テンプスタッフってどうよ Part38 [無断転載禁止]©2ch.net
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2017.7.1より「パーソルテンプスタッフ株式会社」へ商号変更
事務派遣部門のサービスブランド名「テンプスタッフ」は変更なし
前スレ
テンプスタッフってどうよ Part37
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1495385099/ 自分が今テンプから行ってる所
大所帯だから数社派遣が常に求人してるけど
テンプは中間の時給だわ
昔はテンプっていったら時給ランクは最高レベルだったのにな
最高時給のとこは日払い週払い月払いと選べるし営業も感じがいい人だし
もっと調べてそこから行けばよかったと後悔中 でも、パソナも下がったし、どこも同じな気がする。
だからってスタッフサービスとか論外だけど だな
とりあえず安全牌な派遣元で個別の良質案件勝ち取るしかないな 最近利用してないが、パソナも下がったのか。
パソナは案件は少ないが時給が高かったな。 面談の頻度ってどのくらい?
話が違うから相談したいけどこっちから連絡入れるのもなあ
簡単な仕事とか聞いてたけど
やってもやっても終わんねー
社員も誰ひとり帰る気配ないし、仕事が次々きてキリがない >>641
3カ月に一回程度、次回の契約更新をどうするか聞きに来る時だけ。 >>641
心に余裕があるうちに電話した方が良いと思う。
更新月にしか来ない人もいるから、来るまで待ってるとイライラが溜まって便秘になってニキビ出来ちゃうよ。 >>642-643
まじか
6ヶ月更新にされたばかりだからもう来ないな
初めの1ヶ月良かったから6ヶ月更新受け入れたけど(初めは2ヶ月更新て話だった)
6ヶ月更新確定した後の2ヶ月目から状況がひっくり返って割りに合わない
やっぱり派遣で6ヶ月更新とかやたら長いのは地雷なんだね どーして面談時まで待つの?
メールでもいいじゃん
自分から連絡するのが気が引けるってこと?
それも意味わからん 仕事から帰って寝る生活だから
メールで言うのもなんか気力湧かないっつーのかなー
辞めたり交渉したりも気力いるんだよな自分的には。
次の休み前には相談してみるわ 初めての派遣で今働いてるけど更新のときは担当が電話一本寄越して「今後も頑張ってくださーい」のみだった
職場に少し不満があったけど「いいところですよね!?」と有無を言わせない感じだし
もうちょっと調べて考えればよかった >>647
電話してくるだけいいじゃん
定型メールだけ >>647
むしろ、電話くるの?
自分のときはメールでおしまいww
電話で言うだけマシだと思う、ここの場合 今さらなんだけど、個人情報漏洩に関するメールって、全員に送られてるの?
自分の所には届いてないんだけど、
ここ数ヶ月知らない番号からガンガン電話がかかってくるし、不振メールも届いて困ってる。 出勤初日に一人で行かされるってよくある事?
普通担当営業が同行しない? >>653
初日私も1人でと言われたから、嫌だと言ったら同行してくれた。
そしたら、私を案内する時に別部署に初日で来てる人が1人だったらしく、
わからず彷徨ってたから、別の営業だけどと可哀想だから私届けてからその人案内してたよ。 >>649
>>650
電話すら来ないのかw
直接面談とかしないの?と思ってたら電話であっさりだし
仕事暇すぎだしコールセンター紛いのことさせられるし次更新したくねえな 急な出費などで、今月の生活費?家賃、携帯代が足りなくてお困りの方。
ヤミ金でお困りの方。
保証人、担保不要です。
是非ご相談下さい、詳しくはHPをご覧下さい。
会社にお勤めの方、自営業、フリーター、風俗・水商売など業種にかかわらずお気軽にご相談ください。
お金の悩み、相談はNPO法人 エスティーエーで
詳しくはHPご覧下さい。 急な出費などで、今月の生活費?家賃、携帯代が足りなくてお困りの方。
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詳しくはHPご覧下さい。 >>630 亀ですが629です。
今回は他社でお願いする事にしました。
やっぱり正社員採用の事と、その待遇悪過ぎなことで不信感が拭えずw
テンプの担当にはお断りメール送った途端、ぴたっと連絡来なくなったww
いろいろとありがとう! 今月の給料日後ろ倒しなのやっぱムカつくわ
銀行開いてるやんけ >>518
それは派遣法じゃなくて労働契約法だな
契約社員に当てはまる話で、5年勤務した契約社員が会社に対して無期雇用の申し込みをした場合、会社はこれを拒めない >>668
私もそう思う。だから、他社に変わった。、 25日はATM混み合うからそこらへんは楽だけど、中途半端なずらし方は零細みたいでテンプだっせ、て感じ
あと祝日入ったら前倒しが当たり前なのに
ただそれが要因で派遣元変えるとかすげぇな… 実際のところの理由はそれひとつじゃないでしょうけどね
それでも、給料の支払いルールって割と重要な問題 今日16日の給料お知らせメール届く予定日なのに来ないね。 えっ?w
テンプって月末締めよく月末払いなの?w
カツカツの奴も多いだろうに
クビになても失業保険も給料も貰えないのか
>>664
社長がダンピングとピンはねしてるから二重に安いんだよ。
じつはあ凸とリクルートよりピンはねは少ないんだけどね。。 >>651
自分とこも来てないしここで初めて知った
そして知らない携帯(毎回違う番号)から電話かかってきてる
さっきも就業中にまた違う携帯からの着信…
今までこういうことは一度もないのにやっぱ漏洩のせいかね?
金銭的な実害はまだないから何もできないだろうけど てかパーソルってややこしくね?
派遣先は皆「パーソナルテンプスタッフ」って間違えてるし
メール送るときもパーソナルって送ってる人いた
もう老眼のジジババとか見えねーだろうし
読めても結局パーソルってどういう意味??理由聞いてもイマイチ・・・という >>673
末締め翌月16日払いという非常に中途半端な日だよ。
でも末締め翌月末(25日)は普通じゃない?
じゃあ反対に当月払いの会社行ってみ?
入社当月はすぐもらえていいけど退職の翌月はすぐ無給。
しかも最終月に有給使い切った後に就活とかで休んだら自分がその分振り込むんだから()
当たり前だけどこれはかなり切ないよ。
クビだったら失業保険貰えるだろ?
確かに不当に安ければダンピングとも言えるかもしれないが、微妙な差だよな。
自分にとっちゃ100円とかはオオゴトだけど。
安くして仕事取るのは業界の足引っ張るから良くない。
確かにマージンはまともだが、その社長がピンハネってなんだよw
なんか変な情報挟んできてんな。 リクは15日と末締めで翌15日払いだな。
月末締め翌月末払いの派遣会社に就業した事あったけど、
初めての給料を貰えるのが遅すぎて、
貯金の少ない奴は借金しないと無理だろなと思った。 そういう意味で言ったらテンプも2回締めの翌月16日か
明細が月2回払いの名残で全ての時間も支払額も全て2つに分かれて表示されていて分かりにくい パーソルだけど呼び名はテンプでいいですよって営業が言ってた
つーか給料日25日は絶対イヤ。〆てから払いが短ければ短いほどいいから16日のままでいいわ
来月からタイムシートが変わるらしいね、月一提出になるのかな こないだテンプの登録会に行ったら水商売風のケバいオバサンが出てきた。あんまりにも香水臭いので話聞く前にソッコー出て行った。あのニオイは耐えられないし服にもニオイが移った。テンプのスタッフってあんな感じなの? >>680
内勤はそんな感じみたい
顔合わせが朝一で9時前に支店行ったらギャルギャルした子らがたくさん通勤して来たよ
営業はまあギリ普通くらい >>683
東京でも年齢に関係なくある程度は存在する。においがよくわからない日本人は数パーセントいると言われている。 女で役職付く奴はだいたい股開いて出世してるからケバいか色気ムンムン
派遣会社とか保険会社とか営業部が強い所は特にそうでしょ
うちの本部長代理は吉瀬美智子をもう少しきつめにしたバツイチ美人で専務の囲い者
でも性格が良いから誰からも嫌われず脚も引っ張られない真の成功者 ちょっと愚痴。
出荷システムが算出する数が毎回あまりにも多いので昨対ちゃんと読み込んでるんですかね〜?と社員に言ったら、
「ほら関係ないからわからないだろうけどボーナス時期だから多く出そうとするんじゃない?」と返してきた。
たかだか990円や2,000円の商品がボーナス商戦で大きく動く訳ない。
それに対するミーティングもないしKPIにも盛り込まれておらんわ!!!
またある時、その社員が毎年夏はハワイに行くと話し、「ところで夏休みってあるの?」とふってきた。
本当に嫌味な奴だ。これが自分の指揮命令者。 派遣会社のケバいのも股ひらいて仕事とってきてんの?すげー。こんな板にいるわりに色んな業界のことなんでも知ってんだね。 >>676
末締め翌日25日は、派遣じゃなくてもブラックでしょ。
役所に片足突っ込んでるような企業も末締め翌日25日だけど、こんな会社嫌だ。 イベント系の会社に登録に行った時、
月末締め翌々月25日払いって書かれてたw
インフルエンザでも出社しろとか説明されたり、とてつもないブラックさを感じて働かなかったけど本当に怖いわ
2ヶ月先の支払いって… >>692
末締め翌日25日?なんだソレwww
末締め翌月25日払いのことならどこがブラック?ww
だったら世の中ほぼブラックだな()
頭おかしーの? >>682
雰囲気的に枕営業で案件とってんのかなって思った。あの雰囲気からして。本生保レディかキャバ嬢みたいな感じだったもん >>695
枕営業ではないが、お色気営業はいまだに効果があるから仕方ない。 >>月末締め翌々月25日払い
原稿料とかの報酬みたいだな
きついね
派遣仲間が行ったことあるって言ってたな
前泊しないと行けないような遠隔地が多くて体がおかしくなって、やめたって言ってた >>698
それは会社間の支払いサイト(実際にお金が払われるまでの期間)を個人に適用してるからだよ。
その会社は運転資金が少ないんだろうな。 普通の会社なら会社での教育、指導で社員の質に各社差が出るけど、
派遣業界は人集め、紹介、勤怠管理だけで派遣社員の質はその人任せだからな
どこの派遣会社使っても運次第だからお色気営業は有効なんだろう >>700
どんな人でも押し込もうとすると派遣会社の信用が下がるから、一応この人でいいかどうかは判断してはいる。ただ他に登録スタッフがいない場合は、まともに会話もできないレベルでも突っ込む。 相手が大口顧客だと失うものが多いから、派遣人数少ない(売上少ない)会社に、使えない奴を送る傾向はあるな 前に、一ヶ月の仕事でも顔合わせがあってびっくりした >>694
そういう会社しか働いたことがないんだな。
かわいそうに。 >>703
普通にあるよ
大雪、豪雨の日に呼びつけて平気で落として来るよ
ないのは大量採用で、普通の人なら誰でも出来るような仕事 >>704
すげーな
お前んとこは月末の次の日が25日なのかw
当月払いが世の中心な訳ねーだろ >>703
その担当営業が信用されてないか、派遣先の担当者が変わり者なんだろうな。 >>708
コーディネーターには1ヶ月以上だと顔合わせあるって聞いたなぁ。3週間だとない 残業ってみんな何分からつける?
うちは定時になったらPC落とすように指示されてんだけど、
PC落とした後に書類整理やら回覧チェックやらあって、
フロア出るのは毎日定時15分過ぎが最短、平均20分過ぎ位
他の派遣の子は付けてないって言うんだよね
社員の子の出退勤はIDカードをスリットに通すから分単位で管理されてるらしい
ケチくさくて担当さんにも相談できないんだよね 五分刻みでつけてるけど時給に反映(?)されてるかどうかは解らない。 >>710
テンプは5分から付けていい規定のはずじゃ?
私は残業は5分単位で付けてる
でも休憩時間が難しい…
派遣先の決まりで12時ピッタリから取らなきゃいけないんだけど
どうしても12時には午前の仕事が終わらないんで12時から20分くらい仕事してるんだけど
だからって休憩を13時20分までズラして取ったらダメだと言われてるからサービス労働になってる
その分時間外労働は小まめに付けさせてもらうって気持ちだけどうーん 時給2000円として
時間外5分が約200円
ご苦労様です >>710
片付け終わって、フロアを出る時間を5分単位で届出している。
定時きっちりの終業があまり無い職場で働いてる。 リクルートが2カ月分の社保をケチるのは違法ですから、
みなさん、訴えたほうがいいです。
中央年金事務所の厚生年金適用課です。 時給もたかが50円アップで〜とか言うのかね
5分とはいえ働いた分だけを付けるだけだよね
テンプの規定で認められてるんだし。
15分からしか付けれないとこもあるから使える規定は使うべき pcがオンボロだから起動もシャットダウンもやたらかかるわ
ファイル開くとしょっちゅうフリーズするし。
みみっちいのは派遣先だわ >>723
だったら
かけるじゃなくて、かかると書くべき
もっとマシなとこ行けるようになるんだな >>724
だからかかるって書いたけど?
かけるなんて自分は言ってない >>711
わからないって驚きなんだけど
確認もせずただ盲目に金受け取ってるだけ?
自分は前別のとこで時間ミスられたことあるからよく見てる
働いたのがパーにされかねない 確認したことないけどちょろまかされてるかも。
しかーし時給増えても厚生だの社保だので毟り取られ手取りはほとんど変わらんな。派遣の厚生年金なんてクソのあてにもならん。返せよ うーん
みんなの意見聞いてますますどうしていいか分からなくなったorz
テンプが5分単位なのは分かってるけど、ほかの派遣会社の子が
つけてないってのがね。
(派遣タイムシート用のファイルケースがあって他の子がつけてないのが見える)
上司に「テンプさんは細かいわねー」とか言われるような気がしてさ
>>712お昼40分なら午後休20分貰えるよう営業に話してみたら?
給料に関わる事じゃないし、休み時間は権利なんだから聞きやすくない?
>>716うちも業務の残業自体はゼロなんだよ、
でもデスクのかたずけもPC落としてからじゃないとみんなしないんだよね
なんか変にのんびりで、社員が残業欲しさにやってるのかなと今不信感が沸いた 時給増えるペースより、保険料とか上がるペース早くてかなわん 自分も昼休みは仕事の区切りの都合上どうしても時間きっちりから休憩には入れない
忙しい時だと昼休憩1時間のうち20分は余裕で食い込むし午後も立て込むので食い込んだ分を後ろに回して取ることもない
代わりに残業はほぼ毎日発生してるので5分単位できっちりつけてる
うちは派遣はテンプしかいないし他の人がどうつけてるかは知らないけど上司にも営業にも何も言われないからそれで通してる >>728
でも業務が午前中に終わらないのは自己責任って雰囲気なんだよね
自分とこも周りの派遣は何も言わず昼休みも働いてる…
ただウェブのタイムシートだから他人のタイムシート見えないので
残業は5分単位でつけてるなー
でも18時定時なのに18時05分退勤にするとかそういう微妙なことはなくて
残業はある時はあるから19時45分退勤とか5分刻みで入力してる
タイムシート手書きなの?周りがこうしてる…ってのは確かにやりにくいし難しいねえ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています