リクルートスタッフィングってどうよ★9
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>>370
相手企業、関係なくない?リクで無期雇用になる話をしてるんでしょ、>>369は。 リクで約1年派遣で働いて最近リクとは関係ないとこで正社員雇用前提のとこで働いたんだが、「13の徳目」とか気持ちの悪いセミナーだが自己啓発だがよく知らんがそれにどっぷりハマってる経営者で、それを押し付けられてもう吐き気しかしないよ。
またリクでお世話になるかなあ。
せっかくのチャンスやと思ったのになあ・・ >>372
ものすごい特定可能な情報入ってるから気をつけな あー、来年は2018年問題に引っかかる
もういい加減、陸とはおさらばしたい 事務系の人は1社でどのくらいの期間就業してる?
IT系は短期間でやめてる人が多そうな印象だけど 一年くらい
経理だからその会社での年次決算の経験を積んで次へ >>377
やっぱそのくらいいればいいのかな
前の派遣先を初回契約でやめたから、今度もあまり短いとあとが厳しくなりそうって思ってたんだけど、
今の派遣先も長くいたい感じじゃないんだよね
社員が嫌いで1年くらい経験積んで辞めようかなって思ってたところ >>369
噂では某派遣会社の場合給料体系は変わらず時給制のまま。
交通費もなし、ボーナスもなし、福利厚生も派遣の頃と変わらないとの話だが…。
無期雇用と言っても正社員というわけではないからなぁ。 >>18
遅いかもですが、一度揉めました。
契約満了になったことを末日から10日前にいわれ
慌てて引き継ぎ資料や次の面談しました。
さすがに営業のミスなので、強く言ったら、オフィスのトップが直々に謝りに来ました。 >>369
話しましたよ、というか、営業に無期転換の話を聞きましたが、営業からは話しできないのでフリーダイヤルから問い合わせろと言われました。マイページからの問い合わせフォームで給与形態など詳しく知りたいのですがと問い合わせましたが、返信ありません。10日たちます。
もうりく辞めます。今の営業が使えない。 >>381
マイページに時給以外の条件pdf有り。
交通費は月一万までみたい。 >>382
>>交通費は月一万までみたい。
マジだったら人を引き留めようという気がないのがよくわかるな。
派遣会社は有期雇用以外の人間はお荷物なんだろう。 無期雇用は受ける規制事実は公表してるんで受ける受けないはあなた次第って感じだね
派遣会社にとって登録者を社員にするなんてとんでもないって感じなんだろな 長期の人は派遣先に持って行ってくれ、ただし手切れ金はもらうというのを優先してるんだろう
無期雇用転換しても条件は変わらないとかなら看板変えただけで契約社員が正社員転換されたときにも
似た話結構聞いた >>386
恐ろしいも何も
>定期昇給の制度は設けない
と給与規程に書いてあるぞ >>387
いや、現在からどのくらい下げるのかな?って思って。
保険額のいちりつ引当金もできないだろうし。 無期雇用って希望する奴なんかいるのかね
気まぐれで他の仕事・派遣会社へ移れるから派遣やってる人多いと思う >>388
タイプミス。
派遣先に一律単価引き上げできないだろうし。 >>373
ありがとうございます。
そうなんですよ。もう少し書きたいところでしたが、仕事内容書いたら確実にバレるから芯のとこだけ(汗)
>>374
尊重とは書いてるけど、やりたくないという意見は勿論尊重されませんでした(笑) 派遣会社と無期雇用・・・いったいどこに放り込まれる事になるのか 派遣より底辺の有期雇用とか奴隷以下か
法改正とか何の為にされてるのかわからんな ↑の有期雇用ってのは
無期雇用なんだけど有期雇用みたいなもんかって事ね 派遣と正社員の悪いとこ取りだな
やってることは特定派遣と同じで対象範囲が広がるだけで嫌でも決まったら行けというやつ
特定派遣でできない事務やらも対象にした感じだな >>389
派遣の気軽さすら失われるとか、希望者いないんじゃw 紹介担当の電話番の言ってることと営業の言ってることが全然違うんですけど
1回や2回じゃないんですけど 営業もオペレーターもいい加減で使えないよ
人の人生左右してるという自覚もなく人身売買流れ作業
そんな奴らに行く末を支配されてるのが派遣 >>402
エントリー後に最初に電話してくるのは、札幌のコールセンターにいるバイトだからなw 突然電話かけて来て近況聞いてこう言う案件ありますがって言って来るのもバイト? >>405
突然電話かけて来て近況聞いてこう言う案件ありますがって言う案件がしょっちゅう募集されてるぞ 選考までいって他の人に決まったって言われた案件がよく再募集されるの何なの?
バックレられたか何かなら素直に直接電話して泣き入れてこいよ
そうじゃなかったら一回ダメと判断したんならマッチした仕事に載らないようにしろよ
不愉快極まりない >>407
他の人に決まったというお断りマニュアル
本当は別の理由で断られた事を察するように あなたにマッチって案件って信用できない
そこそこ希望する条件の案件にエントリーして電話来てやっぱり希望に合わないって見送ったら、そのあと電話で紹介された別案件が希望にマッチしてたりしたことがある
しかもそれはマイページに載っていないリクエスト案件だった スタッフサービスの酷さに比べればいくらか個々の方がマシかと思ったけどグループ会社なのね
陸グループは全部ダメだね マイページは希望の時給や制服なしや就業時間を設定しても、全く希望が反映されてない
案件ばっかり載ってる。
何の為の設定なのか・・ システム壊れてんのかな >>411
特に服装については全て虚偽記載だなw
服装自由、服装不問って書かれていた派遣先が全てスーツ着用必須だったw >>408
他で決まってるなら再掲載ないだろ
バカじゃね?
>>409
リクエスト案件で電話くるって珍しいね
それだけ不人気でクライアントから圧力かかった仕事なんだろうな 派遣で同じ所に長くいようとする気持ちがわからん
次から次へとっていうのは派遣の数少ないメリットなのに 3ヶ月更新で17年もいられるってのがすごいね。よく飽きないな >>414
最初から期間契約なのに何を今更w
最初から公務員にでもなっとけ 長くいて直接雇用の打診が1回も無い時点で、17年も経つ前に自分で何か察すると思うけどな。鈍感すぎ。
子持ちシングルマザーだから安定収入あればいいやで深く考えてなかったのかね。 >>411
かなり適当だよね
全く機能してないからそもそも探せない
>>412
「ネイル可・髪型自由・デニムOK」
くらい書いてないと本当に自由なところってないよ
そういうところは若いおねーちゃんしか通らないし
単なる「カジュアルOK」のところも基本オフィスカジュアル 年末モードで全然仕事ないね
残ってるゴミ案件を新規に偽装して更新してるのばっかり
普段からそうだけど普段以上に酷すぎる 派遣の新規雇用止めてる会社多くない?
今いるところ4月以降から派遣が辞めても新規で人入れてない。
転職サイト見ると正社員と契約社員募集してる。
それでいて求めているレベルが高い。 ベンチャーは圧倒的に募集減った
大企業は人の使い分け上手くしたいからまだ便利に派遣使ってるけど
それもこの先どうなるかだな 3年ルールの判断で割れているみたいね
そのまま派遣から転換で派遣転換補助金制度使って派遣会社に金払って
派遣先直雇用パターンの話出てる
後は>>421のパターンで自前調達するとか
ただ要求レベル高いのに安いとか微妙なのが多いような 来年は雇い止め食らった人と普通に探してる人でごった返すから案件は増えるかもだけど競争率は高くなる営業が言ってた
まぁ次回更新無しとしたらこれ言われて引き止められたんだけどあながち無い話でも無いかなと 陸から紹介された案件で職場見学に行った企業があったんだけど、他社でも同じ企業紹介されたことがあった
ここまではよくあることだろうけど、他社は別案件で違うポジションだった
陸経由で行った案件は不採用だったし、他社の別案件は希望と違うのだったから断ったし、もともと縁がなかった企業だったのかも知れない。 マッチした仕事でお気に入りに入れてたやつ
急にマッチしてない扱いに変わってた
こういうの何件もあるんだがなんで? >>417
そうだね
この手の被害者ツラしてる、無駄に意識高いだけのアホ見てると
派遣はこんなのしか居ないのかと思われそうで嫌 >今回は多数の方からエントリーを頂きましたので
弊社での選考の結果、残念ながらご紹介を見送らせて頂くこととなりました。
じゃなんでまだ求人載ってんだよwww
ほんとこの会社営業をはじめ嘘つきしかいねえな >>427
普段から同じこと言ってません?
誰だかわかったかも。こういったところに書き込みしてる人間だったんですね。 >>428
「あなたには」マッチしませんってことだよ。スキル的に職場見学に連れて行けるレベルじゃ無かったか、派遣先の望む条件(年齢性別など)を満たしてなかったか。
同じ状況になったことが何回かあるけど、嘘つきだと思ったことなんか1回も無いわ。
ただ凹むだけ。
前にいたとこなんか、徹底して30歳までの女性しか受け入れてなかったよ。
何でもかんでもリクルートのせいだと思えるのが逆にすごいわ。 仕事で失敗して余計な手間と金をかけさせてしまった
そんな大きい物ではないけど、へこむ…
最初失敗に気が付かなくて原因追及のために色んな所に迷惑かけてしまって反省 まぁでも年寄りには助かるよ普通に電話したって40代と伝えた時点で電話切られるけどひとまずチャンスあるとこまではやってくれるし
職安が商売してる必要悪と割り切って利用してるけどリクは糞過ぎるね… >>434
糞じゃなくなるためにはどうしたらいい? 他社含めて1月からの新規案件少なくない?
もしかして有期雇用の人間じゃなくて無期雇用の人間用にストックしてるなんてことないよね?
それにしても無期雇用の待遇がこんなに悪いとは思わなかった。
1.時給制
2.勤務地は選べない
3.交通費は月1万(120分以内の勤務地とあるけど、横浜の人間が埼玉や千葉になったらいくらかかる)
こんな条件で無期雇用選んだら、本当に負け組になってしまう気がする。 わろたw
おまえらは有期で仕事ある間だけ搾取させ続けてねってことか
1万なんて都内だって乗り換え次第で楽に超える お上からやれと言われたからやるだけの無期雇用
体裁を整えただけでやる気なんかさらさらない
こんなんで無期雇用とかやりたくないだろ?
だから今まで通り普通に登録でやろうぜ?ってさw 無期雇用だけどくそ面倒なだけだから止めた方が良い こんなんじゃ田舎の人少なめなところで働いた方が人間性保てるわ この無期雇用条件は間違い無く自分から断る用に作られてるし完全に馬鹿にされてるな
これマスコミ動かして厚生労働省に仕事させるレベルだと思うけど派遣ユニオンにちと問い合わせてみるわ 紹介担当の窓口のオバサンたち頭悪すぎるだろ
用語とかわかってないくせに聞いてくるから
こっちがいくら説明してもちゃんと伝わらないし
この状態で選考に入られても受かるものも通らなくなるよ
最初の電話が誰になるかはかなり重要
てかハズレ率高すぎるけど
そのポジションの募集もよくしてるようだけど
そこはもうちょっと慎重に採用してほしい
何なら私がやってやるのに >>419
んなことねーよ。
昭和のショボいブラックしかいったことないやつにはわからんだろうが女は何着ててもok
男もチノパン、ジーパン、パーカー、Tシャツにクロックスのパチもんってとこ普通だぞ。
業界が悪いんじゃね?コルセンとかでしょ。 >>421
うちは単純に派遣より契約でとった方が単価が安いから契約増えてる。
契約なら誰でも入れるよ。 >>437
クソスギバロタ
企業も既に人間をコストとしか考えられなくなってるから仕方ないな。
外資とか待遇のよさにビックリするぜ >>447
そのかわり結果(売上)を要求される
当たり前の話だけどな 明日給料日なのに、マイページの給料明細が反映されてない。
給料振り込まれないってことないよね? >>444
わかる
上から目線の態度が悪い地雷が確実にいる
そいつらの電話だと話した瞬間テンション落ちるし
先に進めたためしがない >>452
日本語読めない在日可哀相
つか在日って派遣やる資格あったんだね >>453
在日が派遣会社経営してるくらいだからな…
まあ沸いてる馬鹿は相手にしないほうがいいよ
>>445 の書きっぷりで民度がよくわかるだろ 自分が11月に辞めた所へエントリーどうですか?と電話来たんだけど年末で適当に仕事してんのかここはスタッフ管理とかどうなってんだ?バカにされてるのかこれ? >>456
管理なんかしてないよ
エントリーして選考漏れましたってメールが来て
同じ会社の同じ職種の紹介メールがまた来て
またエントリーしてまた選考漏れましたってメールが来て
また紹介メールが来て・・・
のループがたくさんあるよ ここ最近とくにやっつけ仕事ぶり酷いよね
コーデも営業も、マッチングチェックの電話で態度だけは上からのくせに知識はゼロ、こっちの経歴もろくに参照せず「ヒアリング」してくるから話通じないのよ
何度もおんなじこと聞いてくるからまたいちから説明して、、って何のためのデータベースなのよ
こっちはマメに登録情報更新してんだからせめてデータくらい見て電話してこいや・・ってのよ
もう人材派遣というよりクソ条件付雇用保険勧誘業者名乗ったほうがいいレベル 今日で仕事納めのとこも多いと思うけど、みんな掃除とかさせられた?
うちの派遣先は多分契約と金の問題で、人事から掃除参加しないで仕事が終わったら帰るように通達されてたわ
まあうちの課は早く仕事切り上げてて強制的に掃除させられたけど リクルートスタッフィングは、派遣の年齢差別をやめろ 掃除はなかったけど普段から自席周りはゴミ捨てや床のコロコロ含めて自分でしている
文房具や付箋やコロコロが自前なのはすごく不満だけどみんなそうだから何も言えない >>453
お前は在日だから派遣なんだろw
ぷっ笑
>>454
おまえの唯一の居所のコルセンをバカにして悪かったよ
そう怒るなって >>461
うちは納会も派遣はなしだったわ
派遣多いくて業務外で強制参加だとトラブルになったりするし、
業務外で金払うつもりがないから人事が事前に連絡したのに、勝手に業務短縮して掃除までさせられるとは…
ただ自分のデスクまわりしかやってないけどね
人事からお達しがきてるって伝えたら、
「時間になったら帰るのは勝手ですけど、掃除はやっていってください」ってキレられて驚いたわ
掃除に回された時間で来月の仕事の準備しておきたかったのに…
人事が配慮しようが、自分のまわりの社員がそうじゃなければ意味ないよね 納会は社員のみで掃除は業務時間ないでアリだった
掃除と言っても自分のデスクと所属する課のキャビネットの整理くらいだったからまあそのうちやろうと思ってたしいいかな 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! なんで年末のちょっとした掃除くらいでガタガタ言ってるのか、とっても謎w 仕事納めたワタシ、おつかれェッ☆
って頑張ってる自分アピりたいんだよ
誰も褒めてくれないから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています