【派遣&請負】 テクノプロ その16 【受託拡大】
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技術者派遣、請負業界最大手のテクノプロのスレです。
テクノプロ・ホールディングスは2014年11月に東証一部に上場しました。
2017年6月には技術者派遣では業界初の
売上1000億円を達成し受託部門である開発センターも増えました。
テクノプロ過去スレ:>>2
テクノプロ&大手各社HP:>>3
テクノプロ含むブラック企業偏差値ランキング:4(テクノプロは偏差値71)
独立系ブラック大手各社の称号:>>5-6
独立系ブラック大手各社現役スレ:>>7-9
テクノプロ・ホールディングス HP:http://www.technoproholdings.com/
テクノプロ HP:http://www.technopro.com/
就職板 テクノプロ関連スレ↓
【派遣】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1499024118/l50
前スレ↓
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1503517820/l50 >>935
> 新し目の会社にしては預貯金が多い
それが余ってる金なのかって話。1万人以上の給与と
年金、保険の会社負担分で50億くらいは毎月振り込まないと
いけないだろうから、キャッシュ134億あっても、3ヶ月
入ってくる金が止まれば破綻する状況。この状況で、
全くノウハウの無い新規事業にいくらなら投資できる? こうやって他所の会社を調べていたら、如何にテクノプロがショボイかって
嫌と言うほど思い知らされてしまうな...
SECOM時価総額 1,935,144百万円(本日15:00)
CSP時価総額 30,093百万円(本日15:00)
テクノプロ時価総額 189,430百万円(本日15:00)
時価総額はCSPよりテクノプロが遥かに上
にしてもセコムは桁が違う >>954
利益余剰金210億あるから半分くらいは行けるだろ
それ以前にM&Aの投資分は経費として利益余剰金とは別にしてるんじゃね? 各企業の現預金
セコム
現預金等 4329億8300万円
綜合警備保障
現預金等 1223億3200万円
セントラル警備保障
現預金等 98億9200万円
テクノプロ
現預金等 133億9800万円
セコムの現預金額が凄いな!!これも桁が違う
CSPは規模の割りには投資を結構していると思われる >>956
> 利益余剰金210億あるから半分くらいは行けるだろ
じゃ、現預金を30億まで減らすって事だな。毎月50億とか
いうレベルで支払いがあるのに現金は30億しか持たないのね。
> それ以前にM&Aの投資分は経費として利益余剰金とは別にしてるんじゃね?
投資用積立勘定みたいのがあるんじゃないかって。聞いたことないが、
少なくともテクノプロの決算短信には無い。 各企業の現預金等
メイテック 372億5900万円
アルプス技研 73億1100万円 >>958
>じゃ、現預金を30億まで減らすって事だな。毎月50億とか
>いうレベルで支払いがあるのに現金は30億しか持たないのね。
いや利益余剰金の金額は今までの累積だよ
現金を30億しか持たないとかそう言った意味ではないよ >投資用積立勘定みたいのがあるんじゃないかって。聞いたことないが、
>少なくともテクノプロの決算短信には無い。
と言う事は無いんだろうな
ただ、テクノプロは少なくともCSPやアルプス技研よりは企業規模が
大きいから上記の2社よりは新規事業へは投資の面では有利じゃないか?
アルプス技研の場合だと、現預金等が少ないから
今後新たなM&Aをするにはちょっとキツイ気がする
上に書いた現預金はあくまで現金のストックであり
現金意外に有価証券やその他もろもろの形で存在している >>954
安心しろ
その計算なら半分以上解雇すれば6か月以上もつぜ
裁判起こされても半分以上は泣き寝入りだろうから泣かせておけばいい
だから3ヶ月 程度では破綻しないぜ
(あと大きい声では言えないがパラダイスやらパナマやらあるぜ) >>963
なんと恐ろしい事を...もし半分解雇したらリーマンショックの再来じゃないか
テクノプロだけのリーマンショックな
ってかこの会社まだまだ持つだろうし、潰れる事はないと思うぜ
メーカーもリーマンショックの時に派遣業者を切り過ぎて
エンジニア不足になってしまい結果、製品開発力が落ちてしまった反省もあるからな >>951
NSWのデータセンターは田舎の山奥みたいな所だからなw
SCSKのスレでも昔、データセンターを郊外に作るな!!
って不満や愚痴を書いていた人も多数居た
まあ、田舎の山奥はなんだけど、郊外なら未だ良いんじゃね?
郊外ならまだ交通も都心よりは少ないかも知れないが、
それでも田舎よりは通勤は便利だろうしな
田舎の山奥じゃ電車やバス1本遅れただけで大遅刻しちまう
まあ田舎勤務の場合はマイカー通勤が多いんだろうけどさ
そう言えば、アルプス技研の物づくりセンターである工場の
テクノパーク2ヶ所どっちも田舎の山奥みたいな雰囲気の画像があった >>960
100億の支払いが発生するわけだよね。テクノプロは換金性の
高い資産は現預金がほとんど。つまり現預金の額が100億減る
という事。
> 現金意外に有価証券やその他もろもろの形で存在している
いくら?決算短信でそれに該当しそうなのは最大で15億。
後、現預金の額は瞬間の値であって、期の平均じゃない。
期の平均でいけばこれより少ないかもしれない。 >>966
>後、現預金の額は瞬間の値であって、期の平均じゃない。
>期の平均でいけばこれより少ないかもしれない。
確かに有価証券や不動産だと値段が上下するから、その時々で全然金額価値が変わってくる
高い時な良いが、相場が下がって半額とかだったら目も当てられないな
テクノプロが持ってるのは有価証券、投資信託、不動産などか..
こうなったらテクノプロも本気出して、メイテック並み、或いは悪くとも
セントラルエンジニアリング並みに平均単価を上げるしかないな
どっちにしてもデータセンターは設立すべきだけどな. リーマンショックのときにあれだけ正社員をクビ切りまくっても、訴訟の被害はそこそこで抑えられたから次の不景気時もやるんじゃない?
というか人売りしかしてないんだから、誰も帰属意識なんか持ってないだろうし会社潰れるよしマシってなるでしょ >>969
だからこそのデータセンターの建設が必要なのであり
同時に受託開発センターも拡大強化する必要があるのだよ
そうやって自社内勤務の職場を徐々に増やしていってジョブローテーションすれば
社員も会社に対して帰属意識も芽生え愛社精神も醸成されると言うものだ
客先常駐でも請負を増やして行けば、単価も上がる
もちろん納期を遅延したら損害金を取られてしまうリスクはあるがな
その為にテクノプロもリスクマネージメントとして損害保険にでも入っておけば良い >>968
> 確かに有価証券や不動産だと値段が上下するから、その時々で全然金額価値が変わってくる
そこじゃなくて現預金。売掛債権と現預金が上がったり下がったりしている。
現預金が最も少なくなる時に合わせて考えないと資金ショートする。給料日に
数十億の振り込みをする会社の現預金が30億になっても問題ないのね? >>971
テクノプロ売掛債権なんてあるのか?
有価証券報告書を見てみるわ 売り掛けって言葉を聞くと飲み屋のツケを連想してしまうわw
いつもニコニコ現金払いしてくれる顧客ばかりじゃないんだな
テクノプロの取引先でもツケを先延ばしする不良顧客が結構いるのかな? 本日の投稿数1位2位独占デスね
日中からずっと連闘怖い!! >>973
> テクノプロの取引先でもツケを先延ばしする不良顧客が結構いるのかな?
客から金をもらうタイミングと従業員に金を払うタイミングの問題。 >>973
> テクノプロの取引先でもツケを先延ばしする不良顧客が結構いるのかな?
客から金をもらうタイミングと従業員に金を払うタイミングの問題。 >>920
プログラムできなくて当たり前。
それを育てるのが企業だろ!
ブラック企業テクノプロは教育する気全くないもんな。
奴隷承認は奴隷に金かけるはずないもんな。 >>977
よ!企業で学ぶのはビジネスマナーとかかな。プログラミングは学生のうちに学んで下さい。 >>977
だろ?
調教センターとか洗脳センターとか拷問センターほしいだろ?
個人的には処刑センターもほしいが・・・ >>974
ありがとうw つい熱くなって語ってしまったぜ
>>975
有価証券報告書を確認した(9月30日現在)
売掛金及びその他の債権が 144億7200万あったぜ >>975
結論から言うと133億の現金はある程度残すとして
その半分を新規事業へ投資するなら60億程度が限度って事になるな で、データセンターの話しに戻るが、さっき富士ソフトの
スレに聞いてきたのだが、富士ソフト本体だけでもデータセンター
を4ヶ所も保有してるそうだ
その他、子会社にもデータセンターがあるらしいよ
やっぱり派遣ばかりやっていてはダメなんだよ
派遣をやりつつも、構内請負もやりオフサイトの受託も取り組む
データセンター業務サービスも行う
例えば、要員構成としては派遣契約45%、構内請負契約30%、
受託請負20%、データセンター業務5%みたいな感じでな
一気には無理だから少しずつ、上記のような比率にして行かないとな
そして社内の人事を上手く機能させ、ジョブローテーションをする
3年客先で派遣で働いたら2年は受託案件、その次は客先構内での
請負業務、その次はデータセンターで管理職みたいな感じで、
その移動、転勤の段階ごとにマネージメント力も磨いて成長して
行けば社員にとっても会社にとっても相乗効果がある その次のステップとして契約金額の安い顧客は交渉して上がらなければ
取引停止で引き上げて不良顧客を切っていくべきだ
キャバクラが良い客が増えて売上げが増えてきたら金を使わない
不良顧客を出入り禁止などにして切っていくのと同じ理屈だ
あくまで商売であり金儲けなんだから当然のことだ
それと独立系ベンダーの下請けはやらないようにしないとな
現段階では無理でも将来的には、メーカーと直接取引をするように
しないと全体の平均単価だって上がらない
下請け主体の業務から少しずつでも脱却して行かないとダメだ
良く、現実には2次下請け(元請からみたら孫請け)なのに、
1次請けの会社と直接取引してるから2次請けじゃないなんて
アフォーな事を言う人も居るが、幾ら言い回しを変えた所で
所詮は下請けは下請けでしかない
3次下請けとかも無いと言っているが、常駐先が元請だったり
した場合、間に何社も入っていたらそれは二重派遣となんら変わらない
悪くとも1次請下請けが取引の大半になるようでないと単価だって
メイテック並みには上がらないのだ 熱くなってる人いるけど、人売りが1番低リスクで稼げるんだから、データセンターとかやるわけないじゃん
SIなんかにはなれないんだよ。社長も金しか見てない、人材投資なんか考えてないのはCUBE見たらわかるでしょ
いつも利益のこと書いてるよ テクノプロって警備会社だったのか
・・・いつまで続けるのこのドブ臭いクソみたいなお話 >>987
いや、そうでなくてテクノプロは警備会社にも劣るって意味
同じサービス業ジャンルではあるけどさ
どうして劣っているのかって意味は上に書いた通りさ CSPは警備会社なのにサイバーセキュリティー用の
リモートクリアと言う自社製品ソフトまで開発してる
セコムは別格としても、警備会社であるCSPが自社で開発した
プロダクト(自社製品)を持ってるのにテクノプロは何もない
これは非常に恥ずかしい事だよ
プロダクトも無い、データセンターも無い(メイテックも無いけど)
セントラルエンジニアリングはちゃんと自社プロダクトを開発してる
工場も持っていて構想から設計、製造、量産、テストまでを
一環してやってるくらいだぞ
セントラルエンジニアリングの工場は割りと大きいみたいだ
ちなみに、アルプス技研も規模は小さいが物作り工場である
テクノパークを2つ保有している 確定拠出年金のDCがデーターセンターのDCにすげかわってしまったな それよりも派遣業界板にテクノプロのスレが多すぎるぞ
古いほうも書いていこうぜ
進行速度が速すぎだよ 半分は俺の責任でもあるけどw
熱くなってしまってごめんなさいです >>992
ごめん!それも俺のせいだ
早とちりしてよく読まなかった俺が悪い
でも問題なかったろ?w と言う事で、仮にも凍傷一部上場企業のテクノプロは売上げも企業規模も
共に業界一位なんだから警備会社より技術が無いのは問題だぜ >>997
もうホワイト企業には入れないからな
勿論、セコムにも入れないでしょ
一度ブラックに入ってしまったら中々抜け出せないよ
転職の努力は必須だろうけど
だから、願わくば少しでも会社が良い環境になって
欲しいと言う願望があると言うか妄想してしまうのだよ 393名無しさん@そうだ登録へいこう2017/11/24(金) 20:40:11.82ID:S/3IyKp90
ナスの平均支給額来たね
683,395円かあ
今年入社だけど夏の方が多いんだね
メイテックは賞与が高いね
羨んでも仕方ないけど羨ましいね このスレッドは1000を超えました。
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life time: 41日 17時間 22分 7秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。