【CSL】富士通コミュニケーションサービス17
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>>161
地方拠点なら普通
ま、どーかと思うけど他社コルセンよりはマシかと 少子高齢化の影響で、家(とマンション)が余っている家系なので、
仕事をやめてフリーターとして生きたいわ。
もっとも、祖父、曾祖父の世代が壊滅するまで家が巡ってこないんだが。 正社員で働くという意味ではここはきついな
死ぬまで契約でいいならここは最高だ 年収50万あがる仕事見つけたが俺にできるだろうか・・ 年収50万上がるって、全く高望みでは無いから全然平気じゃね?身内が年収100万以上あがっても普通に問題無く働いてる。もう一年だけど、楽しそうだよ。 下から二番目のバンドで150万ぐらいくれるならば離職率低いんだろうけどなw >>169
定年のことなんて考えたくもない
50代になって老後のことを考えて貯金をはじめると今より使える金が減るのか
ところでみんな年金は払ってる? 金ためろっても月60万もらえるんだから余るだろ!! 統括じゃなくてもオペレーターでもらえてるよ
定年までお世話になるわw >>179
真面目にコツコツやってりゃいい。
サボったり適当に仕事してるやつはなれない。 >>181
上司に媚びうってりゃなれると聞きました。特に仙台w 試験は面接官を買収すればいいんじゃないか?
ペーパーテストも添削する人を買収しておくw >>186
それ評価によるだろ。
成果出しても上司に嫌われてたら評価低くされるだろ
逆に成果出さなくても上司のお気に入りなら最高評価もらえそうだろ この会社辞めて一年目でこの会社より多いボーナスもらえた。 辞めて一年もするのになんでまだこんなスレにいるんだ 頑張っても雀の涙程度しか貰えないんだし
給料アップもボーナスも望まないからせめて他でアルバイトするの認めて欲しい アンケート前のバラマキかな?
まけば満足度高くなると思ってるあたりなめられてる感しかしない ボーナス2万か・・・
きついな 来年ここの面接あるけどやめるわw 休んでばかりいるしろくに電話も取らず周りとしゃべってばかりいる
明らかに自分より給料貰ってるやつがいてまじでこの会社は不公平うんこ 仙台の研ナオコにそっくりなババア!!!
遅番やらないで早番オンリーにしてんじゃねえよ
幹部もそういうやつらは首にしろ!!! 明らかに自分より楽な仕事してて
当日欠勤当たり前みたいな奴が自分より高い給料貰ってるの見ると泣けてくるなんのためにいやな案件いやと言うほどこなしてるのか
つくづくこの会社って不公平だと思うわ >>198
ここや仲間内の愚痴で不公平と叫んでいれば何か変わるの? こんないい会社辞めるとかもったいないですよね。
フリーターからでも正社員にしてくれるのに!!! 今辞めないと、もしくは辞める準備しないと景気腰折れで転職先が狭まっていくよ。 転職するなら今だろうな。
転勤したまま元の拠点に戻れそうもない奴も
今ならUターンのチャンスだぞ
あっさり決まる。 こんな給料全く上がらないゴミ会社は聞いたことないわ。 バンド上げるの目指すより、転職すればあっさり年収あがることに気づいたオレ いくらクライアントから出るとはいえ、年末年始の手当って…
他社は余裕で出してるってのに、先はないな。
あのアンケートの結果うけてばらまきもいいけど、こういうとこも不満要因だと思ったよ 転職活動始めたけど、「富士通の社員」という言い方をしても、
大体の企業は気にしないで「富士通株式会社の正社員」と勝手に勘違いしてくれるな。
履歴書は社名を正式な社名を書くけど、面接時には「富士通」と言うと良い。 >>208
何でそんな良い会社辞めたの!?という周りや親族から言われるのが結構辛かった。ほぼ凄く良い会社と誤解されてる。
ぜんっぜん良く無いし。 日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL25HQ3_V21C17A2000000/
有効求人倍率、11月は1.56倍 43年10カ月ぶり高水準
経済・政治
2017/12/26 8:30
厚生労働省が26日発表した11月の有効求人倍率(季節調整値)は前月比0.01ポイント高い1.56倍だった。
2カ月連続の上昇で、1974年1月(1.64倍)以来43年10カ月ぶりの高水準だった。企業の求人が増加した一方、求職者数が減少した。
正社員の有効求人倍率は1.05倍と前月比0.02ポイント上昇した。2004年11月の集計開始以来で最高を記録した。
雇用の先行指標とされる新規求人倍率は前月比0.01ポイント高い2.37倍となり、73年11月(2.36倍)を上回って過去最高を更新した。 >>209
正月に親戚や昔の友達に会う時は富士通の子会社で働いていると言えるので
肩身の狭い思いをせずに済んで助かってる
ここの昇給のしにくさを知らない人にとっては良い会社と思うでしょ 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! いい年なんてここで働いていて迎えられるのだろうか(笑 年内に内定ゲットできたわ。
従業員数100人程度の中小だけど、正社員でボーナスもあり。
月給は額面で25万。
ここにいるより、余程マシだな。
来年からこのスレは高見の見物するわw FF2だとそんなにあがるのか?
FF4だと30万超える感じだな
APなんか悲惨極まりないぜ APは年収300万いかなかった気が。月給だと税込18万くらい?手取りいくらなんだ。フリーターしか仕事が無い人には良いのかね。
>>217 おめー!羨ましい。ここは数千人従業員居ても酷い環境だしね。 >>220
京浜地区の話しな
同じバンドでも、地方の拠点は数万円低い >>221
他業種からの転職組は、APスタートが意外に多い 地方でFF2だと20万ちょいいぐらいだろう。
生活できねえw
つか地方でFF1とかAPとかはフリーターしてたほうがマシなレベルだな
というわけで、俺も転職きまりましたー
ここでバンド上げるの目指すより転職の方が早かった >>213
たしかに転職しようか親に相談したら
めっちゃぶちぎれて「富士通なんてなかなか入れないんだぞ!!」とかいわれたな(笑
転職して年収で50万ぐらいあがったから、ココで残業そんなしなくてもよくなった。
体楽になりましたよ 部下が辞めるというとマネージメント不足!?
http://jinji.jobrescue.net/?eid=57
事前に相談もなく辞めますという場合については、次の転職先が決まっているケースがほとんど。
これって上司が信用されてないってこと。
「勘弁してくれ」って思うけど、その環境を作ったのって上司。
それはメンバーとコミュニケーションとれてないってことだから、上司が悪い。 ここって正社員減らしたいはずなのになんで退職しますっていうと
大騒ぎになるの?むしろ「ヨッシャラッキー!!」ってならないとだめじゃん リソース管理ができないということで、管理職の評価が下がるからだよw 正社員なのになんで退職するんですか?って聞かれるけど
そりゃSVおよび幹部社員がクソだからって回答しかないだろw
たかがコールセンターのSVしてるぐらいでえらそうにしてんじゃねえよ 次々人が辞めていってその分一人当たりの負担も多くなってるのに評価の基準が厳しすぎて辛いわ
たぶん派遣の人もいなくなるだろうしどんどん負担も増えるだろうから今の評価基準じゃ辞める選択肢しかない やっぱ正社員辞めるとSVや幹部社員の評価さがるのか!!! >>235
給与上げないための評価ですから。もちろん昇格もさせない。達成不可能な無茶な評価設定かけてた。
幹部社員以外はもうバイトで良いんでないの? >>236
配属直後の新入社員が退職するのが一番評価に響くらしい。 従業員の定着率は普通に評価項目に入れるもんだし、
評価項目抜きにして、金銭的にも痛い。 >>237
達成不可能な項目で評価をBにして基本給ダウンみたいなのやられると
ガチで退職(転職)考えるのが当然なのに、退職ってなると
「相談してもらえれば」といわれるのが「は?」ってなる。 >>239
新たな採用費用って意味ですかね?
今はどこも人手不足で正社員採用率高いらしいから
最初が準社員で将来は正社員になれるかも?だと
誰もこねえわな >>240
それな
あとから
「相談してくれればいいのに…」
って言うのが常套手段 確定拠出年金だっけ。あれ、自分の給与から積み立てて運用するやつだよね。 年金とかどうでもいいから、積み立てた分を来月の給料とあわせて支給してくれw モデルケースが必ずCSになってる前提w
あげる気ねーだろ 天満屋グループの行政処分を受けた警備会社:山陽セフティが残業代未払いで集団訴訟になってるって本当ですか?
天満屋以外の天満屋グループの会社は皆ボーナスも退職金も無いって聞いたんですが、残業代すら支払わないってことですか?
天満屋グループの会社ってやっぱり山陽セフティと同様にそうなんですか?ず〜っと求人出てるし...
おまんらちゃねらーの情報収集力で真実の詳細をggrでタノム。 加齢臭がひどいババアSVがいるんだがなんとかならんか?
口臭もきつい。解雇にしてほしい >>230
余裕、貯金もできる
独り身のうちに貯金しておいたほうがいい サイトにスマイルエントリー制度というのが載っていたが
過去の勤務経験が一年以下の人はアウトってことだよな? >>255
応募資格
雇用区分を問わず、過去にCSLでの勤務経験が1年以上ある方
↑そのまんまだw 体調崩したし、転職活動するかな
この会社の(採用担当の)人の見る目のなさは異常 こんなホワイト企業他にないぞ!!!
辞めちゃだめだ!!!
上司に相談して異動させてもらえ!!!
定年後も再雇用してくれるホワイト企業 367 : 名無しさん@そうだ登録へいこう[sage] 投稿日:2012/03/12(月) 16:09:48.22 ID:IGl3cRfk0 [1/1回(PC)] 私は聞いてしまった。
SVの本音を・・・
「電話なんて毎日よくとってるよな…」
「よくやっとるわ… 毎日電話なんかとってられねー etc」
よく訓練された飼い犬をあしらうかのようないいまわし。
ひどすぎる。 娘の結婚相手がこちらの会社で働いているのですが、収入や将来性はいかがでしょうか このスレを見ても収入や将来性がわからないとか、ちょっと頭が弱すぎると思う。 娘が決めたことに親が口出す必要は無い
親は自分の老後が心配だから収入と真面目な性格かどうかしか見ない
見た目で選んでもいいだろ 見た目が大事だと思う。
不細工なLDがかわいこちゃんをフォローしにいくと
セクハラと騒がれて笑ったw
ちなS市 うちの会社って副業禁止だよね?
仮想通貨取り引きは副業扱いになるんだろうか?
まぁバレて辞めることになっても別に構わんのだけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています