リクルートスタッフィングってどうよ★9ぐらい
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
【外食産業の闇】
定休日を設けても社員は楽にならない!魂の叫び!!
https://goo.gl/VXeh9B 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! 【本当の年収】
『若いうちは給料安くて当たり前』というバカな概念を持っていませんか?
実際の転職者の年収を年収予想システムに反映したら大反響がありました。
若手〜中堅社員が転職する本当の理由とは。
http://9ch.net/Lg 派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
労働基準法を軽視した会社。 派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
労働基準法を軽視した会社。 ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く!!!!!!
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!
☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ CMしまくりだな
就職が決まらなかった人向けに募集してるのか すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
JNBB0 ミツトシアヤカとゆう、六大学出てないコネ入社社員消えろよ。 前スレで時給下げりるって書き込みあるけど、本当ですか? >>15
事実です。顔合わせの結果の電話で、ぜひ働いていただきたいと言われ、喜んだのも束の間、未経験なので時給100円下げてもいいですか?って聞かれたよ。やりたい仕事だったので、提示されてた額より50円下げて働いた。 担当がいきなり変更にw 結局この半年で顔合わせ時と初日の二回しか会ってないw 派遣できついことやりたくないから、面談で控えめに経歴説明したら
終わった後で営業が「面談なんか5割増ぐらいで丁度いいんですよ!他の人はみんなそれ以上盛ってますから!」と注意された
結局採用されたからチンタラやっていくけど
馬鹿じゃんこいつ ここの営業はホントゴミだけどさ
あんまり話盛らないほうが良いと思うよ
いくらなんでも
「面談なんか5割増ぐらいで丁度いいんですよ」
なんて言わないだろ ここって面談以前に客先にプロフィール出す時点で日なり盛ってるからな
面談時にお互いの経歴が噛み合ってないことが何度もあったわ お仕事紹介センターはホントにダメだな。IT系の業務でメインの用語を読めず、経験を聞いてくるので「では○○についてどの程度の経験が
必要と言ってもらえれば△△は対応可能です〜のようにお答えします」と逆質問したら「今お聞きした経験で十分です。」とまともに答えられなかったw
思わず分かってます?って聞いてしまったw ここから来てた人、ノイローゼ酷くて来なくなってた
昔から躁鬱気味でかなり転職したと、こっそり言ってたけど、性格もあんのかねえ このメールがすぐに返ってくる案件って条件(年齢・性別など)が合ってないから?
今回は弊社での選考の結果、残念ながらご紹介を見送らせて頂くこととなりました。
誠に申し訳ございません。 お仕事紹介センターの人たちって女性が大半だから、男性に対しては恐縮ぎみなかんじする
こちとら女だけど、同性に対してはドヤ顔で紹介してくることが多いような気がする。 >>28
こちとらってリアルはもちろんネットでも初めて聞いたw うちの近所の年配で何人か使ってる
ただ、50歳未満で使ってる人は最近まず見ないな
リクルートスタッフィングで派遣で働こうとしてるんだけど、お互いメリットのある友達紹介キャンペーンとやってる?
双方得なら誰か紹介して
>>31
ちなみに都内30代です そのためにはセフレっていうお友達にならないといけないからなぁ(・ω・`) リクスタでの募集条件と、実際の企業側の条件が違うから注意
企業側は大卒が条件としているのに
ここの募集では大卒なんて一切書いていない
高卒でもOKみたいなノリ そんなのどうせ、派遣なんか経歴偽装しまくりだし意味ないやん
卒業証明提出必須の大手派遣なんかないでしょ なんだそれ
今まで、資格や学歴の証明書求められたの1回もないし、始めて聞いたよ ここから来てるスタッフが他に居ても全然わかんないし、そもそも接点ゼロで興味もないのに
派遣先の人は、「おたくの会社の○○さん、今日来ないんだけど」って平気で聞いてくるね
知らないよと思う
つうか、2年居て始めて同じ派遣会社から来てると知った時もあるし >>24
サイトの登録情報にも詳しく職歴・職務内容書いてるのに電話でいちいち聞いてくるのホント無駄だよね ウチの派遣先はメルアドで社員と派遣を分けてる。社員は名前、派遣は数字。
前の派遣先はメルアドは社員と同じ、イントラで検索すると名前と違う場所に派遣と入ってた。だいたい名前で呼ばれないで派遣さんと呼ばれてた >>39
一昨日顔合わせ行ったけどホントに無駄骨だった。大手外資系ソフトウェアメーカーで5、先方はお急ぎなので木曜日には結果が出るので
金曜日朝イチで返事くださいと言いながら連絡無しw
しかも6つのプロダクト群の中から希望と先方の判断で配属先が決まると言われていたけど、そのウチ4つは募集してないとw 残り2つだと
経験無いのでど素人なのですけどw >>40
派遣さんなんて呼んでるところ見たことないよ
だいたい、派遣や外注が大勢居るし
誰かわからんよ 前から酷かったけどマイページのマッチングの適正度がどんどん酷くなる
むしろ絶対応募しないって仕事ばっかり載ってる
変なAIでも導入してるのか?
特に3月に入ってから改悪急変してる
メール来たばっかりの仕事クリックしたらすでに応募できなくなっていたり
どうにかしてくれよ 派遣さんって呼ぶのはコンプライアンス違反だと思う、酷い会社もあるんだな つうか、所詮は部外者でしかないし
名前覚えるのかったるいだろ ここって何でいつも連絡がギリギリなの?
職場見学会とか就業開始日の前営業日になってもこちらが催促しないと詳細情報の連絡くれない
したらしたで営業時間過ぎてからメール送ってくる
普通この手の連絡って営業時間内に対応完了すべき事だよね… 陸からきたメルマガの内容が事務からSEだった
やっぱりSEのほうが単価高いし歳取っても仕事見つかるからシフトさせたいのかな 俺、広告代理店に派遣行ってた時、社内スタッフは派遣さんって言ってたよ。
特に制作の奴らは酷かった。 マッチング機能とか邪魔でしかないよね
シンプルに全案件載せて検索できるようにすればそれだけで十分なのに
グーグルじゃあるまいしリクルートにそんな機能作る能力ないんだからシンプルにやればいいんだよ IT企業でもないのに、自前でこんなの作るわけねえだろ どうせ、どこぞのクソみたいなベンダの詐欺まがいのコンサルに唆されて、カスみたいなシステム出来上がるだけだよ リクルートグループの業務システムはたぶんリクルートのシステム部署が作ってると思うよ
でもリクルートは文系企業だから業務システムしか作れないだろうが 社内選考通過後、一週間待たされ営業糞女に電話したら案件無くなったと
早く言えよカス
やる気がないなら辞めちまえ
リクルートスタッフィングはいつもこんな調子なんですかね >>27
確かに時給安くなってる
なんで?
1690円とかw 1700円でいいだろw
1540円とかも見たし1610円もあったかな
陸どうした?
使えない営業だらけだしスタッフと補償絡みのトラブル起こしてちびちびマージンあげてんのかしら >>26
確かに瞬殺されるwww
空求人なんじゃね?
リクルートの求人ばっか送ってくるからエントリーしてあげたのに瞬殺でお断りされたwww
じゃらん何ヵ月人探してんだよ スレも過疎だしみんな他で探してる?
貴重な3月をムダにした
松ケン使ってリクルートスタッフィング♪じゃねーよ
「週3勤務にWワーク」なんて松ケンに言わせてんじゃねーよ
だいたい週3勤務の求人なんか殆ど無いけど?
広告までして欺くなんてブラック派遣会社ナンバー1だよ
オー人事に電話しなければwww >>54
>>41に書き込みしたけど、お急ぎだという外資系の顔合わせ結果、翌日には先方から回答があるので金曜日中にお答えください、それ以上
は待てません!と言っておきながら連絡無し(´・ω・`)
この対応でやる気なくなったよw >>53
ここの部署では、保守と企画ぐらいしかやってないと思うぞ 陸のホムペにあるおすすめ企業外資系ITに顔合わせ連れてかれて秒速で連絡が来て落とされた。
求人してたポジションが無くなったと。
顔合わせする前に断ってくれ。
なぜ呼ばれたのかわからん。
見た目がお気に召さなかったんだろう。 不動産の求人をよく見かけるけど前から?
ブラックなの?
それとも景気いいの?
紹介予定案件でもバンバン掲載されてる。
○田製作所の求人半年以上もおんなじの掲載されてて怖いんですけど。
こちらもリクルートスタッフィングオススメ企業・・・ >>62
来月からあらたにスタートするところだから違うかもw 長いことリクにお世話になってるけど質落ちてきてるね
ブラック系に放り込まれる率高くなってきたわ
何がオススメ企業だよ
次からは別なとこで探すわ >>56
じゃらん分かるw
そこには応募してないけど、社内選考瞬殺だったやつが次の日に全く同じ内容で「あなたへのオススメ」に上がってるのな
ところで明日から陸で初めての就業開始なんだけど紙ベースのタイムシートやらが来てないw
金曜の遅くに来たメールにさらっと「郵送したシートを使って」みたいに書いてあったから問い合わせもできないしwなんなのホント >>26
3日後位にこのメールが来たよ
3日後とかエントリー自体が忘れられてて面倒だったのか一応選考してたのか分からんけど 派遣先に就業始めてわかった事。
前任の社員が鬱病で移動。
私、大丈夫かなー。 派遣的にブラックなところは、
社員数数百人程度でも、検索しても情報さっぱり出てこなかったりするんだよね
転職サイトで察すると、ボロクソだったりしするから、それで推測するほうが良い 前の派遣先(リクじゃないとこ)
上司が派遣の使い方に疎くて、
私一人で九州などの地方へ打ち合わせ行ったり、今季の目標設定して毎週その進捗を報告・面談したり、見積もり金額出して営業へ書類提出もしてたけど
その人、総務の人に注意受けたらしくて、私やるのは純粋に手を動かす作業のみになった
楽しかったけど、まあ契約と全然違うしね… 楽しかったんならいいけど
派遣で契約と違うことやらされるのは、大概
要領良い社員は到底やりたがらない、泥臭い地道なクソ作業多いよ
運良かったね 契約内容が具体的じゃなくてザックリなところは
大手、中小関係なく避けたほうが良い
わざと契約内容をボカして契約してしまえば
お手伝いさんとして、何を依頼してもOKだと思ってるからね 契約書にある作業内容って
「並びに」の後になんとでも取れる表現付け足すしな
・その関連業務
・その付随業務
・その付帯業務
・その周辺業務
あたり付いてたら、一日目に派遣の責任者と確認するべき
どうせ営業は細かいの何も知らないバカだから、事前に確約するのは実際は困難 派遣で広告代理店の営業で入ったけど社員のサブと聞いていたのに、僕1人でクライアント任された。
次の面談で契約辞める。 >>73
その付帯業務(雑用)がメインだった場合あったw
営業に言って、派遣先にクレーム入れたらすぐ派遣先のお局から嫌がらせされて辞めたわ そうなんだよね
そういうとこって、何が契約的な問題あって営業経由で調整入ると
派遣先の責任者でもない、声ばかりでかい問題社員達が騒ぐわ、盛りまくった悪口広めるわで
マジでクソ
なんで、本来在るべき姿になると気に食わないんだかw >>57
全く同感
マージンという名のぼったくり料の一部が松ケンCM代に…と思うと胸クソ悪い
あ−早く派遣という奴隷から抜け出したい! >>77
せっかくの無茶ぶりする機会が減るから苛つくんでしょ
更に、そういう手合は精神年齢低いから、えこ贔屓とか考える
ほとんど小学生並 ここの事務手続きの部署、本当に対応悪い。
何ヵ月も前に変更したことが未だに反映されてないっておかしいだろ。
たらい回しにするし。 SS課だっけ?
あそこは本当にカスばっかりだよな
まあ所詮奴らも派遣で雇われたコルセンオペレーターなわけだが 半年くらい前からほぼ同じ案件しかマイページに載ってこないのはなんで?
しかも断られた仕事が何回もメール来たり
そんなにみんな短期間で辞めちゃうってことなのか?
そうじゃなきゃ架空案件しかないのか? メールは自動配信になってて、定期的にリセット掛けてるから、同じ案件が何度も届くんやで。
なので小まめに希望職種の設定を変更してください。って言われたわ >>82
派遣とか派遣じゃないとか関係ないよ
本当、使えなさすぎる。
間違った情報で自治体とかにも連絡してて本当にいい加減にしてほしい。 更新してから次の3ヶ月以内に辞めるって言ったら、以降もうここでは働けなくなる?
これはこの派遣会社に限ったことはないけど
何年後も残っているであろう会社であるから、いつかまた派遣にお世話になるかもしれないときに、、 途中で辞めた人と辞めたことない人がいたら辞めてない人を優先すると思うよ
選択肢がなければひどい辞めグセがあるとかじゃなきゃ使うしかないだろうなあ
まあタイミング次第
数年後なー
知らないけど一回スタッフ登録消せばいいんじゃない?
それでも残ってたらそん時はそん時
覚えてる人なんか居ないでしょ
何百人捌いてると思ってんのw
そもそも派遣とかやめれば 同じ案件、メールで何度も来るとかじゃなくて、
Jobナンバーも変えてNewマークつけて何件も載せてるよね。 リクスタってwebでマッチした案件にこちらからエントリーしてもお祈りメールが多いのかな?
電話紹介だと決まる確率が高いと思うけど、いかんせん提示してる条件が違いすぎる メールでお祈りされる場合と、
電話がきていちいち説明されたあと「社内選考に入ります」→お祈り
のパターン
希少になりつつある職種だからかお祈りされてばっかだよ
もう嫌になってきた 電話で紹介されて、社内選考は通過しても面接までいけないのばっかり 基本的に競合あるからねー
案件自体がなくなるのもよくあるし >>92
その場合どういう理由でお断りされるの?
社内選考に通っちゃうと他に紹介ストップされちゃうから痛いよね
その状態で長々待たされたことある 職種にもよるだろうけど
P社と案件競合してるケースが多い
残念なのは派遣求人サイトとかで
同じ案件なのに各派遣会社のヒアリングする人によって
全く違う案件に見えてしまうことあるよね…
ここから紹介されたうんk案件を初回で更新しなかったら
その後、新しい案件が入って来たとかで、P社から同じ案件を紹介されたことあるw ほんと、面倒くさい社員いるよね
前の派遣先で、契約外のばっかやらせ、クソみたいな社内行事にも半ば強制参加(他の派遣の人達は当たり前のように喜んで全員出てるから、断り難い)する目にばかり遭ってた
営業に文句行って待遇変えたら
快く思わないババアがブチ切れて、同じ部署全員宛をCC入れて、長文のクレームメール送ってきたよ
「まわりが団結して一生懸命やっているのに、あなたは勝手に我道を行くような振る舞いばかり。社会人として何とも思わないのか」とか、グダグダ文句ばかり
返信なんかせずに放置したよ
もう辞めてかなり経つから今更あんなとこどうでもいいけどねw >>96
私の派遣先の出来事かと思った
こんなことあった(こんな愚痴言ってる人がいた)
どこにでも変な人いるんだろなー 速攻パワハラ案件として営業にクレーム入れるよう申し入れるわ 社内選考ってクソみたいなシステムだよな
企業がほんとに必要としてる人材をちゃんと選考できてんのかっていう
もうみんな1カ月ぐらい働かせてみて企業がほしい人だけを採用するシステムになったらいいのに
大学出てても何もできないようなポンコツもいるんだから >>100
2件しか同時に進められないんだよね?1件大手外資系ITからOkもらったけど>>41にも
書いたようにどのプロダクトのどのチームになるかもOkの回答しなければ分からないというのと
以前他社から就業した際に残業が23時過ぎまでとかとんでもない環境でボロボロになり
今は改善していると言うことだけど躊躇しているのだが・・・・
その回答保留している間に別の紹介担当から2件紹介されて、本命ではない方が顔合わせ
の案内来たけど何も書いてなかったので日程調整お願いしたら、先の大手外資系ITの営業
担当から2件しか進められませんよ?って・・・・。 >>83
人手不足で直雇用に移行してる
今派遣やってるのは行き場が無い人
行き場が無い意味はいろいろ 3月末契約満了で有給消化してるけど、勤怠入力して帰ったのに承認されてない…
e-staffingだから家で確認もできないんだよなー
元から締日過ぎてからしれっと承認したりするようなことあったからそのまま忘れられそうで怖い
それとも退社しても締日になるまで承認しないのか? >>96
仕事しに来てるのに、友達作りや飲み会しに会社来てるんじゃ無いっーのって。
うざい飲み会強制参加しなくていいから
派遣してるのに。
別スレの派遣営業に質問で顔合わせで飲み会や女子会あるか聞いてみて問題無いか?と質問したら協調性無しと思われるだと。行って毎回職場女子会で鬱になるなら聞いてこっちから先に断りたいわ 営業は現場に送り込めさえすれば良いだけなんで、自分が聞きたいことは全部聞いたがええで >>104
自分持ってたらよくないか?
自分語りですまんが、入った頃私のところは派遣が10人以上輪になってフロアの真ん中でランチしていたけど
私は1人がよいってスタンスでその輪には入らず食べてた
ただ他の部分での軽いコミュニケーションは心がけていたから仕事の部分で助けてもらったりも出来てる
今は私がいるから1人でも気にならず食べれるようになったって人だっているくらいだし今はそんな子もたくさんいる
ただ自分が働きやすくいるためにも、たまには無理してでも飲み会やランチいったりするのも大事だと思ってる、ただの飲み会とかじゃなく歓送迎会とかだったりね そんなの断ればいいじゃん
自分がどう見られるか気にするなら行けばいいし
自分は自分と思えば行かなければいい
所詮は派遣なんだから、協調性どうので査定が変わるわけでも
昇進するわけでもないしw 徒党組んでる派遣たちもうざいし仲間に入らない自慢もうざい
黙って営業のために働いて金を落とせば良い >>94
先方にスキルシート送ってもらっても、顔合わせまでいけない状態が続いてます。スキルシート送ってから企業の返事待ちの時間が長すぎる。大体三日。長いと四日待つ。でお断りされるとほんと時間の無駄。 >>109
同じ営業担当?
そいつが弱いんでは
それかほかの派遣会社に登録行かないようにエントリーしたフリして時間稼いでるか
気にせず他の方法でも職探ししたほうがいい 営業担当は毎回違います。
リクと他社と二社で探してますが、どちらもエントリーや電話紹介後、社内選考まではわりと通過するんですけど、その後顔合わせまでなかなか行けないんです。計5社ぐらいそのタイミングでごめんなさいされてます。
スキルシート送ったら翌日か翌々日には返事がほしい。
ここに要望書いてもあれなんですけどね。 ここは非効率だからなあ
仕事のための仕事をしてるという感じだね
リクルートグループの看板を利用してるだけで中身はスカスカ スキルシートの中身がダメって可能性は?
どんな経歴? 時間がかかる=他で決まった
ってことで答えは出てるかと
辞退が出た場合のために残してるんだよw >>113
経歴は芳しくないですし(身バレ防止のため伏せさせてください)、年齢も30代半ばなので決まりづらいのは承知なのですが、
それにしても今回も派遣会社二社で社内選考通ってスキルシート送って三日連絡なしパターンです。。 40過ぎてるけど、毎回すぐ決まってるよ
経歴次第じゃないかな リクナビ経由でスカウト来たのだけど
応募したらすぐどこか紹介してくれるかな >>115
職務経歴書はコーディネーターに任せずに自分で書いたほうがいいよ 「頂いた経歴書、うちの会社所定のフォーマットで書き直して置きますね」も危険
ただでさえバカな営業がおかしな内容にするし、更に勝手な判断で内容盛る >>117
登録させてナンボですからね
紹介するそぶりくらいは見せるはず ここで聞いてわかるかな?
千代田区役所の案件がちらほら出てるけど、事前面接はありか?
今まで他社の省庁とかだとなかったが・・・
あったら違法だと騒いでやろうかなw 職場見学って、別室で面接するだけなのにね
誰か、「これ、要するに面接ですよね?今日は職場見学のために来たので、実際に職場見学させて貰えませんかね」と言った人いないんかな スキルシート送られてくる
確認する
営業から如何ですかって連絡くる
このフローだから当日は絶対無理
送られてきても、部下等にこんな人どうってスキルシート見せて確認させてるしね
すぐ返事欲しい気持ちもわかるが、企業都合も考えて 業務エリアは部外者にはちょっと
見せらせる範囲で見学してもらってます スキルシートって顔合わせの時に営業さんから見せられる事が多い。事前に確認出来ないから他人の履歴書みたいだし、何社か辞めてるのが1社になってたり。
これ大丈夫?って思う事がある。 あーこれ他の人のじゃないですか?内容違うんで
って言ってやれば?
で、ごちゃごちゃ言われたら降りてやりゃいい
ミスにしてもわざとでもなめくさってるからそういう事が起きるんだよ >>125
わざわざ教えてくれてありがとね
でも貴社では絶対就業しねえから安心したまえw ここのアウトソーシングの契約社員に応募しようと考えています。
今現在、同じようにここのアウトソーシングの契約社員で働いている方、いかがですか? >>129
そんなんだから、毎回スキルシートで落とされるんだよ… >>130
過去にアウトソーシング契約社員で働いてたよ 仕事紹介して貰うときに病院の通院歴とかみられるんだろうか?
今不眠症で心療内科で眠剤貰ってるんで… 見られるとしてどうやって見ると思うの?
派遣元も派遣先もただの会社なのでそんなものを勝手に閲覧する仕組みはないです
官公庁や金融機関なら調べ上げるかもしれないけどね
ダメだったとしたら別の理由でしょう
案件自体がなくなるとかもよくある
そんなことより不眠症大丈夫ですか 見る仕組みがないのは>>135さんの書いている通りだけど、睡眠導入剤なら普通の内科でももらえるから
どうしても気になるようなら(不眠症以外の精神的トラブルがないと仮定しての話だけど)お近くの内科で相談してみては >>127
他の候補者のと取り違えてることもある
何案件も抱えてて候補者の区別なんてついてないからねあいつら
わざと書き換えてる場合は論外だねー
まあ自分がいいと思うなら口裏合わせてあげれば?
ただ派遣先にバレた時にかなり嫌な思いすると思うのでおすすめしないわ 派遣ごときの契約でそんなに必死で調べあげたりするか?
通院しまくってるけどなにも言われてない
正社員採用ならある程度調べるんだろうけどさ >>135
今は眠剤飲まないと寝れない状況で
今のままだと心療内科に通わないといけないから
ちょっと次探す時に障害になるか気になってしまって >>133
管理してる人はどんな人でしたか?職場の雰囲気はどうでしたか? >>141
管理者というかSVみたいな人がいて、その人もアウトソーシング契約社員だった(時給制ではなく日給だか月給だかみたいだった)
あとは営業担当者が週の半分くらい来てた
日々の仕事の指示はSVさんからで、常駐先の社員さんと話す機会は挨拶程度以外は皆無。
命令としては
相手先企業の偉い人→営業担当→SV→私たち
という感じで伝わってた
職場の雰囲気は職場によるとしか言いようがないなぁ、私のところは忙しかったこともあって結構ドライな感じだった
ちなみに職場見学は、SVさんと営業担当を相手にした面談だった
普通の派遣なら相手先担当者と向かい合って座って、営業担当はこちらと並んで座るじゃない?
それが、そのアウトソーシング契約社員の職場見学では、営業担当も「あっち側」だったのがなんか面白かった
他社競合がないから採否の連絡はめちゃくちゃ早かった
こんなんで分かるかな?
何年も前の話だし、今は変更もあるかも。相手先企業によっても違いがあるかも。です。 >>140
全然大丈夫ですよ
俺なんて鬱病の薬飲んでるって営業に言ってるぐらいだから リクルートスタッフィングは、派遣の年齢差別をやめろ >>129
あまり人に良くされた事が無いのかもね。 派遣で働くの初めてなんですが、有給使って1〜2週間休んだ方っていらっしゃいますか?
今までの仕事より稼げるから6ヶ月経ったら旅行にでも行こうかと思いまして 使う側の立場なってみ
自分より年上の派遣とか嫌でしょ
若いほうがいいでしょ >>143
私も、10年くらい前から心療内科通ってて薬手放せないと営業へ言ってあるけど
派遣先には言わないでおくとは言われてる 服薬中とかは嫌がる派遣先もいるかもね
言わなきゃわかんないだろうけど >>148
そんなの就業先と業務内容によるとしか言えないよね
リク営業は先方がOKならいいよってスタンスだよ 派遣で2週間不在が成立するのって職種はなにかな
コルセンとかでも現場次第かも >>142
ご丁寧にありがとうございます。まぁ、職場によりますよね。
昔聞いた話だと、ここの派遣会社ではないですが、業務委託で働いていた人が、陰険な管理者の下で働くことになって、実質パワハラで退職に追い込まれたような話を聞いたので、どんなものかと思い、お聞きした次第です。
私がこちらでお仕事するかはわかりませんが、参考にさせていただきます。 一人暮らしなんで、今の給料の7割程度でも別に生活できるから、週4日勤務でもいいのに
フルタイムばっかだね 数字だけだと案件数多く見えるけど実質的には同じのとか被りばっかりだから少ないな
しかももう3末だから4月に入ったら一気に減る
この時期決まってないとゴールデンウィーク明けまで無職の可能性ある
どうやって食っていこう
地獄だ 派遣会社ごときに生活預けるのバカバカしくない?
そんな不安なるくらいなら正規雇用の仕事みつけたらいいじゃん >>151
言わなくてもおかしいと気付かれるような人は、いよいよだね >>148
前に一緒に働いてた派遣の人、新婚旅行で2週間弱休んだよ。
しかもその人が旅行中だけ別の代替の派遣の人が送り込まれて来た。
今考えるとすごい派遣に好意的な派遣先だった。 いきなり放り込まれて、2週間だけ代わり務まる業務なんかあるのかね >>163
半年経ったら10日もらえるよ?
それまでゼロだけど
でその一年後(通算1年半)に11日
その後1年ごとに1日ずつ増えて20日で頭打ち >>163
>>164
揃いも揃ってよくまあ出鱈目なこと >>161
普通は代替なんて送ってこない。
派遣先の偉いさんがかなりご立腹で代替要請したんだろうな 学校事務とかダルそうだね
楽なのかな?
タバコ吸える? もう三ヶ月仕事なくて、派遣先で毎日することない
ノイローゼ状態
年末は残業50時間近かったから反動かな >>159
都内だよ
数字だけだと多く見えると書いた通り 派遣法で今の仕事先9月まで
他にもそんな人いそうだなぁ… >>172
ほう、そうか
じゃあ有休20日もらえるようになるには10年半勤務しなきゃならんな 都下の経理事務だがお祈りばっかだわ
派遣先の面接で落とされるのは仕方ないにしても社内選考で落選理由を教えないとかブラッシュアップのしようがなくて困る
子持ちってだけで不利なのは理解してるがもやもやする >>177
都心まで通勤はきついかな?
人手足りなくて、時間短めでも時給高めとか色々あると思う 【 拡散希望】リクルートスタッフィング
無期雇用派遣 5年以上働いている人の無期雇用派遣→交通費1万まで。賞与無し。120分までの勤務地出向。
リクナビnextのリクルートスタッフィングの無期雇用派遣→交通費3万まで。賞与あり。90分までの勤務地。この差は何?#リクルートスタッフィング 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) >>180
まだ1歳半だからできるだけ近くがいいと探してるがこれはという案件は残業30時間程度ある前提ばかりで数少ない定時大半の案件はおそらく自分みたいな4月から保育園預ける人が奪い合ってる状態かと
最近は新宿まで広げてる。全くないわけじゃないがやはり少ないからリクに絞らず探してるよ ITは経験が必要なのでちょっと考えてません
あと子供が一歳半なのでまだまだグズッたり病気で欠勤するかもしれないので…
事務なら当日欠勤もあまり迷惑かからないと思うし送り迎えあるので定時上がりは必須 ウツの社員が移動になってどっか行くんだけど、ほとんど出社して来ないから引継ぎ出来ない。
どうすんだろ。
しわ寄せ来そうで怖いわ。 リクルートスタッフィングは、派遣の年齢差別をやめろ >>184
>事務なら当日欠勤もあまり迷惑かからないと思うし
迷惑です 子持ちだって当日欠勤当たり前なんて思ってないし急な休みで極力迷惑かけないよう普段からチャキチャキ働いてるよ
子持ちどうとかより、派遣に休まれたら回らなくなるような仕事を任せる方が悪い >>174
9月までなのに、年内いっぱいは大丈夫って言われたよ〜(涙)
なんかよくわからんけど、派遣先が手続きすれば延長可らしい
正直、9月迄と思ってたから、そろそろ次探すかと思ってたんで予定が狂った
でも早め早めに準備しないと怖いな >>174
無期転換の待遇見てもより酷い奴隷契約だったし、9月までやらずにもう次探そうとしてるよ >>190
>派遣に休まれたら回らなくなるような仕事を任せる方が悪い
すご自分本位
休んでも誰かがフォローしてくれるのが当たり前、か >子持ちだって当日欠勤当たり前なんて思ってないし急な休みで極力迷惑かけないよう普段からチャキチャキ働いてるよ
エラそうだけど当欠前提w
チャキチャキ働いてるってのもなんだかね
どう言う状態かしらないけどみんなそうなんじゃない?
子持ちだけがチャキチャキだと思ってんの?
当たり前のことで威張られてもねー(´∀`*) 選考の時点で弾かれてるならパート探した方が早そうだけどな
同じようなスキル持ってる人で急に休む可能性高い人と低い人だったら低い人選ぶでしょう それをさー休む確率高い方を採用しろって言ってんのよこの>>182は
おかしなこと言っちゃってるよねーw >>192
なんの予定が狂うの?
さっさと新しいとこみつけてやめたらいいやん 離職票の発行遅すぎ
退職日から20日もかかるって
今回会社都合だし早くしてほしいんだけど 新しい派遣先、えらいバカでかい声で話しながら作業進めるスタイルの人が多くてイライラする
打ち合わせもグダグダ雑談多いし >>194
そんなことは言ってないけど?
元々正社員で足りないとこフォローするのが派遣の役割なのに最近履き違えてる会社多いって意味だよ
>>195
威張ってるように聞こえたなんて申し訳ない
どういう状態かわからないのにみんなそうなんじゃないって意味不明だけどやる気あるみたいだから早く正社員になれるといいね やっぱ経産婦は心臓に毛が生えてんな
アソコもボーボーなんだろうなw 意味はわからないけど言い方がなんかむかつく<チャキチャキ できるぶってチャキチャキって言ってるババアいない?
大抵ババアだけどね
しかも仕事は遅くて使えないか速くても間違ってっから皆に嫌われてるけど
言われてみりゃアソコもボーボーかもな >>187
年齢差別ってあなたは何歳?
47歳の俺でも、12月末で以前の職場は満了になったが、年内ですんなり次が決まって1月頭から今の場所に入れたぞ。ついでにリクは3月までで4月からは正社員。
IT系は確かに仕事が増えているみたいで、今の現場は4月からさらに2人リクから来るらしい。
ちなみに前の職場も、今の職場もどっちもいい場所で、ここで出てくる愚痴があまり信じられないんだが?
とりあえず50代間近の同世代、頑張ってくれ。なんとかなる場合もあるから。 >>206がむかついてくれてとっても嬉しいよ
>>207
チャキチャキアソコボーボーババアに構ってくれてありがとう
お年寄りに優しいんだね >>209
やっぱボーボーなの?
どのくらい?
処理はしてる?
旦那は濃いめが好きなの? >>209
あ、あと産んでから濃くなった?
若い頃から? 経産婦って気が強くてエロいよねw
ボーボーなのかぁ
想像しちゃう 今はセクハラになっちゃうからねぇ
エロイよなーーー
見せて欲しいw
家に帰ればいいお母さんなんだろうな
…それがまたエロイw >>202
威張ってるとかじゃなくて
当欠前提がおかしいってことだろうに
子供が病気になったときのために
病児保育とかファミリーサポート制度とか
そういう所に登録しています、
だから急な発熱等発生しても対応できます
子持ちならそういうとこアピールしなきゃ
永遠に不採用通知しか来ない 自称チャキチャキババアは使えない
当欠しまくって更新なしでいい 普段チャキチャキだかなんだか知らんけど当欠の言い訳にはならんわな
社会人として 派遣なのにやることしっかりやって子供産んでるってのがエロさがある >>202
派遣の役割を決めるのは貴方ではありません
>最近履き違えてる会社多い
どこ行ってもうまくいかないんですね、分かります まあ、言い方にカチンとくる人が多かったんだろうけど
総スカンだねw
世の中からイジメが無くならないわけだ
すぐに便乗するw 子供の事なら聖域のように何でも許される、当欠も問題ないみたいにw
他人のガキがどうなろうが知ったこっちゃねえぇよw あの人はふだんチャキチャキだから〜
子供のことだし〜
派遣本人が言うんじゃなくて派遣先が言うならオッケー
あそこボーボーの人が会社作って当欠チャキチャキ派遣をたくさん導入して免責してあげれば解決 >>222さんの発言に、いいね♪押したくなったw
ごもっともです! 保育園に預けやすくなる3歳まで主婦やるのはダメなのかな?
自分も女で結婚していずれ子供問題も起こるのは目に見えてるから、夫と相談してもし子供が生まれたら三歳までは一馬力でって決めてる、夫は残業多いし突発対応もある職だから子育てタスクも増やしたら体壊すし
それこそ正社員じゃないんだから無理に預けて…じゃなくて在宅のデータ入力とかのバイトで凌ぐのはダメかな? そんなの夫婦間で話合えや
ここで聞くようなことちゃうやろ >>222
言い方が悪いんじゃねーよ
子持ちは当日休むの当然、それでうまく行かないのは派遣先が悪い、というこの人の考え カネもないのにバカみたいにサカってガキ作るからいけないんじゃん(´∀`*) >>228
ID変わってるかもだが>>227は>>202へのレスね
偉そうなこと書いたけど定時で上がれる魅力に惹かれて派遣始めたが自分は一週間で無理に感じてきた
平行してやってた転職活動で正社員の内定もらったから初回更新なしで辞めたいって営業さんに申し出たらやっぱり苦言呈されたわ…
定時上がりだが派遣先がめっちゃギスギスしてて5月末まで持つ気がしない >>233
正社員の仕事に移るなら何も気にすることないよ
おめでとうも言ってくれない営業なんでしょ いるけどクッソ買い叩かれてる
実質辞めちまえってことだよ >>233
「原則として表記の契約期間をもって雇用契約満了」
「双方が合意した場合には、再度雇用契約を締結」
って条件なのにな
わいの営業は有能で押し込んでくれたけど
気が強そうだから3年経たずに辞めるって言うとなんか言われそうだな >>234,>>237
ありがとう、元々やりたい職種があって陸で未経験OKの案件に選考で散々落ちまくった結果、ほぼ事務である今の案件に入ったんだよね
案件内容や職場見学で聞いてたソフトやツールを業務で使えるならまだ関係ある経験積めるかな?って
でも実際開始したらそのソフトは一切使わなくて書類をやり取りする仕事ばかり
未経験枠の案件すら「経験がないから」って汚とされまくったんだから、自力でその職種の正社員見つけたことに対して怒るのは筋違いだと思うんだよね…そりゃ契約してすぐ辞められたら会社として良い気持ちはしないだろうけど 未経験なのに正社員の座をゲット!
マジ有能なワイを見てくだされ!
って感じ? 辞める仕事 しかも派遣の営業のことなんか考えるだけムダ
未経験だろ?
新しい仕事に向けて勉強するのに時間使えよ 営業ごときにどう思われようが痛くも痒くもねーわ
向こうにとっちゃお前はただの飯の種
飯の種が生意気に正社員とかwって思ってるだけで別に怒っちゃねーんだわ
正規雇用決まって辞めるやつとか掃いて捨てるほどいるしさ >>241
派遣の方が採用のハードル高すぎじゃ?って言いたかった
感情的になって申し訳ない…
ROMに戻ります 落とされまくった云々の個人的な背景なんて
派遣会社側は知ったことじゃないでしょw
派遣先に突然穴が開くことに対する怒りしかないよ >>235
それどころか派遣先都合で今日で終了です。
派遣会社と派遣先、裏で手を組んでる? いろんな企業で働いてきたけど、ひとつの企業でしか働いたことのない社員さんたちはその会社のやり方が普通だと思っちゃってるところがあるから世間知らずに見える 世間知らずでも安定雇用の正社員様と世間を色々知ってるのに派遣のお前
人間としての格が最初から違うんだろうな
お疲れ
来期も派遣として世間知らずの正社員様を力の限りお世話して差し上げてほしい >>244
これ↓が言いたかっただけに見えるけどw
>正社員の内定もらった
>自力でその職種の正社員 前の派遣先に居たなぁ…34歳独身女性の派遣スタッフが、年下の派遣の娘が公務員試験受けてたって知ったとき般若みたいな顔してた
そういう人が辞めるのを快く思えないってやばいな
転職までの繋ぎでやってるって人も一定数いるんだし、自分もさっさと職見つけて抜けたいわ 派遣で働きながら司法試験目指してる人もいるしな
目的あって一時的に派遣やる人が目的を果たしたから辞めることに目くじら立てる人もいるけど毒蛇の巣って感じ… 正社員で働きながら司法試験目指してる人もおるからなぁ 派遣社員3年やってからのリクルートでの無期雇用と
キャリアウィンクの無期雇用
全然違うの? >>253
派遣社員3年ではなく5年な
キャリアウィンク
月給
交通費3万まで
通勤時間60分まで
賞与あり
リクスタ無期転換
時給
交通費1万まで
通勤時間120分まで
賞与なし
ざっとこんなかんじか 今の派遣先が零細企業で雑な感じなんだけど、昨年3月に退職したリクからの派遣社員のスキルシートが鍵のかかっていない場所に入っていて見てしまった。
他人のって初めて見たかも。
顔合わせ後に回収するのはテンプだけかな? 派遣のスキルシートじゃないけど中途の職務経歴書と履歴書が裏紙になってた会社はあったなーありえない >>170
学期の始めと終わりはかなり忙しい
年度末・年度初めはめちゃくちゃ忙しい
長期休暇期間中は基本的に暇
めんどくさい先生の対応がめんどくさい
タバコは大学の事務なら多分喫煙所で吸える
高校までの学校ならちょっと難しいかも >>257
へぇー
詳しくありがとう
重いもの運んだりとかは? 三年法関係なく過去リクスタの営業にキャリアウィンクのこと聞いたことあったけど、一応選考とかも多少は厳しいようで
そういうのもあって条件いいんじゃないかな?
5年を超えての無期雇用とは訳が違う→抱えるって感じだよね すでに他社で就業決まったって言ってんのに職場見学だけでも来いってどういうこと
職場見学に一人連れてくごとに紹介料が入るの? このスレ見て思ったけど派遣で働くのってやっぱりコンプレックスなんだね
俺はあまり引け目とか感じないけど >>252
正社員だと残業とか色々しがらみあるからなぁ
でも失敗したとき最初から正社員ならそのまま働くのもアリだな
前に派遣された法律事務所はその手の人は契約社員で働いてた…ダメなら事務員で正社員ルートって苦笑いしてた >>263
じゃあ自分に娘がいたとして派遣社員と結婚するって言い出したら嫌じゃないか?
引け目とかそういうことではないんだよね >>262
辞退したのにってことだよね
何それ。ますますここ信用できん >>263
両親無し
近所付き合い無し
友だち無し
恋人無し
人生設計無し
生涯未婚
周りからどう思われようと何言われようと関係無し
なら引け目感じなくていいと思うよw
がんばって一人で生きてくださいw >>254
賞与って言ってもただ年収を無理矢理13分割してるだけで手取りにすると変わらないってやつじゃない? リクスタからの無期雇用って固定って聞いたけど時給か >>255
紙のはどこでも回収すると思うけど
今はデータだからね
まあ残るよね
消してくれっていったところで
実名は入ってないやつだと思うが >>271 昨年3月に退職したあの人の、って名前は分かる。社員全員が。
今まで通勤したことのある街や駅名を聞いてたから、スキルシート見たら、過去の社名も予想可能。 契約切れるの9月だから
就業中に可能なら仕事探ししたいわ 色々スキル持ってるのはわかるが、うちの独自業務もちゃんと覚えて欲しいんだけどと毎回嫌味言われる
こっちは他で使いみちない知識どうでもいいし
日々のスポット作業だけで毎日たくさんなのに >>260
年度初めに履修要項とかその他配布資料運んだりすることはある。重い。
でも普段は基本的にはあんまりない。 >>274
おまけだと思ってやってあげてる
いまの現場のはどうせ簡単なのばっかなので
くだらないのはわかってるけど仕方ないわ。。 >>277
時給そのへんで、たまに一週間くらい何もすることないけど
ただ座ってるだけも拷問だよ >>278
まじか
仕事はあってもなくても快適なのがいいわ
快適なやつたのむわ 時給2200で座ってるだけってのがあったけど耐えられずに3ヶ月でやめたよ。
朝起きれず月火休んで水曜の午後から出社とかしてたから給料20万しかなかった。 2500で就業中どっか行ったり寝たりできるやつがいい >>283
頭数合わせ。
>>284
そこ重要じゃない。 産休前と同じ派遣先に戻れた奴おる?
できれば戻りたいんだが 全然顔合わせまで進めない。
むしろ案件少なすぎる。 >>289
新入社員が入ってくるからこの時期は募集が減るもんだと思ってる することなくて地獄だとか苦痛だとか聞く時あるけど
最高に楽じゃんね
つらいと感じる意味わからんわ 7月スタートの募集が出るまでお待ちなさいな
4月スタートで更新しない連中が結構出てくるから席はあくでしょ 今のとこ、くだらない他人の噂話してる人ばっかで気が散るなあ
辞めたいよ >>292
そんな悠長なこと言ってられないわ。
マジで借金しないと生活できなくなる。 じゃあもう就業して秒でバックレた奴の席を狙って行け
頑張れ >>289
ここエントリーしても落とされるよね
私は他の派遣会社であっさり就業決まった 4月までに決まらなかったら
基本7月まで決まらないでしょw
常時ゴミ案件漁ってるだけだけど >>293
そんなとこばっかだよね
まあ辞めればいいじゃん
お前が渋々座ってるその席にヨダレ垂れそうなほど座りたがってる奴だっているんだぞ >>299
現場の実情わかんない人には、単なる空席になるからね
でも、実情知ったら行きたがる人いないとこばっかだと思う
まあ、派遣はそんなとこばっかだけど だから派遣が必要なんだよ
派遣だって世の中の役に立ってる
自信持って今日も社員様を盛り立ててこ!? >>287
席が空いてて嫌われてなきゃ可能性あるかも
実際あったかどうかはシラネ >>300
そりゃ、ゴシップしか楽しみない頭の悪いババアが派遣に居座るわけだな 友達が産休代替で派遣してたけど産休してる人より仕事が出来た為に
結果的に産休から帰ってきた人は居場所がなくなり退職
友達は正社員になった
うらやましいけど性格悪って思った
追い出した訳だし りくじゃないけど産休と言って戻ってきた人を知らん
あれって事実上退職なの?
他紹介されてるの?
怖くて聞けないけど >>307
そうか?3末で更新せず終了してマイページ掲載以外に数件リクエストして
4件あなたで進めていますってなって実際顔合わせまで進めるのは2件までだから
最初に1件OKもらったのを保留してその他3件中から吟味して選んだ中から4月
スタートで決まったぞ。
他社からも何件か紹介来たけど社保の切り替え面倒なのと有給取得の面から
リクにしたけど。 >>304
しょうがない。
子育て頑張ってくれたほうが周りの為。
コドモガーが発動して、周りが迷惑するんだから 産休代替えで働いていますが、更新の伺いがきました。リクの人がたくさんいる職場
なんで、いっせい送信ですが、残れそうですか?別に退職してもいいですが。 有休は辞める時にまとめて使ってる
普段は休みにくいし 派遣会社変えてばっかで、毎回、3ヶ月から一年で辞めてる
どこも現場は辞めにくい雰囲気をめちゃ作り出してるから
いつも鬱あたりの詐病で診断書出したり、家族が重病とか作り話して、しょうがなく辞めてるように見せ掛けてるよ
転々とできるのが派遣のメリットなのに、なんで辞めにくいようにしてんだろうね 毎回3ヶ月か一年で辞めてる人が派遣は辞めにくいって言っててもあんま響かないわ なんか他社だと昼休憩の時給出るみたい
みんなは出てる?
聞いたら法令違反だって言う人もいる
どーなの? こんな派遣先やりたくないのに、営業へ言い難くて毎回更新
既に2年になるよ >>316
営業に言うことよりはそこで働くことが嫌じゃないんでしょ
自分で選んでるのでは >>316
普通の派遣ならあと一年じゃん?
がんばれ。 昼休みってどこにいればいいの?
デスクにいると何時まで休憩か分かってるのに正社員が仕事振ってくるんだけど
デスクで休憩・食事できる職場がうらやましい デスクになんか1秒も長く居たくないし
さっさと外行ってるよ 休憩所がない職場で働いたことないけど、休憩所なくてもなるべく外に行ってた。
今は昼休み45分なのと、繁華街じゃなくて飲食店も公園も近くにないから、しょうがなく休憩所。 日本語おかしかった。休憩所あっても外。
デスクで飯食うなって言われてるし。 >>328
今のとこは45分の契約だけど
一日の中で好きな時間にみんな勝手に取ってる
つか、タスク遅延してなければ放置だから
2時間以上どこか行ってる時すらあるよ そういう、現場のノリで勝手にやってることは気を付けたほうがいいよ
前の現場似たような感じだったけど、後で来た他社の派遣社員がガチガチに決まった通りにしか行動しない人で
性格的にも問題あって、まわりからも干されてたんだけど
その人が、現場の実情細かく自社に報告したら、派遣先の偉い人が「おい!現場はどうなってるんだ!」と騒ぎ出して
キッチリ時間通りにしかみんな休憩できなくなった デスクで昼食とか考えられない
あんなとこで飯なんて食いたくない >>331
大きなフロアでパーテーションで仕切られた快適なオフィスで社員食堂も利用可!っていう
職場コメントがあったから(しかもその派遣先企業の本社だし)と思って就業したら、ほぼ大
部屋だったよw その大きいフロアでっていうのは別の研究・開発拠点のことだってさらっと
言われた。
隣の社員のババァが乱暴にガン!と立ち上がると俺のデスクにも響くみたいなw
社員食堂は無く、社員が頼んでいる弁当も社員は給与天引き、派遣は面倒な申請を何度も
してさらにクレジットカード払いだったのでコンビニ弁当にした。大部屋だから埃っぽくてとてもじゃない
がデスクでなんて食べる気しなかった。 社員食堂とか、よく使う気になるね
まわり仕事で接点ある人ばかりで、全然休んだ気にならない 外雨降ってるんだけどたくさんある傘パクって行ったらクビになりますか? >>330
派遣制度ができたお陰で
生産性が落ちて共産圏みたいな働き方になった
だらだら休憩とって、てきとーに時間潰すしかな
自発的に仕事したら派遣はあかんからな
仕事しても契約切られるだけだし リクのレポート届いてた
時給5000円案件、3件あったんだな >>332
休憩室完備!って書いてあった所の休憩室、長机がコの字に置いてあってMAX9人しか座れなかったw
しかもシーンとしてて他の人の飲食時の咀嚼音とかめっちゃ響いて(クチャラーじゃない)食べづらいし、コンビニ袋から弁当取り出して開封する音で突っ伏して寝てる人が起きてチラ見してきたりする
デスクだと一々「何食べてるんですか?」って絡んでくるやついるし
フロアに何十人もいるのに休憩室これだけ…社員はほとんど自席で食べてた 社内の休憩室なんか使う気にもなれないよ
顔知ってる人来たら相手にしなくちゃいけないし、全く休んだ気にならない >>338
>長机がコの字に置いてあってMAX9人しか座れなかったw
ワロタw
一昨年行った所は自席にペットボトルは1本までしか置いてはいけなくて、もちろん
自席での食事は禁止だったので社員食堂使うしかなかった。まぁ安かったのだけが
救いだったが。
ソニーの厚木テクノロジーセンターの社員食堂は4箇所あって全部Edyでの支払い
でメニューもメチャクチャ豊富で安くて良かった。センター敷地内にスタバとすき家とイ
タリアントマトとコンビ二数店あって選び放題で助かったw >>339
仕事以外で、社の人間とは少しでも関わり合いたくないよね エレベーター待ちがなく、外にスムーズに出られ、手頃な価格の昼食が摂れる店がある・公園的な場所がある…だったらいいな
今のところは昼食難民だし価格が高いしエレベーター混むしで外に出ても休まらない
階段でサクッと外に出られる4階建てくらいの所がいいな 外で
ある程度静かな店選んで、ランチにコーヒー付けると1300円くらいになるね
あとは、偉い混んでて時間のムダになる店か、小汚い店か、ゴチャゴチャまわり煩い店ばっか 奴隷なんだから
分をわきまえろよ
休憩取らなくていいし
飯も食わなくていいよ 数日でバックレるくせに文句ばかり書き込んでるのか?
実際にバックレた奴を目の当たりにしてから、派遣て本当にクソばかりだな、と思うようになった。 文句ならその派遣スタッフを採った職場の人に言えば良いし今後は貴社では派遣を使わなければ良い
数日で見切りつけられるような職場に送り込まれる気の毒な派遣も生まれないからwin-win 派遣板って、どの派遣会社のスレも
妄想で盛りまくった悪口と、ねちねちしょうもない愚痴ばかりだよね >>346
お前と一緒に働きたくないから逃げたのでは >>348
同意されたいあまりに盛りまくった自覚のある人はまだマシ
妄想で凝り固まって、それが真実と心から信じるようになったらいよいよ精神病 他社からの派遣スタッフを助けて2度とRS指名かからないようにしようとしたのに残念…
RS大手だし人探すの早そうだから派遣先からも重宝されそうですよね…無念 警察官なら昼食代なんか大したことないですよね。ここのスレッドも藤沢北警察署の人が見張られているので気をつけて下さい。 ランチミーティングって
私には休憩なしってことなんだけど…
9時始業で8時45分ぐらいに着いてるけど
席に着いたとたんあれやってこれやって
チリツモで一体どれだけサービスさせるつもりなんだろう… ランチミーティング好きな社員いるよねw
頭が悪いんだと思うよ >>356
これって要するに業務による拘束時間ですよねと言ったら、次の契約更新なくなっててワラタ >>355
9時からやればいいじゃない
そういう契約なんだから うちの派遣先、完全に干されて仕事何もない他社の派遣が毎日居眠りしてるよ
彼女今月で終わりだし、潔くて良いねえ テレ朝見てたが、俺も数か月後には空き缶を集めるようになっているかもしれないorz >>361
干されるタイプはコミュ障がほとんどだな
技術系のとこですら、スキルないのに怒られながらまわりとヘラヘラやってるの珍しくないし >>356
昼代を経費で落としたいだけ。ケチな正社員なんだよ。
会議は業務時間中にしてもらいたい。
会議の設営は絶対にしないし 毎日、一日の半分くらいは会議で埋め尽くされてるよ
その他の時間も資料作ったりして会議に影響されてる
社員はどうでも良さそうな会議はドタキャンで言い訳して欠席したり、そもそもどこ居るかわからなくて抜きで進行したりザラ
でも、派遣は会議に来ない場合はボロクソ言われる >>359
厳しいね
私のところはゆるすぎて業務外だの何だの言っても居座っちゃえる派遣多いわ >>367
業務外やらされるパターンは
社員の質がヤバイ企業が多い
隠蔽や粉飾にも出くわした
そういうのは社員だけでやれっての
派遣いるところで粉飾の議論したらばれるで
でも会計もわからない社員もありえるんだよなあ >>360
うちの現場はそうだね
中には1時間前から席いる人もいるけど
始業前は他人へ一切仕事ふらないようにしてる
ていうかマナー的に当たり前だし 案件増えないね。
派遣会社先ないわ。派遣も先ないわ。この状況では。 >>366
自分のとこもそう
派遣で入ってきた直後は、毎週1時間だけだったけど、
あれこれ関わって着手したらどんどん増えてきて、今は毎日2つか3つ会議あるよ
実作業する時間もったいないから、会議聞きながら他の作業してる人ばかりw 今まで3回派遣先変わったけど、会議なんか社員しか出てないよ
部外者の派遣に知られたくない話あるだろうし、だいたい派遣が会議なんか出ても関係ない話ばかりで意味ないと思うけど 会議毎回出席させられてるよ。
知らせちゃマズいんじゃないの?って情報まで聞かされるし、正直うんざり >>355 ランチミーティングの苦情を派遣会社を通さずに労働局へ通報した辞めた派遣社員がいた。
ミーティングを主催した課長は呼び出しにあい、現場を知らない部長だけでなく本社総務など色々な方がお叱りを受け、その後一切開催されなくなりました。 >>377
通報した派遣社員、グッジョブ!
本人辞めることになっちゃっても、許せないものは許せなかったんだね 少し前まで、社員以外の派遣や外注の人が10人以上居たのに
いつの間にか私だけになっちゃったよ
毎日、アウェイ感たっぷりで息が詰まりそう 最近登録したけど、びっくりするくらいコールセンターしか紹介されないね >>383
自分もそう思ってた。
もしかして無期雇用の人達に案件が流れて、有期雇用に回ってきていない? 本当に案件なさすぎるな
同じ案件がJOBナンバーだけ変えて新規としてメールくるのの繰り返し
応募しても即落選メールでまた同じ案件がJOBナンバー変えて募集のループ
年末年始より状況が悪い 夏になったら案件も少なくなるよな?
秋の大移動どうなるか…
無期雇用案件になってんのかなー >>325
企業も単価が高い無期雇用の人なんか受け入れたくないだろうからそれはないんじゃないかな? 無期雇用促進目的の派遣法改正が、雇い止めの要因になってる
いつの改正もずっとそうだけどただ規制したって悪い方にしか変わらない
そしていつも弱者が被害を被るが何の対策も救済もしない
迷惑な法律が多過ぎる コピーの整理で気になってるあの子のそばに行けたのに挙動不審になってしまった
来週からまた遠くから見てるだけの生活が始まる 人材派遣健保が解散検討
ttp://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2018041301002311.html
全国の派遣社員やその扶養家族約48万6千人が加入する
「人材派遣健康保険組合」(東京)が、本年度いっぱいで解散する
方向で検討していることが13日分かった。 派遣健保が云々をここに書き込むということは…リクルートスタッフィングで就業したことがない証拠…(笑) 今の現場の派遣ほとんど9月末に契約切れるのけど
無期雇用で派遣先が受け入れてくれるかも謎
担当は多分大丈夫でしょうとかいってるけど >>396
リク以外の派遣会社ってはけんけんぽ多いよね
リクでずっと働けるわけじゃないから他人事じゃない >>398
危惧した人がいろんなスレに貼ってるだけの
通りすがりのレスじゃない?
だいだいコピペなんてそんなものでは >>400
3月だけど5〜6件エントリーしてたよ
エントリーしても社内選考通らず営業が電話で伝えてきた案件に決まった
エントリーしてたのより好条件だったw >>403
いろんなスレ貼ってる精神病の人いるよね >>404
電話で伝えてくる案件って決まる確率高いんだな ここって雇用保険被保険者票どれぐらいできます?
辞めたあとぜんぜん来ないんですけど 雇用された時点で既に送付済みの可能性もある
ハロワに逝けばすぐに貰える 今まで2回転職して、どっちも会社寮あって、面倒くさい税金とかは全部会社やってたから楽だったけど
派遣になったら、自分でやること多いな
住民税とか保険とか賃貸契約とか保証とか面倒くさすぎる
仕事だけで忙しいのに、気が狂いそう 時給1200円じゃ生活マジでやばい
二年になるのにアップすらしてない
高い人と何が違うんだろう、、、、 区内で一人暮らしだと、1800円以上じゃないと修行僧並の倹約生活するしかないよ 家賃、交通費、住民税、年金、鶯谷デッドボール
時給2000円でもキツイな 時給1500円で住民税払えてない
あと数年で別居の両親の介護が始まりそうだけどどうにもできない
親子揃って貧乏だとどうにもならないね
更新料払えるかも不安 都心から離れたら家賃は安くなるけどその分交通費上がるしな
交通費出してくれたら時給1500円でも何とかなりそうなのにな…
非課税にもなるし うちは親が自殺したから、もう片方が寝込んだら面倒見るしかないなー
時給が1000円台前半のウンコ収入で生活費やばいから、リボ払いばっか使って返済が毎月えらいことになってる
介護どころか、こっちが死にたいぐらいだよw >>418
23区内に住んでた頃は9.2万の1LK賃貸だったけど
今は都下の7.5万の2DK賃貸だよ
駅からの距離、最寄り路線、築年数、設備などが
ある程度好条件のとこじゃないと苦痛だというのもあるけど
遠方でも、確かに安くはなるけど、そんな激安にはならないね 派遣やめて直雇用にと思っても
求人サイトみると時給200〜300円は安い。
どうかすると400円も差があったりするから、そこで二の足踏んでしまう。
収入減っても安定の為には直雇用探した方がいいのか? >>421
早めに返せよ
ま、昔よりは金利下がったけどさ >>421
住民税などの税金はちゃんと払っときなよ
最悪の場合、破産すれば借金はチャラになるけど税金はチャラにならないから 今や、合法的に国や自治体から請求される金の方がタチ悪いしねえ
あと、借金整理の弁護士もなかなかこれが
以下略 >>422
前に帰省した時、地元の新しい賃貸マンション検索したら
都内より少し安い程度でワロタ
その代り、築50年超えてるぽっとん便所の一戸建てとかクソ安いから
差が激しいね
ま、それでも田舎は本当に仕事全然ないから、都内で派遣やってたほうマシだけど 23区内→都下への引っ越しだけど家賃1.7倍くらいになっちまった
こだわって探したからね >>427
田舎だと、いまだに週休1日や1日半あるよね…
しかも給料有り得ないぐらい安い >>431
田舎に帰った時に、地元の小さい商店で主任やってる同級生が、月の総支給20万とか言ってたな
アパート借りて、子供2人居て奥さん専業主婦
よく生活できるわ >>432
あの条件で無期転換はメリット無さすぎだろ… >>434
過疎エリアの商店なんか、いつ無くなってもおかしくないから
下手すると派遣の方がマシ ここから増員された人で
言われた事を変に解釈して違うことばかりするアホいて、関わった人みんなブチ切れて最悪だったけど
ああいう人は病気なのかなあ
30後半で資格や経歴はある程度あったらしいのに
まあ、既に退場したから居ないけどさ 昨日から入ったところ、マニュアルが無くて口頭伝承だからスゲー嫌
必死にメモってたら「マニュアル作って共有してくださいねー」だと
初回で辞めてやる これから先仕事見つかるかも分からないし、楽だからって無期雇用を選ぶ人もいるよ
向上心ないと思ってしまった なんか派遣で働いているとそれに馴染んでしまって当たり前な感覚になってしまっていたが
これって特殊な形態だよな
色々疲れたのでまっとうに直雇用で働くことにしたわ 業種に依っては客先常駐を転々としてばかりで自社へ殆ど行かないから、派遣になっても感覚的に変わらなかったりするね >>438
そのパターンでいつもマニュアル作って辞めてる
それでもいたくない会社ばっかりだった
ある名の知れた企業なんて裏はめちゃくちゃでまともな情報整理もできてなくてデータベースまで作ってやった 最近のパターンは、初回を更新した直後から態度ガラリと変わるの多いよ
そこまでは、やけに下手に出て、物わかりの良い理解ある派遣先の人々を装っているから注意 4月から初めて事務の仕事始めて
1週目5回、2週目2〜3回、3週目1〜2回のペースで
毎日ミスして仕事増やしてるんだけど
最初の頃ってみんなこんな感じでしたか? >>443
マニュアル作っても首になることあるから
隠しルールが事後に出てくるんだわ
社員はだからリスク避けるために敢えて作らない
なにかあったら派遣が勝手にやったというんだよ >>446
一年続く話でも契約細切れにして
雇用保険いれないことがあるよ
ここは
このやり方は違法なんだけどね
派遣先も迷惑だし
三ヶ月ごとに更新言われても
めんどくさいだけだからな
社会保険分が営業の利益としてピンはねされるか
キックバックや値下げの源資となる マニュアル作って
同時期に別会社の派遣が入ってしまって
そのマニュアルにしたがって別会社の派遣が業務をするとまずいことになる
意図的に誤ったマニュアルに従ってミスって競合派遣追い落とすにはちょうどいい
どっちみち従うだけの奴隷がマニュアル作るなんて無理だからな マッチしたりメール来たのをなんとなくエントリーしてるんだけど
エントリー理由聞かれても困るわ >>443
優しいね。
自分は初回で辞めると決めたので、のらりくらりかわして共有せずにおこうと思ってる
来週あたり営業が確認してくるだろうから辞めるって言う 前任者の作ったマニュアルが
クライアントとの契約違反をしてて
大変なことになったこともあったな
金払ってない顧客にもサービス提供して
業務数水増ししてたんだわ
クライアントとの契約書とやってることが全く違って妙だと思ったらそういうことだった
大元は派遣先責任者の口頭指示
社員が10人いたのに皆やめて
責任者がぼっちになってた
派遣も初回辞退連続
未収金も億超えてて業績もやばかった
派遣入れるとことは基本ブラックだよな 最近紹介予定派遣多くない?
人材囲い込みと法的な何か? 紹介予定とかそんな枠使わなくても
派遣やってると、すぐ派遣先から社員雇用に誘われるよ
でも、派遣で余所者として来てるからこそ居るだけで、社員なりたくもない派遣先企業が実際ほとんどだけどね >>455
どんだけショボイところばかりに派遣で行ってんだよw >>454
一回ででかい紹介料入る
定期収入ただし管理作業つきより楽だろ >>449
それお前の認識違い
雇用保険に関してそれはない >>456
一部上場でも声掛けて来るでしょ
つうか、派遣や外注で来てる人に社員になりませんかって声掛けるの、ある種の社交辞令みたいなもんだよ そういう時正社員じゃなくて都合の良い契約社員しかない >>455
派遣を見下してる人ってすぐそういうこと言うよね
反応見て面白がってるっていうかさ 鵜呑みにして履歴書用意して来た派遣が前いたけどめっちゃワロタw >>460
そうそう
社員にと誘われても
実際には正社員じゃなくて、派遣よりも好きにこき使える契約社員が多い
ということで、「社員」とボカす
社交辞令という話出たけど、本当に挨拶的に言われるレベルも実際多い
その場合は雑談ついでに言われるから、普通はフィーリングでわかるでしょ
ある程度真剣なら、別室で時間取って打診されるもんだよ
もちろん、正社員に誘われる人もいるけど、そういう人はかなり少数かと うちも契約社員ならなれるけど
条件良くない上に派遣よりこき使われる 気になったんだけど派遣使った循環取引は粉飾じゃないの? 派遣という雇用形態はいよいよ終了が近いのかもしれん。 今回の改正の3年交代ルールはマズいよね
40以降の事務職は詰むんじゃない 最近、リクルート関連のページなんか見てないのに
「XXさんが閲覧したお仕事を元にセレクトしました」ってメールが来るようになったけど
リクルートスタッフィングさんは
迷惑メール事業でも始めたのかな?
やってること完全にアウトだと思うけどw >>471
一応こんな感じで書いてあるからセーフじゃないの?
https://www.r-staffing.co.jp/sol/cont/sitepolicy/
3. 当社は、会員が会員IDを用いて本サービスに
ログインしこれを利用した場合、個人を特定したうえで、
これまでに取得した属性情報および行動履歴を用いて、
広告・コンテンツ等の配信・表示および本サービスの提供を
行うことができるものとし、会員はこれを予め承諾するものとします。 この時期って、4/1から就業した人で職場に合わなかった人が辞める第一波みたいな感じで、案件出てくるものだけど。
今年は波がないね。 >>473
もし他社データと繋げて個人特定していたら
ほとんどのデータ提供事業者は個人特定を契約違反としているから
リクルートは提携停止で大変なことになる
ま、上場企業だしそんなことはしてないよね サイトの更新がないとわかってても、無職だと毎日見てしまう。
今週決まらなかったから、次はゴールデンウイーク後か。
なんか毎日辛いわ。 リク系で、ここはまだマシ
過去に転職でリクナビネクスト使ったら、釣り求人半端なくてクソ
指定した条件にまったく関係ないカスみたいなオファーもたくさんメールで来たし
時間の浪費感がすごかった 聴力がやや悪いのでコールセンターNG、別派遣会社でダブルワークしてたと言ったら登録断られたww っていうか、どうでもいい制度だから
批判対象にすらならなくて、こんなの普通スルーだと思うけど
何回も話題に出てくるのなんでなの 人生も懐具合も精神状態も不安定だと
藁にもすがる思いなんだよ
君は違うのかい? 自分が12月に就業開始して1ヶ月半で逃げ出した案件
何度か出ては消えて1週間前からまた掲載されてる
やっぱり辞めて良かったとその案件浮上する度思ってる ここって電話連絡なしでwebからエントリーして仕事決まった人いるのかね
電話で紹介きた案件しか決まらないイメージ マイページに出てた案件にエントリーして仕事決まって今就業してるからタイミングだと思う >>487
今就業中の派遣先はリクエストからだった。 マイページ案件は頻繁に更新してないんだろ
決まったか消えたかしても放置 >>490
欲しいね
この会社でこの内容の業務募集の案件は上司がパワハラで人が辞めるからいくなとか >>493
お局ババアのイジメで辞めてるとか
欲しい。 リクルート系の案件が多数メール来るけどエントリーしても全部即NGの返事メールが来る
多分NGフラグとか立ってるんだろうけどだったら最初からメールしてくるな
しかも気になるリストにも追加できない仕組み
一見追加できてるんだけど、リストから見たら追加されてないし再度その案件を開くとやっぱり追加してないことになってる
一体何がしたいのかわからない
嫌がらせ以外考えられない >>490
応募が終了してもすぐに再募集する案件
いつまでも残っている案件等
よく見る案件は地雷 顔合わせで良いことばっか説明してた派遣先の人は、
私が着任早々、別なクライアント先常駐で全く現場居ない始末だし
直属の上司になった人が、露骨に面倒くさそうに片手間で少し説明して終わり
後は放置
質問は最初だけ、あからさまに忙しくて迷惑そうな表情しつつ回答してたけど
何回かしてる内に、忙しいから後でと放置・先延ばしばっか
その調子で半月やって、別な人から作業振られたのはいいけど
「なんでこんなのも出来ないの?」って呆れられてる
もう嫌だ
毎日、現場の誰からも何も振られず干されてノイローゼ気味 仕事貰えなくて鬱みたいな書き込み、ここで時々あるけど
時給制の私らは、ただそこ居るだけで金になる立場だし、仕事ないほうが楽で最高でしょ
書いてないだけで、何か露骨なイジメでも受けてんの? 仕事ないとき、寝てるのはダメというのが
どこでも暗黙ルールとしてあるね
個人的には、何もする事ないんだから起きてても寝てても一緒だし、寝たほうがリフレッシュして長い目で見ると効率上がると思うけどね
ただ、この実践が許される派遣先に巡り合ったとこないけどねw 今のとこは、進捗遅延でもしてなきゃ仮眠室で好きに寝れてるよ
そりゃまあ自席でグースカ寝てたら、忙しい人から見たら苛つくからアウトでしょ
少し考えようよ リクルートスタッフィングは、派遣の年齢差別をやめろ >>504
そのコピペ飽きた
もし年齢差別があるならそれは派遣先の意向だよ
派遣会社は結局のところ派遣先の下請けだからね >>501
退屈すぎると苦痛になるんだよ。
あとスキルアップできないといずれは仕事が見つからなくなる恐れもあるからね。
俺はIT系だから尚更そう思う。 >>503
つうても、派遣投入されるのは慢性的な遅延続く炎上案件多いし
結局使えないオチか >>501
自分にばっかり仕事振られて忙しい中、他の派遣の人たちはのんびりの方が嫌だよね
しかもそれで他の派遣の人が他社で時給も何だか上っぽいと来た日には…今それなんだけどw >>504
2、30代ばっかの現場に50代突っ込んでも浮くだけだし
現場の年齢層に合わせて選んでもらったほうがむしろ有難い まあでも
1人だけ年齢高い50代の中年でも
同年代のコミュ障よりは上手くやってるけどな現実は
50代でコミュ障だったら救いようないが 早く決めたいんですが短期でも顔合わせあるんですね…
顔合わせ無しの案件ってあるのでしょうか?
皆さん最短でエントリーから決まるまでどのくらいかかりましたか? >>511
1ヶ月くらいの短期で顔合わせ無いやつ行ったことあるよ。
マイページに載らない、メールで紹介くるやつだけど。 >>508
それ腹立つ
こっちは仕事抱えて全く余裕ないのになんでオメーらは談笑しておやつタイムとか余裕ぶっこいてんだよって
同じ派遣でも温度差が生じて微妙な空気に >>514
同世代コミュ障と比較しての話だろ
派遣でコミュ障のやつは、本当に異常レベルのやついるし >>495
システムガタガタだよね
陸以外の案件でもメールまできたマッチした仕事をお気に入り入れてたら
数時間後にはマッチしたお仕事から消えてることある
すべてのお仕事のほうを見たらあったけど
そっちからだとエントリーできないしリクエストになるから
実質応募できないのと一緒
もう滅茶苦茶 >>517
メール来た瞬間クリックしてもエントリーできなくてリクエストになるのもあるよね
どうせエントリーできないならメールリストから除外すればいいのに
嫌がらせされてる気分 >>518
機械的にやってるものに腹を立てるだけ損 派遣だからここまでしかやりませんって予め線引すると、派遣先によってはかなり嫌がるよね 社員やらない面倒くさい作業押し付けるにはカモだからね >>520
嫌がる。
契約外はと言ったら、イジメ嫌がらせされて病んで辞めた >>519
その機械が糞すぎるって話じゃん
機能してない機械使ってる時点で終わってる 仕事につけてるだけいいよ。
職場見学3連敗。どうしていいかわからん。 >>525
分かる自分も三連敗
30代だからかもだけど
なんか派遣会社によっては桜と本命がいるらしくて
自分が桜にされてるんじゃないかって疑心暗鬼になってきた 職場見学に呼ばれてるんだから職歴はOKってことだよね
自己PRの仕方を見直してみたらどう? >>526
40手前
>>527
4月に十分リフレッシュしました。
もうこれ以上リフレッシュはいりません。
お金稼がせてください。
>>528
がんばりましょう。 >>530
実家暮らし?
もし実家なら慌てなくていいんじゃ? >>531
実家ではないのです。
だから焦っているのです。 >>533
実家は借金まみれなので頼れません。頼りたくありません。あんな家! メンタルクリニックへの道
近づいている兆候があるね >>534
ここでそんなことまで言う必要ないよ
それが三連敗の理由じゃない? 派遣歴over 30年アラ還の自分は数年前から短期巡りしています。来月から一年半ぶりにリクスタでお世話になります、皆様よろしく〜 >>525
自分も同い年くらいですが正社員面接20連敗。
派遣社員にしようと思って気持ち切り替えしました。
家族がいて、家長であるなら気が気でなくかもしれないですね‥
半年間も無職なのでホントにまいってくる、すごく気持ちが分かります。
頑張りましょう! eスタッフって何日連続で未記載放置してると警告受けるの?
面倒くさい時、締め日にまとめて書いてる時何回かあるけど何も言われない
もしかして、最終的に派遣先から承認されればリク的にはどうでもいいのかな 実家が借金まみれっていう育ちが
容貌や立ち居振る舞いに出てるのかもね
そういうのって何となくかもし出されるから 継続する気がないとわかった途端
派遣先や営業の態度悪くなるの、なんとかならんのか
毎日ストレス半端ねえわ 抜けると決まった派遣の人が、プロパーの若手と議論はじまり
「あ、でもあなた来月からいないんでしょ?」とあしらわれてたの見たことある GWで募集も紹介も止まると思うと悪夢でしかない
今更連休のバイトも見つからないし
この一週間ちょっとどうやって過ごせばいいのやら
来月の家賃払えないよ 派遣で一つの会社に長期で就業するっていいことないね。
今月から来た他社の人、スキル不足で昨日で終了。
でもその人、3月までいた派遣先には13年いたとか言ってた。
前にいた会社では通用してたかもしれないけど、新しいところでは通用しないって、派遣のスキル経験はどこでも通用するわけじゃないんだね。
10月以降はどうなるんだろう。 まさに自分だ
今の所10年位いてスキルは身に付いてない
他にいったら役に立たないんじゃないかって凄い不安
専用システムでエクセルもワードもあまり使わない所だし 今逆にそんな人ばかりがいる職場に来て他の人のスキルの低さに驚いているけど
会社的には問題ないし信頼も厚いんだよね
この人達が他社に行ったら苦労するだろうとは思うけど
自分は半年から一年の短期を繰り返してたら社内選考は通っても顔合わせで落とされるようになって来たから
今の学ぶところがない会社にしばらくいなければならなくて苦痛 そういうところの社員様は他社で通用する感じなの?
社員という身分度外視して 社員は自分で辞めない限りは会社に残れるからいいでしょ。
派遣の場合は今年9月末で終了させられる人が多いと予想されるから、そんな人たちがどうなるか。 >>552
私もそういうところにいるけど、大手でかなり優秀なひとばかり
ただ派遣は責任ある仕事ないし簡単なことしかしてない、社員は優秀で人柄いい余裕ある人ばかりなので居心地が良すぎて他に行った時それを当たり前と思ってしまいそううでこわい 難しいようなことは社員達自分でやっちゃって、他の誰でも出来そうな事を派遣にやらせてる感じ
長年いてもスキルも身に付かないが居心地が良い
ここみてるも不満かかえてる人も多いから幸せなことなんだけど派遣法きっかけに転職しようと決意した >>551
社内選考通るなら、短期派遣が問題ではないと思うよ 逆に高スキルを鼻にかけて業務把握しないうちに色々イチャモン(ご提案)言ってくる新入り派遣もウザい
しかも言うほど高スキルでもないし >>557
顔合わせでそこ追求されるんだよ
スキルシートの段階でわかってるから一応会ってみるけど次紹介してって感じ
短期の募集なのに短期を繰り返してる人は避けようとする
もしそれが原因じゃないとしたら何が思い当たると思ったの? >>556
長くいたら難しいことも社員と同じようにやらされるようになって、
わたしゃ派遣だよ?!あんたたちより薄給なんだよ?!ってずっと不満だった
リクの無期雇用を受ける気はないので9月で辞めることにして、
今後は派遣の仕事内容は見直すよう意見した
今、少しずつ社員さまに教えてやっているw 無期雇用受けるやつは7月に
本社いかないと行けないって聞いたわ
正直面倒臭い
案件は少なくなってきてるし >>559
ある程度書類で選別できるのにわざわざ会って、そこで落ちるって会ったら残念てことでしょう?違うの?笑 他社の人で決まってしまったり、辞める予定だった前任者が急に続投希望したり色々あるんじゃないかな >>562
リクがとりあえず会えと押してるみたい
それも自分以外も 今月で終わり、次は契約更新しないの確定してるはずなのに、来月も再来月も色んな作業にアサインされてる
派遣先で自分から言わないように営業から釘刺されてるから黙っているけど、現場に言ってないのかねえー 昔は新卒にやらせてた仕事を派遣にやらせていた。
しかし、すぐ辞めるし三年満期だなんだ、面倒くさくなってきた。
結局、新卒採用を増やして派遣減らし中←今ココ。 大勢の新卒者や中途採用の中から吟味し
精鋭ばかりを採用している割に、みんなすぐ辞めるウンコ会社に派遣されてます 自分が去年まで勤めてた会社も、社員200人くらいの小規模だったけど
それでも求人一回出せば40から50人くらい中途の応募あって、その中から採用してたのせいぜい2人くらいだった
まだ藁にもすがる思いの人は世の中大勢いるんだね 西新の高層街に行ったけど朝のエレベーター待ちがクソすぎた。
一階で地下行きの下押すバカがいるから二回余計に停止する上DQNどもが一階で下行きに乗るから待ってるといつまでも乗れない。
暑くて汗だくだく。
最悪だった。
あれ以来派遣先のエレベーターやビル構造もチェックしといた方がいいと思った 久々に9時出社の仕事決まったけど
満員電車避けられそうにないね
暑くなるね嫌だね 前に、社員は裁量労働制の派遣先居た時
当然、派遣の私は裁量もクソもなくて、定刻決まってた
でも、みんなバラバラで来る現場だから、10時半に半分、11時に2/3がやっと揃う始末
私だけ9時に来ても、打ち合わせて足並み揃えないとできない作業あった時は待ちぼうけ
軽く文句言ったら、eスタ上は9時出勤してた事にしていいから好きな時間に来て良いと言われたよ
あれは最高だった 上でチョロチョロ無期雇用の話出てるけどRSから何か案内出てる?長期案件見込みの対象者だけ? >>577
対象に該当する人には随分前から面談の時に案内貰ってる
ただ全然条件良くない
勤務先遠くても条件悪くてもよっぽど仕事途切れる方が困る高齢の人以外選ぶ選択はないかな >>576
それおそらくIT系だよね
1、2時間程度の近くは黙認で、出勤時間が曖昧でオッケな所確かに多い
e-staffingは定時で入力
ただ、現場でナアナアでやってるパターンが大半なので、そうやって派遣先のしかるべき人から公然と言われるのは稀かと 暇なのに定時にきっちり来れるような人が派遣なんて勿体無いんじゃね?
もっとバリバリ働いたら? >>579
派遣先←派遣元の請求は定時開始の金額で請求行ってるの? >>581
普通そうでしょ
いちいちリク通すと話が面倒臭くなるし 実際は就労していない分まで請求が発生すると読めますが正しいですか?
どこの事業所ですか? 炎上案件に現場にありがちな、総合計時間でだいたい合ってればいいってとこの話では
契約書上は9時出勤18時退社なのに、10時頃に来て19:00まで居れば大体黙認とか、そんなどんぶり勘定の所なら時々ある
例えば、月たった120時間しか勤務してないのに160時間を派遣先請求なんてして、黙っている会社あるわけないでしょ >例えば、月たった120時間しか勤務してないのに160時間を派遣先請求なんてして、黙っている会社あるわけないでしょ
リクが請求する以前に、そもそも現場の承認者から勤怠承認されないだろw ここ社内選考通って顔合わせの日取り決めるって所で他の人で決まったとか断られることよくあるの? 他社含めて仕事全然ない。これでは前向きには生きられないよ。
派遣に入ったら人生失敗だというのが今頃になってわかった。 >>588
去年顔合わせ日程決まってて、質問事項あれば〜という事だったので営業担当に質問して顔合わせ前日夕方に連絡来て質問の回答どころ
か「他社の方で〜」と取り消しになった事がある。
もう1件リクから紹介されて顔合わせ済みの方はOKもらっていて取り消された方が勤務地が近かったから優先してただけだが。 >>585
派遣制度の根本問題なんだわ
派遣は残業すればクラウドのように無尽蔵に請求できる
現場の承認者は経費の確認をしていない
末端の責任者 人事も素人
そういう人間が事前面接をして
残業含む勤怠承認をしても
管理できるわけがない
後で残業請求が上層部の目につけば大問題になる
事前に気づけない派遣先経営層がバカなんだが
子供がスマホで勝手に決済しちゃって
後で親が困るのと一緒で
派遣会社が悪徳なんだが
やったもん勝ちなんだよな
仲のいい会社なら架空人員派遣して
現金キックバックなんてのもできる >>589
え?今色んな所で人手不足らしいよ。
何年か前までは確かに悲惨だったけど。
他社で普通に決まるし、複数社から仕事紹介とかで電話かかってくるし。
自分は短期専門ですが。
確かにリクは応募し辛い雰囲気感じるかな… リクって、あればよいスキルもカウントして社内選考進めてるような気がするんだけど?
何もできない人よりかはっていう先方の気持ちはわからなくないけど、けっきょくは就業してみないとわからないもんねー
意外に業務内容難しかったりとか、ミスマッチで初回契約終わる前に辞めてる人がいるのも事実だし。
運もあるのかな。 >>588
リクは希望してから社内選考までやりとりがやたら時間かかるじゃん
連絡が取れる時間帯がないから社内選考通ったらそのまま進めてくれって言っても
確認しないと進められないというしメールじゃダメっていうし
そうこうしてる間に他社は顔合わせまで終わってるんだよね
あまりひどいから苦情言ったことあるけど改善されてないんだね >>595
エントリーして最初に連絡してくるお仕事紹介センターは札幌のコールセンターの
バイトだからなぁ。指示された対応しかできないのだよ。 エントリー先の部署に嫌われるとブラックリストに載る?
ある時を境に全く社内選考すら通らなくなった
ほとんど即日NGメールが来るし
今までメールが来てた案件が多数リクエスト案件になってるし
新規案件はほとんどない
マッチした仕事やメール来るのはほとんど前に断られたものばっかり
それでまたエントリーしてまた瞬殺のループ >>598
そんなに疑心暗鬼になるなら派遣なんて止めとけばいいのに
派遣元も派遣先も平気で嘘付くし
営業なんて嘘で出来てるからな
ここだけに固執する必要もないだろ? まあ、そんな性格だから派遣やってると思えば納得でしょ アンケートやった?
職場や学生時代の友達いますか?の質問の連続で
精神がやられたわ 600-601キモッw
>>598
散々過去スレにも出てるがここはブラック入りしたら登録抹消して再登録すればいいよ。
てか今時陸に干されたくらいで動揺すんなよ。 >>603
ブラックになったら登録抹消して再登録してもあ、あいつだみたいにわかったりしないの? >>597
そこで数日かかって
社内選考後、案件担当からまた同じ説明確認されるのに数日かかって
選考後の連絡取れるのにまた数日かかって日程調整の為の希望をそこで聞かれる
最初に希望を伝えておいても伝えないし
連絡の取れる時間帯(それ以外リクで勤務時間中で出られない)も電話したら毎回伝えないと
出られない時間に電話かかってきて
電話して「折り返す」と言われまた時間帯伝えてその翌日の電話を待つというバカバカしい繰り返し
そうこうしているうちに他社に持っていかれ振り出しに戻る 違った
社内選考後コーディネーター?の確認の後に、営業担当からの連絡を待って
営業担当からの連絡で初めて日程調整聞かれるけど連絡取れるまでにまた数日無駄にするから
先に日程希望と連絡の取れる時間帯を伝えておくけどまっっったく機能しない
伝達事項を伝えるシステムがないというより伝えちゃいけない決まりでもあるのかってほど話にならない
スムーズにいく前提でも3人と複数回、話をしなくちゃ進まないのに >>601
派遣されてるスタッフも、ホラ吹きやトンズラ平気なの結構いるし
釣り合い取れていいじゃん? アラフォー♂なんだけど陸以外にIT系か事務に強いいい派遣会社ってどこかな? >>598
>マッチした仕事やメール来るのはほとんど前に断られたものばっかり
>それでまたエントリーしてまた瞬殺のループ
それ案件が存在してないかもよ
不動産と一緒の見せ物件空物件 A派遣会社から来てて、勤怠クソでスキルも使えなくて切られた人が
B派遣会社から、隣の部署に入ってて笑った
連携してねえのかよ 派遣先じゃなくて、常駐先の元請け会社で
勤怠悪くて切られた人が、数ヶ月後に別な会社経由でまた来てて失笑されてたことはあるね 派遣も歳取ると紹介されなくなる。
パーソルの請負でも行くか ここから派遣されてる人で無断欠勤あたり前で書類のホッチキス止めすら出来ない凄まじい無能が何人か派遣されてたけど、なんでリクはこんな人雇ってるの?
登録歴長いみたいだけど干されないのがほんと不思議 >>614
まあそりゃスキルと経歴が同程度なら若いほう取るだろうね
年食ってんのに若い人と同程度って、そりゃアレでしょ そろそろ更新確認に来る時期だよね。
次一回更新してから辞めるつもりなんだけど、更新確認の時に伝えておいた方がいいものなの? ベテランのエキスパートとかいうババアが鳴り物入りで入ってきてたけど
言い訳ばかりして実作業ほぼ何もせずに去っていった >>620
作業しようとしまいと、時間給でやってる仕事だし
居るだけで金になる
そういうベテランも時々いるよ
繋ぎの案件で、端から長くやる気なかったとか >>619
営業担当からメールが来た。電話ではなくメールで更新確認と面談希望の有無だったが他社も含め初めてだw 選考中だった案件がこの間から突然あなたで進んでいますになって驚いた
普通は連絡が来るはずなのに
しかもその案件そこまで乗り気でなくもう少し考えていたかったのにな >>619
決めてるなら伝えてた方が、有休まとめて取るつもりとかだと早めに言った方がいいと思う ただ居るだけで金になるってそりゃー
時間で計算する仕事はみんなそうだろ
その代り、更新はないだろーけど うちからわりと近いしいいなーと思ってた某案件がこの半年で3回目の募集w
職場がブラックなのかスタッフがブラックだったのか...w >>624
有給か。まだ1日も使ってないしな。
今の職場が微妙だから辞めたいのと就活考えてるのとで、どう営業に話すか迷うわ。
ここで契約更新せずに一度辞めても、またリクで派遣してもらえるもん? ここで更新の話よく書き込まれているけど
更新される確率って少なくない?
リクで3回派遣先変えたけど、全部初回のみだわ >>628
そんなことはない。
それはあなたに問題があるとしか思えないが 応募して登録したのに電話すらこないんだけどここってそんなもんなの?
他社はコーディネーターが丁寧に電話してきたよ 派遣先に誰にでもタメ口の派遣が入ってきたよ
あれで良く顔合わせ通るね 私も更新されたことない
更新されるコツでもありますか?
まわりと打ち解けて賑やかにやってる人が更新なしだったり、口答えばかりして嫌そうにやってる人がずっと更新されたり
法則が掴めない >>623
私もそういうことあったけどそれをおかしいって指摘して断ってから実質的に仕事の紹介がなくなったよ
メールやマイページから応募しても選考にすらならないで断りのメールがすぐに来るの
以前だとエントリーしたらたくさん電話がかかってきたのにそれも全くなくなったよ >>634
派遣会社あるあるだけどひどい話だよね
こういう時に人は使い捨てなんだなと実感するわ >>634
え?あり得なくない?
向こうのミスじゃん
注意されて仕返しとか小学生かよ
つーか立派なパワハラだよね
どこかに訴えられないの? >>635
使い捨て以前に使われないという
>>637
問題があったのいはITだけどその一件以来他部署からも全部同じ扱いされるようになったよ
ブラックリストのフラグが立ったんだと思う
条件は変えてないのに希望してないような案件ばっかりがマッチした仕事に載っててあまりに本当にマッチしたのがないのでリクエスト案件も含め全部見たら今まで当たり前にマッチしていたような案件がどっかんどっかんとあって目が点になったっけ
そのくせ応募して断られた案件が嫌がらせみたいに頻繁に紹介メールが来るよ
>>598にかなり似た状況だよ
>>638
どこかに報告できるならしたいけどどうせ揉み消しでしょうね >>639
お疲れ
紹介の受付の奴って態度デカイし
自分が神か何かだと勘違いしてやがるよな
紹介で止められちゃったらその先進めないんだから
パワハラ、権力の乱用以外の何物でもない
自分たちも所詮バイトのくせに
実際の担当部署にはそれまでのプロセス関係ないし
営業って単なるクライアントのご意見伺いでしかないから
便宜計ってくれたりできないし逆に権力がまるでないんだよね
どっちみちお役所仕事と嫌がらせしかできない無能集団だよ陸は 毎日5分とか10分とか微妙な遅刻するし仕事もありえないミスばっかで皆に嫌われてる変な人でもなかなかクビにならないよね
結局自転車通勤がバレて契約終了になったみたいだけど
派遣先の規則的NG?とかで
そういう場合って定期代は返納にならないの? 置かれた状況を他人のせいにして被害妄想に取りつかれるくらいだったら
信用出来る会社を自分で探せばよいだけなのにね
>>640とか精神疾患の末期だろ… >>633
端的に言えば派遣スタッフは人的リソースに充てられる作業員Aでしかないし
そこの枠の都合付いて、現場フロー回せる人材であれば、どんどん更新されるよ
そりゃあまりにも使えなければ、人たらしみたいな人でも切られるし、
多少性格的に問題あっても、能力的に頼られる人は更新されるよ
これを考えれば、あなたが更新されない理由、なんとなくわからない? 要するに、よっぽど使えねーヤツか、派遣先の勝手な都合
更新されないのはそのどっちかだろ >>642
え?誰も何も人のせいにしてなくね?
>>642とか社員の自演こそが精神疾患の末期だろ… 社員の自演w
そんな暇あったら嫁とちちくりあってるわw >>639
ITなんか独特だよね
他部署に比べて圧倒的に動きが遅いし
そうかと思えば物凄く自分勝手
急に都合押しつけてきたり
頭おかしいのが行き着く窓際部署なんじゃ?
こっちで選べないのが災難だよね >>645
スタッフも派遣先も更新希望してるのに
リクの一方的な都合で撤退した派遣先も過去にあるのかな ここで顔合わせして決まった後に、精神的な問題で一回も出勤せず、連絡も受けないようにして終えたことあるけど
何年くらいしたら記録消えるの? >>641
普通交通費でないけどでるとこなの?めずらしいね。 >>654
そう?なら良かった。
今までそこにきた派遣が微妙な上に居着かなかったらしくて、ちょっと長くいた結果、今後もずっといてくれるでしょ?みたいな雰囲気になりつつあり辞めにくい感じなんだ。
知ったこっちゃないけど。 ここの営業、定着率低いのか?
もう担当が三回変わったよ
変わった後の担当に理由聞くと
なぜか正直に、前任は辞めたと言われる不思議
隠さないんだねw やっぱ担当変わる=辞めたってことなのか
同じく担当変わるから挨拶にうかがうというメールが来たんだが
営業成績とかあるはずだから普通に考えれば変わるはずはないし
辞めちゃうのかな?と疑問だった >>657
居なくなった担当のことを庇い立てしてもメリットないし、当たり前 あたり前田のクラッカー
ここの営業なんてフリーターに毛が生えたようもんだぞ。
平均的な学歴は高卒かFランで前職は水商売、アパレル販売員、家電の売り子とかそういうのだぞ。 職場見学の時間設定について、紹介センターは先方の都合で午前中しか無理とか言ってきた。
他社は午後に設定してくることが多いけど、リクだけなのかな?
9時代とか10時代ってラッシュの時間帯だし、下手すりゃ遅延して遅れるから午後から希望とは伝えたけど。 >>657
営業担当は派遣か契約社員だからね。
3月末で終了した派遣先なんて本人から一切連絡ないままw 派遣やエージェント系の営業なんかクソ多いでしょ
知人がIT系専門の人材紹介会社で経理やってた
いろんな人と口約束だけして突然来なくなり、上司が契約確認と謝罪であちこち走り回ったとか
来なくなった営業の机整理したら、架空の契約書が次々出てきたとか
ホムペでは、輝かしい経歴並べたプロフェッショナルが笑顔で「エキスパートがあなたのキャリアをバックアップ」みたいな文書かれて大勢掲載されてたけど
実態は、その人達はいろんな会社と契約してるアドバイザーの人達
普段まず会社に寄りつかないとかw 顔合わせ遅刻してきて
私にはタメ口、派遣先の人達にはプチタメ口
営業は 髪ツンツンに立てて日焼けさせたチャラい男性営業は
不快感しかないです 他社から派遣されてるコーデや営業が
派遣スタッフの対応してるって、ほんと面白いよね
この会社の社員は一体どこに居るの? >>641
返納で済むの?
犯罪だって聞いたことあるんだけど?? ここで案件リクエストしてもなんの動きもない
マイページから仕事決まった人っているの 求職者 良さそうな仕事見つけたんですエントリーしよ
派遣会社 エントリー来たからまだ空きがあるか確認しよう
派遣先 もうその仕事他社に決まりました
派遣会社A あなたは社内選考に通りませんでした
派遣会社B もうその仕事他社含めて決定しております
派遣会社C 釣りになるからそのまま放置しておくか
こんな感じかな しかしここ、エントリー関係の内幕推理話多いね
私も人のこと言えないけどさ
まあ、中の人でもなかったら実経験ベースで情報出し合って推理するしかないけど、だんだん妄想入って来るよね リクのやる事を善意的に解釈してる人いないし
当たり前 やりたい仕事だったから登録したのに落ちたからもういいや、ってときに郵便物よこしてくるし
うざい 私の担当営業も派遣っぽい
リクのことを呼ぶとき、「リクルートさんはー」と、さん付けしてるし 担当営業来れないとかで、その上司を称する人物が来た時あるよ
すべて引き継いでいるから心配は不要だと主張する割に、何一つわかっておらず狼狽と誤魔化しばかり
結局、次来た時
そいつへ更に他の営業が同行して来て
「こちらの○○が、新しい担当営業となります。すべて引き継ぎますので心配ありません」と紹介された
たぶん前任辞めたねこれと思って聞いたら、やっぱり突然退職してたらしいw エントリーしてもずっとエントリー中で、
その先へ進んだことがない。
最近登録したばかりだけど、、 >>641
チャリ通ダメなんて聞いてないけど
契約書にも書いてない
理不尽じゃないか?
派遣先によるのか ちゃんと他人へ伝わるように詳細を説明出来ないから派遣やってんだろうね そういう人にも二種類居るよ
どうすれば伝わるように話せるか工夫する人と
バカだから理解できないんだと決めつける人 引き継ぎ受けてない仕事をマニュアルもなくやれと指示されたらどうする?
聞いても教えてくれない環境なの。 >>686
派遣ルーレットで外れを引いたのです
再度のルーレットを回すか
ルーレットの決めた運命に従って下さい 運命のルーレット廻して〜
ずっとマイページを見ていた♪ >>686
うちもそんな感じ
こうでいいかと確認してからやってる
人が減る一方だから誰かが入ると自分の席が危ういと思っているようだ
でも長い人が多くて他の会社じゃ有り得ない非常識が普通に存在する >>665
派遣は居ません
新卒採用の正社員か、中途の契約社員、中途契約社員が三年後正社員か、どれかです >>658
ちがいます、辞めるケースもありますが支店間同士の異動や企業andスタッフさんの引き継ぎが多いんです >>664
そうです基本は先方希望です
会議室抑える関係とか >>691
中の人?そんな細かい事はどうでもいいんだよwどっちにしても使えないってことだよw ここって雇用保険は派遣けんぽ?
リクルートグループのやつに入れて保険料安いって噂で聞いたんだけども実際はどうですか? リクルート健保だよ
それより住民税がうざい天引してくれ 雇用保険は雇用保険だろ
なんで雇用保険と健康保険がごっちゃになっているんだよw >>698
聞きたいのはきっと雇用保険じゃなくて健康保健だろうねw
リクルート健保なら財政難で普通以下の健保に成り下がったよ
保険料は値上がり、様々な給付制度がなくなった そうそうリクルート健保に一度問い合わせのTELしたら
不親切を通り越してやたら挑発的で攻撃的でびっくりした >>701
全くメリットなくなったのかw
リクルートなんて若者しかいないから保険料は安いのかと思ったら違うんだなw >>697
派遣の後出し住民税めんどうだよね
収入が1社からしかないなら天引きできそうなんだけど >>699
>>それなら正社員目指してください
使えないって言われてキレ気味って完全に中の人じゃねぇかw
正社員目指せ?長年正社員やってうんざりしたから派遣にしてるのだけど?正社員時の貯蓄もあるし。派遣やってる人は全て正社員経験が無いとでも? >>700
>wBZlqh7M0、まじでウゼーw
自分以外にもいちいち反論、否定レスしてたのだねw 完全に中の人だよねw 派遣版って、いつも妄想全開で不毛な争いしてるなーw >>657
うちも今のとこ二人目。辞めじゃなくて異動だけど。
今、R内の事業部で働いてるけど、ここ全体的に異動も離職も異様に高くて驚いた。 >>683
聞けばいいじゃん
営業か派遣先に
どうなっても知らないけどwww >>708
リクルートスタッフィング?
わたしのところも営業変わりまくってた
大変だろうなーと思ってたなー 陸じゃないけど登録消そうと思って5年ぶりくらいに電話したら就業当時と同じ人が電話に出てびびったことがある 普通じゃね?ましてや中小零細の派遣会社ならなおのこと 社員数多いとこほど、コロコロ変わるね
つうか、そこの社風もあるけど 40分席居て15分席外してるペースの人いるけど
なんであんなのが更新どんどんされて、私が更新ないの? たぶん自分でも薄々わかってて聞いているんだろうから率直に言うけど
要するに、そのぐらいハンディ付けられてすら、あなたの評価がその人以下ってことでしょ >>715
わたしこれー
1時間に一回はトイレ行くかタバコいってる
更新余裕でごめんなさい >>710
ですよ。リクスタに限ったことじゃないかもしれないけど、
ひとりが抱えてる件数も多そうだよね。
>>715 みたいな人って派遣会社から言われてるんじゃなくて?
私は担当者から「1時間に一回は席たって5分ぐらいは目の休憩してくださいね」
って言われてる。実際そんな頻度で休憩できてないけど。 新しい派遣先、フロアに喫煙室ある最近では珍しいとこだから
午前中だけで4、5回くらいタバコ吸ってる
前のとこはビル下りて外まで行って、更に5件隣の喫煙スペースまで行ってたから、それから比べればかなり手軽になったw 禁煙すらできないから派遣続けてるんじゃない?
ID:HbnvdRTG0って頭バカそうだし 最初の更新した途端、派遣先の態度がまるで変わるとここで聞いたけど
実際そうで嫌になった
こんなことだから派遣が定着しないんだなと悟ったよ 辞めるまで2ヶ月か…
契約書に書いてある、付随する業務ってくせ者だよね。
仕事増やされても、付随する業務だからって言われるんだから。。
7月末で初回で辞めるの先方に伝えられてから無視されまくってるわw >>715
それとはちょっと違うパターンだけど、スキルの幅広げるために学校通ったり、独学で勉強してる人も多いと思うけど、それをリクに伝えると私の場合はなぜか嫌がられる。
こいつ勉強中かー、紹介できねえなってかんじで。
けど、ある人はそれが評価されて派遣先決まったりするんだよね。
チラ裏に書けって言われるだろうけど、それも納得できない要因のひとつだったりする。そういう人は自己アピールがうまいのかなー 更新しないの決定したら急に同情気味に優しくなったよ
家族の不幸という嘘の理由のおかげ 身内ネタで嘘付いて辞めるのなんか、正社員でも派遣で昔から鉄板でしょ
真に受けてないと思うよ 有給や忌引の嘘ならまだしも
二度と会わないどうでもいい相手への嘘退職理由だし、言われもせんわな >>726
付随どころか・・・「隣の部がこまってるから助けてあげて。助け合いだよ」って
上司から別部署の仕事回されたよ。
1件だったから受けたけど、これってダメなやつじゃないの?
ひまだったから良かったけど繁忙期だったからすごいストレス。 >>733
だよね。なんだかんだ更新して今に至る。
職場の雰囲気が良ければもう少しいるつもりだったけどもう無理だわ。 >>723
派遣の人がいるのがこのスレじゃないの? >>735
就活で辞めるってのは派遣退社の鉄板理由だと思う
1年居て3人もそう言って辞めてるし
正社員目指してるのでって言えば相手先も頑張ってねでおしまい 私も、就活と嘘付いて前の派遣会社の末期に無理やり抜けた
本当は全く活動してないけどね 派遣やりはじめて思ったけど
本来、ただ期間決めた契約してるだけで、本人の意志に依っては更新を検討する程度なんだよね?
なぜか知らないけど、契約更新断る=辞めるって感覚多いね
ここ見てても、まわりと話しててもさ 毎日、作業なくて暇だからだらだら休憩取ってる
合計したら、昼合わせて一日に2時間半は離席してるのわかった 最近の人材不足でピンハネばかり増えて時給があまり変わらないから流石に派遣はやめようかと思ってるがみんなどう?
去年は職場の別派遣会社のピンハネ5割だった。 ここってスタッフサービスと繋がってるの?ここブラック扱いになったらスタッフサービスも利用不可になるのかな 元請けの要員計画見ると、自分の名前が単価110万なのに、リクから直接貰えてるのその4割くらいなんですが 毎日30分ぐらいしか昼休憩取れない
社員は10〜15分で自席でかき込むようにご飯食べて終わり
協調性を強要される なんでそんなとこへ派遣入れるのかねえ
期間限定の部外者ワーカでしかないのに 派遣で来ているのに、仕事へ関係ないことにばかり時間や神経割かれるのは悲劇でしかないよ 今日eタイムカードを切る時に気付いてしまった。
今の契約期間が4ヶ月になっている!
いつも3ヶ月更新だったのに…。
うちうちで契約終了の話でも出てしまったのか…私から更新しないと言いたかったから先を越された気分…。 >>748
そこの社員になりたい人ならまだしも、割り切って来ている普通の派遣スタッフには迷惑なだけだね… 異動や退職の色紙寄せ書きとかどうでもいい
社員だけでやって 大手のくせに休憩も取らせない労基法違反の職場で
時間外で色紙まで書きたくないわ 電◯系はマジでブラックだから気を付けな
営業を騙して残業時間とか業務内容伝えてくるからね
めでたく鬱病になりました。 最近、エントリーしても紹介見送りになる
エントリーしていただいたお仕事の件って来るけど、すでに紹介済みで締め切った案件もあるの?
たびたびスレに出てくるけど紹介する気あるのかな、リクスタさん >>712
あんなしょうもない仕事を5年以上続けるのって普通なの?
違うだろ?引くだろ?
ちな自分今は一部上場の正社員ですw >>757
なんでこのスレ居るの?
そんな余裕のあるご身分ならこんなところ来なくてもいいのに。笑
しかも聞かれてもないのにわざわざ言うのが小物くさい
虚言癖もちかな?お大事にどうぞ たまに普通のメールじゃなくてSMSのメッセージのほうで紹介くるけどなんの違いがあるの? なんかメンヘラか人格障害が高率で紛れてそうだよね
このスレ そういうタイプで普段話し相手がいないと、愚痴言える場所限られるんでしょ そうして、負のオーラ色濃い書き込みで埋め尽くされていくのさ ここに最近入ったけど
担当営業のメール、顔文字やチャラけた文体多く
いかにもフレンドリーな接し方してあげてるって臭いが随所に滲み出ててイライラする 適度な距離あったほうが後腐れなくていいのにね
派遣スタッフ参加の社員旅行や花見を毎年やってる派遣会社すらあるよ
そこの営業に聞いたら、スタッフ全体の1%
しかも、一部の古株のスタッフしか来ないって、吐き捨てるように冷笑してたw >>756
派遣て簡単に仕事見つかる印象あったけど
こんなんじゃおばさんになったとき怖いわ >>758
一部上場の正社員ってそんなにすごいと思ってるの?
お前かわいそうな奴なのねw ここは40後半になると短期しか紹介してくれなくなるらしい
今50前半の派遣の人が言ってた >>766
すごいってどこに書いてあるの?
ていうか、早く質問答えてね。
正社員なら1回で理解してくださいね。笑 ここもほんと、ピンキリだな
かなり前、やたら態度でかいオッサンが増員で来てたけど
嘘付くわ、勤怠悪いわ、言われた事すぐ忘れるわで
いい歳して、ここまでどうしようもない人もいるのかと感心したぐらいだよ
すぐ切られてたけど その人の経歴にまた追加されただけ
経験を積んだことにして他の顔合わせで主張するんでしょ
そんな業界ですから そういう人ってリクのブラックリストに載ったりして
もう就業できないんじゃないの?
内情はよく知らないけれども >>773
派遣会社をやたら転々としてるのは、そういうタイプだよ >>769
一部上場の正社員ってそんなに余裕あるご身分と思ってるの?
お前かわいそうな奴なのねw >>776
ちょっと上のレスも読めないのか?
かわいそうな脳みそしてるな
他でやれや ここの健康診断受けて、結果にかなり悪い項目あると、就業途中でも引き上げさせられんの? >>777
ええ
派遣社員に言われたくないな
生意気だろ
派遣のくせに正社員に逆らうなよ
どうせ会社じゃ正社員にペコついてんだろ
素直になれよ >>778
知らないけどどっか悪いの?
治療に専念しなよ >>778
プライベート情報なので、診断施設とスタッフの間だけでやり取りされるんじゃないか?
少ないとも、昔の勤め先はそうだった >>782
提示求めるとこが多い
不快だから拒む人も時々いるけど
会社側も管理責任あるため、内容そのまま確認するのが早いわけで 健康診断の結果で派遣内容へ影響するようになったら、受けるやつ減るだろw
ただ面倒くさいだけの健康診断より、収入に影響するほうがやべえよ それ、長期的に考えると自爆行為に等しいんですが…
まぁ目先の生活もままならない、場当たり的な人生送ってる人には死活問題なんでしょうね リクルートスタッフィングは、派遣の年齢差別をやめろ 今後派遣社員は増える一方だから
取り柄のない高齢スタッフが差別されるのは仕方ないね >>715
タバコ離席もいるし、スマホ持っていなくなる人もいるよ
社員と雑談して戻って来ない人もいる
もうすぐ定時終わりって時にトイレに行く人もいる
そのタイミングで問い合わせ入ったりしたら
自分が案件引き受けるしかないから残業確定
確信犯としか思えない
辞めたいけど時給いいし次が決まるかわからないから
更新してる 実際現場でまともに運用はされてないけど、OA業務だったら60分に一回休憩取るように契約書に書いてある つうか、リクからOA業務ほとんどない派遣先ってあるの?
営業もコンサルもアシスタントあたりも、なんだかんだ言ってもOA業務の時間多いし 暇つぶしに、リクの地方支店の案件検索したら
コンビニバイトより安いようなの結構あるけど、
こんな派遣誰がやるんだ? 地方は派遣もバイトも、待遇以前に
仕事の数も選択肢も、
目も当てられない惨状ですよ 派遣は初めてですが驚きの連続。
・職場見学の待ち合わせ場所を正しく伝えない
・待ち合わせ時刻が違う
・派遣先の業務内容を詳しく理解してない
・紹介せんとする者のスキルシート内容を理解してない
これでいいのか。しかも自分の第一希望は無視して問い正してもまっとうな返事がない、、 上の2つはともかく
下の2つは、派遣の営業何かそんなもんだよ
所詮はただの人員の叩き売りだし >>786
あんた何歳?
48歳だけど普通に長期の仕事が来るんだが?
年齢ではなく、自分のスキルのなさを恨め それ貼ってるの、職種が翻訳の中年の人じゃなかった?
まあ、どのみち経歴も能力も人柄も色々お粗末な人なんだろうかど へー、翻訳は技術職で食いっぱぐれないイメージあったけど >>804
いや、今の時代の現実でしょ?
一番苦労したバブル崩壊後の就職超氷河期の年代だよ。 >>803
英語翻訳に関しては10年以上前からあぶれてる
派遣じゃなくて委託だけどDHC(大学翻訳センター)はほぼ化粧品会社みたいな状態になっちゃってるし
中国語も日本に留学してきて学位まで取った専門知識豊富かつ日本語堪能な中国人に奪われたりしてるみたいだし まあ、専門職なのに
年齢相応の能力も身に付いてないような人は
その歳まで何やってたのと判断されてもしょうがないしね
ただの自業自得でしょ
あとは社会や周囲への攻撃心ばかり高くなって、精神どんどん病んで行くぐらいですかね そんなことするのか、と思ったことがありました。
職場見学終わったあとに、別の案件も
進んでいてそれぞれ別の営業でした。
んで「この案件ですすめていいかどうか今すぐこたえて」
営業の争いや、ノルマもあるかもですがこんなこともあるんだなと。
驚きました。即決しろってちょっとおかしい。 派遣の経験回数少ないせいか、そういうのまだないなあ
切れ目は、かならず他の派遣会社と並行して進めているけど
前もって、他社と並行しているので、○○日までに意思をお伝えしますと言えば、それで通ってる
あまり先の日時だとアレだけど 残業できないなら他の会社で見込み付けてもらった方がいいわ >>809
よっぽどじゃなきゃとりあえずやりますって答えてるけどねー >>810
他社と並行してるって伝えた時の反応
同じ派遣会社で、別案件へ変えたときはまた反応違うよ
こっちは今まで面倒見てやったのにってオーラ露骨に出してくるw どうせ同じ派遣会社には5年しか居られないのにそんな態度取られてもなと思う
そんな担当に当たったことないけども 同じ派遣会社から紹介される二回目の案件はたいがいクソの法則 前の派遣会社で、多忙とノイローゼから完全に鬱になって辞めた
炎上してる案件だし引き継ぎ程度は最低限しないと…と思って
末期は薬飲んで半ば朦朧としながら出勤したけど
派遣先に来た営業が、派遣先のマネージャー同席で質問責めにしてきて地獄だったよ
会社の不利益にならないような話に早口で誘導して質問、こっちは具合悪いし、頭もボーっとしててギリギリの体調だったから
もうまともに判断して考え体力も、反論する気力もないし、こんな悪夢早く終わって欲しいと思って
ウンウンハイハイと受け答えしてたら、途中から完全に悪者にされてた
人を小馬鹿にしたような態度で、口元歪めながらこっち見て「ほら、やっぱり…」なんて何度も言われて、本当に死にたくなったよ
ここは大手だから、そういうのないよね? 派遣で鬱になるまで頑張るなんて鈍臭すぎ
派遣先も派遣元も鬱になった当人を悪者にするに決まってんだろ
体調悪くてもう出勤できませんと言い切って引き継ぎも無しで逃げればよかったのに クソワロタ
派遣なんか、疲れたら休みまくって
自然とフェードアウトしてばっかいるわ
まともに最後まで居たことなしw だいたい、正社員でも
今どき、自責の念に駆られて体おかしくするまで働くやつなんかいないぞ
ちょっと具合悪ければすぐ休むの常識!
普段のパフォーマンス維持できなければ出勤しないぞ?
よほど間抜けなんだろw しっかし、世の中には
派遣で精神を病む人なんかいるんだね 実際業務始めるまで分からないしね
職場見学()で同席した客先上長(部課長クラス)がニコニコ物腰柔らかくてもいざ入ったら実際に業務の事を聞く相手(リーダークラス)が超地雷ヒステリーだったりさ >>823
あるある
あと、「弊社スタッフさん就業中、働きやすいと評判の職場です☆」
「長く働いていらっしゃるスタッフさんもいます」という謳い文句を信じて採用されたけど
自分が就業した部署はブラックでリクの実績が無く
他部署のリクの人が働きやすいです☆と言ってたから大丈夫だろうと思ってネットに載せたということがあったな 「弊社スタッフさん就業中、働きやすいと評判の職場です☆」
>「長く働いていらっしゃるスタッフさんもいます」という謳い文句を信じて採用されたけど
このセリフ、あちこちで聞くんだけど
営業の説明テンプレになってんじゃないの? 働き方改革とかで残業できなくなったからここで契約する意味がないなぁ >>825
派遣受け入れるとこはロクでもない環境多い
でも営業は、何かメリット無理やり挙げて人集めないとならないから、当たり障りないポイントで持ち上げておかなければならない
だんだん似たような紹介文句になるわけだよ あっとほ〜むで萌え萌えじゃんけん、じゃんけんぽん! >>824
長く働いているスタッフさん〜って、結構地雷だよねw
大抵変なやつが多い。意地悪だったり >>828
だいたい、避けられるような悪い事言うわけないしな
詐欺みたいなもんだよ 詐欺もなにも、派遣先環境は主観や相性が大きい部分だし
スタッフへネガティブなことまで余計な説明するわけないでしょ
ただ、契約内容と明らかに違う内容なのにウヤムヤにしてきちんと説明しないのは、完全に誤魔化しだよなあ 契約内容はなぁー
指摘するとウザがられて、最悪ブラックリスト入り
指摘しないとカモにされ、言われるがままコキ使われる 長く働いてるって無能で他に行くとこないとか陰険な派遣お局だろ。
完全に地雷職場だよ。
だいたいオフィスも汚いね かなり癖ある変人が長く居座ってる派遣先だと、
増員で後から来たやつは地獄見る
まあ地獄っつうか、見限って来なくなるほうが多いがw ブラックリストに入ってるかどうかってどうすればわかるの? >>800
恥ずかしくないの?
それともそんな感覚すらなくなった? リクは登録抹消前の登録取消ってのがあるの、つい最近知った。
登録情報は残るらしい
登録抹消しちゃうとまた一からだし、便利かも 登録情報は残るけど登録取り消しって??
てかここで働いたことがあるなら抹消できないよね 年次研修の案内が来たが
つい先月も受講したばっかりなのにまた!?
まあ、それはいいとして、これも給料出るってことでいいんだよね? >>848
出る
美味しいけど、平日(契約の休日以外)且つ深夜時給にならない5:00から22:00の間(勿論実際の就業時間は除く)に受講必須な上に残業が多く自宅から遠い就業先+パケ放題2GBな自分は裁ききれなかったわ >>853
1つあたり残業0.5hだろ
面倒くさいし、どうでもいいわ 社員が裁量制の派遣先だと、何時間も離席したままどこに行ったか消息不明な人たまにいるよね
と思ったら、そこへ派遣で入っているのに似たようなことしてる古株のオッサンいてワラタ 後任の顔合わせであろう指示責任者他3名のスケジュールに「スキルのみならず周囲のメンバーとの関係性も判断材料にしてください」と
書いてあってワロタw たまに凄い人いるからね
事あるごとに、「これは良くないですねー他の派遣先ではー」と
何かとドヤ顔して他での体験談披露するの恒例化
うざがられてすぐ切られてる人いたよ
比較するのはもちろん悪くないけど、物は言いようがw
それに、いちいち披露されてもその手の人は表面的な話しかできないし、ただ風潮してるだけなんだよね 退職した会社の話ばかりして
じゃあ退職しないでそこ居れば良かったんじゃないの?なんて社員から言われてたスタッフ見たことあるよw 隣の芝生は青く見えるんだよね
たとえ辞めたとこでも
まあ、私の実力は他なら発揮できるのに、ここではできていないだけと、言い訳にしたいだけかもしれないけど 年次研修全部やったら1万円くらいもらえた
時給高い人だともっとおいしいかも 派遣で働き始めてまだ浅いんだけど
分からないから確認して指示を受けてやったことが指示が間違ってて
気を付けてください!と怒られたりバンッとわざと大きな音立てられたり
確認して言われた通りにやりましたって言ったらもっとあたられそう ちなみに
「穏やかな方ばかりで働きやすい」
「残業はほとんどありません」
って書いてあったけど、昼休みもまともに取れないし
朝も出社するなり始業前から働かされる上
定期的にランチミーティング強制嫌になる 一番イヤなパターンは
教える人によって教えてる内容違って
しかも、その人達同士の仲も微妙なパターンだわ >>868
それもあります
同じ業務でも人によってやり方や指示が違う
だからメンバーそれぞれのやり方を覚えないといちいち注意される
要はどっちでもいいことなのに 少しでもわからないことあれば聞けと言うけども、
聞くと迷惑そうな顔をする。そんなことぐらい聞かずに考えれば分かるだろと言われる。
どっちやねん! >>868
自分が教えた通りやってるか、陰でチェックしてるクズが実際いるしね
その通りになっていないとイラついて根に持ったりね
流派を勝手に作って、勝手にお互いの火花散らしてる感じ
華道や空手の家元紛争じゃあるまいし、バカじゃないのと思う ホント
分からないなら聞いて!と言うくせに
聞いたら自分でDB検索してから聞いて!と面倒くさそうにされる
DBにアクセスする権限が与えられてないと何度も伝えてるのに
何度目かでようやくDBの一部プリントしてこれ見て自分で考えて!と渡されたけど
だったら最初からマニュアル渡してくれよと リクルート様
派遣の年齢差別はやめてください。
あしたはできるようになるから、差別はやめてください。
お願いです。 >>876
お前の人間性の問題だなw
気がつかないからそうなるんだよw 一般派遣ってWebでエントリーしてから
社内選考→顔合わせ面接→就業までどれぐらいの期間かかるもんですか? >>868>>870>>873
ほんとあるあるだよね
少しややこしいシステムでミス入力した時の些細な訂正もいちいち社員に聞かないとならなかったので
自己解決出来るようにためにDBに入ってるマニュアルを見られるようにして欲しいって頼んだら
隣の部署と同じやり方にしてるからの一点張り、分からない時は毎回私に聞いて?と言われた
じゃあ何のためのマニュアルなの?っていう…
派遣に全体像を見せられないにしても必要な部分だけでいいのに
しかもその人超やること多くて忙しいうえに早退も多いから居ないと全く進められなくなるしw
手を煩わせたら申し訳ないので、ってしつこく頼んだらやっと出して来てくれたけど
自分のやり方に固執して融通の利かない人ほど少し根底に関わる質問するだけで露骨に嫌な顔する 7月以降の更新ありましたか?
自分は今月で終了。
この6年は何だったのかと。派遣先の正社員とか考え甘かったわ。
休みは次の仕事探さないといけないなんて。 ここ対応遅すぎじゃね
何してるのかよく分からないしここ超有能な人か欲張らない人しか難しそう
職場見学まであっさり進む人はどういう人? 私の派遣先では派遣かなり多い大手なんだが、
派遣法により、無期か転職か社内での部署異動という三択、人によっては二択なんだが
大体は部署異動と思われる。中にも無期になる人もいる模様
私は抜け出したい(少し向上心ある)でもみんながこういう道って考えるとなかなかいい意味での刺激を受けないんだが
みなさまは今後どうする予定ですか? ここの無期の条件悪すぎたし派遣先での直雇用も可能性低そうだったので別の転職先探したよ 私の派遣先の直接雇用は最低時給に毛が生えた程度の時給のパートしか道がなくてそれも5年限度だしまったくもって無価値
次探し中 うちは派遣先が直接雇用で受け入れてくれるらしいけど
時給制契約社員で時給そのまま、退職金なしで悪くはないが良くはなく微妙 派遣先での部署異動可能パターンの方は少ないのかね?? 無期雇用って派遣会社の契約社員かなんかになって今のとこにとどまるってこと?
もしそうならめちゃくちゃピンハネされるいいカモだな
待遇が悪いって言ってる奴は業界か住む場所変えるしかないだろ。
デスクワークでも人の足りない業界結構あるし、そういうとこなら直接雇用にこだわらなくても勝手に向こうからそういう話もくるよ。 >>897
無期雇用って派遣会社の契約社員じゃないぞ。
お前何も知らなすぎだな。その書き込み冗談だろ? 一応社会人として生きているなら、ここまで頭クルクルパーだとは思えないし
ただの釣りでは ここの健保のカウンセリング、4月からティーペックっていう会社に委託になったな
誰か行った人いますか?
HPみると、各カウンセリングルームの所在地は載ってない一方、利用者については
都道府県別の人数から年齢性別、相談内容までグラフで公開してるんで、なんか心配 >>898
ほぼ同じで吹いたw
まさにピンハネ奴隷だなw
どうせ派遣先がなくなったら追い出されるだけ ここのヘルスケアで、鬱の診断受けたと伝えたら、営業にもバレるの? ここのヘルスケアで、鬱の診断受けたと伝えたら、営業にもバレるの?
昔からの鬱隠して登録したし、経歴もかなり誤魔化してるし、ただでさえ勤怠悪くて何度か注意受けてるから、これ以上変な情報与えたくない 関係者に聞きたいんだけど
ブラックリストに入れてる人になんでわざわざお仕事紹介のメールするの?
断りメールしたり仕事増えるだけなのに
紹介メール送信しなかったりエントリーできなくしたら
スタッフもブラック入りしたってすぐわかるから無駄な時間使わないし
陸も余計な仕事減るからお互い楽なのになんで表向きわからなくしてるのか不思議 >>904
他のまともな人に紹介できる案件は回さないけど、誰からも断られるようなゴミ案件を押し付け要因として使おうと企んでんじゃない? >>903
なんかもうあなたは
たとえウツでもそうじゃなくても
契約切れるの秒読みでしょう 派遣先で働き方改革とかで残業させなくなっているのに単価あげてくれないのかね 派遣先は派遣社員の給与のことなんか
知ったこっちゃないからね >>911
単価あげてくれって言えばあげてくれたよ
その代わり派遣先から仕事内容を認められてないといけないけど エントリーしてもエントリーしても全然社内選考通らないブラックリスト入りなのかと思ってたんだが
先日始めて通って面談に行けた時、会った営業さんに
最後にリクスタから派遣されて行った時の派遣先からの感想聞かされた。
「すごく評価が高かったです。責任を持ってこなしていただいて…って。ありがとうございます」って言われた。
じゃ、なぜ仕事紹介してくれないんだよー! >>915
羨ましいなー
私は前の仕事が終了になってから全く紹介がなくなった
毎日エントリーしまくってるけど全部NGで絶対にブラックリストに入ってると思ってる
嫌がらせのように落ちた案件ばっかり再度マッチした仕事としてメール来る
陸は何がしたいのかよくわからない
>>904
ブラックリスト入りならそう言ってくれたらスッキリするのにね
頭おかしくなる ブランク5か月ってスキルシート送った時点ではじかれます?
短期やりながら簡単な資格取得してたんですが メールでお祈り来ないようになった?サイトで勝手に選考落ちってなってたわ 派遣なんて、手軽かつ身軽だからやってる人多いのに
無期が選択肢にある人って、どういう人なんだろう 真理ですね
無期とか正社員型とか、支援があって技術学んで転職できるならいいけど、
そうでないなら使いやすいように縛られるだけ >>915
同じ案件にエントリーしている人が
あなたよりもさらに評価高いってだけの話 派遣営業なんて嘘で出来てるからなw
決まるまではポジティブなこと言ったり、平気で嘘をつく
裁量ゼロだから決まらなければ放置
決まっても放置 >>917
ブランクって、無職期間ってこと?
そんなのいちいち馬鹿正直に申告してどうすんだよ 正社員2年からのここの派遣初エントリーだったんだが
一社大手通って未経験OK事務で顔合わせしたのに落ちた
20前半、職歴ブランクなし、PC使えて事務経験半年はあるから入門に…って考えてたのに残念だ
顔合わせ最後に「うちは年齢層高い会社なんだけど大丈夫?キミのとこ年齢層若いでしょ」って言われたから、あんまり若すぎてもダメなのか?
先が長そうだな いかにも頭弱そうだから、当たり障りない対応されたんだろうね >>926
派遣は基本的に競合だから他社から
もっといい人が来たんでしょ 正社員2年から派遣で未経験事務とか
確実に将来稼げなくなりそうなルートじゃん
自殺願望の強い若者なのか? 頭弱いのはそうだと思う
正社員への転職含めて活動してるけど、とりあえず色々サービス登録して比較検討するところからやってみるわ
どのみち女だからライフステージ変わったら確実に稼げなくなるよ、将来なんて考えたくない…… >>926は単純に受けた会社の年齢層でしょ
俺が昔勤めてた中小の会社ではおばさんしかいなかったんだけど
20前半の女が受けに来ても社長が落としてた
理由は男と違って、女は1人だけ年齢層から離れてると苛めるからだとさ >>927
行き当たりばったりで生きて
だんだん精神病んでいく未来しか見えないわ >>930
>将来なんて考えたくない……
考えようとしなかった連中の末路はこちら
【正社員】40代女性の転職【契約派遣パート】14
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1513844607/ >>932
ボーナス残業なし残業月100hのクソブラックで2年勤めてとっくに精神病んだよ
独身無職40女の末路考えたら怖くなってきたから大人しくホワイト正社員目指して頑張るわ
板違いになるからじゃあな >>932
ほんとそうだよね
でも今更どうすることもできないし
その日のおまんま食うためだけを考えて生きて
そのうち気がついたらブラックリストにでも入れられて
行き当たりばったりで死ぬしかなくなりそう 俺もいつまで生きられるかな
今回は運良くすぐに仕事見つかったけどさ
間が結構開くことあるわ
将来的にはさらにそうなるだろうし 今就業中で2ヵ月契約残ってるんだけど
幅広くご案内してますってメールで他の仕事の紹介が来たのは
クビになりますってこと?
それとも本当に幅広く送ってるだけ? >>941
契約残ってる状態でそんなメール着た覚え無いんだが ここ、前科あるとまずいことになるの?
賞罰欄ない履歴書使えば、別に隠したことにならないとは思うけど 今の派遣先、増員で今週来週と何社から来るのか分からないけど顔合わせの予定が詰まってる
昨日までに顔合わせした人はお断りしたらしい
派遣会社には未経験可って出てるのに
採用担当者の希望は営業経験のある人
年はいってても30前半までで妊娠のリスクのない人
スピード感をもってちゃっちゃっと仕事をさばける人
いい人が現れるまで焦って決める気はないって
顔合わせに来る人が気の毒だよ…
「面接」って言い続けてるし 無期になった報告がない
そんなに不人気なんか
メリットないけど
同じ派遣先にいたい奴だけか >>930
単純に働きたくないってんならわかるけど
新卒すぐ社員やめて派遣やるって女でも地雷だと思われるだろうよ。
それに事務半年なら多分ほとんど何も出来ないと思われてるだろうね。
第二新卒みたいな女が特定派遣できたんだけど英語できない事務できないすぐ辞めるでわろた。 凸で短歌3000時給2000だった。
リクはピンハネもっと多いよな。 ここ含めていろいろとエントリーしてるけど、全然通らない。
長期で一つの会社で就業してたって嫌われてる? >>950
短期ばっかよりいいと思うけど
年齢はスキルはある? 経歴で不利になってる自覚あるなら、経歴に嘘書けばいいだけじゃん >>948
前にリクと凸で同じ会社、同ポジの募集があった時、確か時給150円位違った
この差がピンハネの差ってことかな パーソルとアデコのほうがいいでしょ。
一般派遣大手ではリクだけピンハネが多い
因みにこの前リクエー使ったんだけど担当はど素人のアホだったよ。
ここはグループ全体がアホだから、まともなのは本体の新卒エリートだけだね
そいつらでさえも35までに独立出来ない奴は無能な老害お荷物で関連会社に出向だね 派遣先が向こうから時給あげてくれたのに半分くらいピンハネされた
別にこっちから望んだわけじゃないから金なんかいいんだけど派遣先の好意を無下にされた気分だ >>907
本社ビルで契約書等に安易に署名しない方がいい
持ち帰る
口頭での説明は嘘もあるから気を付けろ >>959
旦那が転居を伴う転職が決まったら自分もすんなり動けるように >>959
フリーで受注に波あって生活安定してないから
仕事減った時期に派遣やってる感じ >>957
そういうの派遣社員に言うんだ
いい関係保ててるだな、先方と
だったら、社員にしてもらったほうがよくね
ま、時給でやった分だけもらえるこちらのほうがいいかもだけど >>957
あなたは派遣元と契約してるのよ
そこ通さなきゃ仕事もできなかったし派遣先もあなたを雇わないわよ。
本当にほしければ時給上げじゃなくて直接雇用でしょ。 大手だと現場に権限ないからそんなのなかなか無い。
なんでも無能認定するのは一箇所にしがみついてる世間知らずの無知 まぁ大手じゃなくても現場の一存でとったりできないんだけど
だからこれだけ派遣会社が幅利かせてる
どっちもどっち、日本企業がクソなところだねw
ちょっと契約結ぶのにアホみたいな量の契約書にサインして事務手続き踏まなきゃいけないしね そんなことより、まず自分自身の精神病治しなよ、、、 ブラックリストなんてどうすれば載るの?
就業開始1ヶ月で欠勤続きで打ち切りになっても、その後勤怠悪すぎて更新されなくても次々時給上がって今も就業中なんだが
もっともエントリーして社内選考通ることは最初からなかったけど 契約してない仕事振られたから断ったんだけど空気悪いなあ、こっちのせいなの?( ´Д`) 営業は9割地雷、相手先と全然握れてない
なんのための営業だよ 派遣しておいてどんな仕事内容ですか?だって
引き継いだとしてもそれはないだろっていうw
同じ職場で営業担当三回変わった >>975
>エントリーして社内選考通ることは最初からなかったけど
選考通らない奴がどうして就業できてるんだ?
日本語でおk? >>971
>>972
何故か即選考中になったのがあったけど当然のように落ちた
その他は全部エントリー〜残念でしたメール
なんで選考中になったのがあるのかは謎たけど、ブラックリストだと思ってる 言われた事を言われた順番で全く同じようにしかできないキチガイ来てたけど、初月で消えたよ
少しでも違うと、言われてないから知りませんとまわりがびっくりするぐらいの大声で切れるし、
あんな人もいるんだなw >>984
派遣いるいるだよ
まあ、そういう人でも生活あるから無理やりあちこちの働き口に潜伏してくるんだろうけど、当然どこでも問題起こして長続きしないんだよね >>981
強いて言うならIT系をリク含め幅広くやってるけど広く浅くだから大した技術も経験もないよ
その上リクから派遣された就業先で勤怠悪くて打ち切りになっても次が紹介されるから
ブラックリストなるものがあるならそれに登録されてる人はどんなことやらかしたのか興味あっただけ
>>982
マイページから「このお仕事にエントリーする」ボタンを押すこと=エントリーのつもりで書いてた
自分がいつも就業先決定するパターンはマイページに出てるマッチした案件に何件かエントリー
↓(当日〜数日以内)
各紹介担当から電話
@エントリーした案件の詳細説明→社内選考へ
A他に紹介したい案件あるとのことで詳細説明を聞く→社内選考へ
↓(当日〜翌日)
紹介担当からAの案件の社内選考通過&職場見学日程調整の電話
↓
職場見学
↓
就業先決定 ここの質問見ていると
こんな知恵遅れでも今まで生きている事ができたのかと驚くようなレベルの良くあるよね 派遣営業なんて嘘で出来てるからなw
決まるまではポジティブなこと言ったり、平気で嘘をつく 営業なんて、単にリクルートの冠あるから任せてもらえるだけであって、
別にここの営業は誰でも変えは効くからな
派遣される技術者は相手先から評価されることはあっても、
それを紹介するのはどこでもいい >>986
勤怠悪くて首になっても紹介くるのは多分人手不足の業界だからじゃないか?
俺も今の業界に来て月の半分サボっても更新の打診あったり
半月サボって辞めても次の紹介即座にくる。
昔は多分ブラックリストに入ってた。
今はブラックリストに入るようなやつでも優先度の低いゴミクライアントにマッチングさせたりするんだろう >>984みたいなスタッフでも派遣先あるぐらいだしな ここの派遣先の会社って、どのくらい勤怠悪いとクレーム来るの?
月の4割くらい休んでもクレームないところあったし
3連続休んだだけでクレーム来たことあるし
基準よくわかんないや そんな緩いのにまったく選考にすらならない自分は一体なんなんだ!?
特に何もしてないのに真っ黒のブラックリスト 派遣先に、ゲホゲホ咳き込んで、ひっきりなしに鼻かんでる人いるけど
マジで感染ると迷惑だから出勤して来るなよと思う
こんな人ほど、無理しないで休んだ方がと周りに言われると、「大丈夫大丈夫」とばかり言うんだよな
強制的に出勤停止にして欲しいわ 今のとこ来て半年になるのに、
マスクした姿しか見たことない人が三人もいるw
普段からマスクの人って、昔よりかなり増えたよね このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 181日 22時間 30分 55秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。