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夢テクノロジーについて語るスレ② [無断転載禁止]©2ch.net
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0491名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/07(水) 14:07:31.26ID:QSfuUYad0
ボーナスもっとくれ
0492名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/07(水) 14:13:52.32ID:rgSFlGDl0
たまには賞与の額上げたら社員も頑張ろって気になるよ
増額します増額しますって何年も言って上げてないんだから今回くらい上げてやれば？
0493名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/08(木) 02:14:45.68ID:8a6Ar/Hx0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
0494名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/08(木) 07:57:49.32ID:3vnLNoYL0
4000人にするまでどうせ賞与は上げないんだろうなあ
いつになったら社員に還元してくれるんだろうか
0497名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/08(木) 13:39:28.80ID:S7MgFkES0
本来還元されるべき金がすべて夢テクの為だけに注ぎ込まれている
今いるエンジニア達は全員が働きアリの奴隷
0498名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/08(木) 15:28:22.12ID:VIIEahf+0
単純に単価が低いだけ
俺らの能力もそうだが会社にブランドが無いのが大きい

他の派遣がいたら単価が聞いてみ
同じ仕事なのに俺の倍もらってたは
0500名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/08(木) 19:12:13.51ID:EI0WTQ4C0
単価月3万も上がったのに6400円しか昇給しないのほんと草
頑張る意味のないブラック企業やんけ
0501名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/08(木) 19:41:54.63ID:UpiH34PL0
全然還元してなくてワロタ
たったの5分の1しか還元しないってそりゃ社員も辞めてくわw
どんだけ社員に金払いたくないんだこの会社は
0502名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/08(木) 22:33:27.36ID:5WFbp6j20
とにかくこの会社からは逃げるに限る
なぜ夢テクは給与低い上に福利厚生もまともな物がないんだろうか
0504名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/09(金) 10:30:16.14ID:SaTX3DD80
せめて他社と同じくらいもしくはちょい下くらいでもいいから給与や賞与欲しい
ピンハネしてる分どこに消えてるだろ
0507名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/10(土) 00:01:08.28ID:S2z4tnXt0
>>504
ここ抱き合わせ販売してるからな
新人やら未経験者やら使えない奴をセットにして1.5人分の料金で送り込んでる。
待機してる奴やら、上記の様な役立たずの給与になってるよ
0508名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/10(土) 00:05:46.80ID:ynpot82j0
～未経験者の夢テクの給与（真実版）～

■総支給　20万
基本給17万+配属先にいると貰える手当で3万
その為研修中は17万の給与となる

■賞与　19万円
゛基本給゛の1.15倍を年2回
※入社から一年は0円で寸志も無し

■確定拠出年金　月1,500円
年間18,000円の為運用方法によってはほぼゼロになることも

■待機期間の給与　10万2000円
基本給の6割で計算される為手取りだと10万を切るので待機期間中は日払いのアルバイト必須


■結論
他のIT派遣に行きましょう！
まともなIT派遣でなくても年収300万以上くれるところは他にも山ほどあります。
0509名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/10(土) 11:10:48.09ID:ynpot82j0
～未経験者の夢テクの給与（真実版）～

■総支給　20万
基本給17万+配属先にいると貰える手当で3万
その為研修中は17万の給与となる

■賞与　19万円
゛基本給゛の1.15倍を年2回
※入社から一年は0円で寸志も無し

■確定拠出年金　月1,500円
年間18,000円の為運用方法によってはほぼゼロになることも

■待機期間の給与　10万2000円
基本給の6割で計算される為手取りだと10万を切るので待機期間中は日払いのアルバイト必須

■住宅手当について
全国転勤可能な社員しか出ません。
転勤不可の場合には一円も出ないので要注意！

■結論
他のIT派遣に行きましょう！
まともなIT派遣でなくても年収300万以上くれるところは他にも山ほどあります。
0510名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/10(土) 12:24:29.12ID:ynpot82j0
今回の賞与こそさすがに増額してくれますよね？
0511名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/10(土) 12:57:47.79ID:ID7VWWDz0
給料マジでなんとかして
0512名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/10(土) 13:01:58.20ID:23zBH6jg0
求人倍率 昨年も２倍超
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO26335320Q8A130C1L83000/
　東京労働局が30日発表した2017年の都内の有効求人倍率（原数値）は
2.08倍と16年に比べ0.07ポイント上昇した。
前年実績を上回るのは７年連続。建設や介護、サービスなど幅広い分野で人手不足を訴える声が強く、
16年に続いて２倍を超えた。1973年の2.65倍に次ぐ高水準だ。
0513名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/10(土) 21:13:44.60ID:yqXjDpxp0
賞与上げる上げるとは言うが
毎年なんやかんや理由つけて結局上がらずだったな。

転職するなら力尽きる前に動いた方が良い
0514名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/10(土) 21:21:06.03ID:ynpot82j0
三年くらい前からずっと社員増えて利益も上がったら賞与額あげるよ～って言ってずっと上げてないから合計六回以上は上げるよ～って言ってる

でも結局は先行き不透明且つ研修施設とかで建てたから無理やで～ま、利益出たら増額の見通し立つからほな！で逃げる

毎回これやってるから社員の誰も次は賞与が増えるなんて思ってないし利益上げて賞与増やしてもらおうっていう気にもならない
0515名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/10(土) 23:05:34.87ID:Q1uVHDfq0
きっと社員数4000名になったら今の基本1.15倍から1.2倍になるかもね、、、、
いや、でも4000名になってもまた先行き不透明且つ長期的に賞与を配るために賞与据え置きですとか言い出しそう

社員数500名の頃からいて今その四倍の2000名いるのに結局ボーナスは500名の頃と変わらずだしね
0516名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/11(日) 03:49:14.67ID:6Yj5PVAj0
ヤバい感じはしてたけどこのスレの伸び具合からして
やっぱやばい会社なんだな
面接で気がついて色々突っ込んだら担当者が
だんだん攻撃的になってきてワロタわ

もう縁がないと思ってるが、
これの求人多すぎてどこをどう探しても検索にヒットするな
親会社っぽいのにもスカウトされたけど誰が行くか
0517名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/11(日) 04:52:43.12ID:wyNUlqnU0
>>516
だって悪名高きフルキャスト系列だしね
フルキャストのIT土方部門の旧フルキャストテクノロジー
ブラック派遣会社としてフルキャストが叩かれて急遽、夢テクノロジーと社名変更
0518名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/11(日) 07:37:44.14ID:xRzWc1wp0
VIのデスマ臭がハンパないんだが
誰かフォローよろしく
0519名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/11(日) 08:40:31.77ID:+O6b2tdX0
夢テクは超安月給だけど誰でも入れる会社みたいな認識だよね

というかスキルも資格もあって単価も高いのにまともな派遣会社の新卒未経験スキル無しより年収低かったりするからな
どんだけ社員に金払いたくないんだと思ったよ
0520名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/11(日) 14:48:10.52ID:+O6b2tdX0
ボーナスくらいせめてまともな金額欲しいわ
夢テクの社員数と売上が半分の会社でもボーナス年60万は払ってるのにおかしいだろこの会社
0521名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/11(日) 15:03:02.49ID:ij8EQ07a0
夢テクは社員の生活のことなんて一切考えてない
考えているのは他の派遣会社よりもいかに中抜きをするかということだけ
0522名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/11(日) 20:41:53.27ID:b66hW9JM0
夢テクでいくら頑張っても給与は上がらん
三年耐えるのみの会社
0523名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/11(日) 22:46:54.80ID:JTq44Qm50
去年は研修施設建てたり求人サイトに求人出しまくったりでエンジニアから搾取した分は全部夢テクで使って一円もエンジニアには還元してないんだから今度のボーナスではエンジニアに還元してやってくれ

利益出たら賞与増額しますって言って結局上げないって三年以上も詐欺行為繰り返してるんだからそろそろ頼む
0525名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/12(月) 10:46:50.66ID:LN8pueMG0
ストライキする前に辞めるわw
そもそもがストライキしてもドケチな夢テクはどうせ金はあげてくれないだろうし
0526名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/13(火) 01:41:01.70ID:U1V2prwV0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
0527名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/13(火) 08:49:57.32ID:8MUl4Q6J0
働けば働くほど損する会社夢テク
0528名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/13(火) 22:43:22.68ID:kR7inGLe0
トーテックアメニティの社員数抜きそうなのにいまだにボーナスは一ヶ月分（トーテックは二ヶ月）

その上向こうには退職金や財形貯蓄があるのに夢テクには両方無い

ここまで大きくなったのに福利厚生もまとまに整備せず給与も低いまま

社員の中抜き率は業界トップで社員はまるで奴隷
0529名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/16(金) 10:26:35.04ID:wA2DsnIr0
リーマンショック時からボーナスの額変わってないから今後いくら業績が上向こうが賞与も基本給も増える事はない
基本的に夢真グループは社員から搾取して利益を上げるスタイルだから踏み台として使う以外この会社に入るメリットは無い
0531名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/16(金) 17:43:52.50ID:NrqhV2YR0
福利厚生に割引なんて使わないものばっかり導入しないで給与に還元しろや
現場入ってから他の派遣の給与聞くと大体夢テクが下から数えたほうが早いというかトップだったりすんぞ
0532名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/16(金) 20:53:41.60ID:Zs7EV02y0
夢テクよりもはるかに小さく売上もあげてない派遣会社の方が福利厚生や給与が良かったりする
夢テクはなぜこんなに福利厚生も揃ってない上に給与も安いんだろうか
0533名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/17(土) 03:33:59.85ID:rHE13LG30
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
0534名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/17(土) 03:34:36.47ID:rHE13LG30
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
0535名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/17(土) 08:55:30.29ID:zWPCtIiQ0
夢テクは全社員の給与一万円上げても全然やっていけるレベル
0536名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/17(土) 15:13:08.35ID:/FVHsClW0
社員数400名代のリーマンショック時からボーナスの額変わらなくてワロタ
業績が上向けばボーナス増額とか大嘘だから絶対に信じてはいけない
0537名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/17(土) 21:02:47.48ID:e42FHiMG0
そもそも誰も信じてないでしょ
夢テクを信じてないないし期待もしてない　
三年経験したら転職するだけ
0538名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/18(日) 02:29:36.46ID:UgJwQlSR0
とりあえず今のうちに賞与の文章予想しとく。

4000名目指して頑張りましょう。賞与は据え置きですけど4000名になったら増額できるかも


そして4000名になったら先行き不透明且つ4000名維持するの大変で低単価なのでそこらへん解消されたら増額できるかも
0539名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/18(日) 07:10:51.61ID:2cYl5Wvd0
ここ休業すると賞与査定でマイナスになるから本当にろくでもない会社だよ
0540名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/18(日) 23:11:56.53ID:pgvHRC7U0
ここまでエンジニアの待遇が悪い大手の派遣会社だと広まると少し調べる人間はまず入ってこないだろうね
0541名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/19(月) 02:46:06.50ID:gzrBVHKt0
すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

PEU1S
0542名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/19(月) 08:54:58.42ID:NnFJNf9J0
年間休日数117日で他の派遣会社よりも8日も少ないのもあかんな

配属先の休日数が125日だった場合は、夢テクと休日数が8日分違うから有給使わないといけない

今どき125日休みないとこなんてないから毎年有給はそれで無くなる

給与や賞与も少ない且つ有給さえ少ないまさに悪夢テクノロジー
0544名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/19(月) 11:19:36.76ID:kKz8g00S0
マジでレクが金と時間の無駄すぎる
しかもそれに出ないことによって昇給や賞与減らして有給も消化させる夢テク側の作戦のためにやってるだけだから本当に汚い
0545名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/19(月) 12:01:06.53ID:PCwWm1Vl0
給与、賞与、福利厚生すべてが業界内最低水準
いくら入りやすい会社とはいえ入っては行けない
0547名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/19(月) 14:15:23.82ID:n+/KLZkX0
辞めるっていえばすぐに辞めさせてくれるんじゃないの？
0548名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/19(月) 14:21:56.98ID:BRR5fySb0
待遇改善が一向にされる気配が無いな
転職活動するわ
0549名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/19(月) 15:47:27.37ID:3HbFtGbB0
待遇なんて改善されるはずがない
なぜなら夢テクのビジネスモデルは未経験者や女性を採用し徹底的に中抜きする事だからだ
0550名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/20(火) 23:39:48.69ID:JlJofY0W0
今年こそボーナス一定額増額してください
0551名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/21(水) 07:19:09.22ID:s3MFOoEC0
社員が増えて利益が出ればボーナス増額すると言ったな

ありゃ嘘だ
0552名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/21(水) 09:55:21.83ID:OinuL+ps0
ちょっとずつでもボーナス増やしていけば流失を防げるのに馬鹿だよな
ずっと変化なかったら呆れられて辞められるだけ
そのうち増えるなんてのを信じて頑張る人なんていないよ
0553名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/21(水) 12:49:25.28ID:D6EcO7Dj0
リーマンショック時とボーナス変わらない時点でクソ
尋常じゃないくらい中抜きしてるくせに
0554名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/21(水) 20:55:41.80ID:XZds0Smj0
やめるって言ったら給与あげるからやめないでくれって言われて上がったぞ
0555名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/21(水) 23:23:45.73ID:+DEpNlbz0
いくら上がったんや？
0556名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/21(水) 23:58:38.76ID:+gRS+lwv0
いくら代まで上がったか教えてくれ
0557名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/22(木) 08:48:32.77ID:tcIk+PRV0
金額出すとバレるかもだから伏せますが、
手取り22くらいあるとこに転職考えてました。
そのため退職したいと話をしたところ
昇給前→手取り16いけば高給でした。
昇給後→転職しなくてもいいかなという妥協点まで上がりました。

今まで出すの渋っていただけで、出そうと思えば出す余裕はありそうかなって思いました。
0558名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/22(木) 09:05:33.76ID:jqpEFMR/0
まじかよ、ウラヤマー
0559名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/22(木) 12:51:14.42ID:mYJFET+I0
リツアンかメイテックに転職するつもりなんだけど、、、どっちのがいいかな？
まあどっち行っても夢テクに比べたら大分いいんだろうけど
0561名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/22(木) 14:18:04.53ID:LcrV8olM0
>>559
メイテックのがいいぞ案件も豊富だしね
福利厚生も色々あるし

ただ、リツアンの方が金払いがよく定期集会とか目標設定もないからそこらへんのしがらみはなくて楽かも
0562名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/22(木) 18:36:42.62ID:hV/Q1+QF0
夢テクのピンハネ率は業界トップ
ごねてあげてもらってもそれでも低い
0563名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/22(木) 22:11:24.15ID:ZYpWkveE0
せめて賞与が2ヶ月分あればなぁ、、、、
基本給が今のでもギリギリ許せるかな
0564名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/23(金) 08:22:11.70ID:WCvQYP/H0
ボーナス2ヶ月分でようやく適正な給料だろうね
今の夢テクの給与って50名程度の派遣会社と同じレベルの給与だし

年収の低い会社ランキングに毎年名を連ねる常連企業だけはあるわ
0565名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/24(土) 00:38:09.78ID:/aZzU52Z0
夢テクの給与の低さは異常
この規模の会社でここまで給与が低いと所は他に見た事も聞いた事もない
エンジニアから搾取して金を巻き上げるビジネスモデルは長く持たない
0567名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/24(土) 11:51:27.96ID:/aZzU52Z0
福島原発並の三次受けくらいの給与だからここはおすすめしない
本当にここだけはデカいからって理由で入社しないほうがいい
0568名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/24(土) 15:21:22.66ID:hjbNpkkL0
>>567
まさに俺で草
0569名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/24(土) 16:14:30.59ID:aDF+C9260
ここのマージン率は本当に高い

大体未経験者は月40万～45万で売られるんだけど給料は20万

他の派遣会社もそんなもんじゃないの？と思うかもしれないが他の派遣会社は退職金があったりボーナスが年4ヶ月分出たりでちゃんとエンジニアに還元してる

大きい会社だからって理由で信用したり安心しない方が良い　

夢テクがでかい理由は「エンジニアの待遇が良いから」でなく「未経験者を採用しまくってるから」だけの話
0570名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/24(土) 16:52:21.80ID:SMpzu/LG0
現場で一番単価が高いのに一番給料は低くて草
これが夢テククオリティー
0571名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/25(日) 06:58:34.22ID:GutpIv5b0
リーマンショック時から昇給も賞与の額も変わらず
どれだけ利益が上がろうが社員には一切還元してこなかった
還元しないどころか退職金制度を無くしたり月報提出が遅れると賞与に影響があったりその他とにかく社員から搾取することだけしか考えてない
0572名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/25(日) 11:15:54.58ID:tCfts+6M0
このスレを求職者が見て少しでもエンジニアの被害者が減るといいな
0573名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/25(日) 11:22:19.12ID:tCfts+6M0
夢テクの無能上層部共に読んでほしい記事
コストコの時給戦略/最高2500円の時給で優秀な人材確保
http://globe.asahi.com/feature/side/2016060700004.html

高い賃金は利益を減らすとの見方もあり得ます。「たしかにかつては批判されました。従業員にあまりに気前がよいのではないかと。しかし、そうした批判は間違っているということが、時間をかけて証明されたのではないですか。」
0574名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/25(日) 14:20:44.46ID:PqRRu1cx0
>>573
私たちは定期的に同業他社などの賃金調査をしていて、確実にウチの方が高いという状態を維持しています。

夢テクの真逆やんwwww
確実に夢テクの方が安いという状態を維持している
0576名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/25(日) 20:41:32.20ID:U+RBkvKx0
月単価45万で給与30万の奴が同じ現場にいて仕事のモチベ下がった
現場出てからわかったがここって他の派遣会社と比べると本当に給与低いんだな
0577名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/25(日) 21:02:05.06ID:PglRUKNZ0
四年も働いてるのに今だに基本給21万円ちょいだわwwww
マジでこの会社は給料上げる気一切ねーwwwwwwww
0578名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/25(日) 23:19:30.43ID:SIzYefZz0
夢テクの給与帯だと大体はeラーニングがあったり福利厚生が充実してたりする場合が多いがeラーニングも無ければ福利厚生も必要最低限のみ
エンジニアから大量に巻き上げてる金はどこに消えてるんだろう
綺麗なビル移転とかする前に社員のことを少しでもいいから考えて欲しい
0579名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/26(月) 08:10:38.66ID:vDW7kz0t0
給料を多く欲しいんじゃなくて他のまともな派遣会社並みの給料が欲しい
0580名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/27(火) 14:03:44.22ID:uIb+S5JS0
それな他のまともな派遣会社転職したほういい
ここは絶対まとも給与にはならない
いくら人増やしても変わらん
0582名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/27(火) 19:23:09.52ID:Pl8BF2Nu0
給料低すぎんごおおぉおぉぉwwwwwwwww
0585名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/27(火) 22:02:59.20ID:Pl8BF2Nu0
スキルシートなんて提出せんでええで
そんなん提出する暇あったら夢テクから脱出する活動するしかあらへん
0586名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/27(火) 23:06:42.06ID:dlNU8a3X0
>>583
入る前からわかってたら文句言ったらいけんのか？
入ってみて他の派遣の給料聞いて文句言ってんねん
0587名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/28(水) 06:02:58.80ID:4A88Q7N60
業界最低水準の給料
ここと給料が同じレベルの会社は80人以下の派遣会社くらいかな
0588名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/28(水) 10:19:13.18ID:u1zTHOaQ0
IT業界トップのマージン率
社員のほとんどが50%以上抜かれてる
ここまでの規模でここまでマージン率の高い会社は他に無い
0589名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/01(木) 00:29:22.49ID:knulGGpJ0
やっぱりちゃんとエンジニアに還元してくれる会社に入った方がいいよ
いくら資格取っても資格手当とかないし書籍補助やeラーニングなんかもない
その上特定派遣の中でもトップのマージン率

キングオブブラック夢テク
0590名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/01(木) 06:29:38.85ID:ha4sr3Pe0
>>583
賞与や確定拠出年金の低さは入らないとわからないよ
0591名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/02(金) 09:01:09.17ID:zRK5S6mq0
夢テクの給料のランクは下の中くらい
よっぽどの事が無い限りここには入社しないほうが良い
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