【技術者派遣】テクノプロその14【請負＆受託】 [無断転載禁止]©2ch.net

**おなかすいたな** ◆NVKihJxAnGde · 2017/08/23(水) 22:08:11.94

前すれ
ttp://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1499446279/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/17(水) 22:40:02.42

ポチノプロ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/18(木) 07:34:11.27

>>254
＞個人の目標にチャージを上げるとか、増員させるとかを設定させるって、自分は無能なので何も思いつかないと言ってるんじゃないの？
＞目標シートを友人に見せたら大爆笑だった。
＞コレで経営してるて言えるのって尊敬するって。
＞普通の会社なら恥ずかしくてできないけど、その感覚もない無能です。

チャージアップは給与の一割還元
増員しても何もないっす

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/18(木) 08:24:07.71

>>249
辞める時、はじめに誰に退職の件伝えました？
所属グループリーダーor営業担当？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/18(木) 08:33:09.28

>>253
彼は会社の中でもかなり冷遇されているのではないだろうか？
会社に対するディスり方が異常過ぎる
たかが、名詞のこと程度で何度も過去レスにも過去スレにもｗ
年収が低く、何時まで経っても上がらないから会社に恨みを抱き
坊主憎けりゃ袈裟まで憎いって心境なんでしょう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/18(木) 08:37:25.02

>>254
確かに君を冷遇する会社に対して恨みを抱く気持ちは分かるけど、
そこまで会社をディスるくらいなら会社を退職した方が良いと思うよ
テクノプロを辞めて、良い待遇の会社に行って見返してやれば良い

君の所属してる社内カンパニーって、テクノプロ・エンジ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/18(木) 08:41:28.08

>>256
マンセーなんてしてる心算は毛頭ないよ
ただ、名詞くんが必要以上に会社をディスってるからさ

言っている事がぜんぜん的外れだしｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/18(木) 10:33:26.95

納豆支店TL会議の雰囲気が宗教のそれ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/18(木) 10:49:48.44

>>263
自分が勤める会社に愛社精神を持つ事自体は決して悪い事ではないよ
ただし、それを人に押し付けるのはダメだと思うけどね

あと、待遇が良くしてもらってる社員や会社に必要とされてる社員は
自ずと役職や賃金面でも待遇が良くなるから、
そう言った社員は一生懸命になるよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/18(木) 12:24:16.91

>>170
営業が無能なので、辞めたほうが良かった。

・派遣先の問題を訴えると、辞めてほしいといってくる。
・契約書の遅延
・立場が弱いせいか、多重請負が多い。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/18(木) 19:15:40.22

こんな会社いたら、結婚できないよな
この会社にいる人は結婚を諦めた人かな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/18(木) 19:22:08.48

>>266
常識です。
低収入、全国転勤で結婚できると考える方がおかしいでしょ。
中途を除いたらほぼ100パーセント独り身です。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/19(金) 15:45:29.30

>>267
低年収でも結婚は出来るぞ
相手さえ居ればな
もちろん贅沢はできんけどな
共働きすれば生活はして行ける
全国転勤は、ちょっと難ありではあるが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/19(金) 16:43:26.29

>>265
今でも多重派遣なんてやってるの？
それ法律違反じゃんｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/19(金) 17:22:24.31

本当に二重派遣やってるのか？
派遣とは言え、仮にも東証１部上場企業だぞ

コンプライアンス違反は不味いでしょ！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/19(金) 18:31:30.28

業界ナンバーワンになるには法を破っても良い

by 木木糸沌──

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/19(金) 20:57:25.55

派遣先の偽装請負だからセーフ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/20(土) 04:56:23.26

>>271
誰だよそれ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/20(土) 04:58:30.32

>>272
なるほど、二重派遣じゃなく偽装請負ね
それなら納得だわ
偽装請負も悪いけどね

ここの社員は二重派遣と偽装請負の区別すらも
付かないバカな連中ばかりなの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/20(土) 05:02:47.68

>>267
確かに年収が低いと結婚には障害にはなるが、
お互いがその気になれば可能だよ

相手が見つからないのは自分のヒューマンスキルの
無さであって、決して会社のせいではないけどな
　
出会って告って付き合えず振られるのも
ヒューマンスキルの無さなで会社は関係なしな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/20(土) 05:28:52.27

結構、派遣同士で異性と飲みに行ったな
いい思いをさせて貰ったよ

会社も違うから派遣先が終了したら自然消滅も狙える

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/20(土) 08:19:48.80

「円満退職」で大損する？　知っておきたい労働制度の知識
今野晴貴
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/
（1）退職を伝えるのは2か月程度前が良い
　そもそも、この「アドバイス」は法的な責任に基づいた話ではないことに注意が必要だ。雇用期間の定めがない社員（正社員）の場合、
退職日の2週間前に退職したい旨を会社に伝えるだけで良いと、民法627条で規定されているからだ。

　もし、転職活動中にすぐに良い会社が見つかり、すぐにでも働きに来てほしいという場合は、2週間前に退職を申し込めば十分なのだ。
仮に、先のアドバイスに従えばかなりの期間相手を待たしてしまうことになり、せっかく見つけた再就職先をみすみす逃してしまうこともあるだろう。

　また、転職先の「内定取り消し」が問題となるケースも多いことから、労働者にとってはなるべくぎりぎりまで勤務先に「退職の予定」は隠しておいた方が良い。
いざ、「内定取り消し」になった際にも、退職を伝えていなければ、元の鞘に収まることができるからだ。　

　実際に、転職者を採用する企業では、「事情が変わる」ことが珍しくはない。
現在の勤務先に退職を伝え、2か月間も「不安定な状態」が続くことは、労働者にとっては大きなデメリットである
（もちろん「内定取り消し」も法的に争うことはできるのだが、争うことなしに転職できた方が良いに決まっている）。

　さらに、ブラック企業のような違法行為が横行する職場では、一刻も早く辞めたいということもあるだろう。
ブラック企業とまでいかなくとも、退職を伝えるとパワーハラスメントを行う上司もいる。そうした職場では、
2か月間我慢をするあいだに、うつ病に罹患してしまう可能性もある。

　実は、違法行為やパワーハラスメントなど、相手側に問題がある場合には、
2週間すら待たずに、即座に退職することができる。我慢して働き続ける必要などまったくない。

　このように、一見「常識的」に見える「退職を伝えるのは2か月程度前が良い」というアドバイスには、
労働者側の大きなデメリットが潜んでいるのだ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/20(土) 08:20:30.52

歴史的な大惨事レベル「人材不足」今年はこんなにヒドかった
2018年は「人材争奪」の年になる
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/53978
歴史的な人手不足
2017年は人手不足に始まり人手不足に終わる年だった。

厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率（パートを含む、季節調整値）は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。

夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4％増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2％。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。

この14.2％という数字も、比較できる2002年以降で最低である。この厚労省の統計はハローワークを通じた求職求人の倍率だけで、
最近増えているインターネットなどを使った民間サービスの求人は含まない。このため、実際には採用難はもっと深刻だという声も聞かれる。

この2年だけを見ても、2015年12月に247万人だった求人が、この11月には275万人に増えた。
28万人も求人が増えたにもかかわらず、職を探している求職者は194万人から176万人と18万人減っている。

仕事を求める人が減った背景には、景気が良くなって失業者が減ったことや、少子化によって若年層の人口自体が減少したこと、
女性で働く人が大幅に増えて、新規に就労する人が減ったことなどが考えられる。

なにせ11月の完全失業率は総務省の調査によると2.7％で、24年ぶりの低さとなった。求人倍率の高さ、失業率の低さとも、
歴史的な人手不足状態が出現していると言える。2.7％という失業率は世界的に見ても異例の低さで、
働く意思のある人が働いているという事実上の完全雇用状態といっていい。

そんな未曾有の人手不足は、いったい、いつまで続くのか。果たして2018年はどうなっていくのだろうか。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/20(土) 11:24:57.54

>>273
https://www.ichizoku.net/archive/2015/05/Hayashi-Junichi.html

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/20(土) 11:57:08.57

>>279
読んだが話がややこしかった
俺が頭悪いだけなのかも知れないけど

色々あったんだって事だけは分かった

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/21(日) 05:45:58.31

>>271
確かにそうかもな
佐川急便なんかも大手になるまでは
かなり悪徳な事をしたみたいだしな

それが今や東証１部上場企業ですよ
結局は大手になったもん勝ちなんだよな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/21(日) 06:41:46.70

>>266
煽らなくても良いよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/21(日) 07:02:47.38

ＮＰＯ法人　働き方ＡＳＵ-ＮＥＴ　わかもの労働相談
http://hatarakikata.net/modules/ccenter/?form=4
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これまでにも私たちのアドバイスで楽しく働く労働者がいっぱい生まれています。直ちに解決できなくとも、
あきらめず私たちNPO働き方ASU―NETのサポート受けてみませんか？メールをお寄せください。

■北出　茂　（きたで　しげる）
・ＮＰＯ法人「働き方ＡＳＵ―ＮＥＴ」　理事
・過労死防止大阪センター　事務局次長
・地域労組おおさか青年部　書記長

ＮＰＯ法人　働き方ＡＳＵ－ＮＥＴ
http://hatarakikata.net/modules/about/index.php?content_id=4
住所・連絡先
〒530-0047　大阪市北区西天満４丁目４－１８　梅ヶ枝中央ビル６階
地下鉄谷町線南森町徒歩６分西天満交差点の近く、新御堂入り口付近
TEL 06-6809-4926 FAX 06-6809-4927

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/21(日) 07:20:48.65

>>283
ＮＰＯ法人ってのが怪しいな
悪徳なNPOも沢山ある

生活保護ビジネスやってるNPO法人だってあるからな
国からの生活保護を受給者から搾取して儲けてる
悪徳NPO法人が現実にあるくらいだ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/21(日) 11:15:28.63

701 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/01/21(日) 11:09:28.06 ID:XosvkWHR0
結果的には、日立が自社でまかなわないで、外部派遣社員を使い色々酷いことしたから、日立オートモティブシステムに納入する、日産向けの自動車センサーのデジタル半導体開発に支障をきたした。

それは、ルネサスエレクトロニクスという元日立半導体会社。
日立ICS・日立JTE・日立OB取締役のシーデックス・シーテック(現テクノプロデザイン)
の態度が悪かったンだと思うよ。

彼らは、全員自分のことは棚に上げて、派遣者の態度が悪いと言い張っていたが。
(特に、OKIアイディエスとテクノプロデザイン群馬支店の営業)

テクノプロでは責任をとって、別の取り替えられる人材に入れ替えたから何の問題も無かったんだと思いますよ。

ただね。

よってたかって、80人ぐらい何もできないでオレ様に仕事押し付けて、チャージアップ金額の交渉はオレ様が承認しないとサインしないと言ってあるのに勝手にやり、あげくのはてにチャージアップ金額の1割しか給料に反映できない理由を社員にも客先にも説明できない。

取締役や支店長や営業が、技術派遣となって、派遣先で働けばいいだけでしょ

何の問題も無いと思いますが
(大甕工場で、言われたセリフ。確か次の経団連会長が大甕工場出身らしいが。)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/21(日) 15:52:07.56

こんな会社いたら結婚できないよな
この会社にいる人は結婚を諦めた人かな
運良く結婚できたとしても嫁は別れを切り出したほうがいい
派遣で働いてる奴は子供をちゃんと養えないよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/21(日) 18:38:35.94

>>286
派遣の彼との将来が不安で。。。７©2ch.net
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1480089040/

派遣の彼との将来が不安で。。。７©2ch.net
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1480089040/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/22(月) 05:43:06.52

>>286
アチコチにスレにマルチコピペして楽しいか？
しかも何の役にも立たない文面のコピペ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/22(月) 09:16:05.61

>>286
煽って楽しいか？

俺は普通に結婚出来たぞ
贅沢は出来ないがな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/22(月) 09:37:02.44

煽りじゃなく現実逃避
会社の所為で結婚できないということにして自分が劣ってるだけという現実から目を逸らしてる
いろんなスレにコピペすることでみんなに事実として認められたと思い込もうとしてる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/22(月) 10:34:12.41

嘘も百回言えば本当になるって
ヤツか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/22(月) 13:00:47.12

>>290
なるほど、現実逃避かｗ
それで虚しくはないのかね～

惨めな奴だよな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/22(月) 13:03:07.91

>>291
それは丸で支那や朝鮮の民族と同じやり方だな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/23(火) 15:54:54.58

>>286
さびしい男だな
虚しくね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/23(火) 16:27:00.50

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/23(火) 22:14:42.48

こんな会社いたら結婚できないよな
この会社にいる人は結婚を諦めた人かな
運良く結婚できたとしても嫁は別れを切り出したほうがいい
派遣で働いてる奴は子供をちゃんと養えないよ
親が派遣会社に勤めてるなんて恥ずかしい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/24(水) 02:11:15.71

>>296
もう何回も同じコピペするなよ
誰も食いつかないからさ

派遣でも結婚してる奴なんて沢山居る
あんたみたいなのは金があっても結婚は出来ないけどな
何せ人格破綻者だからなｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/24(水) 02:48:20.89

>>295
お前も同じコピペするんじゃねーよ！！
自分のスレから出てくるな！！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/24(水) 20:30:07.06

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/25(木) 14:34:12.64

３００ゲット

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/25(木) 20:24:05.87

>>299
嫌がらせですか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/25(木) 22:11:46.06

>>299
ここの場合は六本木ヒルズ森タワー35階に改変な

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/26(金) 00:00:40.18

有明セントラルタワーってテクノプロ関係だと思ってた
とこね会社なんだろうな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/27(土) 08:25:07.29

>>302
六本木ヒルズ森タワーって何階まであるんだ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/27(土) 15:25:59.77

>>304
54階

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/28(日) 06:29:20.71

５４階．．．．．凄すぎる
本社がヒルズだと宣伝効果は抜群だな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/28(日) 08:07:30.35

支店や開発センターの自社ビルを建てるべきだな

業界最大手、売上げNo１企業なのに、
自社ビルを１つも持ってないのは格好悪いからな

**おなかすいたな** ◆NVKihJxAnGde · 2018/01/28(日) 08:49:25.45

>>307
誰も気にしないから

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/28(日) 09:01:29.96

>>30
銀行とかは、そう言った部分も気にするだろ
企業の査定をする時に自社ビル保有してるのと保有してないのでは違ってくるぞ

**おなかすいたな** ◆NVKihJxAnGde · 2018/01/28(日) 10:21:27.13

>>309
園児ニア派遣するのに、銀行の融資はいらない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/28(日) 12:33:00.01

夢真、ティーネットジャパンと同じく派遣エンジニアと文系管理職及び役員との間に大きな認識の違いがあるよね。
管理職及び役員が認識している派遣エンジニアとは、只の兵隊、金を稼ぐ道具。
派遣エンジニアが認識している管理職や役員は、他の会社に比べたら信用できない程度の不信感のみで、ただの上役との認識か。

ちなみみ、どのような人がこんな会社に引っかかってしまうんだろう？？？

っと思っているのだが、どうだろう？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/28(日) 13:19:42.27

新卒採用の巧
生きてるか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/29(月) 00:01:57.46

>>310
技術派遣主体とは言え、ここまで会社が大きくなったんだ
多少なりとも設備投資だってするだろ
製造業ほどの大きな金額は必要ないとしてもな

**俺がデータセンターだ** · 2018/01/29(月) 01:14:40.28

ここにも名詞くんが出没してるんだろうなｗ

捻くれた書き込みやネガティブな書き込みは、
名詞君の確率が高いと思うな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/29(月) 07:43:09.35

歴史的な大惨事レベル「人材不足」今年はこんなにヒドかった
2018年は「人材争奪」の年になる
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/53978
歴史的な人手不足
2017年は人手不足に始まり人手不足に終わる年だった。

厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率（パートを含む、季節調整値）は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。

夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4％増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2％。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。

この14.2％という数字も、比較できる2002年以降で最低である。この厚労省の統計はハローワークを通じた求職求人の倍率だけで、
最近増えているインターネットなどを使った民間サービスの求人は含まない。このため、実際には採用難はもっと深刻だという声も聞かれる。

この2年だけを見ても、2015年12月に247万人だった求人が、この11月には275万人に増えた。
28万人も求人が増えたにもかかわらず、職を探している求職者は194万人から176万人と18万人減っている。

仕事を求める人が減った背景には、景気が良くなって失業者が減ったことや、少子化によって若年層の人口自体が減少したこと、
女性で働く人が大幅に増えて、新規に就労する人が減ったことなどが考えられる。

なにせ11月の完全失業率は総務省の調査によると2.7％で、24年ぶりの低さとなった。求人倍率の高さ、失業率の低さとも、
歴史的な人手不足状態が出現していると言える。2.7％という失業率は世界的に見ても異例の低さで、
働く意思のある人が働いているという事実上の完全雇用状態といっていい。

そんな未曾有の人手不足は、いったい、いつまで続くのか。果たして2018年はどうなっていくのだろうか。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/29(月) 07:49:46.85

>>315
恐らく、今後テクノプロは少しだが待遇改善をすると思われる
人手不足で倒産しては本末転倒だからな
中小ＳＩを買収して傘下に入れてるのも先を見通してるからだ

こんな事を書くとまた、反テクノプロの無能無能を言う輩が現れそうだなｗ

**おなかすいたな** ◆NVKihJxAnGde · 2018/01/29(月) 12:27:44.97

>>316
チャージアップの一割給与還元は七割ぐらいになりますか？
別の会社で働いた方がましだと思うんですが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/29(月) 19:25:44.93

>>316
期待に応えて！
ヒルズの無能どもが、そんな事考えるわけないだろ！
無能なんで人増やして売り上げあげる以外何も思いつかないんだから。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/29(月) 23:18:37.44

めんどくせぇなぁ
新しい仮想通貨を作って参入しろよ
六本木で働いてる連中は、それぐらいの技術力を持ってんだろ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/30(火) 07:49:10.11

>>317
そうだな、チャージアップ還元率は１割り→２割りくらいにあげてやるよ
中々の太っ腹だろ？本当は１.５割程度にしようと思ってたがなｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/30(火) 07:57:18.51

>>318
相変わらず無能無能言と連呼してるな
辞めたらしいが、今のテクノプロの状況は君が居た当時とは違うだろ
名刺名刺ばかり言ってたが、今は名刺あるみたいじゃないか

偶々、自分か居た支店が名刺をくれなかっただけで、さもテクノプロ全部門が
名刺をくれないみたいな書き方は誤解を与えるから止めておきたまえ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/30(火) 08:14:04.36

>>320
ゴミ企業

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/30(火) 19:23:39.36

>>321
経営が何も思いつかないから、今でも個人目標に売り上げあげる事強制されるんだぞ。
こんな事を書かして恥ずかしていう感覚もないんだぞ。
無能以外の言葉を教えてください。

それとテクノプロの名刺は見たことないな、、、、、。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/31(水) 01:51:50.33

名刺をみた事がないのは名刺くれない君だけでしょ
他の人はちゃんと貰ってるのだから

名刺をくれないのが何処のカンパニーでとの支店か知らんけどな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/31(水) 04:57:35.14

名刺名刺って、名刺なんてどうでも良いだろうに

そんなに名刺が欲しければ自分で作れば良いのに
余程、名刺貰えなかった事がトラウマなんだなｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/31(水) 19:13:35.07

>>325
コンパ行けなかった！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/01(木) 05:11:32.82

>>326
自分で作ってコンパ行けば良い
５０００円もあれば立派なの作れるぞ
PCで自作ならもっと安い
その代わり名刺も安っぽくなるけどな

１回自腹で名刺作れば当分は持つ
客先で名刺交換するって余りないだろ？
あっても、100枚使うこともない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/01(木) 19:08:10.98

>>327
自腹で名刺作るなんて馬鹿だろ。
奴隷根性が染みついてるね。
展示会とかセミナー行った事ない奴は名刺の減り方も知らないのか。
あわれだね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/01(木) 22:24:24.11

>>328
100枚500円ぐらい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/02(金) 03:02:27.01

>>328
名刺に拘り過ぎだよｗ
セミナー行くから名刺をくれと言えば良いのに

しかも、名刺くれないのは昔の事みたいだし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/02(金) 03:06:26.45

>>328
＞奴隷根性が染みついてるね。

妬み根性が染みついてるねｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/02(金) 06:58:36.46

働く貧困層　非正規社員　「使い捨て！」
必ず！不景気になり、「派遣切り」　「使い捨て！」

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/02(金) 08:17:46.98

>>328

<<殿堂入り>>
・名刺君
・有坂君(おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde）
---------------------------
<<主賓>>
・クスゲラ様　　　　　　　　●NEW!!!!!!!!!!!!!
・データセンター様（5000株）●更新!!!!!!!!!!!!!
---------------------------
<<その他・ワーキングプア等>>
・定期君　　　　　　　　　　　　　　↑
・雑誌定期購読君
・展示会君
・電気マン　　　　　　　　　　　　　↓スクロールバー
　
|<<戻る次へ>>|

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/02(金) 08:31:01.45

【派遣＆請負】テクノプロその１８【受託拡大】
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1513551058/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/02(金) 12:09:36.29

名刺の主な使途が展示会やセミナーって時点で色々お察しよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/02(金) 19:29:38.44

>>329
ごめんね。
テクノプロて展示会とかセミナー行く必要ないんですよね。
ルーチンワークの単純作業しかしない人間には必要ないものね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/02(金) 19:56:44.30

なんで18の次が14なんだ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/02(金) 21:16:10.03

>>337

2 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2017/08/23(水) 22:47:27.79 ID:91ys80op0
>>1
コノスレ15じゃないか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/02(金) 22:05:23.32

【本当の年収】
会社が従業員には知られたくない、本当の年収！
搾取されないための年収予想！
360万円以下だと池沼レベル！

http://9ch.net/Lg

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/03(土) 05:28:57.52

>>336
＞ルーチンワークの単純作業しかしない人間には必要ないものね。

そうだねｗ　ルーチンワークしかやらせて貰えない社員には必要ないね
経費の無駄遣いになるからな（キリッ）
あくまで、ルーチンワークさせられてる社員なｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/03(土) 05:31:10.30

>>338
とりあえず、このスレ使えば良い
その１５は別にあるが既に終了してる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/03(土) 13:54:48.83

退職金って、１年ごとに何万円増えるの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/03(土) 14:09:35.98

退職の相談してもシカトされ続けてる。本当に困る。
本当に軽い気持ちで入社した自分が情けない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/03(土) 14:18:00.31

>>343
転職先が決まってるなどすぐ退職したい状況なら無断欠勤してもいいんじゃね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/03(土) 14:57:14.87

>>344
退職届を出してから

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/03(土) 23:56:40.06

>>344
そんなことで懲戒喰らったらシャレになんぞ。
やつらはそれをする。そして争っても負けるぞ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/04(日) 05:40:08.02

>>346

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**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/04(日) 08:02:15.59

>>343
退職の相談ではなく、退職します！って言えば良いだけでしょ
意思を伝えたら、後は退職願を書き、退職手続きをする
請負先、或いは派遣先の業務の引継ぎがあるなら、
引き継ぎや申し送りをして、残った年次有給休暇を消化すればいい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/04(日) 12:46:01.10

世の中にはそうしたいならそうすればいいじゃんみたいな事をなんやかんや理由付けてやらない人がいる。
おそらくこういう人がやってもない犯罪を自白してしまうんだろう。

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 13:00:28.40

おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ＝有坂君へのお願い

お願いですから派遣業界板の本スレを荒らさないでください！！
あっと言う間にスレが消費されてしまって困ります
有坂君の荒らしレスのせいで、いつも本スレが２ヶ月持たないのですよ
普通にやっていたら少なくとも３ヶ月は持つのです

と言う事で、お願いいたします！！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/04(日) 13:05:05.03

>>349
退職は本人の意思だから、会社側が止めても意思が変わらなければ
普通に退職は出来るし、退職を思いとどまらせる為の強要だってしない
意思が弱い奴は営業に舐められているか、簡単に説得されてしまい、
退職を諦めてしまうタイプの人なのだろうと思う

そりゃ会社だってエンジニア不足なんだから、一応は退職の慰留を
軽く求めるくらいの事は何処の会社だってするさ
だが、本気で辞めたいと思っていて意思が強いと判断したら会社だって諦める

あと、笑えるのが、会社が”君にいて貰わないと困るんだ！”みたいな
作戦で、本人が頼りにされてると勘違いして退職の意思がなくなる奴な
そう言った奴は、自慢げに”俺は辞めたいけど会社が辞めさせてくれない”
と周りに言いふらすことｗ　さりげなく、俺は優秀なんだってPRするｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/04(日) 13:09:32.20

>>350
職場で居眠りした有坂くんは、このスレを建てたのだが、
肝心の有坂君は、このスレには余り現れずに本スレばかり荒らしている

お陰で、結果的に助かっている側面もあるｗ
こっちの方が読みやすいからね
皮肉なもんだよな
隔離スレが普通になって本スレが荒れるのだから

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/04(日) 16:18:55.49

自分のスレを使って欲しくて本スレを荒らして移動させようとしてるんだけどね、あのゴミは

**343** · 2018/02/04(日) 21:54:55.96

皆さんありがとうございます。
わかりづらくてごめんなさい。
退職願を出しましたがそれをシカトされていて、営業に電話しても私の番号をあえて取らないのか、出てくれない。。
支店に電話しても営業は不在と言い「話わからないから担当営業と話して」と言われ1週間経過。

今週どうにもならなかったら本社に連絡します。
本当に最低すぎる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/05(月) 01:53:43.74

>>352

迷惑だからルネサス退職者スレをつくって、そっちでやって欲しい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/05(月) 02:07:01.69

>>355
つくってきた

ルネサス退職者スレ
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1517763997/