コールセンター派遣 part.2 [無断転載禁止]©2ch.net
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コールセンターの派遣って飲み会とかあるの?
都内で探しててそういうところで働きたい❗ SVって簡単になれるもんなの?OPとして4か月ほど勤務してるけど(週5フルタイム)
昨日打診された >>349
週5フルタイムを4ヶ月続けてる人材がいる時点でコールセンターは重宝するからね
そこにある程度の知識と経験があるならSVは比較的早くなれてもおかしくないよ マンションの問い合わせ対応ってどうなんだろうか?
英語対応出来れば時給UPとか書いてあったが… >>351
その業界は行ったこと無いけど、コルセンの中では良さそうな気がする
そんなに難しい案件は来なさそうな気が >>354
全くと言っていいほど身に付かない
一生バイトで良ければコルセンでもいいけど、将来的に営業の正社員として生きて行きたいなら、初めからコルセンではなく大手企業の営業やった方がいい
コルセンだと、営業のほんの一部分だけの、偏ったスキルしか身に付かない つくわけないじゃん。
アウトバウンドのコールセンターで身に付く能力なんて、せいぜい低リテラシーのジジババを騙す能力ぐらいだよ。 >>354
無理無理。
コルセンの経験なんて他業種に役立つ訳がない。
コルセン1本で食ってく!って言うなら止めないけど…。
未経験可でも就業可能な一般事務とか営業事務なんかの方がいいんじゃない?
アウトバウンドのセールスとかだって、トーク用スクリプト読んでるだけだしね。 学校講師、生保、テレアポ、英会話教室の生徒募集、NTTの広告取り、冠婚葬祭互助会の会員募集、事務員と地味に営業もやってたけど、電話は顔が見えないから気を遣うしなによりSVになんやかんや言われるのが嫌
ずっと座って喋っているから精神的に逃げ場がない外回りの営業の方が顔が見えるからよっぽど楽インバウンドで販売ノルマあるけど普通の営業みたいな達成感がない 携帯のカスタマーで研修終わって次の日から一人で受けてる
何の問い合わせなのか、どう処理するべきなのか全然わからなくて毎日しんどい >>355、>>358ありがとう!
そうなんだぁ…
営業の事本気で学びたかったから
なるほどね!色々教えてくれて、ありがとう >>361
頑張れ
全く身につかないとか言ってるのはよほどの無能だからそんなふうにはならないでね 一口に営業と言っても相手が法人なのか個人なのか、開拓なのか深耕なのかによっても
全然違ってくるけどね >>361
コルセンなんかに行く前に、ここ見て良かったね
コルセン以外の一般の営業で頑張るんだよ
>>362 が「全く身につかないとか言ってるのはよほどの無能」って書いてるけど、>>358 が言ってる方が事実だから
コルセンで営業力身に付いた気になってても、他じゃ全然通用しないからww >>361
>>362 はコルセンでしか働けない底辺だから、言ってる事は信じちゃだめだよ。
他にも仕事はたくさんあるんだから、何もコルセンを選ばなくても、他で経験積んだほうが絶対にいい。
コルセンで働いた経験なんてコルセンでしか役に立たないからねww オペレーターって頭使う要素0だな
知ってるか、知らないかというだけの世界
向いてないわ 煽られたのが悔しかったのかわざわざ2回も腹立ち紛れのカキコミがあるな >>365 と >>366 は別人なのに、同一人物だと思ってる辺りが痛い人だね
>>366 に底辺って言われて、よっぽど悔しかったんだろうね
煽った本人なんだろうけどさ >>369
涙ふけよ
そうやってすぐ煽られて出てくるのが情けないんだよ
仕事もさぞ出来ないんだろうな >>362 = >>368、>>370
分かり易いな
だからコルセンは馬鹿ばかりと言われる 顧客の話聞きながら要望を探って商品提示して尚かつ売上単価上げて個人情報も聞き出してそれパソコンに記入しつつ変更処理して伝票もあげる
一時間受付6件で処理時間2分目指せと言われてるが間に合わない まぁ本社の経営企画室から声が掛かれば残ってやってもいいけどな たかだかSVくらいでやっかむなよ
俺にとっては通過点に過ぎん IT系ヘルプデスク職人>>>>越えられない壁>>>>>>>コルセンSV SVの上って何になるの?
正直、SVとLDのどっちがえらいのかもわからない
GMはなんとなく、偉いのかなぁ…?くらいの認識なんだけど
みんな名字+さん呼びで、同姓がいるときは下の名前+さんで呼んでるから誰が偉いのかよくわかってない
同姓同名が居るときのみ、あだなで呼んでる
偉い順番と何する人なのか全然わかってないから、知ってる人教えて欲しい まずは派遣元と派遣先に確認しなよ?
派遣で就業なんでしょ?
ある程度の職種内の共通知識を落とし込んでから派遣するのは派遣元の責任だし、その職場独自のハウスルールを教えるのは派遣先でしょ。 >>377
SVの上は一般的にはマネージャー
序列としては
GM>マネ>SV>LD>RD>OP
コルセン会社の現場は係長とか課長とかはないからな
ラウンダーがSVをちゃん付けで呼んだりしてる >>371
そんな馬鹿ばっかな連中のスレにきてマウンティングしようとするやつもせいぜい似たようなレベルだということを公言しているようなものだ >>362 = >>368、>>370 = >>380
相当、底辺呼ばわりされた事を根に持ってんだねこの人
そういう発言してる時点で自分も同類って分かってんのかね そもそもコルセンに限らず、本当に仕事出来る人は、5chなんかに書き込みに来ない
実際は無職なのに、脳内管理職や「仕事出来る人アピール」演じてるような輩もいるし >>381
またそうやってすぐファビョる
見てておもしろくてたまらん
釣り針垂らすとすぐ食いつくところ >>379
あらためて見たらなんか勉強になった
うちにはaLDも居る
色んな呼び方があるんだね 今気付いたが働いてるのは派遣会社だけどコルセン丸ごと委託だから自分は契約社員だった
てっきり派遣社員のつもりだった… 雇用契約書なり労働条件通知書をよくみりゃ派遣か委託かぐらいすぐ分かるだろ… >>384
当たり前だけど、会社によって役職の呼び方ってかなり違うんだね
うちの所は、SV以外の部分は全部違う呼び方だわ
OPでさえも オペレーターはコミュニケーターって呼ぶところもあるね
うちはコミュニケーター略してCMだ 端からみてると割りにあわないと思う
あまりにも大変そうでなりたいと思えない リアルな年収聞いて萎えたわ
バカの相手散々して大して変わらんとか
SVになる意味がない SVと呼ばれていても、正社員でなく時給制、ボーナスも出ない所もあると聞いて大変だな…思ったよ
家族持ちには年収的にも厳しいよね 自分とこのSVに文句を言いたい
顔と声が可愛すぎて教えてもらってる内容がちっとも入ってこないじゃねーか!
仕事の話するなら、やや不細工寄りが理想なんだが…
可愛い綺麗イケメンSVしかいないとか勘弁して欲しい
もちろんGMもイケメン
そしてOPは自分を含めて不細工寄りばかり 仕事しない、贔屓ひどい、自分のお気に入りのOPと
くっちゃべって時間潰してるSV見てると楽な仕事だなって
思うわw
まじめに仕事してるSV見てると割りに合わなくて大変だなって思うが。 >>396
うちの職場にそっくりだw
面倒だから関わらないようにしてるけど、そういうSVって露骨過ぎるとドン引きするよね
うちの所は喪男SVが、変な茶髪遊び人風のお姉ちゃんに騙されてる感じ 他人の(クライアントの)業務知識を入れて仕事していくことに
すごく抵抗を感じる
まぁそれが仕事と言えば仕事だから仕方ないが
なんか追い求めているものと違う… 裁量権持ててる?いちいち確認しなきゃいけないとかガキの使いじゃねえぞ? >>398
>>399
それが嫌なら、派遣じゃなくて、業務委託でもなくて、もっと違う立場で働くしかないね 上記のSV云々書き込み一通り読んだけど
自分がいたNTT docomoの部署そっくり。
今いる部署もそうだから疲れた。しかも一人で色々やらされるしSVじゃないだろと。 ところでSVに質問の時って自分からSVの席に行く?それとも来てもらう? SVなんて新入社員でもやってるのに、なんか凄いものだと思っている奴が多すぎじゃね?
ただの一般社員でしょ 手上げて質問でーすって言うと飛んでくる
元OPでそこそこ仕事できて勤務時間の融通がきく人間が打診受けてSVになってる 手を挙げたらLDかSVが走ってきてくれるもんだと思っている
普通は聞きに行くものなの? 話中だと、自分が席を離れて聞きに行くのは無理じゃね? SVに質問したら嘘教えられて反論したら嘘を家と押し付けられてお客さん言い返してきて超過してたらSVに何超過してんだよと舌打ちされたんだがバックレてもいいだろうか? FAQに登録されている内容が膨大過ぎ。該当のトピックスを見つけられたとしても
長ったらしくダラダラと書いてあって、なんのためのFAQなんだか >>412
理不尽だとは思うが
そこでバックれた時点で君の負けだ >>413
商材が何でインなのかアウトなのか知らないけど、十分な基礎知識があれば必要な箇所をピックアップして対応できるだろw リカバリーのきくミスをさも大事かのように騒ぎ立てて
それを解決しちゃう自分すごいでしょうーみたいな
ようは自分に酔いたい、楽しみたいだけのために他人様をダシに使うエラ女が
いるんですよねぇ〜 みんな大変だなー
今の職場もう半年になるけど、基本リコール窓口でクレーム多いってだけで
あとは時給も良いし平和すぎるしでここの皆誘いたくなっちゃうわ 事前説明時、コールセンターをゼロから構築してほしい。役職はSVで且つ一人で。みたいな
業務だったけど実際と異なる上、対応が酷くてメンタルやられた…。 >>427
つらいね
SVの中には、資格取って全くの別業種に転職する人もいるから、それも一つの手かも
無理しないでね 女ってバイトなのにとびぬけてプロ意識が高い奴いねえ?そんなに自分の居場所が
欲しいかね?SVくらいにはなれたとしても、決してそれ以上にはなれんのにね
そういう意味では志が低いともいえるけど >>418
いるいる!
マニュアルや、スクリプトにない初めての案件を聞いただけで「何でこんなのも分かんないのぉ〜?」キレて悦に入るオバさんSVとか
他の女性SVや、男性SVは、勝手に処理してミスられるより聞いてくれた方が良いって言って、普通に教えてくれるけど
古株の人の話では、そのオバさんSVは、過去にもパワハラ多くて注意されてるんだけど、治らないらしい 上に立つ者は 下の者の 気持ちは汲んでも 顔色はうかがったら
あかん 好きなようにやったらええ それで誰も ついて来えへんかったら
器やなかったちゅうだけの話や 土日働いて平日休みたくて、土日もやってるシフト制のコルセンで働き始めた
週休2日の公休(シフト休)を申請できるは月に3日まで
有給休暇を使って休みを取るのに制限はないけど、
有給ないからこの日は欠勤したいとあらかじめ言っても認められず
しょうがないから突発で欠勤すると、
ペナルティで翌々月の休みの希望が2日に減る
シフト出てから他の人との交換が認めてもらえない
なるべく5日連続勤務にはさせない方針らしく、
1〜4日出て1日休みのパターンがほとんどで今月は連休が1回だけ
こういうのって普通? >>434
俺の職場でも似たような状況。
そのあたりは契約書や就業規則にもかかわってくるけど、完全な人間はどこにもいないから、常識の範囲内なら欠勤しても仕方が無いとは思うね。 >>434
五日連続はなあ、声が出てこなくなることがあると結構思う >>434
最初から休みを土日固定にしてもダメなの?
うちは土日祝日を固定休日にしてるフルタイムが結構いるなぁ
自分はいつの間にか6連勤して三連休のパターンになってるけど、さすがに6日目は声がカサカサしてる うちは結構適当で、先月は5勤2休のシフトだったけど今月は2勤1休3勤1休のパターンだわ
祝祭日無視でフルで出させてくれ、だけで希望休み出さないからなんだけどね
そのかわり激甘で、出勤率50%くらいのやつでもクビにならん。なんでだ?w みなさんありがとう
こういうのって別におかしくないのか…
最初にシフトもらったときに、いろいろありえねーと思って文句言ったら、
>>437さんの言うように土日休みたいとか、そういう希望があったら派遣会社通してって言われた
「時給さがるけどねw」って
で、実際に土日休みとか、週3日とか、時短の契約の人もたくさんいるんだけど、
ある人に聞いたら時給が新人の自分よりも400円も安かった
「えっ同じ仕事してるのに?!」って聞き返しちゃったよ
あと、こないだ体調不良って嘘ついて欠勤したら、欠勤の連絡の時に
どんな状態なのか病院は行くのか明日は出勤できそうなのかとか、
本当に具合悪かったらどーすんだっていうくらい長々と訊かれ、
出勤したら30分かけてSVと欠勤理由についての面談と言う名の詰問があった
もう少し休みを自由に取らせてもらえないのなら、
こんな職場にいてもしょーがねーと思って、契約更新しないことにした
と言っても8月末までだからあと3ヶ月近くもあるし、
この分じゃ夏休みもなさそうでつらい だよな
派遣なのに好きな日休めないんじゃ派遣の意味ないよ 派遣なんてロボットの代わりに高い単価で仕方なくつかってやってるだから、シフトに関しては100%履行しろよ
というのが派遣元と派遣先の総意だろ。
派遣よりは直雇用で採用してもらえよ 兎に角まずは期間を決めて、その期間だけは頑張ろう。そしてその期限が来るまでに
望む立場になっていなかったら、迷わず新たな扉を開こう。 人が作った決まりをミスなくやることのみ求められる仕事とか、俺には無理だわ。
減点方式の事務的な仕事とかやったこともねえし、マジで向いてないわw
やっぱ俺にはもっと大きな枠組み、仕組み作りを主とした仕事のほうが向いてるわ。
本当骨身にしみてわかったわ。 時給制なんだろうし、逆に夏休みなんてあったら稼げないじゃないか >>445
夏休みもないなんて、なんのための時給制なんだ?
月給ではないかわりに、自分の好きなように休めなくちゃ、時給の意味が無い。
休まなくていいなら、月給にすりゃいいんだよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています