テンプスタッフってどうよ Part40
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
2017.7.1より「パーソルテンプスタッフ株式会社」へ商号変更
事務派遣部門のサービスブランド名「テンプスタッフ」は変更なし
前スレ
テンプスタッフってどうよ Part39
http://itest.5ch.net/mao/test/read.cgi/haken/1504616824 有能な人が派遣会社で営業なんてやってるわけ
ないじゃん。でしょふく島さん。ヤタブスさん。 そりゃ、人生狂わされましたもん。
こんなだったら、ちょっと遠い職場でも
声かけてくれてた会社の方に行くんだった。
この恨み、はらさでおくべきか! テンプって本人に無断で履歴書や職務経歴の個人情報を取引先に提供してるよな?
「これは財産だ」とか言い訳しだして削除にも応じなかった
明らかな個人情報保護法違反だが取締りも罰則も無く野放し状態
個人情報保護委員会とか形だけの名誉職みたいなもので実働はしない 削除なんてしてないと思うよ
個人情報の画面がグレイアウトするだけでしょ テンプスタッフから派遣されているスタッフの重なる差別発言、差別用語に困惑しています。
私は指揮命令者ではないのですが、このスタッフを確実に派遣から外す方法を教えてください。
1 指揮命令者である上司に相談
2 社内の通報窓口に相談
3 派遣会社の営業所に連絡
1は上司が動かないとどうにもならないのでNG
2は上司とは利害関係にない組織なので一応期待できる
3は微妙
以前マンパワージャパンの派遣でも類似した行為があり、本人からの謝罪文提出、派遣会社の営業担当が謝罪に来社されました。 テンプスタッフから派遣されているスタッフの重なる差別発言、差別用語に困惑しています。
私は指揮命令者ではないのですが、このスタッフを確実に派遣から外す方法を教えてください。
1 指揮命令者である上司に相談
2 社内の通報窓口に相談
3 派遣会社の営業所に連絡
1は上司が動かないとどうにもならないのでNG
2は上司とは利害関係にない組織なので一応期待できる
3は微妙
以前マンパワージャパンの派遣でも類似した行為があり、本人からの謝罪文提出、派遣会社の営業担当が謝罪に来社されました。 年次研修
日曜に受講できないんて、頭イかれてるよね? 最近有給取らせなきゃいけないっていう風に変わったと思うんだけど、最低どのくらい取らないといけないの?
取らないと強制的に取らされるの? パーソルテンプスタッフから「株式会社電警」という企業を紹介され面接へ。
そこはビルじゃなくマンションの一角で不信感満々w
業務は動画サイトのリアルタイムコメントを取り締まる業務らしいがこれも怪しいw
面接は5分10分で終わり結果待ちなんだが一週間以上待っても結果が出ず結局不採用w
派遣元が派遣元なら派遣先も派遣先だなって思ったわwww
結論:ゴミ >>84
お前みたいなベラベラとネットで書きまくるやつは不採用ってことでしょ
優秀な企業じゃないか https://twitter.com/union_nakama/status/1132566440563732482
首都圏なかまユニオン
@union_nakama
【告知】派遣元パーソルテンプスタッフ社との第1回団体交渉は5月24日に行われました。
派遣先NTTデータ社との団体交渉は5月29日に行われます。
両社は雇い止め決定日、その理由を隠し続けたまま、派遣社員を雇い止めに追い込んだ約1ヵ月後に団交に応じるという不誠実な対応。
1:37 - 2019年5月26日
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) ジョブチェキからエントリーしても数時間で即お断りになってるんだけど
もしかしてブラックリストに入れられてるのだろうか?
年齢的なものもあるかもしれないけどかなり凹む。 それより休業補償の計算がおかしい。
計算方法を説明したマネージャーの態度も変だった。
目を合わせずおどおど。
もらったテンプの小冊子は他社と同じ表記の6割保障。
で、マネージャーの説明は5割を切る金額。
実際の振り込みもそうだった。
で、ハロワに行った時に相談したら労基へのはやく相談したほうがいいとのこと。
テンプ怪しい。ほんと信用ならない会社。 >>89
協会けんぽは高いよ
保険料で比べるならリクルートがいい 紹介されたからエントリーしたのに急に
「若い人の多い職場だから30代は社内選考通らない」
って連絡きたんだけど。
しかも全然条件合ってない仕事に無理やり
会社見学行かされそうになってる。
その他の気になってる案件もなんだかんだで
条件厳しいから無理って言ってくるし
「競合してないから絶対大丈夫!」と言われて
会社見学行ったら終わった後に実は…って
ほんと派遣会社って信用ならないわ。 健診の案内が来て指定の医療機関に予約入れようとしたら4ヶ月先まで開きないとか・・・
指定期間が9〜11月の三ヶ月中(厳密には案内が届いたのは9月に入ってからなので3ヶ月弱)に受けるの無理ゲーに近い
指定の医療機関が各都道府県にいくつもあるけど、現実的に行けるのは限られるし、
住んでる市内で指定はたった二箇所、比較的人口、人口密度の高い市でも一箇所とかおかしいだろ
安くは無い保険料を毎月収めてるのに舐めきってるよな
半年くらい猶予を持って案内しろと言いたい 同じ派遣でも扱いが違うとやりにくくありませんか?
自分はよくされている方なのかなと感じます。でも業務内容も違うし所詮は派遣なんですが、社員さんからの対応の仕方が少しことなります。それで同じ派遣の方からよく思われてないようです。
自分なりに努力してできるようになったし、稼ぎたいのもあるので頑張ってるんですけど。何かやりにくいです。 >>94
分け隔てなく接することができない社員が元凶ね。
優遇されるほうは気を使うし、されない方はやっかむし。
前の派遣先に、えこひいきがえげつないハゲ上司がいた。
お気に入りの派遣はキャバ嬢扱いしチヤホヤしまくり、嫌いな派遣は無視、たまに八つ当たり。
チヤホヤされてる人達もなかなかの性悪で、調子に乗って態度がデカくなるし、嫌われてる派遣を見下す。
自分は嫌われてる派遣だったので、その上司からは無視されてるのに、面倒なことは全て丸投げされ、やってられんわと辞めた。
高齢爺の多い昭和のままの職場は自分は地雷だな。
女はキャバ嬢扱いでえこひいきもセクハラも日常茶飯事。 こないだここに登録に行ったけど自社のロゴの入った水もらった
「これ派遣が働いた金で作ってるんだな」って思うと空しくなった
さすがに叩かれてテンプリンのCMはやらなくなったけどなんか印象悪い 水は見た事ないけどクッキーは無駄だなーと思う
4月からの更新の確認っていつくらいですか
いつもなら2ヵ月前の1日に確認メールが来て、営業の面談が1.5ヵ月前って感じだけど
2月は短いからちょっと早めに確認されますか?
いま引き継ぎ受けているけど、契約内容と全然違うし雰囲気も合わなくて更新する気が全くないから
いつまでも面倒な作業を引き継ぎされても無駄だしいつ派遣先に言っていいのかと あのクッキーは変わりだねの味だし売れ残りを貰って配ってるんだろうね あのクッキーはテンプスタッフの子会社で障害者を雇って作ってる
大きい会社は障害者を雇用しないといけないから
営業からの連絡じゃなくて、テンプから一斉送信?されてる更新確認メールって毎月1日って決まってるの?
1日が土日でも? 一応貿易事務で就業中なんだけど
上司も同僚も貿易?なにそれ国内デリバリーと大して変わらないでしょ?なスタンスで
かなり疲れてきた
でも年齢的に正社員は無理だし次の派遣先行くにしてもどうしようか悩みが尽きない 4月〜の更新確認メールっていつ頃来ますか?
通常だと2ヶ月前だから2月1日?位だけど、他社派遣だった時に2月は短いからとかいう理由で
1月中に営業から確認されたので テンプは一ヶ月半前が多いけど、派遣先が返事を渋って一ヶ月切ったこともあったよ。 >>102
ありがとうございます。
返事を渋られる事もあるんですね。 今回テンプでの就業が初めてですが、1/4(土)にテンプから契約更新のご意向のメールが届きました。
はっきり言って正月休みに仕事のメールがくるのは嫌です。お休みの時は読みたくなかったので今日
よんだら回答期限が6日(本日)となってました。今までの派遣会社は契約が切れる6週間前に営業から
連絡が入りました。期限内に必ず回答フォームから送らないといけないのでしょうか?
皆さんはどうされてますか? >>104
2月からの更新確認?
だったら就業先に伝える都合もあるから仕方ないんでは? >>105
言葉足らずですみません。今の契約が2月末までなので3月からの更新確認です。
あともう2-3週間様子を見たかったのですが、回答締め切りが今日なんです。2日間とは
短すぎます。無視していいものかどうかわからないです。 やる気あると言っとけばいいよ。
嫌だったら辞めればいいだけ。
テンプは嫌味くらいは言ってくるだろうけど
それで次の案件で採用しないなんてないからさ。 とりあえず一旦三月まで、と今回2ケ月にされた
自分は止めたいからいいけど
4月から交通費が出るようになるから契約揃えるため他の人もみんなそうだって。
本当? 契約書が2枚になるだろうから嘘でなさそうね。
4月から始まって、3ヶ月区切りの募集が多いイメージある。私の周りにはスタートは違っても、3月末までが契約の人しかいないわ。 >>108と同じ説明されてて一旦契約は2ヶ月になると思うと言われたが
4月末までの契約書がいきなり送られてきた
どういうことだろう ここで仕事断られたときになんだけど
着信に気づいてかけたらコソコソ「かけなおします」って言われて
すっごいヒソヒソ声で「今回は残念ですが」って断られた
なんか録音でもされてるの?
なのに未だにエントリーに残ってるのが謎
なんか怖い テンプって他社より時給安い
もう更新しないから次は他社にする >>116
他社ってどこ?
俺の経験では最高値ではないが上位の方だった >>118
リクルート
都内だけど同じ業務の同じ派遣先で比べたら100円は低かった >>119そこの板見たら低いってよく見るけど要は案件次第だよな 前に派遣同士で条件を教え合った時、テンプが一番低かった
確かリクスタが一番良くて他は似たり寄ったり
テンプだけ時給が100円低かった 今派遣で働いていて4月も更新するんだがこれ4月以降って時給そのままで交通費出るって見解でいいの? 交通費が出る分、少し下がるのか聞いたけど、時給が下がることは無いと言ってた >>125
ありがとう
その会社を辞めるまで同じ時給で交通費なしだと思ってたから(契約を交わした関係で)
そのレスを見て安心した
派遣まだ数ヶ月なのですみません 現状が2月末までの契約で、次延長すると5月末までというケース
これがそろそろ契約更新の確認になると思うんだが、4月からの待遇について説明ないと契約出来ないよな
条件に合意したから契約するわけだし、今の時給は維持して、交通費支給という認識でいいのか?
本来は退職金相当額を時給に加算して+6%、賞与相当額も時給に加算、この辺について公式な説明がないけど誤魔化されるのかね 退職金や賞与など手当てを足しても今の時給が社員と同等かそれ以上の場合変わらず
それとは関係無しに交通費は出る
一社一社交渉して一人一人説明するから大変そう
テンプじゃないけど自分の場合はイレギュラーで3月末までの契約にしくれって頼まれた 派遣先が大企業じゃない限り切られたり短期間になる可能性が高まりそうだね
そして渋る企業が増え派遣先が減るという
実際派遣にはいい施策なのか悪い施策なのか >>128
退職金は別カウントだと聞いた
就業先ごと、個人ごとにベースとなる時給を算出し直して、そこに一律6%加算
だから交通費支給、時給は6%増える、それ以外の部分はまだ流動的 テンプは元々安いから6%分は上がりそうだね、それが100円
他は全部計算するとトントンになる。業種や地域にもよるけど おすすめに出てくる案件がテレマーケティングばかりで泣きたい >>133
パソナも求人見たけどテンプと変わらなかったよ。
企業からは値上げされてもどこの派遣会社もちょろまかしてんだろうね。 顔合わせ通過して2月から勤務なんだけど、マイナンバーとかの書類は届いたが就業条件書いた紙って当日までもらえないんだっけ?久しぶりだから忘れたわ この派遣先にテンプとスタッ◯サービス、パソナ、とか色んなとこの派遣が就業してんだけど
スタッ◯サービスからの派遣のやばい率が100%でもう派遣先はSSからは採らないと言ってた
派遣先で暴れる、無断欠勤、バックレ、経歴捏造(完全未経験なのに10年の経験ありと嘘ついて来た)、などなど全員SSの人で
最後の人は職場で他の派遣に暴言吐いて無断で退社してそのまま消えた
偶然でもこういうことあるとその就業先ではその派遣会社のイメージ最悪だよね スタッフサービスも登録してるけどコーディネーターも営業も悪い印象しかない
リクルートは社内先行はすぐ通るけど他社競合が多くてなかなか決まらない 自分がテンブロスから派遣で行ってる所はアデコがやばい率が多い
10日以上休んでバックレたのかと思わせて素知らぬ顔して当たり前のように居座る
ただし業務中は全力おしゃべりで作業しない >>139
SSはやめた方がいい。
社保とかも分かりにくいし、そういう電話番号すら設けてない。
今スタッフサービスで、派遣先にも問題あるけど、パワハラされて営業に相談したら
派遣会社は関与しませんと言われた。
営業も若すぎるし、だからって責任者も若い子だから結局20代で派遣会社入社するような、
しかもスタッフサービスとかってやはりそれ相当なんだなと感じた。 いまって案件少ない時期?
応募したい案件がない。。。 今、案件が一番多い時期じゃないの?
連絡ばんばんこない? >>143
2月3月が1番多いと思う
まだ就業中で4月以降の確認もされてないから、エントリーしても通らないけど
4月更新の確認メールって通常なら2月1日だよね?
1日が土曜の場合って月曜にくるのかな 4月に更新でもう更新の意思確認されるって早くない?
まだ2ヶ月もあるし更新するかもう少し悩みたいのに >>146
こっちは3月更新でまだ何の音沙汰もない >>146
別に早くない
有給丸々残ってる人は後半2週間は有給消化だから、派遣先だってその前に後任を決めたいだろうし >>139
スタッフサービスは悪い評判しか聞かないけどそんなにひどいの?
登録しないほうがいい? >>149
登録しても放置されがち
前に社内選考中のまま放置されてて、そのまま他社で決まったから忘れてたけど
半年ぐらい後にふと思いだしてログインしてみたらまだ「社内選考中」ってなってて笑った >>150
それ実話なら、酷いを超越してる
派遣会社ってそんなもんなのかな
テンプもリクルートもいい噂は聞かないし 更新確認のメールなら1日にきたけど、来てない方もいるの >>152
以降確認メールは来てるけど営業が来なきゃ意味ないんでは?
私は更新しないのに引き継ぎ受けてるから早く営業から先方に伝えてほしい 契約更新済んだ人、4月からの時給どれくらい上がった? 面談あったから更新断った
何日くらいで派遣先に伝わるのかな
ここから一ヶ月半位気まずいだろうな 交通費はもらえるけど時給は一円も上がらなかった。
退職金分6%どこ行った?
4月で終わりになる案件多い中、更新できるだけありがたいと思えみたいに言われたから、そのまま更新したけど、納得いかない 新しく募集かかってる仕事が今までの時給より50円くらい低くなってる
交通費の影響かな >>161
別にテンプに限った話じゃないよ
他社で就業中だけど、営業から
「就労中の方が4月からも同じところで継続する場合、4月から時給が下がるということはありません」
みたいな説明受けた。
つまり4月から新しく入る場合は時給が下がるってことなんだなと、そして続けたからって上がるとは言ってないなと
いずれにせよ3月末で満了の私に何故その説明をしたのかは分からない >>162
私も3月満了だけど交通費の話されなかった
4月から他社で決まったから別にいいけど >>159
同じく、交通費出るけど時給は1円たりとも上がらず
突っ込んで聞いてみれば、基準となる業界の賃金とか習熟度とか
諸々の係数をかけて計算された基準の賃金に退職金6%を加算した結果が
今現在の時給を下回るから、または同等なので変動なしとの説明だった 結局、交通費の分も派遣先に請求だから、派遣先が値上げにOKしてくれなかったら交通費の分を派遣元が損することになるもんね 派遣先への請求金額が上がったって聞いたけど時給UPは期待しないでおこう 仕事欲しい
交通費も欲しい
時給も上げて欲しい
休みも欲しい
全部欲しい 休みはそんなにいらない
まだ有休発生してないのに休みの多い派遣先
社員にとってはホワイトだけど派遣は稼ぎが減って困るわ >>170
わかる
祝日が土曜の時は振替で金曜が休みになったり社員旅行だ何だって派遣は休みになったりすると困る 就業先勤務カレンダーに年休一斉取得日とかないのかよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています