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スタッフサービスエンジニアリング
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0573ガラケーＳＳ内勤女
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2018/07/27(金) 21:11:37.34ID:Uf9Tgvl0O
辞めたきゃ辞めれば〜(笑)(^_^)v
0575ガラケーＳＳ内勤女
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2018/07/27(金) 21:22:11.92ID:Uf9Tgvl0O
おめでと(笑)
もうすぐ働き方改革でその残業もなくなるょ〜。
0578ガラケーＳＳ内勤女
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2018/07/27(金) 21:34:03.21ID:Uf9Tgvl0O
辞めたきゃ辞めれば〜(笑)
こっちは昇給した御荷物社員が居なくなって楽になるだけ〜。
初任給で働いてくれる替わりはいくらでもいる(^_^)v
0579名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/27(金) 23:39:51.35ID:U5uFcbmb0
お前ら何か勘違いしてるけど
誰も居てくれなんて会社は頼んでないよ？
0581名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/28(土) 07:43:18.48ID:iIRNGeGJ0
営業、茄子あっても入れ替わり激しいよな
0583ガラケーＳＳ内勤女
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2018/07/28(土) 10:29:05.41ID:ybxJK0LjO
>>582
担当営業へどうぞ。
できれば１ヶ月前に。
0585名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/28(土) 11:46:25.36ID:eYmXHP+70
>>570
ないみたいっス
ちなみにリクルート合併前の旧エンジニア社員は退職金もある
0586名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/28(土) 11:55:22.42ID:KWQDgHja0
>>575
働き方改革によって、派遣先の正社員だけでなく、わしら派遣社員まで
仕事の効率化を求めてきてる。
指揮命令者から残業せずに仕事を終わらせるやり方を考えろって
派遣社員集めて指示があったわ。
0587ガラケーＳＳ内勤女
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2018/07/28(土) 13:46:43.88ID:ybxJK0LjO
>>586
おめでと。
しっかり生き残ってね〜。
0588名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/28(土) 14:35:09.18ID:NbtahciF0
4年前に内定もらったけど、額面25万×12ヶ月茄子なしで契約社員。
もちろん、全国のどこかに飛ばされるのと有期契約だから辞退したけど、今は最初から無期で採用してくれるの？
0589名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/28(土) 15:12:17.27ID:mq+kSMXh0
終わらないでいいなら
0591ガラケーＳＳ内勤女
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2018/07/28(土) 18:04:10.18ID:ybxJK0LjO
>>590
589の言う通りで、"契約期間満了で退職"という道がたたれても良いならどっちでも良いと思うょ。
契約社員で入った方がある意味正解と思う。
0592名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/28(土) 18:04:50.70ID:mq+kSMXh0
残業しないで終わらせる方法に対して

終わらないでいいなら
0593ガラケーＳＳ内勤女
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2018/07/28(土) 18:14:38.98ID:ybxJK0LjO
>>588
ＳＳとしては、正社員で採用することを推してる。なぜなら、賞与や退職金は企業にとって今後の予算の調整処になるからょ〜。資金が足らないなら正社員の賞与や退職金からもってこれるから。
技術社員の実力や貢献なんか反映されるわけないじゃない…
0595ガラケーＳＳ内勤女
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2018/07/28(土) 18:45:54.05ID:ybxJK0LjO
明日の朝まで暇だから、大概の質問は答えてあげるわょ。
でもスリーサイズは秘密(>_<｡)(笑)
0597名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/28(土) 18:50:43.58ID:lfFAst350
ホワイトすぎて仕事がなくて契約終了から残業が蔓延しまくってるブラックに派遣されたことあるわ。
0598名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/28(土) 18:57:39.57ID:zD1PEBlG0
普通、派遣先が合わなかったら辞める権利があるのだが、ここは辞めさせないのか？
そもそも一般の方はすこぶる評判悪いからな。
0599ガラケーＳＳ内勤女
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2018/07/28(土) 18:57:52.26ID:ybxJK0LjO
>>597
稼げてる内が…花！！
0600ガラケーＳＳ内勤女
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2018/07/28(土) 19:04:39.22ID:ybxJK0LjO
>>598
客先からはギリギリまで取るのがキホン！！
0601ガラケーＳＳ内勤女
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2018/07/28(土) 19:39:08.72ID:ybxJK0LjO
>>598
派遣社員がどういう気持ちでいようが関係ない。
0602名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/28(土) 19:40:46.82ID:xkd9FIPr0
クソ会社

架空案件やめろ　死ねや
0603名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/28(土) 19:41:45.83ID:mq+kSMXh0
次が決まれば辞めさせてもいいけど
無職ならば丸損じゃん
0604ガラケーＳＳ内勤女
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2018/07/28(土) 19:53:29.59ID:ybxJK0LjO
>>603
取引先の上司殿ですか？
ＳＳの上司ですか？

ＳＳは正社員なら次が決まるまで給与が出る約束だから…。
0607ガラケーＳＳ内勤女
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2018/07/28(土) 20:20:16.64ID:ybxJK0LjO
>>605
あり得ます(^o^)9
メーカー企業雇用の場合、高実力と低賃金が着眼点だから…
貴方にその要素があるか？だと思う。
0608名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/28(土) 20:59:28.14ID:O4faKVIM0
イヤsse視点　丸損
0610ガラケーＳＳ内勤女
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2018/07/28(土) 21:10:22.50ID:ybxJK0LjO
〇＿〇
( ･(ｪ)･)ﾉ―――――――@"ｷｭｲｲｲﾝ





〇＿〇
( ･(ｪ)･)ﾉ@"ﾊﾟｼｯ
0612名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/28(土) 21:15:02.30ID:iIRNGeGJ0
退職金でないのは痛いな バイトかよw
0614名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/28(土) 21:33:41.92ID:41AaqXHS0
平均単価
メイテック　5600円
アルプス　4800円
SS　　　　　2500円
0616名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/28(土) 22:21:04.42ID:oN/bG75Q0
>>614
SS安すぎない？ どれだけマージンを取ってるのやら
0617名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/28(土) 22:48:16.85ID:41AaqXHS0
平均年収
メイテック　625万円
アルプス　 506万円
SS　　　　　380万円
0618ガラケーＳＳ内勤女
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2018/07/28(土) 23:27:25.18ID:ybxJK0LjO
人によっては請求単価も年収もメイテック平均を大きく超えてる人がいるので平均は御参考に。
0620名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/29(日) 02:02:06.34ID:nkCeKE/+0
平均単価2,000のTCもあるからな
0621名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/29(日) 03:42:19.01ID:ZW9ka8HZ0
登録派遣なら辞めれるが
正社員は業務を拒否できない

登録でも契約期間内は働かないと
0625名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/29(日) 11:28:14.37ID:nkCeKE/+0
他の特定技術派遣会社は一人当たり単価を上げる事を目標しているがスタッフサービスは薄利多売の方針だな
他の半分くらいの単価で安売り切り捨てで数を稼ぐ気か
0627名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/29(日) 18:20:57.43ID:ndN5ndJo0
高単価は大手が独占してこういう半端な会社は薄利多売路線で行くしかなくなる
0628名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/29(日) 18:45:39.41ID:jk60Lw/d0
働き方改革で派遣はいらないとのことで
軒並み契約終了してるんだけど
これはうちの会社だけ？世間の流れもそう？派遣はやめ時？
0630名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/29(日) 20:21:12.48ID:vbIUPS8k0
http://hikaku-free.com/2018/07/11/potepan/
転職が多いのはええ仕事に就いてないからやろ？ポテパンフリーランス無料やから登録したら担当からすぐ連絡きて結構いい仕事紹介してくれるよ？
0631名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/29(日) 20:26:54.86ID:vbIUPS8k0
http://hikaku-free.com/2018/07/11/potepan/
転職が多いのはええ仕事に就いてないからやろ？ポテパンフリーランス無料やから登録したら担当からすぐ連絡きて結構いい仕事紹介してくれるよ？
0632名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/29(日) 20:58:16.98ID:2i74xPiD0
>>617
メイテックって毎週土日研修だとかで無給で休日出勤してんだろ？
毎週休日出勤してたら年収1５0万以上普通に違ってくるんだけど？
そこまでして金欲しくねえんだけど。
0633名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/29(日) 21:54:08.86ID:zb5JPSTQ0
スタッフサービスは企業から派遣の要望があったら、求人が派遣社員のスキルとマッチ
してなくても、どこの企業より真っ先に人を送り込むみたいだけどね。
短期間で契約終了となった場合は、営業から「あなたの努力が足りなかったからだ」と
文句を言われる。結局、エンジニアは彼らの駒でしかない。
0635ガラケーＳＳ内勤女
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2018/07/29(日) 22:16:32.36ID:ZKCUJVGVO
>>627
薄利多売の何が問題なの？
大金を遣って優れたものを得るなんて簡単。
安くて優れたものをどう得れるか競うトコが面白いんじゃない。
他社より、いち早く動いてとりあえず人材派遣した後は派遣社員にまかせて待つしかないじゃない！
内勤のせいにしないで！！
0636ガラケーＳＳ内勤女
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2018/07/29(日) 22:26:27.79ID:ZKCUJVGVO
>>633
得意な分野や仕事でなければ上手く説明して、頑なに断るという努力が足りないんだゎ。
0637ガラケーＳＳ内勤女
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2018/07/29(日) 22:31:17.57ID:ZKCUJVGVO
>>634
派遣のブラック度より、派遣先のブラック度を気にすべきょ。
0638ガラケーＳＳ内勤女
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2018/07/29(日) 22:33:25.17ID:ZKCUJVGVO
連投スマソ。。
0639名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/29(日) 22:38:38.92ID:CxBkRhd+0
>>637
そんなもんこちらが選べるわけじゃないんだから運だろーが。
派遣元がブラックっていうのは、どんだけマージンとってるとかの話。
0640名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/29(日) 22:39:20.39ID:+WFyMvgT0
残業しないために派遣使うんじゃないの？
0641ガラケーＳＳ内勤女
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2018/07/29(日) 22:46:42.19ID:ZKCUJVGVO
>>639
なら、フリーランスの道でも選んだら、無名の貴方が自分が選べる程仕事をとってこれるか疑問だけど…(;¬_¬)ｼﾞｰ
0643ガラケーＳＳ内勤女
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2018/07/29(日) 23:00:25.78ID:ZKCUJVGVO
よかった
よかった

〇＿〇
( ･(ｪ)･)ﾉ―――――――@"ｷｭｲｲｲﾝ



〇＿〇
( ･(ｪ)･)ﾉ@"ﾊﾟｼｯ
0644名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/30(月) 06:22:05.78ID:6zxDzii00
>>635
逆ギレしているが、平均単価が3,000円もいかない薄利多売なんて零細派遣レベルだろ
0646名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/30(月) 20:55:04.75ID:zwGfeJOB0
>>617
ｓｓが安いのは技術派遣が無いからだろうし単純比較できないんじゃ？
0647名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/30(月) 21:54:59.17ID:k5YeQ3K00
>>629
理由づけに使ってるだけなんですかねー
社員や(派遣の方々)の残業を増やしてしまう内部人件費より、プロジェクトパッケージごと社外委託するってことで図面描きエンジニアさんたち軒並み契約終了なんです
0648名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/30(月) 21:57:45.40ID:KDUIjWlb0
アウトソーシング
0649名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/30(月) 22:21:51.21ID:aVD6XmWz0
>>646
0650名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/30(月) 22:24:12.11ID:aVD6XmWz0
>>646
途中で送った

就業条件明示書の事業所平均派遣料金見れば妥当だろ
0651ガラケーＳＳ内勤女
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2018/07/31(火) 00:35:54.14ID:Np2F5d5eO
>>650
ふーん…
あの数字を信じてんのね〜(笑)
0652名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/31(火) 00:49:51.88ID:/O2tUSxx0
>>651
派遣法の義務を虚偽しているのか
面白い事になりそうだな
0654名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/31(火) 01:01:01.47ID:EchNYGIn0
派遣のくせに病欠とは偉そうな身分だなと職場で話題になってるよ
0655名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/31(火) 01:51:34.47ID:wlajfXRk0
民法の次は労働者派遣法も破るとかマジ…？
0656名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/31(火) 08:44:47.69ID:vLmKppT50
正社員でボーナス入る会社に転職したほうが何倍もいい
0657名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/31(火) 10:24:01.51ID:aws0Wotd0
そんなことができるなら…
0659名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/31(火) 23:27:09.57ID:WS9xZXEI0
>>653
派遣先のことより自分の体のことを第一に考えて！
派遣会社の正社員なら、簡単に解雇なんかできないから。
0660名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/01(水) 18:48:15.70ID:mtloxvF50
派遣会社の営業なんて暴力団と変わらないでしょ
そんなところに所属した期間なんて無職以上の経歴汚しだよ
犯罪スレスレっつーかやってる事死刑レベルの犯罪でしょ
0661ガラケーＳＳ内勤女
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2018/08/01(水) 21:01:51.11ID:YAe5/kx6O
ま、そだね〜(笑)
0662名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/01(水) 21:07:19.63ID:p6JvHFvI0
恐くないのかな？
40代50代のおっさん共を騙して派遣で働かして大金搾取して
団塊世代死んだらこの世代が日本で人口のボリュームトップになるんだよ？
当然搾取されて苦しい思いした恨みを政治を利用して晴らそうとするでしょ
俺なら派遣に関わった極悪人は北海道の孤島に島流しにする法案提出するな
0663名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/01(水) 22:25:30.21ID:LbInkFzw0
>>659
手術も怖いけど、九月頭には入院出来るように調整お願いしてみるよ。
病気治れば働き口見つけられると信じて。
0664福岡営業所
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2018/08/01(水) 23:05:26.93ID:TOk1tNQc0
残業歓迎！
仕事が無くても仕事をしているフリして給料アップ！
スタッフサービスの営業は黙認しています。
0665名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/02(木) 20:43:35.51ID:qaTcLlL70
>>662
2番目に大きい票田なら現時点でかなりの影響力があるはずだけど？
その理由は何と考える？
0666名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/02(木) 20:47:51.22ID:qaTcLlL70
>>650
その事業所で事務から技術まで居たら分からなくないか？
それに>>617の平均年収は全従業員の平均言ってんじゃないの
0667名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/02(木) 20:52:32.74ID:qaTcLlL70
>>639
派遣元についてはマージン率が低いところ選んでくしかない
大手派遣か中小零細派遣か、マージンの高低、派遣先の豊富さなどで
スタッフの集まりが違うから派遣元も統廃合が激しいし
0669名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/03(金) 00:03:37.33ID:CUoLhLwA0
>>668
全然
営業力もない零細派遣
二次受けも普通にある
0670名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/03(金) 00:41:27.28ID:aFliOKMp0
残業０時間は正直厳しい。
0671名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/03(金) 01:55:36.14ID:z5Fzp0JR0
ヘンテコリンな目標設定シートは
世話門外に配属されたらコャリアアップも見込めないので記入者が難しい
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