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トラストテックってどうよ？その4 [無断転載禁止]©2ch.net
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0001名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/21(水) 10:16:01.60ID:V72TPqNb0
神が採用企画する大企業、その偉大さを皆で語り合いましょう！

HP
ttps://www.trust-tech.jp/

株価
ttp://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/detail/?code=2154

前スレ
トラストテックってどうよ？その3
ttp://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1467987538/
0901名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/20(月) 13:50:44.98ID:bnJRaCJP0
やべーのはここの会社とGMと営業。あと一部のエンジニア
0903名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/20(月) 18:49:45.62ID:bnJRaCJP0
>>902
未経験者？
0905名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/21(火) 18:03:51.76ID:8XIVqo/D0
>>904
言えてる言えてる
コーディネーターとか内勤は若いエンジニア、特に新卒はチヤホヤ。アホなのにな
0906名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/21(火) 19:39:14.98ID:qSUJfFYd0
やっぱこの会社は評判悪いってはっきりわかんだね。
面接受けて即決で内々定が出て「職場見学」と称した面談に連れ回されたよ。
人は誰でもよくて案件は何処でも何でもいいんだと思った。
スキルシートやメールは誤字が目立つから横浜の営業松●は仕事が雑。
職場見学の案内の電話とメールがしつこくて大迷惑。
上場企業だけどやり口が三流かそれ以下でお話しにならないし、トラストできる会社じゃない。
入社してないけどこの会社に入った自分の姿が容易に想像できた。

だから内々定を辞退して差し上げた。
0907名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/21(火) 20:33:59.72ID:8XIVqo/D0
>>906
入社承諾書もないから辞退しても法的にも問題ない。
あなたがおっしゃる通り誰でもよく、どの客先でも良い。その人の将来なぞ内勤には関係ない。とりあえず客先に押し込めて営業成績アップとマージンゲットできれば良いと考える。それで奴隷が文句を言えば退職させれば良い。だって代わりはいくらでもいるから。

誤字があった？ 文字を入力できただけマシ。
入力の見直し？ そんか言葉はヤツらの頭にはない。
0908名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/21(火) 20:39:54.14ID:8XIVqo/D0
名古屋の○栗に気をつけろ
0910名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/22(水) 07:44:06.22ID:dhfpMlcc0
お前チョイチョイ出てくるな
内勤か？ なら分かる
0914名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/29(水) 07:51:40.65ID:Dy6AP+aC0
問い合わせが時期が来るまで出来ない社外秘内容が先日展開されたけど
評判悪いから、こんな対応しますってしか見れなかった。
営業はネットの話は嘘ばかりだからって言うが、奴等の口から出る話が
嘘ばかりで、嘘を無自覚についていながら、バレてないと思い込んでる。
0915名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/29(水) 07:54:13.00ID:4szlL2a00
>>913
言葉が通じない、スキルもイマイチな中華だけでなく朝鮮も入ってくる
しかも現場丸投げでフォロー無しだから
0918名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/29(水) 18:39:09.28ID:Q7dKJ4Jl0
>>914
内容自体は公式サイトに掲載されてる内容とほぼほぼ変わらんように思えたがね。
この会社の『客先への説明は営業が・・』は実行されないことが多々あるからなあ。
0920名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/29(水) 19:12:44.27ID:Dy6AP+aC0
>>916
絶対に後で後悔しかありません。
上手くやり取りは無理です。奴等に服従出来るなら別ですが…
0921名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/29(水) 19:41:39.39ID:CfQ48puD0
派遣からならOSTあたりがマシ
そこからステップアップしていけ
装置に詳しくなりゃ強みが出てメーカーもいける
0923名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/30(木) 08:36:31.20ID:dhM6PTYZ0
各営業所の営業やコーディネーターとかに問題な人が居るけど、手段が浮かばない。
トラステの内部通報も信用出来ないなら、社長とかに直談判で意見書送れば良いんじゃないかと思ったんだよね。
それで営業とかが辞めさせる働きかけをしてきたらそれこそ労働裁判になるけど、居続けるにしても、転職するにせよ、居る間は少しでも快適な環境に近づくんじゃないかな。
ハラスメントや情報管理に関してザル過ぎるし、自分も言いたい事は山ほどあるし。
社長や役員が自分達の声を直に知って何も動きが無いなら、それこそ泥舟経営の会社だから決断も出ると思います。
0924名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/30(木) 12:12:33.17ID:fGyBhPZ50
相談窓口はあるはずだけど、なにかを変えようとしてるなら何万といるうちの社員が一人で動いたって変わるわけないよ。
君が正社員じゃないなら尚更
0925名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/30(木) 18:51:53.53ID:iaFAZAyH0
内部通報？
カタチだけ、まともにしてるだけだ。
そんなモンは内勤の手下だ。当てにしてはいけない。
何かあったときの逃げ道を内勤は用意してるのだ。
0927名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/31(金) 08:33:32.39ID:1k6Q75Tv0
>>926
何も変わらないのに、耐えるだけより出来る事をしてダメなら転職
天秤かけるのは他人だけど選ぶ方は良心の呵責があるなら調べるはずなんだが？何ヶ月かここ見てるけど、不満はあるが転職に踏み切れないまたは手段さえあれば何かしてから会社移りたい人がいる
「正社員じゃないなら」ってあるけど、技術社員は正社員じゃないって意味で書いてる内勤者が居るなら、安い給料で我慢する必要もないんだけど。他社で給料算出してもらったら今の案件経験関係なしに給料大分上がってた。
0928名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/31(金) 12:10:11.02ID:acD6y8UR0
なんか勘違いしてるようだが、正社員じゃないっていうのはパートとか契約社員のことだぞ。(主に製造現場に多いと思うが)
たぶん日給とかボーナスないやつがそうだと思う。

変えるにしてもすぐ変わるわけないんで不満なら転職した方が良い
0929名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/01(土) 08:51:52.16ID:yuyY12Gs0
内勤、iPhoneだけでなくタブレットも支給されてるけどいらなくね？ 高いオモチャだな。
タブレット支給するならiPhoneはガラケーで良いと思うが。
0931名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/01(土) 10:58:34.77ID:yuyY12Gs0
だったらキミからはたくさんマージンを搾取してもらおう。
0935名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/02(日) 11:14:07.10ID:7GARiNC+0
この会社の輩と会話は成り立たないのは昔からどすー。
A or Bで聞いたら自信たっぷりにC！ってこたえが返ってくるような会社どすー。
だから辞めたどすー。
0936名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/03(月) 09:26:51.14ID:o9Jj1Pzv0
先週トラスト・テックから内定をもらいましたが、
給与概算表が無かったから採用通知のメールに送ってもらうように
返信したら返事が来ない

内定通知を送ってきた担当者に電話をかけたら
途中で切られてその後も連絡を返さない

内定が出た支店に給与概算表を送ってもらうよう
伝えても何の返事も帰ってこない

そして今日、内定通知出した人がいる支店に連絡して
直接伝えました

情報共有とかどうなっているんですか...?
0937名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/03(月) 11:07:27.87ID:JWTt+GKM0
>>936
もう入るの本当やめたほうが良いですよ
これから退職するまでずっと続きますから

売り手市場の今こんなとこ入ってたらマジヤバイって
0938名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/03(月) 12:05:28.92ID:F6hQRexD0
給与概算表なんてもらった記憶ないが、派遣される場所によって基本給変わるのにまだ決まってもないだろう今もらってどうすんの？
0940名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/03(月) 18:54:24.85ID:o9Jj1Pzv0
>>937
ちょっと対応が雑な感じがして嫌な予感がしたので、
断ろうか検討することにします

>>938
5/30に内定通知を貰って今日の午前中までに
内定承諾の返信をすることになっていたんですけど、
その内定通知に、「別途渡してある給与概算表の書類」と
記載があったのでその件で問い合わせていました。
0941名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/03(月) 21:44:32.21ID:V8oHmMlp0
>>940
最初の面接のとき、帰る前に渡されなかったか？
俺はそこから増額交渉始めたんで後日交付になったけど、中途なら同じ流れのはずよ。
0942名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/04(火) 04:45:28.74ID:IFPDaDEe0
>>941
ボーナスいくらとかの話はあったんですけど、
毎月の給与額といった話は無かったです
後、電話面接だったので何の書類も貰っていない状態から、
内定！って流れなので不安しかありません...
0945941
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2019/06/04(火) 20:19:44.51ID:wF+tnnof0
>>942
コーディネーターと顔合わせしてないんか・・・・
何にせよ概算出さんなんて本来はありえない話だけど、この会社はこういうことがときどき(ってレベルじゃないが)ある。
これで見切りをつけるつもりなら、最後にどこのオフィスか教えて欲しいな。
0946名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/05(水) 07:35:03.73ID:IS+XiiE90
>>942
預貯金あれば切り崩し生活になりますよ、それ
職場で同じだった人があっちこっち相談してましたがどこも知りたがりの対応せず逃げの一手で音信不通
総務部、内部通報窓口も不都合になると音信不通になったみたい
あと、一応顧問弁護士雇ってるけど完全に会社側で情報共有して泣き寝入りさせに来るみたい

https://www.tanabe-partners.com/
評判も良くないし、第三者委員会ってやってるが金次第で動く弁護士らしく、相談後しばらくしたら辞めたくなる対応されたって話してトラスト辞めていった
給料も残業ありきで話いたが、就業先と残業算出違うから自分の計算は狂う
ついでに話しておくと、この会社はマージン取得に関し大幅な違反やってるよ
法令上は45%上限なんだけど、営業に55%以上求めてそれ次第のインセンティブ絡みらしいよ
自分の給料から計算したら、大体の就業先から出されてる金額が見える
0947名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/05(水) 15:29:19.06ID:Yqr1V4Gz0
936で書き込んだものです
色々考えましたが、お断りの連絡を入れようと思います
皆さんお話しを聞いて頂いてありがとうございました
あと、色々とスレ汚ししてしまって失礼しました

>>945
U市にあるオフィスといえばわかりますかね？
内定通知のご連絡を頂いたのはS市にあるオフィスです
0948名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/05(水) 17:09:43.64ID:UdrECHQu0
まぁあまり成績に貢献できてないとこはそれ相応の社員しかいないんだろ。
ちなみにその辺ってどこに派遣されるの？
日産関係？
0950名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/09(日) 09:25:03.22ID:1zsMEjFO0
営業から就業条件明示書を送ったので届いたら連絡するように言われた。
一週間経っても届かないため営業に連絡。
オフィスにも戻ってないとかで再度、送ると言われたがまた届かない。
10回のやり取りが行われた。宛名を間違えてると思われるが、個人情報だだ漏れ。
客先情報もだだ漏れ。
0951名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/09(日) 10:16:40.57ID:QCQk14x+0
>>950
営業もだが、コーディネーターも同様。
ミスは他人のせいにして更に漏れた個人情報も他人事だから気にもしない。
0952名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/09(日) 11:20:37.77ID:1zsMEjFO0
>>951
それでプライバシーなんちゃらを掲げてるなんて笑える。
名刺とかから、あのマークは消した方がいい。
それにしても営業とコーディネーターって自分大好きの奴が多い。多過ぎる。
0953名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/10(月) 00:58:25.09ID:Rr22Jx7B0
102名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/24(月) 12:27:45.63ID:R4Bxco6/0
お前いいかげんにしねーと本気で動くぞ

104名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/24(月) 22:24:54.18ID:llbqjNJg0
ビビってんならやめるこったな。
もう遅いかもしれんが。
0954名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/10(月) 11:30:39.94ID:5jFY0rgB0
>>952
どこのコーディネーター長かは秘密だけど、プライバシーを守ってるのは内勤者だけじゃないの？と聞いた事があったんだ
営業とか平気で外勤者の個人情報を後ろから見える様な状態で、会話も配慮されてない
おまけに内勤者が外勤者の情報知るのは、社員番号入れたら全国誰でも閲覧可能で他部署からも関係なしに見れる
もちろん、履歴書やらもサーバ上がってるからそれらも含めてると思われるからそれらを追求したら奴らの正当を示す無言回答
実際、本社からかかってきた際に聞いたらその通りだった
外勤者は保護対象外だし、内勤者は個人情報に関する教育は入社以来やってとも担当が言ってたよ
0956名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/10(月) 12:15:36.22ID:D4QsO0nv0
>>954
プライバシー守ってるのは内勤者？
外勤者の間違いだろ？
0957名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/10(月) 15:34:01.18ID:6T9Obc+R0
>>956
逆に書いてしまいましたが、そうです。
当時の怒りが込み上げてたので…
0958名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/10(月) 19:06:40.37ID:aUv9HDcz0
>>957
OK。
今は怒りはないのか？
0959名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/11(火) 07:25:21.04ID:94usf+HR0
>>958
今も変わらず怒りはありますよ。
前に誰かが書いてましたが、内勤者が正式な社員で外勤者は社員じゃないんだなって感じてますね。
0960名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/11(火) 13:00:29.70ID:1HtsONGJ0
>>959
でも頑張っててすごいよ！
0961名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/12(水) 07:33:41.55ID:W+TwjYQQ0
ネットには給料21万〜と書いてあるが経験者でも20万と提示された。
やばくね？
0962名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/12(水) 08:29:21.01ID:KgabD2bS0
>>960
やり返す機会を伺ってます。
正直、暴力に訴えたい衝動もありますが他の手段とタイミングを探してます。定例会も無くなり他の職場に行ってる面々と情報交換が出来なく個人レベルでは厳しいので…
0964名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/12(水) 12:13:06.73ID:moXlBoo00
ネットに掲示されてるのを鵜呑みにするなよ・・・。
ちなみに俺は希望の額より上がった人。(もう何年も前だけど)
営業はたぶん難しいと言ってたけど、派遣先との値決めで逆に上。
結局は派遣先と営業にかかっているということだ。
0965名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/12(水) 14:30:20.79ID:W+TwjYQQ0
>>962
デモしたい。
座り込みデモ。もちろん警察への許可申請してからな。
0967名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/12(水) 21:00:10.52ID:W+TwjYQQ0
>>966
コーディネーターとほとんど話した事はない。挨拶くらいだけで。
職務経歴書は持っていってない。
履歴書だけで人物重視と言われた。
0968名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/12(水) 21:55:16.81ID:Qh4nM+B30
>>966
履歴書、経歴書はほとんど見てなかった。最初に書かされたアンケートと希望金額に対する内訳を根掘り葉掘り聞かれて、貯蓄や奨学金支払い今考えなくても良いでしょとか言われたが、交渉云々なんてないよ？
内勤者の面接か何かと勘違いしてない？
0969名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/13(木) 01:33:57.00ID:nxJHRTNn0
>>968
私、技術者ですが。
交渉は『ない』じゃなくて金額提示された時点で自分から口火を切るの。
『〜万円まで上げて頂ければ、気持ち良く入社できます。無理なら残念ですが今回はご縁が・・・』って感じで。
もちろん、そこまでの話の中で『同業他社は他にもたくさんあるから〜』って余裕な感じを匂わせといてだ。
金額提示してこないカスなオフィスや、電話面談なら知らん。
公式サイトからのエントリーなら、履歴書や職務経歴書は電子データ送っとくと楽だぞ。
0972名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/13(木) 07:42:00.84ID:MFVPveQJ0
>>969
技術の方でしたか。
残念ながら自分がいるところはカスなオフィス確定ですね。
断りを入れたら金額上げてきたから、入社の運びにしたけど入社１週間前に金額変更した雇用契約書を送ってきた。もちろん問い合わせても受け付けてくれないし他も断った後だった。
0973名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/13(木) 11:11:38.32ID:JplkC3bs0
>>972
技術の方でしたか、ってキミは何？
内勤？ ついでに新卒？
0974名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/13(木) 11:18:51.19ID:vaCP9Xwa0
TTMの給与支給日は？
翌月何日です？
0977名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/14(金) 03:10:14.30ID:Ou3E7+LB0
>>975
ありがとうございました
昨日面接で確認しました
やはし優良企業ですね
早い！
0980名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/14(金) 10:55:30.52ID:NlY210QV0
優良企業じゃないよ。
有料企業。
もうすぐ分かるよ。
0981名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/14(金) 11:10:49.82ID:Ou3E7+LB0
>>978
この数年派遣に成り下がり数社派遣会社と言う業界体感しましたが　地場零細派遣と大手派遣会社とでは信用力が違いました
零細は吸い取ること第一でしたが
大手では、UTエイム、日研、を経験しましたが、TTMは、エイム並な誠実さだとかんじてます
入社は7月1予定です
0983名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/14(金) 12:25:19.06ID:Ou3E7+LB0
>>982
日研は、中小派遣会社よりは遥かに良いですが
ただ若干ハネ率が高いから、TTMに劣ります

給与支給日は
日研もエイムも翌月20日ですから
TTMの健全さには劣りますよ
0984名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/14(金) 14:13:26.83ID:NlY210QV0
優良とか健全の基準が給料の支払い日？
0985名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/14(金) 14:35:20.64ID:Ou3E7+LB0
>>984
はい
財務判断指標です
0986名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/14(金) 15:26:27.47ID:pfSlgY0u0
提出書類やら求められてるのを全部出してて、客先評価も良い方で資格試験もやってるのに上がった金額危険物受験費用分くらいって馬鹿にされ過ぎてる感じがする…
0987名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/14(金) 16:56:52.95ID:cYtn8xZM0
日研はボーナスがいい
売上いいと4月も臨時ボーナス出てた
ただいかんせん異動が多いし遠くに飛ばされることもある
断ると切られる
0988名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/14(金) 20:48:09.44ID:NlY210QV0
>>986
新卒が目立たないから客先で評価の上がるような事するな、と言われました。
コーディネーターら内勤は都合が悪くなると見てない聞いてない、の行動に出ます。それでも頑張っちゃうこはクビ！と言います。
気をつけて！
0989名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/14(金) 21:08:14.56ID:44ZszMra0
＞大阪府三島郡島本町のいじめはいじめられた本人が悪い
＞（島本町民は）みんなそう思ってる
　　　　　　　　　　　　↑
大阪府三島郡島本町では
イジメの責任を被害者になすりつける糞みたいな町だということを
町民自身が認めている
0993名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/15(土) 11:12:19.25ID:5HkENjZJ0
ヤバイのはこの会社。
社風が気に入ってるのならワザワザここを見に来なくて良い。
0994名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/15(土) 14:55:13.40ID:EOcu3xlT0
みなさん、昇給どのくらい上がりましたか？
基本給1000円上がったんですけど少ないですよね？
0997名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/15(土) 15:27:23.70ID:z/ZznnYa0
>>985
財務判断指標が良くても内勤者の人間的な質はかなり劣ってると他の会社から来た営業がボヤいてたよ
0998名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/15(土) 15:46:59.75ID:5HkENjZJ0
それはそうでしょ。
内勤からセクハラパワハラ普通にありました。
何でも言う事を聞きます、と言ったら昇給を考えて差し上げますよ、とか言われました。
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
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