【3年目以降が牛耳ってる】KDDIエボルバ008
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
前スレ
https://itest.5ch.net/test/read.cgi/haken/1511354438/
お局の皆様
遠方を理由に秦野や八王子からの早朝出勤ご苦労様
早くから出勤して職場に長期滞在する諸先輩方を心から尊敬します
そんなに会社が好きなんか
当然だが私は戻らない
出戻りする奴の気が知れない
妊婦を隠し通してるつもりの真奈姐さんはどうするのか？w
やはしエボルバが好きすぎて戻るのか？w
好きだねー
もう二度と会わないし
今後はちゃん付けでもう呼ばないでくださいね
馴れ馴れしいw www >>533
転職すればいいじゃない
一生居る場所じゃないでしょ？ >>531
ノルマはないけどリテ失敗が続くともれなくネチネチ攻撃にトレーナーが横着き音源ヒアリングやスキル切り替えなどの特典を受けられるぞ 数年ごとに部署閉鎖して、働いてた契約社員一斉解雇を繰り返してるって聞いたんだけど、
限定正社員になったとしても解雇されてしまう？ >>539
その場合は営業職とか近場の別の業務に飛ばされるんでないの ここは労働基準監督署で相談者が勧められる公的な紛争解決のためのあっせんも、相談者が苦労して開始にこぎつけても「参加しない」と拒否して終了させるらしいね。
普通の大企業はやらないようなことを平気でやる、社長の方針かな。
しかしそんな恐ろしい体質がいつまでも許されるわけがない。 Kddiエボルバの新人教育係のデブが怒鳴り散らしてばかりいて即効でやめた。 >>543
会社を代表して客と話す職種だから、飲み込みが悪い阿呆は着台前に自ら辞めるように追い込むし、
管理者の言いなりにならないやつも扱いづらいから同様に。
それを体育会系というならそうかもしれないけど、本当の体育会なら後輩や新人に対する愛があるけど、
ここの会社にはそんなもの存在しないぜ？ 来週あたりにエボルバーに面接行く予定ですが
仕事紹介して貰えますでしょうか？
パソコン入力はまあまあ出来ますがやめた方がいいですか？ >>545
544みたいな醜いバカみれば分かるでしょｗ ≫546
≫547
レス有難うございます
もう少し考えた方がよさそうですね。 >>539
限定正社員って契約によって勤務地・職務内容・労働時間などを限定した正社員、
らしいから契約に職務内容が指定されてるのなら、今就いてる職務がなくなった時点で
解雇だと思う。 ここが会社を代表して客と話す職種というなら、マックの店員さんだってそうだよ。
でも、ここみたいな追い込みはしないよ。 じゃあマックいけばいいじゃん。
輪に溶け込めない陰キャはいらないんだよ？ ちなみにこの作者を全面的に支持しているわけではないが、稲盛和夫に関してはかなり事実が書かれている。 ES調査とかやってるけど何も改善する気ないくせにやるだけ無駄だよな
結局要望出しても現状できませんで終わり 今契約社員で入ってるんだけど、この状態でエボルバの別の求人に応募ってできないのかな？
1回退社してから再度入り直しになるのかな >>557
ここで嘘か本当かわからん話を聞くより上席に聞いた方が確実だろ 3〜4年前かな、まだいるのかな？
エボルバの新宿総合コルセンに塩原っていうアトピーみたいな気持ち悪い肌の目付きの悪い男がいて、ずっと私のことチラチラ見てて
すごい気持ち悪かった。席移動させてもらったのに、トイレのタイミングとか合わせてくるし
すっごいきしょい。それが原因でやめたようなもん。私以外にも数人ストーキングじみた行為されている人もいた。
あんな陰キャ放置してるKDDIはどうかしてる。 ２電気通信事業に従事する者が前項の行為をしたときは、三年以下の懲役又は二百万円以下の罰金に処する。３前二項の未遂罪は、罰する。 >>564
書いたとおりなんだけど笑
この塩原さんっていう人は、本当に空気が読めないっていうか
嫌がっているのが伝わらない、何回もしつこくアドレス聞いてきたり
帰るタイミング合わせてくる男でした。目つきも鋭くて嫌味な感じでキモい。
私以外の人にもそういう事してました。
新宿総合のテレオペです。もう首になってるといいけど。 最近周知されたクソな仕組みのせいで退社する奴また増えそうだな
大変不満が増えるのって殆どKDDIのサービス起因かリフを全く取らせない職場環境起因なのに
自分らの責任をオペレーターにせいにする、まさにKDDIのたらい回し精神そのまま
出来たことを評価せずにできないとこをつついてばかりだからガンガン人が辞めるのまだわからんのか 人が足らないならエスカレで手上げしてもゲラゲラバカ笑いしてこっちを見向きもしないバカ管理者に受電させとけばいいだけじゃん 東京ガスと東京電力の求人が目立つけど、どんな仕事内容なの？ エボジョブマイページなパスワードが勝手に変わってるんだが？
シコルバは労働者をおちょくっているの？ ひどいゲームになった。
半年後は居られる気がしない。 給料増やさずやること増やして締め付けきつくして馬鹿じゃないかと
さすがに付き合いきれん うちは時給変動一切無し！
評価もなし！
だからやることやってなくても時給が下がる心配もないし、みんなテキトーにやってる！ これからは一定期間内に客から規定数以上悪い評価食らうと受電できなくなるのとおすすめ(笑)をしなかったらクビ切られるらしいな
実質的な大量クビ宣言みたいなもんだろこれ
今回の事でどれだけの人員が減るか見ものだな >>577
ソフトバンクも人員削減で４割減らすんでしょ？
それにならって削減よ
デキない奴からどんどん斬り捨てよ
※なお、デキる奴から居なくなっていく模様 仕事出来る人間はここを早目に見限って違う仕事してるよ。
いつまでもダラダラいるのは本物のバカか、行くところが他にない能無しかだよ。 >>577
ただでさえ人手が足りていないのに、クビなんてあるのかな そんなことしなくても会社都合の自主退職募集すればいいのに >>582
ネタだ思うけどな
あって配置転換
人足りないのに >>577 はauコールで真実だろ、157
にかければたぶんおすすめされるw
あと履歴入力は受電中にしろとか言われてるんだろw >>580
そのSBから使えない奴らが大量に流れ込んできやがる SVになると不倫し放題って先輩SVから言われました。ドン引きです。 >>589
この会社、そんな人ばっかだよ？
SVだけじゃなくて、マネージャーやGL部長クラスまで。
不倫で終わればいいけど、バレて離婚してってパターンも多い。
結婚→不倫→バレて調停→離婚→不倫相手とは別の女作る→不倫相手捨てる ってのを1年のうちにやってのけたスーパーマンもいるからね。 SVやってたけど女と会話なんて仕事の話だけだし婆ばかりで若い女と関わり無かった
体の関係どころか友達にもなれなかったしLINEなどの交換すら無かったよ まだ入って１年未満なんだが口の臭い人がはっきりわかる職場だな 仕事内容
東京ガスの事務センターにて、新サービス契約に関する事務のオシゴト！電力の新規契約や契約内容変更等のデータチェック、その他付随する事務処理(データ入力・補正等)を行います。
※申込内容について、お客様へ確認(発信)を行っていただける方は時給UP/[契]時給1,200円/[A][P]時給1,150円
対象となる方・資格
◆PCでローマ字入力ができればOK
勤務地
東京都 新宿区
勤務期間 1ヶ月以内12月下旬(※予定)〜2019/1/31迄の短期
採用予定人数 40名大募集★
待遇・福利厚生
休憩室完備・希望制の交通費支給制度(※当社規定有/選択時時給-100円)・1分単位の給与計算・前給制度あり(稼働分給与の一部前払/当社規定)
休日休暇 土日祝
アピール情報 服装・髪型自由、休憩室・喫煙所完備、前給制度(規定有)等、働きやすさ◎お休み希望も相談OK♪ 研修中なんだがほんとこの会社クソだな。
非常識過ぎるっつーか入ったこと後悔しかしてない >>597
身バレするとあれだから言いにくいけどなんっつーか
全体的にいい印象がない。
あとチームリーダーが強烈にどうしようもない人が多い。 年齢相応に落ち着いた品のある既婚子持ち女性を「暗ーい！暗ーい！」と小学生みたいに
嫌がらせしてた品のない独身女数人がいるけど、
おまえらの将来の行き先のほうが暗すぎて直視出来ないってのｗｗ >>570
東陽町で東電の仕事はじめたが電気小売り事業者からの
申込みや廃止の操作だよ。受電架電部門もあるようだけども。
でかい事務センターでおじさんおばさんが活躍中。
来るものは拒まず、去る者を留めずの環境だけども、こんなに細かくて
ケースバイケースの業務でこの時給って気分になる。
東西線は朝劇混なので12:00〜9:00がおすすめ。 管理者がパワハラしてきたときの内部告発デスクの電話番号ていくつだったっけ？ 欠勤多すぎて管理者が常に受電してるんだがどこのセンターも同じ？
てか簡単に休みすぎじゃね？ >>613
欠勤率やばいのはどこも一緒じゃないかな
やっぱりなんか色々とルーズだから仕方ないのかもね
きちっとしてないと気持ちも緩んで休んでもいいかってなるんだろうよ 管理者としてやるべきこともやらず一般オペと同じことやりたがるアホ結構いるけどね
そのくせ一般オペより電話応対ヘタクソなの どこのセンターかは言わないけどまたガッサリ人が減った
それに対して入社が少ないから大変なことになってる
ブラックな事続けてりゃ当然の報いなんだがこのままだと退職したい時にできなくなりそう どこの拠点が男女関係乱れてるのかな？そこに入りたい。 >>608
あそこは定年退職した人も積極的に雇おうとする噂もあるので、早いうちに辞めたほうがいいですよ。
自分はあまりにも加齢臭すぎる環境がキツくて、半年くらいで辞めました。
若めのSVさんらしき人に50台くらいのオッさんが言うこと聞かずに駄々こねる場面を何度も目撃しましたよ。 >>620
東陽町に先月から行き始めたけども確かに異様な雰囲気。
納豆みた匂いがするし、ＳＶがクソ威張ってる。 最近新人が全く集まらなくて大変らしいぞ
お前ら自分とこのいいことアピールしろよ
俺のとこはパワハラあり環境は悪化の一途研修担当が好みだけで選ばれてるからろくなのが居ない
分からないことがあるのに呼んでも助けが来ない頑張ってきたことに対する評価よりできないことに対するフィードバックばかりいつの間にかベテランがいなくなってる ここに来るまでブランク〇年ってのがいっぱいいる
そんなにバリバリ出来るなら本気で探せば絶対いい職場あるから転職しろ
職業訓練だと思えばいい
ﾜｼは成功した ブランク10年あったわw
仕事自体はバリバリしてるがよく体調不良になったり家庭が忙しくて欠勤する >>617
この会社訴えられるみたいだから少しは変わるかもよ 11月から品質に対して厳しくなったけど、妊娠してる人が着台除外になったらしいから女性の方は転職をオススメする マタニティハラスメントが管理者から日常的に行われてるらしい。面談部屋みたいなところから聞こえたけど、ここの会社は本当にヤバいんじゃないか？ 提案の強化、効率の異常なまでの追い込み、品質基準の改定
ついていけない それでいて昇給するわけでもなしボーナス出すわけでもなしキャリアアップさせるわけでもなし(したくもないが)
そりゃ大量離脱するし悪評がまわりまわって新人も入らなくなる >>627
変わりゃしねーよ
これまでだってユニオンや労基にかけこんだ人はそれなりにいたけど
結局顧客がauのみみたいなもんだから
やばくなったらセンター閉鎖して時給が安い地方に移せばそれですむ ES調査（笑）の後で環境悪化なのが笑えるよね
人が嫌がる事を率先してやる会社だよ
3月の繁忙期にむけて人が集まらないって話だけど繁忙期に向けてもっとたくさん人が辞めるんだからまずはそっちを心配しないといけないよ 大阪はしょっちゅう募集かけてるみたいだけど人が集まりにくいみたいね
京橋は元々、梅田や難波に比べると人が集まりにくい
間が悪い事に第二ビル完成後に近くに関電グループ（関電、ケイ・オプティコム）が高層ビル建設した影響で、人がそっちに奪われてる
エボルバの支店も西梅田から京橋に都落ち ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
