【3年目以降が牛耳ってる】KDDIエボルバ008
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
前スレ
https://itest.5ch.net/test/read.cgi/haken/1511354438/
お局の皆様
遠方を理由に秦野や八王子からの早朝出勤ご苦労様
早くから出勤して職場に長期滞在する諸先輩方を心から尊敬します
そんなに会社が好きなんか
当然だが私は戻らない
出戻りする奴の気が知れない
妊婦を隠し通してるつもりの真奈姐さんはどうするのか?w
やはしエボルバが好きすぎて戻るのか?w
好きだねー
もう二度と会わないし
今後はちゃん付けでもう呼ばないでくださいね
馴れ馴れしいw www 働いてる方々と交流が皆無という事なら、つまんない。。 ないわけじゃないがたくさん人がいる分いろんなタイプの人がいる
わいわいやりたい人からぼっち好きな人迄な >>809
派遣を下にみてるけど、派遣も直雇用も身分的には一緒だろ au関係は、1〜3ヶ月の短期契約社員で死ぬほど必死で働けば更新してやるかもしれない、ってやつ。
気に入らないのは、容赦なくいちゃもんつけて更新しないか、自分からやめさせる。結果半年で7〜8割消える。
派遣を切ったのは、こんな異常なことを派遣社員に対してすると、いろいろうるさいから。 >>816
ガンガン人が消えてるのにそんなふるいにかけるような事をやる余裕あんのかね 広島のエボルバは最近どんなかんじなの?
何人くらい人がいるセンターなの auコールが超短期契約社員ばかりにしたのは、評価によって時給を下げるためでもある。
派遣社員には法律上そんなことはできないからね。 佐世保どう?時給いいから受けようかなぁとおもってるんです。 >>818
ガンガン人が辞めてるからとりあえず人の形さえしてれば入社できるんじゃない 契約社員だが契約途中での退職って出来ないんだっけ
労働条件通知書見ると14日前までに書面で出せばOKと解釈できるんだけど >>824
ばんばん辞めてるよ
15人一緒に入ったけど直後からどんどん辞めていき1年後には5人しか残ってないよ
最後まで残るのが誰か気になるレベル >>824
その通りで契約途中でも14日前までに申し出れば問題なし、有休があるなら14日の間に有休入れられるだけ入れたらよい >>825-826
有難うね
ホントは辞めたくないが電話することに恐怖心すら出てきたし、それ以上に派閥争いがひどくて見てらんなくなってきた
他部署に移らせててもくれなさそうでもうこうなると辞めるしかない >>823
広島のコールセンターでは時給いいほうだとおもうけど
そんなもんなのか >>828
休日に拘らない、リフレッシュ時間が取れなくても文句言わない、急な残業オッケー、
所属するチームのリーダーがうんこでも良い、方針がコロコロ変わってもいい、とりあえず金稼げるならどれだけブラックでもいい
以上を満たしていれば問題ないよ 東陽町って異様なオーラを放ってる人間が多いけど池沼なのかな よっしゃーーーーーーーー。
SVに上がったぜー。これでコムにモテるぜー。 コールセンターだろ
対面じゃないからイラついて顔に出しても問題なし
手を出されることも無い
飲み物飲みながら話をできる 声や態度に出すバカが多すぎる=コールセンター向きではない。我慢できんのやったらコールセンターで働くな。
対面じゃないからって、相手にバレないとでも思ってんのか? うまクッション言葉とか相槌とか復唱とかうまく使いこなせばいくらでもバレない
顔に出してくださいも問題ないとは言っても声に出しちゃダメだろう 広島のセンターが人員的にも環境的にもやばいと聞いたが少しは改善された? 事業所限定社員ってよく募集してるけど簡単に入れる? >>844
6か月欠勤なしって結構きついことない?
何だかんだ言って突発的な何かはその間起きることあるよね 初回の一ヶ月更新が今月末なんだけどシフト希望無視されるわ低賃金なのに覚えるシステムは面倒だわで辞めたくなってきた…
人が定着しないからか周囲はよそよそしいし
この環境で繁忙期迎えたらって考えると嫌な予感しかしない…
派遣会社づてに更新しない旨が伝わったら即日で辞める方向になるんですか? 契約書を読めとしか
そこにいつからいつまで働けるか書いてあるだろ
更新しなくてもその間は働ける
ただ1ヶ月目ってことはまだあまり出来る仕事がないだろうから扱いが悪くなるかも知れんがな
それは派遣先の場所によるからなんとも
辞めたいなら辞めたら良いさ
どうせ長く続かないだろうし
2月〜4月はエボルバに限らず求人は増えるだろうから嫌な思いしてまで残る程の仕事じゃないよ
まぁ君の希望を全てクリアする職場なんてないからどこかは妥協しなきゃならんだろうけど
貯金があったり実家暮らしで収入がなくてもなんとかやってけるなら辞めてしまおう クライアントがどこかしらんが、システムそんなに面倒か?? 4月から働き方改革が発動しますがauコール広島は改革されますか 人辞めすぎ入らなすぎで回らなくなったか
自分で自分の首を絞めただけなんだろうが 東陽町も人が辞めるなぁ。代わりにまた大量に入ってくるから減ってる感じがしないが。 相模原エボルバの短期募集見かけたので質問させてください
スレの雰囲気見た感じわりと社員やスタッフの質悪いみたいですが相模原も同じ感じですか?
あと短期バイトの仕事って具体的に何をするんでしょうか >>859
広島もそんなかんじだよ
人は減ってない >>860
橋本に関しては良い噂も悪い噂も聞かないや
短期ならそんなに気にしなくても良いんじゃない? ボトルガム常備してて、いつもクチャクチャしながら質疑とかしてる巡回者がいるんですけど、この会社では普通ですか?ちなみに2人います。 所属がわからないとなんとも
そこではおk。かも知れんし 理由はお金が無いから…
派遣会社の規模は中小企業クラスだからね 東陽町でやってるが新しいLOPに睨まれて(おとなしくやってるミスもない)、
嫌いな人物と席を隣り合わせにさせらてる。隣の人物はオープニングスタッフ時代からいる
お局様でなんでも私が分かってるという凄まじい自負心、人の上に立ちたがる性格。
アパマン情報の解釈の細かいミスを指摘したり、処理件数が遅いとか(ちな出勤60日目)うるさい。
仕事よりもミスの指摘と揚げ足取り時間の長かった。昼で体調不良で早退してきた。
繁忙期で忙しいとか言いながらこんなことしてるんだからw >>867
こんなブラックやめちゃいなよ
そして派遣からも足を洗うべし >>870
こんなとこで長々とグチばっか吐いてるやつなんて派遣しかできねーだろ。 文句しか出てこないならさっさと転職すべき
エボルバで長く働けたなら大概のとこが天国に見えるから そういや未だに面接→駄目だった場合に即座にアンケート送信はやっているのかな?
久々に面接してみたけど今のところ送られてこず週明けまで悶々と生活なんだが 10年以内に一般事務(データ入力含む)、経理、コールセンターが
AIに置き換わるって言われてるけど、実際どうなんだろう 30年以内に大地震がくる、とかいう奴より精度の低い情報だね あまり文句がでなくなったな
労働環境が良くなったか 口先だけのアホヤンキーが仕切る時代は終わったんだよ >>882
そろそろ新卒組が入る頃だから一時的に人は増えるよ 新卒カードがあるのにエボで仕事する人なんているの? >>884
居る居る、いっぱい居るよ
内定貰えなかった/希望職種につけなかったF欄大学生とか、
地方で介護しか仕事の無い、高卒の人とかね 年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル!
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1 >>875
全てではないが、大部分が置き換わる。
オペレーションにシステムを合わさるのでなく、システムにオペレーションを合わせ、イレギュラーな対応をヒューマンオペレーションで補完するイメージかな。 新宿のauコールに昨年夏に入った人の話では、カスタマーとテクニカルで約40人入って2カ月後には15人くらいになっていたそうな。
今はヒトケタだろうな。
体質を見抜いてヤバイと辞めた人、最後まで頑張ってしまって事実上の首切りされた人など様々。 au、KDDIコールは求人サイトから永久に消える事がないからヤバ過ぎ 東陽町だが最近の廃止班の欠勤や早退率は異常。
なんであんにがら空きなのか聞くと体調不良って話なんだが、同じ廃止班でも
午後組はそこまで休まないし、再点や契変の島はあそこまでがら空きってことはない。 採用面接・インターン面接へ行く前に見るページ|これから
http://natsumi.tokyo/
*ブラック企業も検索可能! 地方支社でマネージャーしてます。
エボ今もそんなにヤバいですか? ここと訴訟している人は、弁護士からうそ八百、人格否定の答弁書が送られてきた、と言っていたな。
怒りで手が震えた、弱い時の自分だったら自殺していただろう、と言っていた。
本当に恐ろしい会社だよ。 >>899
KDDIエボルバがあっせん拒否、少額訴訟拒否して通常訴訟にしたものだが、4/19の11時から東京の簡易裁判所で2回目の審理らしい。だから行けばわかる。ただしエボルバの社員が何人もいるだろうから、辞めてない人は気をつけて。 4/19、正確には通常訴訟2回目の審理で少額訴訟含めると3回目だね ま、この頃よりましか?
知恵袋より 2017/06/09 23:34
その会社は、短期契約を結んで、更新して行く会社です。社会保険は、加入しますが、コールセンターは、研修期間中に、応対確認のテストがあり、90パーセントの人は、脱落します。コールセンターの仕事は、何処も一緒です。 (続き)セールスの発信は、切られまくります。そして、受信は、クレーム対応です。ノイローゼになり、辞めて行くパターンが多い業務です。 それはここに限らんしなぁ
どの派遣会社、どの配属先になっても電話の業務なんてそんなもんよ コールセンターで楽な職場は小規模で受電が少ないセンターだけだよ
もちろんいつ部門閉鎖になるかわからないというデメリットもある この命令文の中で、労働組合委員長の衆議院院内集会での発言を確認するため、KDDIエボルバの人事担当者が友人を利用して秘密録音している事が発覚している。
エラー >>876
実際もう銀行とかでAI導入したから、何人リストラします&新卒採用しないとか
やってるし レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。