【技術者派遣】テクノプロ その14【請負&受託】 [無断転載禁止]©2ch.net
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テンプラは、3以降に誰かが貼り付けてくれるでしょう >>2だけでなく>>1もあぼーんしてくれる専ブラは無いものだろうか https://twitter.com/arisa7k3vey
過去全ての会社からクビにされているオイラのバカッターだ
応援よろしくな メイテック マージン率 38.3%〜54.3%
http://www.meitec.co.jp/outsorcing/margin-rate.html
株式会社メイテック 仙台EC 39.7%
株式会社メイテック 宇都宮EC 39.7%
株式会社メイテック 高崎EC 42.0%
株式会社メイテック さいたまEC 46.4%
株式会社メイテック 水戸EC 51.9%
株式会社メイテック 筑波EC 48.6%
株式会社メイテック 千葉EC 40.6%
株式会社メイテック 立川EC 46.9%
株式会社メイテック 横浜EC 42.3%
株式会社メイテック 川崎EC 40.2%
株式会社メイテック 厚木EC 43.8%
株式会社メイテック 湘南EC 43.2%
株式会社メイテック 三島EC 45.7%
株式会社メイテック 静岡EC 46.7%
株式会社メイテック 浜松EC 52.6%
株式会社メイテック 甲信越EC 51.3%
株式会社メイテック 岡崎EC 54.3%
株式会社メイテック 豊田EC 46.3%
株式会社メイテック 名古屋南EC 42.9%
株式会社メイテック 三重EC 44.8%
株式会社メイテック 岐阜EC 45.3%
株式会社メイテック 金沢EC 45.7%
株式会社メイテック 滋賀EC 41.5%
株式会社メイテック 京都EC 42.8%
株式会社メイテック 大阪EC 44.9%
株式会社メイテック 神戸EC 46.0%
株式会社メイテック 広島EC 38.3%
株式会社メイテック 福岡EC 42.0%
株式会社メイテック 秋葉原オフィス 41.1%
株式会社メイテック 名古屋テクノセンター 43.2% >>5
お前のTwitterじゃないやん。間違えトルで 前スレ>>916
> どの部分が教育ちゃんとしているか教えて欲しい。
> セミナーも展示会もいけない、雑誌の定期講読もできない。
> どんな零細企業でも、出来る事ができないブラック企業です。
零細ってどれくらいを言ってるんだろう。10人以下とかだよね。
それくらいの会社に勤めた事ないから実情知らないんだろうな・・ 前スレ>>968
> 一方でウチは、昇給が確定して
> 明日、支店長から給与がいくらになるか
> 教えてもらえるわけだけども
> いい加減、額面21万は欲しい
> 強いて言うならば手取り15万は欲しい・・・
> 新卒採用HPで大卒が18万と掲載されている
> 一方で3年以上先に社会出て働いてるのに
> 額面17万切ってるは流石に辛すぎる
死ぬとか言ってた人?昇給おめでとう! ★★★ 緊急報道 ★★★
テクノプロ・ホールディングス株式会社
川崎 学、緊急逮捕!!
・気持ち悪い奴を教育しろ。毎日飯を食いにつれていけ やらねえとCTCに送り込むぞ。
・子供がいない奴は、毎日残業しろ。俺たちは帰る。
・お前はいらない。
・新苗字は俺の舎弟
・月末の飲み会に出てこない奴は、排除しとけ。 放っておけ。
・目の前に置いておけば、ブスでも構わずSEXするよ
・契約社員は、チョット褒めてやれば、バカみたいに働く。気持ち悪いぐらい近づいてくる
・人を騙すには、まず笑顔からだ。 微笑め!
・変動相場だから元本保証はないんだよ お前のことなんかしるか。
・肥溜めで一人ではきはき喋るバカはほっとけ。そのうち疲れ果ててうんちの中に沈んでいくから。
・新卒の9割5分は辞めてくんだ。放っておけ。
・美人を雇え。美人を・・ 魂抜いてやるよ
・飲み行くか?(訳:暇か?)
・ケチも付けねえ奴は、仕事に熱意のないクズだ。ささっと死ね。
・詰まんねえ仕事は、ザコにでもやらせておけ。 そんなもの馬鹿でもできるだろ。
・ヤンキーだったと言うのなら、根性焼の3つぐらいあんだろうな。
・空気読まないお前が悪いんだよ。 知らねえ。 勝手にすれば。知らねえよ。
・SEXも出来ないバカは、さっさと自殺しろ。 女が欲しけりゃ週末出てこい
・俺達がビジネスしてるんだ。お前たちは寝てりゃいいんだよ。
・お前の給料は少なくしてある。 残業しろ。
・負け組会社として世間に認知され。 運用、雑務だけ押し付けられる。 嬉しそうにするなよ。
これがビジネスだ。
この会社のコンプライアンスは笊です。
こいつ部下に騙され続けてます。 ★★★ 緊急報道 ★★★
テクノプロ・ホールディングス株式会社
川崎 学、緊急逮捕!!
・気持ち悪い奴を教育しろ。毎日飯を食いにつれていけ やらねえとCTCに送り込むぞ。
・子供がいない奴は、毎日残業しろ。俺たちは帰る。
・お前はいらない。 新苗字は俺の舎弟
・月末の飲み会に出てこない奴は、排除しとけ。 放っておけ。
・目の前に置いておけば、ブスでも構わずSEXするよ
・契約社員は、チョット褒めてやれば、バカみたいに働く。気持ち悪いぐらい近づいてくる
・人を騙すには、まず笑顔からだ。 微笑め!
・変動相場だから元本保証はないんだよ お前のことなんかしるか。
・肥溜めで一人ではきはき喋るバカはほっとけ。そのうち疲れ果ててうんちの中に沈んでいくから。
・新卒の9割5分は辞めてくんだ。放っておけ。
・美人を雇え。美人を・・ 魂抜いてやるよ
・飲み行くか?(訳:暇か?)
・ケチも付けねえ奴は、仕事に熱意のないクズだ。ささっと死ね。
・詰まんねえ仕事は、ザコにでもやらせておけ。 そんなもの馬鹿でもできるだろ。
・ヤンキーだったと言うのなら、根性焼の3つぐらいあんだろうな。
・空気読まないお前が悪いんだよ。 知らねえ。 勝手にすれば。知らねえよ。
・SEXも出来ないバカは、さっさと自殺しろ。 女が欲しけりゃ週末出てこい
・俺達がビジネスしてるんだ。お前たちは寝てりゃいいんだよ。
・お前の給料は少なくしてある。 残業しろ。
・負け組会社として世間に認知され。 運用、雑務だけ押し付けられる。 嬉しそうにするなよ。
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川崎 学、緊急逮捕!!
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テクノプロ・ホールディングス株式会社
第一支店 大杉、緊急逮捕!!
・気持ち悪い奴を教育しろ。毎日飯を食いにつれていけ やらねえとCTCに送り込むぞ。
・子供がいない奴は、毎日残業しろ。俺たちは帰る。
・お前はいらない。 新苗字は俺の舎弟
・月末の飲み会に出てこない奴は、排除しとけ。 放っておけ。
・目の前に置いておけば、ブスでも構わずSEXするよ
・契約社員は、チョット褒めてやれば、バカみたいに働く。気持ち悪いぐらい近づいてくる
・人を騙すには、まず笑顔からだ。 微笑め!
・変動相場だから元本保証はないんだよ お前のことなんかしるか。
・肥溜めで一人ではきはき喋るバカはほっとけ。そのうち疲れ果ててうんちの中に沈んでいくから。
・新卒の9割5分は辞めてくんだ。放っておけ。
・美人を雇え。美人を・・ 魂抜いてやるよ
・飲み行くか?(訳:暇か?)
・ケチも付けねえ奴は、仕事に熱意のないクズだ。ささっと死ね。
・詰まんねえ仕事は、ザコにでもやらせておけ。 そんなもの馬鹿でもできるだろ。
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・空気読まないお前が悪いんだよ。 知らねえ。 勝手にすれば。知らねえよ。
・SEXも出来ないバカは、さっさと自殺しろ。 女が欲しけりゃ週末出てこい
・俺達がビジネスしてるんだ。お前たちは寝てりゃいいんだよ。
・お前の給料は少なくしてある。 残業しろ。
・負け組会社として世間に認知され。 運用、雑務だけ押し付けられる。 嬉しそうにするなよ。
・営業がすぐに蒸発、自雑するのは、お前たちが相手しないからすぐ病むんだよ。
これがビジネスだ。
この会社のコンプライアンスは笊です。
こいつ部下に騙され続けてます。 >>15
よし。このスレに途中参加する読者のために、
ストーリー漫画を途中から読み始めた読者のために作者が配慮したような
質問をわざと投げかけてみよう。
>>16
やい。>>16よ。
川崎って誰?
羽生って誰?
梅沢って誰?
大杉って誰?
有坂って誰? ★★★ 緊急報道 ★★★
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・営業がすぐに蒸発、自雑するのは、お前たちが相手しないからすぐ病むんだよ。
・管理部門は、稼いでいなんだから残業代なんか要らねえだろ。
・表で汗水流して働いて。帰ってくればLove Game三昧。 きもいきもいの大合唱。
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・ケチも付けねえ奴は、仕事に熱意のないクズだ。ささっと死ね。
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・ケチも付けねえ奴は、仕事に熱意のないクズだ。ささっと死ね。
・詰まんねえ仕事は、ザコにでもやらせておけ。 そんなもの馬鹿でもできるだろ。
・ヤンキーだったと言うのなら、根性焼の3つぐらいあんだろうな。
・空気読まないお前が悪いんだよ。 知らねえ。 勝手にすれば。知らねえよ。
・SEXも出来ないバカは、さっさと自殺しろ。 女が欲しけりゃ週末出てこい
・俺達がビジネスしてるんだ。お前たちは寝てりゃいいんだよ。
・お前の給料は少なくしてある。 残業しろ。
・負け組会社として世間に認知され。 運用、雑務だけ押し付けられる。 嬉しそうにするなよ。
・営業がすぐに蒸発、自雑するのは、お前たちが相手しないからすぐ病むんだよ。
・管理部門は、稼いでいなんだから残業代なんか要らねえだろ。
・表で汗水流して働いて。帰ってくればLove Game三昧。 きもいきもいの大合唱。
・ブスはキツイぞ。
・部下は馬鹿ぞろいのほうが都合がいい。どうせ質は関係ない、数さえ出せば数字は上がり続ける。口答えしないしな
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・空気読まないお前が悪いんだよ。 知らねえ。 勝手にすれば。知らねえよ。
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・俺達がビジネスしてるんだ。お前たちは寝てりゃいいんだよ。
・お前の給料は少なくしてある。 残業しろ。
・負け組会社として世間に認知され。 運用、雑務だけ押し付けられる。 嬉しそうにするなよ。
・営業がすぐに蒸発、自雑するのは、お前たちが相手しないからすぐ病むんだよ。
・管理部門は、稼いでいなんだから残業代なんか要らねえだろ。
・表で汗水流して働いて。帰ってくればLove Game三昧。 きもいきもいの大合唱。 ・ブスはキツイぞ。
・部下は馬鹿ぞろいのほうが都合がいい。どうせ質は関係ない、数さえ出せば数字は上がり続ける。口答えしないしな
これがビジネスだ。この会社のコンプライアンスは笊です。
こいつ部下に騙され続けてます。 日本で人材不足を感じている企業は86%、世界一人材不足感が強い結果に
マンパワーグループ、2016/2017年人材不足に関する調査結果を発表
2016年10月19日
http://www.manpowergroup.jp/navi/press/161019_001.html
総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社(本社:神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長:池田 匡弥)は、
日本を含む世界43カ国・地域の公的機関・民間企業の採用担当者を対象に、「組織の人材不足感」「人材確保が困難な職種」
「人材確保が困難な理由」について調査を行い、その結果を発表しました。
組織の人材不足感
11回目を迎える本調査は、世界43カ国、42,341の公的機関・民間企業を対象に実施。
人材不足を感じている世界の機関・企業は、前回の結果を2パーセント上回る40%に達しています。
国別では、86%の日本が昨年に引き続き、世界で最も人材不足感の強い国となり、続いて台湾(73%)、
ルーマニア(72%)、香港(69%)、トルコ(66%)という結果でした。
人材不足を感じている職種
1位: エンジニア(機械・電気・土木のエンジニア)
2位: ITスタッフ(開発者、プログラマー、データベース管理者、ITリーダー/マネージャー)
日本経済新聞
https://vdata.nikkei.com/economicdashboard/macro/#c-i
労働
雇用指標は堅調だ。4月の完全失業率は前月から0.3ポイント上昇し3.1%となった。
よりよい条件を求めて離職する人が増えた。有効求人倍率は1.49倍と43年3カ月ぶりの高さとなった。
よりよい条件を求めて離職する人が増えた。 新卒君たちは入社して3ヶ月経ったわけだが、今の感想を聞かせてもらえないだろうか。 >>32
フルタイムのバイトみたいでおもろいよ。超満足で〜す。 ____
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元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 (笑) トランスコスモス(transcosmos)のデータ(2017年度3月期)
(称号:悪の枢軸/ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:1,935億3,500万円(2017年度3月期 前年度1,791億700万円)
連結売上高:2,423億1,400万円(2017年度3月期 前年度2,246億500万円)
平均年収:454万5,506円(前年度453万4,457円)
生涯年収:1億7,631万7273円(問題外!中卒レベルw)
平均勤続年数:8年11ヵ月(前年度8年10ヵ月(ブラック偏差値69にランキング)
平均年齢:36.1ヵ月(前年度35歳11ヵ月)
単体従業員数:9,525名(2017年3月末現在 前年度9,474名(2017年3月末現在))
連結従業員数:18,607名(国内:10,793名、海外:7,814名 2017年3月末現在)
単体年間売上単価:2031万8,635円(前年度1890万5,108円)
連結年間売上単価:1302万2,733円(前年度1248万2,216円)
単体月間売上単価: 169万3,219円(前年度157万5,425円)
連結月間売上単価: 108万5,227円(前年度104万0,184円)
資 本 金:290億6,596万円(東証1部:証券コード9715/業種:サービス業)
労働組合:有り(トランスコスモスユニオン、結成年月日平成2年3月3日、組合員数8,491名)
(所属上部団体名:全日本電機・電子・情報関連産業労働組合連合会)
請負事業(客先常駐):有り
受託開発センター:有り(その他コールセンターも多数保有)
データセンター:有り(沖縄MSPセンター 熊本BPOセンター 他多数保有)
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:有り(数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している)
(トランスコスモス本社ビル:http://bb-building.net/tokyo/deta/572.html) 富士ソフト(FSI)のデータ(2016年12月期)
(称号:悪の枢軸 / ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:1,008億7,800万円(前年度 926億5,100万円)
連結売上高:1,642億1,800万円(前年度1,536億6,100万円)
平均年収:609万7,000円(11万3,000円UP/前年度:598万4,000円)
生涯年収:2億4228万3019円
(国家公務員 行政職(1) 一般職 大卒レベル(旧国家2種ランク))
平均勤続年数:10.8年(前年度:10.9年)
平均年齢:37.0歳
単体従業員数: 5,919名(2016年12月末現在)(5,526名(昨年3月末現在))
連結従業員数:12,560名(2016年12月末現在)(11,099名(昨年3月末現在))
単体年間売上単価:1,7043,081円(前年度1,676万6,377円)
連結年間売上単価:1,3074,681円(前年度1,384万4,580円)
単体月間売上単価:142万0,256円(前年度139万7198円)
連結月間売上単価:108万9,556円(前年度115万3715円)
資 本 金:262億28万円(東証1部:証券コード9749/業種:情報・通信業)
労働組合:無し(ブラック偏差値71)
請負事業(客先での常駐開発):有り
受託開発センター:有り(技術社員の3〜4割程度が自社内施設勤務)
(持ち帰り案件の自社内での開発 & 自社プロダクトの開発)
データセンター:有り(全国(東京2ヶ所、横浜、九州、東北)に5ヶ所)
コールセンター:無し(子会社の富士ソフトサービスビューロが行っている)
自社製品の有無:有り(売上に占めるプロダクトの比率27.8%)
(製品一覧:http://www.fsi.co.jp/products/type_of_business_finance.html)
製造(工場)部門:有り(子会社のOA研究所が行っている)
自社ビルの有無:有り(10棟以上保有)
・富士ソフト本社ビル
https://www.ntt-f.co.jp/architect/building/fujisoft.html
・富士ソフト秋葉原ビル
http://ascii.jp/elem/000/000/029/29842/
http://www.office-tsushin.com/interview/55/ 東京コンピュータサービス(TCS)のデータ(2017年度3月期)
(称号:悪の枢軸)
単体売上高:283億円(2017年3月期 前年度277億円)
連結売上高:1,126億3,000万円(2017年3月期 前年度1030億3260万円)
平均年収:408.9万円(405.5万〜412.3万円(ソースはジョブダイレクト))
(検索キーワード:東京コンピュータサービスとTCS)
生涯年収:1億5,538万2,000円(平均年収から算出 問題外:中卒以下w)
平均勤続年数:9.8年(http://www.vorkers.com/a0910000000G1iS/analysis/)
平均年齢:38.2歳(※50歳以上の社員は年俸制 ブラック偏差値75にランキング)
単体従業員数:2,100名(前年度2100名)
連結従業員数:11,000名(推定)TCSホールディングスは30名(平成29年4月現在)
単体年間売上単価:1,347万6,190円(2017年度3月期 前年度1,319万476円)
連結年間売上単価:1,023万9,090(2017年度3月期 前年度939万3,272円)
単体月間売上単価: 112万3,015円(2017年度3月期 前年度109万9,206円)
連結月間売上単価: 85万3,257円(2017年度3月期 前年度78万2,772円)
資 本 金:1億円(未上場、上場予定無し)
(グループ会社でMUTOHホールディングス、NCホールディングスがの2社が東証一部上場)
労働組合:無し
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り(システム開発センター6ヶ所)
(池袋(2ヶ所)、横浜、川崎、東戸塚、柏)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html)
製造(工場)部門:有り(グループ子会社で行っている)
自社ビルの有無:有り(数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している)
(本社ビル:http://office.tatemono.com/cgi-bin/view.cgi?id=32)
※ 東京コンピュータサービスで検索すると平均年収405.5万円と表示
TCSで検索すると412.3万円と表示される(上記の平均は2つの平均)
※ 上記の生涯年収は定年が60歳の前提で算出したものである
定年が50歳であれば生涯年収は更に下がる テクノプロ(TECHNOPRO)HDのデータ(2016年6月期)
(ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:758億円(2016年6月期、テクノプロ単体)
連結売上高:903億2300万(2016年6月期)
平均年収(テクノプロHD):539.0万
(http://nenshuhacker.jp/company/detail/6028/)
平均年収 (テクノプロ):397.5万円(年収相場は287〜508万円 ソース:ジョブダイレクト)
生涯年収:1億9083万5025円(国家公務員 行政職(2) 高卒レベル)
(http://nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028)
(事業会社テクノプロの生涯年収:1億5,105万0,000円 平均年収から推定)
平均勤続年数:9.7年(前年度 9.2年 ブラック偏差値ランキング71にランキング)
平均年齢:41.2歳(全社の平均 前年度40.1歳)
単体従業員数(テクノプロHD):160名(https://www.technoproholdings.com/ir/shareholder/meeting/)
単体従業員数:12,044名(2016年6月末現在、テクノプロ単体)
連結従業員数:14,746名(全社のデータ)
単体年間売上単価:629万3,590円(テクノプロ単体)
連結年間売上単価:612万5,254円
単体月間売上単価:52万4,465円(テクノプロ単体)
連結月間売上単価: 51万437円
資 本 金:5億1千万円(テクノプロHD 東証1部:証券コード6028/業種:サービス業)
労働組合:有り
請負事業(客先での常駐開発):有り
受託開発センター:有り(受託開発センター26ヶ所、リサーチセンター3ヶ所)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:無し(本社は六本木ヒルズの賃貸)
(本社入居の六本木ヒルズ森タワー:https://officee.jp/detail/26043/257505) メイテック(MEITEC)のデータ(最新版2017年3月期)
(ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:700億8,341万5,000円(2016年3月期 前年度688億7千851万7,000円)
連結売上高:899億7,906万9,000円(2017年3月期 前年度878億8,926万円)
平均年収:619万2,000円(前年度605万4,000円)
生涯年収:2億2,750万298円
(国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒〜大卒レベル(旧国家3種〜2種))
平均勤続年数(単体):12.94年(前年度12.5年 ブラック偏差値67にランキング)
平均年齢(単体):38.37歳(前年度38.07歳)
単体従業員数:7,132名(前年度6,972名)
連結従業員数:9,365名(前年度9,105名)
単体年間売上単価:982万6,614円(前年度987万9,305円)
連結年間売上単価:960万8,015円(前年度965万2,856円)
単体月間売上単価: 81万8,884円(前年度82万3,275円)
連結月間売上単価; 80万0,667円(前年度80万4,404円)
資 本 金:50億円
(東証1部:証券コード9744/業種:サービス業 2017年3月末日現在)
労働組合:有り(メイテック労働組合HP:http://www.meiunion.org/)
(メイテックグループ労働組合連合会:組合員数:8,918名)
請負事業(客先常駐):有り(派遣事業97.3%、紹介事業1.8%、請負事業は僅か1.1%)
(派遣事業9,289名、紹介事業76名、エンジニアリングソリューション事業ND(−)推定70〜80名)
受託開発センター:有り(ソリューションセンター イースト、ソリューションセンター セントラル 計2ヵ所)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し(アポロ技研でハードウェア等の製造請負を行っていた)
(子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却)
自社ビルの有無:有り(2棟保有、厚木テクノセンター&名古屋テクノセンター)
(神戸テクノセンターは老朽化により取り壊し更地/日進テクノセンターは休眠設備の為に売却)
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html 今日のクローズアップ現代+って下請けGメンの話だ
見てみよう ようやくここ以外から内定貰えた就活生です
ほっとした よかったな、これでルーター盗んで売るような人生にならずに済むぞ >>45
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>>47
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>>48
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居眠りしたりルーター盗んだりしてる癖に要求ばかり凄くて見捨てられた人じゃん 転職面接の方が挑みやすい。
事前面談何か嫌な感じした。 チャージ金額あげろと言いだして
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居眠りしたりルーター盗んだりしてる癖に要求ばかり凄くて見捨てられた人じゃん 何か同じ書き込みばかりでつまんねーな。
なんか面白い話題はないの、納豆支店のサカモトさん 本日サカモトは出張(パチンコ)です。
代理のモトサカか対応致します。
では、わたくしモトサカが
新人の皆様には「何故、IT業界には営業が必要か」をレクチャーします。
【営業がいない場合】
設計「運用氏ね」
開発「設計氏ね」
運用「開発氏ね」
【営業がいる場合】
設計「営業氏ね」
開発「営業氏ね」
運用「営業氏ね」
このようにしてIT業界は平和を維持しています。タメになった? チャージ金額あげろと言いだして
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営業や本社に園児ニアの理不尽さを体験させてあげたいわ >>69
居眠りしたりルーター盗んだりしてる癖に要求ばかり凄くて見捨てられた人じゃん チャージ金額あげろと言いだして
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営業や本社に園児ニアの理不尽さを体験させてあげたいわ >>73
居眠りしたりルーター盗んだりしてる癖に要求ばかり凄くて見捨てられた人じゃん チャージ金額あげろと言いだして
結果残しているのに、上がる金額低いし
営業は本社が決めた事だからの一点張りで
本社取締役は何の問題もないと手紙を送るだけ
要はアタマが悪すぎて園児ニアのいうこと、結局聞かないだけ
営業や本社に園児ニアの理不尽さを体験させてあげたいわ >>75
居眠りしたりルーター盗んだりしてる癖に要求ばかり凄くて見捨てられた人じゃん しくじり企業 Chapter05 〜グッドウィル〜
https://www.youtube.com/watch?v=U7DyTWSoICI
テクノプロさんとは関係ないけど、派遣のイメージをおとしめた会社です チャージ金額あげろと言いだして
結果残しているのに、上がる金額低いし
営業は本社が決めた事だからの一点張りで
本社取締役は何の問題もないと手紙を送るだけ
要はアタマが悪すぎて園児ニアのいうこと、結局聞かないだけ
営業や本社に園児ニアの理不尽さを体験させてあげたいわ >>77
関係大ありじゃん
テクノプロの前身のグループだ
労基法違反でガサ入れされて潰れたグループ
これがきっかけでテクノプロはコンプライアンスという単語を連呼するようになった
労基署に目をつけられていて頻繁に突入審査されている
派遣社員の審査だから当然派遣先の会社へランダムに審査に来る
例えば、タイムカードのチェックをする時はメールの送信日時と照らしあわせている
メールの送信時刻がタイムカードの退出時刻より遅かったら「サービス残業している」ことになって派遣先と派遣元に指導が入る
改善が見られない時は告発されて支店長や本社の責任者が連れて行かれる
サービス残業や休日にサービス出勤させられている(自社出勤、派遣先出勤問わず)時はさっさと労基署に相談に行った方がいい
テクノプロは全国的に目をつけられているから労基署は速攻で動くはずだ テクノプロがルネサスに80人以上請負をしていますけど、グットウィル倒産の一つの原因になった偽装請負ってやつですかね 居眠りしたりルーター盗んだりしてる癖に要求ばかり凄くて見捨てられた人が逆恨みで都合のいい妄想してるだけじゃん 80 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2017/07/16(日) 04:43:59.34 ID:NoWL5zE40
テクノプロがルネサスに80人以上請負をしていますけど、グットウィル倒産の一つの原因になった偽装請負ってやつですかね 日本経済新聞
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDF30H08_Q7A630C1MM0000/
求人倍率5月1.49倍、人手不足に拍車 43年ぶり高水準
2017/6/30 10:25
企業の人手不足に一段と拍車がかかっている。厚生労働省が30日発表した5月の有効求人倍率(季節調整値)は1.49倍と、
1974年2月以来43年3カ月ぶりの高さを記録。なかでも正社員の有効求人倍率は調査開始以来、最高となった。
完全失業率(同)は3.1%だがまだ職種や勤務地など条件が合わない「ミスマッチ失業率」並みの低水準だ。
ただ賃上げペースは緩やかで家計の節約志向は根強く、消費は勢いを欠く。
総務省が同日発表した5月の完全失業率は3.1%だった。前月を0.3ポイント上回り、6カ月ぶりに上昇。
完全失業者(季節調整値)が205万人と、前月から19万人増えた。よりよい条件を求めて離職する人が増えたようだ。
求人はあるが勤務条件で折り合わず就業に至らない「ミスマッチ失業率」は3%超とされる。
5月は失業率が上昇したとはいえ、引き続き、働く意思がある人は働ける「完全雇用」状態にある。 >>83
そういえば偽装請負もあったな
偽装請負はクリスタル時代グッドウィル時代とずっと続いてた
今は大丈夫なのだろうか うるせぇルーター泥棒
お前は声優オナニーしてりゃいいんだよ >>85
今も普通にやってるぜ。でもさぁ、うちが悪いわけではないのだよ。偽装というのは最下層の派遣が単独でするものではない。
うちに仕事を出している糞会社が諸悪の根源だぜ。ここ理解しろよ?重要だぜ。
うちは正当な契約に従って奴隷をお届け(取引)しているだけだ。それはグッドのときと変わらん。 >>68
Hey! レクチャーすべき業界を間違えてるぜ!! 奴隷諸君は、当局の検閲や情報操作に洗脳されんなよ!
IT業界ってなんだ? ITai業界か? そんな糞業界と一緒にすんなや!
営糞と死店長は王として祀れ! 八本木と取締厄は神として崇めろ!!
体育系上等! 文系上等! 中卒・高卒・専門上等! チンピラ上等!
俺様が「奴隷産業には何故奴隷が必要か」をレクチャーしてやるぜ。
【奴隷産業の場合】
客(元請)「奴隷氏ネ。」
客(N次)「奴隷氏ネ。」
奴隷 「ボソッ(工イギョウ氏ね…………)( ̄ェ ̄;) 」
(中略)
ハ本木 「奴隷氏ネ。」
取締厄 「奴隷氏ネ。」
営糞 「奴隷氏ネ。」
死店長 「奴隷氏ネ。」
奴隷 「( ゚Д゚) エッ?」
(中略)
事務女 「奴隷氏ネ。」
奴隷リーダー「奴隷氏ネ。」
同僚(類) 「奴隷氏ネ。」
一般人 「奴隷氏ネ。」
近所のガキ 「奴隷氏ネ。」
奴隷 「エエエエエエエエエエエエエエッ!? Σ(°д°lll)」
これでも平和なんだぜぇぇぇぇ!? すばらしい産業だ。
紀元前から続く歴史ある産業なんだぜ。ITaiけど新参ITと勘違いすんなよ!!
歴史も触手も違うぜ♪ 糞したか? 歯磨いて寝ろヨ。
Hey! ダメになったか? フォーラムエンジニアリングのデータ(2017年3月期実績)
(称号:人と技術の墓場(ブラック偏差値75))
単体売上高:ND(赤字決算のため未公開 前年度319億円(2016年3月期実績))
平均年収:381.3万(35歳で定期昇給ストップ!!)
生涯年収:1億4,489万4,000円(平均年収から推定 問題外!!中卒以下www)
平均勤続年数:7.0年
平均年齢:34.0歳(前年度36.6歳)
従業員数(単体):5,367名(エンジニア4,953名、スタッフ414名 前年度5,190名)
年間売上単価:614万6千435円(2016年3月期実績)
月間売上単価: 51万2千202円(2016年3月期実績)
資 本 金:9,000万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
労働組合:無し(但し、製麺事業部には労働組合有り)
請負事業(客先):無し(派遣契約のみの為)
受託開発センター:無し (派遣契約のみの為)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(但し製麺事業部でラーメンの製造を行っている)
自社ビルの有無:無し
※年々新卒採用者は減っている模様(集まらない)で2017年4月度の内定者
は僅かに95名と少なく、今後も徐々に衰退していくと思われる
従業員数 5,367名(エンジニア 4,953名、スタッフ 414名)※2017年4月1日現在
HPで社員数は更新されたが売上が更新されていない
赤字の為と情報を学生に分析されないように載せていないと思われる アルプス技研(ALPS)のデータ (最新版2016.12月期)
(ソースは有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:226億0,000万円(2016年12月期 前年度200億7,600万円)
連結売上高:267億4,300万円(2016年12月期 前年度227億2,300万円)
平均年収:5,121,417円(前年度501万7,645円)
生涯年収:1億9769万2733円
(国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒レベル(旧国家3種&行政職(2))
平均勤続年数:8.1年(前年度8.4年)
平均年齢:35.1歳
単体従業員数:3080名(2016年12月末現在 昨年度2762名)
連結従業員数:3716名(2016年12月末現在 昨年度3139名)
単体年間売上単価:733万7,662円(昨年度726万8,645円)
連結年間売上単価:719万6,716円(昨年度723万8,929円)
(自動車関連売上40.7%(約92億円))
単体月刊売上単価: 61万1,471円(昨年度60万5,720円)
連結月間売上単価; 59万9,726円(昨年度60万3,244円)
資 本 金:23億47百万円(東証1部:証券コード4641/業種:サービス業)
労働組合:有り(http://www.jpnumber.com/numberinfo_045_228_8931.html)
(アルプス技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数2842名 2016年12月31日現在))
請負事業(客先):有り(※ソフトウェア開発事業の売上は僅かに2.6%(5.8億円))
受託開発センター:有り(テクノパーク2ヶ所、札幌営業所 計3ヶ所)
(※札幌営業所の受託はソフト開発専門 オフィスのスペース25坪)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(テクノパーク2工場で製造請負)
自社ビルの有無:有り(3棟保有)
・事務管理総合研修センター:http://bb-building.net/city/info/0713.html
・都宮テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
・蓼科テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html VSN(ベンチャーセーフネット)のデータ(2016年12月期)
(称号:地上の楽園(ブラック偏差値75)/ソース:ホームページ)
単体売上高:220億3,300万円(2016年12月期 前期193億7,900万)
(売上げの39%が情報・通信業)
平均年収:418万(30歳時の年収、サービス業330社中190位)
(平均残業時間23.2h 有給休暇取得率76.6%)
生涯年収:1億5,884万0,000円(問題外!中卒以下w)
平均勤続年数:9.4年
平均年齢:29.8歳(前年度30.7歳)
社員数:3,365名(2017年4月1日時点 前年度3,064名)
(新卒56.7%、中途43.3%、男女比率:男性86.4%、女性13.6%)
・メカトロニクス584名、エレクトロニクス382名、ファームウェア238名、バイオ・ケミストリー176名
・ネットワーク838名、サーバー674名、ソフトウェア252名
年間平均売上:654万7,696円(前年度632万4,738円)
月間平均売上: 54万5,641円(前年度52万7,061円)
資 本 金:10億63百万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
(過去にジャスダックに上場していたが、MBOで上場廃止 アデコグループとなる)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:無し
※上記の生涯年収は大学卒業後、新卒入社し定年(60歳前提)した
場合の年収であり、途中でリストラされる事は想定していない セントラルエンジニアリングのデータ
単体売上高:約93億円(2016年7月期実績(7月決算))
平均年収:427.6万円(ソース:ジョブダイレクトに掲載)
(例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) )
生涯年収:1億6千248万8,000円(平均年収から推定)
平均勤続年数:ND(推定10年以上)
(定着率は業界有数の高い数字を誇る ソース:https://doda.jp/z/job/3000780309/)
平均年齢:ND(推定30代後半/50代、60代も活躍)
従業員数:1080名
年間売上単価:861万1,111円(2016年7月 842万5,925円)
月間売上単価: 71万7,592円(2016年7月 70万2,160円)
資 本 金:8000万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
労働組合:無し(平均残業時20〜30h(2016年10月6日現在) ソース↓)
(https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp75828/theme.html?answer=NKDSa)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り↓
(製品情報1:https://www.central-eng.co.jp/spirit)
(製品情報2:https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8)
(製品情報3:http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html)
製造(工場)部門:有り(通信機事業部が工場兼オフィス)
自社ビルの有無:有り(1棟)
(通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は230名程度)
・横浜工場ビル画像1:https://www.central-eng.co.jp/office#cont04
・横浜工場ビル画像2:https://www.central-eng.co.jp/office
※エンジニアの稼働率99%!!
※他にリスクマネージメントとしてフランチャイズ事業部でコンビニの
ローソンをフランチャイズ経営しており、現在15店舗 PCIホールディングスのデータ(2016年9月期)
(称号"悪の枢軸" 旧社名、ソフトウエア興業/ソース:有価証券報告書)
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1497356878/14 76 ★東芝[TOSHIBA]
75 モンテローザ ワタミ 大庄(庄や等) IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等)
★東海東京フィナンシャルHD 学情 竹書房 秋田書店 学習塾、予備校講師
東京コンピューターサービス[TCS] ベンチャーセーフネット[VSN] フォーラムエンジニアリング
74 オンテックス 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等)
★信用金庫 サニックス
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
ジャステック SE(下流/下請/独立、但し一部例外あり) セントラル警備保障[CSP]
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド 陸運業界(日通、ヤマトHD、佐川HD以外)
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション アドービジネス
東建コーポレーション 大東建託
71 再春館製薬所 ソフトバンク(販売職) 王子製紙 内外美装 富士火災
富士ソフト[FSI] テクノプロ[TECHNOPRO] アルプス技研[ALPS] フルキャスト
70 証券リテール営業(東海東京別格) アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等)
MKタクシー 引越業界(サカイ等) 綜合警備保障[ALSOK]
69 生保営業 レオパレス 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
人材派遣、業務請負業界(フルキャ別格) シャープ[SHARP]
アコム[ACOM] プロミス[PROMISE] アイフル[AIFUL]
68 オービックBC コア 日通 ヤマトHD 佐川急便
宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) 小売[流通]コンビニ業界
(大創産業、家電小売業界別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 リコー 富士薬品 伯東
ニチコン みずほ(システム) セコム[SECOM]
66 マンションデベロッパー(不動産販売系)
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) エプソン 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ TOKAI(ザ・トーカイ) 東光電気工事
インテリジェンス エンジャパン
63 印刷業界
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム ニコン 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界 ブラック大手派遣、請負(SIer含む)の平均年収
※年収の高い順に表示
692万6,000円 PCI‐HD
619万2,000円 メイテック
609万7,000円 富士ソフト
539万0,000円 テクノプロ‐HD
512万1,417円 アルプス技研
454万5,506円 トランスコスモス
427万6,000円 セントラルエンジニアリング
418万0,000円 VSN
408万9,000円 TCS
397万5,000円 テクノプロ(事業会社)
381万3,000円 フォーラムエンジニアリング
※何故か悪の枢軸と言われるブラックの富士ソフトの
平均年収1位に(平均年収は高いが社員格差が激しいと思われる)
※ PCIホールディングスは旧社名ソフトウェア興業(倒産)で、
平均年収が一番高いが、あくまでホールディングスのものであり、
事業会社であるPCIソリューションズの平均年収は不明
テクノプロはホールディングスと事業会社2つを記載 ブラック大手派遣、請負(SIer含む)の平均年収
※年収の高い順に表示
692万6,000円 PCI‐HD
619万2,000円 メイテック
609万7,000円 富士ソフト
539万0,000円 テクノプロ‐HD
512万1,417円 アルプス技研
454万5,506円 トランスコスモス
427万6,000円 セントラルエンジニアリング
418万0,000円 VSN
408万9,000円 TCS
397万5,000円 テクノプロ(事業会社)
381万3,000円 フォーラムエンジニアリング
※何故か悪の枢軸と言われるブラックの富士ソフトの
平均年収3位に(平均年収は高いが社員格差が激しいと思われる)
※ PCIホールディングスは旧社名ソフトウェア興業(倒産)で、
平均年収が一番高いが、あくまでホールディングスのものであり、
事業会社であるPCIソリューションズの平均年収は不明
テクノプロはホールディングスと事業会社2つを記載 独立系大手各社(sier含む)の生涯年収
※生涯年収の高い順に表表示
2億4,228万3,019円 富士ソフト
2億2,750万0,298円 メイテック
2億2,000万0,000円 PCIホールディングス
1億9,769万2,733円 アルプス技研
1億9,083万5,025円 テクノプロ・ホールディングス
1億7,631万7,273円 トランスコスモス
1億6,248万8,000円 セントラルエンジニアリング
1億5,884万0,000円 VSN
1億5,538万2,000円 東京コンピュータサービス
1億5,105万0,000円 テクノプロ(事業会社)
1億4,489万4,000円 フォーラムエンジニアリング
※上記のデータから大卒レベルの生涯年収に到達する企業は
富士ソフトとメイテックの2社のみである
但し、富士ソフトもメイテックも共に離職率が5%代と
高く定年まで勤められる社員は非常に少ないと思われる
上記の生涯年収は定年退職金や確定拠出年金は含めていない
上場企業の場合は従業員持ち株会等に加入出来るので、
定年時には持ち株を現金化する事も可能だが、これも
生涯年収には含めていない
あくまで給与&賞与の定年まで勤めた場合の総額である >>87
偽装請負の被害者にならないために知っておきたい最低限のこと
〜ダンダリン第9話の補足 - 榊 裕葵
http://blogos.com/article/74669/
全労連 請負・委託・契約労働 偽装請負は許されません
http://www.zenroren.gr.jp/jp/kintou/part/part.html#08
1つでもあてはまれば、あなたは請負ではなく、派遣です
作業場での労働者の配置、変更などの指示は、就業先企業の社員が行っている。
労働者に対しての技術指導や指揮・命令は就業先の社員が行っている。
作業スケジュールの作成や調整は、就業先の社員が行い、労働者に指示をしている。
欠勤等などがあった時、人員配置は就業先が指示、配置をしている。
就業先の社員が労働者の就業時間や残業、休日出勤の指示を行っている。
使っている機械・設備は就業先企業のものである。
名古屋ふれあいユニオン組合員、トヨタ系偽装請負の実態を告発
http://www.labornetjp.org/news/2007/1180577757499staff01/view
今野晴貴 | POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか?
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/ 株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
https://goo.gl/7Ep3Uw
彼は現在45歳、NH氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である
7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、 900万円台の後半にはなるかと思います。
今の給料が低く不満があるのは決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。
■Do you know RSTC? エンジニア派遣の新しい仕組み
https://goo.gl/i6PyK6
・マージン率だけではなく、給与や手取額、年収まで。あなたの知りたい情報を、全て公開しています。
・プロ契約なら、マージン月額固定65,000円。最低限しか頂きません。
・派遣先の直接・正社員雇用OK。リツアンでの正社員雇用OK。あなたの未来の為に、派遣先での雇用も歓迎です。 株式会社メイテック
マージン率 38.3%〜54.3%
http://www.meitec.co.jp/outsorcing/margin-rate.html
年収ラボ
http://nensyu-labo.com/kigyou_meitec.htm
メイテックの27.3.31現在の平均年収は605万円(前年の平均年収は592万円)。
年収ガイド
http://www.nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=9744
2015年発表のメイテックの平均年収は605万4000円、生涯年収(生涯賃金)は2億2750万298円でした。
年収リサーチ
http://yoikaisha.com/contents/company/9744.html
過去5年間における平均では、年収580万円、年齢37.4歳となります。
給与 機械設計技術職
http://recruit.meitec.co.jp/mt/career/me.html
・25歳:491万円(月収:31万9508円)
・30歳:633万円(月収:42万1618円)※子1名を扶養の場合
・35歳:691万円(月収:46万2274円)※子2名を扶養の場合
※こちらは各年齢における平均的な年収となります。
※残業手当30Hを含みます。
給与 営業
http://recruit.meitec.co.jp/mt/career/sales.html
・25歳:471万(月収:30万9798円)
・30歳:576万(月収:38万7015円)※配偶者、子1名を扶養の場合
・35歳:628万(月収:42万1480円)※配偶者、子2名を扶養の場合
※こちらは各年齢における平均的な年収となります。
※残業手当30H分を含みます。
一人あたりの売上(残業30H)
単価5000円*190時間*12ヶ月 5000*190*12=11400000 月95万円 年1140万円 >>105
客観的なデータだから必要だよ
>>108
詳しく調べたね
グッジョブ! 「タクシー乗務員」は、【極楽な仕事】の一つ。
※本当に!、しんどい!辛い!苦しい!等なら年配者や爺さんは、タクシー乗務員はできない。
爺でも、長くタクシー乗務員の職に就ける!現状、しんどい!辛い!苦しい!等と云えるだろうか?
タクシーの仕事中、些細な用事は自由自在!歯科医や耳鼻科へ通院、喫茶店、パチンコ、競馬など。
※「売上」が全て。そして、「事故しない」「違反しない」 事故処理や説教で「時間」を取られ、罰金など「金」を取られ、乗務停車処分で「金」が儲からない!
※若いとき!から、タクシー乗務員をすると早く!!個人タクシーで独立できる。10年間だったかな。
勤務時間中、自由自在。2時間は車両が完全停車してないと怒られる。→車両が動かなければよいのでタクシーを駐車。
車両さえ、動かなければよい!! 2時間は「空手の稽古」へ。稽古が終われば、タクシー業務へ復帰。自由自在。
※自由自在に動けるのは、「ワンコイン○○○(株)」のタクシー会社が最高!
※タクシー乗務員は自由自在。だだし、※名の知れた大きいタクシー会社はダメ! 一々、GPSで動きを監視する。他、非常に無駄!な規則で自由を縛る!!
基本的に、【給与は売上額!】これが全て。 そして、【歩合の率、賃率が高いこと!】
※会社名や会社規模は度外視するべき。
※「賃率63%」のワンコイン○○株式会社」が一番!
※タクシー業務は、「売上額」と「賃率」 会社名や会社規模より、先ずは「賃率」を最優先!!
※若いとき!!、20歳代からタクシー乗務員を続けていると独立も早い!!辞めても、2種運転免許証と運転実績が残る。 リクナビによると今年は300人以上採用するようだが果たして何人が入社するのかね >>112
300人どころか400人は入社するでしょ
これだけ会社が大きくなってしまったら騙される人も一層多くなる 今みたいな情報化社会の時代に何を考えているんだ?
10年前なら許す。 511 名前:ななし[] 投稿日:2017/02/16(木) 23:22:31.72 ID:tw/lyVP20 [2/3]
こっちが本当のコピペだよ。コテハン勝手に変えてるゲラゲラ
コテハンはインテリジェンスらしいんで、下記リンクに問い合わせいれといた。
みんなも、いれてみてくれよ!よろしくな。下記をコピペで。あとは適当でいいぜ!
https://haken.inte.co.jp/form/inquiry_indi/
インテリジェンス御中
御社の高崎方面に登録している方で、沖の顧客の個人情報を掲示板に晒していらっしゃる人がいます。
少し前にOKIに派遣されている様です。
御社ではこの様な派遣登録者を容認されているのでしょうか?
下記は某掲示板への投稿例です。
656 :おなかすいた ◆NVKihJxAnGde :2016/05/05(木) 20:29:40.80 ID:NZqTkduh0
土下座して謝りに来ないからな。本当に態度悪いわ!
契約通り仕事してやったんだから、何の問題もないしな。
>こちらで働かれる場合は十二分に注意して、
>就業されたほうがよろしいかと思います。
>
>>引っ越し前に、3週間前のことを謝れといってきて、引っ越し中に派遣解除の連絡をしてくる会社です。
>>
>>OKIアイディエス
>>企画管理部 澤敬三 027-324-2162
>>事業統括部 開発部二部 開発第一チーム 林康弘 027-323-2813(代)
>>
>>各派遣会社が、「高崎 OrCAD CR5000」 のキーワードで募集している会社に気をつけましょう。 >>109
データだけを、ここにコピペしてくるのはうざい。
書いてあるサイトのURLを貼って、感想なりなんなりが添えてあるならOK。 80 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2017/07/16(日) 04:43:59.34 ID:NoWL5zE40
テクノプロがルネサスに80人以上請負をしていますけど、グットウィル倒産の一つの原因になった偽装請負ってやつですかね 118 : 名無しさん@そうだ登録へいこう2017/07/18(火) 19:47:42.44 ID:1MFecWJa0
80 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2017/07/16(日) 04:43:59.34 ID:NoWL5zE40
テクノプロがルネサスに80人以上請負をしていますけど、グットウィル倒産の一つの原因になった偽装請負ってやつですかね 80 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2017/07/16(日) 04:43:59.34 ID:NoWL5zE40
テクノプロがルネサスに80人以上請負をしていますけど、グットウィル倒産の一つの原因になった偽装請負ってやつですかね 月次転職マーケットの”今”を知る! 2017年7月10日発表
転職求人倍率レポート(2017年6月)
https://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/
有効求人倍率
技術系(IT・通信) 7.04
技術系(電機・機械) 4.21
2017年7月以降の転職マーケット
4〜6月にかけて、多くの企業が今年度の中途採用の募集を始めたため、求人は充実している状況にあり、
7月以降も求人数は緩やかに増加する見込みです。しかし、求人数の増加以上に転職希望者の数が
ここ数カ月で増加の勢いが増しており、気になっていた企業が求人を始めたことや、
同僚や友人が転職したことをきっかけに、転職活動を始める人も見られます。 株式会社リツアンSTC
【愛知県 豊田市】機械設計/CATIA・SolidWorksでのシート設計エンジニア
1名以上募集 若手募集
https://goo.gl/GTjLNL
給与380,000円〜620,000円
【必須】
・3DCADの経験が少しでもある方
【尚可】
・3DCADを使用した機械設計の実務経験者
・自動車部品の設計経験者
・CATIAでの設計経験が3年以上ある方 転職求人倍率レポート(2017年6月)
https://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/
求人倍率
技術系(IT・通信) 7.04
技術系(電機・機械) 4.21
2017年7月以降の転職マーケット
4〜6月にかけて、多くの企業が今年度の中途採用の募集を始めたため、求人は充実している状況にあり、
7月以降も求人数は緩やかに増加する見込みです。しかし、求人数の増加以上に転職希望者の数が
ここ数カ月で増加の勢いが増しており、気になっていた企業が求人を始めたことや、
同僚や友人が転職したことをきっかけに、転職活動を始める人も見られます。
転職求人倍率の定義
【算出式】転職求人倍率=求人数(採用予定人数)÷転職希望者数
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
退職は自由
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。 なんか暴れてるぞ。
お前の会社の退職者だろ何とかしろよ。
はっきり言って迷惑なんだよ
沖電気の裏事情 Part46 [無断転載禁止]©2ch.net
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1500318841/ >>130
お前が迷惑だろ
だいたい、派遣先のワガママに付き合う営業のバカが悪い。
派遣先の会社変えればいいんじゃないの
派遣業世界一を狙うんだから、お前の企業なんぞ不要
オツムのレベルに合わせて会社を選びましょう ISPに情報開示請求するまでもなく誰が暴れてるか企業側に丸わかりで余裕で訴訟可能なのにガチで頭悪いんだな
短納期自慢してるがこんなアホが短納期で作ったもんがまともに動いてるのか心配になるレベル 派遣なんか使うからトラブル起こるんだろ
優秀なプロパー社員だけで仕事すればいい >>132
優秀なルネサス退職者さんこんにちはー
派遣にすら就職できないの?
スレはこちらですよ
ルネサスエレクトロニクスの裏事情93 [無断転載禁止]©2ch.net
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1498000421/ >>134
まともに会話できないからってそういうつまらねえレッテル貼り不要だから
なんだよルネサス退職者って 相手してもらえないから自演で誘導しようと必死みたいだけど
相手にして欲しい時は
まず相手して下さいお願いします
と頭下げるところから初めてね
人として当然の礼儀だよ >>136
おまえなんぞと会話しようなんて思ってないぉぉぉ 派遣を使い利益を上げ正社員の給与だけうんたらかんたら言ってるが
派遣の金額の方がよほど上の役職じゃなきゃ正社員の給与より上だけどな
それが働いてるやつの手元にどれだけ来てるかはさておき >>136
おまえなんぞと会話しようなんて思ってないぉぉぉ また構ってちゃんアリサカが構って構ってしに来てるのか
お願いしますの土下座は?
はよ >>143
ルネサス元社員で派遣にすら引っかからないダメ人間さんちわっす 80 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2017/07/16(日) 04:43:59.34 ID:NoWL5zE40
テクノプロがルネサスに80人以上請負をしていますけど、グットウィル倒産の一つの原因になった偽装請負ってやつですかね 最近じゃとうとう2ちゃんでも無視され始めてるみたいだから必死なんだろうな
今日は構ってもらえてよかったな、餌付けされたらちゃんっ尻尾振っとけよ >>146
80 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2017/07/16(日) 04:43:59.34 ID:NoWL5zE40
テクノプロがルネサスに80人以上請負をしていますけど、グットウィル倒産の一つの原因になった偽装請負ってやつですかね >>146
相手にして欲しい時は
まず相手して下さいお願いします
と頭下げるところから初めてね
人として当然の礼儀だよ 記憶力ねえな
137 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2017/07/21(金) 08:13:51.09 ID:22/qt3nk0
相手してもらえないから自演で誘導しようと必死みたいだけど
相手にして欲しい時は
まず相手して下さいお願いします
と頭下げるところから初めてね
人として当然の礼儀だよ だから構ってちゃんが相手してもらえてよかったねって話だろ?
ちゃんとお礼しろよ
はよ お礼に、便所紙おいておきますね
自分の尻でもふけよ >>150
お前のような無能を辞めさせて
有能なテクノプロ様にお仕事してもらってよかったよね
感謝しなよ 辞めさせられたのは居眠りルーター泥棒の方やん
おかげで客は助かったろうな 7月にテクノプロITに入社したんですけど毎年の昇給賞与・決算賞与ってどれくらいなものですか?
あと福利厚生しょぼくないですか? 実情はどうあれ、社員数1万4000人とかいたらめっちゃ大企業だよな
人数だけはね フォーラムエンジニアリングのデータ(2017年3月期実績)
(称号:人と技術の墓場(ブラック偏差値75))
単体売上高:ND(赤字決算のため未公開 前年度319億円(2016年3月期実績))
平均年収:381.3万(35歳で定期昇給ストップ!!)
生涯年収:1億4,489万4,000円(平均年収から推定 問題外!!中卒以下www)
平均勤続年数:7.0年
平均年齢:34.0歳(前年度36.6歳)
従業員数(単体):5,367名(エンジニア4,953名、スタッフ414名 前年度5,190名)
年間売上単価:614万6千435円(2016年3月期実績)
月間売上単価: 51万2千202円(2016年3月期実績)
資 本 金:9,000万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
労働組合:無し(但し、製麺事業部には労働組合有り)
請負事業(客先):無し(派遣契約のみの為)
受託開発センター:無し (派遣契約のみの為)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(但し製麺事業部でラーメンの製造を行っている)
自社ビルの有無:無し
※年々新卒採用者は減っている模様(集まらない)で2017年4月度の内定者
は僅かに95名と少なく、今後も徐々に衰退していくと思われる
従業員数 5,367名(エンジニア 4,953名、スタッフ 414名)※2017年4月1日現在
HPで社員数は更新されたが売上が更新されていない
赤字の為と情報を学生に分析されないように載せていないと思われる アルプス技研(ALPS)のデータ (最新版2016.12.31現在)
(ソースは有価証券報告書&年収ガイド/(ブラック偏差値71)
単体売上高:226億0,000万円(2016年12月期/前期200億7,600万円)
連結売上高:267億4,300万円(2016年12月期/前期227億2,300万円)
平均年収:5,121,417円(2016年12月期/前期501万7,645円)
生涯年収:1億9,769万2,733円
(国家公務員 行政職(1) 高卒 一般職レベル(旧国家3種&行政職(2))
平均勤続年数:8.1年2016年12月期/前期8.4年)
平均年齢:35.1歳(2016年12月期/前期35.1歳)
単体従業員数:3,080名(2016年12月期/前期2,762名)
連結従業員数:3,716名(2016年12月期/前期3,139名)
単体年間売上単価:733万7,662円(2016年12月期/前期726万8,645円)
連結年間売上単価:719万6,716円(2016年12月期/前期723万8,929円)
(自動車関連売上40.7%(約92億円))
単体月刊売上単価: 61万1,471円(2016年12月期/前期60万5,720円)
連結月間売上単価; 59万9,726円(2016年12月期/前期60万3,244円)
資 本 金:23億47百万円(東証1部:証券コード4641/業種:サービス業)
労働組合:有り(http://www.jpnumber.com/numberinfo_045_228_8931.html)
(アルプス技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数2,842名 2016年12月31日現在))
請負事業(客先):有り(※ソフトウェア開発事業の売上は僅かに2.6%(5.8億円))
受託開発センター:有り(テクノパーク2ヶ所、札幌営業所 計3ヶ所)
(※札幌営業所の受託はソフト開発専門 オフィスのスペース25坪)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(テクノパーク2工場で製造請負)
自社ビルの有無:有り(3棟保有)
・事務管理総合研修センター:http://bb-building.net/city/info/0713.html
・都宮テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
・蓼科テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html VSN(ベンチャーセーフネット)のデータ(2016年12月期)
(称号:地上の楽園(ブラック偏差値75)/ソース:ホームページ)
単体売上高:220億3,300万円(2016年12月期 前期193億7,900万)
(売上げの39%が情報・通信業)
平均年収:418万(30歳時の年収、サービス業330社中190位)
(平均残業時間23.2h 有給休暇取得率76.6%)
生涯年収:1億5,884万0,000円(問題外!中卒以下w)
平均勤続年数:9.4年
平均年齢:29.8歳(前年度30.7歳)
社員数:3,365名(2017年4月1日時点 前年度3,064名)
(新卒56.7%、中途43.3%、男女比率:男性86.4%、女性13.6%)
・メカトロニクス584名、エレクトロニクス382名、ファームウェア238名、バイオ・ケミストリー176名
・ネットワーク838名、サーバー674名、ソフトウェア252名
年間平均売上:654万7,696円(前年度632万4,738円)
月間平均売上: 54万5,641円(前年度52万7,061円)
資 本 金:10億63百万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
(過去にジャスダックに上場していたが、MBOで上場廃止 アデコグループとなる)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:無し
※上記の生涯年収は大学卒業後、新卒入社し定年(60歳前提)した
場合の年収であり、途中でリストラされる事は想定していない セントラルエンジニアリングのデータ
単体売上高:約93億円(2016年7月期実績(7月決算))
平均年収:427.6万円(ソース:ジョブダイレクトに掲載)
(例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) )
生涯年収:1億6千248万8,000円(平均年収から推定)
平均勤続年数:ND(推定10年以上)
(定着率は業界有数の高い数字を誇る ソース:https://doda.jp/z/job/3000780309/)
平均年齢:ND(推定30代後半/50代、60代も活躍)
従業員数:1080名
年間売上単価:861万1,111円(2016年7月 842万5,925円)
月間売上単価: 71万7,592円(2016年7月 70万2,160円)
資 本 金:8000万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
労働組合:無し(平均残業時20〜30h(2016年10月6日現在) ソース↓)
(https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp75828/theme.html?answer=NKDSa)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り↓
(製品情報1:https://www.central-eng.co.jp/spirit)
(製品情報2:https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8)
(製品情報3:http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html)
製造(工場)部門:有り(通信機事業部が工場兼オフィス)
自社ビルの有無:有り(1棟)
(通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は230名程度)
・横浜工場ビル画像1:https://www.central-eng.co.jp/office#cont04
・横浜工場ビル画像2:https://www.central-eng.co.jp/office
※エンジニアの稼働率99%!!
※他にリスクマネージメントとしてフランチャイズ事業部でコンビニの
ローソンをフランチャイズ経営しており、現在15店舗 PCIホールディングスのデータ(2016年9月期)
(称号"悪の枢軸" 旧社名、ソフトウエア興業/ソース:有価証券報告書)
単体売上高:ND
連結売上高:85億459万1,000円
平均年収:692.6万円(30歳平均年収430.6万円(情報・通信業 253 位))
生涯年収:2億2,000万(国家公務員 行政職(1) 高卒 一般職レベル(旧国家V種))
(ソース:http://market.newsln.jp/market/salary/3918.html)
平均勤続年数:3.32年
(離職率は4%程度、ソース:http://net.keizaikai.co.jp/archives/18829)
平均年齢:45.0歳
単体従業員数:14名(PCIホールディングス)
連結従業員数:870名(PCIソリューションズ802名)
単体年間売上単価:ND
連結年間売上単価:977万5,391円
単体月間売上単価:ND
連結月間売上単価:81万4,615円
資 本 金: 10億 3,741万円
(東証1部:証券コード3918/業種:情報・通信業(2016年 9月現在))
労働組合:ND
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り
・システム製品:http://syswave.jp/system-products
・ソフトウェア製品:http://syswave.jp/soft-products
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:ND
※民事再生法適用で事実上倒産、子会社のPCIに事業と従業員を移管、
PCIを上場させ見事に復活、2016年09月12日に東証1部へ指定変え >>154
知らないけど女子高生的に考えてスペックに対して相場の年収になるくらいかと思われる。
福利厚生も結局給与の内なので同上。 中途採用2年目の制御系エンジニアだけど、年収(総支給額)900万弱だった。
この年収額のエンジニアはけっこういるの? 定例会で初めて他の技術社員と会ったけど、スキル高い上にコミュ力も高いな
俺なんかが入ったのが場違いなんじゃないかって思う そうそう
俺も定例会で初めて他の奴隷と会ったけど、服従率高い上に洗脳力も高いな
俺なんかが入ったのが場違いなんじゃないかって思う >>168
使えない居眠りルーター泥棒は嫉妬ばっかしてんだな おまえらに出すインテデブなんかあるわけないやろぼけ
働かんかいぼけ >>164
テクノプロで働いてるの?900もらってる人もいるのか。残業何時間くらいです?
900はなかなかいないだろうな。600くらいに壁がある。700もなかなかいないと思う。 年収300万円もおるで
昇給がほぼないらしいから入社時の年収が高くない場合は転職せざるを得ないだろうな >>164
>中途採用2年目の制御系エンジニアだけど、年収(総支給額)900万弱だった。
>この年収額のエンジニアはけっこういるの?
どこの支店で何の仕事しているの?チャージ金額200万円以上ですかぁ >>167
>定例会で初めて他の技術社員と会ったけど、スキル高い上にコミュ力も高いな
>俺なんかが入ったのが場違いなんじゃないかって思う
テクノプロ社員はルータ盗まないから有能ですぉヽ(^o^)丿 年収900万円とか、元ルネサス年収900万円の役立たず現在無職が脳内でばかにするための妄想じゃね 仮に900万稼げるある頭があるなら、『結構いるの?』なんて質問は出ないわな
会社の売上から明らか >>178
やかましい。いるっつったらいるんだよ。おまえは1つでも多くのルーター売って稼いでろ。 http://toyokeizai.net/articles/-/122019?page=2
嘘でも一人だけ高給取りがいればバカな新人が引っかかるからね。
このデータ見て 年収400万以下だと考えない方がおかしいけどね。 とりあえず平均値と中央値と最頻値と分散と標準偏差くらい知っとけ
平均年収528万円ってのは給料が極端に高い人が少しいて引きあがった結果だわな
中央値はもっと下だろう
最頻値はとりあえず50万円区切りで300万〜350万円か350万〜400万円が多そうだな 177 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2017/07/23(日) 15:51:46.31 ID:aphokQ0m0
年収900万円とか、元ルネサス年収900万円の役立たず現在無職が脳内でばかにするための妄想じゃね
>>179
>>>178
>やかましい。いるっつったらいるんだよ。おまえは1つでも多くのルーター売って稼いでろ。
図星で事実なんだねw ____
,/:::::::::::::::::::::\
/::::::::::::::::::::::::::::::::::\
|:::::::::::|_|_|_|_|_|
|_|_ノ∪ \,, ,,/ ヽ
|::( 6 ー─◎─◎ )
|ノ (∵∴∪( o o)∴)<オレはコテハンより高収入w
| < ∵ 3 ∵>
/\ └ ___ ノ
.\\U ___ノ\
\\____) ヽ
元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 (笑) テクノプロ社員は有能だから年収900万ですぉヽ(^o^)丿 チームリーダー手当が月5,000円
グループリーダー手当が月10,000円
こんなん誰がやりたがるんや >>182
一人当たり売上高が693万で平均年収が528万だからマージン率は24%
すごいぜテクノプロ、超優良派遣会社じゃん >>189
園児ニアの給与を搾取する上に、
優秀な技術がわからないからチャージ金額を
安く設定する悪の組織ですね
支店の人らはショッカー テクノプロの年収【大卒高卒】や20〜65歳の年齢別・役職者
【課長・部長】年収推移|平均年収.jp
http://heikinnenshu.jp/joho/technopro.html
年収500万円の手取り・税金額(所得税・住民税)・平均貯金額や割合・生活
|平均年収.jp
http://heikinnenshu.jp/nenshu/500man.html 支店長の異動ぐらいポータルサイトに掲載してくれないかな。
正直、新しい支店長が部外者に見える。
六本木は後ろ暗いことでもしてるのか? >>191
年収が高い人を、園児ニアにするために、たくさん研修させて現場に出しましょう 他人の事を気にする前にさっさと案件探して来いや!!無能営業兼支店長w 八王子支店営業兼支店長小林!!
ダーツバーで泥酔してる暇があるなら
さっさと案件取ってこいや!!
ポンコツ給料泥棒!!! STBか
本人に直接言えばいいのに匿名掲示板で名指しで愚痴る当たりよっぽどリアルでは人望がない人なんだろうな >>173
残業はおおむね40時間/月(毎日2時間くらい)。
休日出勤はごくごくたまにあるくらい。 >>173
そういえばテクノプロは技術者等級ってのがあったと思うけどこれって給与にどれだけ効果があるの? >>173
ごめん、ついでに、みんな何等級くらいなの? 技術者等級?
どこで見れるんや?
AMSもCWSも派遣就業条件にも載ってないゾ >>203
7月からの等級は、賃金改定通知書に書いてある。
あとは毎年7月分の給与明細。 等級の存在はカンパニーによる
少なくともエンジニアリングには無い >>200
残業40時間で900はすごいですね〜。何か人にはない技術をお持ちなんですかね。派遣でもそこまで行けるってのは夢があります^^ >>201
>>>173
>そういえばテクノプロは技術者等級ってのがあったと思うけどこれって給与にどれだけ効果があるの?
みんなー部外者に情報を流したらダメよ >>206
>>>200
>残業40時間で900はすごいですね〜。何か人にはない技術をお持ちなんですかね。派遣でもそこまで行けるってのは夢があります^^
時給2857円
年収÷(12+3)÷(160+40×1.25)
パナソニックエクセルスタッフ だったらあり得る
テクノプロはありえない。 エンジニア紹介のリスク。
・いざ雇って働かせてみたら無断欠勤で
一ヶ月も経たないで自己都合で退職。
・紹介したエンジニアは支店長から呼び出しされ叱責され給与減俸。当然採用したリクルーターも連帯責任で給与減俸。 小林の野郎!!
ダーツバーで泥酔している分際で
勤怠がどうたらとか。
そもそも客先に手を回して契約打ちきりにしたのは貴様だからな。なめた真似しやがって。
貴様のせいでこっちは、賞与もろくに貰えず
迷惑してんだよ。 この会社辞めるための退職届って、ネットにあるやつを真似して書いたやつでも大丈夫なの?
それとも会社でフォーマットが用意されてるとか?
バイト以外の仕事辞めるの初めてだから聞きたい >>209
居眠りしたりルーター盗んだりする屑エンジニアもいるしリスク高いな >>209
会社が違反行為していたことの方がリスクだ >>209
奴隷の反乱や革命、クーデターの方がリスクだ 俺、チャージ40万だけど、配属手当込みで月32万貰ってるよ。残業代入れると40万超えるわ。手取りはもちろんずっと少ないけど。 >>219
なんだこのスレ
頭おかしいやつばっかりだな 他人の成果を横取りしたり税金を盗んで退職金に充てる屑ニセ半導体エンジニアのネタ投稿に反応してはだめ
スルー力が試される 居眠り&ルーター泥棒で見捨てられた元テクノプロの逆恨み粘着投稿に騙されるバカは居ないから大丈夫だよ 支店会って洗脳な気がする
エンジニアの声をどうして聞かないかは、営業がめんどくさがって無視するから この会社って給料1ヶ月遅れだけど、辞めた月の給料ってちゃんと出る?
この会社ならごまかすとかやりかねないから怖い >>225
やるよ。
だって、俺なんか外部教育に通ってて
通えない日は自宅待機って言われてたから
その通りにしたのに欠勤扱いにされたよ。
セコい会社だよ。だから無断欠勤扱いされた
7日分の給与減ったし。7日分はどのくらいの
給与減ったことになるんだろう。時給1000円として6万ちょい? >>225
要は、誤魔化すと言う事。
本当にウンザリ!
それにとってつけてペナルティーで地方に飛ばすとか言ってたし。寮費も高いのにやって行ける訳がない。ふざけた奴だよ。H支店のKは。 >>227
9月末にこの会社から籍を消す
そのH支店のKってやつは知らないけど、少なくとも9月末退社の9月分の金が出ることは期待しないほうがいいってことはわかった
より辞めることに迷いがなくなった >>228
小林だよ。
泥酔して平気でいる大バカ支店長だよ。
こんな奴が支店とりしきってる時点で末期。
君の言うとおり期待しない方が良い。
指示通りに自宅待機していたのに一昨日何故、来ないと電話口でネチネチ言われたよ。
遣り口が卑劣過ぎる。7日分引かれたら手取りはやっぱ、一桁なんだろうな。 営業がエンジニアの声を聞かない?
聞いてもわからない
技術者と関わる営業職は普通は技術者に対する畏敬があるが
ここの営業はオタクのガキでも相手にするように慇懃無礼 >>229
コンプライアンス部門
労働組合に連絡後
有無を言わさず労働局に相談
合わせて転職活動 >>225
さすがにそれは違法だからやらないはず
もしやられたら訴えればOK
東証一部上場してコンプライアンスには厳しくなってるからまず大丈夫だと思うが
ただ、俺はまだ入社したばかりでここを退職したことがないので、経験談ではないことはあらかじめご承知頂きたい
前々前スレ?で実際辞めた人のレスを見たら、ちゃんと最後に働いた月の給料は翌月に支払われたという報告はあった >>230
エンジニアの声は聴くけど、奴隷の声までは聴けないな。
果たしてエンジニアは何人いることやら・・・
自称エンジニアならたくさんいるんだけどな でもここって入社最初の期は前期がないから賞与もらえない上に、
退職した期の賞与ももらえないのはつらいな
辞めるなら7月か1月がちょうどいいかな 派遣先が引き抜いて直接雇用したいって場合もあると思うんだけど、それってテクノプロではオッケーなのかな?引き抜きは禁止の契約とか結んでそうなきがするけどね >>235
派遣契約書には引き抜くときは手数料をもらう的なことを書いてあるから
基本的には引き抜かれたくないけど一応想定はしてあると思う
派遣法でも引き抜きを禁止する条文はないし派遣会社が職業選択の自由を奪うことはできない 君ら、派遣先の正社員になりたいと思った事ある?
ないでしょ? 派遣社員は長く派遣やるしかないのさ
大事なのは、派遣先や派遣会社を辞めるときは、後腐れがないようにすること
嫌われるような大きなトラブルを起こさない事
太らない。清潔感を保つこと。常に面接があるので >>238
派遣会社を辞めるのに後腐れなくするってどういうこと?なんかしら転職に悪影響でちゃったり? 派遣会社の営業マンは出入りが激しい
だから長期的に他の会社でも出会う事が多い
あまり良くない評判が立つと、その地域内で勤務するのが難しくなる やっぱり、20代の時の職業人としての人格形成は大きいと思うよ
20代をこの業界で過ごした人の30過ぎてからの正社員への鞍替えは失敗する事が多い
何故かというと、この業界の水に慣れちゃうからだよ
正社員は、理不尽との戦いだ。苦手な人とも何年も付き合わないといけない
忌引き以外の有休取得が悪の場合もある んで分不相応に権利だけ求めて邪魔臭がられ転職を繰り返す人生詰み状態の中年非正規が誕生するわけだな 法律で縛らないと何してもいいと思っている派遣会社なんて世の中から到達されればいいと思う >>244
淘汰でしょ。
その通りだ。
インチキして一部上場しているなんて
笑わせるぜ!! 後、水面下で転職活動しているが
まだ書類選考の結果来ない。
レスポンス遅い。 ここの説明会とエンジニア交流会行ったけどメーカーやSIerの悪口合戦だったよ やる事やってりゃ求めるのは当然だけどさぁ
居眠りして怒られておいて
給料増やせ!無理!?ふざけるな!ブラック!
だもんなぁ、泥棒園児ニア様は
その上で低賃金なのも結婚できないのも糖尿になったのも社会が悪いとか言っててもう頭痛いよね 実際いるよなぁ、こういう奴
真面目にやるのがアホらしくなる 7月入社だと7月〜9月分の査定で賞与出るかと思ったら違うんか >>250
それで合ってるよ
>>234が言ってるのは4月入社なら6月は賞与なし、12月は4月〜9月分の査定で賞与が入るという意味
ここに定年まで勤める気はなく、いずれ退職するときは最後の賞与査定期間は当然賞与はもらえない
例えば、11月に退職すれば4月〜9月の賞与はもらえない
これなら12月まで勤めて賞与もらってから退職したほうがマシ 派遣会社の営業マンは出禁が激しい
だから長期的に他の会社でも出会う事は少ない
あまり良くない評判が立つと、その地域内で勤務するのが難しくなる(営業マンの方だがwww) この会社で結婚するって、よほど人格とか他のスペックが高くないと無理だな。
そういう人は他のもっとマシな会社に転職できたはずなのになぜか転職活動しなかった人って活動。 >>219
ちょっと意味がわからない。給与明細見せて。 居眠りとかしないでちゃんとやる事やってればそんなもんでしょ 退職届(退職願かな?)ってネットのを参考にしたやつでいいんだよね?
固定のフォーマットがあるとかじゃなくて
出す先は担当営業って聞いたことあるけど 派遣の仕事は派遣先プロパーの補助であって
絶対に主役にはなれない
新卒で入ってくる人はそれをわかってるんだよねえ? 40になってもそれが理解できず仕事の内容ガーとかエクセルパワポで資料作りしたくないとか舐めた事言ってる奴がいるのが現実 >>260
> 絶対に主役にはなれない
そもそもサラリーマンは主役にはなれないのであって、
それは、派遣だろうとプロパーだろうと同じ。 >>262
まずお前が出来てないからすぐ切られるんやぞ >>268
さすがは、一流企業いうことだけは一人前ですね
自分でできないくせに テクソ社員は有能なんで絶対に切られないんですぉヽ(^o^)丿 派遣先は全て上場しているんので無能な派遣先なんてないんですぉヽ(^o^)丿 テクノプロで技術が身につくとか、付かないとかいう人がいるけど
どんな技術を身に付けたいの?
それがなんであれ、その派遣先にとって必要なものでなければ
その技術がどんなに素晴らしくても
派遣を切られるんだよ? >>273
技術なんぞ派遣先で三日間で身につけろ
俺はそうした 派遣のくせに資料作りはやりたくないとか何様なんだ?
むしろそういうのが求められてる仕事だろ 派遣を長くやり過ぎて拗らせてる中年のおっさんにありがちなパターンやね
分をわきまえずいっちょまえに偉くなったつもりで仕事選んでる
手遅れになる前に抜け出す方法はいくらでもあったのに雇って貰ってる分際で客が偉そうだと舐めた事ぬかす 3日で身につく仕事しか振られないんですぉヽ(^o^)丿 >>277
派遣なんてそんなもんだけど?
君はもしかして、もっと時間かけてるの?
だったらヤバイね
普通は切られるけど
切られていないのは一緒に派遣されてる他の人たちが
優秀だからだよ よく6行も思いつくね^^えらいえらいヽ(^o^)丿 大学で学んだ専門知識どころか基礎の微分積分や線形代数すら使わない仕事してる
あれってどういう場面で必要になるんだろうな
どうせ安月給で専門知識も使わないのなら、もっと楽で安定した会社に転職するわ
だがまだ入社数ヶ月なので短期離職するわけにもいかない
一応転職サイトで情報収集はしているが、来る求人はデータサイエンティストとかITコンサルみたいな激務高収入な仕事しか紹介されない
俺が欲しいのは高収入な仕事ではなく気楽な仕事なんだが チームリーダーにまともな人間が1人もいないのはなんでなんだ?
精神疾患があるやつしかいないんだけど チームリーダーには定例会でしか会ったことないけど普通にいい人そうだったゾ
カンパニーや支店によるのかな
少なくとも2chの書き込みでよく聞く変な人とは会ったことない
給料が安いのは事実だけど >>280
テクノプロの前の前の会社で
大学の研究所向けとか、
日本を北朝鮮の脅威から守る防衛の超高速飛翔体GPS高速化を
残業代なしで年収410万円ぐらいでやっているときに
積分で相関とってFPGAに実装してた
少なくとも、技術オタクを活かせる会社は、世界にない
無論ここも
自分次第かも これは自戒だけど 派遣の世界しか知らん奴が何偉そうに語ってんだw
しかも居眠りして切られるような底辺がw
お前に知る余地がないだけだよ
バレバレとは言えコテハン付けるなら最初から付けろよ自演カス
派遣から長年抜け出せず拗らせた奴の末路がこれだぞ
若者はこういうなんでも他人のせいにして現実から逃げ回る哀しいモンスターにならないよう気をつけろよ で、無能呼ばわりする社長と喧嘩してロックアウトされて
何とかハローワークで見つけて入った会社がシーデックス
日立ICS大甕 ルネサス武蔵 日立超LSI ルネサス武蔵
と、相手の都合で派遣先が変わり
チャージ金額が75万円 年収350 残業40-50h程度 見込み残業あり 時給1100円
ルネサス武蔵に休日出勤すると見込み残業の中に含まれていて
0円と思いきやありがたいことに時給750円が支給 こんなんだったら
どこでもいいから
派遣会社かえたほうがいいだろう
というので、
たまたま引っかかったのが
テクノプロデザイン社の前の会社名
シーテック
派遣先で残業80 36協定ギリギリ
それで初めて年収500万円を超えたよ
世間というのはこんなに貰えるのかと
テクノプロ様々ですよ 時々とんちんかんなことを言う人でしたが
厚木支店の向○さんには感謝ですよ
だって、気がついたら入社していた超絶ブラック会社から
少しブラック会社なテクノプロさんに入れてくれたので
その後、ルネサス武蔵での日々を日記にして
厚生労働省にお手紙を送った内容に
経団連が同調して
派遣法が改定されて
特定労働者派遣業の許可制の規制緩和により、いわゆるタケノコ派遣が増えている
派遣先会社の言いようにこき使われ
捨てられたら即退社させられる
(テクノプロはリーマンショック時に問題になり以降は違いますけど今は)
今すぐやめてくれと
で、テクノプロは昔のグットウィル時代に取り消された、派遣業の申請をして
派遣法遵守する企業になったわけ
ただ、未だに、法律だけ守ればいいと勘違いしているコンプライアンス部門がおばかなのは
取締役が結局のところ、おばかだったということに気づいてしまった
ってTwitterで書くと、支店長経由して黙らせようとするけど
おまえらバカだろ。
企業そのものを改善して、イイ会社にしてください
そういう根性のある奴が、本当に皆無だったから辞めた >>285
おまえバカ
ただの老害でルネサス辞めさせられて税金で退職金数千万円もらったんでしょwwwww
それは、市場の論理ってやつで、自己責任ですが
何か? >>282
いい人ら過ぎて
本社がアタマが悪く、請負請負言い出したら
その難しさも知らずに言ってきて
ああ素直なんだなと
良いことですけど。
うわーすげえ
テクノプロのこと考えていたら、社員にとって都合の悪いクソリプじゃんか! テクノプロが入っている労働組合保険は
保険オタクから見ると、すごくいいよ
http://uazensenkyosai.jp/iryou.html#topic2
退社しても年間1800円の組合費払えば継続できるし。
利益追求型じゃないので、県民共済の次におすすめ
デメリットは終身じゃないことだけど、価格を抑える為仕方ない >>285
>派遣の世界しか知らん奴が何偉そうに語ってんだw
>しかも居眠りして切られるような底辺がw
>
>お前に知る余地がないだけだよ
>
>バレバレとは言えコテハン付けるなら最初から付けろよ自演カス
>
>派遣から長年抜け出せず拗らせた奴の末路がこれだぞ
>若者はこういうなんでも他人のせいにして現実から逃げ回る哀しいモンスターにならないよう気をつけろよ
コテハンにできないオマエがカス(笑)
底辺半導体会社で技術もなく一生を終えるのはどんな気分なのか理解できない >>293
フィールダース無しのメイテック
ただあそこ、職歴がキレイもしくは
営業に逆らわないようなyesマンか見極めたような面接をする >>295
メイテックは落ちました
フィルダーズよりは上なんですね? >>298
あーあれよくわかんね
元々サービス園児向けがフィールダーズという歴史なだけで
これ以上は迷手苦スレで聞いてケロロ軍曹 この人、メイテック落とされてる人だから話半分に聞いといたほうがいいよ そもそも地元にテクノプロの支店ないから希望勤務地なんて僻地じゃなくて通勤時間が短けりゃどこでもいいよ
それにここに長居するつもりもないから転職までに転居を伴う転勤がなければどうだっていい 機械系学科出たらエンジニアリングよりデザイン社受けた方がいい? >>307
少なくともITはないな
理工系出身なのにまったく理系の知識が役に立たない業務系案件に配属となったので文系かよって思いながら仕事してる >>307
どこいっても一緒。
奴隷の出身なんぞ営糞の活動には関係ない。 フィルダーはメイテックに落ちた人が行くとこなのでお察し 他社の株を根こそぎ取得とかやってるから、末端の社員の給料が低いまま上がらない
大して儲からない業種だから、全員の少ない稼ぎからちょっとずつ詐取するしかない
派遣は客先で1000万コストダウンする仕事をしても、貰えるのは決まった月額だ
つまり儲からない 6月いっぱいで契約打ちきりになって
7月からSTBになった奴が8月から出戻りで
部署が違うとこに配属されやがった。
客先が金が払えないとか言っていた割りに
部署が違うとこだと金が払えるのか?
その辺が良く分からない。 >>314
客先がウソついているから、派遣者権限で契約打ち切れるよ 各部署に予算が割当てられるので、
同じ会社でも部署によって金の量が違うんだよ
だから大きい会社だと部署は小さな会社みたいなものだ むしろなんで部署間や案件間で予算を共有してるなんて発想になるんだ?
派遣続けてるとこんなに馬鹿になっちゃうの? >>226
その位かな。
支店出社なら配属手当も引かれるから
ぐっと下がる。 >年間採用人数は2,684名
>期末の在籍技術者数は14,346名となり、1年前と比べて1,219名増加
あっ…(察し) なんとなくは読み取れるが
察せていないので詳細な解説を求ム 年間採用人数(技術) + 年間採用人数(技術以外) = 2684 …@
在籍技術者数増加量 = 年間採用人数(技術) - 年間離職人数(技術) = 1219 …A
@ - Aより
年間採用人数(技術以外) + 年間離職人数(技術) = 1465
年間離職人数(技術) = 1465 - 年間採用人数(技術以外) …B
技術以外の採用者といえば主に総合職や営業ですが、
新卒採用を見るに年間採用人数はグループ1社あたり20名以下(実際は昨年実績10名以下)
よって多めに見積もってグループ16社あたり320名以下と仮定します。
年間採用人数(技術以外) ≦ 320 …C
BをCに代入すると
年間離職人数(技術) ≧ 1465 - 320 = 1145
よって毎年1000名以上の技術社員が退職していることになります。 引退した人も含めて1000人がいなくなり、
それに対して2000人以上を受け入れているのだから
上場企業としては正常では?むしろ優良かつ成長していると見えるが? >>325
おっ、そうだな
>>323
自分で誤り発見
×よって毎年1000名以上の技術社員が退職していることになります。
○よって今年は1000名以上の技術社員が退職したことになります。 アンカがヘンなレスがずっと続いていると思ったらこれが原因か
173 名前:ここ壊れてます[] 投稿日:
アホな専ブラだ >>325
毎年1000人以上辞めてるて、まともな企業じゃないだろ。
立派なブラック企業でしょう。 仮定とか言い出しててダメだった
またいつもの妄想ね、ハイハイ
成長しない奴だな 先月退職届出して今月末でやっと辞めれる。
これから正社員として働ける!
世間一般になれる!
もうこの業界(派遣業界や理系業界)からは金輪際おさらばだ どういうこと?
テクノプロでも正社員だったんでしょ? >>330
お前文系?
>>323はあくまで与えられた事実のみから数学的に結論を導き出してるだけだよ
営業の採用数データが与えられていないから概算のために仮定を入れてるんだ 主観的な仮定を入れた概算であって事実でもなんでもないじゃん
9割り事実だとしても仮定という事実でないものが一つでも入った時点で事実じゃ無くなることぐらい文系理系関係なしに理解できるだろ
これで理系気取るとか頭おかしいんちゃう? 数式が示されてるだけでなんの意味もない結論じゃん
そりゃそうすれば計算できるだろうね、としか言いようがない >>323の仮定って
・技術以外(主に営業)の年間採用数は320名以下
だよな?
ということは、おまいらが必死にこの仮定を否定するということは、
・技術以外(主に営業)の年間採用数は320名を超える
ってことやで そもそも事実を捻じ曲げたい人だったら「仮定」なんて言葉は使わず「断定」するんだよなぁ
資料が足りないから公開されてる情報の中でできるだけ正解に近い解を出すにはCで仮定を入れざるを得ないんだよなぁ
仮定を入れなければ>>336の言う通り何の情報も得られない なんの情報もないところに仮定を持ち込んで実在しない批判を作り上げてるだけじゃん
で、事実じゃ無く仮定にすぎないから無意味、って言われてキレてると なんの情報も無いのが事実なんだから仮定を持ち込んで虚像を作り上げるんじゃないって言ってるんだが
有りもしないものを勝手に作って得ようとしてるのが頭おかしいわけで
仮定を否定してるんでは無く、仮定にすぎない与太話だという事実を指摘してるだけだよ ええい、騒ぐな奴隷ども
敵に回るのが年間1200人程度。
奴隷志願者が年間2500人程度。
それ以上のことはわからんだろ。 仮定が正しかったとして最終結論を定量的にも統計的にも評価してないから理系的には無価値なんだけどね
何も論じられてない
ふーん、だから何レベル 辞めることが必ずしもネガティブとも限らんしな
派遣先に直接雇用されたとか、もっといいとこにキャリアアップ転職できたとか、そういうのもあり得る
年老いて売れなくなりリストラとか、勤務態度が悪くて辞めさせられたとかもあるかもしれんが 中途の離職率なんてどの企業でも高いからどうしょうもないじゃないか
大体は一回辞めたら辞めグセついてるし 年間採用数もそのうち減少に転じるのでは?
外国人採用しまくっているのはそのせいかもな。 なんでここの会社の連中は現場でああも意味もなく必死なの? なにか不安なことでもあんの?? テクノプロは罰則がないと法律を守りません。断定します。同一労働同一賃金法は現段階では守る努力をしないと明言しました。 このあとテクノプロ・ホールディングスが、事実をねじ曲げるから、10年後を見てみろ おまいら的に営業って1年間に何人くらい雇ってると思う? 一度の軽い不祥事(居眠り、遅刻)で
打ちきりバイバイの奴隷契約で良く上場出来るよな。水面下で何かやっているとしか思えないな。 1度のと言いながらすでに2個挙がってんだけど
遅刻程度が許されないのは遅刻がーってのはただの口実か一因だからだよ 遅刻や居眠りが普通に許されて当たり前って思考からして
あぁ非正規拗らせたおっさんなんだろうなぁってことがわかるよね
そんなことがダメなことぐらい小学生でも知ってるんだからさ この居眠りで切られた人がテクノプロだったんだけど、とうとうテクノプロからも見捨てられて辞めることになったから逆怨みしてるみたいね
まとめ(1)ルネサスでの仕事ぶり
お前職場じゃ全然喋んなかったのにネットじゃ饒舌なんだな
自分の手柄みたいに言ってるけどミスばっかで全然役に立ってなかったじゃん
何度言われても自分のやり方押し通して直さないから周りからめちゃくちゃ嫌われてたし
まとめ(2)沖での仕事ぶり
仕事中に居眠り、見つかって注意をうける
↓
自己都合で勝手に決めた引っ越しを言い訳に謝罪も反省もなし
↓
その他コミュニケーションを取らないなど勤務態度が悪く1ヶ月目から延長なし
↓
全部人のせいにして謝罪も反省もなく逆ギレ、派遣会社までクビに
↓
逆恨みの末遂には2ちゃんで殺人予告までして通報されるも気にせず書き込みを続ける
盛大に逆恨みしてるキチガイだね
まとめ(3)ドワンゴでの仕事ぶり
働く以前に面接で落とされ逆恨み中 今ではコストコのオイルを転売して日銭を稼いではJKリフレに貢ぐ人生らしい サイコパスは「噓のつき方を学ぶのが得意」との調査結果が発表される >>349
営業よりエンジニアばかり雇っている気がする。 >>357
だよな
普通に考えて営業を年間320人も雇ってるとは思えない
せいぜい数人〜数十人だよな
だから現実的には営業の採用数≦100なんだよ
これを>>323のBに代入すると
年間離職人数(技術) ≧ 1465 - 100 = 1365
と、本当はもっと厳しい値が出てくるんだよな でも結論に対する定量評価も統計評価もないのて理系的に無価値な事は変わらんよね
叩きたいという感情に任せた誹謗中傷にそれっぽく毛を生やしただけの文系脳だな >>359
そんな他人を見下したような思考だから派遣から抜けれないんじゃね?! そもそも論だけど、
>>321へのレス>>322への解説が>>323なので、元々はここまで議論されるとは思ってなかった
始まりはあくまで直感で察したことなので、それを定量的に評価すること自体が無意味 >>361
>プロパーのほうが人を見下してるだろ
同意
そんな奴ら、いい仕事が見つかったら押し付けて辞めればいいんだよ
>>362
はドーデモイイ 単純に考えて、採用人数2684名に対して従業員数の増加が1219名って1465名辞めてるってことじゃん テクノプロは、お客様にとっても派遣者にとっても、使い捨て便所紙なんだね >>362
だからそもそもどうでもいい話であって、理系気取った中身のない解説したところでどうでもいいまんまだって事でしょ
バカが頭いいつもりになって意味のないご高説たれてるってだけで >>367
そうね、そして居眠りして切られる派遣は便所紙以下のチリってだけで >>369
ウンコを垂れ流しなんだったら企業ごと健康診断して悪いものを除去すべきじゃね? ん、テクノプロって1年で2000くらい採って、1000くらい辞めてるって話?
スパルタ軍もびっくりだな。 >>371
社長がどうして辞めるのか知りたいっていうから
営業→支店長→労働組合→コンプライアンス室→取締役
の順に通信したら、何もしないんだよ。
日本語で書いても
技術者の集まりだから、モールス信号じゃないと理解できないのかな。 >>374
辞めたのになぜかこのスレに粘着してる人のこと >>364
半分残るならいいんじゃないかな。そいつらを働かせて金取れる事を考えれば。 有坂さんの情報見つけてきたよ
偉い人なんだね
ルネサスエレクトロニクスの裏事情93 [無断転載禁止]©2ch.net
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1498000421/ なんだまた有坂だったのか
居眠りして沖電気切られて逆恨みして辞めて、ルーター盗んだ人でしょ? >>378
とんでもねぇ屑だったw
まとめ(1)ルネサスでの仕事ぶり
お前職場じゃ全然喋んなかったのにネットじゃ饒舌なんだな
自分の手柄みたいに言ってるけどミスばっかで全然役に立ってなかったじゃん
何度言われても自分のやり方押し通して直さないから周りからめちゃくちゃ嫌われてたし
まとめ(2)沖での仕事ぶり
仕事中に居眠り、見つかって注意をうける
↓
自己都合で勝手に決めた引っ越しを言い訳に謝罪も反省もなし
↓
その他コミュニケーションを取らないなど勤務態度が悪く1ヶ月目から延長なし
↓
全部人のせいにして謝罪も反省もなく逆ギレ、派遣会社までクビに
↓
逆恨みの末遂には2ちゃんで殺人予告までして通報されるも気にせず書き込みを続ける
盛大に逆恨みしてるキチガイだね
まとめ(3)ドワンゴでの仕事ぶり
働く以前に面接で落とされ逆恨み中 自信の能力を棚に上げて貧乏を社会のせいにし、税金が投入された会社をうらやんでクヤシー!って叫んでるキチガイもコピペ大好きじゃん
痛いとこ突かれるとすぐ真っ赤になってコピペ連投して誤魔化そうとするし
そろそろ発作が始まるんだろ? >>383
税金で退職金をもらってテクノプロにすら受からないダメな人間なんだね >>363の時点で大体気付いてたが、いつも大体なんらかのトリガー(退職の話とか)があると自分の素性晒して特定されるよなこいつ ここホント糞だから止めとけ。
1千万規模の受託案件取ろうが新人をアサインさせようが
何一つ評価もしないし1円にもならないぞ。
営業に聞いたら把握していない。
支店長に聞いても把握していない。
森六に問い合わせても答えられない。
速攻で退職願出してきた。
バカな阿竿のおもちゃカンパニーだったわ。 >>385
>>383
税金で退職金をもらってテクノプロにすら受からないダメな人間なんだね テクノプロなんて工業高校レベルの知識で受かるのに
半導体会社で何の仕事してきたのか、私気になります! なんでテクノプロに受かるかどうかなんて話が出てくるんだろう
頭おかしいのこいつ? クソ高い退職金税金でもらって、年収400-500程度で請負派遣されているテクノプロ社員いじめかよ。
バブル時代入社し無駄に給与が高かっただけだろ。
元ルネサスエレクトロニクス正社員、現在無職の老害ども ルネサスをリストラされた無職が嫌がらせをしているという妄想に取り憑かれてるんだよコイツw
まぁ、要するに頭おかしいってことだがw なんか意味のわからない言い争いが続いてるけどさ。
テクノプロを悪く言うカキコはわかる訳。辞めた人の恨みつらみでしょ。
でも、よくわからないのが、それに噛みついてる人。
何の目的があってそんな事してるのか。社員?自分の会社が悪く言われて我慢ならん
ってことなのか。普通は、スルーすると思うけど。余程何かテクノプロの悪口を
言われると困る人なのか・・・。余程何か、自分の考えとは違う事を言ってる人を
放置しておけない性格の人なのか・・・。 だれが税金で退職金貰って誰がテクノプロいじめなんてしてるんだよw
全部おまえがありもしないこと妄想してわめいてるだけじゃんw
頭おbゥしいw >>392
ルネサスエレクトロニクス スレを50スレ位過去ログ追うとわかるwかもな とりあえずテクノプロ辞めた頭おかしい奴が妄想連投して叩かれてるってことはよくわかったわ
脈絡もなくルネサスに結びつけはじめた意味は全くわからんが統合失調症の被害妄想はこんなもんなんだろうな ルネサスエレクトロニクス スレを50スレ位過去ログ追うとわかるwかもな
クスクスゲラゲラ ルネサスエレクトロニクス スレを50スレ位過去ログ追うとわかるwかもな
クスクスゲラゲラ ルネサスエレクトロニクス スレを50スレ位過去ログ追うとわかるwかもな
クスクスゲラゲラ またこいつにスレ占拠されるのか
しばらく静かだと思ってたのに残念だ
しばらくスレ見ないでおくわ >>392
妄言垂れ流してるだけの逆恨みキチガイの荒らし行為なんて叩かれて当然じゃね?
真っ当なテクノプロ批判が埋もれてキチガイと一緒くたにされたらたまらん ルネサスエレクトロニクス スレを50スレ位過去ログ追うとわかるwかもな
クスクスゲラゲラ ルネサスエレクトロニクス スレを50スレ位過去ログ追うとわかるwかもな
クスクスゲラゲラ ルネサスエレクトロニクス スレを50スレ位過去ログ追うとわかるwかもな
クスクスゲラゲラ メイテックスレでレート4000とか騒いでいるけど、オレ様より低いじゃんヽ(^o^)丿 ルネサスエレクトロニクス スレを50スレ位過去ログ追ってもわかんねぇ。
ボクアタマ悪いのかなぁ ルネサススレ読んで来た
ルネサス逆恨みしたキチガイがリストラ無職という敵を妄想で作り上げて粘着してるってことはわかった
ルネサススレから出てくるなよ、テクノプロスレにまで妄想を持ち込む意味がわからん
それよりも淡々と不倫に粘着し続けてるガチでヤバい奴がいることもわかった ルネサスエレクトロニクス スレを50スレ位過去ログ追ってもわかんねぇ。
ボクアタマ悪いのかなぁ ルネサスエレクトロニクス スレを50スレ位過去ログ追ってもわかんねぇ。
ボクアタマ悪いのかなぁ >>409
読み直した
見事なまでの典型的な統合失調症患者が妄想でありもしない敵を生み出して戦っていた
端的に言ってキチガイ >>412
50スレ読み直してこい。端的に言って、コテハンストーカーのお前がキチガイ
で、君はテクノプロにすら受からない無職でゴミ人間だということから逃げるために色々ウソを思いついてすごいですね
何の役にもたたないスキルだけど テクノプロに都合が悪いことが書かれて話題そらしに必死な業者さん 何かコピペの?とんでもないキチガイがいるな。正社員と言う名の派遣(非正規)を拗らせた末路がこれか・・自分は早めにやめて脱出しよっと >>414
業者としか思えないよな
真っ昼間から、3人ぐらいでよってたかって
昼間書き込んだから無職だと言い出し
おまえらも昼間書き込んでいるだろ
といったら突然全員静かになる
ルネサスからいったいいくら貰ってんだよw
まぁ、どっちにしてもまともな仕事が出来ないゴミ人間には変わりない 営業の言うとおり、沖電気に派遣されたら
引越中に派遣解除されたでござる
http://desktop2ch.net/company/1406309168/
テクノプロのコンプライアンス部門 テクノプロ御用労働組合に言ったらしいけど「ワンルーム独身分の引っ越し費用出しているから」問題にならないんだって
ルネサスの人と一緒らしいけど、証拠ドコー 二年経過して、やっと派遣会社がわかって良かったねクスクス >>417
テクノプロ・ホールディングス コンプライアンス部門の 森田さんだね
改善を申し出ても、もみ消すんだから仕方ないな >>417
でざいん社 の い○かわまこと さんは すぐに変わりの人材を用意してたよね
3〜6ヶ月で切られるのわかっているの引っ越し費用出して、わざわざどうして利益率の低い派遣先に人材を割り当てるのか
本社が電気関係は群馬支店に、一社しかないという事情すら鑑みず、売上至上主義で個々の事情を考慮しない。
フィードバック出来ない仕組み構築されて
エンジニアの給与の決定権が、支店長や営業になく
本社にしかないのに、エンジニアが本社に意見を言うと日本語すら理解できない無能な取締役らがのさばっているのも原因だよね
支店長や営業が、「チャージアップ出来るようにしてください」
で、付き合う支店長も営業も人柄がいいのでトータル10時間ぐらい話してくれたと思うんだけど
明らかな給与査定の評価対象なのに、エンジニア側からチャージ金額をこうしてください要望を出しても確たる明確な理由もなく、本社が勝手にチャージ金額を決定して、問題ないと言い張るのおかしいよね。
チャージ金額を80以上狙える業種が固まっているところに要望を出してその通り動いてくれたのはありがたいんだけど
本社がろくに動かないし、キャリアコーディネーターとか名ばかりだから、適切な高チャージ案件逃して
正社員面接して落とされた企業(テクノプロキャリアからの紹介もあり)
に対して、営業が
「支店が違うので自分で連絡してください」
「派遣枠なら大丈夫かもしれない」
平気で言える空気のヨメナサ素晴らしいね。
おかげで、一人退職したんだもの
個々の事情は違うけれどもそれが2000人単位で毎年入社して、1000人規模で辞めていき、
他社が人材を採るための養分として社会に奉仕する会社だということは否めないわけです。
それが、テクノプロ・ホールディングスの方針らしいですよ。 そもそも、自分らでやったこともないできもしない
エンジニアリング業務を、給与査定・人工費換算で
きるとおもっている、テクノプロ・ホールディング
スがおかしい。
園児似合うお遊戯服を着せて、お遊戯会を永遠続けているだけ。
何でこんなにアタマが悪いのか………
個々の社員に権限がなさすぎなんだよ。
派遣なので派遣先でどのように振る舞うかという権限は最大限社員にあるけどなw放置されるんので
その方がありがたいけどな。無能上司にこき使われる正社員の心理と同じだよ。 要約すると、エンジニアが自分でオーダーから案件探して
営業にコンタクトをとって、本社が算出した適切なチャージ金額から、
エンジニア個々のスキルと本人主観的な経験を元に、
チャージ金額を頻繁に派遣先に要求していき、
適正金額と派遣業のダンピングをやめさせれば、
余裕でメイテックを超えて、従業員も派遣先もwinwinでハッピー
になれるのにそういう思想を押し付けても、彼らにそういう想いが全く無いので仕方がない。
会社取り替えればo(^o^)oo(^o^)o、 あっリツアンは案件もないし、営業マンがテクノプロの営業さんより質が悪いから必要ないです。思想だけは必要ですね! >>421
無能な取締役の代わりに、君が有能な取締役になってくださいな こんな社会性ない奴が取締役とか無理だろ
盗んだルーター売った金をJKリフレに貢いでるんだぜ?w 無能な取引先が我々を選んでくれるから我々は喰っていけるのだ。
無能万歳 >>429
独身1K2万円 地方により上限があり
派遣にいくと 一戸建てかっちゃったりクルマかっちゃったりする社員がいる
派遣だから社員以上の仕事しても1Kに閉じ込められたままだし。
クルマはヤフオクで5万円でかえる。
テクノプロは楽しい職場だよ
営業は偉いので頑張りを還元するのでおうちとか車とかかえる
エンジニアは営業の成績のために奴隷扱いでご奉仕するのがお仕事だよ
やったね。素晴らしいテクノプロの派遣業へようこそ!!! >>432
今もそうだよ
何言ってるのバカじゃないの なに、とっくに辞めてるロートルが偉そうに語っちゃってるのこれ?w
そっちの方がよっぽどバカっしょこれ きっと、「手当」の意味もわかってないのね・・・
>>431 が言っている独身者2万円は
住宅手当ではなく、寮費の自己負担額。
家族寮は自己負担が2.5万から3万。
住宅手当は寮でも寮以外でも支給されません。
また、地方により上限があるのは寮の家賃の基準額。 ごめん勘違い。>>429が聞いてたのは住宅手当じゃなくて「家賃補助」ね。
寮の会社負担分が家賃補助だと考えれば
寮の家賃-自己負担額か。物件により異なる。 8月にエンジニアリングに入社したんだけどもしかしてエンジニアリングだけ資格手当、住宅手当、図書購入手当ないの?w >>439
図書は年間5千円
六本木ヒルズに呼び出されて研修受けたでしょ >>437
そう
だから広い家に住もうと思わせない
エンジニアはこの会社にいる限り狭い家。
ワンルームで一生を終えるのが、派遣元の戦略だよ!!!
テクノプロ・ホールディングスの偉いヒルズ族様が決めた事なので、園児ニアはそれに文句も言わず従わないといけないの 荷物は最小限にして、派遣先都合で3ヶ月〜5年ごとに全国行脚
引っ越し代はワンルーム分は出るよ。
派遣先社員は、ボーナス5.5ヶ月。家を買える
多少でもいいから、同一労働同一賃金法を守ろうよと言ったら、法律になったが義務化してないからやらないんだって。
エンジニアが意見を言うことは失礼にあたるらしいよ。
なんかおかしいね お前さんが豪邸に住もうが段ボールに住もうが誰も文句は言わんと思うぜ。
奴隷ごときが意見言うのは失礼だな。 社員と言っても派遣労働者と雇用契約を結んだという位置付けだからな。
会社の一員としての社員とは相手は思ってない。こちらが出してる条件で
よければ働いてもらいたいし、嫌なら無理にとは申しませんってとこかな。 >>437
2万で住めるというのは大きい。場所にもよるけど、家賃、管理費、礼金、敷金、更新料とかで、
月6万か7万かかる。更に契約に際して物件探したり、保証人の情報を伝える為に親にコンタクト取ったりとか、
色々面倒な事も無し。住宅補助が毎月5万円相当あると言っても過言ではない。 逆に自分で勝手に選んで非正規やってるのに引っ越ししたくないって頭沸いてんのかな?
非正規ってそういう仕事じゃん 戸塚の日立ICSにお仕事入るよ
って横浜支店の担当営業に知らせてあげたの
偉いでしょ >>440
t-tubeあさってたら資格手当はありました、でも国家資格ばかりでベンダー資格は対象外なんですねしかも書籍購入費も資格手当対象の書籍だけとか・・・
住宅も転勤が必要な派遣先にアサインされた場合っぽいし福利厚生がしょぼい https://goo.gl/rVSJJa
野中が派遣会社を設立した理由
派遣会社は、なぜこんなに利益をあげているのだろうか?
それに対して派遣社員は、なぜこんなにも給料が安いのだろうか?
彼らは満足に生活がおくれているのだろうか?
私は大学を卒業してすぐに。。。つづく↓
https://goo.gl/fgSsDy >>443
> エンジニアが意見を言うことは失礼にあたるらしいよ。
何コレ?
エンジニアが担当営業なり支店長なりに意見することが失礼なのか? 意見の内容にもよるが、大抵の場合は現状の否定であり、それはつまり
お前らはアホと言ってるようなもの。と、受け取る人もいるだろうし、
建設的な意見をありがとうと思う人いるだろう。 まぁ、居眠りして客に迷惑かけてるようなチンカス野郎がエンジニア気取って口出ししてきたら誰だって失礼だと思って当然じゃね
生きてるだけでも有難いと思ってもらわないといけない立場を自覚してもらわないと 奴隷ごときがエンジニアを名乗ったら、世間一般のエンジニアに失礼だよw 日立 とか ルネサスとか 派遣先 としてクソ会社
だから、コテハンさんの超奴隷レベルの技術力を発揮して
全員技術的に下請けに追い込んだんですよね
スーパーでのレジうちもできる、スーパー派遣奴隷社員だったってことじゃないですかっ 君明らかにコテハン本人だけど他人のふりする意味あんの?
いっつもコテハンつけたり外したりIDコロコロ変えたりする癖にモロバレの書き込みしかしないし何がしたいがよくわかんない >>456
現実見ないで思い込みだけで生きてる奴が
自分の能力の無さから目を逸らして何でも他人の所為にしながら非正規続けてると
こういう可哀想な人生になるんだなぁと哀れんでいます
非正規拗らせるとヤバイね、気をつけるわ >>459
非正規になったこともない日立リストラ組が何言ってるんだろう。キチガイ認定します 最近、ななし こと クスクスゲラゲラ君みないねー
2015年に沖スレでコテハンの本名までわかるように
してあるのに見つけられなくて
最近になって本名割れたって騒いで、2chに貼り付け
ると就職先が見つからないとか思っているみたいだけど
匿名でも派遣会社にすら引っかからないゴミクズだということに
やっと気づいて発言控えているのかなぁ >>458-459
明らかに同一人物なのに、ID変えるいみあんの?
お前が率先して、コテハンにすべきだろ
アホめ 相変わらず思い込みが激しいね
そうやってすぐ話を逸らして逃げるし 逃げるだけの人生だったから、サイコパスになったんだろう。自業自得と言わざるをえない。 >>466
見事な自己紹介だね
自覚ゼロのところもマジっぽくてますますキモい >>467
見事な自己紹介だね
自覚ゼロのところもマジっぽくてますますキモい >>437
そう
だから広い家に住もうと思わせない
エンジニアはこの会社にいる限り狭い家。
ワンルームで一生を終えるのが、派遣元の戦略だよ!!!
テクノプロ・ホールディングスの偉いヒルズ族様が決めた事なので、園児ニアはそれに文句も言わず従わないといけないの 荷物は最小限にして、派遣先都合で3ヶ月〜5年ごとに全国行脚
引っ越し代はワンルーム分は出るよ。
派遣先社員は、ボーナス5.5ヶ月。家を買える
多少でもいいから、同一労働同一賃金法を守ろうよと言ったら、法律になったが義務化してないからやらないんだって。
エンジニアが意見を言うことは失礼にあたるらしいよ。
なんかおかしいね 447 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :2017/08/06(日) 10:29:07.85 ID:x3F4gHbv0
逆に自分で勝手に選んで非正規やってるのに引っ越ししたくないって頭沸いてんのかな?
非正規ってそういう仕事じゃん これが、派遣先のクソ社員だかそこを辞めさせられて無職になったやつの本音ですねー
そんなところの派遣はこっちから願いさげー
別の人材と社員だけで仕事回してくださいな 「契約条項にあるとおりにしただけで何の問題もないと思います。」
これは、日立ICS大甕工場の社員さんのセリフです。
何の問題点があってわめいているのか、きちんと日本語に出来ない無能人間なんですか? 奴隷にしたければ、お前の給与全部俺によこすべきだと思いますよクスクス
それすらできないで、お前は奴隷だとか騒ぐとかキチガイそのものでしょ なお、テクノプロでは、ルネサスエレクトロニクスさんは上位3位の大口顧客のようです >>448
退職金は、5月にやめても9月に支給されるけど。
客のワガママ聞いていたら、そりゃあ資金繰り悪くなるわ。
お客様は、派遣会社取り替え放題なんだから。
でも、事実を言うことは誰にも咎められないし、憲法として認められてしまった権利なんですよね。
そうすれば、御用労働組合に頼らなくとも、自分のやりたいように、自由に生きれるわけです。
気づかない人は、テクノプロのままでいいと思います。
ブラックな派遣先だけじゃなくて、チャージ金額が高い派遣先とかありますからね。
テクノプロ・ホールディングスのヒルズ族が請負やったこともないのに請負請負とか言ってそれをそのまま伝達してくる人らは正直なんだなと思ったけど。 まぁ、日立ICSの奴らを長野県に派遣させるか、青森県に派遣させて実務させれば何の問題も無いわけで。
テクノプロ入社前にルネサス武蔵で数ヶ月テスターのパターンつくらされた経験を生かし、1日でテスターのASCIIファイルを生成するものは作っておきましたから、それを日立ICSに丸投げすれば何の問題もない。 中身全てverilogで、3年ぐらい触った事のあるやつなら2時間でどうにかできるようにしてきた。
そのあたりはテクノプロがどうにかできることじゃないな。
もし、日立ICSからオーダが出たら、派遣するだけの簡単な誰にでもできるお仕事しかできないから。 この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/psMjYa
ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/LWwC0A
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX >>450
うん。
だから
さっさと見切りつけた方がいいよ。
技術者のためのかいしゃじゃないから >>481
転職サイトに登録した結果
派遣会社共に食いものにされるだけで給与あがらないよ
逆にホワイトな会社だけを紹介してくれる嘘偽りのない企業を立ち上げれば宣伝とかしなくてもお金もらえるようになれるのにね >>484
取締役でも呼んで来いよ。
とりあえず、社員個々の責任に出来ないように取締役の責任まで昇華してやったぜ! ITインフラの60代は、退職金減るだろうな。
年金積立してるのかね これ有坂憲行くんだろ。糖尿の。
派遣先の情報をペラペラ漏らしていいのかね。
テクノプロの人は本部とかに苦情出した方がいいんじゃね? ____
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|ノ (∵∴∪( o o)∴)<私のようなどうしょもないクズに相手していただき大変感謝しております。オレ様年収1200万円だしw
| < ∵ 3 ∵>
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元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 (笑) ____
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|ノ (∵∴∪( o o)∴)<コテハンよオレ様は31歳結婚して家持ち。エッチなことしまくって子供できちゃった婚。今度400万円の新車。脳内で西国分寺駅から優秀な奴には見えるバスに乗ってルネサス武蔵に勤務
| < ∵ 3 ∵>
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元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 (笑) ____
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|ノ (∵∴∪( o o)∴)<コテハンよオレ様はインテリジェンスに実は電話してない。今年はテクノプロ・ホールディングスにお盆の期間中にまt電話してやるぜ
| < ∵ 3 ∵>
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む し ょ く ななし君 (笑) ____
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|ノ (∵∴∪( o o)∴)<我々日立拝承系の悪事が世間に露呈するとまずい。テクノプロの社員を使って封印させよう
| < ∵ 3 ∵>
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|ノ (∵∴∪( o o)∴)<コテハンよオレ様は真っ昼間の仕事中に2chに書き込めるんだぜ。ルネサス武蔵にキチガイには見えないバスで西国分寺駅から毎朝通勤しているぜ
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む し ょ く ななし君 (笑) >>490
その人は、
ルネサスが月額100万円程度で日立子会社に請負をさせて
その日立子会社は、日立OBの会社に月額75万円で派遣をさせて
給与がボーナス無しで25万円ぐらいで
この2chに告白したら、人格否定されて告発と煽られて、本当に東京都労働局に告発状を内容証明郵便で送られて
日立OBの会社がルネサス内に武蔵事業所を立ち上げたあげく、その先の別派遣会社で募集してました。
更に関係各省にお手紙を書いたらなぜか経団連も同調して、労働者派遣の申請すれば誰でも作れる状況の撤廃。
同一労働同一賃金法の成立を招いた。
拝承系の世の中直しビジネスに巻き込んだルネサスの思想を実現化した偉い人でしょ? またキチガイが暴れてんのか
ルネサス関係ないだろ、ルネサススレでやれやクソ荒らしが 1型従業員と3型従業員ってどういう基準でわけてるの?
賞与あるなしくらいしかわからんけど3型のほうが有能ってこと? >>497
バレバレなのにいちいちID変えるなよゴミカス
NGにするのめんどいだろ ____
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|ノ (∵∴∪( o o)∴)<ID変更すんな!ルネサススレに行けよ!
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む し ょ く ななし君 (笑) ____
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|ノ (∵∴∪( o o)∴)<またキチガイが暴れているのか!ルネサススレに行けよ!
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む し ょ く ななし君 (笑) ____
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|ノ (∵∴∪( o o)∴)<一型従業員と三型従業員はどういう基準で分けてるの?オレ様拝承型の31歳世帯年収1200万円そろそろ400万円のクルマが納車される頃!
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む し ょ く ななし君 (笑) タケノコ派遣を防止するために特定派遣の許可制をやめさせたってマジ?
テクノプロに転職できて、残業代もボーナスももらえてありがたいっす >>498
有坂くんはテクノプロだから、ルネサススレにこないようにここに隔離ですよ。
ちゃんと責任持って管理してね。
顧客情報を便所掲示板に書くのはマズイだろ。
本人に注意してくれないかな。
テクノプロさんお願いね。 ____
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|ノ (∵∴∪( o o)∴)<我々日立拝承系の悪事が世間に露呈するとまずい。テクノプロの社員を使って封印させよう
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む し ょ く ななし君 (笑) ____
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|ノ (∵∴∪( o o)∴)<コテハンよオレ様は真っ昼間の仕事中に2chに書き込めるんだぜ。ルネサス武蔵にキチガイには見えないバスで西国分寺駅から毎朝通勤しているぜ
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む し ょ く ななし君 (笑) 511 名前:ななし[] 投稿日:2017/02/16(木) 23:22:31.72 ID:tw/lyVP20 [2/3]
こっちが本当のコピペだよ。コテハン勝手に変えてるゲラゲラ
コテハンはインテリジェンスらしいんで、下記リンクに問い合わせいれといた。
みんなも、いれてみてくれよ!よろしくな。下記をコピペで。あとは適当でいいぜ!
https://haken.inte.co.jp/form/inquiry_indi/
インテリジェンス御中
御社の高崎方面に登録している方で、沖の顧客の個人情報を掲示板に晒していらっしゃる人がいます。
少し前にOKIに派遣されている様です。
御社ではこの様な派遣登録者を容認されているのでしょうか?
下記は某掲示板への投稿例です。
656 :おなかすいた ◆NVKihJxAnGde :2016/05/05(木) 20:29:40.80 ID:NZqTkduh0
土下座して謝りに来ないからな。本当に態度悪いわ!
契約通り仕事してやったんだから、何の問題もないしな。
>こちらで働かれる場合は十二分に注意して、
>就業されたほうがよろしいかと思います。
>
>>引っ越し前に、3週間前のことを謝れといってきて、引っ越し中に派遣解除の連絡をしてくる会社です。
>>
>>OKIアイディエス
>>企画管理部 澤敬三 027-324-2162
>>事業統括部 開発部二部 開発第一チーム 林康弘 027-323-2813(代)
>>
>>各派遣会社が、「高崎 OrCAD CR5000」 のキーワードで募集している会社に気をつけましょう。 あっ、ななしさーん 沖の件は、テクノプロ・ホールディングスコンプライアンス部門に言ってあるんで、電話でも何でもしてもらってかまわないスよ。
本当に電話できて録音をうpできたらの話だけどなクスクスゲラゲラ >>509
265が毎日必死になってPCの前でID検索して見つけたっぽいやつだね
ななし君ってのがやったのかなクスクスゲラゲラ 【 日立製作所 】焦土戦
セキュリティの基本は尖らないこと、目立たないこと。隠すこと。 バカ。
新名主 隆志 TIS shimmyozu.takashi@technopro.com
色田 眞吾 日立製作所 Shikita.Shingo@technopro.com
八木 一暢 TIS yagi.kazunobu@technopro.com
水野 潤 ハマゴムエイコム Mizuno.Jun@technopro.com
佐々木 優也 (首都圏第1支店案件) sasaki.yuya@technopro.com
佐々木 健太 日立製作所 sasaki.kenta@technopro.com
中野 洋行 NSSLCサービス Nakano.Hiroyuki@technopro.com
永井 真祐子 富士ソフト nagai.mayuko@technopro.com
品川区高輪3-25-33
都内のトイレに花子さんだ
日立の末端は、ただの派遣会社だからな。メーカーはどこも一緒か。。 >>512
いいね
日立はどんどんやった方がいいよ >>508
そもそもインテリジェンスって、派遣面接に行ってOKIアイディエスの件をインテリジェンスに伝えてあるのに、インテリジェンスがOKIアイディエスを募集開始して募集がひっこめられなかったから、秋葉さんという女性の名前が2chに晒されただけの事件だよね? >>512
ななし 君は これもテクノプロにいった方がいいよクスクスゲラゲラ >>509
電凸は 969-987 な
よくわからんが電話したってウソついていたらしいね ____
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|ノ (∵∴∪( o o)∴)<我々日立拝承系はテクノプロに電凸することも辞さない。内容は録音してうpしてやるぜ
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元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 (笑) タケノコ派遣を防止するために特定派遣の許可制をやめさせたってマジ?
テクノプロに転職できて、残業代もボーナスももらえてありがたいっす >>520
電凸の録音うpマダー
仕事できないのかな?
テクノプロに電話して、電凸要員派遣してもらった方がいいよ
お前に金があればの話だけどな
税金で退職金たんまりもらったんだろ? 日立ICSは偽装請負の温床だからな。
厚木支店だったか、横浜支店でも二重請負でソニーに派遣されているやつが3年前にいたで 日立ICSよく名前でるけど超Lや日立ENGはどうよ? キチガイっぷりが隠せなくなって誰にも相手してもらえなくなっちゃったね >>524
両方だめだよ
5人に一人位、技術のできる人格者がいてそれは素晴らしいなと思うけど オレ、職場でおそらく最も多くの仕事をこなしてる
でも給料は最も安い
理不尽や まぁ日立ICSの名前をよく出しているのはオレ様一人だけどな ____
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|ノ (∵∴∪( o o)∴)<日立製作所を懲戒解雇された大西君は電凸して、youtubeにうpっているが、ボクはヘタレだからできない
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元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 (笑) 日立超LSI 〜年収550万円 https://next.rikunabi.com/rnc/docs/cf_s01800.jsp?rqmt_id=0014881594&corp_cd=0249299&cntct_pnt_cd=004&vos=nrnnpcr00021d0000011
テクノプロデザイン社 〜年収1000万円 https://next.rikunabi.com/rnc/docs/cf_s01800.jsp?rqmt_id=0014955435&corp_cd=1677892&cntct_pnt_cd=099&vos=nrnnpcr00021d0000011
大西スレ見てたら広告で出てきたよ ななし の相手するの飽きた もういらんわ。ルネサス武蔵工場の屋上から飛び降りてきてよいらないから
派遣金額をオレ様話すら聞かず、非常に低い金額で上げる無能なテクノプロ・ホールディングスの小間使いの営業さんと10時間近く話すだけ時間の無駄なんで
テクノプロ・ホールディングスの取締役さんとお話しするだけ時間のムダだから転職しようとおもったの
何の問題もないでしょ? ツイッターで有坂くんの自撮り見た瞬間にこのAAは有坂くんだと確信したよ。
リツアンの採用の人もシャレが効いいてる。ゲラゲラ 有坂くんは勘違いしてるんだよ。
今の有坂くんは技術で買われてないんだよ。時間給だろ?
もうちょい人脈広がると技術を買ってくれる人も出てくるかもだけど、有坂くんの専門では厳しいかもね。 なんだ、まだ、ルネサス武蔵工場 から飛び降りてないのか
本当にアスペってめんどくさいね テクノプロ・ホールディングスには電凸すらできない役立たずだし やっぱきちがいでも無理か?ゲラゲラ
ほんとはバカッターも晒されたくなかったでしょ?カギとか無駄な事してたシー
クスクス
さあさあ出来るかな
電話してやるよ ルネサス武蔵工場の屋上から飛び降りたらわかるで
コイツには無理だけどなwwwww 偉そうなこと言ってると思ったら他人に飛び降り自殺しろ連呼とかちょっとね >>538
コイツ面倒くさいから、東芝で事例を持ち出しても大丈夫だから 意味わかんね
何があったか知らんが平気で人に飛び降りろとか言えちゃう人は軽蔑しかない
そんな人が正しいわけないわ 本人決めつけているけど本当に本人がこんなに自信たっぷりに投稿するもんなのだろか
面白おかしく他人が演じているようにしか見えない 有坂くん
パクったルータ転売してメイドのお店に行っちゃうような人間だからね。
糖尿だし自己管理出来ないんだと思うよ。
口だけ達者な人よw 少なくとも同じIDは有坂くんだね。行ってる事見るとやっぱり基地外怖い ルネサスで税金から退職金をもらったゴミクズの無職だろ。ハロワか http://www.fukushihoken.metro.tokyo.jp/ に通うのが当然だろ
お前には真っ昼間から、2chに書き込む資格なんてないんだよ。
わかったか ほんまルネサスのキチガイはめんどくさいわー
テクノプロのキチガイとか
派遣先の自分の主張ばっかりいってくるキチガイ対処方法
はな
こっちの話を聞かない奴は、10回ぐらい言い続けて、切り捨てることや
アタマ悪いやつは相手にしたらあかんで テクノプロへの電凸は、他人に任せて自分は何もしないとかサイコパスのやることだよなぁ 俺様電話したのはテクノプロじゃないぞ。妄想乙
有坂くんは晒せるのかな!出来ないよね基地外でも 0004 おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ 2014/06/19 05:33:07
当方は、株式会社ルネサスにて、派遣従業員として車載半導体RH850の開発・評価に携わった人間です。
2〜3年後に、経団連元会長の、トヨタ自動車の部品として搭載されるでしょう。
ハローワークで募集された職に、派遣の文字はないまま入社後派遣され。
見込み残業53時間が適用され、残業80時間にて、給与はトータル28万円。
リストラ名目で、3回ほど追い出されもどってを繰り返されました。
このときに導入していたのが、みなし残業制度です。
現行法の改正なくとも、従業員に残業代を支給しないような仕組みを作ることは可能です。
基本給を下げ、残業代をはじめから支給してしまえばいいのです。
まず、経団連会長である、、東レにて、労働組合・厚生労働省と協議の上、
この、「みなし残業制度」という、すばらしい制度を、導入してはいかがでしょうか。
返信 ID:nmicSulT0(4/5) 550 の ななし はどこにも電話してないじゃん。さっき上がってた沖電気スレの後ろの方に書いてあったじゃんか 個人情報が云々でテクノプロ・ホールディングスに電話しないんですかー
日立製作所大西君と同じ人種の人間ですよねー どれが有坂だ?
QXU+DGVm0
rwl53DkB0
IDFaPVFh0
yLzwCwvt0
全部有坂にしか見えなくなってきた 人に教えてもらうのにその態度はなんだ
社会人失格だろ
幼稚園からやり直してこい 日立製作所を転々とし現在無職。派遣会社にすら引っかからない。くやしいのうくやしいのう ____
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|ノ (∵∴∪( o o)∴)<リツアンは案件が無いじゃないか
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リツアンに落ち、匿名掲示板で粘着し真実の情報を流す
リ ツ ア ン ア ン チ 君 (笑) テクノプロが遂に売上1000億を突破したな
(単価はメイテックに比べて激安だけどw)
テクノプロ-HD 売上高 1,000億9.500万円
徐々にではあるが単価も上がって来ている
そして離職率は劇高w
1年で入社した人の半分が退職してる >>561
だって、すぐ派遣解除してなにもしないで、引っ越しを進めるだけの無計画なんだもの だってお前仕事中に居眠りしといて派遣先には何の関係もない引っ越しを言い訳に逆ギレして謝罪の一つもしないクズじゃん しかも派遣先での仕事内容や個人情報を2chへ書き込むしね。クズや。ゲラゲラ 派遣先を転々とし、年収も500程度、評価もされず、ゴネても相手にもされず。
滑舌なのは2chのみ。くやしいのぉくやしいのぉ 真っ昼間から、仕事もせず罵倒
履歴書でも書いてuploadした方がいいんじゃないか テクノプロではこんな奴らでも適正な仕事を割り当てられる深いフトコロがあります
是非テクノプロを受けてみてください。
説明会もしています。 >>566
自分に当てはまってる自覚ゼロなのがすごいよね君 有坂くんが昼間書き込んでたから言われてたんじゃん、このくだりも効いてたのかな 派遣は価値があるから買われる
社員は会社の奴隷になるために入社する 搾取する側からしたらそうだね。
働く側からしたら全く逆。
気がつかないでそうやって働く人がいるから成り立ってる。 気がついているのかも知れないが、派遣と言うぬるま湯でいつの間にか茹でガエル
40になる頃には取り替えしつかず 労働組合のログインID・パスワードってなに?
福利厚生の保険に加入したいんだけど >>575
ああ、ここじゃ教えれないから労働組合に電話 >>573
逆にしてみたがあまり変わらないね・・・
奴隷は会社の社員になるために入社する あーそう逆か、まあ良いけど
どうせなら金の稼げるほうが良いよ 急な出費などで、今月の生活費?家賃、携帯代が足りなくてお困りの方。
ヤミ金でお困りの方。
保証人、担保不要です。
是非ご相談下さい、詳しくはHPをご覧下さい。
会社にお勤めの方、自営業、フリーター、風俗・水商売など業種にかかわらずお気軽にご相談ください。
お金の悩み、相談はNPO法人 エスティーエーで
詳しくはHPご覧下さい。 リクルーターはる〇くん調子ノリすぎないようにね☆
支店に来たら挨拶くらいしようね☆ テクノプロに就職して憧れのエンジニア
名刺が支給されないのは何故なんだろう
クスクスゲラゲラ >>591
君さぁ、奇妙な日本語が有坂君本人と一緒なんだけどw バーカバーカ
個人情報晒されたからお盆の時期にでんわしないと業務妨害になるぞwwww あと、句読点、打つと、奇妙な、日本語らしい
コイツらルネサス辞めさせられたゴミくずだから、
脳内で電凸するのが得意wwwww ____
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|ノ (∵∴∪( o o)∴)<ボクは税金で金をもらったと真実の悪事を指摘されるのが嫌だから長年攻撃してる。尊敬しろ
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元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 (笑) このスレにたまに出る決算賞与厨が求める答えがT-CUBEで開示されたゾ
金に困ってるのか?貯金があれば賞与日がいつだろうが大した問題じゃないはずだよなぁ
とかいう俺は今年入社なんで決算賞与もらえないけどな ここにいる奴はルーピーな奴ばっかりだな。
同じ話題の繰り返し。いや、面白い奴もたまにいたが、面白い奴がいて
スレが盛り上がってくるとルーピーな奴がむらがって来てつまらない話の繰り返し。
どこのスレでもある現象。 ほんとにこの会社の腐り具合がわかるね。
有坂っていうやつはクズなんだろうけど、それに対して繰り返し繰り返し『クスクスゲラゲラ』ってきもい笑いしてる奴も大して変わんない。非正規拗らせて頭いかれたんかな >>596
常人なら使わないタイミングで句読点を使うからすぐバレるんやで
もう40になるのに恥ずかしくないの? ____
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|ノ (∵∴∪( o o)∴)<我々日立拝承系はテクノプロに電凸することも辞さない。内容は録音してうpしてやるぜ
| < ∵ 3 ∵>
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む し ょ く ななし君 (笑) 根拠もないのによくもまぁ妄想と思い込みでそこまで突っ走れるよね
仕事でも色々やらかしてそう、全部他人の所為って事で整理して反省もしてないんだろうけど
そりゃ給料下がる一方ですわ ____
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|ノ (∵∴∪( o o)∴)<腐り具合がわかるね。
ななしいうやつはクズなんだろうけど、それに対して繰り返し繰り返し『クスクスゲラゲラ』ってきもい笑いしてる奴も大して変わんない。無職拗らせて頭いかれたんかな
| < ∵ 3 ∵>
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む し ょ く ななし君 (笑) ____
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|ノ (∵∴∪( o o)∴)<根拠もないのによくもまぁ妄想と思い込みで俺突っ走れるよね仕事でもパワポで妄想で事実を書き換えて色々やらかしてます
普通でしょ、全部他人の所為って事で整理して反省もしてないけどそりゃ税金で退職金もらって無職のまま派遣会社すら引っかからないですわ
| < ∵ 3 ∵>
/\ └ ___ ノ
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元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 (笑) 日本語がめちゃくちゃになってきてるぞ
イライラしすぎ いつまでたってもコテハンのAAにコテハンの妄想を喋らせてる意味が分からないんだがどういうことなんだろう?
なんか意味があるの? あの風貌では普通の恋愛は無理であろう。。。
やけになって、どっかにトラックで突っ込まないか心配だ。 電凸の妄想を事実にして
次はトラックで突入の妄想を事実にするのか 有坂って奴、君付けで呼ばれてるけど若いの?
どうでもいいことだけど気になった 辞めた奴一匹に対してよくここまで盛り上がるな
会社のレベルが世間に知れて恥ずかしいわ
残っているカスは有坂以下 あーごめん
お前も恥ずかしいとか言われるとあれなんだけど
俺部外者ね
見物させてね あーごめん
お前も恥ずかしいとか言われるとあれなんだけど
俺部外者ね
見物させてね 有坂くんは40だよ。
俺より若いね。
因みに俺も部外者
元NECだよ
今は国有半導体会社な なんでテクノプロホールディングスの従業員は150人ほどしかいないの? 元NEC玉川事業所のルネサス閉鎖にあわせてリストラされた無能乙 ____
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|_|_ノ∪ \,, ,,/ ヽ
|::( 6 ー─◎─◎ )
|ノ (∵∴∪( o o)∴)<ボク元NEC玉川上水事業所勤務。今は閉鎖されて西国分寺からキチガイにしか見えないバスでルネサス武蔵事業所勤務の妄想を毎日してる
| < ∵ 3 ∵>
/\ └ ___ ノ
.\\U ___ノ\
\\____) ヽ
元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 (笑) ハイショーハイショ
拝承系は、誰でも3日で日立市引っ越せます
社員さんが派遣にやっているからできるでしょ 有坂がvelilogとか言ってるのが笑える。
もうちょい給料取れる仕事した方が良い >>623
どの口で言うんだ?
あまりセンスのいい冗談ではないな。 >>625
たぶんできない スペルすら間違えているし
こんなレベルでは派遣会社にすら受からない
普段やっているとおり経歴を詐称して、派遣先でサイコパス性を発揮して他人にやらせて自分の成果にしているなら別だけど ななし君は verilogわからないのに半導体マネージメントしているの?それじゃあサイコパスになって邪魔になり退職させられて、昼間から書き込みしまくって無職が露呈するのも仕方ないよね
何が不満なのかな 自分と会話しながらありもしないストーリーを作り上げていき事実だと信じ込むことで現実から目を逸らす
これが有坂妄想ワールドの作り方か ここの派遣の正社員になると一部上場の企業に勤めてることになる? verilogなんて3年ぐらいで国有半導体会社で仕事できるだろ?
問題点は国有半導体会社技術に金払わないことだ
おそらくこの会社から、請負という名目で派遣されている100人も突然切られるんじゃないかな
駄目な派遣先とか、きちんと切った方がいいよ
そうじゃないと、売上も上がらないし会社潰れるぞ。
それが離職率の高い一つの理由だね。
わかったら改善しよう。
改善しなかったのが、国有半導体会社だからな。 >>629
長野県の八十二銀行は、
派遣の場合は、歩合給に丸をつけないとだめだから
書類なおしに来てくれと永遠20分ぐらい言ってくるけど
ローンは一部上場企業になったおかげで通りやすいね
絶対に入社はおすすめしないけど。転職前がよっぽどひどいブラック企業じゃない限り ななしくんは ボクを妄想で無職だのなんだのヒドイ事をよく言っているよね。もう忘れちゃったのかな。精神障害者だから仕方ないよね。 >>619
ホールディングスだからね。持株会社。配下の会社を
コントロールする為の会社で、その会社自体は事業を行ってない。 >>634
エンジニアの給与を決めるのに、ホールディングスは関与していないというわけですね >>632
派遣は歩合という扱いなのか。待機の時は給与額が変わるからか。 >>635
どうだろう。大まかな方針とか、上限下限みたいな指示は行くかもだけど、
一人一人の金額は支店長か、支店の何とか部長さんが決めてるんじゃなかろうか。
そうしないと、その支店の成績の責任が誰にあるとなった時に
支店長の責任とできないから。 ボクの弱みは、ルネサスエレクトロニクス社が切り離した工場の仕事を
一気に一人でやってつくりあげたのに、後工程でコバンザメのように日立が出てきて日本語が通じない上に給与が安かったことだよ。
しかもその納品先は3割程度が日立なの。
だから、日立にやらしておけばいいじゃんといって、この会社を辞めたこと。
テクノプロの弱みは、派遣先のチャージ金額をあげれないこと。
派遣先の弱みは、お金が出せないこと 結婚して子供がいて年収600万超えるとうらやましいなぁ
というじゃん
そうすると、相手を陥れるためにウソをつくの
へーそうなんだーといいつつ色々突っ込むと、元々アタマの悪いくずだからすぐにボロが出るの
これがななし君とその一味だよ
個人情報なんとかとか言い出して電話すらしてないけど何がしたいかよくわからないから
派遣先の元従業員として、テクノプロに意見を言うのは何の問題もないですよ。
テクノプロは、懐の深い素晴らしい会社ですから。いくらでもどうぞ。
ただ、ルネサスエレクトロニクスにいらっしゃるんでしたら、御担当のテクノプロの営業マンにまず言うのが筋だと思いますが。
そんなこと出来ないんでしょ。どうして出来ないんだろうねwww >>637
いや、エンジニアの給与の決定権は支店長にないよ
全て本社が決める。
これは、何度も給与あげろとしつこくやったら、そういう感じだった。
支店と本社の言い分が書面で残っているし証拠もあるけど、在職中の内部資料だからアップは出来ないよな。
テクノプロは素晴らしい会社だから、ここにこうして書き込むとすぐに改善してくれると思います! >>640
へ〜。そうなんだ。ある意味支店長は気楽だな。 7月入社なんだが決算賞与もらえないのはわかるけど冬季賞与は支給されるかな? >>642
そうです〜。技術者の平均に関しては、確かスレの上の方で事業会社の売り上げを人数で割って、
400万くらいだろうと推測していたカキコがあったような気がする。 >>644
低いままだから、高い離職率。
派遣先の言うことはそのまま聞く。
エンジニアの言うことは聞いても余計な仕事が増えるから聞かない。
それだけなんじゃないかな。
でも、チャージ75万円で時給1100円で働かせられるよりまし。
派遣会社をテクノプロに変えたら年収100万円上がったし。
元の派遣先からお呼びがかかったけど、その旨話してそれでも働いていいですよと、請負のリーダーが言うならば働きます。
といったけど、連絡無かったなぁ。
働かせてもらえれば、派遣先社員の3倍のアウトプットを出して、3年ぐらい経過して派遣先の同業他社ひかかったら転職するのに。
これで派遣先も派遣会社も派遣者もみんな勝ち組
何ら問題ないのにねー 1番の問題はテクノプロに何年いてもスキルアップしないことだと思う。
まあ、守銭奴の経営陣が社員を会社の金で育てようなんて考え持つわけないけど。 >>647
でも現実は貧乏糖尿デブ童貞中年だよね
ネットで喚いてて改善できるのかねぇ >>649
おまえらのような不要なガン細胞を駆除して抹消すれば解決する >>651
現実見ろよ・・・
そんなわけわからんことばっかり言って自分を変える努力を怠るからそんな人生なんだぞ
妄想に逃げて人のせいにしたって何にも変わらん >>651
処女レイプすればエイズが治るとか言って病院にも行かず暴れまわってるアフリカ土人とおんなじだな
現実みろ 金の出さない所で働かなければいいだけでしょ
なんか意味のわからないことをいっているバカがいるけど
日本語勉強した方がいいよ >>657
拝承系って重箱の隅だけつっついて何の役にもたたないギャクデスネ
ワタシワカリマス >>659
そうやって現実逃避でごまかして反省も努力もしてないから40にもなって日本語すらまともに使えないんでしょ、って言ってるんやで > 何の役にもたたないギャクデスネ
うーん、サッパリわからん
何が逆なの? ∧_∧
( ´∀`)< ぴぺど
( ・∀・) | | エウレカッ
と ) | |
Y /ノ 人
/ ) < >__Λ∩
_/し' //. V`Д´)/
(_フ彡 / ほんま、コミュニケーション能力のない派遣先企業とか切った方がいいで >>662
客が悪い営業が悪いって何でも他人のせいにする事で自分が凄い奴になった気になって
努力も反省もしない誰かさんみたいなやつはここに限らずどこで働いてもスキルアップは無理だね
逆にちゃんと振り返りや努力ができる奴はどこでどんな仕事をしようとも何かを得て着実にスキルアップキャリアアップしていくよ 君はどこ勤務して何の仕事してるの?
↑
無職だから恥ずかしくて答えられないのかなぁ >>666
スキルアップしても活用すら出来ないしね
サイコパス企業の養分にはならないので、スキルアップした人たちで仕事回せば
何の問題もないわけだ >>669
ニッポンで技術開発をしてニッポンを明るくする仕事をしているよ そろそろテクノプロ関係ないからスレ立てしてきてよ
君たちの大好きなワッチョイスレでいいからさ >>671
無職だから恥ずかしくて嘘付いてるんだね 有坂くんはバカな上に恥知らずだからね。無敵
クスクスゲラゲラ スタッフサービスで募集している
ルネサス武蔵事業所の半導体バックエンド時給1800円
ソニー厚木の案件 フロントエンド時給2750円
へえ。 >>677
スタッフサービスの給与還元率を、0.6-0.5割還元とすると
ルネサス武蔵 48-57.6万円/月 (テクノプロ用語でチャージ金額)
ソニー厚木 88-73.3万円/月
5年ほど前のルネサス武蔵が 75万円/月 だから、派遣業者入れ替えて、かなり値切っていることになる。
派遣業者変えて、ソニー厚木に行ければ年収が上がる。
もっとも、厚木支店ではソニー厚木の案件持っているけど。
2年前転職活動したときには、どこの募集行ってもソニー厚木に行き着いていたけど、今はそうじゃない。
業界の闇だね。 結論として、日立関係は関わるな。
彼らの人間性の問題で、働く側に何のメリットもない。 990 名前:名無しさん :2017/08/12(土) 03:28:31.92 ID:wzCSrso80
どっかの誰かが告発してたけど
二重派遣日立グループにされて、
75万円/月で時給1100円だろ
甘い汁が吸えなくなったから、自ら派遣金額(名称は請負らしいが)
を25万円近く落としてきたということか
日立半導体 日本電気半導体 三菱半導体
後継者問題で自ら潰れていくのは、時間の問題な気がする。 203 名前:It's@名無しさん :2017/05/27(土) 02:38:43.14
ソニーLSIで働きたければこちらの会社に応募しましょう
http://www.lsitechno.com/recruit.html
年収:400万円〜700万円
改定:年1回
賞与:年2回
諸手当:通勤交通費、超過勤務/深夜/休日勤務手当他
架空発注をして倒産しても会社名が変わって、ソニーLSIではリストラの必要がない人材をいつでも低賃金で確保できます REVSONIC はソニーLSIへの架空発注で倒産
1年ごとに履歴書出すと、態度がコロッと変わる。
今は、会社名変更して、そのまま事業継続しているらしい。
177 名前:It's@名無しさん [sage] :2017/04/25(火) 01:21:59.84
株式会社LSIテクノ / 人事総務部 統括部長
xx xx様
お世話になっております。
LSIテクノ採用担当でございます。
ご連絡いただきました件ですが、ご指摘の通り、弊社の前身は昨年
10月末に倒産しましたREVSONICでございます。
また弊社の代表者は、倒産時にREVSONIC代表をしておりました。
ただ、ご指摘の架空取引で問題を起こした者とは全くの別人でござい
ます。
弊社設立の経緯等、前社からの事業移管の詳細の経緯等については、
面談でご説明させていただきたいと存じますが、如何でしょうか?
ご説明差し上げれば、ご理解いただける内容と存じます。 やっぱりキチガイ怖い。
童貞ってのは本当らしいしね〜。クスクスゲラゲラ 派遣の悪口はよくて、日立の悪口はダメなキチガイみたいだ
996 名前:名無しさん :2017/08/12(土) 07:12:42.85 ID:ztaKPJSE0
>>990
> 日立半導体 日本電気半導体 三菱半導体
> 後継者問題で自ら潰れていくのは、時間の問題な気がする。
ねぇよ!お前みたいな低脳派遣奴隷は無尽蔵の資源だから、
代わりはいくらでもいるんだ。安く使い捨てて何が悪い!
日立の悪口を書くな!死ね!!
997 名前:名無しさん [sage] :2017/08/12(土) 07:49:46.89 ID:8I+ENjrE0
>>995
人にものを頼むときはお願いしますと頭下げないとw 39 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2017/08/12(土) 05:35:05.17 ID:wAa9ElMp0
ルネサスさん覚える機械の種類が多すぎな上に一週間もしないうちに班に編成(戦力扱い)されるぞ
保全の新人なんか自分じゃ何も出来ないからぷらぷらしてるかPC眺めてるだけだからあれはあれでキツそうだぞ 生意気らしい
52 名前:名無しさん :2017/08/12(土) 10:02:57.74 ID:ztaKPJSE0
>>51
派遣の分際で生意気だぞ! ここの会社の技術者同士の仲がギスギスしてるって聞いたけどどうなの? >>687
知らんな
そもそもうちの会社の他の技術社員とは定例会でしか会わないから誰が誰だかわからん >>687
ギスギスというか交流あまりないんじゃないかな。
派遣会社の社員同士で連帯感みたいのないでしょたぶん。 >>688
定例会自体が班単位だから余計に他の技術社員と会わないな とある営業が週に3〜4回ほど女性技術者を飲みに誘ってるらしいけど当たり前なのかな? ねぇねぇ
技術者から見放されるテクノプロ・ホールディングス ってどんな気分? 給料が上がらなって辞めるのってどんな気分?
結局技術も人間性も認められてなかったって事だよね?ゲラゲラ キタ━━ヽ( `・ω・)人( ^ω^)人( ゚Д゚)人(´∀`)人(・∀・ )人(゚∀゚ )人(^Д^ )ノ
キタ━━ヽ( `・ω・)人( ^ω^)人( ゚Д゚)人(´∀`)人(・∀・ )人(゚∀゚ )人(^Д^ )ノ━━!!
https://www.youtube.com/watch?v=LJ3q1K1Rryw
https://www.youtube.com/watch?v=LJ3q1K1Rryw 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) >>695
残業がない客先なので残業代で稼げない
残業しないってことは俺だけでなく会社にも残業代が入らないから
売上高への貢献度が低く、いい印象は持たれないだろうな 〜1000万円 で募集するのやめていただけないでしょうか
文系のテクノプロ・ホールディングスの皆様は現場を見れないので、結果的に書いてあることがウソになっているような気がしてなりません
https://next.rikunabi.com/rnc/docs/cf_s01800.jsp?cntct_pnt_cd=099&vos=nrnnpcr00021d0000015&corp_cd=1677892&rqmt_id=0014955435&__m=1502582941535-8063146287144550216 毎日カラ残業してるプロパーが隣に座ってるから、自分の仕事が溜まって残業しようとしてもプロパーがカラ残業をしづらいらしく早く帰れと言われ残業ができない
ふざけてる >>702
仕事しなよというと、上司にちくられて派遣解除されるの? >>701
いるんじゃない、月300時間、時給3000でそんなもん。 【年収例】 
1000万円/経験20年、プロジェクトマネージャ、46歳/月給60万円  >>704
体壊す
C言語の初心者なんてどうして募集するんだろう
工業高校・高専の新卒取った方が早いのに
最も、工業高校・高専に募集をかけたところで、他社に行くのは目に見えて明らかだけど
色々と詰んでね?   ってなんだよ
エンジニアなら機種依存文字使うなよ。
あっ ごめん。エンジニアじゃなくて奴隷だったね スキルシートや経歴書は営業がいくらでも作ってくれる
前科者でも中卒でも院卒でも同等に扱ってやるわ
奴隷の諸君は安心して入社したまえ 派遣業界に関わらない方がいいかも
結局、トヨタや日産やホンダの奴隷として使われる
年収1000万円ならやるよ
自動車業界横に横断して年収2000万円出してくれるところに就職すればいいんやろ? >>709
中卒でも年収600万円になれるって本当ですか
技術力には自信があるんですっ >>712
君が6000万くらい稼いで来たら
600万くらいポーンと払ってくれるよ。太っ腹でしょう
おおっとっ その程度でうぬぼれんなよ。
もちろん周りとの相対評価で500万くらいになっちゃったらごめんね。周りの目があるから許してね。 >>714
テクノプロいらなくね
そんなに金もらって何の仕事しているの
つうか存在価値なくね? テクノプロの力で1億2千万円にしてくれるなら頼むわー >>719
同じようなもんじゃないかw
派遣でなく、ちゃんとした立派な会社を作ろうとは思わない? 野中が派遣会社を設立した理由
https://twitter.com/rstc_tokyo/status/893476034137407488
派遣会社は、なぜこんなに利益をあげているのだろうか?
それに対して派遣社員は、なぜこんなにも給料が安いのだろうか?
はたして、彼らは満足に生活がおくれているのだろうか?
わたしは大学を卒業してすぐに大手派遣会社に就職しました。
内勤社員、つまり営業マンとして勤務したのですが、そこで感じたことです。
そして、その答えはすぐにみつかりました。
派遣社員を安く雇って、高い派遣料金で売れ
できるだけ利益率をあげるようにしろ
契約時の利益率の高さが、お前たち営業マンの能力だ
といわれたからです。
https://doda.jp/guide/market/002.html
転職市場予測 2017下半期 電気・機械
モノづくりエンジニアの求人数は、上半期から引き続き増加する見通しです。
エンジニア派遣から完成品メーカーへの転職も珍しくなくなりました。 アルプス技研のないよう
私が人材派遣会社を設立した理由
https://goo.gl/fgSsDy
派遣会社は、なぜこんなに利益をあげているのだろうか?
それに対して派遣社員は、なぜこんなにも給料が安いのだろうか?
そして、その答えはすぐにみつかりました。
ある日、上司から
派遣社員を安く雇って、高い派遣料金で売れ
できるだけ利益率をあげるようにしろ
契約時の利益率の高さが、お前たち営業マンの能力だ
といわれたからです。
この会社には、派遣社員の立場にたって考えようとするポリシーはありませんでした。
社内組織は、内勤社員が上で派遣社員は下、権限のほとんどが内勤社員、とくに所属する営業所長に集中しておりました。
給料を決めることも、職場を決めることも、勤務地を決めることも、そして、派遣社員をクビにすることさえ、
営業所長の手の内にあったのです。
派遣社員は、常に内勤社員の顔色をうかがっていました。「解雇」といわれたらどうしようとか、
とつぜん遠くに転勤しろといわれたらどうしようとか、彼らはいつもびくびく不安になっていたのを覚えております。
とうぜん、このような会社の雰囲気は最悪です。本音と建前が入りまじり、派遣社員は陰で不満やぐちをこぼし、
それをたまたま聞いた内勤社員は彼らをますます高圧的にあつかう、すべてが悪循環で回っておりました。 チャージ金額決定権は、支店長?本社?
派遣者からの話を聞くだけで何もしないのは何で?
営業は引越しないのに、エンジニアは引越なんで?
テクノプロはブラック企業? リクルートが2カ月分の社保をケチるのは違法ですから、
みなさん、訴えたほうがいいです。
中央年金事務所の厚生年金適用課です。 財務的に払いたくはないが
払わないと奴隷が逃げるから一応払うしかないのだよ
つーか今の時代に賞与という単語はもはや経営者を苦しめる死語でしかない
奴隷も苦しいが経営者も苦しい >>728
一ヶ月先の賞与すらいらないって思って転職しましたが何か問題でも? >>728
財務的にピンハネした経費が何に使われているか見たいから
貸借対照表見せて
それ以前に説明を求めるとごまかすのなんで?
貸借対照表じゃなくてもいいから
何に使われているか割合見せて
じゃないと逃げるよ
ピンハネした経費が安い会社に移った方が給与あがるじゃん
だから逃げたんだけど 何に使われているかは想像だけどこんな感じじゃよ
ちがってたら勝手に修正しろや
・奴隷収集費・・・奴隷求人費、奴隷面接費、その他奴隷雑費じゃよ
・奴隷洗脳費・・・服役開始時のギルド説明、ギルドシステムへの奴隷登録等の手間賃じゃよ
・奴隷監視費・・・奴隷勤怠管理、奴隷定例会、奴隷監視システムの維持などの手間賃じゃよ
・奴隷エサ代・・・世間一般でいう給与じゃよ。奴隷監視員の間では奴隷燃費ともいう
・奴隷交通費・・・奴隷輸送費じゃよ
・奴隷社保費・・・無くてもいい費用じゃけど建前で存在するんじゃよ
・奴隷組合費・・・奴隷労働組合ぢゃ。裏で会社とつながってるけどなw
・奴隷派遣代・・・我々のメイン業務ぢゃ。営業君や店長君の給与とかに吸収されるんじゃ
・テナント代・・・支店ごとの豚箱代じゃぁ〜
・豚箱監視費・・・監視が必要なのは奴隷だけじゃないんじゃあ〜
・七本木接待・・・七本木どもが飲み食いする非常に重要な業務
・七本木娯楽・・・キャバクラ
・七本木家賃・・・七本木どもの家賃。その他のマンションの家賃にも使われる
・上納金・・・・・我らがボスへの上納金
・ロンダリング・・パナマ文書にも載っているアレ
・配当金・・・・・株主様に献上するアレ
・政治献金・・・・奴隷制度維持のために必要なアレ
こんな感じぢゃぁ〜
修正・追加は歓迎じゃぁ〜 営業や支店長が仕事しないと本社にいっても
仕事をしないのを、Twitterに書き込むのは
法律で禁止されていません
テクノプロ・ホールディングスの洗脳教育です
何故なら対処出来ないから 定年まで勤めたら、おなじ派遣先での
再雇用になるんですかね? >>735
世間で正社員扱いされるかとか、待遇などが正社員と言えるかは別だけどな 好き好んで非正規なんていう奴隷商売のコマになっておいて待遇に文句言うとか頭おかしい
お前が雇ってくれって頼んできたんだろ
文句言う前にまともな職につけよ この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/psMjYa
ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/LWwC0A
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX リツアンSTC
https://goo.gl/ebERCZ
年収913万円
機械設計(自動車関連)職
48歳/経験21年
・請求単価:4,000円/時
・時間外平均:42h
・社員区分:プロ契制 >>737
残念、辞めてから公務員になって3年経ちました。結婚もできましたが何か? >>740
お前はそもそも好き好んで非正規やってるアホじゃなくなってんじゃねぇか
よかったな、賢いぞ >>733
いや、派遣先は再雇用する努力義務は無いから、テクノプロがどうするかだな。
再雇用の要望を拒絶してもめた時の影響を考えると再雇用してくれるかもしれないけど、
技術的な面で評価されてない場合は、相当下げたオファーが来ると思われる。 >>742
そうですか。
うちの所には、そんな年寄りいないから、実際自分の定年後はどうなるのかな?と思いまして。
テクノプロに関わらず、派遣会社の定年後って >>741
ありがとう。その代わり予備校に通うための多額の金と20代の貴重な2年くらいを勉強等に費やしてしまったけどね。SNSとかリア充だらけで凹んでたけど、面白いくらいに立場逆転したよ。 みんなこの盆休み休めた?
俺は入社1年目で6連休(有給なし、会社指定休暇のみ)もらえたけど
ベテランになると仕事量が増えて休めなくなったりするの? 客先で仕事してる人は客先のカレンダーに合わせてるでしょ
六本木のクズは知らん ここの福利厚生って実際どうなの?
手当についても是非聞きたい >>747
社外の人か
年収以外は求人票通り
(未経験なら年収300万円前後と思っていい)
年間休日123日=休日113日+会社指定休暇10日
基本的には土日祝は休めると思っていい
加えて入社6ヶ月後から有給休暇が付与される(労基法の最低必要日数だが)
年数回土曜日に定例会があるが、定例会も出勤日としてカウントしている
なので夏季休暇や年末年始は有給を使わなくても連休ができるぞ
社会保険完備(俺は当たり前だと思ってるが零細だとないとこもあるらしい)
具体的には厚生年金、健康保険、雇用保険
交通費全額支給(月3万円以内らしい)
借上社宅は家賃5万円前後の1R〜1Kの部屋を労働者は2万円の負担で住める
ただし電気、水道、ガス料金は自腹
贅沢はできないが無駄遣いしなければ貯金はできる程度だな 株式会社リツアンSTC
給料早見表大公開!業界No.1の給与水準実現へ!
https://goo.gl/ebERCZ
年収584万円
評価実験(バイク関連)職
25歳/経験3年
・請求単価:3,500円/時
・時間外平均:32h
・社員区分:時間給制
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/ >>748
引っ越ししまくりだから一切ものがない人じゃないと
貯金すらできない
派遣先にいくと 家かっちゃったり、新車かちゃったり、結婚したり
そんな奴らをうらやんで浪費してたら借金増えた罠 https://www.vorkers.com/user_answer.php?vid=a0A1000001vVza7
>退職検討理由
>回答日 2017年07月15日
>回答者 エンジジア、在籍3〜5年、現職(回答時)、中途入社、男性、テクノプロ
>退職する予定は全くありません
どんな気持ちで書いたんだろう。
多少いい待遇を受けたとしても「今のところ退職する予定はない」くらいは言うかもしれないが、
「退職する予定は全くない」って危機意識なさすぎだろ。
特派は一時しのぎだと思っていたが、一生の仕事にしたいだなんて夢見過ぎや。 >>750
おまえみたいに客先で居眠りした上に逆ギレして居直るようなクズじゃなきゃそうポンポン飛ばされねぇよw >>748は「無駄遣いしなければ貯金はできる程度」って言ってるのに
>>750は「浪費してたら借金増えた」っていう無意味なレスなんだよなぁ
高校数学の命題「AならばB」のAが偽のパターンね
転勤の頻度については知らんけど
同じ客先に何年も居続ける人もいれば、数ヶ月で契約が切れて転勤って人もいるだろうね たとえ案件が途中でポシャったとしても、ある程度評価されたり気に入られたりしてれば別案件か別部署あたりを回してもらえそうなもんだけどな
キープなどの意味合いも込めて
ポンポン飛ばされないだろは同意 >>752
どんな奴でも客先に恵まれないと飛ばされる
どっかの正社員のボンボンですか? 結局、営業に対するゴマスリが重要ですk
技術じゃなくって 派遣先に点数つけて、駄目な派遣先は派遣しないようにしろよ 短時間での連投から某氏と推定
っていうか書き込む前に何話すか考えろよ
2chはレスしたら訂正も削除もできないんだから 求められるスキルを有しているのは当然で、同レベルのスキルを持った人同士が秤にかけられたらプラスアルファの評価か人として気に入られているかが基準になるってだけの話
それをゴマスリだ技術で買えってどんだけ自己評価高いのよw >>753
> >>750は「浪費してたら借金増えた」っていう無意味なレスなんだよなぁ
無意味じゃないだろ。引越しが多いという不満。 >>761
確かに前半に引っ越しが原因で貯金できなかったという記述もあるな
これについては>>753最後2行での言及の通り(引用はしないし繰り返し言及はしない) 居眠りして客から怒られてる事実があるのにそれを無視して営業へゴマスリとか、
自己評価が高いんじゃなく都合の悪い事をなかった事にして自己評価を放棄してるだけじゃんねw 自分の出来の悪さが原因で引っ越ししまくってるのにそのせいで金がないとか甘えが過ぎるわw
そんな奴一部の自意識高いどこ言っても嫌われてるへんな奴だけじゃんw >>763
居眠り病?そんなんで怒られてないけど
何様だよおまえ いやいや有坂君、それは無理があるわw
そこまで隠す気がない書き込みしておいてどうしてバレないと思えるのかね >>767
そいつ誰?
お前が同所もないやつだというのはわかった なんだ、結局またいつもの使えなくて辞めさせられたあの人の逆恨み粘着かよ
懲りない人だなぁ >>768
独特過ぎる誤字w
そうやってまた自演できっかけ作っていつものコピペ連投するんでしょ
もう飽きたわこのパターン、さっさと済ませろゃ
はい休憩タイムスタート! 最近横浜駅が嬬恋村のキャベツ動画で宣伝してたら、隣の草津温泉思い出して、キャベツ一ケースとか
タマゴ20個とか思い出して、
キャベツ1万個ひたすら収穫するお仕事怖い。
嬬恋村こわい。
嬬恋の病は草津温泉ではなおらない。こわい
ワロタ
ルネサス辞めさせられて、
オレ様をストーカーしている
キチガイがいるようだけど
本当にキチガイだからスルー推奨 とりあえず退職した会社のスレに粘着してるあたりここに未練があるのはわかる
だって次の会社でうまく行ってればわざわざ自分から手放した会社のことなど気にする時間がもったいないはずだ >>772
また妄想力たくましいですねぇ
ルネサス辞めさせられて未練タラタラですかぁクソワロス さっさとルネサススレ戻ったらどうだクスクスゲラゲラ
辞めさせられたルネサスに未練タラタラだから、
基地外サイコパスで人格障害の上に
アスペルガー症候群こじらせて
世間から相手にされず毎日暇で
ゆういつの生きがいが2ch数分
沖にチェックして
他社のスレの邪魔とか本当にゴミ過ぎる
シンでもなおrnさそうだなプークスクス
こんな感じでどうよw >>762
いや、要するにあんたの私念だろ。誰が発現したかわかって、悪く言いたいってだけの発言。
おまえに、発言の意味が無いとか言う資格あるの? 確かに、資格は変だったな。こうか?
おまえ、発言の意味が無いとか言えんの? >>777
違う
ルネサススレでキチガイがでると
「お前は話す資格がない」
と言われるのがテンプレ
日立でよくいわれるんでしょw よくわからん。後は、おなかすていてない人にまかせた。 >>779
全く別の会社の別の人≒あなた が、同じこと言い出したからワロタ
別の会社の第三者から見ても、「おかしい」と言い出されたことと、等価なので
そんな理由でしたー
チラ裏だなー >>775>>777
確かに他者の発言を偉そうに無意味呼ばわりしていたがよく考えたら意味はあった
すまん あーやっぱり有坂氏はバカだね。クスクスゲラゲラ
放置プレイに我慢できず、ゲラゲラ ____
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|:::::::::::|_|_|_|_|_|
|_|_ノ∪ \,, ,,/ ヽ
|::( 6 ー─◎─◎ )
|ノ (∵∴∪( o o)∴)<ボクルネサスを解雇されて。西国分寺のルネッサンスというスポーツクラブに通っている精神障害者。精神病院行ったけど一生直らないようだ
| < ∵ 3 ∵>
/\ └ ___ ノ
.\\U ___ノ\
\\____) ヽ
元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 (笑) とりあえず退職後もこのスレに粘着してる奴のせいでスレの話題進行がずれていって妨げられているのは事実
マジでもう書き込むなよ邪魔くせー >>783
一昨年みたく、お盆休みにインテリジェンスに電話しないとなwww >>785
それでは、テクノプロにお勤めのあなたから話題をどうぞヽ(^o^)丿ヽ(^o^)丿 >>788
あっルネサス辞めさせられて、くやしくて嫌がらせしているゴミ人間おやすみなさーい 派遣先のどうしょもない奴に
おまえどうしょもないな
と言ったら、
嫌がらせを受けてる
どうしょもないな
派遣とか使うなよ それは有坂憲行くんだね。
基地外だから相手しない方が良いね。クスクスゲラゲラ 有坂くんは元派遣の人だよ。
使えなくて切られた派遣先に色々粘着してるんだ。
沖では居眠りして切られてるしね〜
テクノも給料が500マンにならないと言って辞めてるよ。 居眠りして怒られてる分際でなんで給料があるとか舐めた発想が浮かぶのか神経がわからんな
真面目に働いてる連中に失礼だわ テクノプロやめる時も有給全部使って、約一ヶ月有給で休んでサイコーとかやってたしね。
まあ権利だからやっても良いけどそれをSNSに上げてるから、性格的には最悪な人間だろう。 有坂憲行くんの沖での派遣状況
【OKI】 沖電気の裏事情 Part44
126 :107[sage]:2015/04/17(金) 14:05:25.89 ID:aPLOJrov0
(水) 高崎に面談に行く
(木) 派遣決定、すぐに来てほしい要望を派遣会社側が聞き、東横イン5泊分と、レオパレス1ヶ月分が手配
(月)就業開始、専門はFPGAだったが、ろくに講習も受けてないOrCADを1時間ほどでマスターし、回路図をCAD入力(オペレータ)
寮を、2/末で解除といわれる。独身ですと、派遣会社側の規定で部屋が狭くなることと、高崎は家賃が安いことから自己負担にて、住まいを探す。
土日 毎週末、引越のため、高崎ー横浜間を車にて往復をする
引越の疲れから午前中に就業中にうとうとしてしまう。これが派遣解除の口実となる。
(水) 派遣会社側の営業より上記の件を注意される。また、態度が悪いと言われる。
引越作業のため休みをいただく。この件は1ヶ月前より相談済み。引越作業中に、月曜日に支店長が見えるので対応してくださいとの電話を受ける。
派遣会社側の群馬支店の支店長がいらっしゃって(初めて顔を合わす)
派遣解除の通告を受ける。理由は就業中に寝て改善が見られないこと(改善するもなにも1日もなかったが)
要求する仕事のパフォーマンスを上げていないこと(提出納期までにはぎりぎりでアウトプットをだし、回路図レビューも行いましたが)
解除後再度営業に相談したら、解除理由にFPGAの経験が少ないことをいわれた(回路図設計の経験はそれより少ないので矛盾してますね) で、公的資金注入を受けたルネサスはいつ回復? そしたら、沖の掲示板に個人情報ただ漏らしですわ。キチガイこわい。
しかもこの理論展開がキチガイだな。有坂憲行くん。ゲラゲラ
656 :おなかすいた ◆NVKihJxAnGde :2016/05/05(木) 20:29:40.80 ID:NZqTkduh0
土下座して謝りに来ないからな。本当に態度悪いわ!
契約通り仕事してやったんだから、何の問題もないしな。
>こちらで働かれる場合は十二分に注意して、
>就業されたほうがよろしいかと思います。
>
>>引っ越し前に、3週間前のことを謝れといってきて、引っ越し中に派遣解除の連絡をしてくる会社です。
>>
>>OKIアイディエス
>>企画管理部 澤敬三 027-324-2162
>>事業統括部 開発部二部 開発第一チーム 林康弘 027-323-2813(代)
>>
>>各派遣会社が、「高崎 OrCAD CR5000」 のキーワードで募集している会社に気をつけましょう。 テクノプロの人だれが本部にこの有坂憲行くん通報した方が良いんじゃねえ?
大事になたら君らの派遣先にも影響あるんじゃないかな。
派遣先の仕事内容や個人情報を晒しまくっていわけないからね。 >>798
自分で電話して録画うpれよ
インテリジェンス嘘つきのゴミクズめwww 有坂ってなんでいちいちID変えるんだろう
自らコテハンまで用意してるくせに キチガイじゃないっていってる。超ウケル
arisa7k3vey/status/898023899056623616 回答キター
twitter.com/arisa7k3vey/status/898027538768723969 おまいらってこの有坂とかいう奴と面識あるの?
俺は一切面識ないんだけどこのスレに書き込むといちいちこいつの話題に切り替わってマジでうざいんだが 誰しもがウゼェと思ってると思うが向こうから粘着してきてるから何ともならん
2ちゃんで自分のツイッター宣伝するとか稀に見るキチガイだぞ、手の施しようがない ルネサススレなんて有坂憲行ちゃんに乗っ取られて早くも足掛け5年だからね。基地外怖い
今じゃ閑散として誰もいないよ。
なので最近はこのスレに隔離すべく工作中。
覚悟すべし。ゲラゲラ 「テクノプロやめる時も有給全部使って、約一ヶ月有給で休んでサイコーとかやってたしね。
まあ権利だからやっても良いけどそれをSNSに上げてるから、性格的には最悪な人間だろう。」→要求した月80万円が通らず派遣会社が新たな派遣先を用意できなかったため派遣待機給与でる。問題ない
だそうだ。はいその通り、権利を行使することは悪いことじゃない。
嬉しそうにSNSに上げることが性格的に問題があると
文章が伝わってないらしい。ゲラゲラ 知り合いかなんか知らんけど身内ネタはよそでやれよ
従業員1万4千人中そいつらのこと知ってる人なんて数十人〜数百人程度(1%にも満たない)なんだから
99%の社員にとって関係ねーんだよ >>807
知り合いじゃなくても向こうが勝手に襲いかかってきて暴れるんだもん
一度キチガイに目を付けられたらもうどうしようもないよ >>808
人による
俺は300万円代(20代未経験1年目)
ただし1年目なので6月の賞与と8月の決算賞与もらってないから今年はおそらく300万円切るかな >>809
だからスルーしろよ。お前が反応したカキコも荒らしと同じって事をそろそろ理解しろ。 で、有坂クン スレは立てないの?
嘘つきのルネサス諸君は >>811
聞かれたから答えただけなのに何だそりゃ
構ってねぇから >>813
聞かれた?>>807の発言に、>>804へのアンカー無いぞ?お前、2chの仕組み理解してんのか?
それで、構ってねぇからってどういう意味だ?誰が誰に対して構ってないのか、ちゃんと文章書け。 これ、レスの関係性がごちゃごちゃして某粘着以外の間で言い争いになってるパターンや…
>>814
>>813が聞かれたというのは、>>807(俺)じゃなくて、
某粘着に質問されたから答えたってことだろう、たぶん
どっちにしろ某粘着が来ると本来の話題からそれて不毛な言い争いに発展するから
諸悪の根源は某粘着ではあるが >>815
> 諸悪の根源は某粘着ではあるが
違う。世の中には色々な人がいる。それは全く問題ない。問題なのは、それは排斥しようとする人。
悪意は無いと思うが、恐ろしい行為。自分の気に入らない人物を排斥したいのだ。
それが、どれほど恐ろしい行為なのか理解していない。 >>810
300万円切るとか情けない
大手電機メーカーなどへ派遣されているんだろ?
派遣先から引き上げて自社の請負で稼いだ方がいいだろ ID:xyZ50Jrr0 は元ルネサスななし スルー推奨 >>814
よくわからんけど何で急に横から出てきたお前が話の流れも読まずに>>807と>>804の関係に限定して抜き出してキレてるの?
意味わからん
お前がスルーしろと的外れな言いがかりを付けてきたから
俺は構ってないだろスルーしてるだろって言ってるだけだよ >>817
現状どう見ても荒らしの火種はお前なんだがそれはいいのか?
だいたいお前のやってる事もお前の気に入らない奴を排除しようとしてるだけだし
偉そうなこと言ってるけど自分のこと棚にあげすぎ ルネサスのやつは別スレでやってくれ。
もう飽きたし興味ない。 有坂憲行さんの功績が書かれてる
105 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2017/08/17(木) 20:58:41.83 ID:O4xb9Wli0
ボクの功績
ルネサスエレクトロニクスでRH850チップの電源を初めて入れた。開発コードネームPFC1A
ルネサスエレクトロニクスで経験した内容を元に厚生労働省に特定労働者派遣許可制の廃止提案を行った。法成立済み。2018年3月以降小さな会社ではルネサスエレクトロニクスに派遣を時給1100円などで出来なくなる
ルネサスエレクトロニクスが手放した工場が生産する半導体チップのフロントエンド設計と実装と試験仕様と試験を一人で行い一発動作をさせた。
ルネサスからスピンオフした半導体フラッシュメモリのリードライトコントローラーも作って一発動作
以上です >>825
テクノプロで派遣していた時の仕事内容を漏らしたらだめじゃないか >>822
構ってないのか。じゃ、これからも構わない方向で頼むな。 >>822
構ってないのか。じゃ、今後も構わない方向で頼むな。 ルネサスエレクトロニクスが手放した工場が生産する半導体チップのフロントエンド設計と実装と試験仕様と試験を一人で行い一発動作をさせた。
ルネサスからスピンオフした半導体フラッシュメモリのリードライトコントローラーも作って一発動作
させたのに、チャージ金額62→69のアップで
年収600万円になるにはチャージ金額100にならないとダメだ
と言われ
せめて年収500で、ルネサス武蔵工場のチャージ金額75万円から
5万円あげて80万円要求したら
決定権が営業と支店長になく、テクノプロ本社手紙書いたら
取締役かお手紙が来て、決定した給与には何の問題もない
と書いてあったとか事実をTwitterにかいたらだめじゃないか >>812
>>816
>>818-819
>>821
>>825
>>826
>>830
これ全部有坂じゃん
何でいちいちID変えるの?自演のつもりなの?
NGめんどくさいから辞めてよ >>825
テクノプロは派遣先のお仕事内容を克明に2chに上げちゃって平気な社風なんですね。ヤバい。ゲラゲラ 辞めた奴をヒーローにすんなよ
本人は何もしていないのにハク付いちゃうじゃん
本人株急上昇
今後はスルーでいいよ 有坂憲行スルーしても毎日無意味なコピペを続けるキチガイなんだ。
死んで欲しいが、あと数年で本当に死んでしまう予定。
俺様が歩けと忠告してるんだが、、、 怖いからとっとと縁切ろうぜ。
取締役が自分の経歴と有坂君の経歴の比較表をHPで公開して
1億ほど包んで送付すれば解決するよ 783 名前:ななし :2017/08/16(水) 21:31:18.48 ID:cEGkcgQO0
あーやっぱり○○氏はバカだね。クスクスゲラゲラ
放置プレイに我慢できず、ゲラゲラ
784 名前:おなかすいてない ◆NVKihJxAnGde [sage] :2017/08/16(水) 21:43:33.34 ID:8tNxZ5WJ0
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|ノ (∵∴∪( o o)∴)<ボクルネサスを解雇されて。西国分寺のルネッサンスというスポーツクラブに通っている精神障害者。精神病院行ったけど一生直らないようだ
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元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 (笑) この伏せ字で名前を公開したらダメージがあると勘違いして失敗した ななし 恥ずかしいね 他の派遣の人が、一律上がらない中
(最もスタッフサービスの担当営業は金払いが悪いと言っていたが)
私だけあげていただいたことは大変ありがたいのですが
月7万円あがっても 給与還元月2万円に届かない
チャージアップをしていくと、
極端に派遣元(テクノプロ・ホールディングス)
の取り分が多く、より搾取されるという
この派遣会社の仕組みに気づいたのです
(多かれ少なかれどこの派遣会社もみんなそう)
で、その上
・設計者がオレなのに、元日立の自社の派遣が
仕事は出来ないのは別に構わないが若干サイコパス気味
真面目に設計的にやばい部分があるので10回言っても
内容が理解出来ないから全無視して仕事が平気で
2-3倍滞留する。
なお、上司側から手を回すと突然実行しはじめる。
理由は本人が、年齢が高くしがみつき場所を確保したいため。
パワポスキルだけは高い。
・自分の洗濯機使いたいから。
毎週100km以上山道往復。楽しんでいたけど
碓氷峠のバス事故現場は毎週末走っていた
理由は、テクノプロに言われるがまま
引越したら引越翌日に派遣解除されたため
・1年ぐらい経過すると、派遣解除か派遣先社員か
選べそうだったんだけど、両方とも地獄にしか見えない で、今の自分の要求を書き出してみると
・レオパレスのクソ安い洗濯機ショボイ。自分の洗濯機使いたい
・人の話し聞け
・また引越かよ。クソめんどくせ
・つうか営業引っ越せよ何あいつら支店に居座って給与たけーんだよ
とろくでもない理由と。
上司に言われると動くんだなー
と思って
言われても動かない人たちを
すべて上役にチクって動かしたら、
どうなるんだろうと思って
徐々に順を踏んで要求していったら、
最終的に、派遣先の本社と派遣元の本社に到達した。
無論、営業と支店長に10時間以上話したかな
結局何も解決(結果を残す)出来ないので
就業条件提示書にあるとおり、
双方の苦情処理担当に通したが、
話だけ聞くだけで何も実行しないので。
仕方ないんじゃないかな。
コンプライアンス室
労働組合
両方通してあるから。
で派遣されると、客先のワガママばっかり。
労働者と雇用者は対等な立場なんだから、それを守れない所では仕事しなければ、何の問題も無いんです。
で、君らは何が問題だと感じて、何を実行したいのかな?
自由に実行して頂ければよろしいと思いますが。 有坂憲行ちゃんは仕事の説明好きね!ほんとはあかんのよ。ゲラゲラ 決算賞与なんて出るんだ。
てっきりこの会社のことだからバックれるかと思ってたよ 毎日出社する度に思うんだが支店出社って意味あるのか?復社になったら自宅待機で良い気がするのだが。毎回支店に出社するのはこの会社にとってメリットは果たしてあるのか? あまり無い。まあ早く売りたいだろうな。出社時に何をやってるかにもよるけど。 >>846
自習だよ。
自宅でもゆっくり出来るだろうに。
後、交通費出してまで出社させるもんかね。
以前、長野の方で復社になった時なんか
片道2時間かけて支店に出社させられた
事があった。あれは、完全に自宅待機だろうと
思った。やっている事がバカみたいに感じたな。 待機中の支店出社は転職活動の妨害という立派な理由があるんですよ。
時間をつぶし疲れさせるだけで効果大なわけで。 >>845
ない。はっきり言ってムダ
雇用の調整弁とかやめちまえ
支店によって支店待機するところと、
自宅待機と分かれるけど
あれなんやろな >>848
確かに。
いちいち有給使わないといけないからな。
しかも支店によっては営業のシマと技術のシマが全く隔てられてないから声や雑音が駄々もれ。家で自習した方がマシ過ぎる。 >>851
上と下間違ったかも
ハんサム4のほう はしないと思う 待機の人見たことない >>853
私は、デザイン社です。
毎日、一時間に一本の単線ローカルで通うのが憂鬱でした。今は、無事に大都会に戻れましたが。 >>854
えーマジかよ。
営業とKFU支店に嫌われることしてないんでしょ
ありえねー >>845
性善説に立てば自宅待機という判断になるんだけど、性悪説で考えているんだろうな。 ルネサススレで暴れんな
有坂憲行うぜぇ
113名無しさん2017/08/18(金) 20:34:49.01ID:3ixlxC/d0
テクノプロスレで暴れんな
ゲラゲラうぜえ 沖スレで暴れんな
有坂憲行うぜぇ
113名無しさん2017/08/18(金) 20:34:49.01ID:3ixlxC/d0
テクノプロスレで暴れんな
ゲラゲラうぜえ >>845
運動部の部活か何かだと思え。
奴らの頭の中はそんなもんだ。
先輩(えいぎょ)には挨拶しろよ。顧問(てんちょ)は神と思え。 >>847
規定には一ヶ月の交通費は三万円が上限みたいだが支店出社は三万円過ぎても関係なく出社させ配属先に決まった場合は、交通費は出せないから寮に引っ越しさせる。私の支店に千葉の松戸から通っている奴が居るんだが普通に3万越えている。この矛盾をどう考えれば良いんだろう? おい、派遣のゴミども。ルネサススレに来るな。
お前らは元請様が仕事を用意しないと自分で稼げない
奴隷ごとき風情の分際で生意気だ。 所詮お前らは三流派遣会社なんだから、黙って元請様に従っていればいいんだよ。
「拝承」って言えよ。 今って確か支店に私物PC持ち込み不可だけど
それだと自習は本買わないといけないのか
きつそう
STBになる前に転職したほうがいいか? >>869
有坂憲行がお前らを煽ってるだけだ。スルーで行け。ゲラゲラ >お前らは元請様が仕事を用意しないと自分で稼げない
>奴隷ごとき風情の分際で生意気だ。
なんか日本語が変だな >>868
本はモノによっては購入してくれると思う
ただ支店のPCってソフト入れる度に六本木に御伺い書を送らなきゃいけないのがな・・・
ある程度、六本木がサーバー内に用意したものを使ってもらって、それ以外を使うなら
御伺い書を送るというなら納得できるけどね
御伺い書を要求するなら、それなりに何が頻繁に使われているか把握しているはずだけど
そんな能力も発想もないか >>866
>おい、派遣のゴミども。ルネサススレに来るな。
>お前らは元請様が仕事を用意しないと自分で稼げない
>奴隷ごとき風情の分際で生意気だ。
いないと何もできない無能のクセに生意気だ
自分でやれや 有坂の日本語がおかしいのは今に始まったことじゃない 有坂叩きのマッチポンプまで始めてもうわけわからんな
可哀想とでも言ってもらえると思ってるんだろうか >>862
寮を用意してしてくれるという申し出を断って、現在の自宅から通って交通費が高くなっているという事?
それだったら、断ってるという事にも非があるという事にもなるが? >>876
嫌ならもうルネサスには関わらないことだな。
お前らの代わりなんかいくらでもいる。 個人情報さらしまくりで、テクノプロに電話してきた
マッチポンプまだー テクノプロには関わらないことだな。
派遣先の代わりなんかいくらでもいる。 ルネサスに大量に請負という名の派遣してるやん
あれ全員ルネサスさんは、取り替えるということですか
どうぞどうぞ。ありがたいですわ。派遣先のアホども相手にしなくていいし
他の派遣先いった方が、チャージ高そうやし >>880
実名だけなら、法的には個人情報にはならないのだよ。
有坂憲行くん。 >>883
おまえに法律という概念ないだろ。アホか
ルネサスは派遣法違反のブラックてのは事実やろ >>880
どこに電話したの
証拠マダー クスクスゲラゲラ >>884
最近はしっかり守っております。
3年以内に派遣は切りますよ。
ゲラゲラ 884 名前:名無しさん :2017/08/19(土) 17:28:56.04 ID:Kt3UBl/g0
>>883
おまえに法律という概念ないだろ。アホか
ルネサスは派遣法違反のブラックてのは事実やろ 884 名前:名無しさん :2017/08/19(土) 17:28:56.04 ID:Kt3UBl/g0
>>883
おまえに法律という概念ないだろ。アホか
ルネサスは派遣法違反のブラックてのは事実やろ お疲れさまです。
今日も隠蔽工作ですね。
会社からの依頼ですか?
個人の行動ですか? お疲れさまです。
今日も隠蔽工作ですね。
会社からの依頼ですか?
個人の行動ですか?
あなた(ななし)は、ルネサスにお勤めだとおっしゃっています。
無職なのではないかという疑いもございます。
どちらですか?
おそらく都合が悪いので、答えることができないと思いますが。 有坂は有坂スレでも作ってそっちでやってくんない?
いい加減スレチうざい おい、テクノプロのゴミ派遣ども。
お前らが有坂を黙らせられないのが悪い。
一体どういう社員教育してるんだ!! というあなたは部外者だね
何しにゴミ溜めに来たの?
洗脳なら常時しているが教育と呼べるものはご察しの通りだ >>894
お前たちがゴミばかり寄越すから迷惑を被っている者だ。
もっといい人材を安く寄越せ。
でなければ産業革新機構の支配から逃れてビジネスができない。 >>892
図星だからって逃げんなよ
スレ立ててこいや >>893
お粗末な社員教育しかしてないんで
そんな会社使わなければいいじゃん
100人以上も請負入れないと業務回らなくなったんだろ お疲れさまです。
今日も隠蔽工作ですね。
会社からの依頼ですか?
個人の行動ですか?
あなた(ななし)は、ルネサスにお勤めだとおっしゃっています。
無職なのではないかという疑いもございます。
どちらですか?
おそらく都合が悪いので、答えることができないと思いますが。 オレ様工作員の諸君無給ながらご苦労
今度の食事会の内容は期待していいぞ
そういえば支店長が 口頭だけど
辞めたらやってもいい
と言ってた
本心は悪い人じゃないはず
悪いのは派遣先だし 洗脳は自社で社員募集して多額のコストをかけて自社でやれば
テクノプロ関係ないやん 本社の意向かどうかは知らんが
洗脳なら上場前からいる支店長や営業が勝手にやってくれるぞ
たいへんありがたいぞ ななしだが、有坂くんの妄想激しすぎて展開について行けんが、やっぱりバカだってことなんだろうな。
西国分寺からのバスで通勤中だぞ。今は夏季連休中だがな。月曜日の朝西国分寺来たらわかるんじゃないか? 仕方ない。2chで本名を書き込む奴に直接文句言いに行くかな
有坂憲行カモーン(*゚▽゚)ノゲラゲラ 答えないな
899 名前:名無しさん :2017/08/19(土) 20:47:25.64 ID:dk9ahgi40
お疲れさまです。
今日も隠蔽工作ですね。
会社からの依頼ですか?
個人の行動ですか?
あなた(ななし)は、ルネサスにお勤めだとおっしゃっています。
無職なのではないかという疑いもございます。
どちらですか?
おそらく都合が悪いので、答えることができないと思いますが。 >>897
テクノプロからルネサスに100人以上行ってるの?
ちなみに、100人以上という数字はどこで知ったの? あっ部外者に情報漏らしちゃった
ウンコブリブリ
派遣先社員はおれのウンコを掃除しておけよ
派遣の仕事の尻拭いを喜んでするのが仕事だろ? あ、コテさんって現役なのか。堂々コテってるから辞めた人なのかと思ってた。
あんまり暴れない方が身のためですぞ・・と老婆心ながら・・ >>914
5月末日退職 派遣先は4月末
あと1ヶ月伸ばせばボーナスもらえたけど、
全部俺に仕事させる奴らほんまクソで
まぁたまたま行き先が決まったというのもある
4-5年程度で退職金12万円程度でてありがたい
けど振込は9月だって なお、退職時に
おなかすいたな#ルネサスガンガレ
とオープンコテハンにしたので
これは匿名書き込みになるんだよな あぁ、そうだよね辞めてたか。現役時代に得た情報という事か。納得です。 >>918
そうそう
昔ルネサススレで、コテハンわざわざ検索して割ったバカがいて 3年以上前だったと思うけど
みんなコテハンにして、自ら混乱してバカだった >>863
マジで?
何でもかんでも本社に権限があるのかよ。
千葉の松戸から通っている奴が毎日H支店に通っていたのがいたたまれないな。 >>922
日立大甕工場 派遣時 毎回往復週末だけやってたけど
ものすごくきついぞ
嫁がいないとやらないかも
あと、日立から電車乗って柏に来たときの都会感はんぱない
日立ICSだな あそこプロジェクト終了チックになったら即切るから
それ知っててやってるしお願いしたんじゃ お願いして高崎に3時間かけて通っている人はいた
ある意味正解 八王子支店ぐらい松戸から通うだろ
T芝の時似たようなもんだ 松戸の北総線で
八王子通うと48千円だけど
北総線の高さ舐めんな!!!
松戸駅からだと32千円だけど
おまえ松戸市に喧嘩うると怖いぞ
ゴミ減らし音頭 やるからな Web給与明細、
短期決算賞与の支給額を知りたくて知りたくてしょうがない数日の期間に
まーたメンテナンスで止まるんだな。
なんの作為? 平日を避けて土日にやってるわけだが、利用したいのは主に土日という矛盾。 アクセス傾向が掴めていない時点で六本木はド無能だわ コテハンがゴミクズ荒らしなのは言わずもがなだが、これだけ散々いわれてもまだコテハンに構うゴミはなんなの?
バカなの? >>932
お前がゴミなんだから、派遣会社に多額の金を出して仕事してもらえ
ありがとうも言えないのかこのくずめ >>932
でどのようなところが気に障るんですかねぇ
あなた以上のゴミクズ滅多に見ませんが
言いたいことがあるならルネサススレ か Twitterにどうぞ
誠意を持ってご回答させていただきますが? >>204-205
今日確認したけどIT社にも「技術者等級」という項目はなかった
デザイン社だけでは? 仕方ない。2chで本名を書き込む奴に直接文句言いに行くかな
有坂憲行カモーン(*゚▽゚)ノゲラゲラ >>939
実は別人だったとかやめてくれよ クスクスゲラゲラ テクノプロ売り上げ予定よりも早く1000億達成したな
業界初の快挙と言えるだろう
これで社員(エンジニア)の待遇も良くなれば文句無し
果たして今後はどうなるか楽しみだ
俺は外からテクノプロを眺めているよ じゃあ、冬の賞与は組合の要求通りに2ヶ月出るかも知れぬな。
短期決算賞与も、今回は0.75ヶ月分イクかも知れぬな。 Web給与明細のメンテは28日から30日な。
短期決算賞与が振り込まれるのは、多分31日だろう? >>946
もう勝てそうな気配すらない。クスクスゲラゲラ >>951
社外の人?社内の人?
社内の人ならT-CUBEで「決算賞与」で検索すれば答えは載ってる
まあ答え書くけど2016年10月以降入社の人は今年の決算賞与はなし
俺も今回もらえないんで指をくわえてちんぽしごいてる なんでホームページの求人には賞与について書かれてないの?
リクナビには書いてあるのに >>945
辞めたのになんでこのスレにいるの?
辞めてもっといいとこに行ったならわざわざ嫌だった会社のことなんて振り返る必要ないだろ 核心疲れるとすぐ連投して誤魔化そうとするよね
恥の上塗りにしかなってないけど >>956
ということはやっぱりこの会社に未練があるのか >>960
確信???
お前の言語能力が低すぎてまず会話が成り立ってない
出直してこい >>965
30年後にオマエが出直してこいやクソが 売り言葉に買い言葉やら、言葉尻だけ捉えて糾弾やら
余裕ないやつ多すぎやしないか どうせまた大手企業リストラされて、テクノプロにすら引っかからない奴が嫌がらせしているだけでしょ 40になっても低賃金非正規やってる上に糖尿病になっちゃうような奴に余裕があるわけないんだから許してあげなさい
2型の糖尿病だから自己責任だけど コテハンファンクラブの現在の書き込み
ルネサスエレクトロニクスの裏事情94 [無断転載禁止]©2ch.net
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1502508720/ >>973
どうせまた大手企業リストラされて、テクノプロにすら引っかからない奴が平均賞与聞き出して嫌がらせするために聞いているだけでしょ >>972
有坂お得意の現実逃避妄想さ
許してやれ >>976
どうせまた大手企業リストラされて、テクノプロにすら引っかからない奴が平均賞与聞き出して嫌がらせがばれたから名字書き込んでいるだけでしょ >>978
どうせまた大手企業リストラされて、テクノプロにすら引っかからない奴が平均賞与聞き出して嫌がらせがばれたから名字書き込んでいて何も言い返せなくなっただけでしょ >>975
なんで賞与聞き出すと嫌がらせができるのか意味不明なんだが? >>980
オレ様5.5カ月100万円以上でおまえらは非正規のゴミくずだと馬鹿にできる >>980
有坂に意味なんか求めても無駄
あいつには自分に都合のいい妄想の世界だけが真実だから 正社員というか派遣だけど技術力だけつけて他の社内seに転職するのもありだよね。 >>983
昔、ネットワークエンジニアだけど
小さな会社 か こういう大手派遣で大手企業の奴隷になって
なれる!SE の室見立華 さんのようになるのが落ちな希ガス 無能な人ほど過去の話にこだわるね。クスクス
有坂くんはもうかなり詰んでいると言う認識しないと
派遣業で40近い
健康状態は最悪 糖尿デブ
性格はめんどう
爪噛んでしまうのでほとんど生えてない
2ch常連
これでケコンできる可能性は皆無 >>987
コストコのオイルを転売する会社のシャチョーらしいよ 中途入社希望の者です。
社宅は希望すれば入ることは可能ですか?
面接で給料の交渉とかやりますか? そんなこと、ここで聞くより面接で聞けば?
落ちたとしても、それはその質問のせいじゃないというのは
断言できる >>992
社宅に入れるよ。
全国のドサ回りをするからね。 >>995
sageあれやめて
一律住宅手当6-8万円支給してたら
この会社に俺はいたと思う 派遣の分際で住宅補助6万とか一流企業並みの待遇要求するとか舐めすぎだろ
そんな一端の福利厚生要求するぐらいならなぜはじめから一流企業に就職しないんだ
それに待遇が気に入らないからって逆恨みで引っ越しするたびルーター盗んだり汚損させて逃げたりってのは人としてどうかと思うけどね 有坂くんのルータ転売とか。マジで犯罪だからね。会社が犯罪とかの以前の問題。
あとアパート汚損して逃げてる話も不動産屋の担当者可愛そう。まあ埒あかないんで保証人の親に連絡してるらしいからな。学生でもなく40近い子供の尻拭いさせられる親も不憫でならない。クスクスゲラゲラ みんなもこういう、派遣先の精神障害者はテクノプロ営業以上の基地外がいるから気をつけよう。営業に言っても無駄だから対処するすべを身につけよう。 このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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