コールセンター派遣 part.2 [無断転載禁止]©2ch.net
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葬式でも休み取れないのやばいな
一刻も早くバックれろ。どうせ派遣ましてやコルセンだから大丈夫だ
そんな会社いても時間の無駄だぞ バックレるのは悪い事じゃない。バックレざるを得ないような環境が悪い。
俺もSVだったけど、とても割に合わんと思ってバックレたもんな。 正社員になれない派遣の身分で、理由が何であろうと事前の契約外に法定外の休暇を要求するなんて烏滸がましいにも程がある
ってコトだろ。
派遣なんていくらでも代わりのきくロボットぐらいにしか思ってるんだから、そんなところにしがみつく方がナンセンスだろ やばい、やばいよ今のセンター
去年の11月開設で12月入社組なんだけど、最近入った新人がやばすぎる…
極力個人情報は聴取しない方針なのに保留にするだけで「お電話切れるといけないので」とかで
電話番号名前とか聞いてるし、業務に必要なデータとか資料とか全く用意してないし
「だって、うちの窓口○○○なんだからこれ必要ないでしょ」とか平気で言ってるんだ
リコール窓口なのに常に客に大して上から目線で話しててラウンダーとか上にだけは
へつらうしもうどうしようもない奴ばかりだよ
まあ自分は今月で満了で次のエンジニアの仕事決まってるから後のことなんてどうでも良いけど
古株の方で残る方々も居るから心配だ うちのセンター、娘の結婚式に年休とらせてくださいって言った人が、休むなとと言われて怒っていた。
自分の結婚式のための休みを蹴られた人がいて、その子のリーダーがマネージャーに直談判してた。 正社員ならまだわかるけど、何の保証もない派遣やパートでそこまでして働こうなんて思わないから自分なら即辞めるなー
冠婚葬祭で休めない会社なんて普通じゃないでしょw
1人休んだくらいでコールセンターが機能しなくなるならそれは人事が無能なだけ ここは男性の書き込みが多いと思うけど、職場での女性との絡みはどうですか?
ハッキリ言って仕事内容にも職場にも愛着もなくやっている人が多いと思う
だからこそ、女はガンガン行っておいたほうがいいと思う。
それが原因で居づらくなったら辞めればいいだけだしね。
場所にもよると思うけど、思った以上にイイ女がゴロゴロいて驚いた
おまけに後から後から入ってくるしね
人生一度きり 楽しまないとね 自分が転職しやすいということは相手も転職しやすいということよ
後腐れなくと思っても次の職場でまたそいつかそいつの仲間と鉢あって悪評流されたら 下心ありで寄ってこられるのは、マジ迷惑。生活かかってるので。
嫌がられてると思ったら、引いてください。 名指しで好みって大体的に言われて、アプローチされたときは、○ねって思ったね。
仮に何かあったら、翌日には職場中が知ってるなんて、恐怖でしかない。 テクサポやってるけどワケワカラン。
分かんないことばっかり。 ○○(おれ)は休みを取ってるけど
みんなは仕事だから休まないように!
とか周知を最後にするアホ管理者は何を考えているんだ…
敵意を作ろうとすんなよ… >>615
よくSVやLDは責任ある立場で〜とか言う奴いるけど、
何の権限もないのに責任だけ負わすなよな、バイトにさ
コルセンは本当浮世離れした世界だわ コルセンはブラックなところが多い
中にはホワイトなところもあったけど数は少ないだろうな
募集要項が厳しいコルセンは働いてる人も社員も経歴ある人が多いし休み等の待遇も良くていい環境だったけど
誰でも入れるところは待遇悪すぎ社員も話が通じない人ばかりで離職率も高かった あと3出勤でバックレて他の仕事に移るんだが、○したいラウンダーの奴が二人程居る
〆てやろうかどうしようか悩んでいる
お前らならどうする?
もう二度とコルセン業界には戻って来ない積もりだが そいつらが近くにいるタイミングで見計らって手上げして
思いっきり悪態、暴言吐いてやれや 最後に1人1人に挨拶するならそいつらには笑顔で嫌味言えばいいよ。
二度と会わないんだし。性格やばいのはとことんやばいよね、だからこの業界続けられるんでしょうけどw >>630
具体的にはどの地域の何処にそんな場所が?
>>631
本当にできるのならすれば良い。
ここでお伺い立ててる内はどうせ出来無い。 >>629
SVやLDは相応の責任がある
責任の重さ
役委員 > 部長 > 課長 >> 主任 > 平社員 >>>>> バイトリーダー(SV、LD) > バイト >633
残り2日だから、一日前にそれは必ずやるわ
最終日はどうしてくれようか バックれ多い=入れ替わりが激しい=万年求人募集=ブラック企業=環境悪いのループ >>634
この前辞めた所でそれやった
思いっきり顔が引きつっていてワロタわww
会社都合で退職したから直ぐに失業保険貰えたし、税金や年金は減免されるし
良い事づくしだぜ!虐めてくれてサンキュ(^_−)−☆ おいおいw何も知らないんだなwww
失業給付は再就職手当も含めて3桁は軽く貰えるんだからクビだろうが美味しい辞め方じゃあないの?
タダでさえ底辺なんだからもっと賢く動かないと損するだけだよーん >>640
会社都合にどうやってもってけたん?いいなぁ。 いい加減
客が偉いとかいう人権侵害の体制
やめてくんないかな?
こちらの人権はどうなるの?
告訴したいわ! >>643
そこまで大見得きってるなら是非知りたい
>>645
なめればいいじゃん
>>646
無い。
ふざけた客とか話聞かないバカは切れば良い。
バレた時は手が滑ったとか終話ボタンと保留間違えたとか言って。 【2018年最新版】年収予想
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最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難か?
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http://9ch.net/Yb 明日から別の仕事に復帰するから有給の申請に行ってきたんだが、時給の60%しか支給されないってアリ?
さすがブラックのオープンループグループだと思いました(こなみかん ひょっとしたら平均賃金しか支給しないということかな?
つまり時給×8Hの金額ではなく、1ヵ月分の給与÷30日の金額。
そうすると、1日の稼ぎの60%くらいにしかならないな。 >>651
無し、しかもそこはグッドウィルの残党
で、出退勤もメールで連絡(無いと速攻で電話が鬼の様に掛かってくる)
聞いてて囚人か?と思った・・・ いや、出勤メール忘れて電話掛かってきたのは一回だけだったよ
七ヶ月働いて欠勤一回だけだった(10日間の入院はあり)し、あ、出勤メール忘れたな、と思って
電話したら「Aさんなら大丈夫と思ってました」だったり、まるで忘れて退勤メールだけでも
翌日日払い振り込まれてたし
ちなみにキャリアプラスね 品質のチェックがマジで苦痛\(^o^)/ 聞かれてるとわかるんだが自分の声反響して客との会話の妨げになるマジ迷惑\(^o^)/大袈裟なくらい抑揚つけてもまだ声に表情がないと言われるこれ以上どうすんだよ\(^o^)/ 久々に書き込んだらageてしまった
あとオヤジSVに激しく貧乏揺すりされながら解約阻止率言われるのも辛い\(^o^)/ゴリ押しババアの脅迫まがいのトークや間違った情報を伝えてる音声データが解約阻止の研修用音声データに入ってるし。 品質のチェックがマジで苦痛\(^o^)/ 聞かれてるとわかるんだが自分の声反響して客との会話の妨げになるマジ迷惑\(^o^)/大袈裟なくらい抑揚つけてもまだ声に表情がないと言われるこれ以上どうすんだよ\(^o^)/ 二重書込み申し訳ない\(^o^)/時給いいし苦手だけどそれほど嫌な人はいないし、評価も定量化されてることに関しては納得できるから、人格障害のハゲに理不尽なパワハラされてた前センターより恵まれてるんだが、要求についていけそうにないからやめ時かな\(^o^)/ なんかコルセンって会社ごっこ遊びみたいでなじめなかったな
管理者といってもバイト上がりの企業人もどきみたいのが多かったしね すぐやめる人は思っていたより難しかったというのが一番じゃないの?
割に合わない、別の言い方でコスパ。 >>663
恐らくコスパで言うとテレオペはコスパ高いぞ 何を基準に簡単って言ってるか知らないけども
落第するバカ多いから違うだろう。
と言っても派遣会社の担当とか明らかにバカにしてるしな。
実際に「受付するだけなのに何でみんなやめんだろ」何て
40代のおばはん言ってたけど内情知らなすぎだし。 コルセンいってる派遣だけど
いちいちさしず多すぎる
何様だ >>667
決められたルール通りに受け答えするセンターなら仕方ないでしょ
それが嫌なら、職業選択の自由は誰にでもあるんだから、自分に見あった職場かつ指揮命令権のある立場で働けばいいじゃん。 >>666
大量募集の入力業務
60人同じ派遣会社で入った
3日後にテスト。翌日午前中に結果発表で残ったのは7人
コルセンでここまで切られることはないでしょ?
コルセンは自分からやめてるだけだろ >>670の中でそう思うならそうで良いんじゃないの。
何処の何の例と比べてるのか分からないけど。 >>669
おい トイレ行くのも5分以内だぞ
画面ロックしてる間に3分過ぎてるし
2分でしっこしろってことか
大きいほうならどうするのよ 電話は仕事内容は慣れればなんて事ないけど大抵どこも職場環境が悪すぎる
散々出てるけど、休みに異常に厳しいし有休なんて取れない、秒単位の行動管理、トイレ休憩すら大変だもの
コルセンの派遣ってまさに駒だよなーと実感するw コルセンの常識、世間の非常識ってだけの話だ。
それに何の疑問も持たないような奴らしか働いていないというのもまた事実。
改革しようなんて言う熱い奴も皆無だしね。 >>675
終わらないよ
終わる奴はそれだけの実力しかないってだけだ >>676
そうそう!普通に受け入れてるのが理解できない
今まで相当ブラックな会社に居たのか、バイトしかした事ない人(実際多い)で社会人経験ないのかなーと まあ給料のわりに覚えること多いとは思う
マニュアル通り受け答えするだけで対応できるとこなら楽かも知れんけど サイコパスSVに目をつけられたら一巻の終わりじゃん。
センター第一位の成績をゲットしても
結局、ありえない難癖つけられて
退職に追い詰められる。ソースは自分さね。 内部を改革する提言をしても潰されるやんけ。
コルセンなんて、管理者もオペレーターも
なんもスキルの無いデブス主婦とフリーターと学生バイト
の集まりだよ。
きちんとした人は見切りをつけて転職するからね。 正直ID:qSSkRlGa0が大したことないんだろうな・・・・としか
そのスキルの無い輩に認められないんでしょ、自分で言ってるじゃん >>681
それって何処の自分ですかー?
そんなサイコパスSVを雇っている会社に未練ないから
散々ゴネて会社都合でクビになってやったよ
失業給付がっつり貰って散々遊びまくって再就職した
予定だと来月には再就職手当が振り込まれて万々歳だ! スキルがないSVだから
できるオペレーターさんを潰しにかかるんじゃん
ID:Pxe20J3k0、国語できないからコルセンSVなんだよ
>>684
良かったね。
自分も退職して資格取りまくって
公務員になれたよ。 自分の友人はコルセンでバイトしてたけど
内部が馬鹿ばかりだから勉強して
試験受けてNH●の中途社員で合格して働いてるよ。 他社の悪口言いまくる公務員ってかなり困ったちゃん確実なんだが その言い方大丈夫か?みたいなの
ベテランだとOKてどういう事?
差別ですか?と問いたいわ。 コルセン業務にやりがいや喜び、楽しみを見出すやつってかなりヤバい奴だから こんな輩が公務員?何の冗談?
そんなにバカにされて悔しかったから嘘付いたの? 役所で働いたことあるけど人の悪口とか足の引っ張りあいとかコルセンより公務員の方が酷いよ
喫煙率の高さとかギャンブル好きが多いのもコルセンと似てる
貧乏育ちとか片親とか家庭環境複雑で性格キツイ人多いのも共通点 公務員たって、お前らが日頃利用する頻度の多い
年金機構とか区役所とかの現業窓口じゃないから。
友人は国営TV局の編成局にいるし。
やっぱ勉強して真面目でスキルあると
堅実な仕事の話が舞い込むのよ。
コルセンは仕事できるオペレーターを徹底的に潰すよね
だから今もって、チンピラバンドマン水風女が管理者やって
ブスとブサイク、爺婆、主婦、学生バイトレベルだっての
悔しかったら、試験に受かればいいだろ? 派遣会社何十個も登録してる人は別に珍しくないと思うけど
派遣切りとか辞めるのが決定して最後の日に
今までの鬱憤晴らすように
この会社ダメです〜別の会社にしした方がいいです〜
みたいなこと言ったらどうなるかしらね。
最後だから後くされないだろうし
そういうことSVとか考えないのかねwww やっぱり女は初物に限る。どんなに美人でも傷物は値が下がっていることを自覚せよ! 綺麗な案内する人の共通点が音楽やってることって分かった今日この頃
何ていうか流れるような案内が出来てて聞いてて心地いい >>697
それ思ったことある。音感がいいんだろうね。 バンドマンはホストとかオレオレ詐欺を片手間にやってるのが多いから
一方的に有無を言わさず案内するのが上手いだけだよ。
聞かされる方は早口過ぎて何をいってるのかさっぱりだよ。
完全な自己満足案内であって、顧客満足になってるかどうか
怪しいもんだね。 >>700
いやです
アウトソーシング乞食会社に
仕事を投げる方に転職しましたから 早口だと問い直されて結局、
二度手間で時間かかるのである程度ゆっくり話した方が良いと言われたことがあるわ。 バンド、クラブDJ,893、前科者、入れ墨が
管理者やったって
コルセンの質は向上しない コルセンなんて早く脱出したほうがいい
いつまでも燻ってはいられない イキりたいけど現場仕事や飲食は続かないor本物のDQNが怖い半端なクズの掃き溜め テレアポのCSK、5年以上勤務してる人って9月にどーなんの?
契約終了?無期契約にきりかわる?? >>707
まさに>>685みたいな輩ですね
で、>>707は半端な屑ですか? お前コールセンターよりフロアレディやったほうが絶対儲かるし、向いてるだろw
って感じの人が結構いるよね。 そういう人は教育担当とかで役職ついて時給上げられてね? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています