テンプスタッフってどうよ Part39 [無断転載禁止]©2ch.net
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2017.7.1より「パーソルテンプスタッフ株式会社」へ商号変更
事務派遣部門のサービスブランド名「テンプスタッフ」は変更なし
前スレ
テンプスタッフってどうよ Part38
http://hayabusa6.2ch...gi/haken/1498894766/ 全く反論になってないし、やっぱ頭弱いのかしらカワイソ・・・ 気をつけないと、
契約更新無しでも勝手に自己都合退職になってる事あるからね。
そういう場合は、離職票に同意のサインをしたらダメ。
契約期間満了で退職した後、
こちらの意に全く沿わない案件を紹介してきてそれを断ったら、
自己都合退職にさせられた事あった。
こういう場合も同意のサインせず、職業安定所に相談しないとダメだね。
会社都合にする事に派遣会社側に何のデメリットがあるのか知らないが、
気をつけないといけない。 なんだなんだ突然降って湧いたこのキモい奴
>徹底的にドライでクールにやってみれば
なんかの決めゼリフのつもりかよーwww
ちょー腹イタイ
うわーキモ過ぎ
みんな真剣に相談乗ってやってんのを捻くれてんなぁ
そんなに本人がほっといたって決めんだからおめーがしゃしゃってくるとこしゃねーんだよw >>852
せやね、自己都合かどうかで天と地の差があるから気をつけんとね・・・
あと約一名更年期おばさんが沸いててワロタw >>852
ここはどうかまだ知らないけど
前いた派遣会社は離職票の文面が「一身上の都合により」と印字されてたから
更新なしの契約満了なのに一身上の都合??と問い合わせたらめんどくさそうに
じゃあ文面修正しといてくださいって言われたな
あれあのまま書いてたら自己都合にな?とこだった 更新のタイミングを守って辞めれば契約終了扱いになると言われたけど、その辺の書類上はなんかグレーな感じなんだね
派遣元担当者のさじ加減なのかな 契約期間満了で自分から更新しない意思を伝えたら自己都合扱いだよね
失業保険はすぐ貰えるけど >>859
たしか11ヶ月働いてないと失業保険貰えなかった気がする 20日提出って書いてあったような
20日必着ってことでいいんかね
こういう書類ほんとだるいわ >>864
だったら確定申告すれば?
書く内容なんて毎年おなじなんだから
コピーでも取っておいて去年と同じように書けばいいだけなのに 最近テンプで働き出したんだけど
その場合はブルーの用紙は提出するけどピンクのは不要?
ピンクの用紙の説明にテンプで1月から12月まで毎月給与所得があるのが条件みたいだけど
普通にまだ3ヶ月くらいしか経ってない 更新の時ってまずこちらが更新or断るって考え示してから派遣先に打診して返事待ち?
更新迷ってる時ってまず派遣先の考え聞きたい時もあるけど、テンプはすごく早くこちらの意思確認してくるから困る
他の派遣会社はこっちから更新やめますって言わない限り、先方から更新のご連絡もらってますけどどうしますか〜?って感じだったからこっちが選択権ある感じでその方がよかった
あと離職票に関わるけど、契約満了で終わりなら先に言って欲しいよね
もし自分も断るつもりだったし派遣先も終了告げる予定だった場合どうなるの?って思った
それも自己都合?
他の派遣会社の時はタイミングが同時だったら会社都合にしてくれたけどテンプって自己都合にされそう
ここ見てると保険のこととかも悪どくて派遣スタッフに都合悪いことばかりされそう 自分で更新希望しなくとも、つぎの仕事紹介を希望すれば会社都合になるとか
テンプのどっかに書いてあったような 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! 契約書の裏面の「派遣スタッフ」って欄に、45歳以上60歳未満って書いてあるのに今更気付いた…w
3ヶ月前(前回)のには書いてないけどいつからこんなの書くようになったの?
まさか派遣先へ送ってる契約書にも書いてあるのかな… そりゃ書いてあるんじゃない?
つーか「45歳以上」であることは派遣元から派遣先に伝えないとダメだったはず >>866
基本的には両方だろ
ピンク出さなくていいのは、保険(地震・生命・火災等)かけてない+去年と収入が変わらない奴ぐらいじゃね なんで45以上は伝えないとダメなのかね?
私も45以上だから結構憂鬱だわ。
とりあえずまだ紹介くるけど、50になったら電話オペとかしかないんだろうな。。
英語出来るならあるんだろうけど >>875
だよなぁ
けど前会社の源泉用意できてなくて間に合いそうにない 自分の契約書は60才未満になってた。
45歳で切り替わるのか。 なんでここの従業員ってこんなに頭悪いの?
電話応対すらまともにできないんだが >>879
こっちにはいろいろと注文つけたり偉そうに言うのにね >>874
へー、そうなのか。知らなかった。じゃあ派遣先も把握してるってことか。
今47歳だから2年前から45歳以上なんだけど、今までは記載なかったなぁ。担当オフィスによるのかな。
教えてくれてありがとう というか45歳以上って知られたくないとか、同僚や上司に年齢隠して働いてるの?
聞かれなくても見た目でだいたいわかるんだし、別にいいじゃん >>882
知られたくないなんて一言も言ってないんだけどw
隠している訳じゃないけど、必要以上にプライベートな話しない環境だし、まだ入って間もないから年齢は知られていないんだよ
派遣先にも伝わってるのかなって言ったのは、派遣紹介は年齢非公開が鉄則だと思っていたから、なんだけど… まぁ、職歴は提出しているから大体の年齢は把握されていると思っているけど
見た目で〜っていうのは人によると思うけどね 隠したいわけではないがわざわざ教えたいものでもない、程度なら普通の反応だろう 人によるとはいえ45歳以上でアラサーに見える人なんていないからねオバサンw >>883
派遣元から派遣先に年齢伝えられててびっくりした というか45歳以上がこのスレに結構多くて驚いた
テンプだから多いのか派遣自体そういうもんなのか
たまたまかもだけどテンプの紹介で入った派遣先は社員がおじいちゃんおばあちゃんばっかり
確かに自分が仮に45歳超えててもこういうとこなら割と働きやすそう?
45歳でも最年少なレベルだし そうだよね、ビックリ
派遣は35歳定年説じゃなかったのかな
45歳以上だと教えてくれる社員より年上だよね?
テンプで何度か就業したけど、35歳の自分が突出して一番年上って事が多くて長老扱いだった 逆に今20代で派遣とかの方が痛いと思うけどね。
40代だと結婚してたりするから家庭との両立で派遣がいいという人もいるし、
社員だと採用されないし、マクロあたりまでできたら普通に紹介くるけどね。 20代のうちは会社が1から教育して自分の社員にしたいって意欲があるから正社員のチャンスがあって自分の売り時だし、派遣は稼ぎのいい旦那さんがいる奥様が片手間でやるくらいがいいよ。 一般事務だと厳しいんだろうけど、教えなくても即戦力になる40代を望む企業は結構あるから、紹介が切れたことはないな
手伝う社員はもうほとんど年下になるけど気にならない
悪い意味でおばさんなのでなきゃ敬遠はされないよ
(融通がきかない、図々しい、働かない等) 派遣も高齢化が進んで、
うちで派遣の中で一番上が50歳。
40歳過ぎもちらほら。
正社員になりたいけどなれなくて、
仕方なく生きるために派遣してるという感じ。
将来的には我が身だから怖い。 就業時間:9:00〜17:30
時給:1150円
期間:11/27(月)〜2018/2月末までの聞かん限定
↑テンプからのメールコピペw
  あまりに暇で改善して貰えないから開きなおってネットで暇潰ししてたら他部署の人からクレーム来た
そこまでは想定内だけど暇してるのが公になれば仕事来るかなと思ったんだけど遊ぶならこっそりやってねと斜め上の注意されたわw
もうダメだこれ >>897
仕事を見つけてそこをさっさと切ったら?時間が勿体ない どのご時世?
新卒でフリーターとかも普通にいるやん
副業なんじゃないの 公務員浪人、資格浪人からすれば
5時で終わる仕事はあれでしょ
民間に勤めたら毎日20時21時まで残業で
そのままぼろ雑巾 フリーターからの人生大逆転
仕事が楽で、給料がそれなりに良い『お宝求人』をゲットした人の体験談
https://goo.gl/DPG1x1 >>897
ちょと笑ったわw
正社員てなんか勘違いしてるところがあるよなー。それは派遣でも色んなタイプがいるから同じだけど。
楽だったらラッキーって思えばいいじゃんと言われたことある。
普通のやる気あると「社員になりたがってる」だの面倒なこと勝手に詮索するし。
できないのにダラダラと仕事してる社員からすると、さっさと仕事片付ける派遣は煙たい存在なんだろうな。 ネットできる環境ならいいけど、派遣はネット申請してくれない大手とかあるよね。
1日長過ぎて入ったばかりなのに辞めたい。 派遣会社の評判みようと思って検索してたら
「派遣会社チェキ!!」とかいう香ばしい名前のとこがあった
テンプが1位(えっ?)
いいことしか書いてない
疑問に思って、以前ムカついたことを冷静に書いてみた
やはり、ガン無視で掲載されない
まったく平等じゃなくてウケた 時給が高いのは
ヒューマントラスト
じゃないかな? >>901
親が会社経営者で後継がせるまで、いろんな会社行って社会経験積んでこいって人が何人かいたな。そんなに給料よくないのに倹約してる感じがない人とかは副業なんだろうな。 営業事務で1日の電話対応回数が平均45回って多い方?
今日は47回電話取ってた。電話対応だけでヘトヘト。 そんなに数えてんの?
前のとこは引っ切り無しに電話くる上に電話取る人が自分くらいしかいなくてやばかったけど
今のとこは自分が取るのは多くても8回程度だと思うし
他にも沢山電話取る人がいるから気が向いた時だけ取ってる >>911
ありがと。
他にも人いるんけど、業務の内容上自然と自分が取る回数が多くなるんだよね。同じ仕事してるパートのオバサンいるけど意図的に取ろうとしないし。社員の営業達は全く取らなくていい事になってるから負担が半端ない。
電話対応のせいで本来の業務が進まなくて残業になるんだけど、課長は「なんで残業になるの?」とか言ってくるし、もう勘弁して欲しい。
電話対応多いとは言われてたけど予想以上だったよ。 >>913
似たところにいたことある。
日中は電話対応で他のことできなくて毎日終電。
営業事務の社員と営業も電話取るところだったけど、自分が話し中じゃないと取ってくれない。
いつも3時〜5時くらいにお昼出ると折電の付箋が10枚くらいデスクに貼ってあった。
簡単な質問でも折電になってるし。
質問受けて商品納期案内までだから1本にそこそこ時間かかる。
午前は発注〆切あるし、午後は返品伝票の〆切とか。
18時で営業時間終わると電話がやむからそこからが自分の事務処理時間。
身体壊して辞めた。
次は電話対応ないところにしてもらった。
快適。
営業事務は二度とやらないって心に決めた。 電話多いとこは電話しながら作業進められる人じゃないと無理だと思う
電話多くて仕事が終わらないってことは
電話中に何もしてないってことだよね
電話多いとこは皆電話受けながら別の仕事してるからね
じゃないと本当に終わらない 電話受けながら午前は発注のチェックしてましたし、午後も返品やらその他の仕事してましたよ。
ただ午前のシステムへの発注入力はそれに入れることで全部デリバリーが走ってしまうので話しながらやることは厳禁とされていました。
ただ話すだけの電話じゃなくて、カタログで注文品を確認しながらなので常に手が遊んでる訳じゃありません。
営業さんのお得意様ご機嫌伺いの電話とかならまだできるんでしょうが、限界がありますね。
電話しながら事務処理を常にするのが正しいのではなく、人が足りないから増やすのが正しい解決方法だったと思います。
そういう間違った解決や強要をする人がいるからおかしくなるんですよね。 気にすんな
どーせ手がふさがってても足が遊んでるとか言い出す輩だから
それにしても営業が電話でないって謎
営業経由しないで受発注できるシステムなのにそこまで電話に依存するってのが
色々ガラパゴスなかおりがする 営業事務がそんな大変とは思わないなあ
何か言えば一生懸命やってた!と発狂する感じの人みたいだから
うんうん大変だったね〜と言っといたらいい そもそも営業事務なんかしなきゃいいじゃんね
コルセンは回避するのになぜ営業事務は回避しなかったんだ?
他に能があったら営業事務なんて普通やらんわ 営業事務ってあまり明記されないこともあるとは思うけど
自分の場合は専門事務・特殊事務系の記載が見当たらないときは営業事務疑ってスルーしてる
まぁ時給が安いのはスルーすればいいだけだけど。
電話応対多くて時給安いとか本当割りに合わない
特殊事務系なら電話なんてむしろ取るなって感じだから助かる 営業事務ってみんな嫌なの?
求人も多いし人気なのかと思ってた。 離職率高い職場で欠員補充もしないから明らかに人手不足なのに
繁忙期じゃなくても納品時間ギリギリ間に合うか間に合わないかという状況が続いてて処理が遅いと全員注意されたことあったわ
顧客に迷惑かけるぐらいなら人件費ケチらず人を入れろよと >>923
絞り込んでも営業事務は桁違いにあるもんね。
離職率高いのは求人多いから辞めやすさもあるのかな、次もすぐ見つかるし。
1度経験しとくと潰しは効きそうって思うw 経理とか仕訳や銀行データ入力中に電話で中断されない本社機能の事務の方がラク
請求書の中身の問い合わせも営業事務が受けてたら、受発注だけでは終わらない
、もちろんクレームも入るし、相手は社内ではなく取引先が多いから、敬語も崩せない
営業事務は向いてない人もいるし、人気無いよ かなり適正選ぶ上に細かな能力は使う割に誰でもできる仕事に分類されてるから給料は安いし
どうしても事務やりたくて且つ一般事務は競争率高すぎて採用されない人しか営業事務などやらないよ
ただの事務だと1枠に数百人とか応募があるからな 一般事務の募集で、行ってみたらかなり営業事務だった
電話とらないでいいと言われてタスカッタけど 境目が微妙だしねぇ
一般事務といいつつほぼ営業事務ってことは普通にありそう
だからもし事務やるなら特殊事務がいいんだよなぁ
特殊事務で電話そんなに取らされること無いからさ >>930
特殊事務って言い方で分けたことないんだけど、例えばどんなのを言うの? >>928
今は人手不足なんだからそんなわけないよ
エントリーでも顔合わせでも落ちたこと一回もない >>931
そんなのググれよ・・・
そんなんだから営業事務とかいう無能の掃き溜めに行く羽目になるんだろ
横だがいい歳したガキ見てる気分 >>931
語学系なら英文事務、国際事務、貿易事務とか(自分は英文事務してる)
法律事務、特許事務とか色々求人あるよ
医療事務はどうなんだろなぁ、資格は必須じゃないし知識いる割に時給安いよね
病院ヒエラルキーでは最下層だから普通に電話は当たり前のように取らなきゃだろうし。
英文事務は海外とのやり取り、英語での会議参加、英文契約書作成とか色々やるけど
電話応対は受付の人が全てやるので英文事務が電話取ることはまず無い
時給が全く違うから特殊事務に電話応対させるとこはなかなか無いと思う(コストが勿体ない) >>933
ググったけど出てこないんだよねー。
だから聞いたんだけど。。
もっと具体的に事務というのか知らないけど経理で簿記が必要とか、法務で法学部出身だと役立つとか、社労士持ってるから総務部とか人事部で需要があるとか、どこらへんを指すんだろう?と。
それとも他になにかあるの?
自分は営業事務が嫌だからプログラムやって今はエンジニア職です。 >>934
なるほど、回答ありがとう。
貿易事務とか英文事務も特殊事務?の範囲になるのですね。
言い方として初めて聞いたからよくわからなくて質問しました。ありがとう。 特殊事務で調べたら普通に出てきたけど?
決まった呼び名は無いから特殊とか専門事務とか呼ばれてんでしょ 入ってみたら思ったより仕事のボリュームがなくて暇な時間が多い。メインの仕事とは分野が違う仕事も依頼されて迷ってる。勉強も必要な仕事だけど興味もわかない。やるかやらないか、私に選択権あるけど断ると居づらくなるのかな。皆こういうときどうしてるんだろう。 前行った派遣先は、事前の説明では、
3ヶ月程度の短期間だけど毎日10時までの残業必須だから、
月給40万円は行く・・だった。
面談でも同様に忙しい旨の説明を受けた。
実際に行ってみると、残業はほぼ0。
こんな事なら別の長期派遣に行けば良かったのだけど、
面談も含めて説明が間違ってる場合はどうしようもないね。 40って額面で?
もし額面なら10時まで残業して割増額になってるはずなのに給料低すぎだろ
そんなとこ地雷すぎるわ
大手なら社内レビューである程度わかるんだけど >>941
額面で、です。
他の案件だと定時帰りで額面25万円の所が多かったので、
金額だけ見るとかなり良さげだと思って行ったら、
全くそんな事ありませんでした。 >>942 長くいる派遣社員に偉そうにされたくないっていう、派遣先の正社員
一か所に長くいると、他の派遣先で使い物になりにくくなるから、派遣元的には色んなところで勤務可能な潰しのきく派遣になって欲しい ■本物です元ゴールドマンサックス副社長の
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【※驚愕※】13歳の中学1年生が毎月50万円稼ぐ理由
先月13歳の誕生日にスマホを買ってもらった
加藤瑠花ちゃん13歳がなんと今月から50万円を受け取っているとの事(驚)
部活は吹奏楽部で毎日朝6時半に起きて朝練。
帰ってきてからは学校の授業の予習復習。
学校と部活が生活のほとんどの時間を占めている彼女は一体どうやって毎月50万円ものお金を受け取っているのでしょうか?
1、彼女はスマホをもらったと同時に
あることをしました。
2、彼女はそれ以降全く何もしていません。
その答えがこちらです。http://ula.cc/km0DhV4jAy
どうやらこの方法は知っている人であれば誰でも彼女と同じように毎月50万円を受け取る事ができ
年齢、性別などは一切関係ないようです。
実際、13歳の彼女が毎月50万円を受け取っているという事実から考えても年齢や性別が一切関係ない事がお分かりになるとは思いますが
あと、彼女の生活を考えてもらえれば全く時間がなかったとしても問題ないという事もわかりますよね。なので、これが普段サラリーマンや主婦をされている方に置き換えても同じ事が言えますよね。
スマホを持ち始めたばかり←重要
の中学1年生はどうやって毎月50万円を受け取っているのか?もう、答えわかりました?
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あれってまずは派遣先に直接雇用を打診するの? 暇な職場は正社員なら最高だけど派遣にとっては何のメリットもないな
派遣先の手違いで10ヶ月丸々仕事がない部署にいて
当時はラッキーと思ってたけど
金返すから時間返してくれと30代後半の今になって思う >>947
メリットないっていうのはスキルアップできないから? 残業込みで勘定に入れて考える人が多いと思うけど入ってみなきゃわからない部分があるよなぁ
残業ないときついなーってとこで、残業あるって言われてたのに無かったりしたら泣ける
今のとこも、9時から始業だけど定時が17時で、もし残業無かったら悲惨だしすぐ辞めようかと考えてたけど
幸い残業が無い心配はなかった。けどむしろ忙しすぎて今度はそっちで心労がすごい
忙しすぎて定時で帰る人なんかいないのになぜ定時を17時にしてるのかは謎 実家住まいや、旦那がいて共働きだと、17時上がりで残業なんかないほうがいいだろうし人それぞれだね レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。