分からんけど
前任の社員が鬱病で移動。
私、大丈夫かなー。
社員数数百人程度でも、検索しても情報さっぱり出てこなかったりするんだよね
転職サイトで察すると、ボロクソだったりしするから、それで推測するほうが良い
上司が派遣の使い方に疎くて、
私一人で九州などの地方へ打ち合わせ行ったり、今季の目標設定して毎週その進捗を報告・面談したり、見積もり金額出して営業へ書類提出もしてたけど
その人、総務の人に注意受けたらしくて、私やるのは純粋に手を動かす作業のみになった
楽しかったけど、まあ契約と全然違うしね…
派遣で契約と違うことやらされるのは、大概
要領良い社員は到底やりたがらない、泥臭い地道なクソ作業多いよ
運良かったね
大手、中小関係なく避けたほうが良い
わざと契約内容をボカして契約してしまえば
お手伝いさんとして、何を依頼してもOKだと思ってるからね
「並びに」の後になんとでも取れる表現付け足すしな
・その関連業務
・その付随業務
・その付帯業務
・その周辺業務
あたり付いてたら、一日目に派遣の責任者と確認するべき
どうせ営業は細かいの何も知らないバカだから、事前に確約するのは実際は困難
次の面談で契約辞める。
その付帯業務(雑用)がメインだった場合あったw
営業に言って、派遣先にクレーム入れたらすぐ派遣先のお局から嫌がらせされて辞めたわ
そういうとこって、何が契約的な問題あって営業経由で調整入ると
派遣先の責任者でもない、声ばかりでかい問題社員達が騒ぐわ、盛りまくった悪口広めるわで
マジでクソ
なんで、本来在るべき姿になると気に食わないんだかw
全く同感
マージンという名のぼったくり料の一部が松ケンCM代に…と思うと胸クソ悪い
あ－早く派遣という奴隷から抜け出したい！
http://crapp.hatenablog.com/entry/2015/12/31/201625
せっかくの無茶ぶりする機会が減るから苛つくんでしょ
更に、そういう手合は精神年齢低いから、えこ贔屓とか考える
ほとんど小学生並
何ヵ月も前に変更したことが未だに反映されてないっておかしいだろ。
たらい回しにするし。
あそこは本当にカスばっかりだよな
まあ所詮奴らも派遣で雇われたコルセンオペレーターなわけだが
しかも断られた仕事が何回もメール来たり
そんなにみんな短期間で辞めちゃうってことなのか？
そうじゃなきゃ架空案件しかないのか？
なので小まめに希望職種の設定を変更してください。って言われたわ
派遣とか派遣じゃないとか関係ないよ
本当、使えなさすぎる。
間違った情報で自治体とかにも連絡してて本当にいい加減にしてほしい。
雨の中チャリ通お疲れさま
これはこの派遣会社に限ったことはないけど
何年後も残っているであろう会社であるから、いつかまた派遣にお世話になるかもしれないときに、、
選択肢がなければひどい辞めグセがあるとかじゃなきゃ使うしかないだろうなあ
まあタイミング次第
数年後なー
知らないけど一回スタッフ登録消せばいいんじゃない？
それでも残ってたらそん時はそん時
覚えてる人なんか居ないでしょ
何百人捌いてると思ってんのw
そもそも派遣とかやめれば
Jobナンバーも変えてNewマークつけて何件も載せてるよね。
電話紹介だと決まる確率が高いと思うけど、いかんせん提示してる条件が違いすぎる
電話がきていちいち説明されたあと「社内選考に入ります」→お祈り
のパターン
希少になりつつある職種だからかお祈りされてばっかだよ
もう嫌になってきた
案件自体がなくなるのもよくあるし
その場合どういう理由でお断りされるの？
社内選考に通っちゃうと他に紹介ストップされちゃうから痛いよね
その状態で長々待たされたことある
P社と案件競合してるケースが多い
残念なのは派遣求人サイトとかで
同じ案件なのに各派遣会社のヒアリングする人によって
全く違う案件に見えてしまうことあるよね…
ここから紹介されたうんｋ案件を初回で更新しなかったら
その後、新しい案件が入って来たとかで、P社から同じ案件を紹介されたことあるｗ
前の派遣先で、契約外のばっかやらせ、クソみたいな社内行事にも半ば強制参加（他の派遣の人達は当たり前のように喜んで全員出てるから、断り難い）する目にばかり遭ってた
営業に文句行って待遇変えたら
快く思わないババアがブチ切れて、同じ部署全員宛をCC入れて、長文のクレームメール送ってきたよ
「まわりが団結して一生懸命やっているのに、あなたは勝手に我道を行くような振る舞いばかり。社会人として何とも思わないのか」とか、グダグダ文句ばかり
返信なんかせずに放置したよ
もう辞めてかなり経つから今更あんなとこどうでもいいけどねw
私の派遣先の出来事かと思った
こんなことあった（こんな愚痴言ってる人がいた）
どこにでも変な人いるんだろなー
http://crapp.hatenablog.com/entry/2015/12/31/201625
企業がほんとに必要としてる人材をちゃんと選考できてんのかっていう
もうみんな1カ月ぐらい働かせてみて企業がほしい人だけを採用するシステムになったらいいのに
大学出てても何もできないようなポンコツもいるんだから
2件しか同時に進められないんだよね？1件大手外資系ITからOkもらったけど>>41にも
書いたようにどのプロダクトのどのチームになるかもOkの回答しなければ分からないというのと
以前他社から就業した際に残業が23時過ぎまでとかとんでもない環境でボロボロになり
今は改善していると言うことだけど躊躇しているのだが・・・・
その回答保留している間に別の紹介担当から2件紹介されて、本命ではない方が顔合わせ
の案内来たけど何も書いてなかったので日程調整お願いしたら、先の大手外資系ITの営業
担当から2件しか進められませんよ？って・・・・。
人手不足で直雇用に移行してる
今派遣やってるのは行き場が無い人
行き場が無い意味はいろいろ
e-staffingだから家で確認もできないんだよなー
元から締日過ぎてからしれっと承認したりするようなことあったからそのまま忘れられそうで怖い
それとも退社しても締日になるまで承認しないのか？
仕事しに来てるのに、友達作りや飲み会しに会社来てるんじゃ無いっーのって。
うざい飲み会強制参加しなくていいから
派遣してるのに。
別スレの派遣営業に質問で顔合わせで飲み会や女子会あるか聞いてみて問題無いか？と質問したら協調性無しと思われるだと。行って毎回職場女子会で鬱になるなら聞いてこっちから先に断りたいわ
自分持ってたらよくないか？
自分語りですまんが、入った頃私のところは派遣が10人以上輪になってフロアの真ん中でランチしていたけど
私は1人がよいってスタンスでその輪には入らず食べてた
ただ他の部分での軽いコミュニケーションは心がけていたから仕事の部分で助けてもらったりも出来てる
今は私がいるから1人でも気にならず食べれるようになったって人だっているくらいだし今はそんな子もたくさんいる
ただ自分が働きやすくいるためにも、たまには無理してでも飲み会やランチいったりするのも大事だと思ってる、ただの飲み会とかじゃなく歓送迎会とかだったりね
自分がどう見られるか気にするなら行けばいいし
自分は自分と思えば行かなければいい
所詮は派遣なんだから、協調性どうので査定が変わるわけでも
昇進するわけでもないしw
黙って営業のために働いて金を落とせば良い
先方にスキルシート送ってもらっても、顔合わせまでいけない状態が続いてます。スキルシート送ってから企業の返事待ちの時間が長すぎる。大体三日。長いと四日待つ。でお断りされるとほんと時間の無駄。
同じ営業担当？
そいつが弱いんでは
それかほかの派遣会社に登録行かないようにエントリーしたフリして時間稼いでるか
気にせず他の方法でも職探ししたほうがいい
リクと他社と二社で探してますが、どちらもエントリーや電話紹介後、社内選考まではわりと通過するんですけど、その後顔合わせまでなかなか行けないんです。計5社ぐらいそのタイミングでごめんなさいされてます。
スキルシート送ったら翌日か翌々日には返事がほしい。
ここに要望書いてもあれなんですけどね。
仕事のための仕事をしてるという感じだね
リクルートグループの看板を利用してるだけで中身はスカスカ
どんな経歴？
ってことで答えは出てるかと
辞退が出た場合のために残してるんだよw
経歴は芳しくないですし(身バレ防止のため伏せさせてください)、年齢も30代半ばなので決まりづらいのは承知なのですが、
それにしても今回も派遣会社二社で社内選考通ってスキルシート送って三日連絡なしパターンです。。
経歴次第じゃないかな
応募したらすぐどこか紹介してくれるかな
職務経歴書はコーディネーターに任せずに自分で書いたほうがいいよ
ただでさえバカな営業がおかしな内容にするし、更に勝手な判断で内容盛る
何言ってんの
登録させてナンボですからね
紹介するそぶりくらいは見せるはず
千代田区役所の案件がちらほら出てるけど、事前面接はありか？
今まで他社の省庁とかだとなかったが・・・
あったら違法だと騒いでやろうかなw
職場見学ですよ？？？
人聞き悪いなあ
誰か、「これ、要するに面接ですよね？今日は職場見学のために来たので、実際に職場見学させて貰えませんかね」と言った人いないんかな
確認する
営業から如何ですかって連絡くる
このフローだから当日は絶対無理
送られてきても、部下等にこんな人どうってスキルシート見せて確認させてるしね
すぐ返事欲しい気持ちもわかるが、企業都合も考えて
見せらせる範囲で見学してもらってます
これ大丈夫？って思う事がある。
って言ってやれば？
で、ごちゃごちゃ言われたら降りてやりゃいい
ミスにしてもわざとでもなめくさってるからそういう事が起きるんだよ
わざわざ教えてくれてありがとね
でも貴社では絶対就業しねえから安心したまえw
今現在、同じようにここのアウトソーシングの契約社員で働いている方、いかがですか？
哀しいな…お前
そんなんだから、毎回スキルシートで落とされるんだよ…
過去にアウトソーシング契約社員で働いてたよ
今不眠症で心療内科で眠剤貰ってるんで…
派遣元も派遣先もただの会社なのでそんなものを勝手に閲覧する仕組みはないです
官公庁や金融機関なら調べ上げるかもしれないけどね
ダメだったとしたら別の理由でしょう
案件自体がなくなるとかもよくある
そんなことより不眠症大丈夫ですか
どうしても気になるようなら（不眠症以外の精神的トラブルがないと仮定しての話だけど）お近くの内科で相談してみては
他の候補者のと取り違えてることもある
何案件も抱えてて候補者の区別なんてついてないからねあいつら
わざと書き換えてる場合は論外だねー
まあ自分がいいと思うなら口裏合わせてあげれば？
ただ派遣先にバレた時にかなり嫌な思いすると思うのでおすすめしないわ
通院しまくってるけどなにも言われてない
正社員採用ならある程度調べるんだろうけどさ
今は眠剤飲まないと寝れない状況で
今のままだと心療内科に通わないといけないから
ちょっと次探す時に障害になるか気になってしまって
管理してる人はどんな人でしたか？職場の雰囲気はどうでしたか？
管理者というかSVみたいな人がいて、その人もアウトソーシング契約社員だった（時給制ではなく日給だか月給だかみたいだった）
あとは営業担当者が週の半分くらい来てた
日々の仕事の指示はSVさんからで、常駐先の社員さんと話す機会は挨拶程度以外は皆無。
命令としては
相手先企業の偉い人→営業担当→SV→私たち
という感じで伝わってた
職場の雰囲気は職場によるとしか言いようがないなぁ、私のところは忙しかったこともあって結構ドライな感じだった
ちなみに職場見学は、SVさんと営業担当を相手にした面談だった
普通の派遣なら相手先担当者と向かい合って座って、営業担当はこちらと並んで座るじゃない？
それが、そのアウトソーシング契約社員の職場見学では、営業担当も「あっち側」だったのがなんか面白かった
他社競合がないから採否の連絡はめちゃくちゃ早かった
こんなんで分かるかな？
何年も前の話だし、今は変更もあるかも。相手先企業によっても違いがあるかも。です。
全然大丈夫ですよ
俺なんて鬱病の薬飲んでるって営業に言ってるぐらいだから
そうなんだ
お大事にね
あまり人に良くされた事が無いのかもね。
今までの仕事より稼げるから6ヶ月経ったら旅行にでも行こうかと思いまして
自分より年上の派遣とか嫌でしょ
若いほうがいいでしょ
私も、10年くらい前から心療内科通ってて薬手放せないと営業へ言ってあるけど
派遣先には言わないでおくとは言われてる
言わなきゃわかんないだろうけど
そんなの就業先と業務内容によるとしか言えないよね
リク営業は先方がOKならいいよってスタンスだよ
コルセンとかでも現場次第かも
ご丁寧にありがとうございます。まぁ、職場によりますよね。
昔聞いた話だと、ここの派遣会社ではないですが、業務委託で働いていた人が、陰険な管理者の下で働くことになって、実質パワハラで退職に追い込まれたような話を聞いたので、どんなものかと思い、お聞きした次第です。
私がこちらでお仕事するかはわかりませんが、参考にさせていただきます。
フルタイムばっかだね
しかももう3末だから4月に入ったら一気に減る
この時期決まってないとゴールデンウィーク明けまで無職の可能性ある
どうやって食っていこう
地獄だ
そんな不安なるくらいなら正規雇用の仕事みつけたらいいじゃん
地域どこ？都内はそこそこ仕事あるけど
言わなくてもおかしいと気付かれるような人は、いよいよだね
前に一緒に働いてた派遣の人、新婚旅行で2週間弱休んだよ。
しかもその人が旅行中だけ別の代替の派遣の人が送り込まれて来た。
今考えるとすごい派遣に好意的な派遣先だった。
有給は初年度年間5日だからね
半年経ったら10日もらえるよ？
それまでゼロだけど
でその一年後（通算1年半）に11日
その後1年ごとに1日ずつ増えて20日で頭打ち
雇ってもらえるなら最初からそうしてる
正社員でもバカな奴ばっかじゃん
>>164
揃いも揃ってよくまあ出鱈目なこと
学校事務の夏休み期間とか
普通は代替なんて送ってこない。
派遣先の偉いさんがかなりご立腹で代替要請したんだろうな
楽なのかな？
タバコ吸える？
ノイローゼ状態
年末は残業50時間近かったから反動かな
リクのサイトに載ってるからw
都内だよ
数字だけだと多く見えると書いた通り
他にもそんな人いそうだなぁ…
ほう、そうか
じゃあ有休20日もらえるようになるには10年半勤務しなきゃならんな
頭悪いって言われたことない？
派遣先の面接で落とされるのは仕方ないにしても社内選考で落選理由を教えないとかブラッシュアップのしようがなくて困る
子持ちってだけで不利なのは理解してるがもやもやする
他の原因でしょう
都心まで通勤はきついかな？
人手足りなくて、時間短めでも時給高めとか色々あると思う
無期雇用派遣 5年以上働いている人の無期雇用派遣→交通費1万まで。賞与無し。120分までの勤務地出向。
ﾘｸﾅﾋﾞnextのﾘｸﾙｰﾄｽﾀｯﾌｨﾝｸﾞの無期雇用派遣→交通費3万まで。賞与あり。90分までの勤務地。この差は何？#リクルートスタッフィング 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)
まだ1歳半だからできるだけ近くがいいと探してるがこれはという案件は残業30時間程度ある前提ばかりで数少ない定時大半の案件はおそらく自分みたいな4月から保育園預ける人が奪い合ってる状態かと
最近は新宿まで広げてる。全くないわけじゃないがやはり少ないからリクに絞らず探してるよ
人手不足のITなら案件山盛りあるよ
あと子供が一歳半なのでまだまだグズッたり病気で欠勤するかもしれないので…
事務なら当日欠勤もあまり迷惑かからないと思うし送り迎えあるので定時上がりは必須
子持ち様かよw
どうすんだろ。
しわ寄せ来そうで怖いわ。
>事務なら当日欠勤もあまり迷惑かからないと思うし
迷惑です
おいくつなんですか
子持ちどうとかより、派遣に休まれたら回らなくなるような仕事を任せる方が悪い
さすが経産婦
9月までなのに、年内いっぱいは大丈夫って言われたよ～(涙)
なんかよくわからんけど、派遣先が手続きすれば延長可らしい
正直、9月迄と思ってたから、そろそろ次探すかと思ってたんで予定が狂った
でも早め早めに準備しないと怖いな
無期転換の待遇見てもより酷い奴隷契約だったし、9月までやらずにもう次探そうとしてるよ
>派遣に休まれたら回らなくなるような仕事を任せる方が悪い
すご自分本位
休んでも誰かがフォローしてくれるのが当たり前、か
エラそうだけど当欠前提w
チャキチャキ働いてるってのもなんだかね
どう言う状態かしらないけどみんなそうなんじゃない？
子持ちだけがチャキチャキだと思ってんの？
当たり前のことで威張られてもねー(´∀｀*)
同じようなスキル持ってる人で急に休む可能性高い人と低い人だったら低い人選ぶでしょう
おかしなこと言っちゃってるよねーw
なんの予定が狂うの？
さっさと新しいとこみつけてやめたらいいやん
この条件で無期になる奴いないだろ…
退職日から20日もかかるって
今回会社都合だし早くしてほしいんだけど
打ち合わせもグダグダ雑談多いし
そんなことは言ってないけど？
元々正社員で足りないとこフォローするのが派遣の役割なのに最近履き違えてる会社多いって意味だよ
>>195
威張ってるように聞こえたなんて申し訳ない
どういう状態かわからないのにみんなそうなんじゃないって意味不明だけどやる気あるみたいだから早く正社員になれるといいね
アソコもボーボーなんだろうなw
ハロワに相談しろ
大抵ババアだけどね
しかも仕事は遅くて使えないか速くても間違ってっから皆に嫌われてるけど
言われてみりゃアソコもボーボーかもな
年齢差別ってあなたは何歳？
47歳の俺でも、12月末で以前の職場は満了になったが、年内ですんなり次が決まって1月頭から今の場所に入れたぞ。ついでにリクは3月までで4月からは正社員。
IT系は確かに仕事が増えているみたいで、今の現場は4月からさらに2人リクから来るらしい。
ちなみに前の職場も、今の職場もどっちもいい場所で、ここで出てくる愚痴があまり信じられないんだが？
とりあえず50代間近の同世代、頑張ってくれ。なんとかなる場合もあるから。
>>207
チャキチャキアソコボーボーババアに構ってくれてありがとう
お年寄りに優しいんだね
また出たよ、この人w
やっぱボーボーなの？
どのくらい？
処理はしてる？
旦那は濃いめが好きなの？
あ、あと産んでから濃くなった？
若い頃から？
ボーボーなのかぁ
想像しちゃう
エロイよなーーー
見せて欲しいw
家に帰ればいいお母さんなんだろうな
…それがまたエロイw
威張ってるとかじゃなくて
当欠前提がおかしいってことだろうに
子供が病気になったときのために
病児保育とかファミリーサポート制度とか
そういう所に登録しています、
だから急な発熱等発生しても対応できます
子持ちならそういうとこアピールしなきゃ
永遠に不採用通知しか来ない
当欠しまくって更新なしでいい
社会人として
派遣の役割を決めるのは貴方ではありません
>最近履き違えてる会社多い
どこ行ってもうまくいかないんですね、分かります
総スカンだねｗ
世の中からイジメが無くならないわけだ
すぐに便乗するｗ
他人のガキがどうなろうが知ったこっちゃねえぇよw
子供のことだし～
派遣本人が言うんじゃなくて派遣先が言うならオッケー
あそこボーボーの人が会社作って当欠チャキチャキ派遣をたくさん導入して免責してあげれば解決
ごもっともです！
自分も女で結婚していずれ子供問題も起こるのは目に見えてるから、夫と相談してもし子供が生まれたら三歳までは一馬力でって決めてる、夫は残業多いし突発対応もある職だから子育てタスクも増やしたら体壊すし
それこそ正社員じゃないんだから無理に預けて…じゃなくて在宅のデータ入力とかのバイトで凌ぐのはダメかな？
ここで聞くようなことちゃうやろ
言い方が悪いんじゃねーよ
子持ちは当日休むの当然、それでうまく行かないのは派遣先が悪い、というこの人の考え
ID変わってるかもだが>>227は>>202へのレスね
偉そうなこと書いたけど定時で上がれる魅力に惹かれて派遣始めたが自分は一週間で無理に感じてきた
平行してやってた転職活動で正社員の内定もらったから初回更新なしで辞めたいって営業さんに申し出たらやっぱり苦言呈されたわ…
定時上がりだが派遣先がめっちゃギスギスしてて5月末まで持つ気がしない
正社員の仕事に移るなら何も気にすることないよ
おめでとうも言ってくれない営業なんでしょ
実質辞めちまえってことだよ
「原則として表記の契約期間をもって雇用契約満了」
「双方が合意した場合には、再度雇用契約を締結」
って条件なのにな
わいの営業は有能で押し込んでくれたけど
気が強そうだから3年経たずに辞めるって言うとなんか言われそうだな
ありがとう、元々やりたい職種があって陸で未経験OKの案件に選考で散々落ちまくった結果、ほぼ事務である今の案件に入ったんだよね
案件内容や職場見学で聞いてたソフトやツールを業務で使えるならまだ関係ある経験積めるかな？って
でも実際開始したらそのソフトは一切使わなくて書類をやり取りする仕事ばかり
未経験枠の案件すら「経験がないから」って汚とされまくったんだから、自力でその職種の正社員見つけたことに対して怒るのは筋違いだと思うんだよね…そりゃ契約してすぐ辞められたら会社として良い気持ちはしないだろうけど
◯落とされ
マジ有能なワイを見てくだされ！
って感じ？
未経験だろ？
新しい仕事に向けて勉強するのに時間使えよ
向こうにとっちゃお前はただの飯の種
飯の種が生意気に正社員とかwって思ってるだけで別に怒っちゃねーんだわ
正規雇用決まって辞めるやつとか掃いて捨てるほどいるしさ
派遣の方が採用のハードル高すぎじゃ？って言いたかった
感情的になって申し訳ない…
ROMに戻ります
派遣会社側は知ったことじゃないでしょｗ
派遣先に突然穴が開くことに対する怒りしかないよ
それどころか派遣先都合で今日で終了です。
派遣会社と派遣先、裏で手を組んでる？
人間としての格が最初から違うんだろうな
お疲れ
来期も派遣として世間知らずの正社員様を力の限りお世話して差し上げてほしい
これ↓が言いたかっただけに見えるけどw
>正社員の内定もらった
>自力でその職種の正社員
そういう人が辞めるのを快く思えないってやばいな
転職までの繋ぎでやってるって人も一定数いるんだし、自分もさっさと職見つけて抜けたいわ
目的あって一時的に派遣やる人が目的を果たしたから辞めることに目くじら立てる人もいるけど毒蛇の巣って感じ…
キャリアウィンクの無期雇用
全然違うの？
派遣社員3年ではなく5年な
キャリアウィンク
月給
交通費3万まで
通勤時間60分まで
賞与あり
リクスタ無期転換
時給
交通費1万まで
通勤時間120分まで
賞与なし
ざっとこんなかんじか
他人のって初めて見たかも。
顔合わせ後に回収するのはテンプだけかな？
学期の始めと終わりはかなり忙しい
年度末・年度初めはめちゃくちゃ忙しい
長期休暇期間中は基本的に暇
めんどくさい先生の対応がめんどくさい
タバコは大学の事務なら多分喫煙所で吸える
高校までの学校ならちょっと難しいかも
こんなんなる奴いないだろー
http://koigakubo.seesaa.net/article/444358048.html
いそげ
へぇー
詳しくありがとう
重いもの運んだりとかは？
そういうのもあって条件いいんじゃないかな？
5年を超えての無期雇用とは訳が違う→抱えるって感じだよね
職場見学に一人連れてくごとに紹介料が入るの？
俺はあまり引け目とか感じないけど
正社員だと残業とか色々しがらみあるからなぁ
でも失敗したとき最初から正社員ならそのまま働くのもアリだな
前に派遣された法律事務所はその手の人は契約社員で働いてた…ダメなら事務員で正社員ルートって苦笑いしてた
じゃあ自分に娘がいたとして派遣社員と結婚するって言い出したら嫌じゃないか？
引け目とかそういうことではないんだよね
辞退したのにってことだよね
何それ。ますますここ信用できん
両親無し
近所付き合い無し
友だち無し
恋人無し
人生設計無し
生涯未婚
周りからどう思われようと何言われようと関係無し
なら引け目感じなくていいと思うよｗ
がんばって一人で生きてくださいｗ
私のことですね
賞与って言ってもただ年収を無理矢理13分割してるだけで手取りにすると変わらないってやつじゃない？
紙のはどこでも回収すると思うけど
今はデータだからね
まあ残るよね
消してくれっていったところで
実名は入ってないやつだと思うが
今まで通勤したことのある街や駅名を聞いてたから、スキルシート見たら、過去の社名も予想可能。
就業中に可能なら仕事探ししたいわ
こっちは他で使いみちない知識どうでもいいし
日々のスポット作業だけで毎日たくさんなのに
年度初めに履修要項とかその他配布資料運んだりすることはある。重い。
でも普段は基本的にはあんまりない。
おまけだと思ってやってあげてる
いまの現場のはどうせ簡単なのばっかなので
くだらないのはわかってるけど仕方ないわ。。
時給そのへんで、たまに一週間くらい何もすることないけど
ただ座ってるだけも拷問だよ
時給2500ウォンで探せばいいんだよ
まじか
仕事はあってもなくても快適なのがいいわ
快適なやつたのむわ
朝起きれず月火休んで水曜の午後から出社とかしてたから給料20万しかなかった。
どんな仕事だよ…
手取りで20？額面？
頭数合わせ。
>>284
そこ重要じゃない。
できれば戻りたいんだが
むしろ案件少なすぎる。
新入社員が入ってくるからこの時期は募集が減るもんだと思ってる
最高に楽じゃんね
つらいと感じる意味わからんわ
4月スタートで更新しない連中が結構出てくるから席はあくでしょ
辞めたいよ
そんな悠長なこと言ってられないわ。
マジで借金しないと生活できなくなる。
焦るな
頑張れ
ここエントリーしても落とされるよね
私は他の派遣会社であっさり就業決まった
基本7月まで決まらないでしょｗ
常時ゴミ案件漁ってるだけだけど
そんなとこばっかだよね
まあ辞めればいいじゃん
お前が渋々座ってるその席にヨダレ垂れそうなほど座りたがってる奴だっているんだぞ
現場の実情わかんない人には、単なる空席になるからね
でも、実情知ったら行きたがる人いないとこばっかだと思う
まあ、派遣はそんなとこばっかだけど
派遣だって世の中の役に立ってる
自信持って今日も社員様を盛り立ててこ！？
席が空いてて嫌われてなきゃ可能性あるかも
実際あったかどうかはｼﾗﾈ
そりゃ、ゴシップしか楽しみない頭の悪いババアが派遣に居座るわけだな
結果的に産休から帰ってきた人は居場所がなくなり退職
友達は正社員になった
うらやましいけど性格悪って思った
追い出した訳だし
あれって事実上退職なの？
他紹介されてるの？
怖くて聞けないけど
そうか？3末で更新せず終了してマイページ掲載以外に数件リクエストして
4件あなたで進めていますってなって実際顔合わせまで進めるのは2件までだから
最初に1件OKもらったのを保留してその他3件中から吟味して選んだ中から4月
スタートで決まったぞ。
他社からも何件か紹介来たけど社保の切り替え面倒なのと有給取得の面から
リクにしたけど。
しょうがない。
子育て頑張ってくれたほうが周りの為。
コドモガーが発動して、周りが迷惑するんだから
なんで、いっせい送信ですが、残れそうですか？別に退職してもいいですが。
普段は休みにくいし
どこも現場は辞めにくい雰囲気をめちゃ作り出してるから
いつも鬱あたりの詐病で診断書出したり、家族が重病とか作り話して、しょうがなく辞めてるように見せ掛けてるよ
転々とできるのが派遣のメリットなのに、なんで辞めにくいようにしてんだろうね
みんなは出てる？
聞いたら法令違反だって言う人もいる
どーなの？
既に2年になるよ
昼休みの時給が発生するわけないじゃん
営業に言うことよりはそこで働くことが嫌じゃないんでしょ
自分で選んでるのでは
高望みしなければ決まるよ
どうなるか…
出ないのが普通だと思います
普通の派遣ならあと一年じゃん？
がんばれ。
デスクにいると何時まで休憩か分かってるのに正社員が仕事振ってくるんだけど
デスクで休憩・食事できる職場がうらやましい
さっさと外行ってるよ
労働法で出さなきゃいけないらしい
今は昼休み45分なのと、繁華街じゃなくて飲食店も公園も近くにないから、しょうがなく休憩所。
デスクで飯食うなって言われてるし。
今のとこは45分の契約だけど
一日の中で好きな時間にみんな勝手に取ってる
つか、タスク遅延してなければ放置だから
2時間以上どこか行ってる時すらあるよ
前の現場似たような感じだったけど、後で来た他社の派遣社員がガチガチに決まった通りにしか行動しない人で
性格的にも問題あって、まわりからも干されてたんだけど
その人が、現場の実情細かく自社に報告したら、派遣先の偉い人が「おい！現場はどうなってるんだ！」と騒ぎ出して
キッチリ時間通りにしかみんな休憩できなくなった
あんなとこで飯なんて食いたくない
大きなフロアでパーテーションで仕切られた快適なオフィスで社員食堂も利用可！っていう
職場コメントがあったから(しかもその派遣先企業の本社だし)と思って就業したら、ほぼ大
部屋だったよｗ その大きいフロアでっていうのは別の研究・開発拠点のことだってさらっと
言われた。
隣の社員のババァが乱暴にガン！と立ち上がると俺のデスクにも響くみたいなｗ
社員食堂は無く、社員が頼んでいる弁当も社員は給与天引き、派遣は面倒な申請を何度も
してさらにクレジットカード払いだったのでコンビニ弁当にした。大部屋だから埃っぽくてとてもじゃない
がデスクでなんて食べる気しなかった。
まわり仕事で接点ある人ばかりで、全然休んだ気にならない
派遣制度ができたお陰で
生産性が落ちて共産圏みたいな働き方になった
だらだら休憩とって、てきとーに時間潰すしかな
自発的に仕事したら派遣はあかんからな
仕事しても契約切られるだけだし
時給5000円案件、3件あったんだな
休憩室完備！って書いてあった所の休憩室、長机がコの字に置いてあってMAX9人しか座れなかったw
しかもシーンとしてて他の人の飲食時の咀嚼音とかめっちゃ響いて(クチャラーじゃない)食べづらいし、コンビニ袋から弁当取り出して開封する音で突っ伏して寝てる人が起きてチラ見してきたりする
デスクだと一々「何食べてるんですか？」って絡んでくるやついるし
フロアに何十人もいるのに休憩室これだけ…社員はほとんど自席で食べてた
顔知ってる人来たら相手にしなくちゃいけないし、全く休んだ気にならない
>長机がコの字に置いてあってMAX9人しか座れなかったw
ワロタｗ
一昨年行った所は自席にペットボトルは1本までしか置いてはいけなくて、もちろん
自席での食事は禁止だったので社員食堂使うしかなかった。まぁ安かったのだけが
救いだったが。
ソニーの厚木テクノロジーセンターの社員食堂は4箇所あって全部Edyでの支払い
でメニューもメチャクチャ豊富で安くて良かった。センター敷地内にスタバとすき家とイ
タリアントマトとコンビ二数店あって選び放題で助かったｗ
仕事以外で、社の人間とは少しでも関わり合いたくないよね
今のところは昼食難民だし価格が高いしエレベーター混むしで外に出ても休まらない
階段でサクッと外に出られる4階建てくらいの所がいいな
ある程度静かな店選んで、ランチにコーヒー付けると1300円くらいになるね
あとは、偉い混んでて時間のムダになる店か、小汚い店か、ゴチャゴチャまわり煩い店ばっか
分をわきまえろよ
休憩取らなくていいし
飯も食わなくていいよ
実際にバックレた奴を目の当たりにしてから、派遣て本当にクソばかりだな、と思うようになった。
数日で見切りつけられるような職場に送り込まれる気の毒な派遣も生まれないからwin-win
妄想で盛りまくった悪口と、ねちねちしょうもない愚痴ばかりだよね
お前と一緒に働きたくないから逃げたのでは
同意されたいあまりに盛りまくった自覚のある人はまだマシ
妄想で凝り固まって、それが真実と心から信じるようになったらいよいよ精神病
ＲＳ大手だし人探すの早そうだから派遣先からも重宝されそうですよね…無念
病院へ行きましょう
お大事に
私には休憩なしってことなんだけど…
9時始業で8時45分ぐらいに着いてるけど
席に着いたとたんあれやってこれやって
チリツモで一体どれだけサービスさせるつもりなんだろう…
頭が悪いんだと思うよ
人前でウンチすんなよなー
これって要するに業務による拘束時間ですよねと言ったら、次の契約更新なくなっててワラタ
9時からやればいいじゃない
そういう契約なんだから
彼女今月で終わりだし、潔くて良いねえ
だんだん来なくなるタイプしか見たことない
干されるタイプはコミュ障がほとんどだな
技術系のとこですら、スキルないのに怒られながらまわりとヘラヘラやってるの珍しくないし
昼代を経費で落としたいだけ。ケチな正社員なんだよ。
会議は業務時間中にしてもらいたい。
会議の設営は絶対にしないし
その他の時間も資料作ったりして会議に影響されてる
社員はどうでも良さそうな会議はドタキャンで言い訳して欠席したり、そもそもどこ居るかわからなくて抜きで進行したりザラ
でも、派遣は会議に来ない場合はボロクソ言われる
厳しいね
私のところはゆるすぎて業務外だの何だの言っても居座っちゃえる派遣多いわ
業務外やらされるパターンは
社員の質がヤバイ企業が多い
隠蔽や粉飾にも出くわした
そういうのは社員だけでやれっての
派遣いるところで粉飾の議論したらばれるで
でも会計もわからない社員もありえるんだよなあ
うちの現場はそうだね
中には1時間前から席いる人もいるけど
始業前は他人へ一切仕事ふらないようにしてる
ていうかマナー的に当たり前だし
派遣会社先ないわ。派遣も先ないわ。この状況では。
自分のとこもそう
派遣で入ってきた直後は、毎週1時間だけだったけど、
あれこれ関わって着手したらどんどん増えてきて、今は毎日2つか3つ会議あるよ
実作業する時間もったいないから、会議聞きながら他の作業してる人ばかりw
部外者の派遣に知られたくない話あるだろうし、だいたい派遣が会議なんか出ても関係ない話ばかりで意味ないと思うけど
知らせちゃマズいんじゃないの?って情報まで聞かされるし、正直うんざり
ミーティングを主催した課長は呼び出しにあい、現場を知らない部長だけでなく本社総務など色々な方がお叱りを受け、その後一切開催されなくなりました。
通報した派遣社員、グッジョブ!
本人辞めることになっちゃっても、許せないものは許せなかったんだね
いつの間にか私だけになっちゃったよ
毎日、アウェイ感たっぷりで息が詰まりそう
スキル、経歴
大丈夫？
自分もそう思ってた。
もしかして無期雇用の人達に案件が流れて、有期雇用に回ってきていない？
ひょっとしたらあり得るかもね
ひょっとしたらあり得るかもね
ひょっとしたらあり得るかもね
同じ案件がJOBナンバーだけ変えて新規としてメールくるのの繰り返し
応募しても即落選メールでまた同じ案件がJOBナンバー変えて募集のループ
年末年始より状況が悪い
秋の大移動どうなるか…
無期雇用案件になってんのかなー
企業も単価が高い無期雇用の人なんか受け入れたくないだろうからそれはないんじゃないかな？
すみません
いつの改正もずっとそうだけどただ規制したって悪い方にしか変わらない
そしていつも弱者が被害を被るが何の対策も救済もしない
迷惑な法律が多過ぎる
来週からまた遠くから見てるだけの生活が始まる
ttp://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2018041301002311.html
全国の派遣社員やその扶養家族約４８万６千人が加入する
「人材派遣健康保険組合」（東京）が、本年度いっぱいで解散する
方向で検討していることが１３日分かった。
無期雇用で派遣先が受け入れてくれるかも謎
担当は多分大丈夫でしょうとかいってるけど
リク以外の派遣会社ってはけんけんぽ多いよね
リクでずっと働けるわけじゃないから他人事じゃない
危惧した人がいろんなスレに貼ってるだけの
通りすがりのレスじゃない？
だいだいコピペなんてそんなものでは
3月だけど5～6件エントリーしてたよ
エントリーしても社内選考通らず営業が電話で伝えてきた案件に決まった
エントリーしてたのより好条件だったｗ
いろんなスレ貼ってる精神病の人いるよね
電話で伝えてくる案件って決まる確率高いんだな
辞めたあとぜんぜん来ないんですけど
ハロワに逝けばすぐに貰える
雇用された現場によるってことですか？
派遣になったら、自分でやること多いな
住民税とか保険とか賃貸契約とか保証とか面倒くさすぎる
仕事だけで忙しいのに、気が狂いそう
二年になるのにアップすらしてない
高い人と何が違うんだろう、、、、
23区内？
時給2000円でもキツイな
あと数年で別居の両親の介護が始まりそうだけどどうにもできない
親子揃って貧乏だとどうにもならないね
更新料払えるかも不安
交通費出してくれたら時給1500円でも何とかなりそうなのにな…
非課税にもなるし
37歳
糞田舎
時給が1000円台前半のウンコ収入で生活費やばいから、リボ払いばっか使って返済が毎月えらいことになってる
介護どころか、こっちが死にたいぐらいだよw
23区内に住んでた頃は9.2万の1LK賃貸だったけど
今は都下の7.5万の2DK賃貸だよ
駅からの距離、最寄り路線、築年数、設備などが
ある程度好条件のとこじゃないと苦痛だというのもあるけど
遠方でも、確かに安くはなるけど、そんな激安にはならないね
求人サイトみると時給200～300円は安い。
どうかすると400円も差があったりするから、そこで二の足踏んでしまう。
収入減っても安定の為には直雇用探した方がいいのか？
早めに返せよ
ま、昔よりは金利下がったけどさ
住民税などの税金はちゃんと払っときなよ
最悪の場合、破産すれば借金はチャラになるけど税金はチャラにならないから
あと、借金整理の弁護士もなかなかこれが
以下略
前に帰省した時、地元の新しい賃貸マンション検索したら
都内より少し安い程度でﾜﾛﾀ
その代り、築50年超えてるぽっとん便所の一戸建てとかクソ安いから
差が激しいね
ま、それでも田舎は本当に仕事全然ないから、都内で派遣やってたほうマシだけど
こだわって探したからね
そりゃ物件こだわりすぎ
田舎だと、いまだに週休1日や1日半あるよね…
しかも給料有り得ないぐらい安い
派遣なんてキツイ人生になったなぁ…
田舎に帰った時に、地元の小さい商店で主任やってる同級生が、月の総支給20万とか言ってたな
アパート借りて、子供2人居て奥さん専業主婦
よく生活できるわ
あの条件で無期転換はメリット無さすぎだろ…
過疎エリアの商店なんか、いつ無くなってもおかしくないから
下手すると派遣の方がマシ
言われた事を変に解釈して違うことばかりするアホいて、関わった人みんなブチ切れて最悪だったけど
ああいう人は病気なのかなあ
30後半で資格や経歴はある程度あったらしいのに
まあ、既に退場したから居ないけどさ
必死にメモってたら「マニュアル作って共有してくださいねー」だと
初回で辞めてやる
向上心ないと思ってしまった
これって特殊な形態だよな
色々疲れたのでまっとうに直雇用で働くことにしたわ
そのパターンでいつもマニュアル作って辞めてる
それでもいたくない会社ばっかりだった
ある名の知れた企業なんて裏はめちゃくちゃでまともな情報整理もできてなくてデータベースまで作ってやった
そこまでは、やけに下手に出て、物わかりの良い理解ある派遣先の人々を装っているから注意
1週目5回、2週目2～3回、3週目1～2回のペースで
毎日ミスして仕事増やしてるんだけど
最初の頃ってみんなこんな感じでしたか？
マニュアル作っても首になることあるから
隠しルールが事後に出てくるんだわ
社員はだからリスク避けるために敢えて作らない
なにかあったら派遣が勝手にやったというんだよ
一年続く話でも契約細切れにして
雇用保険いれないことがあるよ
ここは
このやり方は違法なんだけどね
派遣先も迷惑だし
三ヶ月ごとに更新言われても
めんどくさいだけだからな
社会保険分が営業の利益としてピンはねされるか
キックバックや値下げの源資となる
同時期に別会社の派遣が入ってしまって
そのマニュアルにしたがって別会社の派遣が業務をするとまずいことになる
意図的に誤ったマニュアルに従ってミスって競合派遣追い落とすにはちょうどいい
どっちみち従うだけの奴隷がマニュアル作るなんて無理だからな
エントリー理由聞かれても困るわ
優しいね。
自分は初回で辞めると決めたので、のらりくらりかわして共有せずにおこうと思ってる
来週あたり営業が確認してくるだろうから辞めるって言う
クライアントとの契約違反をしてて
大変なことになったこともあったな
金払ってない顧客にもサービス提供して
業務数水増ししてたんだわ
クライアントとの契約書とやってることが全く違って妙だと思ったらそういうことだった
大元は派遣先責任者の口頭指示
社員が１０人いたのに皆やめて
責任者がぼっちになってた
派遣も初回辞退連続
未収金も億超えてて業績もやばかった
派遣入れるとことは基本ブラックだよな
人材囲い込みと法的な何か？
派遣やってると、すぐ派遣先から社員雇用に誘われるよ
でも、派遣で余所者として来てるからこそ居るだけで、社員なりたくもない派遣先企業が実際ほとんどだけどね
どんだけショボイところばかりに派遣で行ってんだよｗ
一回ででかい紹介料入る
定期収入ただし管理作業つきより楽だろ
それお前の認識違い
雇用保険に関してそれはない
一部上場でも声掛けて来るでしょ
つうか、派遣や外注で来てる人に社員になりませんかって声掛けるの、ある種の社交辞令みたいなもんだよ
派遣を見下してる人ってすぐそういうこと言うよね
反応見て面白がってるっていうかさ
そうそう
社員にと誘われても
実際には正社員じゃなくて、派遣よりも好きにこき使える契約社員が多い
ということで、「社員」とボカす
社交辞令という話出たけど、本当に挨拶的に言われるレベルも実際多い
その場合は雑談ついでに言われるから、普通はフィーリングでわかるでしょ
ある程度真剣なら、別室で時間取って打診されるもんだよ
もちろん、正社員に誘われる人もいるけど、そういう人はかなり少数かと
条件良くない上に派遣よりこき使われる
40以降の事務職は詰むんじゃない
「XXさんが閲覧したお仕事を元にセレクトしました」ってメールが来るようになったけど
リクルートスタッフィングさんは
迷惑メール事業でも始めたのかな？
やってること完全にアウトだと思うけどｗ
https://www.dekyo.or.jp/soudan/contents/taisaku/1-2.html
一応こんな感じで書いてあるからセーフじゃないの？
https://www.r-staffing.co.jp/sol/cont/sitepolicy/
3. 当社は、会員が会員IDを用いて本サービスに
ログインしこれを利用した場合、個人を特定したうえで、
これまでに取得した属性情報および行動履歴を用いて、
広告・コンテンツ等の配信・表示および本サービスの提供を
行うことができるものとし、会員はこれを予め承諾するものとします。
今年は波がないね。
もし他社データと繋げて個人特定していたら
ほとんどのデータ提供事業者は個人特定を契約違反としているから
リクルートは提携停止で大変なことになる
ま、上場企業だしそんなことはしてないよね
今週決まらなかったから、次はゴールデンウイーク後か。
なんか毎日辛いわ。
過去に転職でリクナビネクスト使ったら、釣り求人半端なくてクソ
指定した条件にまったく関係ないカスみたいなオファーもたくさんメールで来たし
時間の浪費感がすごかった
糞な制度だよなー
批判対象にすらならなくて、こんなの普通スルーだと思うけど
何回も話題に出てくるのなんでなの
藁にもすがる思いなんだよ
君は違うのかい？
何度か出ては消えて1週間前からまた掲載されてる
やっぱり辞めて良かったとその案件浮上する度思ってる
ヒント下さい
電話で紹介きた案件しか決まらないイメージ
今就業中の派遣先はリクエストからだった。
決まる人は決まるもんなんだね
決まったか消えたかしても放置
欲しいね
この会社でこの内容の業務募集の案件は上司がパワハラで人が辞めるからいくなとか
お局ババアのイジメで辞めてるとか
欲しい。
多分NGフラグとか立ってるんだろうけどだったら最初からメールしてくるな
しかも気になるリストにも追加できない仕組み
一見追加できてるんだけど、リストから見たら追加されてないし再度その案件を開くとやっぱり追加してないことになってる
一体何がしたいのかわからない
嫌がらせ以外考えられない
応募が終了してもすぐに再募集する案件
いつまでも残っている案件等
よく見る案件は地雷
私が着任早々、別なクライアント先常駐で全く現場居ない始末だし
直属の上司になった人が、露骨に面倒くさそうに片手間で少し説明して終わり
後は放置
質問は最初だけ、あからさまに忙しくて迷惑そうな表情しつつ回答してたけど
何回かしてる内に、忙しいから後でと放置・先延ばしばっか
その調子で半月やって、別な人から作業振られたのはいいけど
「なんでこんなのも出来ないの？」って呆れられてる
もう嫌だ
毎日、現場の誰からも何も振られず干されてノイローゼ気味
時給制の私らは、ただそこ居るだけで金になる立場だし、仕事ないほうが楽で最高でしょ
書いてないだけで、何か露骨なイジメでも受けてんの？
どこでも暗黙ルールとしてあるね
個人的には、何もする事ないんだから起きてても寝てても一緒だし、寝たほうがリフレッシュして長い目で見ると効率上がると思うけどね
ただ、この実践が許される派遣先に巡り合ったとこないけどねw
そりゃまあ自席でグースカ寝てたら、忙しい人から見たら苛つくからアウトでしょ
少し考えようよ
そのコピペ飽きた
もし年齢差別があるならそれは派遣先の意向だよ
派遣会社は結局のところ派遣先の下請けだからね
退屈すぎると苦痛になるんだよ。
あとスキルアップできないといずれは仕事が見つからなくなる恐れもあるからね。
俺はIT系だから尚更そう思う。
つうても、派遣投入されるのは慢性的な遅延続く炎上案件多いし
結局使えないオチか
自分にばっかり仕事振られて忙しい中、他の派遣の人たちはのんびりの方が嫌だよね
しかもそれで他の派遣の人が他社で時給も何だか上っぽいと来た日には…今それなんだけどｗ
2、30代ばっかの現場に50代突っ込んでも浮くだけだし
現場の年齢層に合わせて選んでもらったほうがむしろ有難い
1人だけ年齢高い50代の中年でも
同年代のコミュ障よりは上手くやってるけどな現実は
50代でコミュ障だったら救いようないが
顔合わせ無しの案件ってあるのでしょうか？
皆さん最短でエントリーから決まるまでどのくらいかかりましたか？
1ヶ月くらいの短期で顔合わせ無いやつ行ったことあるよ。
マイページに載らない、メールで紹介くるやつだけど。
それ腹立つ
こっちは仕事抱えて全く余裕ないのになんでオメーらは談笑しておやつタイムとか余裕ぶっこいてんだよって
同じ派遣でも温度差が生じて微妙な空気に
浮いてるのに気付いてないだけ
同世代コミュ障と比較しての話だろ
派遣でコミュ障のやつは、本当に異常レベルのやついるし
システムガタガタだよね
陸以外の案件でもメールまできたマッチした仕事をお気に入り入れてたら
数時間後にはマッチしたお仕事から消えてることある
すべてのお仕事のほうを見たらあったけど
そっちからだとエントリーできないしリクエストになるから
実質応募できないのと一緒
もう滅茶苦茶
メール来た瞬間クリックしてもエントリーできなくてリクエストになるのもあるよね
どうせエントリーできないならメールリストから除外すればいいのに
嫌がらせされてる気分
機械的にやってるものに腹を立てるだけ損
嫌がる。
契約外はと言ったら、イジメ嫌がらせされて病んで辞めた
その機械が糞すぎるって話じゃん
機能してない機械使ってる時点で終わってる
職場見学3連敗。どうしていいかわからん。
何歳ですか？
もうGWだからリフレッシュしたら？
分かる自分も三連敗
30代だからかもだけど
なんか派遣会社によっては桜と本命がいるらしくて
自分が桜にされてるんじゃないかって疑心暗鬼になってきた
自己PRの仕方を見直してみたらどう？
40手前
>>527
4月に十分リフレッシュしました。
もうこれ以上リフレッシュはいりません。
お金稼がせてください。
>>528
がんばりましょう。
実家暮らし？
もし実家なら慌てなくていいんじゃ？
実家ではないのです。
だから焦っているのです。
独り暮し？
実家には頼れないの？
実家は借金まみれなので頼れません。頼りたくありません。あんな家！
近づいている兆候があるね
ここでそんなことまで言う必要ないよ
それが三連敗の理由じゃない？
自分も同い年くらいですが正社員面接20連敗。
派遣社員にしようと思って気持ち切り替えしました。
家族がいて、家長であるなら気が気でなくかもしれないですね‥
半年間も無職なのでホントにまいってくる、すごく気持ちが分かります。
頑張りましょう！
面倒くさい時、締め日にまとめて書いてる時何回かあるけど何も言われない
もしかして、最終的に派遣先から承認されればリク的にはどうでもいいのかな
社員なんか夢やな…
容貌や立ち居振る舞いに出てるのかもね
そういうのって何となくかもし出されるから
派遣先や営業の態度悪くなるの、なんとかならんのか
毎日ストレス半端ねえわ
「あ、でもあなた来月からいないんでしょ？」とあしらわれてたの見たことある
今更連休のバイトも見つからないし
この一週間ちょっとどうやって過ごせばいいのやら
来月の家賃払えないよ
手配師ファミリーもわかるよw
今月から来た他社の人、スキル不足で昨日で終了。
でもその人、3月までいた派遣先には13年いたとか言ってた。
前にいた会社では通用してたかもしれないけど、新しいところでは通用しないって、派遣のスキル経験はどこでも通用するわけじゃないんだね。
10月以降はどうなるんだろう。
今の所10年位いてスキルは身に付いてない
他にいったら役に立たないんじゃないかって凄い不安
専用システムでエクセルもワードもあまり使わない所だし
会社的には問題ないし信頼も厚いんだよね
この人達が他社に行ったら苦労するだろうとは思うけど
自分は半年から一年の短期を繰り返してたら社内選考は通っても顔合わせで落とされるようになって来たから
今の学ぶところがない会社にしばらくいなければならなくて苦痛
社員という身分度外視して
派遣の場合は今年9月末で終了させられる人が多いと予想されるから、そんな人たちがどうなるか。
私もそういうところにいるけど、大手でかなり優秀なひとばかり
ただ派遣は責任ある仕事ないし簡単なことしかしてない、社員は優秀で人柄いい余裕ある人ばかりなので居心地が良すぎて他に行った時それを当たり前と思ってしまいそううでこわい
長年いてもスキルも身に付かないが居心地が良い
ここみてるも不満かかえてる人も多いから幸せなことなんだけど派遣法きっかけに転職しようと決意した
社内選考通るなら、短期派遣が問題ではないと思うよ
しかも言うほど高スキルでもないし
顔合わせでそこ追求されるんだよ
スキルシートの段階でわかってるから一応会ってみるけど次紹介してって感じ
短期の募集なのに短期を繰り返してる人は避けようとする
もしそれが原因じゃないとしたら何が思い当たると思ったの？
長くいたら難しいことも社員と同じようにやらされるようになって、
わたしゃ派遣だよ？！あんたたちより薄給なんだよ？！ってずっと不満だった
リクの無期雇用を受ける気はないので９月で辞めることにして、
今後は派遣の仕事内容は見直すよう意見した
今、少しずつ社員さまに教えてやっているw
本社いかないと行けないって聞いたわ
正直面倒臭い
案件は少なくなってきてるし
ある程度書類で選別できるのにわざわざ会って、そこで落ちるって会ったら残念てことでしょう？違うの？笑
リクがとりあえず会えと押してるみたい
それも自分以外も
派遣先なの？
派遣先で自分から言わないように営業から釘刺されてるから黙っているけど、現場に言ってないのかねえー
しかし、すぐ辞めるし三年満期だなんだ、面倒くさくなってきた。
結局、新卒採用を増やして派遣減らし中←今ココ。
精鋭ばかりを採用している割に、みんなすぐ辞めるウンコ会社に派遣されてます
それでも求人一回出せば40から50人くらい中途の応募あって、その中から採用してたのせいぜい2人くらいだった
まだ藁にもすがる思いの人は世の中大勢いるんだね
一階で地下行きの下押すバカがいるから二回余計に停止する上DQNどもが一階で下行きに乗るから待ってるといつまでも乗れない。
暑くて汗だくだく。
最悪だった。
あれ以来派遣先のエレベーターやビル構造もチェックしといた方がいいと思った
満員電車避けられそうにないね
暑くなるね嫌だね
当然、派遣の私は裁量もクソもなくて、定刻決まってた
でも、みんなバラバラで来る現場だから、10時半に半分、11時に2/3がやっと揃う始末
私だけ9時に来ても、打ち合わせて足並み揃えないとできない作業あった時は待ちぼうけ
軽く文句言ったら、eスタ上は9時出勤してた事にしていいから好きな時間に来て良いと言われたよ
あれは最高だった
対象に該当する人には随分前から面談の時に案内貰ってる
ただ全然条件良くない
勤務先遠くても条件悪くてもよっぽど仕事途切れる方が困る高齢の人以外選ぶ選択はないかな
それおそらくIT系だよね
1、2時間程度の近くは黙認で、出勤時間が曖昧でオッケな所確かに多い
e-staffingは定時で入力
ただ、現場でナアナアでやってるパターンが大半なので、そうやって派遣先のしかるべき人から公然と言われるのは稀かと
もっとバリバリ働いたら？
派遣先←派遣元の請求は定時開始の金額で請求行ってるの？
普通そうでしょ
いちいちリク通すと話が面倒臭くなるし
どこの事業所ですか？
契約書上は9時出勤18時退社なのに、10時頃に来て19:00まで居れば大体黙認とか、そんなどんぶり勘定の所なら時々ある
例えば、月たった120時間しか勤務してないのに160時間を派遣先請求なんてして、黙っている会社あるわけないでしょ
リクが請求する以前に、そもそも現場の承認者から勤怠承認されないだろw
派遣に入ったら人生失敗だというのが今頃になってわかった。
去年顔合わせ日程決まってて、質問事項あれば～という事だったので営業担当に質問して顔合わせ前日夕方に連絡来て質問の回答どころ
か「他社の方で～」と取り消しになった事がある。
もう1件リクから紹介されて顔合わせ済みの方はOKもらっていて取り消された方が勤務地が近かったから優先してただけだが。
派遣制度の根本問題なんだわ
派遣は残業すればクラウドのように無尽蔵に請求できる
現場の承認者は経費の確認をしていない
末端の責任者 人事も素人
そういう人間が事前面接をして
残業含む勤怠承認をしても
管理できるわけがない
後で残業請求が上層部の目につけば大問題になる
事前に気づけない派遣先経営層がバカなんだが
子供がスマホで勝手に決済しちゃって
後で親が困るのと一緒で
派遣会社が悪徳なんだが
やったもん勝ちなんだよな
仲のいい会社なら架空人員派遣して
現金キックバックなんてのもできる
え？今色んな所で人手不足らしいよ。
何年か前までは確かに悲惨だったけど。
他社で普通に決まるし、複数社から仕事紹介とかで電話かかってくるし。
自分は短期専門ですが。
確かにリクは応募し辛い雰囲気感じるかな…
何もできない人よりかはっていう先方の気持ちはわからなくないけど、けっきょくは就業してみないとわからないもんねー
意外に業務内容難しかったりとか、ミスマッチで初回契約終わる前に辞めてる人がいるのも事実だし。
運もあるのかな。
リクは希望してから社内選考までやりとりがやたら時間かかるじゃん
連絡が取れる時間帯がないから社内選考通ったらそのまま進めてくれって言っても
確認しないと進められないというしメールじゃダメっていうし
そうこうしてる間に他社は顔合わせまで終わってるんだよね
あまりひどいから苦情言ったことあるけど改善されてないんだね
お役所みたいだね
エントリーして最初に連絡してくるお仕事紹介センターは札幌のコールセンターの
バイトだからなぁ。指示された対応しかできないのだよ。
ある時を境に全く社内選考すら通らなくなった
ほとんど即日NGメールが来るし
今までメールが来てた案件が多数リクエスト案件になってるし
新規案件はほとんどない
マッチした仕事やメール来るのはほとんど前に断られたものばっかり
それでまたエントリーしてまた瞬殺のループ
登録消してやりゃあいいじゃん
そんなに疑心暗鬼になるなら派遣なんて止めとけばいいのに
派遣元も派遣先も平気で嘘付くし
営業なんて嘘で出来てるからな
ここだけに固執する必要もないだろ？
職場や学生時代の友達いますか？の質問の連続で
精神がやられたわ
>>598
散々過去スレにも出てるがここはブラック入りしたら登録抹消して再登録すればいいよ。
てか今時陸に干されたくらいで動揺すんなよ。
ブラックになったら登録抹消して再登録してもあ、あいつだみたいにわかったりしないの？
そこで数日かかって
社内選考後、案件担当からまた同じ説明確認されるのに数日かかって
選考後の連絡取れるのにまた数日かかって日程調整の為の希望をそこで聞かれる
最初に希望を伝えておいても伝えないし
連絡の取れる時間帯（それ以外リクで勤務時間中で出られない）も電話したら毎回伝えないと
出られない時間に電話かかってきて
電話して「折り返す」と言われまた時間帯伝えてその翌日の電話を待つというバカバカしい繰り返し
そうこうしているうちに他社に持っていかれ振り出しに戻る
社内選考後コーディネーター？の確認の後に、営業担当からの連絡を待って
営業担当からの連絡で初めて日程調整聞かれるけど連絡取れるまでにまた数日無駄にするから
先に日程希望と連絡の取れる時間帯を伝えておくけどまっっったく機能しない
伝達事項を伝えるシステムがないというより伝えちゃいけない決まりでもあるのかってほど話にならない
スムーズにいく前提でも3人と複数回、話をしなくちゃ進まないのに
派遣されてるスタッフも、ホラ吹きやトンズラ平気なの結構いるし
釣り合い取れていいじゃん？
＞マッチした仕事やメール来るのはほとんど前に断られたものばっかり
＞それでまたエントリーしてまた瞬殺のループ
それ案件が存在してないかもよ
不動産と一緒の見せ物件空物件
B派遣会社から、隣の部署に入ってて笑った
連携してねえのかよ
普通は人事が気付くよね
勤怠悪くて切られた人が、数ヶ月後に別な会社経由でまた来てて失笑されてたことはあるね
パーソルの請負でも行くか
登録歴長いみたいだけど干されないのがほんと不思議
そんな奴しかこない会社なんですよ
http://crapp.hatenablog.com/entry/2015/12/31/201625
まあそりゃスキルと経歴が同程度なら若いほう取るだろうね
年食ってんのに若い人と同程度って、そりゃアレでしょ
次一回更新してから辞めるつもりなんだけど、更新確認の時に伝えておいた方がいいものなの？
言い訳ばかりして実作業ほぼ何もせずに去っていった
作業しようとしまいと、時間給でやってる仕事だし
居るだけで金になる
そういうベテランも時々いるよ
繋ぎの案件で、端から長くやる気なかったとか
営業担当からメールが来た。電話ではなくメールで更新確認と面談希望の有無だったが他社も含め初めてだw
普通は連絡が来るはずなのに
しかもその案件そこまで乗り気でなくもう少し考えていたかったのにな
決めてるなら伝えてた方が、有休まとめて取るつもりとかだと早めに言った方がいいと思う
時間で計算する仕事はみんなそうだろ
その代り、更新はないだろーけど
職場がブラックなのかスタッフがブラックだったのか...w
有給か。まだ１日も使ってないしな。
今の職場が微妙だから辞めたいのと就活考えてるのとで、どう営業に話すか迷うわ。
ここで契約更新せずに一度辞めても、またリクで派遣してもらえるもん？
更新される確率って少なくない？
リクで3回派遣先変えたけど、全部初回のみだわ
そんなことはない。
それはあなたに問題があるとしか思えないが
他社はコーディネーターが丁寧に電話してきたよ
あれで良く顔合わせ通るね
やったよ
孤独な自分に泣いたわw
更新されるコツでもありますか？
まわりと打ち解けて賑やかにやってる人が更新なしだったり、口答えばかりして嫌そうにやってる人がずっと更新されたり
法則が掴めない
私もそういうことあったけどそれをおかしいって指摘して断ってから実質的に仕事の紹介がなくなったよ
メールやマイページから応募しても選考にすらならないで断りのメールがすぐに来るの
以前だとエントリーしたらたくさん電話がかかってきたのにそれも全くなくなったよ
派遣会社あるあるだけどひどい話だよね
こういう時に人は使い捨てなんだなと実感するわ
当たり前すぎ
>>634
酷い話だね
どこの部署？
え？あり得なくない？
向こうのミスじゃん
注意されて仕返しとか小学生かよ
つーか立派なパワハラだよね
どこかに訴えられないの？
使い捨て以前に使われないという
>>637
問題があったのいはITだけどその一件以来他部署からも全部同じ扱いされるようになったよ
ブラックリストのフラグが立ったんだと思う
条件は変えてないのに希望してないような案件ばっかりがマッチした仕事に載っててあまりに本当にマッチしたのがないのでリクエスト案件も含め全部見たら今まで当たり前にマッチしていたような案件がどっかんどっかんとあって目が点になったっけ
そのくせ応募して断られた案件が嫌がらせみたいに頻繁に紹介メールが来るよ
>>598にかなり似た状況だよ
>>638
どこかに報告できるならしたいけどどうせ揉み消しでしょうね
お疲れ
紹介の受付の奴って態度デカイし
自分が神か何かだと勘違いしてやがるよな
紹介で止められちゃったらその先進めないんだから
パワハラ、権力の乱用以外の何物でもない
自分たちも所詮バイトのくせに
実際の担当部署にはそれまでのプロセス関係ないし
営業って単なるクライアントのご意見伺いでしかないから
便宜計ってくれたりできないし逆に権力がまるでないんだよね
どっちみちお役所仕事と嫌がらせしかできない無能集団だよ陸は
結局自転車通勤がバレて契約終了になったみたいだけど
派遣先の規則的NG？とかで
そういう場合って定期代は返納にならないの？
信用出来る会社を自分で探せばよいだけなのにね
>>640とか精神疾患の末期だろ…
端的に言えば派遣スタッフは人的リソースに充てられる作業員Aでしかないし
そこの枠の都合付いて、現場フロー回せる人材であれば、どんどん更新されるよ
そりゃあまりにも使えなければ、人たらしみたいな人でも切られるし、
多少性格的に問題あっても、能力的に頼られる人は更新されるよ
これを考えれば、あなたが更新されない理由、なんとなくわからない？
更新されないのはそのどっちかだろ
え？誰も何も人のせいにしてなくね？
>>642とか社員の自演こそが精神疾患の末期だろ…
そんな暇あったら嫁とちちくりあってるわw
ITなんか独特だよね
他部署に比べて圧倒的に動きが遅いし
そうかと思えば物凄く自分勝手
急に都合押しつけてきたり
頭おかしいのが行き着く窓際部署なんじゃ？
こっちで選べないのが災難だよね
スタッフも派遣先も更新希望してるのに
リクの一方的な都合で撤退した派遣先も過去にあるのかな
何年くらいしたら記録消えるの？
普通交通費でないけどでるとこなの？めずらしいね。
そう？なら良かった。
今までそこにきた派遣が微妙な上に居着かなかったらしくて、ちょっと長くいた結果、今後もずっといてくれるでしょ？みたいな雰囲気になりつつあり辞めにくい感じなんだ。
知ったこっちゃないけど。
http://crapp.hatenablog.com/entry/2015/12/31/201625
もう担当が三回変わったよ
変わった後の担当に理由聞くと
なぜか正直に、前任は辞めたと言われる不思議
隠さないんだねw
同じく担当変わるから挨拶にうかがうというメールが来たんだが
営業成績とかあるはずだから普通に考えれば変わるはずはないし
辞めちゃうのかな？と疑問だった
居なくなった担当のことを庇い立てしてもメリットないし、当たり前
うちも1年で3人ｗ
ここの営業なんてフリーターに毛が生えたようもんだぞ。
平均的な学歴は高卒かFランで前職は水商売、アパレル販売員、家電の売り子とかそういうのだぞ。
他社は午後に設定してくることが多いけど、リクだけなのかな？
9時代とか10時代ってラッシュの時間帯だし、下手すりゃ遅延して遅れるから午後から希望とは伝えたけど。
単に先方の都合じゃ？
営業担当は派遣か契約社員だからね。
３月末で終了した派遣先なんて本人から一切連絡ないままw
知人がIT系専門の人材紹介会社で経理やってた
いろんな人と口約束だけして突然来なくなり、上司が契約確認と謝罪であちこち走り回ったとか
来なくなった営業の机整理したら、架空の契約書が次々出てきたとか
ホムペでは、輝かしい経歴並べたプロフェッショナルが笑顔で「エキスパートがあなたのキャリアをバックアップ」みたいな文書かれて大勢掲載されてたけど
実態は、その人達はいろんな会社と契約してるアドバイザーの人達
普段まず会社に寄りつかないとかw
私にはタメ口、派遣先の人達にはプチタメ口
営業は
不快感しかないです
派遣スタッフの対応してるって、ほんと面白いよね
この会社の社員は一体どこに居るの？
http://crapp.hatenablog.com/entry/2015/12/31/201625
返納で済むの？
犯罪だって聞いたことあるんだけど？？
マイページから仕事決まった人っているの
派遣会社 エントリー来たからまだ空きがあるか確認しよう
派遣先 もうその仕事他社に決まりました
派遣会社A あなたは社内選考に通りませんでした
派遣会社B もうその仕事他社含めて決定しております
派遣会社C 釣りになるからそのまま放置しておくか
こんな感じかな
私も人のこと言えないけどさ
まあ、中の人でもなかったら実経験ベースで情報出し合って推理するしかないけど、だんだん妄想入って来るよね
当たり前
うざい
リクのことを呼ぶとき、「リクルートさんはー」と、さん付けしてるし
すべて引き継いでいるから心配は不要だと主張する割に、何一つわかっておらず狼狽と誤魔化しばかり
結局、次来た時
そいつへ更に他の営業が同行して来て
「こちらの○○が、新しい担当営業となります。すべて引き継ぎますので心配ありません」と紹介された
たぶん前任辞めたねこれと思って聞いたら、やっぱり突然退職してたらしいw
その先へ進んだことがない。
最近登録したばかりだけど、、
チャリ通ダメなんて聞いてないけど
契約書にも書いてない
理不尽じゃないか？
派遣先によるのか
どうすれば伝わるように話せるか工夫する人と
バカだから理解できないんだと決めつける人
聞いても教えてくれない環境なの。
バカにし過ぎでしょ
派遣ルーレットで外れを引いたのです
再度のルーレットを回すか
ルーレットの決めた運命に従って下さい
ずっとマイページを見ていた♪
うちもそんな感じ
こうでいいかと確認してからやってる
人が減る一方だから誰かが入ると自分の席が危ういと思っているようだ
でも長い人が多くて他の会社じゃ有り得ない非常識が普通に存在する
派遣は居ません
新卒採用の正社員か、中途の契約社員、中途契約社員が三年後正社員か、どれかです
本社や支店にいますよ
ちがいます、辞めるケースもありますが支店間同士の異動や企業andスタッフさんの引き継ぎが多いんです
そうです基本は先方希望です
会議室抑える関係とか
中の人？そんな細かい事はどうでもいいんだよwどっちにしても使えないってことだよw
リクルートグループのやつに入れて保険料安いって噂で聞いたんだけども実際はどうですか？
それより住民税がうざい天引してくれ
なんで雇用保険と健康保険がごっちゃになっているんだよw
それなら正社員目指してください
聞きたいのはきっと雇用保険じゃなくて健康保健だろうねw
リクルート健保なら財政難で普通以下の健保に成り下がったよ
保険料は値上がり、様々な給付制度がなくなった
不親切を通り越してやたら挑発的で攻撃的でびっくりした
全くメリットなくなったのかw
リクルートなんて若者しかいないから保険料は安いのかと思ったら違うんだなw
派遣の後出し住民税めんどうだよね
収入が1社からしかないなら天引きできそうなんだけど
>>それなら正社員目指してください
使えないって言われてキレ気味って完全に中の人じゃねぇかw
正社員目指せ？長年正社員やってうんざりしたから派遣にしてるのだけど？正社員時の貯蓄もあるし。派遣やってる人は全て正社員経験が無いとでも？
>wBZlqh7M0、まじでウゼーw
自分以外にもいちいち反論、否定レスしてたのだねw 完全に中の人だよねw
うちも今のとこ二人目。辞めじゃなくて異動だけど。
今、R内の事業部で働いてるけど、ここ全体的に異動も離職も異様に高くて驚いた。
聞けばいいじゃん
営業か派遣先に
どうなっても知らないけどwww
リクルートスタッフィング？
わたしのところも営業変わりまくってた
大変だろうなーと思ってたなー
つうか、そこの社風もあるけど
なんであんなのが更新どんどんされて、私が更新ないの？
要するに、そのぐらいハンディ付けられてすら、あなたの評価がその人以下ってことでしょ
わたしこれー
1時間に一回はトイレ行くかタバコいってる
更新余裕でごめんなさい
15分いて40分居ないよりはいい
ですよ。リクスタに限ったことじゃないかもしれないけど、
ひとりが抱えてる件数も多そうだよね。
>>715 みたいな人って派遣会社から言われてるんじゃなくて？
私は担当者から「1時間に一回は席たって5分ぐらいは目の休憩してくださいね」
って言われてる。実際そんな頻度で休憩できてないけど。
午前中だけで4、5回くらいタバコ吸ってる
前のとこはビル下りて外まで行って、更に5件隣の喫煙スペースまで行ってたから、それから比べればかなり手軽になったw
ID:HbnvdRTG0って頭バカそうだし
実際そうで嫌になった
こんなことだから派遣が定着しないんだなと悟ったよ
契約書に書いてある、付随する業務ってくせ者だよね。
仕事増やされても、付随する業務だからって言われるんだから。。
7月末で初回で辞めるの先方に伝えられてから無視されまくってるわw
それとはちょっと違うパターンだけど、スキルの幅広げるために学校通ったり、独学で勉強してる人も多いと思うけど、それをリクに伝えると私の場合はなぜか嫌がられる。
こいつ勉強中かー、紹介できねえなってかんじで。
けど、ある人はそれが評価されて派遣先決まったりするんだよね。
チラ裏に書けって言われるだろうけど、それも納得できない要因のひとつだったりする。そういう人は自己アピールがうまいのかなー
家族の不幸という嘘の理由のおかげ
真に受けてないと思うよ
来たー
二度と会わないどうでもいい相手への嘘退職理由だし、言われもせんわな
付随どころか・・・「隣の部がこまってるから助けてあげて。助け合いだよ」って
上司から別部署の仕事回されたよ。
1件だったから受けたけど、これってダメなやつじゃないの？
ひまだったから良かったけど繁忙期だったからすごいストレス。
だよね。なんだかんだ更新して今に至る。
職場の雰囲気が良ければもう少しいるつもりだったけどもう無理だわ。
派遣の人がいるのがこのスレじゃないの？
就活で辞めるってのは派遣退社の鉄板理由だと思う
1年居て3人もそう言って辞めてるし
正社員目指してるのでって言えば相手先も頑張ってねでおしまい
本当は全く活動してないけどね
本来、ただ期間決めた契約してるだけで、本人の意志に依っては更新を検討する程度なんだよね？
なぜか知らないけど、契約更新断る=辞めるって感覚多いね
ここ見てても、まわりと話しててもさ
合計したら、昼合わせて一日に2時間半は離席してるのわかった
職種はなに？
去年は職場の別派遣会社のピンハネ5割だった。
社員は10～15分で自席でかき込むようにご飯食べて終わり
協調性を強要される
期間限定の部外者ワーカでしかないのに
今の契約期間が4ヶ月になっている！
いつも3ヶ月更新だったのに…。
うちうちで契約終了の話でも出てしまったのか…私から更新しないと言いたかったから先を越された気分…。
そこの社員になりたい人ならまだしも、割り切って来ている普通の派遣スタッフには迷惑なだけだね…
社員だけでやって
使いづらい人材だなー笑
じゃあ使わなきゃいいんじゃない？
時間外で色紙まで書きたくないわ
営業を騙して残業時間とか業務内容伝えてくるからね
めでたく鬱病になりました。
エントリーしていただいたお仕事の件って来るけど、すでに紹介済みで締め切った案件もあるの？
たびたびスレに出てくるけど紹介する気あるのかな、リクスタさん
あんなしょうもない仕事を5年以上続けるのって普通なの？
違うだろ？引くだろ？
ちな自分今は一部上場の正社員ですw
なんでこのスレ居るの？
そんな余裕のあるご身分ならこんなところ来なくてもいいのに。笑
しかも聞かれてもないのにわざわざ言うのが小物くさい
虚言癖もちかな？お大事にどうぞ
このスレ
担当営業のメール、顔文字やチャラけた文体多く
いかにもフレンドリーな接し方してあげてるって臭いが随所に滲み出ててイライラする
派遣スタッフ参加の社員旅行や花見を毎年やってる派遣会社すらあるよ
そこの営業に聞いたら、スタッフ全体の1%
しかも、一部の古株のスタッフしか来ないって、吐き捨てるように冷笑してたw
派遣て簡単に仕事見つかる印象あったけど
こんなんじゃおばさんになったとき怖いわ
一部上場の正社員ってそんなにすごいと思ってるの？
お前かわいそうな奴なのねw
今50前半の派遣の人が言ってた
すごいってどこに書いてあるの？
ていうか、早く質問答えてね。
正社員なら1回で理解してくださいね。笑
かなり前、やたら態度でかいオッサンが増員で来てたけど
嘘付くわ、勤怠悪いわ、言われた事すぐ忘れるわで
いい歳して、ここまでどうしようもない人もいるのかと感心したぐらいだよ
すぐ切られてたけど
経験を積んだことにして他の顔合わせで主張するんでしょ
そんな業界ですから
もう就業できないんじゃないの？
内情はよく知らないけれども
ばれるから
派遣会社をやたら転々としてるのは、そういうタイプだよ
一部上場の正社員ってそんなに余裕あるご身分と思ってるの？
お前かわいそうな奴なのねw
ちょっと上のレスも読めないのか？
かわいそうな脳みそしてるな
他でやれや
ええ
派遣社員に言われたくないな
生意気だろ
派遣のくせに正社員に逆らうなよ
どうせ会社じゃ正社員にペコついてんだろ
素直になれよ
知らないけどどっか悪いの？
治療に専念しなよ
？？？
プライベート情報なので、診断施設とスタッフの間だけでやり取りされるんじゃないか？
少ないとも、昔の勤め先はそうだった
提示求めるとこが多い
不快だから拒む人も時々いるけど
会社側も管理責任あるため、内容そのまま確認するのが早いわけで
ただ面倒くさいだけの健康診断より、収入に影響するほうがやべえよ
まぁ目先の生活もままならない、場当たり的な人生送ってる人には死活問題なんでしょうね
取り柄のない高齢スタッフが差別されるのは仕方ないね
派遣先に言え
タバコ離席もいるし、スマホ持っていなくなる人もいるよ
社員と雑談して戻って来ない人もいる
もうすぐ定時終わりって時にトイレに行く人もいる
そのタイミングで問い合わせ入ったりしたら
自分が案件引き受けるしかないから残業確定
確信犯としか思えない
辞めたいけど時給いいし次が決まるかわからないから
更新してる
営業もコンサルもアシスタントあたりも、なんだかんだ言ってもOA業務の時間多いし
コンビニバイトより安いようなの結構あるけど、
こんな派遣誰がやるんだ？
仕事の数も選択肢も、
目も当てられない惨状ですよ
･職場見学の待ち合わせ場所を正しく伝えない
･待ち合わせ時刻が違う
･派遣先の業務内容を詳しく理解してない
･紹介せんとする者のスキルシート内容を理解してない
これでいいのか。しかも自分の第一希望は無視して問い正してもまっとうな返事がない、、
下の2つは、派遣の営業何かそんなもんだよ
所詮はただの人員の叩き売りだし
あんた何歳？
48歳だけど普通に長期の仕事が来るんだが？
年齢ではなく、自分のスキルのなさを恨め
定期的に書かれるコピペだよ
まあ、どのみち経歴も能力も人柄も色々お粗末な人なんだろうかど
クレイジーだな
いや、今の時代の現実でしょ？
一番苦労したバブル崩壊後の就職超氷河期の年代だよ。
英語翻訳に関しては10年以上前からあぶれてる
派遣じゃなくて委託だけどDHC（大学翻訳センター）はほぼ化粧品会社みたいな状態になっちゃってるし
中国語も日本に留学してきて学位まで取った専門知識豊富かつ日本語堪能な中国人に奪われたりしてるみたいだし
年齢相応の能力も身に付いてないような人は
その歳まで何やってたのと判断されてもしょうがないしね
ただの自業自得でしょ
あとは社会や周囲への攻撃心ばかり高くなって、精神どんどん病んで行くぐらいですかね
職場見学終わったあとに、別の案件も
進んでいてそれぞれ別の営業でした。
んで「この案件ですすめていいかどうか今すぐこたえて」
営業の争いや、ノルマもあるかもですがこんなこともあるんだなと。
驚きました。即決しろってちょっとおかしい。
切れ目は、かならず他の派遣会社と並行して進めているけど
前もって、他社と並行しているので、○○日までに意思をお伝えしますと言えば、それで通ってる
あまり先の日時だとアレだけど
よっぽどじゃなきゃとりあえずやりますって答えてるけどねー
他社と並行してるって伝えた時の反応
同じ派遣会社で、別案件へ変えたときはまた反応違うよ
こっちは今まで面倒見てやったのにってオーラ露骨に出してくるw
そんな担当に当たったことないけども
炎上してる案件だし引き継ぎ程度は最低限しないと…と思って
末期は薬飲んで半ば朦朧としながら出勤したけど
派遣先に来た営業が、派遣先のマネージャー同席で質問責めにしてきて地獄だったよ
会社の不利益にならないような話に早口で誘導して質問、こっちは具合悪いし、頭もボーっとしててギリギリの体調だったから
もうまともに判断して考え体力も、反論する気力もないし、こんな悪夢早く終わって欲しいと思って
ウンウンハイハイと受け答えしてたら、途中から完全に悪者にされてた
人を小馬鹿にしたような態度で、口元歪めながらこっち見て「ほら、やっぱり…」なんて何度も言われて、本当に死にたくなったよ
ここは大手だから、そういうのないよね？
派遣先も派遣元も鬱になった当人を悪者にするに決まってんだろ
体調悪くてもう出勤できませんと言い切って引き継ぎも無しで逃げればよかったのに
派遣なんか、疲れたら休みまくって
自然とフェードアウトしてばっかいるわ
まともに最後まで居たことなしw
今どき、自責の念に駆られて体おかしくするまで働くやつなんかいないぞ
ちょっと具合悪ければすぐ休むの常識！
普段のパフォーマンス維持できなければ出勤しないぞ？
よほど間抜けなんだろw
派遣で精神を病む人なんかいるんだね
職場見学()で同席した客先上長(部課長クラス)がニコニコ物腰柔らかくてもいざ入ったら実際に業務の事を聞く相手(リーダークラス)が超地雷ヒステリーだったりさ
あるある
あと、「弊社スタッフさん就業中、働きやすいと評判の職場です☆」
「長く働いていらっしゃるスタッフさんもいます」という謳い文句を信じて採用されたけど
自分が就業した部署はブラックでリクの実績が無く
他部署のリクの人が働きやすいです☆と言ってたから大丈夫だろうと思ってネットに載せたということがあったな
＞「長く働いていらっしゃるスタッフさんもいます」という謳い文句を信じて採用されたけど
このセリフ、あちこちで聞くんだけど
営業の説明テンプレになってんじゃないの？
なんでそんなん信じるの？
派遣受け入れるとこはロクでもない環境多い
でも営業は、何かメリット無理やり挙げて人集めないとならないから、当たり障りないポイントで持ち上げておかなければならない
だんだん似たような紹介文句になるわけだよ
長く働いているスタッフさん～って、結構地雷だよねw
大抵変なやつが多い。意地悪だったり
だいたい、避けられるような悪い事言うわけないしな
詐欺みたいなもんだよ
スタッフへネガティブなことまで余計な説明するわけないでしょ
ただ、契約内容と明らかに違う内容なのにウヤムヤにしてきちんと説明しないのは、完全に誤魔化しだよなあ
指摘するとウザがられて、最悪ブラックリスト入り
指摘しないとカモにされ、言われるがままコキ使われる
完全に地雷職場だよ。
だいたいオフィスも汚いね
増員で後から来たやつは地獄見る
まあ地獄っつうか、見限って来なくなるほうが多いがw
https://www.asahi.com/articles/ASL50443XL50UTIL01K.html
恥ずかしくないの？
それともそんな感覚すらなくなった？
具体的にどうなるのか教えてちょ
それ知りたい
登録情報は残るらしい
登録抹消しちゃうとまた一からだし、便利かも
てかここで働いたことがあるなら抹消できないよね
つい先月も受講したばっかりなのにまた！？
まあ、それはいいとして、これも給料出るってことでいいんだよね？
出る
美味しいけど、平日（契約の休日以外）且つ深夜時給にならない5:00から22:00の間（勿論実際の就業時間は除く）に受講必須な上に残業が多く自宅から遠い就業先＋パケ放題2GBな自分は裁ききれなかったわ
私も毎回放置してる
1つあたり残業0.5hだろ
面倒くさいし、どうでもいいわ
ただの飼い殺しでしょ？
と思ったら、そこへ派遣で入っているのに似たようなことしてる古株のオッサンいてワラタ
書いてあってワロタw
事あるごとに、「これは良くないですねー他の派遣先ではー」と
何かとドヤ顔して他での体験談披露するの恒例化
うざがられてすぐ切られてる人いたよ
比較するのはもちろん悪くないけど、物は言いようがw
それに、いちいち披露されてもその手の人は表面的な話しかできないし、ただ風潮してるだけなんだよね
じゃあ退職しないでそこ居れば良かったんじゃないの？なんて社員から言われてたスタッフ見たことあるよw
たとえ辞めたとこでも
まあ、私の実力は他なら発揮できるのに、ここではできていないだけと、言い訳にしたいだけかもしれないけど
時給高い人だともっとおいしいかも
分からないから確認して指示を受けてやったことが指示が間違ってて
気を付けてください！と怒られたりバンッとわざと大きな音立てられたり
確認して言われた通りにやりましたって言ったらもっとあたられそう
「穏やかな方ばかりで働きやすい」
「残業はほとんどありません」
って書いてあったけど、昼休みもまともに取れないし
朝も出社するなり始業前から働かされる上
定期的にランチミーティング強制嫌になる
教える人によって教えてる内容違って
しかも、その人達同士の仲も微妙なパターンだわ
派遣あるあるですな
それもあります
同じ業務でも人によってやり方や指示が違う
だからメンバーそれぞれのやり方を覚えないといちいち注意される
要はどっちでもいいことなのに
聞くと迷惑そうな顔をする。そんなことぐらい聞かずに考えれば分かるだろと言われる。
どっちやねん!
自分が教えた通りやってるか、陰でチェックしてるクズが実際いるしね
その通りになっていないとイラついて根に持ったりね
流派を勝手に作って、勝手にお互いの火花散らしてる感じ
華道や空手の家元紛争じゃあるまいし、バカじゃないのと思う
分からないなら聞いて！と言うくせに
聞いたら自分でDB検索してから聞いて！と面倒くさそうにされる
DBにアクセスする権限が与えられてないと何度も伝えてるのに
何度目かでようやくDBの一部プリントしてこれ見て自分で考えて！と渡されたけど
だったら最初からマニュアル渡してくれよと
あら、パワハラ社員さん？
派遣の年齢差別はやめてください。
あしたはできるようになるから、差別はやめてください。
お願いです。
お前の人間性の問題だなw
気がつかないからそうなるんだよw
社内選考→顔合わせ面接→就業までどれぐらいの期間かかるもんですか？
ほんとあるあるだよね
少しややこしいシステムでミス入力した時の些細な訂正もいちいち社員に聞かないとならなかったので
自己解決出来るようにためにDBに入ってるマニュアルを見られるようにして欲しいって頼んだら
隣の部署と同じやり方にしてるからの一点張り、分からない時は毎回私に聞いて？と言われた
じゃあ何のためのマニュアルなの？っていう…
派遣に全体像を見せられないにしても必要な部分だけでいいのに
しかもその人超やること多くて忙しいうえに早退も多いから居ないと全く進められなくなるしｗ
手を煩わせたら申し訳ないので、ってしつこく頼んだらやっと出して来てくれたけど
自分のやり方に固執して融通の利かない人ほど少し根底に関わる質問するだけで露骨に嫌な顔する
自分は今月で終了。
この6年は何だったのかと。派遣先の正社員とか考え甘かったわ。
休みは次の仕事探さないといけないなんて。
何してるのかよく分からないしここ超有能な人か欲張らない人しか難しそう
職場見学まであっさり進む人はどういう人？
DBってなに？
データベース
条件悪すぎ。
職種は何だったの？
派遣法により、無期か転職か社内での部署異動という三択、人によっては二択なんだが
大体は部署異動と思われる。中にも無期になる人もいる模様
私は抜け出したい（少し向上心ある）でもみんながこういう道って考えるとなかなかいい意味での刺激を受けないんだが
みなさまは今後どうする予定ですか？
他に行こうか
次探し中
時給制契約社員で時給そのまま、退職金なしで悪くはないが良くはなく微妙
デブ
もしそうならめちゃくちゃピンハネされるいいカモだな
待遇が悪いって言ってる奴は業界か住む場所変えるしかないだろ。
デスクワークでも人の足りない業界結構あるし、そういうとこなら直接雇用にこだわらなくても勝手に向こうからそういう話もくるよ。
無期雇用って派遣会社の契約社員じゃないぞ。
お前何も知らなすぎだな。その書き込み冗談だろ？
ただの釣りでは
誰か行った人いますか？
ＨＰみると、各カウンセリングルームの所在地は載ってない一方、利用者については
都道府県別の人数から年齢性別、相談内容までグラフで公開してるんで、なんか心配
ほぼ同じで吹いたw
まさにピンハネ奴隷だなw
どうせ派遣先がなくなったら追い出されるだけ
昔からの鬱隠して登録したし、経歴もかなり誤魔化してるし、ただでさえ勤怠悪くて何度か注意受けてるから、これ以上変な情報与えたくない
ブラックリストに入れてる人になんでわざわざお仕事紹介のメールするの？
断りメールしたり仕事増えるだけなのに
紹介メール送信しなかったりエントリーできなくしたら
スタッフもブラック入りしたってすぐわかるから無駄な時間使わないし
陸も余計な仕事減るからお互い楽なのになんで表向きわからなくしてるのか不思議
他のまともな人に紹介できる案件は回さないけど、誰からも断られるようなゴミ案件を押し付け要因として使おうと企んでんじゃない？
なんかもうあなたは
たとえウツでもそうじゃなくても
契約切れるの秒読みでしょう
一度来いって言われたわ
知ったこっちゃないからね
単価あげてくれって言えばあげてくれたよ
その代わり派遣先から仕事内容を認められてないといけないけど
先日始めて通って面談に行けた時、会った営業さんに
最後にリクスタから派遣されて行った時の派遣先からの感想聞かされた。
「すごく評価が高かったです。責任を持ってこなしていただいて…って。ありがとうございます」って言われた。
じゃ、なぜ仕事紹介してくれないんだよー！
羨ましいなー
私は前の仕事が終了になってから全く紹介がなくなった
毎日エントリーしまくってるけど全部NGで絶対にブラックリストに入ってると思ってる
嫌がらせのように落ちた案件ばっかり再度マッチした仕事としてメール来る
陸は何がしたいのかよくわからない
>>904
ブラックリスト入りならそう言ってくれたらスッキリするのにね
頭おかしくなる
短期やりながら簡単な資格取得してたんですが
無期が選択肢にある人って、どういう人なんだろう
無期とか正社員型とか、支援があって技術学んで転職できるならいいけど、
そうでないなら使いやすいように縛られるだけ
同じ案件にエントリーしている人が
あなたよりもさらに評価高いってだけの話
決まるまではポジティブなこと言ったり、平気で嘘をつく
裁量ゼロだから決まらなければ放置
決まっても放置
ブランクって、無職期間ってこと？
そんなのいちいち馬鹿正直に申告してどうすんだよ
なるほど！
一社大手通って未経験OK事務で顔合わせしたのに落ちた
20前半、職歴ブランクなし、PC使えて事務経験半年はあるから入門に…って考えてたのに残念だ
顔合わせ最後に「うちは年齢層高い会社なんだけど大丈夫？キミのとこ年齢層若いでしょ」って言われたから、あんまり若すぎてもダメなのか？
先が長そうだな
派遣は基本的に競合だから他社から
もっといい人が来たんでしょ
確実に将来稼げなくなりそうなルートじゃん
自殺願望の強い若者なのか？
正社員への転職含めて活動してるけど、とりあえず色々サービス登録して比較検討するところからやってみるわ
どのみち女だからライフステージ変わったら確実に稼げなくなるよ、将来なんて考えたくない……
俺が昔勤めてた中小の会社ではおばさんしかいなかったんだけど
20前半の女が受けに来ても社長が落としてた
理由は男と違って、女は1人だけ年齢層から離れてると苛めるからだとさ
行き当たりばったりで生きて
だんだん精神病んでいく未来しか見えないわ
>将来なんて考えたくない……
考えようとしなかった連中の末路はこちら
【正社員】40代女性の転職【契約派遣パート】14
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1513844607/
ボーナス残業なし残業月100hのクソブラックで2年勤めてとっくに精神病んだよ
独身無職40女の末路考えたら怖くなってきたから大人しくホワイト正社員目指して頑張るわ
板違いになるからじゃあな
男のスレはないのか？
ほんとそうだよね
でも今更どうすることもできないし
その日のおまんま食うためだけを考えて生きて
そのうち気がついたらブラックリストにでも入れられて
行き当たりばったりで死ぬしかなくなりそう
四十路からのアルバイト Part31 [集会所]
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1525184093/
今回は運良くすぐに仕事見つかったけどさ
間が結構開くことあるわ
将来的にはさらにそうなるだろうし
幅広くご案内してますってメールで他の仕事の紹介が来たのは
クビになりますってこと？
それとも本当に幅広く送ってるだけ？
契約残ってる状態でそんなメール着た覚え無いんだが
賞罰欄ない履歴書使えば、別に隠したことにならないとは思うけど
そもそも履歴書なんて提出しなくない？
昨日までに顔合わせした人はお断りしたらしい
派遣会社には未経験可って出てるのに
採用担当者の希望は営業経験のある人
年はいってても30前半までで妊娠のリスクのない人
スピード感をもってちゃっちゃっと仕事をさばける人
いい人が現れるまで焦って決める気はないって
顔合わせに来る人が気の毒だよ…
「面接」って言い続けてるし
そんなに不人気なんか
メリットないけど
同じ派遣先にいたい奴だけか
単純に働きたくないってんならわかるけど
新卒すぐ社員やめて派遣やるって女でも地雷だと思われるだろうよ。
それに事務半年なら多分ほとんど何も出来ないと思われてるだろうね。
第二新卒みたいな女が特定派遣できたんだけど英語できない事務できないすぐ辞めるでわろた。
リクはピンハネもっと多いよな。
長期で一つの会社で就業してたって嫌われてる？
短期ばっかよりいいと思うけど
年齢はスキルはある？
逆に短期ばかりだと厳しいよ
前にリクと凸で同じ会社、同ポジの募集があった時、確か時給150円位違った
この差がピンハネの差ってことかな
一般派遣大手ではリクだけピンハネが多い
因みにこの前リクエー使ったんだけど担当はど素人のアホだったよ。
ここはグループ全体がアホだから、まともなのは本体の新卒エリートだけだね
そいつらでさえも35までに独立出来ない奴は無能な老害お荷物で関連会社に出向だね
別にこっちから望んだわけじゃないから金なんかいいんだけど派遣先の好意を無下にされた気分だ
本社ビルで契約書等に安易に署名しない方がいい
持ち帰る
口頭での説明は嘘もあるから気を付けろ
旦那が転居を伴う転職が決まったら自分もすんなり動けるように
フリーで受注に波あって生活安定してないから
仕事減った時期に派遣やってる感じ
そういうの派遣社員に言うんだ
いい関係保ててるだな、先方と
だったら、社員にしてもらったほうがよくね
ま、時給でやった分だけもらえるこちらのほうがいいかもだけど
あなたは派遣元と契約してるのよ
そこ通さなきゃ仕事もできなかったし派遣先もあなたを雇わないわよ。
本当にほしければ時給上げじゃなくて直接雇用でしょ。
なんでも無能認定するのは一箇所にしがみついてる世間知らずの無知
だからこれだけ派遣会社が幅利かせてる
どっちもどっち、日本企業がクソなところだねw
ちょっと契約結ぶのにアホみたいな量の契約書にサインして事務手続き踏まなきゃいけないしね
ヒント→同族嫌悪
ない！まったくない！
就業開始1ヶ月で欠勤続きで打ち切りになっても、その後勤怠悪すぎて更新されなくても次々時給上がって今も就業中なんだが
もっともエントリーして社内選考通ることは最初からなかったけど
なんのための営業だよ
引き継いだとしてもそれはないだろっていうw
同じ職場で営業担当三回変わった
それだけ技術あるっていいたいの？
＞エントリーして社内選考通ることは最初からなかったけど
選考通らない奴がどうして就業できてるんだ？
日本語でおｋ？
>>972
何故か即選考中になったのがあったけど当然のように落ちた
その他は全部エントリー〜残念でしたメール
なんで選考中になったのがあるのかは謎たけど、ブラックリストだと思ってる
少しでも違うと、言われてないから知りませんとまわりがびっくりするぐらいの大声で切れるし、
あんな人もいるんだなw
派遣いるいるだよ
まあ、そういう人でも生活あるから無理やりあちこちの働き口に潜伏してくるんだろうけど、当然どこでも問題起こして長続きしないんだよね
強いて言うならIT系をリク含め幅広くやってるけど広く浅くだから大した技術も経験もないよ
その上リクから派遣された就業先で勤怠悪くて打ち切りになっても次が紹介されるから
ブラックリストなるものがあるならそれに登録されてる人はどんなことやらかしたのか興味あっただけ
>>982
マイページから「このお仕事にエントリーする」ボタンを押すこと＝エントリーのつもりで書いてた
自分がいつも就業先決定するパターンはマイページに出てるマッチした案件に何件かエントリー
↓（当日～数日以内）
各紹介担当から電話
①エントリーした案件の詳細説明→社内選考へ
②他に紹介したい案件あるとのことで詳細説明を聞く→社内選考へ
↓（当日～翌日）
紹介担当から②の案件の社内選考通過＆職場見学日程調整の電話
↓
職場見学
↓
就業先決定
バカじゃねーの
こんな知恵遅れでも今まで生きている事ができたのかと驚くようなレベルの良くあるよね
決まるまではポジティブなこと言ったり、平気で嘘をつく
バカで思い込み激しそうなのとかね
別にここの営業は誰でも変えは効くからな
派遣される技術者は相手先から評価されることはあっても、
それを紹介するのはどこでもいい
勤怠悪くて首になっても紹介くるのは多分人手不足の業界だからじゃないか？
俺も今の業界に来て月の半分サボっても更新の打診あったり
半月サボって辞めても次の紹介即座にくる。
昔は多分ブラックリストに入ってた。
今はブラックリストに入るようなやつでも優先度の低いゴミクライアントにマッチングさせたりするんだろう
月の4割くらい休んでもクレームないところあったし
3連続休んだだけでクレーム来たことあるし
基準よくわかんないや
特に何もしてないのに真っ黒のブラックリスト
マジで感染ると迷惑だから出勤して来るなよと思う
こんな人ほど、無理しないで休んだ方がと周りに言われると、「大丈夫大丈夫」とばかり言うんだよな
強制的に出勤停止にして欲しいわ
マスクした姿しか見たことない人が三人もいるw
普段からマスクの人って、昔よりかなり増えたよね
新しいスレッドを立ててください。
life time: 181日 22時間 30分 55秒
運営にご協力お願いいたします。
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