【CSL】富士通コミュニケーションサービス17
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PC案件のプロパーは配置転換で済むかも知れないけど
異動した先がそんなに人数養えないってことで派遣が割を食いそう 会社は潰れない潰さないけど、富士通なんたらに吸収されておしまいと思うよ。大幅人員整理は免れないよ。
>>15の言う通り、AIに代替されるのは間違い無いけど。パソコン普及によって消えた職業があった様に、次はAIで消滅する仕事だよコルセンなんて。 普通の企業であれば次の業種鞍替えをやっていないといけないけど、この会社は全くやってないので運営する気ゼロ。
今から始めても手遅れ状態。
だから薄々気づいてるプロパーが沈む船から逃げるように辞めてる訳よ。 コールセンター業界大手に身売りの可能性もあるなと思って
トラコスについて少し調べてみたらトラコスのほうが平均年収高いんだな 異動したてなんすが次きまったんでやめてもいいすかね・・・・・
上司に話すのめんどくせー >>16
九州と仙台のプロパーがんばって次の仕事探したほうがよさそうだなw 結構前から総務に現場のSVクラス宛てに、引き抜きっぽい電話がかかってきてるな 会社に直接引き抜き電話くるのか?
すげえw
というより、総務ってSVって役割があるんだ? かなり癖のあるLDってマジで厄介だわ
エスカレしても適当な返答しかしなかったのに
あとで大きなクレームになって
そんなエスカレ受けたっけ?とか
挙げ句あいつが勝手にやったとか
エスカレ受けてないのに受けたことにされたとか訳分からんこと言い始める
もういい加減面倒だし関わりたくないから自分がすべて悪いことにしてる >>27
それはSVとかに苦情だしたほうがいいよ
そういうLDなのに正社員だったりするから、どんどん悪評流しておいたほうがよい。
せめてミスを認めるLDならよかったのに運がわるかったね SVに言う時点でアホ。
人権何たらとかに苦情を入れた上で、課長以上の幹部社員にメール送っておけ。
面識があるなら部長クラスが良い。
それより上は問題が起こるからな。
エビデンスも忘れずに。 >>22
部署によるよ
転職活動しながらでもいいから…学校行くなら合わせるから…シフト調整しようか?固定休みにしようか?とか色々引き留めてきた
辞めたいっつってんだろ >>30
いい会社じゃんw
突然辞めるってなったわけじゃなくて、いろいろなものが積み重なって
最終的に退職なわけですよね?
引き止めに応じる必要なし。さっさと最終出勤日決めて有休消化しちゃいましょう 結果LDSVなんて厄介なクレーム案件のエスカレ受けてなにかあれば自分の評価に響くからとエスカレ受けたがらないんだよな
何度もアンケで回答してるのに改善されたためしがない 偉そうな爺よ!、マスクマンに勝てるかな?
フルボコだな。 https://youtu.be/Xaflme4VHSk
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」の実力は如何程? 「マスクマン」のパンチを受けたら?「死にそう!」と云うのかな。
https://www.youtube....hRtPy98Rs&sns=
em
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」のバカ! 職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな! 一般社会の真の姿は、腹の出っ張ったエロ爺だ。
これくらい、「元気な爺さん」を目指せ! https://youtu.be/nyi9y20nkg4
実るほど、頭を垂れる稲穂かな >>32
面倒なエスカレはバックサポートにぶん投げてSVやLDの仕事は終わりのはずだが?
それすらできない能無しSVがいる拠点ってどこだ? 返ってきた解答を理解力の低い電話番に判るように噛み砕いて説明してやる仕事が残ってるだろ 別部署に応援いって戻ってきたらほぼ8割入れ替わってた
離職率の高さよ >>36
SVでそれができないで丸投げしてるんだろw
たまにバカがSVしてるからな。ハゲとかw この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/dU99bj
ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/St2Qhc
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/ZVPrtp 退職きまりました。
上司は「やっと辞めてくれるのか」とうれしそうでした。
正社員一人でも多く削るのが目標の中に入ってたんだろな(笑 大家ひとみ 楽天勤務
勤務妨害の内容
・異臭のばらまき
・意味不明な暴言
こういうカルト犯罪を実施し、業務環境を崩壊させる 大家ひとみ 楽天勤務
仕事せずに、ストーカー犯罪している
↓こういう創価犯罪行為
Business Journal >増加する社員を襲う怖いストーカー
増加する“社員を襲う”ストーカー、巧妙な最新手口と対処法…法的手段は逆効果? 殴られ、蹴られ等、反撃は辞めときや!
日常的に、【携帯電話を身に付ける。】「捕まれる!」「暴力を受ける!」
即座に!、携帯電話で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。
「助けて〜!」と云えば、警察官が急行!!
携帯電話番号、携帯電話の所有者、通報場所などは一々、云わなくても分かる。分かるが、場所を聞いている。
「緊急性」があれば、反撃の前に!!通報。
即座に!、【携帯電話】で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。
「助けて〜!」と云えば、警察官が急行!!
https://youtu.be/CTqrD6QVEzk
河原 中卒レベル、低俗なアホ! = 株式会社ネクストレベル = 低俗 中卒レベルのアホの大集団!
https://youtu.be/wAc7n28E1ZY
働く貧困層 非正規社員、使い捨て!!
社会保険なし!、年金支給なし!、ボーナスなし!、責任皆無!!、気楽!極楽!!
【働く貧困層 非正規社員 】
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て 飼い殺し!!
派遣スタッフ ★【朝5時!】、遅くとも7時!! 元気を現金に換えよう!!→即金!!
月曜日〜土曜日、日曜日と祝祭日も数は少ないが仕事がある!!→★【朝5時】に
JR新今宮・南海電車の新今宮駅前、あいりん福祉労働センター建物内へ!!※道端の呼び込みは、労働条件が劣悪。必ず!あいりん福祉労働センターの建物内へ。
●日当10000円以上、即金!!
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●現金手渡し、日払い。即金。
●ヘルメット、安全靴、作業服姿!、軍手、皮手袋、など必需品!! 各自で準備のこと。ないと、仕事に就けない。
●朝5時半前から、近くの店「マルミ」が開いて些細な物は売っている。 何か違和感あるなと思ったら、正社員なんだけど派遣と変わらないんだ
いや、給料だけで見ると払いのいい派遣会社以下か
客先常駐だから尚更そう感じるだけなのかもしれんけど… >>40
人として使えないって宣言してるようなもんだな
給料が安いってここでもよく見るけど、そういう仕事だってわかんないものか 繁忙期に入るんですが退職申し出て変な引き止めとかないですよね? >>49
転職先の面接官に繁忙期前に辞めたというのがバレるから
有給を使い切ってもいいので、繁忙期後に円満退社したように
見せかけたほうが自分のため >>48
それ読んでみたけど、逆にここで定年まで働きたいっていう人のクチコミも見てみたいな 有休使い切って退職とかできんの?w
辞めたやつで全消化で退職できたやつみたことねえわ
大体揉めて負けてせいぜい3日程度使えておわる >>52
ンなことないでしょ
1ヶ月くらい(20日?)余裕で年休消化して辞めてってるよ 年休消化に入ってからも公休は公休として扱うから
全消化するまで最終出勤日から一ヶ月半くらいかかったわ まじか!!
じゃあ12月中旬で退職申し込めば最低一か月は有給でウマーだな
がんばるぜ!!! さすがに「辞めるんで明日から年休消化に入ります」じゃハイそうですかとはならんと思うけど 有給消化して辞めたいなら数ヶ月前から申告したほうがいいよ 転職先はそんな数か月も待ってくれないぜ!!
しょうがねえから全消化はあきらめるわ >>56
労基法的にはそれでも問題ないんだけどな(笑 自分が幹部でもない限り、有給全消化して去る人に対しては
円満退社できるように協力してあげるべきだと思うぞ
出世コース以外の人は定年までここで働こうなんて思ってないだろ?
自分の番もいずれ回ってくるのだから有給消化して転職できる社風づくりは自分のため 有給全消化しての転職は派遣の地位向上のためにも必要
じゃないと幹部は3年や5年の区切りで平気で人の入れ替えをする
しょっちゅう人の入れ替えをしていると結果的に高くつくと思い知らせてやるべきだ ヤマト運輸がバイトに時給2千円だというのに、お前らの給料と来たらwバイトの方がマシな悲しい状況。
ヤマト、年末の時給2000円物流人材争奪戦
ttps://r.nikkei.com/article/DGXMZO23459800U7A111C1TI1000 コールセンター業務なんて、下降の一途を辿っているんだが。ここで社員になりたがってる奴ってどんだけ情弱なんだよ。ニュース見ない人なんかね。 >>61
入れ替えする程人いるのかな?
みんな勝手に辞めて行くんだけど >>60
他人に厳しく自分に甘い
それがわが社の社風だろw
自分のミスには甘く、同じミスをした部下には激しい罵倒、粘着質な説教。
この時点で退職を決めたw 4月に亡くなった黒崎の幹部社員は自殺?過労?
この会社が揉み消してるって事はどっちかなんだろ 次きまってないけど退職きまったわ。
いい会社で給料もよかった。
ありがとうCSL 本当ゴミクズ会社だよなw
基本給全く上がらんブラック企業。 いやホワイト企業だよ
準社員はゴミばっかだけど、あれで正社員目指してるとか
ウザイアピールやめてほしいわ
ま もうすぐやめるから準社員のゴミにはがんばってほしい こんないい会社辞めて転職って、それできるやつって
どんな業界に転職してるわけ? 給料高かったけど今月で辞めることにしたわ
精神がもたねえよ 幹部社員になれば安泰かと思いきや自殺だとか過労死だとか
物騒な話が出てますね。
正社員になれても安泰じゃないのか・・・ 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/dU99bj
ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/St2Qhc
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/ZVPrtp 現在、弁護士、司法書士に任意整理等の依頼をされてる方、これから依頼を考えている方!!
今、費用の自由化により、多額の費用を請求されていて、支払って大変になっていたり、費用が高い事に気が付かず話しを進められてしまうと言うケースが増えています。
及び、途中経過の連絡も無く、現状が判らないままの方も多くいらっしゃいます。
私共では本来の正当な費用の金額、支払い回数等全て明確な状況でお伝えさせて頂く事が出来ます。
もちろん、有資格者では無いので直接、業者との対応は出来ませんので負担のない金額設定をしてくれる弁護士、司法書士をお伝えさせて頂けます。
ご自身の負担を減らす為の整理に無謀な費用を支払う必要はありません。
アナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで >>78
正社員だったけど理由はあるよ。
将来性が見えない業種に自分の時間使いたくなかっただけ。
先細りだから現場でパワハラやいじめが横行してると思うよ。
パワハラしてる人だって待遇良くないから。 >>81
俺も正社員だが転職活動してるよ。
ここで正社員やってるより派遣社員の方がマシに思えてきた。
上司の指示通りやっても「そんなこと指示してない!!」とか逆切れされるし
バカみたいだから有給全消化して辞めるわ >>82
正社員とバイトや派遣の待遇が大差無くなってきちゃったんだよね。
この会社で正社員でも大して待遇良く無いし。今後良くなると思え無いし。派遣やってもここで正社員やっても待遇は微々たる差くらい。 >>83
待遇については最低限生活できればいいって感じなんだけど
管理者がひどすぎてついていけなくなった。
今後もこの会社でやっていくってイメージが出来なくなったってところです。 現場離れてる人はいいよね。
現場のプロパーはほんとなんの魅力も感じられない。 魅力は40前後で入社しても正社員になれるかもしれない会社であること。
これは魅力だろ
正社員という肩書手に入るからな こんな腐ったゴミクズ会社さっさと辞めたいわ。
基本給全く上がらんくせに、どうでもいいイベントとかやって無駄な所に金使うなやカス! 九州まで転勤したやつ今なにしてるんだろ
異国の地で死ぬわけにもいかんから、早く故郷に戻ってほしいもんだな。
準社員で転勤させられたやつとかかわいそうだった。
正社員なら南アフリカまでいくべきだw ここのいいところはサビ残が無いところなんだよな
正社員だけどサビ残が多くて時給換算するとバイト以下という職場を
経験したことがある人だとここはまだマシとか言っている
https://binbo-life.com/500ikaseishainsf.html/
サビ残なしで今の年収以上で昇給もある会社に転職できる
学歴と職歴を持ってる人はさっさと転職したほうがいい 予算を使い切らないといけないという役所的な部分があるんだよな。
だけど、一度上げた給与を下げるの面倒な部分が多いから、
結局イベントとか必要の無い設備に投資して消火する。
どのセンターもハロウィンの飾りつけしたり、
お菓子作りだとか遊園地へ行くとか、わけわかんないイベントがあるだろ?
全部予算消化のためだよ。 予算がクライアントの意向次第で上下するので基本給を上げにくいのはわかるけど
だったら景気が良い年の余った予算はQUOカードで配ってくれ
飾り付けとかイベントとか要らない
ボーナスだと雇用形態によってもらえない人がいるから金券で 5000円なんてときもなかったか?
最高1万のときもあったような・・・
準社員でそんな臨時収入はいるならいい会社だとおもうぜ 金券配布にしても、従業員としては収入という扱いになるんだよ。
それだと会社側としては困る。
必要経費として消化する必要がある。
間接部門の仕事を作り出すことになるし、経費を増やすことができるから、
金券含めて従業員にとって恩恵があるような還元はしたくない。 >>94
なぜ内情に詳しいのか知らないけど、従業員の収入になると会社として困るって何だよ?
収入があがれば従業員のモチベーションアップや離職率低下につながって結果的に会社のためになるって考えろよ
転職サイトの退職理由のほとんどが給料に対する不満だぞ
人の入れ替わりで必要となる引き継ぎコストを、辞めた人の給料に上乗せしていれば
転職しなかったかもしれないと考えろよな
表の顔ではイベントや設備投資で従業員のことを思っているようで、裏の顔は全然従業員を大切にしていない 俺ももうすぐ退職だが、休みが多く悪い会社じゃないと思うぜ
親の介護のことがなければ定年までお世話になるつもりでした。
ありがとう >>99
従業員のモチベーションが上がるのは良いこと。
でも、経営目線だとデメリットも多々あるわけだ。 正社員でも手取りがバイト並みのゴミクズ会社だからな。
今すぐにでも辞めたいわ… 安い給料がジタハラで目も当てられん
こんなんじゃ成長は無いな >>71
情報・通信業に決まってる
この会社は求人広告で
ITサポートエンジニアガー!!!!
と訴えられてもおかしくないレベルの詐欺広告を掲載していますが、
実態はゼロスキルのサービス業
ゼロスキルのサービス業なので、
給料はカスレベルなので当然
パソコンサポート(笑)みたいな馬鹿専用ゼロスキルの仕事がメインのくせに
「エンジニア」とか求人広告作っている奴は頭おかしい
家庭教師のバイトを「学者」といっているような噴飯もの 現在、弁護士、司法書士に任意整理等の依頼をされてる方、これから依頼を考えている方!!
今、費用の自由化により、多額の費用を請求されていて、支払って大変になっていたり、費用が高い事に気が付かず話しを進められてしまうと言うケースが増えています。
及び、途中経過の連絡も無く、現状が判らないままの方も多くいらっしゃいます。
私共では本来の正当な費用の金額、支払い回数等全て明確な状況でお伝えさせて頂く事が出来ます。
もちろん、有資格者では無いので直接、業者との対応は出来ませんので負担のない金額設定をしてくれる弁護士、司法書士をお伝えさせて頂けます。
ご自身の負担を減らす為の整理に無謀な費用を支払う必要はありません。
アナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで >>106
今より年収の高い会社に転職したいならそれはやめておけ
条件のいい会社は倍率も高いので、無職で何社も落とされると弱気になって、
貯金が減っていくのに耐えられず、今より条件の悪い会社で手を打ったりすることになる
転職活動って時間も労力もかかるし細々とした出費もあるから注意
ゆとりのある状態で次の会社を探したほうがいい スキルが特別わるわけでもないから転職時に条件下がるのは仕方ないと思ってる 今より年収の低い会社って、、、、
まずCSLの給与が世間一般的に
最低最悪レベルなんですが、、
ぶっちゃけ
むしろCSLより給与が悪い会社を
みつけるほうが難しい(爆)wwwwwww >>108
特別あるわけではない
じゃなくて
ゼロスキルってはっきり言おう
現実を直視してね(o・ω・o) 平均年収で見ると悲しくなるけど中央値で見ると世の中こんなもんだから
平均年収は年収数千万、数億の奴が平均値を押し上げている
転職失敗で多いのが、年収の高い会社に転職したつもりが結局今と同じ年収
転職時に提示される年収は多少盛られるから注意しろよ
今より100万円以上多い年収を約束する会社でやっと少し年収が上がる程度と思っとけ >>111
かわいそう
コールセンターみたいな
何の専門性もないサービス業を
続けてしまうとやっぱそうなりますよね
やっぱりCSL社員は
転職市場でゴミ扱いですよね(*´・ω・`)
肩書きだけは社員だけと
バイト続けているのとなんも変わりない 便利ですよね
>>111みたいな人がいると
バイトレベルの仕事でも
バイト以下の給与でも
ずっと続けてくれる
こんな都合のよい社畜を
搾取しまくっているんだから
天下り様はさぞかし肥えてるんでしょうね( ̄▽ ̄;) 大半の人が社風はいい、給料は低い、昇給は少ない、サビ残はないと言っている
契約社員と正社員の給料差はあるという人とないという人がいる
https://en-hyouban.com/company/10009393319/1/ やっぱ富士通の冠があると給料安くても続けちゃうのかね? 時給あげろとは言わない
今のお気楽な身分のままでいいから
年末年始GWお盆長期休みお休みの時に他でバイトするの認めて欲しい
さすがに今の収入じゃ生活厳しいし
そのあたり派遣社員はいいなぁと思うわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています