スタッフサービスエンジニアリング
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入社式の予定時間くそ長すぎて驚愕したんだが
これマジ?困るわ 正社員募集要項に賞与年2回って書いてるけどもらってるやついるの? 雀の涙級のものは年二回もらってるだろ。
それより、最近新規で来る輩、使えないやとばっかり。
なんとか汁! >>414
技術のスタッフサービスと言われるようになるためにも
新規の派遣社員に丁寧に仕事を教えてあげたらどう?
来て3日で突然来なくなる人も何人かいたけどね。 定期健康診断、休日に自分で行かないとならないんだね・・・ >>417
領収書はもらってきて、会社にちゃんと請求してね! 派遣先で実施している働き方改革で残業が0になってしまった。
給料が大幅にダウンしてるんだけど、どうにかならないかな。 >>421
そんな事ないょ
私達にとってはカネになるいい人ばっかり(笑) クラス認定制度のクラスは3年続けてやってるけど、最初についたクラスの
まま。スキルは当初より上がってると思うけど、クラスアップしないね。 ここより小さい派遣会社のほうが時給も高くて交通費も出るってのが多いね 釣り案件で、人を集めるのはやめろ
死ね スタッフサービス エンジニア社員はボーナス無しになったよな?
その代わり一律月給2万up
11月から1年以上同じ所で勤務すると
月1万up >>432
そんなめちゃくちゃな話聞いてないぞ。
月2万円アップしてもボーナス分がカバーされないんだけど。 >>429
リクルートとかヒューマンアソシエイツとか、縄文コンサルとか、次世代リーダー会議、
何もできないメイテックの馬鹿珍、アホたれに使われるのが落ち。
さっさとやめたほうが身のため。 メイテック社員は派遣の取りまとめ役として派遣先の絶対的な
信頼を獲得している。単価5500円のメイテックと単価半値以下の
スタッフサービスとでは客先からは残念だが相手にされない。 メイテック社員は派遣の取りまとめ役として派遣先の絶対的な信頼を獲得している wwwそれは妄想
高い遅い !質悪い! は、もはや周知の事実! 凄い人もいるが、85%は糞 >>446
面倒くさいよねアレ
売上げUPや昇給に役立ってんのかな? スタッフサービスエンジニアリング
ここは本当にクソ会社
釣り案件やめろ ヴォケ 英語必須だけど、辞書引けば分かるよと
面談で答えなさいとか、
駅から徒歩20分超を「徒歩10分ですよ!」とか
コーディが嘘ついたり
かなり強引な会社って感じですけど
ここで働く派遣社員ってどう思ってるのだろう >>445
今時そんな高い単価払う客先なんて限られた一部だけだろ
今行ってるメーカーでも他社派遣は一杯いるが
メイテックは少数派。この先終わるってのが目に見えてる >>448
目標設定シートのコメントを派遣先の指揮命令者に書いてもらったことで
請求単価を上乗せできたと営業が言ってた。
結局、本人の前では良いことしかコメント書けないという心理を利用してるん
だけどね。 ここで正社員の内定もらったんだけどやめた方がいいかな 一回でも派遣に落ちたら、這い上がるのが大変。
スタッフサービスは出戻りが多い。
正社員は業務ノルマがあって厳しいからな。 派遣先が拾ってくれないかなー。
ボーナス4ヶ月出ると言ってるし。 優秀なPGならあるか
でも優秀ならば何故SSってことになるが 昇給には関係ない目標設定シートをこれからも書かせるんだ。
これまでは昇給を餌に書かせていたけど、全くクラスが上がんなかったわ。
一体、会社は何を評価してたんだか。 クラスシートも自己評価だからなあ
何も見てないやつに自己評価が合ってるか分からんのに無駄な事させる。
地道に頑張ってるやつより内勤にアピールしてるやつの方が給料上がる。
休日のミーティングも身にならないこと
最初に顔だしてからミーティングは全部無視してるわ ここの契約社員てどうよ?
話が全然違うのだが
正社員とも待遇違いすぎだし 此処で働く場合他派遣会社が自給いくら払っているか調べたほうが良い
以前行った所は同じ業務で自給が200円も低かった
ぼったくり過ぎだろここ ここがいいのは大きいので糞も含めて案件が多い
安くてもいいならな >>464
来年から昇給額が一律5000円になると知って、急に辞めていった人がいたけど。
その人達って、毎年1万円昇給してたんだろね。 >>468
いや安売りしすぎて給料上げられない。
配属先に給料の賃上げの書類見せてもらったけど
正社員4年目で時間2800とかやった。 キチガイ会社
釣り案件を出すのやめろ フィッシング詐欺やめろ 金曜日、席外してる間に隣の女子社員の名前書かれた賞与の明細が入った封筒が机に置かれてた。
嫌みで、ワザと間違えて置いてったのか? 面接で賞与支給されるか聞いとけばよかった。
派遣先はもらってるのに自分はもらってないというのは寂しいものがある。 派遣先で仕事が無くても仕事をやっているふりして時給を稼ぐ事の出来る良い会社です。 馬鹿みたいに安い給料でガンガン働いてくれる天才をSSはお待ちしてまーす(^o^ゞ 自分はSSEで行った会社に拾ってもらったす
オリンピックおわったら派遣全部きるからその前に必要人材は確保するらしい。
オリンピックが節目。 釣り案件を出すのやめろ
人間を釣るのはやめろ。魚じゃねーんだぞ 貴方が無能でどこも雇ってくれないので、ここに釣られたんじゃないの? SSITの案件に応募して
派遣先訪問面談へ進み
担当営業から名刺もらったら
SSEの名刺でした 派遣先はわしら派遣社員を直雇用しようとせずに、外部から面接に来た
中途採用者をどんどん受け入れているが、長期間契約を更新している派遣社員を
正社員に登用するようにと言っていた政府の命令を無視していないか? >>491
派遣元に直接雇用されているかどうかで派遣法の適用が変わる。
派遣先では派遣社員と呼ばれても、派遣元に直接雇用されていれば
あなたは立派な正規労働者。よって、派遣先に何年いても直接雇用されることはない。
この場合、同業者は明確に派遣先への直接雇用(引き抜き)は禁止しているところが多いが、スタッフはちょっと変わっていて、むしろ推奨している。あなたが優秀ならば、派遣先から声が掛かるかも? 派遣元に間接雇用されてる奴など居ない。全員直接雇用 今日福山のCoCo壱で上司と一緒に昼飯食ってる時に、席に着いてから食べ終わるまでずっと説教されて、「お前は人間の恥だ」「スタッフサービスは本当に人材派遣会社なのか?」みたいなこと言われたんだけどこれってパワハラ? 登録型の奴いたけど、やっていることは技術ではなく
バイトと同じだった。 >>491
それはあなたが直接雇用されないなにかがあるのかも。
自分はSSEの正社員ですが派遣先との面談で晴れて直接雇用が決まりました。 >>497
どれくらい継続して働けば、派遣先から直雇用の打診があるものなのですか。
当方45歳ですが、年齢は関係ありますか。 >>498
自分は3年、4年めの契約更改時の昇給交渉の時に決まりました。当方35歳です。
よその部署ですがSSEの50歳の女性も派遣先の正社員ではないですが直接雇用されてました。 >>504
見つかったら〜
連絡するから(^o^ゞ 釣りはどこでもやってますよ。
アクサスなんか、もろ ここに正社員採用された場合、派遣先を決定して、派遣就労開始日を決定して、
そして就労開始日を入社日とするの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています