【派遣＆請負】 テクノプロ その１８ 【受託拡大】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
技術者派遣、請負業界最大手のテクノプロのスレです。
テクノプロ・ホールディングスは２０１４年１１月に東証一部に上場し、
２０１７年６月期には技術者派遣では業界初の
売上１０００億円を達成し受託部門の開発センターも増え拡大強化中です。
連結子会社のﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ｴﾝﾍﾞﾃﾞｯﾄﾞも10月１日付で社内ｶﾝﾊﾟﾆｰである
ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ﾃﾞｻﾞｲﾝ社に吸収され仙台開発センターとなりました。
M&Aも活発で11月1日付けで中小SIであるｴﾃﾞﾙﾀが連結子会社となりました
テクノプロ過去スレ：>>2-3
テクノプロ＆大手各社ＨＰ：>>4
テクノプロ含むブラック企業偏差値ランキング：>>5(ﾃｸﾉﾌﾟﾛは偏差値71）
独立系ブラック大手各社の称号：>>6-7
独立系ブラック大手各社現役スレ：>>8-9
テクノプロ・ホールディングス ＨＰ：http://www.technoproholdings.com/
テクノプロ ＨＰ：http://www.technopro.com/
就職板 テクノプロ関連スレ↓
【派遣】ﾒｲﾃｯｸ･ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1499024118/l50
前スレ↓
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1511148736/l50 ７６ ★東芝[TOSHIBA]
７５ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 大庄（庄や等） IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ、ﾆｭｰﾄﾝ、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
★東海東京ﾌｨﾅﾝｼｬﾙHD 学情 竹書房 秋田書店 学習塾、予備校講師
東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
７４ ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等)
★信用金庫 ｻﾆｯｸｽ
７３ SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ SE(下流/下請/独立、但し一部例外あり) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ 陸運業界（日通、ﾔﾏﾄHD、佐川HD以外）
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ
東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ 大東建託
７１ 再春館製薬所 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) 王子製紙 内外美装 富士火災
富士ｿﾌﾄ[FSI] テクノプロ[TECHNOPRO] ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS] ﾌﾙｷｬｽﾄ
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業(東海東京別格) ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)
MKﾀｸｼｰ 引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK]
６９ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
人材派遣、業務請負業界(ﾌﾙｷｬ別格) シャープ[SHARP]
ｱｺﾑ[ACOM] ﾌﾟﾛﾐｽ[PROMISE] ｱｲﾌﾙ[AIFUL]
６８ ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 日通 ヤマトHD 佐川急便
宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界
(大創産業、家電小売業界別格)
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 リコー 富士薬品 伯東
ﾆﾁｺﾝ みずほ(システム) ｾｺﾑ[SECOM]
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) エプソン 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) 東光電気工事
ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ 印刷業界
６２ OTC-MR 通信系教育業界
６１ ﾛｰﾑ ニコン 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界 独立系ブラック大手各社の称号
地上の楽園
・ＶＳＮ（旧社名 ベンチャーセーフネット)
人と技術の墓場
・フォーラムエンジニアリング
悪の枢軸（ブラック四天王で有名な独立系大手４社）
・東京コンピュータサービス（ＴＣＳ）
・富士ソフト（ＦＳＩ）
・トランスコスモス
・ＰＣＩ‐ＨＤ（旧社名 ソフトウェア興業）
上記の東証一部上場企業
メイテック、テクノプロＨＤ、アルプス技研、富士ソフト、トランスコスモス
ＰＣＩ‐ＨＤ（旧社名：ソフトウェア興業） 東京コンピュータサービスことＴＣＳは未上場だが、ＴＣＳ‐ＨＤグループ
内の連結子会社の２社が東証１部に上場。
他に東証２部が２社、ジャスダックが３社上場。
ＴＣＳ‐ＨＤグループ上場企業
東証１部上場
・ＭＵＴＯＨ‐ＨＤ（旧社名：武藤工業）
・ＮＣ‐ＨＤ（旧社名：日本コンベヤ）
東証２部上場
・セコニック‐ＨＤ（旧社名：セコニック）
・明治機械
ジャスダック上場
・アイレックス
・アンドール
・テクノセブン トランスコスモス（transcosmos）のデータ(2017年度3月期）
（称号:悪の枢軸/ｿｰｽ:有価証券報告書&年収ｶﾞｲﾄﾞ）
単体売上高：1,935億3,500万円（前年度1,791億700万円）
連結売上高：2,423億1,400万円（前年度2,246億500万円）
平均年収：454万5,506円(前年度453万4,457円）
生涯年収：1億7,631万7273円（問題外！中卒レベルｗ）
平均勤続年数：8年11ヵ月（前年度8年10ヵ月(ﾌﾞﾗｯｸ偏差値69にﾗﾝｷﾝｸﾞ）
平均年齢：36.1ヵ月(前年度35歳11ヵ月）
単体従業員数：9,525名(前年度9,474名(2017年3月末現在))
連結従業員数：18,607名(国内:10,793名、海外:7,814名 2017年3月末現在）
単体年間売上単価：2031万8,635円(前年度1890万5,108円)
連結年間売上単価：1302万2,733円(前年度1248万2,216円）
単体月間売上単価： 169万3,219円(前年度157万5,425円）
連結月間売上単価： 108万5,227円(前年度104万0,184円）
資 本 金：290億6,596万円(東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9715/業種:ｻｰﾋﾞｽ業)
労働組合：有り(ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽﾕﾆｵﾝ、結成年月日平成2年3月3日、組合員数8,491名）
（所属上部団体名:全日本電機・電子・情報関連産業労働組合連合会）
請負事業(客先常駐):有り
受託開発センター：有り(その他コールセンターも多数保有）
データセンター：有り（沖縄MSPセンター 熊本BPOセンター 他多数保有）
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：有り（数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している）
（トランスコスモス本社ビル：http://bbbuilding.net/tokyo/deta/572.html） 富士ソフト（ＦＳＩ）のデータ（2016年12月期）
（称号：悪の枢軸 / ｿｰｽ：有価証券報告書＆年収ｶﾞｲﾄﾞ）
単体売上高：1,008億7,800万円(前年度 926億5,100万円）
連結売上高：1,642億1,800万円(前年度1,536億6,100万円）
平均年収：609万7,000円(11万3,000円UP/前年度：598万4,000円）
生涯年収：2億4228万3019円
（国家公務員 行政職(１) 一般職 大卒レベル(旧国家２種ﾗﾝｸ)）
平均勤続年数：10.8年(前年度:10.9年）
平均年齢：37.0歳
単体従業員数： 5,919名(2016年12月末現在)(5,526名(昨年3月期現在)）
連結従業員数：12,560名(2016年12月末現在)(11,099名(昨年3月期現在))
単体年間売上単価：1,7043,081円(前年度1,676万6,377円）
連結年間売上単価：1,3074,681円(前年度1,384万4,580円）
単体月間売上単価：142万0,256円(前年度139万7198円)
連結月間売上単価：108万9,556円(前年度115万3715円）
資 本 金：262億28万円（東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9749/業種：情報･通信業）
労働組合：無し（ブラック偏差値７１）
請負事業(客先での常駐開発)：有り
受託開発センター：有り(技術社員の3〜4割程度が自社内施設勤務）
(持ち帰り案件の自社内での開発 ＆ 自社ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄの開発）
データセンター：有り（全国（東京2ヶ所、横浜、九州、東北）に5ヶ所）
コールセンター：無し（子会社の富士ｿﾌﾄｻｰﾋﾞｽﾋﾞｭｰﾛが行っている）
自社製品の有無：有り（売上に占めるﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄの比率27.8％)
（製品一覧：http://www.fsi.co.jp/products/type_of_business_finance.html）
製造（工場）部門：有り（子会社のＯＡ研究所が行っている）
自社ビルの有無：有り（１０棟以上保有）
・富士ソフト本社ビル
https://www.ntt-f.co.jp/architect/building/fujisoft.html
・富士ソフト秋葉原ビル
http://ascii.jp/elem/000/000/029/29842/
http://www.office-tsushin.com/interview/55/ 東京コンピュータサービス（ＴＣＳ）のデータ（2017年度3月期）
（称号：悪の枢軸）
単体売上高：283億円(2017年3月期 前年度277億円)
連結売上高：1,126億3,000万円(2017年3月期 前年度1030億3260万円)
平均年収：408.9万円（405.5万〜412.3万円（ソースはジョブダイレクト））
（検索キーワード：東京コンピュータサービスとＴＣＳ）
生涯年収：1億5,538万2,000円（平均年収から算出 問題外:中卒以下ｗ）
平均勤続年数：9.8年（http://www.vorkers.com/a0910000000G1iS/analysis/）
平均年齢：38.2歳(※50歳以上の社員は年俸制）
単体従業員数：2,100名(前年度2100名）
連結従業員数：11,000名(推定)TCSﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽは30名(平成29年4月現在）
単体年間売上単価：1,347万6,190円(2017年度3月期 前年度1,319万476円）
連結年間売上単価：1,023万9,090(2017年度3月期 前年度939万3,272円）
単体月間売上単価： 112万3,015円(2017年度3月期 前年度109万9,206円）
連結月間売上単価： 85万3,257円(2017年度3月期 前年度78万2,772円）
資 本 金：1億円（未上場、上場予定無し）
（ｸﾞﾙｰﾌﾟ会社でMUTOHﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ、NCﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽがの2社が東証一部上場）
労働組合：無し
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り（システム開発センター６ヶ所）
（池袋（２ヶ所）、横浜、川崎、東戸塚、柏）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html）
製造（工場）部門：有り（グループ子会社で行っている）
自社ビルの有無：有り（数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している）
（本社ビル：http://office.tatemono.com/cgi-bin/view.cgi?id=32）
※ 東京コンピュータサービスで検索すると平均年収405.5万円と表示
ＴＣＳで検索すると412.3万円と表示される（上記の平均は２つの平均）
※ 上記の生涯年収は定年が60歳の前提で算出したものである
定年が50歳であれば生涯年収は更に下がる テクノプロ（TECHNOPRO）ＨＤのデータ(2017年6月期)
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）
単体売上高：836億5,700万円(前年度758億円 事業会社ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結売上高：1,000億9,500万円(前年度903億2,300万円)
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD）：561万6,000円(前年度539.0万）
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ）：535万円(ｿｰｽ：ｷｬﾘｺﾈ ※交通費を引いた額）
(https://careerconnection.jp/review/98427-reviewList.html）
生涯年収：1億9,083万5,025円(国家公務員 行政職(2)高卒レベル）
（http://nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028）
平均勤続年数：10.6年(前年度9.7年(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ全社平均)）
平均年齢：42.2歳(前年度41.2歳 ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD単体)：143名(前年度160名)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：13,197名(前年度12,044名）
連結従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：16,102名(前年度14,746名）
単体年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：633万9,092円(前年度629万3,590円)
連結年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：621万6,308円(前年度612万5,254円）
単体月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：52万8,257円(前年度52万4,465円)
連結月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)： 51万8,025円(前年度51万437円）
資 本 金：6億2千万円(前年度5億4千万円(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)）
(東証1部：証券ｺｰﾄﾞ6028/業種：ｻｰﾋﾞｽ業）
労働組合：有り(UAゼンセン人材サービスゼネラルユニオン）
(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ従業員が加入するﾃｸﾉﾌﾟﾛ分会、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｺﾝｽﾄﾗｸｼｮﾝ分会がある）
請負事業(客先常駐開発)：有り
受託開発センター：有り（受託開発センター28ヶ所、リサーチセンター4ヶ所）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り(連結子会社エデルタ）
(サクッと♪けんさくくん：https://kensakukun.edelta.co.jp/）
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し（本社は六本木ヒルズの賃貸）
(本社入居の六本木森ヒルズタワ：https://officee.jp/detail/26043/257505） メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）のデータ（最新版2017.3月期）
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）
単体売上高：700億8,341万5,000円(前年度688億7千851万7,000円）
連結売上高：899億7,906万9,000円(前年度878億8,926万円）
平均年収：619万2,000円(前年度605万4,000円）
生涯年収：2億2,750万298円
（国家公務員 行政職(１) 一般職、高卒〜大卒レベル(旧国家3種〜2種)）
平均勤続年数(単体)：12.94年(前年度12.5年）
平均年齢(単体）：38.37歳(前年度38.07歳）
単体従業員数：7,132名(前年度6,972名）
連結従業員数：9,365名(前年度9,105名）
単体年間売上単価：982万6,614円(前年度987万9,305円）
連結年間売上単価：960万8,015円(前年度965万2,856円）
単体月間売上単価： 81万8,884円(前年度82万3,275円）
連結月間売上単価； 80万0,667円(前年度80万4,404円）
資 本 金：50億円
（東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9744/業種：ｻｰﾋﾞｽ業 2017年3月末日現在）
労働組合：有り（ﾒｲﾃｯｸ労働組合HP：http://www.meiunion.org/）
（ﾒｲﾃｯｸｸﾞﾙｰﾌﾟ労働組合連合会：組合員数：8,918名）
請負事業(客先常駐)：有り(派遣事業97.3％、紹介事業1.8％、請負事業は僅か1.1％）
（派遣事業9,289名、紹介事業76名、ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞｿﾘｭｰｼｮﾝ事業ND(−)推定70〜80名）
受託開発センター：有り（ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｲｰｽﾄ、ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｾﾝﾄﾗﾙ 計2ヵ所）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し(ｱﾎﾟﾛ技研でﾊｰﾄﾞｳｪｱ等の製造請負を行っていた）
（子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却）
自社ビルの有無：有り（２棟保有、厚木ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ＆名古屋ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ）
（神戸ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは老朽化により取り壊し更地／日進ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは休眠設備の為に売却）
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html フォーラムエンジニアリングのデータ（2017年3月期実績）
（称号：人と技術の墓場(ﾌﾞﾗｯｸ偏差値75)）
単体売上高：334億円(前年度319億円)
平均年収：381.3万(35歳で定期昇給ｽﾄｯﾌﾟ！！）
生涯年収：1億4,489万4,000円(平均年収から推定 問題外！！中卒以下ｗｗｗ）
平均勤続年数：7.0年
平均年齢：34.0歳(前年度36.6歳）
従業員数(単体)：5,367名(ｴﾝｼﾞﾆｱ4,953名、ｽﾀｯﾌ414名 前年度5,190名）
年間売上単価：622万3,215円(前年度614万6,435円)
月間売上単価： 51万8,601円(前年度51万2,202円)
資 本 金：9,000万円（未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
労働組合：無し(但し、製麺事業部には労働組合有り）
請負事業（客先常駐）：無し(派遣契約のみの為）
受託開発センター：無し(派遣契約のみの為）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り(但し製麺事業部でラーメンの製造を行っている）
自社ビルの有無：無し
(本社は城山トラストタワー24階に入居 その他、各営業所も全て賃貸）
フォーラムエンジニアリング本社の入居する城山トラストタワー↓
・https://www.mori-trust.co.jp/office/areatorakami/img/img_shiroyama.jpg
・http://www.blue-style.com/img/18/106abbd0f5.jpg
※年々新卒採用者は減っている模様(集まらない)で2017年4月度の内定者
は僅かに95名と少なく、今後も徐々に衰退していくと思われる
請負事業は全く行っておらず取引先との契約は全て派遣契約である
従って社内勤務(内勤エンジニア)をしているエンジニアは皆無 アルプス技研（ＡＬＰＳ）のデータ （最新版2016.12月期）
（ソースは有価証券報告書＆年収ガイド）
単体売上高：226億0,000万円（2016年12月期 前年度200億7,600万円）
連結売上高：267億4,300万円（2016年12月期 前年度227億2,300万円)
平均年収：5,121,417円（前年度501万7,645円)
生涯年収：1億9769万2733円
（国家公務員 行政職(１) 一般職、高卒レベル(旧国家３種＆行政職(２)）
平均勤続年数：8.1年（前年度8.4年）
平均年齢：35.1歳
単体従業員数：3080名（2016年12月末現在 昨年度2762名）
連結従業員数：3716名（2016年12月末現在 昨年度3139名）
単体年間売上単価：733万7,662円（昨年度726万8,645円）
連結年間売上単価：719万6,716円（昨年度723万8,929円）
（自動車関連売上40.7％(約92億円)）
単体月刊売上単価： 61万1,471円（昨年度60万5,720円）
連結月間売上単価； 59万9,726円（昨年度60万3,244円）
資 本 金：23億47百万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ4641/業種：サービス業)
労働組合：有り（http://www.jpnumber.com/numberinfo_045_228_8931.html）
(ｱﾙﾌﾟｽ技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数2842名 2016年12月31日現在))
請負事業（客先）：有り(※ｿﾌﾄｳｪｱ開発事業の売上は僅かに2.6％(5.8億円)）
受託開発センター：有り（テクノパーク2ヶ所、札幌営業所 計3ヶ所）
（※札幌営業所の受託はｿﾌﾄ開発専門 ｵﾌｨｽのｽﾍﾟｰｽ25坪）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り（テクノパーク２工場で製造請負）
自社ビルの有無：有り（３棟保有）
・事務管理総合研修センター：http://bb-building.net/city/info/0713.html
・都宮テクノパーク：http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
・蓼科テクノパーク：http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html ＶＳＮ（ベンチャーセーフネット）のデータ(2016年12月期)
（称号：地上の楽園(ﾌﾞﾗｯｸ偏差値75)/ｿｰｽ:ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ）
単体売上高：220億3,300万円（2016年12月期 前期193億7,900万）
（売上げの39％が情報･通信業）
平均年収：418万（30歳時の年収、サービス業330社中190位）
（平均残業時間23.2ｈ 有給休暇取得率76.6％）
生涯年収：1億5,884万0,000円（問題外！中卒以下ｗ）
平均勤続年数：9.4年
平均年齢：29.8歳(前年度30.7歳）
社員数：3,365名（2017年4月1日時点 前年度3,064名）
(新卒56.7％､中途43.3％､男女比率：男性86.4％､女性13.6％）
・ﾒｶﾄﾛﾆｸｽ584名､ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ382名､ﾌｧｰﾑｳｪｱ238名､ﾊﾞｲｵ･ｹﾐｽﾄﾘｰ176名
・ﾈｯﾄﾜｰｸ838名､ｻｰﾊﾞｰ674名､ｿﾌﾄｳｪｱ252名
年間平均売上：654万7,696円（前年度632万4,738円）
月間平均売上： 54万5,641円（前年度52万7,061円）
資 本 金：10億63百万円（未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
（過去にｼﾞｬｽﾀﾞｯｸに上場していたが、MBOで上場廃止 ｱﾃﾞｺｸﾞﾙｰﾌﾟとなる）
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し(本社及び営業所である各オフィスは全て賃貸）
（ＶＳＮ本社はｸﾞﾗﾝﾊﾟｰｸﾀﾜｰ3Fに入居：http://www.granpark.jp/about/）
※上記の生涯年収は大学卒業後、新卒入社し定年（60歳前提）した
場合の年収であり、途中でリストラされる事は想定していない セントラルエンジニアリングのデータ(2017年7月期）
単体売上高：99億円(前年度約93億円）
平均年収：427.6万円(ソース：ジョブダイレクトに掲載）
（例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) ）
生涯年収：1億6千248万8,000円(平均年収から推定）
平均勤続年数：ＮＤ(推定10年以上）
（定着率は業界有数の高い数字を誇る ｿｰｽ：https://doda.jp/z/job/3000780309/）
平均年齢：ＮＤ(推定３０代後半/５０代、６０代も活躍）
従業員数：1,080名
年間売上単価：916万6,666円(前年度861万1,111円)
月間売上単価： 76万3,888円(前年度71万7,592円）
資 本 金：8000万円(未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
労働組合：無し(平均残業時20〜30h(2016年10月6日現在)ソース↓）
（https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp75828/theme.html?answer=NKDSa）
請負事業(客先常駐）：有り
受託開発センター：有り(横浜工場(通信機事業部)）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り↓
（製品情報１：https://www.central-eng.co.jp/spirit）
（製品情報２：https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8）
（製品情報３：http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html）
製造（工場）部門：有り（通信機事業部が工場兼オフィス）
自社ビルの有無：有り（１棟）
（通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は２３０名程度）
・横浜工場ビル画像１：https://www.central-eng.co.jp/office#cont04
・横浜工場ビル画像２：https://www.central-eng.co.jp/office
※エンジニアの稼働率９９％！！
※他にリスクマネージメントとしてフランチャイズ事業部でコンビニの
ローソンをフランチャイズ経営しており、現在１５店舗 ところで、ﾜｯﾁｮｲスレってなんだ？
コテハンファンのみんながわかりやすく解説！ 633 名前:ななし :2017/12/16(土) 09:30:43.28 ID:TemkZkGL0
0844 おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde 2017/12/15 21:55:42
オレはテクノプロの話をしているが。
どっかの誰かが相手の話は無視して関係のない話を始める上、その話さえ勝手な妄想を前提とした相手に無関係な話であるため更に会話にならない
コミニュケーション能力に致命的な欠陥があることが明らか自覚ない
ID:Y9Sb3vo00(2/5)
0845 おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde 2017/12/15 21:58:35
ただの精神病だと思うｸｽｸｽｹﾞﾗｹﾞﾗ
言っても自分が認識できないから仕方ないでしょ
自らの逃避行動で幻影をつくって、おまえコテハンだろ
とかわめいているんだから
ここはテクノプロスレだし、Twitterも電話番号も晒しているんだから、
直接やればいいのにね
ヘタレちゃん
返信 1 ID:Y9Sb3vo00(3/5) このように相手の話は無視して関係のない話を始める上、その話さえ勝手な妄想を前提とした相手に無関係な話であるため更に会話にならない
コミニュケーション能力に致命的な欠陥があることが明らかである
自覚ないのかな
↓
コミュニケーションとる気にならない。 コテハンはあんま気になんないんだよな。コテハンを見た瞬間に読み取ばせば
いいだけだから。いちいち読まないと判断できないような形でクソコメ投稿するクソを
どうにかして欲しい。 >>28
元々NGリストに入れるためのコテハンですよ。
人の迷惑を考慮してルネサススレで5年ぐらい二重派遣を告発してコテハンやっているのぅ >>30
そうなんだよな。文句いってる奴はなんでNG入れないんだって話だよw >>32
コテ外してるってのが事実なのか、お前の妄想なのかわからないが、注目し過ぎなんだよ。 しょっちゅうコテ外すしIDもコロコロかえるかまってちゃんだからNGにできないんだが キチガイだから仕方ないしキチガイに対抗するにはキチガイしかなかった
本社だから仕方ないし、営業に対抗するにはキチガイ^H^H^H^Hこのスレしかなかった
営業さんに^Hの意味がわかるよう、UNIXの研修とか最低限の工学の知識ぐらい身につけろ
取締役は努力が足りない >>37
NG言い出したのおまえだろ、話すり替えんなカス
おまえコテハンと一緒に荒らしてる2号か >>39
私はNGしようとしてるんですが、コテハンがコテ外してくるのでNGできなくて
反応してしまいますって事？自動的にNGできなくても、これ、コテハンだなって思ったら
無視すればいいんじゃないの？ キチガイだから仕方ないしキチガイに対抗するにはキチガイしかなかった
本社だから仕方ないし、営業に対抗するにはキチガイ^H^H^H^Hこのスレしかなかった
営業さんに^Hの意味がわかるよう、UNIXの研修とか最低限の工学の知識ぐらい身につけろ
取締役は努力が足りない コテハンファンのみんなの専用スレッドはこちらです
[ルネサス]スタンダードロジック[テクノプロ]
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1513216295/
このスレに行かない人は、本当のキチガイです
救いようもないね テクノプロすげぇ！！！
スレが活発=>企業としてうれしい=>株急上昇
この調子なら六本木の全フロアテクノプロだぜ！！！社宅も六本木になるぜ！！！！！！
出勤はテクノプロ製の車だぜ（当然だろ！）
オフィスＰＣはテクノプロ製ＰＣだぜ（当然だろ！！）
OSもテクノプロデストリビューションだぜ（Windowsなんざゴミだ）
そして我が家もテクノプロだ（コンストラクションが設計＆建造）
無敵すぎる。マンセー >>44
おまえもコテつけろよ
連日クソコテと一緒になって荒らしててクソうざいからNGさせろ 自己中心的かそうでないかの違いじゃないかな
テクノプロは前者かも 自作自演防止のためにワッチョイが出来ないならやった方が しかし、クソコテは言っていることがキモイナ
正規雇用をリストラして、変わりに非正規雇用を導入し、給与を非正規雇用に対して下げる大企業に労務を提供しない一人革命を実行中。これをアリサレボリューションと命名。PVとか水樹奈々とのコラボはないのであしからず ひろゆき時代のように３回投稿したら暫く投稿出来ないように規制かけたらいいのにね 【広島】90件以上盗みの疑いで韓国籍の無職男を追送致 >>47
コテハン叩く事しか能が無いクソがまずコテ付けてくれ。NGにするから。 「自分の投稿が政府を動かした」っていう妄想とか、
自分の意にそぐわない相手や事象は全部「工作員」だっていう思い込みとか
これはもう統合失調症の「集団ストーカー被害主張者」だろ。
テクノプロどうこうじゃなくて、社会の安全のために
早く隔離して治療うけさせてやりな？
病状が進んだら、無差別大量新聞沙汰とか起こしかねんぞ。 >>57
荒らしに反応する奴も荒らしというネットの常識も知らんとはな。 >>59
>>47 のお前にそのままそっくりその言葉を返すw >>62
連鎖NGわかってねぇだろおまえ
構う奴はNGにできるけど一緒に暴れてるカスは連鎖してねぇんだよ >>63
アンカー付いてないと連鎖できないって事だよね。
荒しを叩いてる奴がアンカー付けてないと連鎖できないわけで。 >>62
>>59は俺じゃないんだけど
クソコテにレスしてない奴をどうやって連鎖NGするんだ？ >>64
だから荒らしに安価つけて構ってる奴はNGにできるけどおまえみたいに荒らしと一緒に暴れてる奴はNGに出来ないからコテつけろって話になってるんだろ コテハンは名前でNGできるからほっとけば良い
コテハン叩いて構う奴も連鎖NGされるからほっとけばいい
>>44みたいにコテハンと一緒に暴れてるアホはNGに出来ないから>>47でコテつけろと言った
わかる？ >>66
アンカー無いと連鎖できないんだよな。じゃ>>59はなんだよ。
アンカー無い奴、どうやって連鎖すんだよ。自分で言った事否定してるだろ。 >>70
安価してないなら反応してないんだから荒らしじゃないんだろ、おまえの理論では コテハンにしてない奴はレベルが低いゴミだ
なんで、チャージアップの9割持っていくんだろう ん？ 9割じゃ足りないかい？
10割（ゴミには教えないから日常的だが・・・）をご希望ですか？ >>71
コテハンと一緒に暴れてる奴：アンカないので連鎖できない
コテハンに反応する奴：アンカないので連鎖できない
わかる？ そしてコテハンと全く関係ない奴：アンカないので連鎖されない >>77
わかる
おまえがコテハン付ける必要があるということだ
はやくしろ コテハンにしてない奴はレベルが低いゴミだ
なんで、チャージアップの9割持っていくんだろう コテハンにしてない奴(つまり全員ｗ)はレベルが低いゴミだ
なんで、チャージアップの9割持っていくんだろう チャージアップの9割を会社が持っていく理由を知りたい。そこにテクノプロが大躍進遂げる鍵があるはずだ。取締役・社員よ答えろ 派遣会社だからだよ
嫌なら他に行くなり自分でやるなり好きにすりゃいいじゃん
働く方法が色々あるなかおまえが好きでここ選んでるんでしょ >>86
何で派遣会社だから9割なの？イミワカンナイ君アタマワルクネ？ コテハンは東工大付属卒業でこう言います。ルネサスさんで二重派遣で働くより、テクノプロの方がよかった。 >>87
9割でやってるところにおまえらが働かせてくれって頼んでるだけであって、
別に他に行くなり自分でやるなり好きにすればいいだけ >>87
なんだよ、調子いいこと言っといて結局コテ外してるんじゃん 東工大付属卒？東工大じゃなくて？高卒ってこと？
あぁ・・・（察し） チャージアップの9割を会社が持っていく理由を全社員及び求職者に周知すべき。そこにテクノプロが大躍進遂げる鍵があるはずだ。取締役・社員よ答えろ チャージアップの9割を会社が持っていく理由を全社員及び求職者に周知すべき。そこにテクノプロが大躍進遂げる鍵があるはずだ。取締役・社員よ答えろ 給与明細見たら1月から基本給が4万円減って選択制積立金4万円に分割されるって書いてあるんだが
俺は選択した覚えはないゾ
定年まで勤めるわけじゃないんで選択制積立金を0にしたいんだが そもそも、この給与と待遇で定年まで務めると思っている時点で、アタマオカシイだろ >>94だけど自己解決した
1月から拠出額を登録できるようになるらしい >>92
>>93
奴隷の分際でガタガタぬかすな！
奴隷だとちゃんと自覚してヒルズ族の為に黙って働け！
テクノプロを辞めれば、お前なんか奴隷にもなれず、野たれ死ぬぞ。 >>97
お前ここ初めてか？力抜けよ
このコテハンは退職済みの部外者だよ
なのになぜかこのスレに粘着しているのでスルーして、どうぞ！ >>94
4万積み立てておいた方がいいんじゃないか？
要するにそれ退職金だろ。積み立てずに自分で退職金相当の
たくわえを確保しますってことなら、ゼロにしてもいいかな。 仕事で成果を出したが、チャージアップ金額と給与アップ金額が希望通りでなく、本社が権限持っているの一点張りで、取締役から給与について問題ない旨のお手紙を頂いたが、納得出来ないため時間の無駄と判断し退職したｗ >>97
辞めたら意味不明な引越しなくていいし、給与アップしてよかったんだが ヒルズ族と営業は足元見すぎじゃね
エンジニアなんかたくさん取り替えがきくんだから、取り替えればOK
何の問題もない >>99
俺はここに定年まで勤める気はないんだ
まだ入社1年目だし、5年以内に退職した場合は退職金はもらえないはずだ
次の仕事はDC制度のないところなんでDCにつぎ込むだけ損だわ
まだ20代だから年金の受給が30年以上後になるんだぜ？
それでいて給与から4万円天引きされたら今使える金がなくなることのほうが問題だわ >>103
とにかくDCのことを全く理解してないことだけは分かったわ >>103
>>104
> とにかくDCのことを全く理解してないことだけは分かったわ
そうか？DCに入れちゃうと引き出せないからやだなって話だろ。
なんか誤解があるなら解説してくれ>>104 >>102
エンジニアじゃなくて奴隷な。
勘違いだったなら許す。それ以外は正しい。 >>103
＞まだ入社1年目だし、5年以内に退職した場合は退職金はもらえないはずだ
拠出されたお金はもうおまえのもの
＞次の仕事はDC制度のないところなんでDCにつぎ込むだけ損だわ
次にDCがあろうがなかろうが損得はない
拠出された時点で管理するのは自分 >>107
誠に申し訳ありません。勝手に訂正下さい 企業拠出の退職金が企業拠出型DCじゃなく選択制DCになるわけないじゃん >>110
まったくだ。
エンジニア職の方々に失礼だ。
奴隷業界の奴隷職をエンジニアと称するのは、
消防署の方角からやってきた消火器の訪問販売業者並みの詐欺だ。 >>113
ちーす。別に社畜でもないし、この会社も悪くないよ。国が悪い。
学資ローンを奨学金と称したり、奴隷をエンジニアと称したり、
いろいろ直さないといけない。
まずは万人単位の奴隷の方々がエンジニアと勝手に自称することを辞めて
奴隷であると自覚してもらわないとダメだ。 >>97 お前誰や、役員か？
社員は奴隷なのか？いつから奴隷になった？奴隷である根拠を説明しろ。 >>116
チャージアップの9割を会社が持っていく理由を全社員及び求職者に周知すべき。そこにテクノプロが大躍進遂げる鍵があるはずだ。取締役・社員よ答えろ
↓
奴隷だから >>118
派遣先会社はチェックしてる？
派遣先OKIアイディエスで未チェックのまま派遣先の客先に提出して、派遣者が怒られたけど。 タクシーが一番！、独り仕事だから気楽や！！
常に、携帯電話をポケットに入れる。非常事態は、即座に「１」「１」「０」「発信」と携帯電話のボタンを押して、「助けて！！」と云えば警察官が急行。
女性にも安心。そして、車内は「常に録音録画」。
機会があれば、タクシー業務にチャレンジ！！非常に気楽。男女の区別ない。
普通自動車第１種運転免許証、取得してから１年間？くらい経ては、タクシー乗務員になれる。
★二十歳代、女性や若者、チャレンジ！！辞めても、二種免許証と運転経験は残る。
→「誰でも簡単に、タクシー乗務員になれる！！」
【二種免許証と講習などは、タクシー会社負担】
「誰でも、タクシー乗務員になれます。」ので、「色んな生き物」がタクシー乗務員になってます。
元ヤクザ、元社長、元警察官など、多種多様です。しかし、タクシー乗務員は、※大多数が「変な生き物(ややこしい奴・ヤクザ・チンピラ)」です。
幸い、タクシー業務は独り仕事。※大多数の「変な生き物」と全く関わらずに仕事。 相手に全くせずに済む。
独り仕事なので、極めて気楽！極楽！！
50、60、70、80歳も働くタクシー乗務員。断じて、タクシー業務がしんどい！なんてウソ！大嘘！！
６０、７０、８０歳が引越作業できるか？
コンビニ店員さえ、商品を覚えられずレジ操作ができない。ジジイは使えない！
※タクシー会社をよく調べること！！
会社経営者も、「変な生き物」が多い。タクシー業界は、世間の作られた好イメージと違う！！
在職する乗務員、ガススタンドや周囲から生の話を聞くこと。 >>111
断片的な情報しかないのでよくわからん。
・退職金が廃止されて、企業型確定拠出年金が導入されたようだ。
・同時に個人型確定拠出年金も始まったようだ。
・両者の関係とか、全社統一なのか支社によって違うのかとかがよくわからん。 >>118
派遣先の人に？ピンチをチャンスに変えろ。ここでどのように反応するかによってはお前の株は上がるわけでチャンスでもある。 >>122
夢見すぎ。
自分が犯したミスをチャンスに変えることができるのは、派遣業務とは縁のない社員だけだ。
あるいは別の業界の話。ゆとりか？
オレらのやっている仕事はミスをチャンスに変える前に交代させられるか客に派遣会社ごと変えられるだけだ。
ゆとってる場合じゃねぇ うまくチャンスに変えたところで、マイナス評価だった株がゼロ評価に戻るだけだ。
客にとっては何のプラスも無い。
そして客先プロパに絶賛されるような対応をオレがしたところで、そのプロパには決裁権はない。
でもミスは報告される。うちの営業と客先窓口は業務内容なんざ理解しとらん。
こんな状況でどのようにチャンスに変えるのでしょうか？教えてください。 >>124
> マイナス評価だった株がゼロ評価に戻るだけだ。
それでいいんじゃないの。昨日よりいくらかましな今日を作る。それでいいじゃない。
マイナスからゼロに変化するって事が重要。絶対値じゃなくて、相対値で見るべき。
絶対値で語ってしまうと、イチローより年収の低い俺不幸という思考になってしまう。
昨日の俺比でいくらかましになってればいい。 IT未経験だからこういう会社を踏み台にして経験積んでから転職しようとしてたけど
案外居心地がよくて転職を躊躇してしまってる
安月給だがそれ相応のワークライフバランスといった感じ
まあ一応危機感は持ってるから転職活動はしてるけどな >>126
貴方のスペック、年収、”それ相応のワークライフバランス”という点、つまり残業時間等についてレポートして頂けると助かります。 >>125
ありがとう。元気出た。
でもチャンスがないんだよね。頑張ってもマイナス100がマイナス99に改善する程度だと思う。
だったら派遣先を変えてもらうか転職するかだな。
派遣会社として一流なら、こういうケースに備えたマニュアルとか欲しいね。
入社して何一つ会社から学んだものがない。 基本給から4万引かれるって給与明細に書いてたけどどゆこと？
引かれたくないんだが >>129
派遣会社で頑張っても意味ないだろ。あくまで次への踏み台として考えないと。
元気出す方向が違うよ。 自分で希望出して配転になった場合赴任手当と借り上げ社宅制度は適用されるのでしょうか？ >>134
どういう意味？次への踏み台と考えてるとして、次へ行きたいと思ったら、
現在いる所で頑張らないとだよな？ >>136
テクノプロで評価を得るような頑張りをしても無意味ってこと。数字しか見てないし
転職に向けた踏み台は頑張るというよりどういう知見を積むかでしょ？それだと現場を選ぶことになるから、テクノプロとしては評価にならないじゃん
言葉足らずですまん そもそも選択してないのに、なんで給与明細に「四万切り取るぞ」なんて余計な事を書くのか。
わざとザワつかせる意図か？ 黙ってたら黙ってたでお前みたいに話聞かないアホが聞いてないって騒ぐだろ >>137
テクノプロで評価を高めようという方向性ではなくて、
テクノプロで評価悪くてもいいから、現場を選んで知見を積み
なるべく早く転職できるように努力した方がいいということかな？ >>137
それな
共済組合の定額積立はやりたい人が自分で申請してやってたけど
テクノプロのDCは初期設定で4万円積立ってのが厄介だ
まあ1月からWebで積み立て額を変更できるようになるからいいけどさ
あと関係ないけど共済組合の定額積立だと利率が2%くらいだったんでノーリスクハイリターンだったな >>141
退職金が廃止になって、個人型確定拠出年金が始まるの？ >>141
社外の人かな？
概ねそんな感じらしい
ゆうて退職金は5年以上勤めないともらえないらしいし数年で転職する前提の人からすればどっちでもいい
選択制掛け金を0にしても会社負担で１階建て部分は積み立てるらしいので悪い話ではない >>144またアンカミスったわ吊ってくる
×>>141
○>>143 >>144
はい社外の人で〜す。
> 選択制掛け金を0にしても会社負担で１階建て部分は積み立てるらしいので悪い話ではない
なるほど。そうするとそれ企業型確定拠出年金で、マッチング拠出ができるって話かな？しかし、
マッチングの限度額は27,500円だから、4万って金額が出てきてるのがよくわかない・・・？ マッチング拠出じゃないから上限はあくまで基本給の区分で最高4万なのよ
社外の人ややこしくしないでね >>147
マッチング拠出じゃないの。個人型確定拠出年金？ >>148
企業型+選択制の併用
個人型でもマッチングでも無し >>140
そうそう。テクノプロで評価良くても8000円昇級とかそんなもんでしょ
転職見据えて動けば100万単位で次のところ変わってる。転職はなるべく早めに意識すべきだったと思うわー >>149
企業型確定拠出年金の選択制になったって事ね。
今まで退職金として積み立てられてた分はそれの運用費用に充てられるってイメージなのかな・・
つまり、今後会社としてその制度運用の為の費用は出しますが、積み立て金は全額払って
下さいって事ですね。 >>150
ふむ〜。しかし、現場を選んで知見を積むっていうのはできるの？
営業さんから次ここって言われたら行くしかないんじゃないの？ >>153
まーデリヘルとか！あなたのお里が知れるって奴ですよ。
しかし、境遇的にはそうなのです。選択権があるようでないのです。
断る事はできます。でも、できますか実際？無言の圧力的な物がありますよね。 >>154
外来語を和製略語にしたもんで里が知れるなら知りたいわ >>155
そういう話じゃなくて、デリヘルを例えにもってくるという時点でえ！って感じなんだよ。
私からしたら、デリヘルって物がどういうものかもよくわからないし。
あなたはデリヘルがどういうものか知ってるからこそ言葉として出てきてるんだろうけど、
なんで知ってるのかと思うと・・・みたいな。 >>157
挑発じゃないよ。>>154を見て下さい。
一行だけ言及してますけど、その後2行は別の話ですよね。
私は別にこの件はどうでもいい話。私が興味があるのはテクノプロでの
仕事の話。これについては貴方が反応しなければ私も反応しないです。 日立〇作所の課長の名刺もって飲み会に参加したら
いやって程、へつらってきて面白い
もっと名刺くれないか >>141
2%でノリースクハイタリーン言われけど、30年くらい昔は銀行に普通に貯金して年利10%とかだったんだに。
反面、車買っても住宅ローンも年14%とかだったけどに。 >>160
親からはそういう話聞いたことあるなぁ
今の銀行は普通だと0.01%とか、高くても0.2%だからなぁ 勘違いが多いみたいだけど
選択制積立金：40,000円に分割ってのは
たとえ個人拠出額0円を選択しても表記はそのままだからな
会社は選択制積立金として個人に支払い、受け取った人が個人拠出と給与受取の額を1月に選択することになる >>162
ちなみに今日からもう拠出額を申請可能みたいだぜ >>151
今まで会社が退職金として積み立てて分と同じ額を企業型としてDCに入れて、それとは別に各個人が給料から選択制でDCに追加積み立てできるってだけなんだが
初期設定が4万積み立てになってるのはアレだが、実質給料が減るとか言ってる理解してないバカがなんでこんな多いんだろうか
退職金の運用リスクが会社から各個人に変わっただけだ >>164
別に給料が減ると言ってる人はいないんだが
初期設定で勝手に4万円を拠出されたら困るって話なんだが
（給与明細の備考には「1月以降は現行基本給が[基本給：○○○○円 選択制積立金：40,000円]に分割されます。」って書いてある。）
まあ、今日申請のページを見たら、申請なしの場合は「選択制拠出を希望しない場合は、申請不要」って書いてあるから、
おそらく未申請なら勝手に4万円拠出されることはないと思うけど
でも給与明細に書いてあることと申請ページに書いてあることが食い違ってるのは怖いなぁ >>165
前に年収が減るとかヒルズが金をがめる為とかトンチキなこと言ってる奴がいたのは事実 前スレの話か
少なくとも現在このスレで問題にしている話題とは無関係だな
>>164がレスしている>>151に関して言えば社外の人だから理解していなくて当然なんだよなぁ あっ、またアンカミスったわ
×>>164がレスしている
○>>165がレスしている と思ったらアンカ間違ってなかったわ
>>168は無視して、どうぞ！(すっとぼけ) たぶん、毎月ちゃんとWeb給与明細を見ついる社員の方が少ないよ。
大半は何気なくキャッシュディスペンサーから金降ろす時の残高で
「給料だいたいこれ位だったんかなー」って想像する程度だよ。 >>160
郵貯の定期が6%台の半年福利で最強だっただに。
10年で2倍になっただに。 選択性でDCに回してもその時点では損してないが、標準報酬月額が下がる事によって
将来の年金が減り、長い目で見ると損する可能性がある点は注意。 その4万は銀行がやってる個人年金運用に任せた方が良かったりする 小難しいことわからないけど
これで来月の給与が下がるかどうかは気になる
４万も下げられたら生活できないからね >>176
そこは自分で選択できるんだよ。4万を今もらうか、積み立てるか。
3万は今もらって、1万は積み立てってのも可能。金額は自由。 共済組合の定額積立はいつでも解約して引き下ろせたけど
DCは引き下ろしできないからな >>177
要は今の給与から引かれはしないのね
４万今貰うか積み立てるかかぁ〜
じゃあ２万貰って２万積むわ
どっかのバカのせいでこさえたもの終わらせたら
４万フルで貯金するわ 心配しなくても初期設定は全額給与受取になる
4万ってのは枠の通知なだけ >>173
DCは非課税だし所得税が減るという利点もある
損益分岐点をちゃんと計算していくら入れるか考えないと損するのは確かだね DCは拠出した分非課税だから所得税対象額が減ってその分減るってことね
年金の標準報酬月額も同様に減るから受け取る年金も減る
どっちを取るか、今の金が将来の金か、色々考えて決めないと損する >>181
> 損益分岐点をちゃんと計算して
その計算はむちゃくちゃ複雑で私は断念した。なんかそれ専用のソフトウェアでも
作らないと無理なんじゃないかと思う。 数か前、某支店の営業社員が辞めて同業他社に転職していった。
自己主張の強い、変わった奴だった。
うちもブラックだが、だからといって、
そんな奴は辞めてもらって正解だ。
自分にも家庭がある。
少しでも良い会社になってもらいたい >>165
もし申請しなくて勝手に4万円を拠出されたら実質年収減になるのですよね。
その場合、会社が社員の同意なく減給したという事で訴訟できる？ 派遣会社はいつまでも派遣会社のままでしょ
家庭があるなら転職すべきではないかな… お客様の利益になるようなことをして、チャージアップをしていただいても、9割搾取し説明もできない社員や取締役や無能な社員を教育するために、自分が稼いだお金を使われるのはいやです。だから辞めました だからといって、何かできるのか？
辞めたからといって、次の転職先の
会社は保証されているのか？
必ずしも良い転職ができるのか？
すまん。
言い過ぎた。
次の転職先での検討を祈る。
俺が言いたかったのは、
俺が知っている某支店の営業社員は
上司から見限られ、
辞める際、本社に直接文句
言って辞めたんだ。
変わってるだろ？
身の程知らずなんだ。
さほどレベルも高くないのに。
ブラック企業だからって、
一緒に働きたくなかったよ。 奴隷は奴隷のままなんだよ
勝つぞぉー！
byカイジ 192
次の転職先での「検討」→「健闘」を祈る。
誤字がありました、訂正します。 >>190
気持ちは分かるが、会社組織なんだから仕方ないでしょ
それが嫌なら個人事業主として取引先と直接取引すればいい
或いは自分で会社を興すとかな
サラリーマンである以上それは仕方がないと思うがね そいつにかまうな
何十年も前からこのスレに粘着している荒らしだ >>197
そういう当たり前のことを理解する知能があったら派遣なんてやらない >>197
普通の会社に転職するという選択肢が抜けている。 すまんな「何十年も前から」のところはネタだ
実際は今年からだ >>200
売上金全額が給料になる職業なんてどこにもないぞ で、どうして支店会でチャージアップを繰り返しプロパガンダして、実際のチャージアップによる給与還元額は一割でも問題がないとヒルズ族本社 取締役ら含む支店長及び営業は考えているんだっけ？
これ以上このような輩の利益に寄与したくないので退職をしましたが
それが何か。問題でも？ >>203
君は派遣業が体に染み着きすぎて売上の考え方がおかしくなってるのでは？ >>206
売上の粗利は何割で、その粗利の経費は何に使われて給与が一割の還元になるのか説明し給え。聞いてあげよう。光栄に思え。 >>185
今回はデフォルトがゼロ円拠出なので、勝手に下がる事はないが、
仮に勝手に拠出されたとしても、違法かどうかは従業員規則とか
労働契約の内容次第って事になるだろうね。 >>208
ただ、直感的に言って、4万程度の金額で、使い道も良心的であるので、
違法と判定される事はないだろうな。これが、10万くらいで生活に窮する、
使い道も良心的とは思えないような物だったら違法の可能性が出てくると思われ。 昇給低い代わりに決算賞与で調整してるって話でしょ？ 決算賞与と昇給は全く関係ないぞ。奴隷の考え方は凄いな 殴られ、蹴られ等、【反撃は一切に！辞めときや！】【正当防衛はないんやで！】
頭に叩きこめ！！
●逃げる！
●一方的に殺られる！→「即座に！、１１０番」
●死んでしまう！！
この３選択だけ。
日常的に、身に付ける。「捕まれる！」「暴力を受ける！」
即座に！、携帯電話で「１」「１」「０」「発信」のボタンを押す。
「助けて！！」と云えば、警察官が急行！！
携帯電話番号、携帯電話の所有者、通報場所などは一々、云わなくても分かる。分かるが、場所を聞いている。
「緊急性」があれば、反撃の前に！！通報。
即座に！、携帯電話で「１」「１」「０」「発信」のボタンを押す。
「助けて！！」と云えば、警察官が急行！！
https://youtu.be/CTqrD6QVEzk 同じお金を毎月約束して払う方がいいか、余ったら払うってした方がいいか。
いろいろメリット、デメリット考えてるわけですね。 【職場を定時で！】、即座に帰宅。さっさと帰る！
爽やかな汗かいて、一杯だけビールを飲んで倒れて寝る！ 気持ちいい！！
サンドバッグを、職場の○○に見立てるとスッキリ！！会社帰りや職場の飲み会はつまらない！！
○愚痴ビール
○ぼやきビール
○猥談
これらばかり、話して何時も同じことをいう！面白くない！つまらない！
仕事関係の飲み会は最低！最悪！低俗！
偉そうな爺よ！、マスクマンに勝てるかな？
フルボコだな。 https://youtu.be/Xaflme4VHSk
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」の実力は如何程？ 「マスクマン」のパンチを受けたら？「死にそう！」と云うのかな。
https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
https://youtu.be/uPbtcMToilc
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」のバカ！ 職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな！
一般社会の真の姿は、腹の出っ張った(大恥だ！カッコ悪い！！)エロ爺だ。 自覚しろ！！
これくらい、「元気な爺さん」を目指せ！ https://youtu.be/nyi9y20nkg4
ごちゃごちゃ云うな！、下段蹴りで沈ませるゾ！ 素人は喰らったら、踞っていう立てないゼ！
自分自身、身を以て喰らったら？
http://www.budosuki.com/category39/entry180.html あのリーマンショックから9年か。
あのサバイバルを生き残った者は 834 名前:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ [sage] :2017/12/26(火) 23:09:25.29 ID:A+fHb3D80
ななし は技術も何も無くて切られる以前に派遣会社にすら入社できなくて逆恨みしているらしい 3年位前のスレだが
美術部だったか偽術物だったか忘れたが
メガネザル元気？ 八木が、１億もってると豪語するので、
みんな、たかってやってくだああさい。 組織がでかいだけに甘んじて営業力が希薄でエンジニアの声を封印するテクノプロにチャージ9割も持っていかれたくないから辞めた。
何でそんなにバカなの？ それで、今は、ネット上では起業家のフリして
国の福祉頼って生きてんでしょ？
遊んで暮らせてて、よかったね。ある意味、勝ち組だねwww >>224
全然違うけど。
低脳の会社であることを自らアピールするとか素晴らしい。
君は有能だな チャージアップとその還元金額のカイゼンを要求したが、組織として何らうけつけなかったので仕方ない。
代わりのエンジニアを用意すればいいと思うよ
845 名前:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2017/12/27(水) 08:01:35.29 ID:oKqGBtRs0
ルネサスの売却先のお仕事で、給与が低かったし日立関係のサイコパス集団が来て仕事にならないし誰も対処できないし、自分のメリットにならないからやめたらしい
辞める理由が、「自分の松下電器製の洗濯機が使いたかったから」
君たち何をしたんですか？
261 名前:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2017/12/26(火) 22:23:07.35
有坂さんって一人で30万ゲート規模のLSI
仕様 設計 実装 試験仕様 実装を一人でして
FPGAしかやったことがないのに、
ASICを一発動作させたあの伝説の技術者
有坂さんですか？ >>126
俺もIT未経験で今年独立系の中小企業に入ったんだが、今の会社で数年経験積んだら大手のここに入りたいと思ってるんだけどまずい？
今の会社は年収300万もいかないし、地方支店もない
ITILファンデーションやITパスポートを受けさせられたが資格手当もないしな
ここは資格手当は月にいくらくらい出るのよ？
俺は今、基本情報技術者を勉強中 月ごとの資格手当なんかないぞ…合格したときに2万出るだけ。プロジェクトマネージャー受かっても2万で終わり。
福利厚生は中小の独立系にも劣るから辞めといた方がいいです。 >>227
基本情報なんて新卒が1年目に取得必須と言われるレベルの超基本のやつだぞ
中途なら最低でも応用ぐらいないと意味がない オレ様ITパスポートだけ勉強せずに取った
資格手当でた
DOS FreeBSD Linux WInNT4.0-2007鯖 Netware
が組めるロートル技術者
Yamaha IPsecも
シスコの経験はないな
25歳で15年前年収430だったわ。少なすぎ
このあとどんどん下がってテクノプロパガンダで元に戻ってありがたやｗ 偽社員が多すぎて笑えるな。
資格手当は毎月貰えるよ。資格取得から３年だけど。
それともカンパニーによって違うのかな。 派遣会社に堕ちるよりは中小SIの待遇良いとこにいった方が良い。
コネなり人脈ないとムリかもだけど >>231
貰えない。エンジニアリングは貰えない
カンパニーによる手当の差ってまだあったっけな >>233
お前偽社員だろ。エンジニアリングは資格取得時に褒賞金もらえる。糞安いけどな 月手当から報奨金に話がすり替わってるが？工作員かw ITパスポートのつきてあて2000円
チャージアップ7万円/月は6千円/月ぐらい
エンジニアはバカバカしくなって資格取得翻弄されてどうしょもなきなる エンジニアリングの報奨金は一時金2万だよ。プロジェクトマネージャー取れても2万だって
40歳未満でプロマネ取れるような人は転職していくから、出涸らししか残らない IT社は基本情報で月１万×36ヶ月だよ。
カンパニーによって違うんだね。 ITパスポートで金もらえるなんていい会社じゃん
商業高校の生徒とかが取りに行く奴でしょあれ
大卒なら一般知識で取れちゃう みんなありがとう
>>229
もちろん応用情報まで来年には受けるつもり
>>232
うちも派遣なのよ
入社早々、社員の質が低過ぎて呆れてる
正社員なのに派遣命令を拒否して待機室に居座ってるのが複数いる
やっぱ中小企業はダメ
公式サイトにTOEICも学習支援対象とあったけどさ、IT系以外でも資格手当と報奨金はもらえるの？ >>227
>>229
> 今の会社は年収300万もいかないし
> 中途なら最低でも応用ぐらいないと意味がない
年収300万いってない人に基本技術者が意味がないってアドバイスはないだろ。
意味あるよ。私が面接官だったら資格を取ろうとしてる姿勢だけで好印象だ。 >>242
そうだよ、エンジニアリングの納豆支店なんて、ソフトグループのトップが基本技術者持ってないぞ >>241
カンパニーによるけど貰えてる人はいるよ
飲みながらの話だけどね >>239
いいな
エンジニアからitに転籍できないものか 逆にIT社だと電工や工担では資格手当入らないんだよなぁ ガイアの夜明け スペシャル【スクープ取材！マネーの「魔力」】 ガイアの夜明け スペシャル【スクープ取材！マネーの「魔力」】 ガイアの夜明け スペシャル【スクープ取材！マネーの「魔力」】
六本木が認めても、世間は認めないんだよ。 私が、六本木の斎藤させ子よ。
オナニーばかりしてないで、たまには飲みに来なさい。 ごっくんしてあげるから。 プロジェクトマネージャーでも資格一時金2万て少なすぎるだろ
中小でも30万くれたり月額5万アップとかざらだぞ >>242
やる気があるならはじめから応用でいいよ 結局この確定拠出はよくわからないことだらけだな
とりあえず１Fの部分の手続きはやったけど
結局給与が見た目上下がるのか上がるのかも謎
１Fの部分だけで２Fの部分使わないなら
本来２Fにつぎ込まれる分が給与になるのかとか
そう言うのが賞与も退職金もまるでないような
零細上がりだからさっぱりわからない >>255だけどごめん、CWSみてようやく気づいた
今自分の状態だと給与から2万ひかれるらしい
これを０に切り替えたからおそらく給与からは引かれない
まぁこれで生活は大丈夫というわけだ・・・ >>255-256
定例会出席してないのか？
拠出額を0にすればこれまでと給与額は同じ
拠出額を0より大きくすると、総支給からの控除が増えるのではなく、総支給額が減り、DC口座に振り込まれる
これの大きな特徴としては、源泉徴収票上の支払金額が減るので、所得税・住民税・各社会保険料等が減り、同時に厚生年金の標準報酬月額も減ること >>257
出てたけども手続きしてくれ以外の指示が無かったんよ
確かに所得税や住民税や各社会保険が減るのは
大変魅力的だけども今総支給額下げて手取り下げると
自転車操業な生活になっちまう手取りになるから無理だわ
ところでコレ、来月の給与に影響しないよな・・・
ついさっき０にしたから間に合わない可能性あるかもな >>258
1月分の給料（1月末締め、2月支給）からだよ
12月分の給料（12月末締め、1月支給）はこれまで通りだから安心しろ >>259
少しちびっちまった・・・助かったわ
じゃあ今のうちに０にしとけば大丈夫やな
おおーーー助かったわ！ 何も手続きしないんなら自動的にゼロになるハズだけどな >>261
事前の通達、および申請画面ではそうなってるな
だが11月分の給与明細の備考に余計なことが書かれていたことと、それが上記申請画面より前だったことから、混乱のもとになっている そろそろ社名を変えてリニューアルしようぜ。
今回の名前はよくもった方だよ。 どれだけ周知しても大半が聞いてないのがテクノプロクオリティ そりゃ、ここは出資会社が変わりまくったからな
こんなにコロコロ社名変えた会社はクズってわかりやすいね >>266
そうは言うけどもまだマシな方だよこの会社は
ちゃんと形だけでも賞与出してくれるし
年休は一応それっぽいだけあるし
形だけでも研修っぽい研修はしてくれるし・・・
まぁ一部の職員がクズ・ごろつき・イナゴ野郎しか
居ないのは認めるし社宅とか住宅に関する制度が
未発達で酷い物なのはわかるけどね・・・
田舎なら同じ価格でメゾネット借りれるのに
あえて高い金でどうぶつの森に出てきそうな
しょぼい村役場みたいなの社宅にして
普通のアパートで暮らしたい人に補助が無いのと
会社のマスコットキャラが居ないこと以外は
今のところ不満はないわ >>256
人生設計大丈夫なのかなって心配になる投稿だな。
死ぬまでの資金繰り考えた方がいいと思うぞ。 >>267
長い投稿はやめれ。読む気が失せる。
クズ・ごろつき・イナゴ野郎にはご退散願う。 >>268
今は安倍の独裁政権が長引いてる影響で
不景気だから２０代前半の子は手取り１０万とかも
ザラでいるから仕方ないのかもしれんよ
>>269
それでも読んであげる優しさいいな >>270
手取り10万？実家暮らしか一人暮らしかで話は違ってくるな。
実家暮らしなら余裕だから月2万くらいDCなりなんなり積み立てしといた方がいいぞとアドバイス。
一人暮らしなら10万じゃ生活保護以下なので受給申請に役所にGO！ アベのせいって言ってりゃいいだけだから楽なもんじゃん 派遣先が気に食わなかったり、派遣元が気に食わなければ会社変えればいいだけじゃん 確定拠出年金なんて説明悪くてもググればわかるし、それくらい調たり理解できないほうがレベル低すぎて怖いわ ‪日立大甕工場の派遣解除後ルネサスでの実情をしたため労働者派遣の許可制による賃金の低下について厚生労働省に要請し、経団連様にはそれに御同調頂き念願の労働者派遣法改正がされました。働く者に金をだす。今後の経団連会長の活動に期待します。‬
https://twitter.com/arisa7k3vey/status/946541592520810496 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！ 181 名前:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ [sage] :2017/12/30(土) 08:40:23.56 ID:wJ3x/lAd0
160 名前:t :2017/12/30(土) 02:00:41.23 ID:pS/CqfGg0
0172 おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ 2017/12/27 07:51:56
ああ
この会社は、エンジニアの搾取集団だよ
主に悪いのは客先だけど
オレ様が立てたスレでプロパガンダするとがはいい度胸だな
褒めてやるありがたく思え
161 名前:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ [sage] :2017/12/30(土) 08:38:17.54 ID:moEBAn3P0
ここの会社は、業務請負と派遣をやっていて、テクノプロの1.3−1.4倍程度のの給与額を提示してきますよ。 174 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2017/12/27(水) 19:32:27.02 ID:x+h0HJHK0
所詮は派遣。
地方を転々とし家庭を円満に保てるなんて思わない。
179 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2017/12/30(土) 08:08:15.40 ID:MSJUt+S+0
>>174
本人が望まない転勤は基本的にないと各ｗｅｂ求人に書いてあったぞ
転勤はサラリーマンの宿命だから多少の転勤は仕方ない
管理職とかなら全国転勤なんて、どこの企業でも当たり前だぞ
183 名前:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2017/12/30(土) 08:49:44.11 ID:wJ3x/lAd0
>>179
確かに仕事内容を選ばなければ本人が望まない転勤はないよ。
引越期間もなく、ホテル・レオパレス対応をして
引越休暇を派遣元・客先に許可を得て、
取得をして、
引越前日の17時頃に「態度が悪い謝ってきて下さい」
意味が不明なので放置をしたら、
引越当日に派遣解除の連絡を客先(派遣先)がしたらしく
翌日に顔を見たこともない支店長が謝りに来た。
高崎のOKIアイディエス の事例はありますけど。
その一週間後に営業が代わりの人材を連れて来ているのを見たが。
そのあと、
労働組合
コンプライアンス室
に相談をしたが、対処してくれなくて
同時に、
派遣解除の翌日に行った、群馬県県庁の労働相談にて (略 185 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2017/12/30(土) 09:01:37.64 ID:MSJUt+S+0
>>183
＞派遣解除の翌日に行った、群馬県県庁の労働相談にて
＞派遣先担当者氏名を、ネット上掲示板に書き込むことは法律上問題がないか。
＞「問題ありません。いい方法ですね。」
＞ということだったので、実践しているけど。
結局その派遣先担当者はどうなったの？
処罰とかされてたら復讐の達成感ばっちりだな
187 名前:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2017/12/30(土) 09:05:29.88 ID:wJ3x/lAd0
>>185
その会社に電話して聞いてこい
沖電気の裏事情 Part46 [無断転載禁止]
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1500318841/
と過去スレ二個分読んでからな 188 名前:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2017/12/30(土) 09:17:09.79 ID:wJ3x/lAd0
>>186
派遣金額還元金額開示は法律で定められているので、請求すればもらえますので簡単に調べられます。
まぁ
テクノプロホールディング本社に問い合わせると
各支店ごとに開示しているので、各支店に問い合わせて下さいｗ
と平気で言ってきて笑えるけど チャージ額は就業条件明示書に書かれてるのに、
「開示、開示」吠えてるこのバカは何なの？ 182 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2017/12/30(土) 08:49:11.35 ID:MSJUt+S+0
>>181
＞テクノプロの1.3−1.4倍程度のの給与額
その金額ってどれくらいよ？
あと年収もな
184 名前:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2017/12/30(土) 08:53:26.35 ID:wJ3x/lAd0
>>182
おれ、の給与はテクノプロ厚木・横浜・群馬・松本支店の派遣先請求金額から還元金額に1.2をかけ算したものに概ね近いから、テクノプロの社員でも外部の人でも調べればすぐにわかることだよね？
何でそんな簡単なことをわざわざ聞くのか理解が出来ない。
186 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2017/12/30(土) 09:02:19.62 ID:MSJUt+S+0
>>184
外部の人間なんだから分かるわけないじゃん
189 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2017/12/30(土) 09:30:04.37 ID:MSJUt+S+0
>>188
提示された給与、年収は幾らだったの？
それでテクノプロの大よその年収が分かるので そういえば、テクノプロ労働組合に支店を通じてQuoカード5000円ぐらい寄付しました。
スタッフサービスの面談に行くともらえる奴 >>256
うちも説明なし、加入手続きしろとしか言われなかったんだけど、自己負担０ってどうやるん？ >>291
なら後でやれ
1月上旬まで受け付けてるから焦らなくていい >>292
ごめん、CWS自体に入れないんだ。
年明け以降入れるようにしてもらうにも時間かかりそうで。 >>293
T-CUBEにも入れないの？
通達に、何も手続きしない場合勝手に拠出されることはないと
書いてるよ。
通達も見ずにここで聞くとかどういう・・・。 ほんと、
社用メールは一切見ない、
パスワードも忘れた、
カンパニーウェブサイトには一度もログインした事ない、
AMSの更新なんてしない、
全体会にも定例会にも一度も出たことない
「会社に縛られる義理はない。俺は自由な人間だ。」って誇らしげにいう奴
現実に居るからなー。 ほんと、
個人用PCは支給しない、自宅PCで見ろ、
社内業務は勤務時間外、
名刺は言わなきゃ支給しない、
営業は現場にも顔出さない、
これで「なんであなたは会社に帰属意識がないんだ！」って
真顔で言うリーダーがいるような会社が現実にあるからなー。 ワロタ
確かにテクノプロは社員に求めはするが一般の会社が出来ているようなことが出来ないからな
まずは会社がきちんとしてから言うべきだね >>295
だって、無意味じゃん。
まぁそうなるわなｗ テクノ奴隷の七本木です。
来年も皆さまのご活躍をお祈り申し上げます。
来年は我々が天下を取る番ですな。
奴隷プロ本体、奴隷IT、奴隷スマイル、奴隷園児、奴隷コンストラクション等いろいろインスパイアだ。
木造船の到来が激しいがくれぐれもマネしないようにな。 査定の評価対象に定例会コンテンツ参加というのがあったけど、参加しなければ評価が下がるのですか？
有給を自由に取得できない会社なんですか？ >>304
そりゃそうなるだろ。会社が設定した行事に参加しない奴はマイナスだろうな。
そんな行事を設定する会社が嫌なら辞める自由はある。 >>304
服従率を計測するためのイベントにすぎんよ。
服従に異を唱えるのなら出なけりゃいい。
服従のチャンスを逃したのなら支店長のチンコでも舐めに行けばいい。 >>304
定例会や全体会議の日に有休とってもいいよ。
欠席者を集めて行われる別の集まりに出席すればOK。
平日の定時後で、労務費は出る。 賞与と短期決算賞与のファンドが爆アゲで、実質年収は大幅アップです！ まあ、それでも実質は「リーマンショック前に戻った程度」ですよ？
しかし、それすらも稀じゃないですか！
この、年収300万時代には！！ >>314
派遣先に低賃金で労務供給すんなボケ
チャージアップして、年収600万円以上にして、クソ派遣先どんどん切れるなら再度働いてやってもいいぞ テクノプロで600万稼げるなら他社で800万稼げるぞ？
ほんと奴隷精神はわからん 厚木支店は、氏名を出せないテクノプロキャリアに対して、「どこにでも派遣できる」
と喜んでいたようだけど。
本社の許可をとって年収600万円以上という条件で再雇用のスカウトの連絡しに来ればいいと思うよ。
収入上げてくれるなら、厚木支店や横浜支店が顧客を持つクソ派遣先で奴隷のように働いてやってもいいぞ！ >>316
いや無理でしょｗ
800万円出す価値がわからない技術力の低い人達には コテハンのやつ見てると
お前脳みそテクノプロスマイルかよと思うわ
しかも今となっちゃコイツ部外者だもんな
なんでこんな4流エンジニアしか来ない
会社のスレに張り付いてるんだろうな
なんだか新年早々かわいそうな気持ちになる というか不満あればやめればいいんちゃう？
いつでも好きな時に止めることできるんだからさっさとテクノよりいいとこ見つけて転職しなよ DC拠出金について何か知っている奴いるか？
来月から給料減るみたいな文言が今月の給与明細に書いてあった。 >>322
このスレで散々既出
何もしなければ給料は減らない >>322
すまんこのスレじゃなかった別スレで既出 >>321
昨年内に大手メーカー系子会社に転職決まったよ。踏み台ありがとう >>326
我々は３年待ったのだ（by 梅沢）
そして実が育った。
テクノプロに仕事を横流しするがいい（他社の3倍くらいの値段で）
我々は逃げも隠れもしない。 同一労働同一賃金を実現しようとしないテクノプロには金をださん ここへの転職考えてます。
これは本当に実化可能なんでしょうか？
■月給25万円以上
※あなたの経験や能力、前給等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 
例）720万円/入社10年目38歳（月給46万円＋賞与）
514万円/入社7年目32歳（月給32万5,000円＋賞与）
450万円/入社5年目27歳（月給28万円＋賞与） >>329
いや
わしのスペックと年収実例教えようか？ 俺地方27歳年収400万だから東京なら例の5年目27歳くらいにはなるんじゃないか？ >>329
それだけ貰えるなら辞めるやつはほとんどいない
まぁ0.1%くらいは貰えてる人いるかもね？そんな人は他社だともっと貰えるだろうが
38歳でその経験だと500万くらい。１年に年収ベースで50万上がるかどうかなので、ここから逆算してください 間違えた。１年で年収ベースで5万だった。月4000円ね >>319
コテハンの投稿をじっくり読んでレスしてるお前がかなりかわいそうな奴なのに6行も熱弁してしまいました。 >>329
これは本当だったとしても最高値だからな。ある意味例外。 歴史的な大惨事レベル「人材不足」今年はこんなにヒドかった
2018年は「人材争奪」の年になる
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/53978
歴史的な人手不足
2017年は人手不足に始まり人手不足に終わる年だった。
厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率（パートを含む、季節調整値）は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。
夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4％増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2％。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。
この14.2％という数字も、比較できる2002年以降で最低である。この厚労省の統計はハローワークを通じた求職求人の倍率だけで、
最近増えているインターネットなどを使った民間サービスの求人は含まない。このため、実際には採用難はもっと深刻だという声も聞かれる。
この2年だけを見ても、2015年12月に247万人だった求人が、この11月には275万人に増えた。
28万人も求人が増えたにもかかわらず、職を探している求職者は194万人から176万人と18万人減っている。
仕事を求める人が減った背景には、景気が良くなって失業者が減ったことや、少子化によって若年層の人口自体が減少したこと、
女性で働く人が大幅に増えて、新規に就労する人が減ったことなどが考えられる。
なにせ11月の完全失業率は総務省の調査によると2.7％で、24年ぶりの低さとなった。求人倍率の高さ、失業率の低さとも、
歴史的な人手不足状態が出現していると言える。2.7％という失業率は世界的に見ても異例の低さで、
働く意思のある人が働いているという事実上の完全雇用状態といっていい。
そんな未曾有の人手不足は、いったい、いつまで続くのか。果たして2018年はどうなっていくのだろうか。 ついには、大手企業が派遣会社の人材に手を突っ込む。
引抜き、囲い込みが始まるだろうな。
そして、派遣会社はそれに対抗するために嫌でも賃金を上げていく。
これが2018年になるだろうな。
ただし、朝鮮開戦あるいは
東京オリンピック後の不景気で
アクセル全開からのフルブレーキングが、いずれ掛かるはずだ。 引き抜きされそうになったけど断った
正直今の仕事嫌い
技術職とか激務じゃん >>338
>>339
ちょっと大袈裟。それほど人手不足じゃない。まえよりちょっとてなもん。 労働判例
ttp://www.courts.go.jp/app/files/hanrei_jp/378/082378_hanrei.pdf
忘れちゃいけない
ttp://news.livedoor.com/article/detail/9747737/ >>340
それもあるだろうな。2018年に沢山起きるだろうな。
ほとんどの外勤先は「派遣社員なんて、社員にしてやろうか？と囁けば尻尾振ってワンワンなついて来る」と思い込んでる。
派遣に「結構です」と断られたりすると「ええっ！？なんで！？」と、なんなら「プライドを傷付けられた」みたいにショックを受けたりする。
管理職になって責任を負いたくない、海外転勤したくない、ひとつの組織に生涯属すなんてまっぴらでむしろ数年で転々としたい
そういう思いで常時雇用型派遣という働き方を選択している者だっている・という事に
思いが至っていない。 と言ってもこんな会社の人材を引き抜こうとは
思わないだろうけどねぇ・・・
年収低くて貧乏症とブラック企業病が抜けない奴に
居眠りして逆ギレする上にルーター盗むやつに
社宅汚損しても逆ギレするようなやつにと
社会人としても3流な会社員は引き抜きされないだろう >>344
新卒で汚れていない人間なら安く引き抜かれるかもな。
オッサンは汚れているし使えないし威張るし要らない。 >>345
手取り10万でこき使われている
貧乏新卒が更に安月給で引き抜かれるのか
資本主義通り越してただの搾取になってて草 >>346
おうよ。草を存分に生やすがよい。
奴隷制度社会には資本主義の考え方は通用しないのだよ。
ちなみに脱北を図る若者は境界線を超える寸前にテクノオッサンに射撃される。
体内からは寄生虫（営業虫とか死店長虫）が検出されるらしい。 資本主義はそういうものだからな。しかし、それを緩和する法律、制度が日本には沢山あるからかなり社会主義よりになってる実体としては。 >>347->>348
10年位前の漫画でデッドマン・ワンダーランドって
漫画があったわけだけども作中のように刑務所な
施設で死の恐怖を感じながら仕事するのが
日常化していくんだろうなぁ・・・
若者の自由を踏みにじり、お金を搾取する安倍政権は
もはや刑務所の看守よろしくな悪魔というわけだな >>344
ウソつきの元で働きたくないのはまだわからないのか >>349
金を搾取してるのは企業であって安部政権ではない
企業経営者が賃金を上げないから個人消費が伸びない
何でも安部政権の責任にするのはおかしいぞ バカはなんでもアベのせいって言っときゃいいと思ってるからな >>354
そこで思考停止して、ストロングゼロ飲んでるだけ >>353->>354
とは言っても気持ちはわからんでもないよ
アイツはヘラヘラしているだけで政治しないで
海外遊びに行ったり3500円のカツカレーと
ブラックサンダー食ってﾄﾞﾔ顔してるだけだもんな
森友と加計の問題は放置しているし
あんなんが5年も独裁していると思うと理解できんわ
まぁ国民は総理大臣がだれかすらわからないような
アホな国民ばかり勢揃いだから仕方ない そういえば、カツカレー食いに行ってないな。
ぼくは自分のおちんぎんで食いに行くよ。
君が自分のおちんぎんで食べたくないなら、かわいそうだからボンカレーあげよう >>349
まぁそういう事だな。しかし絶望するほど苛酷な仕組みでもない。
この仕組みの中でよりよくしたければ、この仕組みをよりよく理解すること。 >>356
安倍政権そんなに悪くないだろ。各種数字はよくなってるし、
トランプの日本叩きを防いだ功績は大きい。中国とも関係改善傾向だし、
外交的にはかなりいい。不満あるだろうが歴代の首相と比べてどうだ？
安倍よりよかったという首相を挙げてみぃ。 >>356
お前みたいに現実見ないでアベをバカにして満足してるような奴が自分で自分の人生ダメにしてるんだろうな こういう輩は「アベでなければ誰でもいい」って脳ミソだから
管総理でも森総理でも石原慎太郎総理でも誰でも文句言わないんだろうて。 ハローワークにラフトレイド・エンジニアリングの応募すすめられて今連絡待ちなんだけど
新橋オフィス勤務で派遣社員ではないといわれたけど、サイトも怪しいし、2ｃｈの過去スレに
テクノプロの人間が副業でやってるとあって、だんだん不安になっている。
公式ウェブサイトには社長の名前がなくて、別のサイトでは苗字同じで男の名前だったり、
女の名前だったりしている。詳しい人、情報お願いします。 >>362
社名で察せよアホか？
ラフなトレードだと宣言してるだろ。
面接行ってこい。 >>362
> 公式ウェブサイトには社長の名前がなくて、別のサイトでは苗字同じで男の名前だったり、
女の名前だったりしている。
この部分は何を言ってるのかわからんな。別のサイトってなんだ。それはさておき公式に社長の名前が
ないってのはおかしい。ただ、その会社が自分にとって都合がいいかどうかは入ってみないとわからないだろうな。 >>361
そう言った連中はパヨクマスコミが叩けば直ぐに賛同する
自分で考える力が無いのだよ
未だにマスコミが正しいと思っている >>363
派遣しか就職先が無いんだろ
好きで派遣に行く奴なんかほぼ皆無だよ >>356
なら何処の政党が政権取れば良いのよ？
まさか、共産党や社民党なんて言わないよな？
はたまた立憲民主党や民進党か？
そんなに自民党が嫌いなら北朝鮮か支那に行けよ >>368
北も支那もお断りである。地球外へ行ってもらいましょう。
火星1〇号に載せていいんじゃないか？ https://twitter.com/pictomancer/status/929536595920744449
今年、気味悪いくらい売り手市場なのは数年ぶりに転職した俺も保証する。
40代・子持ち女の三重苦ですが、面接5コこなしたところで内定3コ。
内定辞退メールの返信に「年俸上げてもいいです」と来るレベル。
極め付けは、経歴書とポートフォリオ送ったっきり2週間放置されてたところから(続
16:29 - 2017年11月11日
https://twitter.com/konno_haruki/status/928453891133288448
今野晴貴
@konno_haruki
「退職を伝えるのは2か月程度前が良い」「退職理由は「個人的な理由」が良い」。
こういうことが平然と書かれているのだが、大変な損をすることになる。
「円満退職」で大損する？ 知っておきたい労働制度の知識(今野晴貴) - Y!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/ 今野晴貴 雇用・労働政策研究者。
「円満退職」で大損する？ 知っておきたい労働制度の知識(今野晴貴) - Y!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/
インターネットの転職サイトや労務関係のサイトは、「円満退社」を勧める記述で溢れている。
これだけ当たり前に書かれていると、もはや円満退社は「転職の常識」とさえいえるだろう。
実際に、私が代表を務めるPOSSEには、「辞め方を教えてほしい」という相談が数多く寄せられる。
その中に、「円満退職」について書かれた転職サイトなどを見て、「円満退職」にした方がいいのか、と尋ねられる相談者も多いのだ。
しかし、ネット上でしきりに薦められている「円満退職」の方法に従うと、大損する可能性が高い。
実は、失業保険給付が受けられない、未払残業代をあきらめるなど、法的に不利益になるような「アドバイス」が平然と書かれているのだ。
そこで今回は、転職サイトなどで紹介される「円満退職」の問題点を解説し、損をしない辞め方を解説しよう。
辞める前に専門家に相談し、損しない辞め方をしよう
以上のように、なるべくなら「円満退社」をした方が良いと思われている一方で、
無理に「円満」にすることで、労働者側の法的権利を損なうケースも多々存在する。
どのように対応すべきかはケースバイケースの部分もあるが、違法行為などが原因で退職を考える場合には、
まずは専門家に相談してみることをお勧めしたい。
無料労働相談窓口
POSSE
03-6699-9359
soudan@npoposse.jp
http://www.npoposse.jp/ また「解雇厨」か。
それで、あのリーマンショックの時に
自主退社した怠け者と、整理解雇された虫ケラ。
どっちがマシだったのかの？よく考えてみい？ >>372
このたびテクノ語録に「解雇厨」を新規登録しました。
・蚕虫（解雇中） ●●●NEW!!!!!!!!!!!●●●
・名刺君
・データセンター君
・定期君
・管理社員（看守）
・奴隷（SE：Slave Employee)
・寮（独居房）
・寄生虫（営糞、四天頂）
・雑誌定期購読君
・展示会君
・有坂君
|<<戻る 次へ>>|
そのうち（10年後くらいに）昇進試験に出るぞ！（たぶん） >>362
だれも正解を書いていないので、面倒だけど書きます。
ラフトレイドエンジニアリングは、納豆支店の営業がテクノプロ在職中に、嫁名義で起業した会社。
現在はテクノプロを退職し、営業だったやつが実質社長。
だいぶ羽振りがいいらしく、車はベンツ、毎日キャバクラ通いらしい。
納豆支店の社員を何人か引き抜いたため、納豆支店からは敵対企業に指定されている。
参考になった？ >>374
＞だいぶ羽振りがいいらしく、車はベンツ、毎日キャバクラ通いらしい。
どうせそんな生活は長くは続かないから安心しなよ
今は良くても、派遣は大手以外は生き残れないから >>374
だったら俺の働いてるキャバクラへ来させてくれよ
身包み剥いで決の毛まで抜いてやるよｗ
毎日キャバクラ通いしてるなら会社は倒産するぜ
成金に限ってキャバクラで無駄な金を使ってくれる
店としては有難い存在だけどなｗ
言ってみれば絶好のカモなんだよ成金はな
うちにも派遣の社長ってのが来てる
ちょっと面倒だが、煽てて金を浪費させてるよ >>374
ありがとうございました。派遣社員の募集ではないという説明だったけど、少し考えてみます。 新橋なんてストレス溜めたリーマンでいっぱいだぞ
肩ぶつけてくるし絡んでくるし >>374
> 納豆支店の営業がテクノプロ在職中に、嫁名義で起業した会社。
> 車はベンツ
多分これは事実。
> 毎日キャバクラ通いらしい。
多分これは尾ひれ。 「ベンツ＝金持ち」って発送がなァ。
中古車屋に行けば、10年落ち15年落ちのベンツも売ってるし。
「安価にイキりたい人」のために、そういう車売ってるし。 ラフトレイドの技術領域の紹介ページがまんまテクノプロのコピペじゃねぇかｗ >>384
思い切り手抜きしてるな
コピペして一部改ざんすれば早いし安いからな
例えるなら牛丼のようなものだｗ >>386
有坂君って誰ですか？
ネットの人格だけでなく、リアルの人格と仕事内容を見れる企業はﾄﾞｺｰ
テクノプロさんは、真逆で儲かってますねｗ >>374
あっちゃー
クーデター起きちゃったのね。
これを容認したら日本各地で同じことが起こっても六本木は同じ対応をしなきゃならなくなる。
今こそ六本木は実力を示し、二度と社会復帰できぬよう徹底的に鎮圧しないとやばいんじゃね？
初動は大切ぞ。お手並み拝見。 前々から思ってたんですけど有坂くんって誰？
有坂君＝おなかすいたな ◆29tnN.VKMQくんで良いのかな？
どうも良く分からないもので テクノプロの案件を嫁名義の会社に横流しして金稼ぎか。頭いいな。
支店長黙認だったというレスを以前に見たがマジ？
グルで小遣い稼いでたってこと？ >>393
あの支店長って居ないようなものじゃなかったか？ 納豆って単語を最近ここで見なくなったのはそういうことだったのか
３年以上前のスレとか納豆だらけだったからな >>396
単純に最近居着いてる荒らしが納豆支店のことを知らないからメインの話題にならないだけっしょ 記憶違いだったらゴメンな
納豆がメインの話題になったことは無いな >>393
一時期納豆支店に居たけども
いつも統括MGか支店長代理？が居ただけで
本物の支店長は見たことなかった気がする >>401
本木本にそのような余裕はない。
奴隷の諸君と同じように日々労働（キャバクラ通）に忙しいのだ。 六本木の高級キャバクラはＳＥＸ付きだ
１時間１人３０万とか５０万の店は全てそれ
指名で飲みに来てくれたお客さんへは
嬢の方からホテルへ誘う
２回目以降、指名で来てくれたお客には
ＳＥＸしないと店側（ﾏﾈｰｼﾞｬｰ）から怒られるそうだｗ
つまり、２回目以降飲みに行って指名したら
１００％確実にＳＥＸ出来ると言う事だ
そりゃセット料金が高くなるわな そのご自慢の知識、知ってる時点でキモイですのでお引き取り願います。 犯罪組織テクノプロ
土佐勤皇党 に対抗する、新鮮組が結成される >>407
君は知らなかったのか？
成金バカ社長とか金持ちが安心して
飲み屋でSEX出来るキャバクラが六本木の
高級キャバクラと言う名の売春飲み屋ｗ 年に数回の定例会なのに誰も話題にしてないのな
まあ大体午前中で終わるからいいよな >>410
みんな何話せばいいかわからなくて
行かないんじゃないの？
うちは月1の定例ミーティングと
社員育成委員会の会議には参加してるわ >>410
みんな同じように思ってる。おまんがなんか話題を出せば話しがはずむ。 質問なんか無しで、「質問ありまか」なんて応答じたい無ていいから
サッサト終わて欲しいの。
必要最小時間で終わ欲しいの。
聞いたところてどうしもないような事をいちいちネチネチ質問して噛みつて「俺は他のやつと違」て色つけたがるヤツうざい。
みんな「後で一人で聞けばいはいだろ皆の時間奪わじゃねーよ早帰りてえだよや」思ったるよ >>413
打ち間違い多すぎて意味わかんないんだけど
せっかちかな だいたいわかる。打ち間違えじゃなくて赤ちゃんプレイだろ。 いつも思うけどさ・・・
この会社のCWSって
次もらえる給与の明細を
出すの明らかに遅いよな・・・ そもそも給料の支払いが遅い
翌月25日ってなんだよ
せめて翌月15日くらいにしとけよ 給与明細って給料日にもらえるものだと思ってたから
5日前に出るのは早いと思っていた。
給与は末日締めの翌月25日払いはごく普通だと思うけど
年末調整の提出が他社より早く11月頭なのに
実際の調整が翌年1月なのは遅いと思う。
普通12月の給与で調整でしょ。
CWS化したのに変わらない。 >>418
派遣では翌月払いが普通なのか
前職（非技術職）だと当月払いだったゾ
年末調整については12月給与控除での反映だから
翌月払いなら1月払いでの反映なのは正しいと思うよ
世間一般では給与は当月払いが普通だから通常は年末調整といったら年末の給与に表れるからな ウチの参加してた案件が終わるってさ・・・
下手したら派遣先2月か3月でおしまいだってさ・・・
はぁ・・・あ・・・いい所だったのに・・・
でもまぁ、スキル不足で支店に戻されないで
2年半やれたのはよかったよ・・・ 源泉徴収票がまだ手に入らないのが不便。
ふるさと納税や住宅ローン申請に使いたいのに。 >>417
末で締めて、客に請求して、客の中で書類が回って、客の担当が振り込んで、
振り込まれたのを確認して間違ってれば訂正してってやるからな。
これらの処理が終わらないうちに支給日が来てしまうようだとそれだけ現金を
余分に持っておかないといけなくなり、余裕資金が減ってしまって困る事になる。 >>421
どこのボンボン？
どこの営業？
奴隷にはふるさと納税や住宅ローンなんざ夢だぞ 支店にいる総務の若いお姉ちゃんたちって給料どれくらい貰っとるの？ >>426
奇業秘密だな
暴露したら支店が崩壊するだろう >>428
いいことだろ
あいつのせいでスレが無意味に流れるのうざすぎ チャージアップの還元率一割！年収600万円はチャージ月100万円 ここに書いてるやつらはどこのカンパニーなんだろな。
俺なんてチャージ50万だけど、年収520万だぜ。残業代で稼いでるってのもあるが。 >>428
みんなNGにして無視してるからじゃね
構ってちゃんにはキツイだろ >>432
チャージ65
残業しまくりで
年収500超えた時期がある
その前は、別の派遣会社でチャージ75 年収350でルネサスの仕事してた！ 俺チャージ60で500くらいだわ。
残業まぁまぁしてる。 だよなー。ここで奴隷だ奴隷だって言ってるやつは一体何なんだろう。
それとも違うカンパニーだとそんなに待遇違うんだろうか。 >>428
わざわざ、いつものキチガイを観察しているおまえがキチガイ。 相変わらずIDコロコロする癖に句読点変でお察しですな 67 名前:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ [sage] :2018/01/16(火) 19:47:10.20 ID:zwg3fJyw0
11 ：名無しさん：2017/09/21(木) 21:23:38.39 ID:XQdqqo3R0.net[8/11]
291： 名無しさん[sage]
2015/05/03(日) 23:31:49.06 ID:xfdPYNiN0.net [1/2] AAS
通報！通報！いつやるの〜！クスクス
コテハンくんはルネスレでも通報通報騒いで結局何もできないヘタレくんなんです。クスクス
みんなで煽って、通報通報騒がせよう！おもしろいよ！クスクス
ちなみにコテハンくんのトリップは#hatahetta
名前の所におなか#harahettaと入れてコテハンくんになりすまそう！クスクス
336 名前：おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] 投稿日：2017/02/01(水) 06:22:45.37 ID:HFRahfA30 [3/7]
偽装請負・非正規労働―熊本・NEC重層偽装請負裁判は問いかける 単行本 ? 2012/7
『偽装請負非正規労働』編集委員会
https://www.amazon.co.jp/dp/4763406388
この本、ルネサスの内情をありのままに書いてあるね。
違法行為が本になってそれを未だに続けているって、ルネサスはヤクザな会社なんですね。
そんなのを救済し続ける、産業革新機構の無能っぷり。
やったことは、国からお金を出させて、多額の金を払って一時的に人を入れてリストラ！！！！
内容に間違いがありますか？？？ >>442
句読点で誰か判別できると思ってるお前がキチガイ。 >>438
俺も辞めたいけど転職活動って在職しながらできる？
有給日数少な過ぎだろ（労基法の最低付与日数）
大手なら新人でも14日はもらえる >>445
なんだ急に？
お前にいったわけじゃないんだがなんか後ろめたいことでもやってるんか？ 疑われてもいない奴が焦って横から急に自演自白してて草w >>447
じゃ、どれに対してだ？適当な事言ってなカス。 >>446
チャージ50万で、年収500万以上もらえる我らが楽園から出るとか考えられない。
チャージ50万で、年収700万以上もらえる会社でも見つけたのか？それなら納得してやろう。 >>436
カンパニーで大分違うよ。他カンパニーから来た支店長と話したことあるけど、評価基準は結構違うみたいだし。統一もできないんだってさ
俺はチャージ70万で残業30の年収470くらいか。経験積むために我慢してたがもう転職する
在職中で活動はなかなか疲れるけど仕方ない。無能に金吸い上げられるのも限界があるわ 今更だけどカンパニーって単語使うか？
うちのプリズンじゃそんな呼び方は耳にしない。 >>454
テクノプロから奴隷の供給が途絶えると困るどこかの半導体会社の工作員活動でしょ。
面白いから、ギリギリまで突っ込まないで放置してから、ﾌﾟｷﾞｬｰすると面白いよ。
低脳をからかうと面白いよ。 社内カンパニーってT-Cubeに書いてあるじゃん。
それともT-Cubeすら見られない低脳？
公式ホームページにも書いてあるよな。 >>456
オレ様
退職して
T-Cube
のアカウント
ロックされて
見れないから
低脳だぜ
どうだうらやましいだろ >>453
寮だったら年収470ってそんな悪くないぞ。寮費2万引くと年収446万。
つまり、住むとこタダで年収446万。普通は6万のアパートを借りる必要があると
すると年収518万と同じ。更に金額がわからないがDCに会社がいくらか出してる
ような話もある。それ上乗せすると550近くまでくるかも。普通は役職なかったら550
くらいが限度。色々な手当とか、年金とか合算して比較しないと転職してむしろ損する
かもしれないよ。 >>458
金だけの問題じゃないだろ。
ブラック企業に居て3年先を想像したら絶望しかないだろ。 >>459
金だけじゃない？ちょっと意味不明。何を期待してるの。
ブラック企業って言葉を使ってるけど、テクノプロをブラック企業だと言うのは金でしょ？給料高ければ文句ないんじゃないの。
そして、ホワイト企業に転職できるならいんだけどさ。ホワイトかブラックかの比較を正確にできてるのってこと。 >>456
んー
確かにカンパニーって単語はうざいほど目にするけど耳にはしないな・・・
その単語を使用するのは内勤者じゃないの？
おまえ刺客か何か？ >>458
なんだこのアホは？
寮に入ってるやつは少数なのに何故２万の寮が出てくるんだよ、そんなもん含めるな
確定拠出年金分は元々の退職金分を按分してるだけだぞ。しょぼしょぼの端金。退職金が無くなったのにアホすぎる >>460
＞>>459
＞金だけじゃない？ちょっと意味不明。何を期待してるの。
＞ブラック企業って言葉を使ってるけど、テクノプロをブラック企業だと言うのは金でしょ？給料高ければ文句ないんじゃないの。
＞そして、ホワイト企業に転職できるならいんだけどさ。ホワイトかブラックかの比較を正確にできてるのってこと。
おまえテクノプロ務めたことあるのかと小一時間 >>455
＞>>454
＞テクノプロから奴隷の供給が途絶えると困るどこかの半導体会社の工作員活動でしょ。
＞面白いから、ギリギリまで突っ込まないで放置してから、ﾌﾟｷﾞｬｰすると面白いよ。
＞低脳をからかうと面白いよ。
ってかいたやん
スルーしたってことは
もう確定申告 >>458
＞>>453
＞寮だったら年収470ってそんな悪くないぞ。寮費2万引くと年収446万。
＞つまり、住むとこタダで年収446万。普通は6万のアパートを借りる必要があると
＞すると年収518万と同じ。更に金額がわからないがDCに会社がいくらか出してる
＞ような話もある。それ上乗せすると550近くまでくるかも。普通は役職なかったら550
＞くらいが限度。色々な手当とか、年金とか合算して比較しないと転職してむしろ損する
＞かもしれないよ。
全国転勤可能で一生1Kに押し込まれて、
派遣先の一戸建てを買ったり新車を買う連中の奴隷として一生1Kで働きたいなら
おまえテクノプロで一生1Kで働いて一生を終えれば幸せなんだから、お前はそれでいいじゃん >>458
＞>>453
＞寮だったら年収470ってそんな悪くないぞ。寮費2万引くと年収446万。
＞つまり、住むとこタダで年収446万。普通は6万のアパートを借りる必要があると
＞すると年収518万と同じ。更に金額がわからないがDCに会社がいくらか出してる
＞ような話もある。それ上乗せすると550近くまでくるかも。普通は役職なかったら550
＞くらいが限度。色々な手当とか、年金とか合算して比較しないと転職してむしろ損する
＞かもしれないよ。
自分で出した仮想年収で、転職して損をするとか言われてもな。
転職して特な会社しかないだろ
ただし派遣会社を除く
カネだけの価値観しかないのかコイツ笑えるｗ >>466
> 派遣先の一戸建てを買ったり新車を買う連中の奴隷として一生1Kで働きたいなら
うーん。もうそれは幸福論みたいな話になってくるな。一生1kで何がいけない？
自分の雇用者より低い生活レベルで何がいけない？貴方が私をお前はそれでいいじゃんと
突き放すように、私も貴方を一戸建てと新車が幸せであるという価値観で生きればいいじゃんと突き放してあげるよ。 >>466
逆に家庭を持って一戸建てを買えば、「家族がいるので転勤不可です」と言って
転勤を突っぱねられる可能性もある。
それができなくて一生1Kを転々とするのは、あなたに甲斐性もなけりゃ
続けて仕事を任せられる信用も能力も魅力もないからでしょ？ >>470
年収470万のカスがあほは黙っときとかいきっているな。 俺この会社に転職して新車も一戸建ても買えるようになったけどな。 サイコパスは他人の気持ちが理解できない精神障害だから、相手するだけ時間の無駄だよ
何か自分の利益のために説得しようとしているけど、アホすぎて草 >>474
なんで、派遣なのに、一戸建て買ったんだよｗ >>469
＞>>466
＞> 派遣先の一戸建てを買ったり新車を買う連中の奴隷として一生1Kで働きたいなら
＞
＞うーん。もうそれは幸福論みたいな話になってくるな。一生1kで何がいけない？
＞自分の雇用者より低い生活レベルで何がいけない？貴方が私をお前はそれでいいじゃんと
＞突き放すように、私も貴方を一戸建てと新車が幸せであるという価値観で生きればいいじゃんと突き放してあげるよ。
派遣先の正社員の方が、仕事出来なくてアタマオカシイじゃん。 半導体会社をリストラされていて
テクノプロにすら引っかからなくて
悔しくて捏造して優位に立とうとしているのが
現実逃避にしかみえなくて笑える テクノプロは上場企業の正社員だよな
240 名前:名無しさん :2018/01/18(木) 01:25:44.92 ID:jMXcH89f0
年間365万円を40年間稼ぐには、1日1万円を出す一人 か 1日千円を出す十人か 1日100円を出す百人 がいれば良い
何が言いたいんだろう。
お前に金出す奴は居ないよ。
上場企業の正社員なったら新人でもそんくらいもらえるし、40過ぎる頃には2-3倍は貰えるやろ。 テクノプロで40で2,3倍？？
40歳でも平均500くらいじゃないか。所詮は派遣だぞ おれがコテハンつけてもゴミクソ荒らし野郎の書き込みはNGにできないだろ、脳味噌スポンジかよ
バカすぎる >>476
ずっと今の配属先で15年近くいるからな。
それに違う配属先になったとしても自宅通勤圏内にたくさん配属先あるし。 人の迷惑にならないようNGに入れてもらうためコテハン付けてるとか調子のいいこと言ってたけど
結局構って欲しくてコテハン外して荒らしに来るクズでしかなかったか
30 名前:おなか ◆NVKihJxAnGde [sage] :2017/12/18(月) 22:16:27.15 ID:gIzzmtVN0
>>28
元々NGリストに入れるためのコテハンですよ。
人の迷惑を考慮してルネサススレで5年ぐらい二重派遣を告発してコテハンやっているのぅ >>486
ゴミクソ野郎はおまえやん。コテハンにしろやボケ バカな会社は何年経っても治らないから、相手にしない方がいいよ バカな会社は、バカな半導体会社に80人ぐらい偽装請負で派遣しているようだけど コテハン外さないでくれる？
せめてIDコロコロ変えるのやめてくれる？ >>491
土地代込みで4000万。35年ローン。 >>497
年収で約550万。住宅ローンでカツカツの未来が見えるが夢のマイホームだからさ。
まぁ奥さんと２馬力で頑張るさ。 まぁそんなもんだろ
最悪でも家売るだけだし
何もしないくせにあれが出来ないこれが出来ない言ってイライラしてるだけのやつより幸せに過ごせるさ 手取りの何割を住宅ローンに費やしているか、計算してからウソをつきましょう。
この件終了 >>477
> 派遣先の正社員の方が、仕事出来なくてアタマオカシイじゃん。
そうだよ。正社員だからといって有能とは限らない。
そもそも、派遣社員を呼ぶって事が異常事態。派遣社員の方が高いし、人に蓄積されるノウハウが自社の物にならない。
マニュアル通りにやればいい単純作業を外注するなら別だけど、回路設計なんていう
高度な仕事を派遣でやろうとしてる時点でその会社は何かおかしい。派遣はそういうもの。
なんかおかしい職場に行くのが常。頭のおかしい正社員がいて普通。おかしくなかったら派遣なんて呼ばない。 >>500
今金利安くて控除あるからこのぐらい別に普通の額だけど？ >>501
派遣社員の方が安いよ？
派遣は5000/hぐらい、社員は9000/hぐらい >>504
>>477
> 派遣先の正社員の方が、仕事出来なくてアタマオカシイじゃん。
そうだよ。正社員だからといって有能とは限らない。
そもそも、派遣社員を呼ぶって事が異常事態。派遣社員の方が高いし、人に蓄積されるノウハウが自社の物にならない。
マニュアル通りにやればいい単純作業を外注するなら別だけど、回路設計なんていう
高度な仕事を派遣でやろうとしてる時点でその会社は何かおかしい。派遣はそういうもの。
なんかおかしい職場に行くのが常。頭のおかしい正社員がいて普通。おかしくなかったら派遣なんて呼ばない。 使われるだけの派遣しかやってないと人工がいくらか知らないんだろうな
給料とイコールとか思ってそう
うちも正社員使うと月150万以上かかるわ 現実知らないで文句言ってるだけの派遣って所詮このレベル >>500
4000万の35年だと月の支払い10万ぐらいだろ？
家族いたら家賃と変わらんじゃん >>504
>>507
派遣社員の方が安いよの連呼か。相手の理解を得ようという思考はないのかなこの人。
9000/hなら、月160時間働くとして月144万。ずいぶんな額だけど、この中になんの費用が入ってるか言わないと説明不足。 >>515
会社としてしごとをするんだから人一人動かすにも組織で動くんだからさ、その人に払う給料だけで済まないこともわからない？
管理職の給料とか事務員の給料とかどこから出て来ると思うの？
設備の維持費、光熱費は？
偉そうなこと言ってるくせにこんな基本的なことすら説明してもらわないと分からない所がレベル低いよね >>515
教えて下さいお願いします、だろw
無知なお前が悪いのに何でお前が偉そうなんだよw >>516
なるほど。
・管理職の給料
・事務員の給料
・設備の維持費
・光熱費
が入ってるわけですね。で、派遣の方には入らないんですか？ テクノプロ以上に、ルネサスエレクトロニクスというキチガイの会社にいるらしい >>515
正社員が無能で効率が悪くてバカだからだよ >>518
間接費を正社員だけに足して、派遣に足さないで比較するのはおかしいって前にも指摘してあげたんだけど。
多分同じ人だと思うけど、一度思い込むと人から何言われても修正できないもんなんだなと改めて思う。 テクノプロ以上に、ルネサスエレクトロニクスというキチガイの会社にいて、正社員が派遣よりも効率が悪く無駄な人材だと教えて下さって、ありがとうございます。大変感謝しております。 >>518
なんで派遣に載せるの？
派遣社員を管理してるのは派遣会社であって派遣会社がそれを抜いたぶんが君に払われてるじゃん >>524
派遣社員は正社員より高いと思い込んで人から何言われても修正できない人w テクノプロ以上に、ルネサスエレクトロニクスというキチガイの会社にいて、正社員が派遣よりも効率が悪く無駄な人材だと教えて下さって、ありがとうございます。大変感謝しております。 コテ外してコピペ荒らししてんじゃねぇよゴミクソ荒らし野郎が
30 名前:おなか ◆NVKihJxAnGde [sage] :2017/12/18(月) 22:16:27.15 ID:gIzzmtVN0
>>28
元々NGリストに入れるためのコテハンですよ。
人の迷惑を考慮してルネサススレで5年ぐらい二重派遣を告発してコテハンやっているのぅ >>526
貴方の会社に来て、同じ事務所の中で働くわけで、
社員と同じように、管理職、事務員、設備、光熱費を消費するよね。 もうちょっと分かり易く言おうか。社員1名、派遣99名の現場があったとして、
管理職、事務員、設備、光熱費などを全部社員にのせるの？ >>531
社員じゃないから利用しないし乗せないけど
あなたにかかる間接費用は派遣会社の間接費用で、その分は派遣会社が乗せて請求してきてるじゃん
君実態知らずに想像で語ってるだけでしょ？
派遣社員は正社員より安いから使うんだよ
じゃなきゃ使う理由はない
派遣社員の技術に頼ってるというのは現実知らない派遣社員の傲慢な思い込みに過ぎない リストラされて、テクノプロにすら就職出来ないのも納得だわｗ テクノプロ以上に、ルネサスエレクトロニクスというキチガイの会社にいて、正社員が派遣よりも効率が悪く無駄な人材だと教えて下さって、ありがとうございます。大変感謝しております。 昼間っから、意味不明なことを連呼するのって、無職かスタンバイぐらいだろｗ >>535
社員1名、派遣99名の事務所があって、そこで光熱費が10万かかったとして、
その費用は社員1名の費用として計算するの？ >>541
このスレでそんな事してるのクソコテぐらいじゃん 社員1名のソープ代も経費として計上してるんじゃね(笑) >>544
脳がくさってるな。はやく病院いっとき。 >>545
生で中だしできるソープ代が性社員には必要なので経費が高い >>547
残念ながら、テクノプロにはオッサンしかいないんだよな
ホモの派遣先とか怖くて、そりゃあテクノプロ辞めるでしょｗ >>546
結局想像で語ってるだけでしょ？
罵倒しかできないんだから >>548
意味不明な事連呼するならコテ外すなよゴミ 性社員の穴拭いたら捨てられるのイヤだわ。その上低賃金で テクノプロ以上に、ルネサスエレクトロニクスというキチガイの会社の性欲社員が派遣よりも効率が悪く無駄な人材だと教えて下さって、ありがとうございます。大変感謝しております。 >>549
想像じゃない現実ってなんだ。
お前、経理？経理上ではそういう処理をするってならわかる。
いずれにしろお前説明不足なんだよ。どうして、そう思うのか人が理解できるように説明してくれ。 テクノプロは、派遣先性欲社員とは違って、マスターベーションで済むからコストが安いんでしょ >>553
楽園の同志よ。
想像を膨らませるんだ。
ほら、
君が見ているPCの画面。それはテクノプロ製だ。
君がたたいているキーボード。それはテクノプロ製だ。
君が乗っている車。それは自動車"世界一"のテクノプロ製だ。
君が住んでいる家。それはコンストラクション製だ。
なんてすばらしい楽園だ。奴隷とか言っている奴は射殺せよ。
>>554
君が使っているオナホもテクノプロ製だ。
そのオカズもテクノプロ製だよ。 昨日の8月15日にいつもの浮浪者のおっさん（60歳）と先日メールくれた汚れ好きの土方のにいちゃん
（45歳）とわし（53歳）の3人で県北にある川の土手の下で盛りあったぜ。
今日は明日が休みなんでコンビニで酒とつまみを買ってから滅多に人が来ない所なんで、
そこでしこたま酒を飲んでからやりはじめたんや。
3人でちんぽ舐めあいながら地下足袋だけになり持って来たいちぢく浣腸を3本ずつ入れあった。
しばらくしたら、けつの穴がひくひくして来るし、糞が出口を求めて腹の中でぐるぐるしている。
浮浪者のおっさんにけつの穴をなめさせながら、兄ちゃんのけつの穴を舐めてたら、
先に兄ちゃんがわしの口に糞をドバーっと出して来た。
それと同時におっさんもわしも糞を出したんや。もう顔中、糞まみれや、
3人で出した糞を手で掬いながらお互いの体にぬりあったり、
糞まみれのちんぽを舐めあって小便で浣腸したりした。ああ〜〜たまらねえぜ。
しばらくやりまくってから又浣腸をしあうともう気が狂う程気持ちええんじゃ。
浮浪者のおっさんのけつの穴にわしのちんぽを突うずるっ込んでやると
けつの穴が糞と小便でずるずるして気持ちが良い。
にいちゃんもおっさんの口にちんぽ突っ込んで腰をつかって居る。
糞まみれのおっさんのちんぽを掻きながら、思い切り射精したんや。
それからは、もうめちゃくちゃにおっさんと兄ちゃんの糞ちんぽを舐めあい、
糞を塗りあい、二回も男汁を出した。もう一度やりたいぜ。
やはり大勢で糞まみれになると最高やで。こんな、変態親父と糞あそびしないか。
ああ〜〜早く糞まみれになろうぜ。
岡山の県北であえる奴なら最高や。わしは163*90*53,おっさんは165*75*60、や
糞まみれでやりたいやつ、至急、メールくれや。
土方姿のまま浣腸して、糞だらけでやろうや。 >>553
使われてるだけの人は知らないのかもしれないが開発工数と費用の見積もりは経理の仕事じゃないんだ
上流ってそういうお仕事よ？
間接加味して社員の稼働単価は決まってるの
説明してるのを君が想像でそんなわけないに決まってると言って聞き入れないんだからもうどうしようもないよ >>553
ボクチンの思い通りの答えじゃないから理解したくない！ってだけだろおまえw
現実を見ろ 現実は、大手半導体会社をリストラされて、未だに無職でテクノプロ以前に、年収200-300万円台のブラック派遣会社にすら引っかからないのが現実でしょｗ
いい加減、関係の無い会社のスレに来て、自己の精神を紛らすために、自分を上に持ってきて、派遣を下に見て妄想と現実の区別がつかなくなっているようだけど
キチガイには何を言っても通じないんだろうな コテハン外すなよカス
わけわからん妄想してないで現実を見ろ 現実は、大手半導体会社をリストラされて、未だに無職でテクノプロ以前に、年収200-300万円台のブラック派遣会社にすら引っかからないのが現実でしょｗ
いい加減、関係の無い会社のスレに来て、自己の精神を紛らすために、自分を上に持ってきて、派遣を下に見て妄想と現実の区別がつかなくなっているようだけど
キチガイには何を言っても通じないんだろうな
は事実のようだなｗ >>559
それが妄想じゃねぇかw
自分のことだろそれw ＞いい加減、関係の無い会社のスレに来て、自己の精神を紛らすために
＞妄想と現実の区別がつかなくなっている
のは
＞現実は、大手半導体会社をリストラされて、未だに無職でテクノプロ以前に、年収200-300万円台のブラック派遣会社にすら引っかからないのが現実でしょｗ
こんな妄想してる奴のことだろw
＞キチガイには何を言っても通じないんだろうな
まさしくお前だな >>565
・大手半導体会社をリストラ
・未だに無職
・年収200-300万円台のブラック派遣会社にすら引っかからない
・大手半導体会社時代の常識(世間の非常識)を振りかざしてバカにする
・精神科に通っている >>561
妄想してないで現実を見ろよ
キチガイに何を言っても通じないんだな >>565
いやだよ
ネットに個人情報晒すとかバカがすることだろ
>>566
どっから出てきた妄想なわけ？ >>567
これが現実
・大手半導体会社をリストラ
・未だに無職
・年収200-300万円台のブラック派遣会社にすら引っかからない
・大手半導体会社時代の常識(世間の非常識)を振りかざしてバカにする
・精神科に通っている >>568
妄想だっていうのが妄想やんか、おまえあほやな 妄想してないで現実見ろよ
自分の気を紛らわすために現実から逃げて根拠もない妄想のコピペ繰り返したって現実はかわらんぞ 現実は、妄想で4000万円のお家をかっちゃったテクノプロの社員ですかね 妄想してないで現実見ろよ
自分の気を紛らわすために現実から逃げて根拠もない妄想を繰り返したって現実はかわらんぞ これが現実
・大手半導体会社をリストラ
・未だに無職
・年収200-300万円台のブラック派遣会社にすら引っかからない
・大手半導体会社時代の常識(世間の非常識)を振りかざしてバカにする
・精神科に通っている >>573
それ別のやつだ
妄想してないで現実見ろ 根拠もなく勝手に決め付けたことをコピペ繰り返したって現実は変わらん
逃げてなんで現実見ろよ >>568
そりゃそうだろうな
実際は、無職だしｗ >>578
なんの根拠もないあなたの妄想です
あなたの妄想では現実は変わりません 妄想でも相手を無視して繰り返し言い続ければ現実が変わると思ってるんだろうかね
キチガイすぎる
精神疾患か？ サイコパスは自分の利益のために、自分の妄想を現実にしたがるよね >>583
＞サイコパスは自分の利益のために、自分の妄想を現実にしたがるよね
テクノプロの支店会じゃんかｗ 脈絡もなく無職とか自分に都合のいい妄想はじめてネットで言い張れば現実にできると思ってるとかサイコパスすぎる 突然半導体会社とか無職とか言い出してキチガイすぎるだろ
なんだこいつ >>575
クソコテがいつも妄想の世界で戦ってる見えない敵そのものじゃんw
コテ外すなよゴミが 4000万の家買った者だけどさ。
金利0.5％で月の支払10万5000円弱だよ。
今の家賃が８万くらいだから少し増えるけど。
奥さんと２馬力だからやっていけるってのもある。 勤務中にごちゃんねるとか、概ねそんな奴らなんだろｗ いいから、早く俺のZZR1100のクラッチケーブル作って送れよ。
あと一週間しか、待たないからな。 こんな会社いたら結婚できないよな
この会社にいる人は結婚を諦めた人かな
運良く結婚できたとしても嫁は別れを切り出したほうがいい
派遣で働いてる奴は子供をちゃんと養えないよ >>596
ここよりずっと待遇の低い薄給の地元零細企業で働くおっちゃんですら
子供二人大学までやってんのに？
どんだけ大家族にするつもりなん？ 会社のせいで結婚できないわけじゃないよ
結婚できないのは個人の資質の問題
個人の資質の問題を短絡的に会社のせいにして逃げてるだけ >>598
会社の規模でなく派遣だから結婚できないんだよ。
それが証拠に独身しかいないよ。 >>557
要するにだな、お前はその上流とか言ってる所で社員の時間単価を
9000/hで計算してるって事実が自分の目の前にあると、それを客観視
できなくなってるんだよ。間接加味して社員の稼働単価は決まってる？
はいはい、稼働単価はそういう定義って事だな。
で、その稼働単価の話をしてるんですか？いつ稼働単価って言葉出てきました？
あなたが今突然稼働単価とか言ってますけど、
社員：報酬＋間接費＝稼働単価
派遣：報酬＝稼働単価？
というアンバランスな比較をしてるわけ。派遣の報酬に間接費は含まれてない。
あなたの会社に来てるわけだから。あなたの会社の人間に指示を受けたりしてるわけだから。
派遣さんの机があなたの会社にあるわけで。外注じゃない、派遣だから。
派遣さんが仕事する為に必要な費用は派遣会社に払ってる費用だけじゃないだろ。 >>599
人的に問題があるから派遣になっちゃうし結婚出来ない 「ZZR1100は油圧クラッチでケーブルじゃないだろ」ってツッコミを、ずっと待ってたのに…。 >>600
おまえがいくら事実を受け入れなくても社員より派遣の方が安いから使うという現実は変わらないから >>599
派遣だから結婚できないんじゃない
人間的に問題があるから結婚ができない
自分の人間性に問題があると思いたくないから派遣だから結婚できないと言い訳してるだけ
結婚してる派遣社員なんてこの世に山ほどいるし >>604
そうしとくもなにも、はじめからそうなんで
君が信じたくなくて目を逸らしてるだけで 俺の給料こんなに少ないのに派遣先からこんなに金取ってる！高すぎる！こんなに高いんなら社員より派遣の方が高いに決まってる！
って思い込んでる奴が騒いでるだけだろ？
実態を何も知らない奴が >>606
はじめからそう？事実？お前が言ってる事実ってなに？社員より派遣が安い？
社員は9000/h, 派遣は5000/hだから？なぜ、社員だけに光熱費入れるの？そこ答えろよ。 >>608
派遣は社員じゃないからだよ
逆になぜ社員でもない奴に会社の固定費乗っけるの？
そのお金は誰に払ってどこに行くの？ >>610
＞家買ったとか言ってた奴どこいったの？
テクノプロで15年働いて、4000万円の家を35年ローンで買って月10万払うと言ってた奴
払い終わるのは何歳なんだろうなｗｗｗｗｗｗｗｗ
またルネサスエレクトロニクスリストラされた無職かよ >>609
社員に光熱費はたすが、派遣にはたさない理由が、
「派遣は社員じゃないから」ですか。アホなんお前？ 476 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/01/18(木) 04:40:40.54 ID:LlziZXyS0
>>474
なんで、派遣なのに、一戸建て買ったんだよｗ
487 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/01/18(木) 08:40:18.09 ID:S0EAw19e0
>>476
ずっと今の配属先で15年近くいるからな。
それに違う配属先になったとしても自宅通勤圏内にたくさん配属先あるし。
491 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/01/18(木) 12:25:08.83 ID:B94tXMrv0
家いくらで買って何年ローン？
496 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/01/18(木) 13:03:34.71 ID:W56hfR1v0
>>491
土地代込みで4000万。35年ローン。
611 名前:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ [sage] :2018/01/19(金) 23:33:19.38 ID:elmFHcoM0
>>610
＞家買ったとか言ってた奴どこいったの？
テクノプロで15年働いて、4000万円の家を35年ローンで買って月10万払うと言ってた奴
払い終わるのは何歳なんだろうなｗｗｗｗｗｗｗｗ
またルネサスエレクトロニクスリストラされた無職かよ
612 名前:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ [sage] :2018/01/19(金) 23:35:20.71 ID:elmFHcoM0
そんなローン通るわけないやん >>613
アホじゃないけど
想像で語ってるからアホとかバカとか罵倒するしかできないよね >>615
社員には光熱費を足した費用と
派遣には光熱費を足してない費用を比較してるのはどうしてですか。 >>616
何度も言ってますが派遣は社員じゃないからです
なぜ社員でもない人に会社の固定費を分散できるんですか
派遣を使おうが使わまいが管理職や事務員にお金はかかります
派遣に乗せた分は誰がどこに払ってどこに行くんですか そこまで必死に社員より派遣の方が高いと言い張る根拠はなんなんだろう？
逆は具体的な実例含めいろんな人が言ってるけど、他人にいちゃもんつけて信じないって連呼してるだけで自分は具体的な話しを一切しないよね
根拠があって否定してるんならそれをズバッと言えば良いだけじゃん
ただの思いつきなの？ >>617
> なぜ社員でもない人に会社の固定費を分散できるんですか
あの、会社の固定費ってのが何をさしてるかわからないんですけど、
例えば光熱費であれば、会社に出勤してる人数で割るのが妥当かと
思われます。そこで、社員か派遣かは関係ない。光熱費を社員だけに
のっけるのはなぜ？その理由を言え。とりあえず、話が発散しないように
光熱費に関して言ってるので、光熱費関して言え。 >>618
> そこまで必死に社員より派遣の方が高いと言い張る根拠はなんなんだろう？
お前はどこのどの発言を見てそんな妄想になってしまったんだ？ 次の契約期間2ヶ月なのに定期代3ヶ月分きたけどいいのか？ 源泉徴収票を見てみてわかったが、
これ、支払金額は給与・賞与明細上の「2017年○○月分」の合計じゃなくて
2017-○○-○○支給の合計なんだな
だから2017年12月分(2018-01-25支給)の給与は含まれてない
逆に、2016年12月以前から勤めてる人は2016年12月分の給与も含まれてるんだろうな >>622
新社会人ですか？
1/1-12/31までの「支払金額」だから 今は年収の７倍から８倍まで住宅ローン借りられるぞ。
年収550なので4000万は余裕で借りられる。
もちろん借りるだけなのでその後の返済は別問題だが。
返し終わるのは70代だよ。 476 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/01/18(木) 04:40:40.54 ID:LlziZXyS0
>>474
なんで、派遣なのに、一戸建て買ったんだよｗ
487 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/01/18(木) 08:40:18.09 ID:S0EAw19e0
>>476
ずっと今の配属先で15年近くいるからな。
それに違う配属先になったとしても自宅通勤圏内にたくさん配属先あるし。
491 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/01/18(木) 12:25:08.83 ID:B94tXMrv0
家いくらで買って何年ローン？
496 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/01/18(木) 13:03:34.71 ID:W56hfR1v0
>>491
土地代込みで4000万。35年ローン。
611 名前:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ [sage] :2018/01/19(金) 23:33:19.38 ID:elmFHcoM0
>>610
＞家買ったとか言ってた奴どこいったの？
テクノプロで15年働いて、4000万円の家を35年ローンで買って月10万払うと言ってた奴
払い終わるのは何歳なんだろうなｗｗｗｗｗｗｗｗ
またルネサスエレクトロニクスリストラされた無職かよ
625 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/01/20(土) 12:25:38.62 ID:h5IT4LaJ0
今は年収の７倍から８倍まで住宅ローン借りられるぞ。
年収550なので4000万は余裕で借りられる。
もちろん借りるだけなのでその後の返済は別問題だが。
返し終わるのは70代だよ。 15年前に入社した当時のテクノプロの元会社名
答えられなさそう >>625
どうして、チャージアップ転籍活動拒否できるの？ >>620
そうだよな
社員より派遣難いなんて思ってるバカがいるはずがない >>627
テクノプロの入社が15年前とは言ってないだろ。
今の配属先に配属されてるのが15年とは言ったが。 >>619
何回も答えてるのにおまえが受け入れないだけだろ
会社にかかる費用だから会社に所属してる人間で稼いで会社にお金を入れなきゃいけないだろ
社員じゃない人間に乗せてそのお金を誰がどこに払ってどこに行くんだよ
会社を運営するために会社の人間が負担しなきゃいけないお金が外部の人間の出入りで変動するわけないだろ >>630
クソコテNGにしてない奴がまだこのスレにいることに驚いた
そいつ荒らしだよ
今めちゃくちゃやすくなってて長く借りなきゃ損するローンの現実知らないんだろうな >>630
派遣会社かえてでも、派遣先にしがみつかざるを得ないぐらいできない技術者なんですね。 >>632
自作自演お疲れ様。給与いくらもらって、自作自演しているの？ >>625
どうして、チャージアップ転籍活動拒否できるの？ コテ外すなよ
30 名前:おなか ◆NVKihJxAnGde [sage] :2017/12/18(月) 22:16:27.15 ID:gIzzmtVN0
>>28
元々NGリストに入れるためのコテハンですよ。
人の迷惑を考慮してルネサススレで5年ぐらい二重派遣を告発してコテハンやっているのぅ 自作自演がばれてわけわからないことをいいだしたぞこいつｗ >>626
>またルネサスエレクトロニクスリストラされた無職かよ
これ正しそうｗｗｗｗｗ 何度も言ってんだろ、いい加減理解しろよ。これだからテクノプロのような優秀な派遣会社がゴミクソどもにバカにされるんだよ。 >>640
申し訳ありません。善処します。私もあなたと同じ退職者ですけどねｗ >>630
派遣会社かえてでも、派遣先にしがみつかざるを得ないぐらいできない技術者なんですね
>>625
どうして、チャージアップ転籍活動拒否できるの？
賞与評価悪くなるじゃんｗ >>632
お前には、余計なローンの事まで聞いていないんだけどな。
これで自作自演がばれたんだよ。
わかった？
悪いことしたら、謝れよｗ 必死に社員より派遣の方が高いと言い張る根拠は、ルネサスエレクトロニクスリストラされた無職だからなのかなｗ 「テクノプロのような優秀な派遣会社」 は、高コストであるｗ 営業社員1人、技術社員1人の社員2名の派遣会社がありました。
チャージ金額は65万円
技術社員は派遣先に週５で8時間勤務して月給28万円
営業社員は月に一回会社の口座から売上金を引き出して
自分と技術社員の給与計算をしてそれぞれの口座に25万円ずつ振り込みます
年に一回税務署に提出する申告書を書いて青色申告します
営業社員は年に13回だけexcelで四則演算して、年に一回だけ
etaxのマニュアルを読んで税金を入力しておわりです
何を勘違いしたのか技術社員がもう10人入社しました
excelの行を2行から12行に増やしました
銀行のキャッシュディスペンサーの操作もこれまでの月3回から月13回に増えました
etaxの操作も会計ソフトからエクスポートしてetaxにアップロードして申告する
までの時間がこれまでの1時間だったのが1日仕事になりました。
そのせいで営業社員の年間総労働時間がこれまで10時間だったのが
なんと20時間になってしまいました
技術社員11人分のチャージ金額合計650万円/月の
約半分ずつを徴収して営業社員の年収は3600万円です
年間20時間も働いてるのに年収がたった3600万円なんて馬鹿らしくてやってられない
と営業社員は技術社員にいつも愚痴をこぼしております >>647
さほど働いてもいない営業のために、一生懸命働く技術が稼いだ金を半分以上持っていって、キチガイ。 >>647
は比喩ですけどね
実際の一般管理費は給与計算だけじゃないのはわかってますけど、
事務や営業を単純化しすぎてるのは、事務方が技術の業務内容を
「おばか日本地図」並みかそれ以上にデフォルメしていることと
バランスが取れてちょうどいいと思いました excel覗いてるだけで65万×12人の仕事が入ってくる素晴らしい会社を運営してるならそのぐらいもらっていいと思う すばらしい会社を運営してくれてありがとう
せめて技術社員の仕事を邪魔しないでね こんな会社いたら結婚できないよな
この会社にいる人は結婚を諦めた人かな
運良く結婚できたとしても嫁は別れを切り出したほうがいい
派遣で働いてる奴は子供をちゃんと養えないよ >>651
君も妄想と現実の区別がつかないタイプか で、何だっけ？
派遣15年間同じ職場で家買ったとか妄想だったんでしょ 何でそこまで自作自演して妄想を押し付けることにこだわっているんだろうな
キチガイだわ こんな会社いたら結婚できないよな
この会社にいる人は結婚を諦めた人かな
運良く結婚できたとしても嫁は別れを切り出したほうがいい
派遣で働いてる奴は子供をちゃんと養えないよ 君たちはバカみたいだからわからないようだけど。
派遣社員の方が、結果的には高いよね。
505 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/01/18(木) 20:36:49.97 ID:4pmLmG2V0
>>504
>>477
> 派遣先の正社員の方が、仕事出来なくてアタマオカシイじゃん。
そうだよ。正社員だからといって有能とは限らない。
そもそも、派遣社員を呼ぶって事が異常事態。派遣社員の方が高いし、人に蓄積されるノウハウが自社の物にならない。
マニュアル通りにやればいい単純作業を外注するなら別だけど、回路設計なんていう
高度な仕事を派遣でやろうとしてる時点でその会社は何かおかしい。派遣はそういうもの。
なんかおかしい職場に行くのが常。頭のおかしい正社員がいて普通。おかしくなかったら派遣なんて呼ばない。 まぁルネサスエレクトロニクスという会社はテクノプロを100人程度偽装請負しているし、このように工作員活動をしないと成り立たないンだろうなぁ(妄想)
それ以外にこんな意味不明なことをする理由はよ で、何だっけ？
派遣15年間同じ職場で家買ったとか妄想だったんでしょ そのうちこれも妄想とか言い出すだろうなぁ
8 ：名無しさん：2017/09/21(木) 20:51:46.58 ID:XQdqqo3R0.net[6/11] 335 名前：おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] 投稿日：2017/02/01(水) 06:22:13.55 ID:HFRahfA30 [2/7]
告訴状
平成２６年８月１６日
東京労働局局長殿
告訴人は、派遣業と知らず被告訴人３の企業に入社し、被告訴人２の企業に派遣された
上にて、被告訴人２の請負先である被告訴人１の武蔵事業所（東京都小平市上水本町
5-20-1）にて被告訴人１より指示を受け労働を行った。
被告訴人１は、職業安定法第四十四条に違反。
被告訴人２・被告訴人３は、労働者派遣法に違反する疑い。
調査の上、厳正な処分を求めます。
受取人
〒１０８−００２２ 東京都港区海岸３−９−４５ 東京都労働局長 御中
被告訴人１
本店住所 神奈川県川崎市中原区下沼部１７５３
社名 ルネサス エレクトロニクス株式会社
被被告人２
本社住所 神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３番３号
クイーンズタワーB ２２階
社名 株式会社日立情報通信エンジニアリング
被被告人３
（略）
職業安定法第四十四条に違反し、現在も継続中なルネサスエレクトロニクスは、いつでも刑事罰を受けることができます。
罰則規定は、次の通り。
第六十四条 次の各号のいずれかに該当する者は、これを一年以下の懲役又は百万円以下の罰金に処する。
九 第四十四条の規定に違反 で、何だっけ？
派遣15年間同じ職場で家買ったとか妄想だったんでしょ >>631
かかった金をどのように処理するか、考えるか、扱うかは自由。そんな話してないので。
お前は社員は9000/hです、派遣は5000/hです。派遣の方が安いですって言ってるよな。
社員に光熱費を入れて、派遣には入れてない数字を比較してるのなぜなんだと。
安い高いを比較するのであれば同じ条件で比較するべきだが、違う条件で比較してるのはなぜ？ >>665
多分 ルネサスエレクトロニクスという会社にいた奴が言い出した事だから、相手するだけ時間の無駄だけど。
気が済むまでヤッテイイゾ >>660
おまえが勝手に考えた工作してるとかいう妄想に理由とか言われてもおまえ以外に答えが出せるわけないじゃんw
バカなんじゃねw >>665
不公平も何も会社を動かすためにかかるお金だから社員に乗せるだろ
なんで外部の人間に載せるんだよ
派遣社員に載せちゃったらその分のお金が赤字になっちゃうだろ
そうやって単金が決まった上で客が出す金でやりきるには安い外注使うしかないんだよ 派遣先正社員のコストがどおして高いの？無能だから？
派遣社員はね。金を払わない派遣先正社員の元で働きたくないんだよ。
そんなことも言われてもわからないのかなぁ まぁルネサスエレクトロニクスのサイコパスさんだから仕方ないよなぁ
ｸｽｸｽｹﾞﾗｹﾞﾗ で、何だっけ？
派遣15年間同じ職場で家買ったとか妄想だったんでしょ いくら派遣が安いからといって、日立経由で、日立OBとルネサスエレクトロニクスOBが取締役をする会社に二重派遣させて、時給1100円でRH850の開発をさせて、逆ギレして開き直りを5年以上続けるのは、キチガイだけどね。 テクノプロが五割近く持って行くから、
ルネサスエレクトロニクスというクソ会社は、
正社員とか信用ならないから、
チャージ金額月250万円 年収1500万円もらわないと
バカどもの相手して半導体つくるきにならない。
テクノプロでは、もっと低賃金で働く奴を用意できるから、ルネサスエレクトロニクスというクソ会社に偽装請負100人程度出向させているけど、その状態は違法だから、小平市上水本町近辺で事務所探したけど見つからないんだってｗｗ
どっかの支店で聞いたぞ で、何だっけ？
派遣15年間同じ職場で家買ったとか妄想だったんでしょ 時給1100円でのチャージ金額は75万円だったなぁ
派遣元はテクノプロじゃなかったで
テクノプロに入社してから年収100万円近く上がったけど
小平市上水本町の半導体会社の請負仕事紹介されて
「いわゆる2ｃｈでコテハンというものをやっています。その前低賃金でルネサスエレクトロニクスという会社で二重派遣させて告発をしております。その状況でも、ルネサスエレクトロニクス担当リーダーが働いてもいいというなら働きますよ。」
と言ったらそれっきりになったなぁ。
日立ICS戸塚に、1ヶ月更新で毎回派遣解除を通告されて、3〜7日前に更新されているとき。
あの、横浜支店は日立ICSの戸塚の資材部調達課に言うべき事はガツンと言おうな！ｗ支店長判断で言えなかったみたいだけど で、何だっけ？
派遣15年間同じ職場で家買ったとか妄想だったんでしょ そんな奴は簡単に足が付くから5chにはこねーよ
部外者だろ >>654
妄想って論破できんの？
奴隷派遣社員の人生からひん剥いた金をM&Aとか運用とかに使うとか言って、
社内留保にして頃合いを見計らって計画倒産と絡めて変な
ファイナンス使って法の抜け穴を使ってうやむやにして六本木ヒルズにいる
経営者がタックスヘイブンに送金して最終的にバカがちゃっかりポケットに収めるんでしょ
毎回やってるように
上場とかはしょせん優良企業と見せかけるための隠れ蓑ですか >>678
だから？
オレ様が派遣先にどうしてチャージアップ金額の1割しか給与に反映できないのか
テクノプロの貸借対照表を参照して客先に説明して適正なチャージアップ金額を説明しろ
と
言っても出来ないのは
出来ないなりの理由があるんでそ
そんな会社にオレ様が働いた金が持っていかれるなんて、
キモイから
ヤメテヤッタゼ
どうだすげえだろ
オマエラもやってみろや >>680
妄想のつもりも論破するつもりもないが私見を述べよう。
15年も努めているなら雇用履歴なり社会保険加入期間なり調べりゃ
何者か限定できるでしょう。常識人ならこんなとこに15年もいるわけない。
そこまでしなくても営業や支店長も把握している。
そんな奴はリスクが高いの知っているのでここには書き込まない。
文句あるなら15年以上勤務している奴隷リストでも実名でここに載せろ 使い捨て技術社員を使った新手の牧場経営
儲かってたまんえええ
使い捨て社員はどうせ馬鹿だから気づかないけど
適当なこと言って給料抑えて
カスメ奪った金を税務署にばれないようにタックスヘイブンに送金して
頃合いを見計らって計画倒産させたあとで自分のポケットマネーにして
シンガポールに飛べばいいや
計画倒産の際は、国際会計の裏手口を駆使して会計士と組んで買収したりされたり
わけわかんなくさせれば税務署の目もくらませるし
俺ってなんて頭いいんだろう
ホリエモンみたいな失敗はしないぜwww 昨日の8月15日にいつもの浮浪者のおっさん（60歳）と先日メールくれた汚れ好きの土方のにいちゃん
（45歳）とわし（53歳）の3人で県北にある川の土手の下で盛りあったぜ。
今日は明日が休みなんでコンビニで酒とつまみを買ってから滅多に人が来ない所なんで、
そこでしこたま酒を飲んでからやりはじめたんや。
3人でちんぽ舐めあいながら地下足袋だけになり持って来たいちぢく浣腸を3本ずつ入れあった。
しばらくしたら、けつの穴がひくひくして来るし、糞が出口を求めて腹の中でぐるぐるしている。
浮浪者のおっさんにけつの穴をなめさせながら、兄ちゃんのけつの穴を舐めてたら、
先に兄ちゃんがわしの口に糞をドバーっと出して来た。
それと同時におっさんもわしも糞を出したんや。もう顔中、糞まみれや、
3人で出した糞を手で掬いながらお互いの体にぬりあったり、
糞まみれのちんぽを舐めあって小便で浣腸したりした。ああ〜〜たまらねえぜ。
しばらくやりまくってから又浣腸をしあうともう気が狂う程気持ちええんじゃ。
浮浪者のおっさんのけつの穴にわしのちんぽを突うずるっ込んでやると
けつの穴が糞と小便でずるずるして気持ちが良い。
にいちゃんもおっさんの口にちんぽ突っ込んで腰をつかって居る。
糞まみれのおっさんのちんぽを掻きながら、思い切り射精したんや。
それからは、もうめちゃくちゃにおっさんと兄ちゃんの糞ちんぽを舐めあい、
糞を塗りあい、二回も男汁を出した。もう一度やりたいぜ。
やはり大勢で糞まみれになると最高やで。こんな、変態親父と糞あそびしないか。
ああ〜〜早く糞まみれになろうぜ。
岡山の県北であえる奴なら最高や。わしは163*90*53,おっさんは165*75*60、や
糞まみれでやりたいやつ、至急、メールくれや。
土方姿のまま浣腸して、糞だらけでやろうや。 >>681
それ1-2収監後に出そうと思ったネタなんだけど
実際に在籍している社員なら本社に特定されちゃうね 本社に特定されて怖いことあるのかよｗｗｗ
転職の妨害されるとかかｗｗｗ 奴隷に忠誠度を強要する度合いが高い会社は
経験上、奴隷をはじめから使い捨てにする傾向が高い
社員に忠誠度を強要しない会社は
経験上、社員を人間扱いする傾向が強い 本社経由で、こっちが給与上げろチャージアップしろといっても本社が変わらないからできないと言っていた支店長が本社に言われて、テクノプロの事実をTwitterに書くなと、意味不明なこと言われてボキュ社員時代に怒られたよ。辞めてからは何も怒ってこないけど テクノプロデザイン群馬支店の市川誠クンは自分がやったことを棚にあげて。
裏で配属先の営業に
「寝るんですよー」
って事実を言ってたで
一方本人は、元配属先つまり派遣先の事実を包み隠さず、3スレに渡って書き続けたけど
沖電気の裏事情 Part46 [無断転載禁止]
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1500318841/ https://itest.5ch.net/yomogi/test/read.cgi/company/1406309168
当時の状況はしっかりとここに警告を発していて
派遣先のOKIアイディエス社長にもしっかりと警告をして
無視されて
実名載せて
テクノプロデザインコンプライアンス部門にはしっかりと警告をして、まだ会社名載せてないけど対象してくれないのでボキュの気分次第でばらすわって言っておいたから、何の問題もないよ
なんか、二年以上前の事だからいいんだってー ここは話し合いを目的としない連投荒らしの死にスレですね？ リアルで話し相手の居ない精神障害者が自分の精神を正常に？保つ為に必死なスレです 給料の一部を自分で運用するのと
確定拠出金にまわすの違いって何？ で、何だっけ？
派遣15年間同じ職場で家買ったとか妄想だったんでしょ >>694
他人の生活が妄想だろうが事実だろうがおまえはずっと底辺のままだしどっちでもよくね？ で、何だっけ？
派遣15年間同じ職場で家買ったとかテクノプロにすら入社できない底辺の妄想だったんでしょ 575 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2018/01/19(金) 07:57:30.34 ID:EJut8gje0
これが現実
・大手半導体会社をリストラ
・未だに無職
・年収200-300万円台のブラック派遣会社にすら引っかからない
・大手半導体会社時代の常識(世間の非常識)を振りかざしてバカにする
・精神科に通っている 13 ：名無しさん：2017/09/21(木) 22:13:22.48 ID:XQdqqo3R0.net[9/11]
905 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2017/09/19(火) 22:22:43.11 ID:PqkCBGEY0
>>869
＿＿＿_
,／:::::::::::::::::::::＼
／::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
|:::::::::::|＿|＿|＿|＿|＿|
|＿|＿ノ∪ ＼,, ,,／ ヽ
|::（ 6 ー─◎─◎ ）
|ﾉ （∵∴∪（ o o）∴）＜オレ様は業者。2ｃｈで昼夜問わず都合の悪い奴を排除する仕事。ルネサスに格安でこき使われている。年収200万円。中卒
| < ∵ ３ ∵>
／＼ └ ＿＿_ ノ
.＼＼U ＿＿＿ノ＼
＼＼＿＿＿＿） ヽ
元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 （笑）
898 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2017/09/19(火) 22:19:32.98 ID:PqkCBGEY0
ネェネェ ななし って ルネサスが日立子会社に頼んだ請負がやってるの？
899 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2017/09/19(火) 22:20:42.38 ID:PqkCBGEY0
ということは、永遠にルネサスでの事実を永遠と書き込めばいいわけだな で、何だっけ？
派遣15年間同じ職場で家買ったとかテクノプロにすら入社できない底辺の妄想だったんでしょ
これが現実
・大手半導体会社をリストラ
・未だに無職
・年収200-300万円台のブラック派遣会社にすら引っかからない
・大手半導体会社時代の常識(世間の非常識)を振りかざしてバカにする
・精神科に通っている 結果的には、日立が自社でまかなわないで、外部派遣社員を使い色々酷いことしたから、日立オートモティブシステムに納入する、日産向けの自動車センサーのデジタル半導体開発に支障をきたした。
それは、ルネサスエレクトロニクスという元日立半導体会社。
日立ICS・日立JTE・日立OB取締役のシーデックス・シーテック(現テクノプロデザイン)
の態度が悪かったンだと思うよ。
彼らは、全員自分のことは棚に上げて、派遣者の態度が悪いと言い張っていたが。
(特に、OKIアイディエスとテクノプロデザイン群馬支店の営業)
テクノプロでは責任をとって、別の取り替えられる人材に入れ替えたから何の問題も無かったんだと思いますよ。
ただね。
よってたかって、80人ぐらい何もできないでオレ様に仕事押し付けて、チャージアップ金額の交渉はオレ様が承認しないとサインしないと言ってあるのに勝手にやり、あげくのはてにチャージアップ金額の1割しか給料に反映できない理由を社員にも客先にも説明できない。
取締役や支店長や営業が、技術派遣となって、派遣先で働けばいいだけでしょ
何の問題も無いと思いますが
(大甕工場で、言われたセリフ。確か次の経団連会長が大甕工場出身らしいが。) これは、ルネサスエレクトロニクスとその関連会社の派遣の寄せ集め集団が、よってたかって金だけをむしり取るビジネスチャンスｗ で、何だっけ？
派遣15年間同じ職場で家買ったとかテクノプロにすら入社できない底辺の妄想だったんでしょ
これが現実
・大手半導体会社をリストラ
・未だに無職
・年収200-300万円台のブラック派遣会社にすら引っかからない
・大手半導体会社時代の常識(世間の非常識)を振りかざしてバカにする
・精神科に通っている 派遣先のお客さんにもよく言われるけどテクノプロ４社合併したら良いのにね、契約とか営業とか別々で面倒って言われるわ
テクノプロアウトソーシングみたいな社名で全部合併して欲しい 合併はわかるが社名に余計なの付け加える必要ないだろ 合併したら、本社の権限が高まってもっと無能な会社になると思う。 >>705
「面倒なら全員御社の社員で雇えばいいじゃないですか」 厚木支店はこの人材なら、どこにでも派遣できると喜んでいたとテクノプロキャリア経由で聞いたけど。
まず最初テクノプロ本社を説得し、エンジニアに仕事に見合った給与年収550-600それ以上を出せるようになってから再度声をかけて下さい。
入社する企業に値するか検討をさせて頂きたいと思います。 >>709
残業なしです
テクノプロ本社の何に使われているかわからない利益を圧縮すれば十分に可能です。
テクノプロが努力をすれば、私はテクノプロのために働く用意がいつでもあります。 >>705
禿同
株式会社テクノプロで良いのに
再編成を考える人員が無いのか
それとも六本木の管理系が放射性廃棄物以下の役立たずか >>712
役立たずの利益にならぬよう、他の会社で働けばいいのに お待ちしております
スタッフサービスエンジニアリング一同 >>714
派遣金額安くして、従業員の給与も安くするから必要ない会社だ スタッフサービスを訪問してもらったQuoカード5000円はテクノプロデザインの労働組合を通じて寄付したよ。偉いでしょ 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！ こんな糞スレ見るより某クソアニメ見たほうがよっぽどまし >>668
> 不公平も何も
>>665には不公平なんて言葉はいっさい出てこないわけだが、お前は書いてもない事を自分の頭の中に生成して話してしまうようだな。
混乱してるようだから単純な質問に変えよう。派遣は仕事をする為に電気を使うか？ >>724
電気を使わせないでパソコンで仕事をさせる派遣先ってどの企業ですか？ >>693
色々あるよ。
・DCに入れると基本解約できない。お金が必要な時に用立てできないというデメリットがある一方、差し押さえできないというメリットあり。
・DCは手数料がかかる。DCに入れた金が少ないと、運用で利益が出たとしても手数料負けして減っていく。
・DCに入れた分は収入から控除できるので所得税が減る。但し、もらう時に所得税がかかる場合あり。
・DCに入れれば運用について考えたり、株を買ったりとかに時間をかけなくていい。
・DCは運用益は非課税。個人運用で株式だとNISAの120万超えは20％課税。
・証券会社とDC受け入れ先の信用度の違い。どちらが破綻などの時にセーフティか。
こんなこんかな。他にあったら誰か追加して。 >>725
なんだおまえ。何言ってるかわからん。仕事するんだから電気いるだろ。 >>724
揚げ足取りしかできなくなったので話を逸らすということね で、何だっけ？
派遣15年間同じ職場で家買ったとか妄想だったんでしょ >>728
派遣は仕事をしないのか、お前アホじゃね >>729
揚げ足取りという評価ということで、もうそこはいい。
光熱費の話は？話しはそれてないので。核心なので。何にいくらかかってるかって話をしてるので。
派遣は仕事をする為に電気使うの？ >>731
> 派遣は仕事をしないのか、お前アホじゃね
会話になってねーな。派遣が仕事するのに電気いるかって質問してるんだけど？ おれは優秀な園児だから、紙と鉛筆があれば電気設計ができるぜ。電気が無いから動かないけどなｗｗｗｗｗ 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く！！！！！！ >>736
お前あれほど自分のスレから出るなと言ったのに性懲りもなく現れやがって！！
しかも何の役にもたたない意味不明なコピペしやがって
自分専用のスレを自分で建てたんだから自分のスレから出てくるなー！！！ で、何だっけ？
派遣15年間同じ職場で家買ったとか妄想だったんでしょ >>271
＞これがどっかのキチガイ底辺の現実
＞
＞・大手半導体会社をリストラ
＞・未だに無職
＞・年収200-300万円台のブラック派遣会社にすら引っかからない
＞・大手半導体会社時代の常識(世間の非常識)を振りかざしてバカにする
＞・精神科に通っている
は事実だって >>739
もう妄想が決着でいいよ。
反論があるなら誰かが何か言うでしょ。どうせ本社関連の工作員だろ。
>>740
ああ。事実だな。年収200-300万円台の会社とか言うまでもない。 別に信じたくないならもうそれで良いよ
派遣の方が優秀で高級取りだという思い込みを糧に生きてけばいいじゃん >>705 >>706 >>712
合併と言ってもテクノプロの内部カンパニーだから事業部のようなもの
確かに、顧客としては紛らわしいし面倒だわな
しかも社内カンパニー４社中、３社は業務内容が被りまくりだしな
編成替えするならこんな感じでどうよ？
プランその１↓
テクノプロ・デザイン社 → デザイン事業部
テクノプロ・エンジニアリング社 → エンジニアリング事業部
テクノプロ・ＩＴ社 → ＩＴソリューション事業部（略してITS事業部）
テクノプロ・Ｒ＆Ｄ社 → テクノプロ・Ｒ＆Ｄ株式会社
※テクノプロ・Ｒ＆Ｄ株式会社は株式会社テクノプロ・コンストラクションと
同じく、株式会社テクノプロの社内カンパニーから分離させ別法人にする
※３社の各事業部以外の支店は支店内で部として分ける
例．○○支店→デザイン部、エンジニアリング部、ＩＴソリューション部
支店の規模(人数)に応じて支店内部の名称を変える
大きい規模の支店はデザイン部で小さい規模の支店はデザイン課
サテライトの場合はデザインＧ(グループ)のような感じにする
支店の規模の拡大によって上記の様に部門の名称を昇格させる
自社の開発センターに関しては、事業部直轄か或いは支店直轄
又はテクノプロ本社の直轄とする
エンジニアリング社の様に支店内に受託開発センターがある場合は
○○支店開発センターと言う名称にする
テクノプロの社長さん、これでどうよ？ 「カンパニー制」が大失敗する3つの条件
ttp://president.jp/articles/-/24235 >>742
Z4qS7NOV0はコテか。
UZQwNTQL0が上流君かな。
上流君に言っておくけど、
> 派遣の方が優秀で高級取り
とか言ってないので。電気代の話だからな。電気代の話。誰も派遣の方が優秀とか書いてないから。妄想するなよ。 さて、無能なのは、派遣先社員なのか、派遣者なのか、こいつを例にとってあててみよう >>748
そもそも、派遣先の社員様が優秀です
派遣のほうがクズです
と言っているのが、君の妄想
アタマ悪くて無能すぎで笑える で、コテハンに粘着しているのは、その根拠のない妄想のプライドを掘り起こされたことにまだ気づかない。
根拠のない妄想で派遣のプライドを傷つけて、おれの妄想のほうが正しいとかしつこくいっていたら。
派遣先社員様より優秀な、派遣様に嫌われることすらわからないとか。
無能すぎですよねー
わかりますか？ 無能で金を出さない派遣先は、利益が薄いので切り捨てればいいのです 748となにか、別人を勘違いしている気がする
おまえら、面倒くさいから、全員コテハンにしろ
おなかすいたな#harahetta
↑
こんな風に半角でシャープをいれて、特定の文字列を入れるんだ でも実際、社内でそんな優秀な人見ないよ？
支店長もやたら偉そうだけどあれって思う言動多いし。すぐ飛ばされたけどね >>748
事実に基づいて指摘してるならともかく、想像を元に次から次へと話を変えてそんなはずはないと言い張るだけ
そんな与太話の相手するほど無駄な事はないからもう君の相手はしないよ
生産性がなさすぎてもう疲れた
君が想像を元に納得しなくても俺の目の前にある現実は何も変わらないし君は君の想像する世界を信じて生きていけばいいよ こいつらアタマおかしいな絶対
相手にしない方がええで >>757
ああ管理側でテクノプロに入ってくるのは優秀なの来ないし >>758
そんなの議論する前からわかるじゃん
オレはバカをからかって遊んでいるだけ >>758
＞>>748
＞事実に基づいて指摘してるならともかく、想像を元に次から次へと話を変えてそんなはずはないと言い張るだけ
＞そんな与太話の相手するほど無駄な事はないからもう君の相手はしないよ
＞生産性がなさすぎてもう疲れた
＞君が想像を元に納得しなくても俺の目の前にある現実は何も変わらないし君は君の想像する世界を信じて生きていけばいいよ
想像を妄想に変えるといいと思う >>745
では、このプランはどうよ？
プランその２
株式会社テクノプロ → テクノプロ・エンジニアリング株式会社へ変更
内部の４つのカンパニーである、４社のうちＲ＆Ｄ社はプランその１と同様、
株式会社テクノプロ・コンストラクションと同じく、社内カンパニーから
分離させ別法人にしテクノプロ・Ｒ＆Ｄ株式会社へと称号変更し、
テクノプロ・ホールディングス株式会社の直下である連結子会社とする
テクノプロ・エンジニアリング株式会社の社内カンパニー３社を業務わけする
主に４つの事業分野に分けて、事業部化するのが良いだろう
今までデザインとエンジニアリングの２社で行っていた機電部門と土建や
プラント設計部門、ＩＴ部門に分割する
東京都は事業部、地方は支店の名称にする
土木・建築事業部
プラント事業部
機電事業部(メカトロ・エレクトロニクス）
ＩＴソリューション事業部(制御系含む）
※各事業部内で更に職種別に部と課、そしてチームを編成し組織を細分化 支店(地方支店を含む)は、プランその１と同様、支店内を
課と係(チーム）に細分化
課：セクション又はグループ
係り：チーム
※名詞に記載される場合の例の肩書き
○○支店 機電第１グループ
○○支店 機電第２グループ
○○支店 システム開発第１グループ
○○支店 システム運用第１グループ
※役職がある場合
○○支店 機電第１グループ 課長(又はマネージャー）
○○支店 システム開発第１グループ 係長(又はチーフリーダー）
※大規模な支店の場合、支店長は本社部長クラスか執行役員が就任 社名変更のメリット
株式会社テクノプロからテクノプロ・エンジニアリング株式会社へ
社名変更するメリットはテクノプロ・エンジニアリング社の創業が
1963年と４社の中では一番古いためテクノプロ・エンジニアリング
株式会社にする事により、伝統がある企業として宣伝が出来る
テクノプロ・エンジニアリング社が存続会社として、
他の創業の浅いカンパニーを吸収した設定にすれば問題はない
テクノプロ・エンジニアリング株式会社は伝統ある企業として
1963年創業である業界の老舗と言う事にでき、顧客に説明も出来る
テクノプロの社長さん、これでどうよ？ >>766
提案することはよいことだと思うが提案先を間違えていると思うぞ。
しかも5chで提案とか何を考えていらっしゃる。
まずは株主に提案するか自身で株式を取得しなさい。 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！ >>766
アホな妄想長文書き込んでる暇があるなら仕事せい >>758
上流君、自分のおかしさを指摘されて疲れちゃった？
もう出てこなくていいよ。誰も出来てきて欲しいと思ってないから。 社名変更するのは、貴社派遣社員が派遣先でやらかしたトラブルで他社元派遣社員から
訴訟される可能性がある案件があるからですかね？ >>767
テクノ株は持っているよ
俺はテクノの社員じゃないけどな
持ってると言っても僅か２０００株のみ
こんなんじゃ、何の強制力もないゴミ株主ｗ
もっと買いたいけど金がない
だって、テクノプロの株って高いんだもん >>772
社名を変えるとなぜ訴訟されなくなるのでしょうか？ >>773
奴隷の恨み、辛身で得た配当で飲む酒はさぞ美味しんでしょうね。
人間のクズさん、どう？ >>776
彼はたぶん
「派遣15年間同じ職場で家買った」君だよ
彼もいろいろと工作して我々を楽しませてくれるのだ
奴隷だ奴隷だ言って攻撃的なのはよくない >>771
あれ、上流君いるのかな。まだ、社員は9000/hって件について話したいの？
社員：9000/h（電気代込み）
派遣：5000/h（電気代抜き）
これについて話したい？ >>779
電気代込みと電気代込みではない値段を比較してるのはどうしてかな？ 人件費なんだから
社員：9000/h（電気代込み）
派遣：5000/h（派遣会社の電気代込み）
って話でしょ 技術職だと人月コストが正社員が月150万ぐらいで派遣だと100万以下に収まるぐらいは普通な話だと思うんだけど何をそんな執拗に噛み付く必要があるんだろう 奴隷を使役しようがしまいが派遣元にとっては電気代なんざ大して変わらん >>783
派遣がどこで働いてようと社員の人件費は会社にかかる金で決まるけど？ >>785
俺の質問は社員の人件費についてじゃないんだけど日本語読めてる？
もう一度書くけど、
派遣はどこで働いてるの？ >>786
俺は社員の人件費の話をしてるんだけどなんの話で突っかかって来てるの？
派遣は派遣先で働いてるよ、人に聞かないとそんなこともわからないの？ >>787
> 派遣は派遣先で働いてるよ
派遣先ってのはお前の会社だな。その電気代は誰が払ってるの？お前の会社？派遣先？ >>788
かいしゃだよ
そんなこともひとにきかないとわからないのかな？ >>789
じゃ、
社員：9000/h（働いてる場所の電気代込み）
派遣：5000/h（働いてる場所の電気代抜き）
だな？ >>790
いいえ
社員：9000/h（会社にかかる費用込み）
派遣：5000/h（派遣会社にかかる費用込み）
だよ
会社にかかる費用を社員の稼ぎで賄うんだから あ、正確には
社員：9000/h（働いてる場所の電気代込み、派遣会社の電気代抜き）
派遣：5000/h（働いてる場所の電気代抜き、派遣会社の電気代込み）
か >>791
色々な費用についていうと話しが複雑になるので今は電気代についてだけ聞いてる。
電気代だけに着目して言うと、
社員：9000/h（働いてる場所の電気代込み）
派遣：5000/h（働いてる場所の電気代抜き）
だな？ 何が言いたいかわからんが、働いてる場所という収支の実態に合ってない独自の区分けがおかしいだけじゃないのか？
社員：9000/h（所属会社の電気代込み）
派遣：5000/h（所属会社の電気代込み） >>792
お前の会社の支払いという観点で答えて欲しい。
お前の会社は派遣会社に派遣料金を払う。
お前の会社は社員に給与などを払う。
お前の会社は社員と派遣社員が働く為に電気代を支払う。
お前の会社は、
社員に対して、給与等＋電気代を支払う。
派遣に対して、派遣料＋電気代を支払う。
ということでいいよな？ 何をいってるんだ？
会社は社員に電気代を払わんだろ
電力会社に払う >>794
> 社員：9000/h（所属会社の電気代込み）
> 派遣：5000/h（所属会社の電気代込み）
派遣が派遣会社で働いてるならそうだが、派遣はどこで働いてるのか？お前の会社だよな。
お前の会社の机でお前の会社のPCと電気を使いながら働いてるよな？ >>796
派遣が使った電気の代金を電力会社に払ってるよな？ いよいよ電気君が登場か・・・
この会社はどうなっているんだ・・・
過去には検事君とか弁護士君みないなのもいたような・・・ 会社は
社員に給料を払う
派遣会社に派遣料を払う
電力会社に電気代を払う
客から開発費用を貰う
社員の人件費は給料+電気代だ
派遣の人件費は派遣料だ >>795
こう書けばいいのか。
お前の会社は、
社員に給与等を払い、社員の使った電気代を電力会社に支払う。
派遣に派遣料を払い、派遣の使った電気代を電力会社に支払う。 >>797
そのどこで誰が使った電気代なのかという会社の収支計算に出てこない謎の指標がおかしいのでは？ >>800
> 社員の人件費は給料+電気代だ
> 派遣の人件費は派遣料だ
という認識なんだよな。
社員は電気代込み。
派遣は電気代抜き。
ということでいい？ >>803
すでに答えている、人件費は以下の通り
社員：9000/h（所属会社の電気代込み）
派遣：5000/h（所属会社の電気代込み） >>804
> 派遣：5000/h（所属会社の電気代込み）
この所属会社の電気代込み料金を派遣料として支払ってるので、
社員：9000/h（所属会社の電気代込み）
派遣：5000/h（派遣料）
であり、派遣さんはお前の会社で電気を消費するので、お前の会社の支払いとしては、
社員：9000/h（所属会社の電気代込み）
派遣：5000/h（派遣料＋お前の会社が払う電気代）
ということでいい？ >>806
それは人件費の単金の話であって、
会社が払う金は既に答えてる通り
＞会社は
＞社員に給料を払う
＞派遣会社に派遣料を払う
＞電力会社に電気代を払う
なのでそんな風に混ざらないけど？ なんか原発作業員っぽい言い分に見てきた・・・
今日の被ばく量はいかほどですか・・・ >>807
＞社員に給料を払う
＞派遣会社に派遣料を払う
＞電力会社に電気代を払う
このうち、電力会社に払う電気代は社員も派遣も利用してるんだけど、
社員だけに足して9000/hってのだしてるんだよね？ >>810
だからそうだよ
これも既に答えてるけど所属してる会社にかかる費用は所属してる社員の稼ぎで賄うんだよ
だから社員の単金は所属してる会社にかかる費用で決まるよ >>808
寝ろよ。なんて言われるか気になってしかたないのか？さっさと寝て、そのおかしな電波漏らすのやめろ。 めちゃくちゃ当たり前のことを言ってるだけのはずなんだけど
社員：9000/h（所属してる会社にかかるお金から決まります）
派遣：5000/h（所属してる会社にかかるお金から決まります） >>811
社員：9000/h（働いてる場所での派遣も利用してる電気代込み）
派遣：5000/h（働いてる場所での電気代抜き）
だな？ 寝るわ
結局電気君が独自の指標でしか見ないから何が言いたいのかさっぱりだ >>815
もうこれで最後な
すでに答えている、人件費は以下の通り
社員：9000/h（所属会社の電気代込み）
派遣：5000/h（所属会社の電気代込み） >>816
さっさと寝ろ。そして、怪電波発するのやめろ。 >>812
電気マンの電波の方がよっぽどすごいぞ・・・ >>817
> 派遣：5000/h（所属会社の電気代込み）
お前の会社はこれに加えて、派遣が働く為に電気代を払ってるよな？ >>822
寝ろと言ったり質問したり情緒不安定か？
何回も答えてるけどもうこれで最後な、マジで寝るわ
社員：9000/h（所属してる会社にかかるお金から決まります）
派遣：5000/h（所属してる会社にかかるお金から決まります） >>823
寝るといったら寝ろよ。気になって仕方ない？
> 社員：9000/h（所属してる会社にかかるお金から決まります）
> 派遣：5000/h（所属してる会社にかかるお金から決まります）
電気代の話してるんだけど？電気代についてをなぜ削るの？ >>811
その会社の会計の仕方が間違っていて、間違っていることを疑問に思えないなんて、アタマおかしいな 会社にかかる費用にはどう考えてもその会社が払う電気代が含まれると思うんですが、、、w
文面以上のことを読み取れないとかまさにアスペだな まぁ待て。本社の刺客がよってたかって電気マンをいじっているのは見え見えだ。
誰か擁護してやれ。コテハンよ。電気マンと組め。 >>826
間違ってなくても間違っていると難癖つけるのは有坂ちゃんの得意技 >>828
面倒くさいバカのような派遣先での電気クンのお仕事はチャージ200万円月給170万円くれるなら組んでやってあげてもいい 826 名前:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ [sage] :2018/01/25(木) 00:22:09.14 ID:y01uPFmY0
>>811
その会社の会計の仕方が間違っていて、間違っていることを疑問に思えないなんて、アタマおかしいな
827 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2018/01/25(木) 00:23:40.65 ID:d5Jb020X0
会社にかかる費用にはどう考えてもその会社が払う電気代が含まれると思うんですが、、、w
文面以上のことを読み取れないとかまさにアスペだな ID:PDs3kKsT0
無職またはルネサスエレクトロニクス人事部のゴミ人間がなんか言っているけど相手にしなくていいからねｗもう優秀なテクノプロ派遣社員はご理解しているようだが 社員が一人で派遣を300人束ねる、クソのような会社で300人分のパソコン使う電気代。ウンコトイレの水道代は
すべて社員一人の人件費になり社員の方が値段が高くなります
といいたいんじゃないかな
アスペの電気クンは と、エリート派遣社員は
どんな派遣先のクソのようなアスペルガー障害の日本語が通じない奴らでも
即座に例を例えて、相手の機嫌を損ねないようにしないと
即座に派遣解除になって引っ越しだからなｗ
結果、派遣先のクソのようなアスペルガー障害を持ってきて何もしない会社を切り捨てればいいだけである。
派遣先のクソのようなアスペルガー障害の日本語が通じない奴らを相手にするだけ時間の無駄なのです。
あっでも、嫌がらせになるから、腹いせにどんどんやっていいよｗ 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！ 電気マンって電気代に執拗に拘ってるキチガイの事なんだがw 間違いを理解すると逆ギレするので、最初から関わらない方が無難。
ただ、関わらないとまた逆ギレするので、もうね
幼稚園かと、園児ニアミス 間違いを指摘されると、間違いを指摘されてバカにされるのを極端に恐れて、論点のすり替えを自分かやろうとしたら、ルネサス退社させられたアスペルガー障害劣化サイコパス無職でしょう。
このあと、電気クンが出なければ確定でしょう 所詮は派遣なのに、派遣同士でどうでもいいことを言い争ってる…。 >>841
あっ電気代負担して1時間9000円稼がないとリストラされる奴や 派遣が稼いだのを横取りしてサイコパスしてその金額にするのは不適切会計だよね ダメ会社の正社員は、
対応して検討して間違いと無駄のないプログラムや回路図はよ
と派遣に言って自分の手柄にするだけだからなぁ
見捨てられて当然
見捨てないで利益が稼げると言い出すテクノプロ派遣バンザイ >>841
何で、場末のテクノプロという会社に、君は張り付いているの？
派遣にかなわない状況から妄想を押しつけて現実逃避するためですかね？ すっかり電気代の話になってるけど、元々は何の議論だったの？ 501 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2018/01/18(木) 19:33:40.72 ID:tOfgfXtE0
>>477
> 派遣先の正社員の方が、仕事出来なくてアタマオカシイじゃん。
そうだよ。正社員だからといって有能とは限らない。
そもそも、派遣社員を呼ぶって事が異常事態。派遣社員の方が高いし、人に蓄積されるノウハウが自社の物にならない。
マニュアル通りにやればいい単純作業を外注するなら別だけど、回路設計なんていう
高度な仕事を派遣でやろうとしてる時点でその会社は何かおかしい。派遣はそういうもの。
なんかおかしい職場に行くのが常。頭のおかしい正社員がいて普通。おかしくなかったら派遣なんて呼ばない。
504 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2018/01/18(木) 20:17:07.56 ID:XMVyNCEu0
>>501
派遣社員の方が安いよ？
派遣は5000/hぐらい、社員は9000/hぐらい >>848
ルネサスエレクトロニクスという会社は、1.8倍までチャージアップ可能だからどんどんやるべきだな 派遣が稼いだのを横取りしてサイコパスして不適切会計して何もできなく結果リストラされるバカの正社員と同じ空間で空気すいたくない 悔しいノォ
食ったものも上げられず生きずらいノォ
いつ会社にバレるのかもビクビク
クスクスゲラゲラ 社員が一人で派遣を300人束ねる、クソのような会社で300人分のパソコン使う電気代。ウンコトイレの水道代は
すべて社員一人の人件費になり社員の方が値段が高くなります
といいたいんじゃないかな
アスペの電気クンは 派遣が5000円で社員が9000円なのは、
結論としてアタマが悪いからということが証明されました。
終了 >>856
ということで、適正なチャージ金額は
ルネサスエレクトロニクスの場合は、
月80万円
実際にテクノプロが強気に出たら
月150万円
まであげられます 派遣は月80万円で
正社員は月150万円
とか客先が言ってきたら
営業は本社と協力して
うちの社員は優秀なので、御社正社員のプラス30万円のコストが必要です
月180万円
こうすれば、テクノプロが5割の利益を持っていっても
テクノプロの優秀な園児ニアは、年収1000万円になるから、離職率0になります。
離職率が高い原因は、仕事内容に対して給与が低いからです。 適正なチャージ金額に勤めましょう
そもそも営業と本社の技術のわからなさは酷いです
仕様書・設計書がわからない営業や取締役がおられるようですが。
園児ニアの方々が何をしてお金を稼いで来ているのか理解しているのでしょうか。
理解できない人たちに、多額の利益を渡す必要ないでしょ。
そりゃあ、会社辞めますわなｗ で、一人半導体設計をして
わたくし一人のみ
62→69
のチャージアップがありました。
ルネサスエレクトロニクスで二重派遣で時給1100円で働かされていたときのチャージ金額は、75万円でした。
このため、
営業に何度となくいいましたが、お話にならずめんどくさいので
派遣元と派遣先にその内容を明記し
適正なチャージ金額は月100万円
ただし、相場から月80万円
それでなければ引き上げるのが妥当
ということで、実際に引き上げる状態に、結局人事部長の小山さんにまでメールをしたら、やっとしてもらえたのかな。
で、たまたま転職先が見つかって辞めることになったと
ここのアタマおかしい人も言ってますよね。派遣は時間単価5000円が妥当だと
アタマおかしい会社に勤めている人たちができなかった。偉業(？真面目に仕事すればできるけどｗ)をしたのですから。
適正な金額時間単価5000円→チャージ金額月80万円
を要求し
給与年間500万円 ボーナス込みで ÷15カ月
月80万円のチャージ金額対して、
月33.3万円の給与
を要求することは妥当です。
テクノプロの高いピンハネ率に当てはめても
なぜ、皆、都合が悪いから結果的に無視したのか、わかんねえな。 派遣が5000円で、社員が9000円とか言っている
アタマの悪い客先は全部園児ニアが引き上げて、廃業した方が幸せになれるんじゃないかなぁ
と言うわけで、テクノプロに言うだけ無駄なので
個人でやりたかったら実行してみよう。
みんなで辞めれば怖くないｗ 今居る支店不満はないのだが
社宅がうるさくて夜寝られんのは参る
隣の部屋のいびきが酷くてねぇ・・・ こんな会社いたら結婚できないよな
この会社にいる人は結婚を諦めた人かな
運良く結婚できたとしても嫁は別れを切り出したほうがいい
派遣で働いてる奴は子供をちゃんと養えないよ
親が派遣会社に勤めてるなんて恥ずかしい >>859
大変失礼ですが、超一流の我が社にそのような営業は一人もおりません。
非常に低確率ですが万一にも我々の目が届かないところにそのような営業がいる場合は、
名指しで指摘していただいて結構ですので、明確な証拠とともにここにご掲載ください。
我々も以後注意致しますので何卒よろしくお願いいたします。
なお、単なるデマは勘弁ください。 >>866
まぁわかるわ。
俺が営業やった方がまし >>859
> 仕様書・設計書がわからない
まぁ人転がしには不要だからなw >>865
違うぞ
無能が自然淘汰の原理に従って排除されるだけやぞ
どんな会社にいようが無能なお前の遺伝子に魅力を感じる奴がおらんというだけや
何万年と紡いできた遺伝子のリレーをお前が終わらせるんやで
かなしいな、ご先祖様に詫びるんやで 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！ このたびテクノワードに「電気マン」を新規登録しました。
電気マンの今後のご活躍に期待致します。
<<殿堂入り>>
・名刺君
・有坂君
----------------------
<<その他雑魚>>
・データセンター君
・定期君
・雑誌定期購読君
・展示会君
・電気マン ●NEW!!!!!!!!!!!!!
|<<戻る 次へ>>|
ほか、登録が抜けているもの、もしくは
登録ご希望のワードがございましたら遠慮なく申請ください。 デンキ デンキ デンキ デンキオー! デンキマーン >>860
ルネサステクノロジは、赤字会社だよ。
よくお客様が払ってくれたねー
ＦＰＧＡでソフトウェア無線？ 金になる商売だと思う？
ちょっとは考えようよ。 >>873
誰かが助けを 求めてる
どこかで誰かが 叫んでる >>860
で、その設計されたチップは今何に使われてるのかな？
妄想企業の妄想プロジェクトだから製品化されてないのかな？ >>876
ISOグゥェェェェェｴｪ━━━━━( ﾟÅﾟ；)━━━━━!!?
ベンキマソ
ベンキスパァークだぁ〜 >>872
殿堂入りしてくれてありがとう。
名刺一枚も支給されない会社の社員と結婚する方がおかしいでしょ。 >>879
これが、最近20枚ぐらい支給されるようになったんだな ＞ＦＰＧＡでソフトウェア無線？ 金になる商売だと思う？
＞
＞ちょっとは考えようよ。
三人の会社で、NTTドコモから直受けしてたけど
金を払ったNTTドコモの研究所をバカにするなら、ご自由にどうぞ >>875
＞>>860
＞ルネサステクノロジは、赤字会社だよ。
＞よくお客様が払ってくれたねー
その会社、関係ないよ。
精神病の社員が多いらしい >>882
だって在籍していた2年半ぐらい前に支給されたじゃないか
何を言ってるんだお前は、バカなんじゃないか。イッテヨシ >>872
おいおい、俺に何か用があるのか？
テクノプロは概ね俺が思った通りの行動をしているぞ
M＆Aは活発だし良い事だ
後はデータセンターの設立だな
前スレにも書いたが、俺も株主だぜ
と言っても僅か、５０００株しか保有していないけどな
テクノプロの動向は今後も見守っているぜ >>776
＞奴隷の恨み、辛身で得た配当で飲む酒はさぞ美味しんでしょうね。
＞人間のクズさん、どう？
君はもしかして、名詞くんかい？ｗ
相変わらずテクノプロをディスってるね
普通に酒は飲んで上手いよ
俺は酒が大好きでキャバクラにもよく行くぞ
俺が人間のクズなら君は一体なんだ？
恨みのある会社にいつまでも辞めずに残っている君は何なの？
嫌ならとっとと辞めれば良いだろ
今はエンジニア不足でメーカーも求人が結構あるぞ
入れるか入れないかは別としてな >>888
ボク辞めたよ
でも、テクノプロの皆さんの給与が良くなればいいなよ思って、事実を書いているけど何か問題ある？ >>887
データーセンターとかアタマ悪いんじゃないの、脳ミソが15年前だよ。現場を知らない人間は、アタマが悪いね 1年半前が最近なんだね。
そうやって人を馬鹿にする態度が良くならないと彼女も出来ないだろうなぁ >>872
有坂すでに殿堂かよ！クスクスゲラゲラ
ルネスレは有坂しか書いてないからな
殿堂もクソもなく専用
その割に自分が今勤めてるとこには来ないんだよ。ビビってるね！ あー。クスクスゲラゲラ君を忘れてタナ。
こいつもリスト入りで。 >>888
株を買うていうのはその会社を応援するという意思？
新卒を大量に仕入れ、金が惜しいので教育は一切せず使い捨てする。
そんな会社を応援できる人間にクズ以外の言葉ある？
私は人生をあきらめてる。
せめて私のようにミジメな人生をおくる人が一人でも救えたら本望です。 ところで、
・派遣5千円で社員9千円だからボク偉い
・4000万円の家かってローンで派遣同じ所で15年
とか言ってたキチガイはどこにいったの？ 都合の悪い現実をお前の中でなかったことにしてるだけやんw >>900
どこいったというより
テクノプロ何の関係があるのかと 都合の悪くなった妄想を無かったことにしたいから出てこられないんですね。わたしわかります！ ボクをストーカーしているファンの人たちって
ルネサスエレクトロニクスでこういうことしているよ
191 名前:名無しさん :2018/01/29(月) 19:34:25.29 ID:OSoTuZiz0
>>189
内容を理解しないまま文書にサインしている人間だけが社員です〜っ
あとは全部外に発注してます〜っ
だからマクロも自社開発していませんです〜っ
何故って？
搾取するのが仕事ですから（ｷﾘｯ テクノプロではルネサスエレクトロニクスに100人以上請負()という派遣をしているよ ところで、
・派遣5千円で社員9千円だからボク偉い
・4000万円の家かってローンで派遣同じ所で15年
とか言ってたキチガイはどこにいったの？ 今週の「4000万円の家かってローンで派遣同じ所で15年 」は作者取材につきお休みです。 ルネサスエレクトロニクスの社員じゃん。どう考えても
196 名前:名無しさん :2018/01/29(月) 21:43:05.11 ID:uqGEGvQj0
コテハンにも出来ず、身バレが怖くて食べた物もツイート出来ず。
糖尿デブ、彼女なし。2chでは饒舌。誰のことかわかる？ >>909
今週の「派遣5千円で社員9千円だからボク偉い」は >>901 にいます。 コテハン付け外ししてIDコロコロ変えながら
可哀想なボキュを虐めるひどい連中の話は事実！
ボキュが聞きたくない幸せな連中の話は嘘！
と連投して自分に言い聞かせ
現実から目を逸らす人生 >>913
あら、いたのね。
引き続き今週も「派遣5千円で社員9千円だからボク偉い」をお楽しみください。 嘘だそんなボキュより稼いでる奴がいるわけない嘘だ嘘だ嘘だわあぁぁぁぁ！！！
って感じかw 別に9千円でも偉くはないし4000万の家も凄くはないっしょ
それに嫉妬して嘘だ妄想だと言い聞かせてる奴がショボすぎるだけの話であって 有坂くんショボいって
クソコピペで無いことにしたら？ このスレのテクノ戦士たちはこれっぽっちもテクノな話をしないのな ところで、
・派遣5千円で社員9千円だからボク偉い
・4000万円の家かってローンで派遣同じ所で15年
・テクノプロなのにテクノなはなししない
とか言ってたキチガイはどこにいったの？ そんな奴別に特別なことでもなく現実にはうようよいるじゃん
現実から目を逸らすしか生きる術がない哀しさだね
あ、テクノの話もせずに嘘だ嘘だと情なく喚いてるだけなのはきみだね ところで、
・派遣5千円で社員9千円だからボク偉い
・4000万円の家かってローンで派遣同じ所で15年
・テクノプロなのにテクノなはなししない(自分がテクノなはなしができない)
とか言ってたキチガイはどこにいったの？ 9千円の社員や4000万の家持ちなんて現実にいっぱいいます
テクノな話ができずにキチガイキチガイ喚いてるだけなのがあなたです ところで、
・派遣5千円で社員9千円だからボク偉い(テクノプロじゃない)
・4000万円の家かってローンで派遣同じ所で15年(テクノプロの薄給で、しかも15年ｗ)
・テクノプロなのにテクノなはなししない(自分がテクノなはなしができない)
とか言ってたキチガイはどこにいったの？ コピペで現実逃避するしかできなくなっちゃったね
いくらコピペ連打で嘘だ妄想だキチガイだとわめいても現実世界にはいっぱいいるし居なくならないよ
お前が負け組底辺であることも現実だよ コテハンくんは都合が悪くなるとキチガイコピペ連打だからね。相手するのはバカだよ。
自分は、自分は、の構ってちゃんだから。40になってこれだからね。
本人はケコーンとか言ってるけど、まず無理やろね。 >>917
派遣5千円で社員9千円だからボク偉い君がID変わるのを待ってから発狂したようです。 ところで、
・派遣5千円で社員9千円だからボク偉い
・4000万円の家かってローンで派遣同じ所で15年
・テクノプロなのにテクノなはなししない
・9千円の社員や4000万の家持ちなんてテクノプロにはいっぱいいます
とか言ってたキチガイはどこにいったの？ のりちゃんはまた妄想かよ
コロコロID変えてるお前ならID変えたいなら日付跨ぎなんか待つ必要ないことぐらい知ってるだろ
だからのりちゃんはつかえないんだよ スタンダードロジックスレに転載しときますね！
コテハン在職中ですよ。 ところで、
・派遣5千円で社員9千円だからボク偉い
・4000万円の家かってローンで派遣同じ所で15年
・テクノプロなのにテクノなはなししない
・9千円の社員や4000万の家持ちなんてテクノプロにはいっぱいいます
とか言ってたキチガイはどこにいったの？ 結局、IDコロコロは同一人物なのか？
”おなかすいたなクン、名詞くん、有坂くん”は同一なのかな？
同一だとするなら、一人で自分とバトルを演出してる事になる
それでレスが消費され、あっと言う間にスレが１０００到達
これは荒らし以外の何物でもないよな
もし、これがテクノプロ側が雇った工作員であれば、
目的は見事達成と言う事になるが、どうもそうではないらしいな >>938
バカ！何勘違いしてんだよ
俺じゃねーよ >>939
いやぁ、そんな都合の悪い過去を即忘れて、ウソをウソで塗り固める性格をアピールしなくてもいいのに。イヤだったらコテハンにしなよ。 ところで、
・派遣5千円で社員9千円だからボク偉い
・4000万円の家かってローンで派遣同じ所で15年
・テクノプロなのにテクノなはなししない
・9千円の社員や4000万の家持ちなんてテクノプロにはいっぱいいます
・名刺支給されない人間扱いしろ
とか言ってたキチガイはどこにいったの？
名刺クンの気持ちはわかるよ。
園児ニアを人間扱いできない派遣先と営業と本社が何も考えていないからな。 ところで、
・派遣5千円で社員9千円だからボク偉い
・4000万円の家かってローンで派遣同じ所で15年
・テクノプロなのにテクノなはなししない
・9千円の社員や4000万の家持ちなんてテクノプロにはいっぱいいます
・名刺支給されない人間扱いしろ
・コピペ連打でウソだ妄想だキチガイだとわめいて反省できない。底辺負け組なのに現実逃避。(自己紹介してるｗ)
とか言ってたキチガイはどこにいったの コテハンはまたコピペで現実逃避するしかできなくなっちゃったね
いくらコピペ連打で嘘だ妄想だキチガイだとわめいても現実世界にはいっぱいいるし居なくならないよ
お前が負け組底辺であることも現実だよ コテハンはずっとここに張り付いてるけど嘘と妄想しか書いてないよね
自演ばっかしてるし ところで、
・派遣5千円で社員9千円だからボク偉い
・4000万円の家かってローンで派遣同じ所で15年
・テクノプロなのにテクノなはなししない
・9千円の社員や4000万の家持ちなんてテクノプロにはいっぱいいます
・名刺支給されない人間扱いしろ
・コピペ連打でウソだ妄想だキチガイだとわめいて反省できない。底辺負け組なのに現実逃避。
・負け組といいつつ平日昼間から場末のテクノプロに書きこむ
とかキチガイはどこにいったの 昼休みにしか書きこみできないと勝ち組なの？
相変わらず変わった世界に住んでるね ところで、
・派遣5千円で社員9千円だからボク偉い
・4000万円の家かってローンで派遣同じ所で15年
・テクノプロなのにテクノなはなししない
・9千円の社員や4000万の家持ちなんてテクノプロにはいっぱいいます
・名刺支給されない人間扱いしろ
・コピペ連打でウソだ妄想だキチガイだとわめいて反省できない。底辺負け組なのに現実逃避。
・負け組といいつつ平日昼間から場末のテクノプロに書きこむ（テクノプロにすら就職できない負け組底辺）
とかキチガイはどこにいったの テクノプロでは、研修を強化していて
最近は大学の教授の講義を受けれるよ テクノプロではコンプライアンスがしっかりしていて
二重派遣とか無いからそれだけは安心だよ テクノプロではコンプライアンスだけがしっかりしていて
二重派遣とか無いからそれだけは安心だよ クソでも時間9000円稼げる会社じゃないから安心だよ
90 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2018/01/31(水) 09:49:11.53 ID:5bFe/ATP0
>>89
日立の悪い面ばかり真似してるから
劣悪な労働環境、無能管理職や詐技師が
のさばる会社になった。
日立はクソでも賃金が高いという救いがあるが
三和はクソなうえ賃金低く上がりもしない
という救いようがない会社だ。 急に何わけのわからん話始めてるんだこいつ
頭いかれてるのか テクノプロではコンプライアンスがしっかりしていて法しか守らないので、法すらまもれない日立を相手にしています。このような派遣先に派遣されないように気をつけましょう。 ところで、
・派遣5千円で社員9千円だからボク偉い
・4000万円の家かってローンで派遣同じ所で15年
・テクノプロなのにテクノなはなししない
・9千円の社員や4000万の家持ちなんてテクノプロにはいっぱいいます
・名刺支給されない人間扱いしろ
・コピペ連打でウソだ妄想だキチガイだとわめいて反省できない。底辺負け組なのに現実逃避。
・負け組といいつつ平日昼間から場末のテクノプロに書きこむ（テクノプロにすら就職できない負け組底辺）
とかキチガイはどこにいったの こんな会社いたら結婚できないよな
この会社にいる人は結婚を諦めた人かな
運良く結婚できたとしても嫁は別れを切り出したほうがいい
派遣で働いてる奴は子供をちゃんと養えないよ
親が派遣会社に勤めてるなんて恥ずかしい 有坂がまともなワケないじゃん
知的障害っていう人間のクズだよ
コミュ障だから相手の話は聞かないし相手を理解する気はさらさらないし
それでクビにされた会社を逆恨みして粘着しているチビだし 有坂は童貞だよ。川崎のスタンダードロジックで働いてるんだから筆下ろししてくれば良いのに。 >>960
人の事を色々言ってるわりには、いつまでもつまらない粘着するお前乙。 ところで、
・派遣5千円で社員9千円だからボク偉い
・4000万円の家かってローンで派遣同じ所で15年
・テクノプロなのにテクノなはなししない
・9千円の社員や4000万の家持ちなんてテクノプロにはいっぱいいます
・名刺支給されない人間扱いしろ
・コピペ連打でウソだ妄想だキチガイだとわめいて反省できない。底辺負け組なのに現実逃避。
・負け組といいつつ平日昼間から場末のテクノプロに書きこむ（テクノプロにすら就職できない負け組底辺）
・川崎で筆おろししてきたお前もやってこいと自慢
とかキチガイはどこにいったの ところで、
・派遣5千円で社員9千円だからボク偉い
・4000万円の家かってローンで派遣同じ所で15年
・テクノプロなのにテクノなはなししない
・9千円の社員や4000万の家持ちなんてテクノプロにはいっぱいいます
・名刺支給されない人間扱いしろ
・コピペ連打でウソだ妄想だキチガイだとわめいて反省できない。底辺負け組なのに現実逃避。
・負け組といいつつ平日昼間から場末のテクノプロに書きこむ（テクノプロにすら就職できない負け組底辺）
・川崎で筆おろししてきたお前もやってこいと自慢
・チャージ金額の一割を還元はなんら問題がないとかいう取締役
とかキチガイはどこにいったの ところで、
・派遣5千円で社員9千円だからボク偉い
・4000万円の家かってローンで派遣同じ所で15年
・テクノプロなのにテクノなはなししない
・9千円の社員や4000万の家持ちなんてテクノプロにはいっぱいいます
・名刺支給されない人間扱いしろ
・コピペ連打でウソだ妄想だキチガイだとわめいて反省できない。底辺負け組なのに現実逃避。
・負け組といいつつ平日昼間から場末のテクノプロに書きこむ（テクノプロにすら就職できない負け組底辺）
・川崎で筆おろししてきたお前もやってこいと自慢
・チャージ金額の一割を還元はなんら問題がないとかいう取締役
とかキチガイはどこにいったの ところで、
・派遣5千円で社員9千円だからボク偉い
・ルネサスリストラされて税金で退職金
・4000万円の家かってローンで派遣同じ所で15年
・テクノプロなのにテクノなはなししない
・9千円の社員や4000万の家持ちなんてテクノプロにはいっぱいいます
・名刺支給されない人間扱いしろ
・コピペ連打でウソだ妄想だキチガイだとわめいて反省できない。底辺負け組なのに現実逃避。
・負け組といいつつ平日昼間から場末のテクノプロに書きこむ（テクノプロにすら就職できない負け組底辺）
・川崎で筆おろししてきたお前もやってこいと自慢
・チャージ金額の一割を還元はなんら問題がないとかいう取締役
とかキチガイはどこにいったの ところで、
・派遣5千円で社員9千円だからボク偉い
・ルネサスリストラされて税金で退職金
・4000万円の家かってローンで派遣同じ所で15年
・テクノプロなのにテクノなはなししない
・9千円の社員や4000万の家持ちなんてテクノプロにはいっぱいいます
・名刺支給されない人間扱いしろ
・コピペ連打でウソだ妄想だキチガイだとわめいて反省できない。底辺負け組なのに現実逃避。
・負け組といいつつ平日昼間から場末のテクノプロに書きこむ（テクノプロにすら就職できない負け組底辺）
・川崎で筆おろししてきたお前もやってこいと自慢
・チャージ金額の一割を還元はなんら問題がないとかいう取締役
・日立は派遣契約一カ月にして、都度契約解除。更新5日前に毎回契約更新する資材部調達科の人件費の無駄に気づかないブラック企業
とかキチガイはどこにいったの 701 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/01/21(日) 11:09:28.06 ID:XosvkWHR0
結果的には、日立が自社でまかなわないで、外部派遣社員を使い色々酷いことしたから、日立オートモティブシステムに納入する、日産向けの自動車センサーのデジタル半導体開発に支障をきたした。
それは、ルネサスエレクトロニクスという元日立半導体会社。
日立ICS・日立JTE・日立OB取締役のシーデックス・シーテック(現テクノプロデザイン)
の態度が悪かったンだと思うよ。
彼らは、全員自分のことは棚に上げて、派遣者の態度が悪いと言い張っていたが。
(特に、OKIアイディエスとテクノプロデザイン群馬支店の営業)
テクノプロでは責任をとって、別の取り替えられる人材に入れ替えたから何の問題も無かったんだと思いますよ。
ただね。
よってたかって、80人ぐらい何もできないでオレ様に仕事押し付けて、チャージアップ金額の交渉はオレ様が承認しないとサインしないと言ってあるのに勝手にやり、あげくのはてにチャージアップ金額の1割しか給料に反映できない理由を社員にも客先にも説明できない。
取締役や支店長や営業が、技術派遣となって、派遣先で働けばいいだけでしょ
何の問題も無いと思いますが
(大甕工場で、言われたセリフ。確か次の経団連会長が大甕工場出身らしいが。) >>960
今もやってんの？
社員は税金で退職金
派遣は契約期間中に派遣解除
事実です
告訴状
平成２６年８月１６日
東京労働局局長殿
告訴人は、派遣業と知らず被告訴人３の企業に入社し、被告訴人２の企業に派遣された
上にて、被告訴人２の請負先である被告訴人１の武蔵事業所（東京都小平市上水本町
5-20-1）にて被告訴人１より指示を受け労働を行った。
被告訴人１は、職業安定法第四十四条に違反。
被告訴人２・被告訴人３は、労働者派遣法に違反する疑い。
調査の上、厳正な処分を求めます。
受取人
〒１０８−００２２ 東京都港区海岸３−９−４５ 東京都労働局長 御中
被告訴人１
本店住所 神奈川県川崎市中原区下沼部１７５３
社名 ルネサス エレクトロニクス株式会社
被被告人２
本社住所 神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３番３号
クイーンズタワーB ２２階
社名 株式会社日立情報通信エンジニアリング
被被告人３
（略）
職業安定法第四十四条に違反し、現在も継続中なルネサスエレクトロニクス >>971
チャージ金額月75万円で年収350万円
テクノプロに入社し年収100万円程アップ
元ルネサスエレクトロニクス工場の仕事を実行し
一人半導体開発で、仕事に見合うチャージ金額と給与をテクノプロに要求
テクノプロが要求をのまなかったので派遣先に説明して契約打ち切り
派遣先労務部長が五反田からヒアリング来る
事実をそのまま記述する。ARISAKA NORIYUKI クンのなにがキチガイなの説明まだなの？ >>972
そこに書かれていることだけを見ると
大変にまともにみえます
味方がここにはいないのが残念だね
そのネタは週刊誌の記者にでも持っていけば？ >>974
ルネサスと日立
何しても辞めないだろうとタカをくくる営業
がそうだな >>973
隠蔽工作しかしないルネサスエレクトロニクス社員or元社員をここに呼んでｽﾏｿ
ただ、これは多かれ少なかれ技術派遣業の闇だからな
無能なヒルズ族に対処できるとは思わないが
園児ニアの給与をそれなりにしないと、テクノプロから辞めていくのが現実で、いいじんざいは来なくなる。
給与がそこそこよくてキチガイ派遣先をキレれば大変いい業種なんだけどね >>976
しかし、100名の請負先なんだろ？
それならテクノプロとしては関係は継続したいのが本音だろう
テクノプロには、他に100名の請負先なんてないだろ？ >>977
ああやっぱり、ルネサス社員がテクノプロから切り捨てられると怖いから、ありさかという人に人格否定攻撃を続けていたのか最悪だな 200-300人規模の派遣先があって、ルネサスはトップ10の下の方だった気がするけど。
ソニーLSIと人材の取り合いになるんじゃないかな。
金払いのいい方に弊社は、動くから。
日立ICS戸塚がソニーLSI厚木に大量派遣しておるけど
そのチャージより安いかしたら人材が動いて、
超L→テクノプロ→日立ICS
になって安泰。
正社員か出来るコストをしぶったルネサスは、今まさに品質管理が落ちて、客先納期を守れずに顧客から徐々に見捨てられていっているけど。
仕事をしてくれる人に、金を払わなかった企業の自己責任ですけどねｗ もしかして自分以外は日立やルネサスの工作員だと思ってるのか。
ちょっと病んでるから、ここから離れた方が良いんじゃないか？ >>981
え？ここ隔離スレでしょ？何をキチガイ派遣の従業員はいっているんだ テクノプロのルネサスエレクトロニクス武蔵事業所の
担当営業には、ARISAKA NORIYUKI さんが
コテハンというものであるという事実
チャージ金額月75万円で年収350万円でRH850開発
をして給与が安すぎてシーテックに入ったという事実
を2年前に伝えてあるから、なんの問題も無いと思いますけど。 ところで、
・派遣5千円で社員9千円だからボク偉い
・ルネサスリストラされて税金で退職金
・4000万円の家かってローンで派遣同じ所で15年
・テクノプロなのにテクノなはなししない
・9千円の社員や4000万の家持ちなんてテクノプロにはいっぱいいます
・名刺支給されない人間扱いしろ
・コピペ連打でウソだ妄想だキチガイだとわめいて反省できない。底辺負け組なのに現実逃避。
・負け組といいつつ平日昼間から場末のテクノプロに書きこむ（テクノプロにすら就職できない負け組底辺）
・川崎で筆おろししてきたお前もやってこいと自慢
・チャージ金額の一割を還元はなんら問題がないとかいう取締役
・日立は派遣契約一カ月にして、都度契約解除。更新5日前に毎回契約更新する資材部調達科の人件費の無駄に気づかないブラック企業
とかキチガイはどこにいったの テクノプロ部外者だとばれると、IDをコロコロかえるとか、コテハンにした方がいいんじゃないの。自分が要求しておいて出来ないとかほんまにキチガイ。
977 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2018/02/01(木) 07:02:53.55 ID:tofdBJlx0
>>976
しかし、100名の請負先なんだろ？
それならテクノプロとしては関係は継続したいのが本音だろう
テクノプロには、他に100名の請負先なんてないだろ？ 今日も妄想現実逃避
現実は何も変わらず
タイムリミットだけは確実に近づいている ところで、
・派遣5千円で社員9千円だからボク偉い
・ルネサスリストラされて税金で退職金
・4000万円の家かってローンで派遣同じ所で15年
・テクノプロなのにテクノなはなししない
・9千円の社員や4000万の家持ちなんてテクノプロにはいっぱいいます
・名刺支給されない人間扱いしろ
・コピペ連打でウソだ妄想だキチガイだとわめいて反省できない。底辺負け組なのに現実逃避。
・負け組といいつつ平日昼間から場末のテクノプロに書きこむ（テクノプロにすら就職できない負け組底辺）妄想でテクノプロの派遣先大企業にお勤め中
・川崎で筆おろししてきたお前もやってこいと自慢
・チャージ金額の一割を還元はなんら問題がないとかいう取締役
・日立は派遣契約一カ月にして、都度契約解除。更新5日前に毎回契約更新する資材部調達科の人件費の無駄に気づかないブラック企業
とかキチガイはどこにいったの 【本当の年収】
会社が従業員には知られたくない、本当の年収！
搾取されないための年収予想！
360万円以下だと池沼レベル！
http://9ch.net/Lg >>896
大変失礼致しました。
対応が遅れてしまいまして申し訳ございません。
他社様の、しかも顧客社員を加えていいのか判断に困りましたので、
特別カテゴリ<<主賓>>を用意させていただきました。
データセンター様も株主様であられるということでカテゴリを移動しました。
今後も格差社会の徹底にお力添えいただきますようお願い申し上げます。
<<殿堂入り>>
・名刺君
・有坂君
---------------------------
<<主賓>>
・クスゲラ様 ●NEW!!!!!!!!!!!!!
・データセンター様（5000株）●更新!!!!!!!!!!!!!
---------------------------
<<その他・ワーキングプア等>>
・定期君 ↑
・雑誌定期購読君
・展示会君
・電気マン ↓スクロールバー
|<<戻る 次へ>>| >>989
クスクスゲラゲラ はルネサスが生んだキチガイ
東京都労働局に告発する日付を聞き出し釣られたら逆ギレ
本当に告発したら、インテリジェンスに勤務とか意味不明なことを言い出し
個人情報がうんたらとか言いだして、インテリジェンスとOKIアイディエスに電話する始末
詳しくは、裏事情ルネサススレ 裏事情沖電気工業スレの 過去ログにすべて乗っているよ。
こんなキチガイに敬語使うとか、お前キチガイだろ 0307 名無しさん 2018/02/01 20:59:40
コテハンを雇っていて良いのでしょうか？
派遣先の業務内容
派遣先の個人情報
を掲示板に垂れ流しています。
1 ID:hsspYyIT0
0308 名無しさん 2018/02/01 22:05:15
>>307
電話すんな >>990
どっちも共倒れでいいよ。できれば会社ごとな。 >>989
俺を入れてもらえるとは光栄だなｗ
序にそれをちょっと手直しさせてもらうよ <<殿堂入り>>
・名刺君
・有坂君(おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde）
---------------------------
<<主賓>>
・クスゲラ様 ●NEW!!!!!!!!!!!!!
・データセンター様（5000株）●更新!!!!!!!!!!!!!
---------------------------
<<その他・ワーキングプア等>>
・定期君 ↑
・雑誌定期購読君
・展示会君
・電気マン ↓スクロールバー
|<<戻る 次へ>>| それにしてもテクノプロの株が高すぎてこれ以上は買えないぜ
メイテックの株とアルプス技研の株も保有してるからな
これ以上買うと運用して金を稼げなくなる
金がないとキャバクラにも行けないしｗ
キャバクラで遊ぶにも金が掛かるからな 続きはこっちの次スレでな↓
【技術者派遣】テクノプロ その14【請負＆受託】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1503493691/l50 まさか、俺が１０００を取る事になるとはな
１０００げっとー！！ このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 46日 0時間 24分 0秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
