【技術者派遣】テクノプロ その14【請負&受託】 [無断転載禁止]©2ch.net
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なんか暴れてるぞ。
お前の会社の退職者だろ何とかしろよ。
はっきり言って迷惑なんだよ
沖電気の裏事情 Part46 [無断転載禁止]©2ch.net
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1500318841/ >>130
お前が迷惑だろ
だいたい、派遣先のワガママに付き合う営業のバカが悪い。
派遣先の会社変えればいいんじゃないの
派遣業世界一を狙うんだから、お前の企業なんぞ不要
オツムのレベルに合わせて会社を選びましょう ISPに情報開示請求するまでもなく誰が暴れてるか企業側に丸わかりで余裕で訴訟可能なのにガチで頭悪いんだな
短納期自慢してるがこんなアホが短納期で作ったもんがまともに動いてるのか心配になるレベル 派遣なんか使うからトラブル起こるんだろ
優秀なプロパー社員だけで仕事すればいい >>132
優秀なルネサス退職者さんこんにちはー
派遣にすら就職できないの?
スレはこちらですよ
ルネサスエレクトロニクスの裏事情93 [無断転載禁止]©2ch.net
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1498000421/ >>134
まともに会話できないからってそういうつまらねえレッテル貼り不要だから
なんだよルネサス退職者って 相手してもらえないから自演で誘導しようと必死みたいだけど
相手にして欲しい時は
まず相手して下さいお願いします
と頭下げるところから初めてね
人として当然の礼儀だよ >>136
おまえなんぞと会話しようなんて思ってないぉぉぉ 派遣を使い利益を上げ正社員の給与だけうんたらかんたら言ってるが
派遣の金額の方がよほど上の役職じゃなきゃ正社員の給与より上だけどな
それが働いてるやつの手元にどれだけ来てるかはさておき >>136
おまえなんぞと会話しようなんて思ってないぉぉぉ また構ってちゃんアリサカが構って構ってしに来てるのか
お願いしますの土下座は?
はよ >>143
ルネサス元社員で派遣にすら引っかからないダメ人間さんちわっす 80 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2017/07/16(日) 04:43:59.34 ID:NoWL5zE40
テクノプロがルネサスに80人以上請負をしていますけど、グットウィル倒産の一つの原因になった偽装請負ってやつですかね 最近じゃとうとう2ちゃんでも無視され始めてるみたいだから必死なんだろうな
今日は構ってもらえてよかったな、餌付けされたらちゃんっ尻尾振っとけよ >>146
80 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2017/07/16(日) 04:43:59.34 ID:NoWL5zE40
テクノプロがルネサスに80人以上請負をしていますけど、グットウィル倒産の一つの原因になった偽装請負ってやつですかね >>146
相手にして欲しい時は
まず相手して下さいお願いします
と頭下げるところから初めてね
人として当然の礼儀だよ 記憶力ねえな
137 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2017/07/21(金) 08:13:51.09 ID:22/qt3nk0
相手してもらえないから自演で誘導しようと必死みたいだけど
相手にして欲しい時は
まず相手して下さいお願いします
と頭下げるところから初めてね
人として当然の礼儀だよ だから構ってちゃんが相手してもらえてよかったねって話だろ?
ちゃんとお礼しろよ
はよ お礼に、便所紙おいておきますね
自分の尻でもふけよ >>150
お前のような無能を辞めさせて
有能なテクノプロ様にお仕事してもらってよかったよね
感謝しなよ 辞めさせられたのは居眠りルーター泥棒の方やん
おかげで客は助かったろうな 7月にテクノプロITに入社したんですけど毎年の昇給賞与・決算賞与ってどれくらいなものですか?
あと福利厚生しょぼくないですか? 実情はどうあれ、社員数1万4000人とかいたらめっちゃ大企業だよな
人数だけはね フォーラムエンジニアリングのデータ(2017年3月期実績)
(称号:人と技術の墓場(ブラック偏差値75))
単体売上高:ND(赤字決算のため未公開 前年度319億円(2016年3月期実績))
平均年収:381.3万(35歳で定期昇給ストップ!!)
生涯年収:1億4,489万4,000円(平均年収から推定 問題外!!中卒以下www)
平均勤続年数:7.0年
平均年齢:34.0歳(前年度36.6歳)
従業員数(単体):5,367名(エンジニア4,953名、スタッフ414名 前年度5,190名)
年間売上単価:614万6千435円(2016年3月期実績)
月間売上単価: 51万2千202円(2016年3月期実績)
資 本 金:9,000万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
労働組合:無し(但し、製麺事業部には労働組合有り)
請負事業(客先):無し(派遣契約のみの為)
受託開発センター:無し (派遣契約のみの為)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(但し製麺事業部でラーメンの製造を行っている)
自社ビルの有無:無し
※年々新卒採用者は減っている模様(集まらない)で2017年4月度の内定者
は僅かに95名と少なく、今後も徐々に衰退していくと思われる
従業員数 5,367名(エンジニア 4,953名、スタッフ 414名)※2017年4月1日現在
HPで社員数は更新されたが売上が更新されていない
赤字の為と情報を学生に分析されないように載せていないと思われる アルプス技研(ALPS)のデータ (最新版2016.12.31現在)
(ソースは有価証券報告書&年収ガイド/(ブラック偏差値71)
単体売上高:226億0,000万円(2016年12月期/前期200億7,600万円)
連結売上高:267億4,300万円(2016年12月期/前期227億2,300万円)
平均年収:5,121,417円(2016年12月期/前期501万7,645円)
生涯年収:1億9,769万2,733円
(国家公務員 行政職(1) 高卒 一般職レベル(旧国家3種&行政職(2))
平均勤続年数:8.1年2016年12月期/前期8.4年)
平均年齢:35.1歳(2016年12月期/前期35.1歳)
単体従業員数:3,080名(2016年12月期/前期2,762名)
連結従業員数:3,716名(2016年12月期/前期3,139名)
単体年間売上単価:733万7,662円(2016年12月期/前期726万8,645円)
連結年間売上単価:719万6,716円(2016年12月期/前期723万8,929円)
(自動車関連売上40.7%(約92億円))
単体月刊売上単価: 61万1,471円(2016年12月期/前期60万5,720円)
連結月間売上単価; 59万9,726円(2016年12月期/前期60万3,244円)
資 本 金:23億47百万円(東証1部:証券コード4641/業種:サービス業)
労働組合:有り(http://www.jpnumber.com/numberinfo_045_228_8931.html)
(アルプス技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数2,842名 2016年12月31日現在))
請負事業(客先):有り(※ソフトウェア開発事業の売上は僅かに2.6%(5.8億円))
受託開発センター:有り(テクノパーク2ヶ所、札幌営業所 計3ヶ所)
(※札幌営業所の受託はソフト開発専門 オフィスのスペース25坪)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(テクノパーク2工場で製造請負)
自社ビルの有無:有り(3棟保有)
・事務管理総合研修センター:http://bb-building.net/city/info/0713.html
・都宮テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
・蓼科テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html VSN(ベンチャーセーフネット)のデータ(2016年12月期)
(称号:地上の楽園(ブラック偏差値75)/ソース:ホームページ)
単体売上高:220億3,300万円(2016年12月期 前期193億7,900万)
(売上げの39%が情報・通信業)
平均年収:418万(30歳時の年収、サービス業330社中190位)
(平均残業時間23.2h 有給休暇取得率76.6%)
生涯年収:1億5,884万0,000円(問題外!中卒以下w)
平均勤続年数:9.4年
平均年齢:29.8歳(前年度30.7歳)
社員数:3,365名(2017年4月1日時点 前年度3,064名)
(新卒56.7%、中途43.3%、男女比率:男性86.4%、女性13.6%)
・メカトロニクス584名、エレクトロニクス382名、ファームウェア238名、バイオ・ケミストリー176名
・ネットワーク838名、サーバー674名、ソフトウェア252名
年間平均売上:654万7,696円(前年度632万4,738円)
月間平均売上: 54万5,641円(前年度52万7,061円)
資 本 金:10億63百万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
(過去にジャスダックに上場していたが、MBOで上場廃止 アデコグループとなる)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:無し
※上記の生涯年収は大学卒業後、新卒入社し定年(60歳前提)した
場合の年収であり、途中でリストラされる事は想定していない セントラルエンジニアリングのデータ
単体売上高:約93億円(2016年7月期実績(7月決算))
平均年収:427.6万円(ソース:ジョブダイレクトに掲載)
(例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) )
生涯年収:1億6千248万8,000円(平均年収から推定)
平均勤続年数:ND(推定10年以上)
(定着率は業界有数の高い数字を誇る ソース:https://doda.jp/z/job/3000780309/)
平均年齢:ND(推定30代後半/50代、60代も活躍)
従業員数:1080名
年間売上単価:861万1,111円(2016年7月 842万5,925円)
月間売上単価: 71万7,592円(2016年7月 70万2,160円)
資 本 金:8000万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
労働組合:無し(平均残業時20〜30h(2016年10月6日現在) ソース↓)
(https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp75828/theme.html?answer=NKDSa)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り↓
(製品情報1:https://www.central-eng.co.jp/spirit)
(製品情報2:https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8)
(製品情報3:http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html)
製造(工場)部門:有り(通信機事業部が工場兼オフィス)
自社ビルの有無:有り(1棟)
(通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は230名程度)
・横浜工場ビル画像1:https://www.central-eng.co.jp/office#cont04
・横浜工場ビル画像2:https://www.central-eng.co.jp/office
※エンジニアの稼働率99%!!
※他にリスクマネージメントとしてフランチャイズ事業部でコンビニの
ローソンをフランチャイズ経営しており、現在15店舗 PCIホールディングスのデータ(2016年9月期)
(称号"悪の枢軸" 旧社名、ソフトウエア興業/ソース:有価証券報告書)
単体売上高:ND
連結売上高:85億459万1,000円
平均年収:692.6万円(30歳平均年収430.6万円(情報・通信業 253 位))
生涯年収:2億2,000万(国家公務員 行政職(1) 高卒 一般職レベル(旧国家V種))
(ソース:http://market.newsln.jp/market/salary/3918.html)
平均勤続年数:3.32年
(離職率は4%程度、ソース:http://net.keizaikai.co.jp/archives/18829)
平均年齢:45.0歳
単体従業員数:14名(PCIホールディングス)
連結従業員数:870名(PCIソリューションズ802名)
単体年間売上単価:ND
連結年間売上単価:977万5,391円
単体月間売上単価:ND
連結月間売上単価:81万4,615円
資 本 金: 10億 3,741万円
(東証1部:証券コード3918/業種:情報・通信業(2016年 9月現在))
労働組合:ND
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り
・システム製品:http://syswave.jp/system-products
・ソフトウェア製品:http://syswave.jp/soft-products
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:ND
※民事再生法適用で事実上倒産、子会社のPCIに事業と従業員を移管、
PCIを上場させ見事に復活、2016年09月12日に東証1部へ指定変え >>154
知らないけど女子高生的に考えてスペックに対して相場の年収になるくらいかと思われる。
福利厚生も結局給与の内なので同上。 中途採用2年目の制御系エンジニアだけど、年収(総支給額)900万弱だった。
この年収額のエンジニアはけっこういるの? 定例会で初めて他の技術社員と会ったけど、スキル高い上にコミュ力も高いな
俺なんかが入ったのが場違いなんじゃないかって思う そうそう
俺も定例会で初めて他の奴隷と会ったけど、服従率高い上に洗脳力も高いな
俺なんかが入ったのが場違いなんじゃないかって思う >>168
使えない居眠りルーター泥棒は嫉妬ばっかしてんだな おまえらに出すインテデブなんかあるわけないやろぼけ
働かんかいぼけ >>164
テクノプロで働いてるの?900もらってる人もいるのか。残業何時間くらいです?
900はなかなかいないだろうな。600くらいに壁がある。700もなかなかいないと思う。 年収300万円もおるで
昇給がほぼないらしいから入社時の年収が高くない場合は転職せざるを得ないだろうな >>164
>中途採用2年目の制御系エンジニアだけど、年収(総支給額)900万弱だった。
>この年収額のエンジニアはけっこういるの?
どこの支店で何の仕事しているの?チャージ金額200万円以上ですかぁ >>167
>定例会で初めて他の技術社員と会ったけど、スキル高い上にコミュ力も高いな
>俺なんかが入ったのが場違いなんじゃないかって思う
テクノプロ社員はルータ盗まないから有能ですぉヽ(^o^)丿 年収900万円とか、元ルネサス年収900万円の役立たず現在無職が脳内でばかにするための妄想じゃね 仮に900万稼げるある頭があるなら、『結構いるの?』なんて質問は出ないわな
会社の売上から明らか >>178
やかましい。いるっつったらいるんだよ。おまえは1つでも多くのルーター売って稼いでろ。 http://toyokeizai.net/articles/-/122019?page=2
嘘でも一人だけ高給取りがいればバカな新人が引っかかるからね。
このデータ見て 年収400万以下だと考えない方がおかしいけどね。 とりあえず平均値と中央値と最頻値と分散と標準偏差くらい知っとけ
平均年収528万円ってのは給料が極端に高い人が少しいて引きあがった結果だわな
中央値はもっと下だろう
最頻値はとりあえず50万円区切りで300万〜350万円か350万〜400万円が多そうだな 177 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2017/07/23(日) 15:51:46.31 ID:aphokQ0m0
年収900万円とか、元ルネサス年収900万円の役立たず現在無職が脳内でばかにするための妄想じゃね
>>179
>>>178
>やかましい。いるっつったらいるんだよ。おまえは1つでも多くのルーター売って稼いでろ。
図星で事実なんだねw ____
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|_|_ノ∪ \,, ,,/ ヽ
|::( 6 ー─◎─◎ )
|ノ (∵∴∪( o o)∴)<オレはコテハンより高収入w
| < ∵ 3 ∵>
/\ └ ___ ノ
.\\U ___ノ\
\\____) ヽ
元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 (笑) テクノプロ社員は有能だから年収900万ですぉヽ(^o^)丿 チームリーダー手当が月5,000円
グループリーダー手当が月10,000円
こんなん誰がやりたがるんや >>182
一人当たり売上高が693万で平均年収が528万だからマージン率は24%
すごいぜテクノプロ、超優良派遣会社じゃん >>189
園児ニアの給与を搾取する上に、
優秀な技術がわからないからチャージ金額を
安く設定する悪の組織ですね
支店の人らはショッカー テクノプロの年収【大卒高卒】や20〜65歳の年齢別・役職者
【課長・部長】年収推移|平均年収.jp
http://heikinnenshu.jp/joho/technopro.html
年収500万円の手取り・税金額(所得税・住民税)・平均貯金額や割合・生活
|平均年収.jp
http://heikinnenshu.jp/nenshu/500man.html 支店長の異動ぐらいポータルサイトに掲載してくれないかな。
正直、新しい支店長が部外者に見える。
六本木は後ろ暗いことでもしてるのか? >>191
年収が高い人を、園児ニアにするために、たくさん研修させて現場に出しましょう 他人の事を気にする前にさっさと案件探して来いや!!無能営業兼支店長w 八王子支店営業兼支店長小林!!
ダーツバーで泥酔してる暇があるなら
さっさと案件取ってこいや!!
ポンコツ給料泥棒!!! STBか
本人に直接言えばいいのに匿名掲示板で名指しで愚痴る当たりよっぽどリアルでは人望がない人なんだろうな >>173
残業はおおむね40時間/月(毎日2時間くらい)。
休日出勤はごくごくたまにあるくらい。 >>173
そういえばテクノプロは技術者等級ってのがあったと思うけどこれって給与にどれだけ効果があるの? >>173
ごめん、ついでに、みんな何等級くらいなの? 技術者等級?
どこで見れるんや?
AMSもCWSも派遣就業条件にも載ってないゾ >>203
7月からの等級は、賃金改定通知書に書いてある。
あとは毎年7月分の給与明細。 等級の存在はカンパニーによる
少なくともエンジニアリングには無い >>200
残業40時間で900はすごいですね〜。何か人にはない技術をお持ちなんですかね。派遣でもそこまで行けるってのは夢があります^^ >>201
>>>173
>そういえばテクノプロは技術者等級ってのがあったと思うけどこれって給与にどれだけ効果があるの?
みんなー部外者に情報を流したらダメよ >>206
>>>200
>残業40時間で900はすごいですね〜。何か人にはない技術をお持ちなんですかね。派遣でもそこまで行けるってのは夢があります^^
時給2857円
年収÷(12+3)÷(160+40×1.25)
パナソニックエクセルスタッフ だったらあり得る
テクノプロはありえない。 エンジニア紹介のリスク。
・いざ雇って働かせてみたら無断欠勤で
一ヶ月も経たないで自己都合で退職。
・紹介したエンジニアは支店長から呼び出しされ叱責され給与減俸。当然採用したリクルーターも連帯責任で給与減俸。 小林の野郎!!
ダーツバーで泥酔している分際で
勤怠がどうたらとか。
そもそも客先に手を回して契約打ちきりにしたのは貴様だからな。なめた真似しやがって。
貴様のせいでこっちは、賞与もろくに貰えず
迷惑してんだよ。 この会社辞めるための退職届って、ネットにあるやつを真似して書いたやつでも大丈夫なの?
それとも会社でフォーマットが用意されてるとか?
バイト以外の仕事辞めるの初めてだから聞きたい >>209
居眠りしたりルーター盗んだりする屑エンジニアもいるしリスク高いな >>209
会社が違反行為していたことの方がリスクだ >>209
奴隷の反乱や革命、クーデターの方がリスクだ 俺、チャージ40万だけど、配属手当込みで月32万貰ってるよ。残業代入れると40万超えるわ。手取りはもちろんずっと少ないけど。 >>219
なんだこのスレ
頭おかしいやつばっかりだな 他人の成果を横取りしたり税金を盗んで退職金に充てる屑ニセ半導体エンジニアのネタ投稿に反応してはだめ
スルー力が試される 居眠り&ルーター泥棒で見捨てられた元テクノプロの逆恨み粘着投稿に騙されるバカは居ないから大丈夫だよ 支店会って洗脳な気がする
エンジニアの声をどうして聞かないかは、営業がめんどくさがって無視するから この会社って給料1ヶ月遅れだけど、辞めた月の給料ってちゃんと出る?
この会社ならごまかすとかやりかねないから怖い >>225
やるよ。
だって、俺なんか外部教育に通ってて
通えない日は自宅待機って言われてたから
その通りにしたのに欠勤扱いにされたよ。
セコい会社だよ。だから無断欠勤扱いされた
7日分の給与減ったし。7日分はどのくらいの
給与減ったことになるんだろう。時給1000円として6万ちょい? >>225
要は、誤魔化すと言う事。
本当にウンザリ!
それにとってつけてペナルティーで地方に飛ばすとか言ってたし。寮費も高いのにやって行ける訳がない。ふざけた奴だよ。H支店のKは。 >>227
9月末にこの会社から籍を消す
そのH支店のKってやつは知らないけど、少なくとも9月末退社の9月分の金が出ることは期待しないほうがいいってことはわかった
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