リクルートスタッフィングってどうよ★9ぐらい
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>>641
普通交通費でないけどでるとこなの?めずらしいね。 >>654
そう?なら良かった。
今までそこにきた派遣が微妙な上に居着かなかったらしくて、ちょっと長くいた結果、今後もずっといてくれるでしょ?みたいな雰囲気になりつつあり辞めにくい感じなんだ。
知ったこっちゃないけど。 ここの営業、定着率低いのか?
もう担当が三回変わったよ
変わった後の担当に理由聞くと
なぜか正直に、前任は辞めたと言われる不思議
隠さないんだねw やっぱ担当変わる=辞めたってことなのか
同じく担当変わるから挨拶にうかがうというメールが来たんだが
営業成績とかあるはずだから普通に考えれば変わるはずはないし
辞めちゃうのかな?と疑問だった >>657
居なくなった担当のことを庇い立てしてもメリットないし、当たり前 あたり前田のクラッカー
ここの営業なんてフリーターに毛が生えたようもんだぞ。
平均的な学歴は高卒かFランで前職は水商売、アパレル販売員、家電の売り子とかそういうのだぞ。 職場見学の時間設定について、紹介センターは先方の都合で午前中しか無理とか言ってきた。
他社は午後に設定してくることが多いけど、リクだけなのかな?
9時代とか10時代ってラッシュの時間帯だし、下手すりゃ遅延して遅れるから午後から希望とは伝えたけど。 >>657
営業担当は派遣か契約社員だからね。
3月末で終了した派遣先なんて本人から一切連絡ないままw 派遣やエージェント系の営業なんかクソ多いでしょ
知人がIT系専門の人材紹介会社で経理やってた
いろんな人と口約束だけして突然来なくなり、上司が契約確認と謝罪であちこち走り回ったとか
来なくなった営業の机整理したら、架空の契約書が次々出てきたとか
ホムペでは、輝かしい経歴並べたプロフェッショナルが笑顔で「エキスパートがあなたのキャリアをバックアップ」みたいな文書かれて大勢掲載されてたけど
実態は、その人達はいろんな会社と契約してるアドバイザーの人達
普段まず会社に寄りつかないとかw 顔合わせ遅刻してきて
私にはタメ口、派遣先の人達にはプチタメ口
営業は 髪ツンツンに立てて日焼けさせたチャラい男性営業は
不快感しかないです 他社から派遣されてるコーデや営業が
派遣スタッフの対応してるって、ほんと面白いよね
この会社の社員は一体どこに居るの? >>641
返納で済むの?
犯罪だって聞いたことあるんだけど?? ここで案件リクエストしてもなんの動きもない
マイページから仕事決まった人っているの 求職者 良さそうな仕事見つけたんですエントリーしよ
派遣会社 エントリー来たからまだ空きがあるか確認しよう
派遣先 もうその仕事他社に決まりました
派遣会社A あなたは社内選考に通りませんでした
派遣会社B もうその仕事他社含めて決定しております
派遣会社C 釣りになるからそのまま放置しておくか
こんな感じかな しかしここ、エントリー関係の内幕推理話多いね
私も人のこと言えないけどさ
まあ、中の人でもなかったら実経験ベースで情報出し合って推理するしかないけど、だんだん妄想入って来るよね リクのやる事を善意的に解釈してる人いないし
当たり前 やりたい仕事だったから登録したのに落ちたからもういいや、ってときに郵便物よこしてくるし
うざい 私の担当営業も派遣っぽい
リクのことを呼ぶとき、「リクルートさんはー」と、さん付けしてるし 担当営業来れないとかで、その上司を称する人物が来た時あるよ
すべて引き継いでいるから心配は不要だと主張する割に、何一つわかっておらず狼狽と誤魔化しばかり
結局、次来た時
そいつへ更に他の営業が同行して来て
「こちらの○○が、新しい担当営業となります。すべて引き継ぎますので心配ありません」と紹介された
たぶん前任辞めたねこれと思って聞いたら、やっぱり突然退職してたらしいw エントリーしてもずっとエントリー中で、
その先へ進んだことがない。
最近登録したばかりだけど、、 >>641
チャリ通ダメなんて聞いてないけど
契約書にも書いてない
理不尽じゃないか?
派遣先によるのか ちゃんと他人へ伝わるように詳細を説明出来ないから派遣やってんだろうね そういう人にも二種類居るよ
どうすれば伝わるように話せるか工夫する人と
バカだから理解できないんだと決めつける人 引き継ぎ受けてない仕事をマニュアルもなくやれと指示されたらどうする?
聞いても教えてくれない環境なの。 >>686
派遣ルーレットで外れを引いたのです
再度のルーレットを回すか
ルーレットの決めた運命に従って下さい 運命のルーレット廻して〜
ずっとマイページを見ていた♪ >>686
うちもそんな感じ
こうでいいかと確認してからやってる
人が減る一方だから誰かが入ると自分の席が危ういと思っているようだ
でも長い人が多くて他の会社じゃ有り得ない非常識が普通に存在する >>665
派遣は居ません
新卒採用の正社員か、中途の契約社員、中途契約社員が三年後正社員か、どれかです >>658
ちがいます、辞めるケースもありますが支店間同士の異動や企業andスタッフさんの引き継ぎが多いんです >>664
そうです基本は先方希望です
会議室抑える関係とか >>691
中の人?そんな細かい事はどうでもいいんだよwどっちにしても使えないってことだよw ここって雇用保険は派遣けんぽ?
リクルートグループのやつに入れて保険料安いって噂で聞いたんだけども実際はどうですか? リクルート健保だよ
それより住民税がうざい天引してくれ 雇用保険は雇用保険だろ
なんで雇用保険と健康保険がごっちゃになっているんだよw >>698
聞きたいのはきっと雇用保険じゃなくて健康保健だろうねw
リクルート健保なら財政難で普通以下の健保に成り下がったよ
保険料は値上がり、様々な給付制度がなくなった そうそうリクルート健保に一度問い合わせのTELしたら
不親切を通り越してやたら挑発的で攻撃的でびっくりした >>701
全くメリットなくなったのかw
リクルートなんて若者しかいないから保険料は安いのかと思ったら違うんだなw >>697
派遣の後出し住民税めんどうだよね
収入が1社からしかないなら天引きできそうなんだけど >>699
>>それなら正社員目指してください
使えないって言われてキレ気味って完全に中の人じゃねぇかw
正社員目指せ?長年正社員やってうんざりしたから派遣にしてるのだけど?正社員時の貯蓄もあるし。派遣やってる人は全て正社員経験が無いとでも? >>700
>wBZlqh7M0、まじでウゼーw
自分以外にもいちいち反論、否定レスしてたのだねw 完全に中の人だよねw 派遣版って、いつも妄想全開で不毛な争いしてるなーw >>657
うちも今のとこ二人目。辞めじゃなくて異動だけど。
今、R内の事業部で働いてるけど、ここ全体的に異動も離職も異様に高くて驚いた。 >>683
聞けばいいじゃん
営業か派遣先に
どうなっても知らないけどwww >>708
リクルートスタッフィング?
わたしのところも営業変わりまくってた
大変だろうなーと思ってたなー 陸じゃないけど登録消そうと思って5年ぶりくらいに電話したら就業当時と同じ人が電話に出てびびったことがある 普通じゃね?ましてや中小零細の派遣会社ならなおのこと 社員数多いとこほど、コロコロ変わるね
つうか、そこの社風もあるけど 40分席居て15分席外してるペースの人いるけど
なんであんなのが更新どんどんされて、私が更新ないの? たぶん自分でも薄々わかってて聞いているんだろうから率直に言うけど
要するに、そのぐらいハンディ付けられてすら、あなたの評価がその人以下ってことでしょ >>715
わたしこれー
1時間に一回はトイレ行くかタバコいってる
更新余裕でごめんなさい >>710
ですよ。リクスタに限ったことじゃないかもしれないけど、
ひとりが抱えてる件数も多そうだよね。
>>715 みたいな人って派遣会社から言われてるんじゃなくて?
私は担当者から「1時間に一回は席たって5分ぐらいは目の休憩してくださいね」
って言われてる。実際そんな頻度で休憩できてないけど。 新しい派遣先、フロアに喫煙室ある最近では珍しいとこだから
午前中だけで4、5回くらいタバコ吸ってる
前のとこはビル下りて外まで行って、更に5件隣の喫煙スペースまで行ってたから、それから比べればかなり手軽になったw 禁煙すらできないから派遣続けてるんじゃない?
ID:HbnvdRTG0って頭バカそうだし 最初の更新した途端、派遣先の態度がまるで変わるとここで聞いたけど
実際そうで嫌になった
こんなことだから派遣が定着しないんだなと悟ったよ 辞めるまで2ヶ月か…
契約書に書いてある、付随する業務ってくせ者だよね。
仕事増やされても、付随する業務だからって言われるんだから。。
7月末で初回で辞めるの先方に伝えられてから無視されまくってるわw >>715
それとはちょっと違うパターンだけど、スキルの幅広げるために学校通ったり、独学で勉強してる人も多いと思うけど、それをリクに伝えると私の場合はなぜか嫌がられる。
こいつ勉強中かー、紹介できねえなってかんじで。
けど、ある人はそれが評価されて派遣先決まったりするんだよね。
チラ裏に書けって言われるだろうけど、それも納得できない要因のひとつだったりする。そういう人は自己アピールがうまいのかなー 更新しないの決定したら急に同情気味に優しくなったよ
家族の不幸という嘘の理由のおかげ 身内ネタで嘘付いて辞めるのなんか、正社員でも派遣で昔から鉄板でしょ
真に受けてないと思うよ 有給や忌引の嘘ならまだしも
二度と会わないどうでもいい相手への嘘退職理由だし、言われもせんわな >>726
付随どころか・・・「隣の部がこまってるから助けてあげて。助け合いだよ」って
上司から別部署の仕事回されたよ。
1件だったから受けたけど、これってダメなやつじゃないの?
ひまだったから良かったけど繁忙期だったからすごいストレス。 >>733
だよね。なんだかんだ更新して今に至る。
職場の雰囲気が良ければもう少しいるつもりだったけどもう無理だわ。 >>723
派遣の人がいるのがこのスレじゃないの? >>735
就活で辞めるってのは派遣退社の鉄板理由だと思う
1年居て3人もそう言って辞めてるし
正社員目指してるのでって言えば相手先も頑張ってねでおしまい 私も、就活と嘘付いて前の派遣会社の末期に無理やり抜けた
本当は全く活動してないけどね 派遣やりはじめて思ったけど
本来、ただ期間決めた契約してるだけで、本人の意志に依っては更新を検討する程度なんだよね?
なぜか知らないけど、契約更新断る=辞めるって感覚多いね
ここ見てても、まわりと話しててもさ 毎日、作業なくて暇だからだらだら休憩取ってる
合計したら、昼合わせて一日に2時間半は離席してるのわかった 最近の人材不足でピンハネばかり増えて時給があまり変わらないから流石に派遣はやめようかと思ってるがみんなどう?
去年は職場の別派遣会社のピンハネ5割だった。 ここってスタッフサービスと繋がってるの?ここブラック扱いになったらスタッフサービスも利用不可になるのかな 元請けの要員計画見ると、自分の名前が単価110万なのに、リクから直接貰えてるのその4割くらいなんですが 毎日30分ぐらいしか昼休憩取れない
社員は10〜15分で自席でかき込むようにご飯食べて終わり
協調性を強要される なんでそんなとこへ派遣入れるのかねえ
期間限定の部外者ワーカでしかないのに 派遣で来ているのに、仕事へ関係ないことにばかり時間や神経割かれるのは悲劇でしかないよ 今日eタイムカードを切る時に気付いてしまった。
今の契約期間が4ヶ月になっている!
いつも3ヶ月更新だったのに…。
うちうちで契約終了の話でも出てしまったのか…私から更新しないと言いたかったから先を越された気分…。 >>748
そこの社員になりたい人ならまだしも、割り切って来ている普通の派遣スタッフには迷惑なだけだね… 異動や退職の色紙寄せ書きとかどうでもいい
社員だけでやって ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています