トラストテックってどうよ?その4 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
神が採用企画する大企業、その偉大さを皆で語り合いましょう!
HP
ttps://www.trust-tech.jp/
株価
ttp://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/detail/?code=2154
前スレ
トラストテックってどうよ?その3
ttp://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1467987538/ 都合悪くなると、トラストテックって居留守かダンマリやるね。
営業は数字が悪くなったら現場行ってる奴を生贄にして言い訳材料にしてるし。
就業規則にあるハラスメント行為の「無視・仲間外れ」とかってある項目そのまま
営業や本社連中やってることなんだけどな。 個人の思い込みでトラスト全体がそうだと勘違いしないでくれ 居留守、ダンマリは常套手段でしょ
これはさすがにやられてる奴多いはず 営業なんかほとんど絡むことないのに何をそんなにコンタクトしたがってんだ?
また技能連中の遠吠えか? コンタクト取る必要がある場面はさすがにあるだろ?
会社なんだから
営業が面倒臭い内容はすぐダンマリ
めちゃくちゃだよここの営業は >>843
個人の思い込みで技能全体がそうだと勘違いしないでくれ え、定期面談なんてあるんだ。
うちの就業先に来てるなんてのは聞いたことないんだけど。
それと、たまに見かける客先へ行ってる人間達を見下す発言あるけど
自分が高い地位にでも居るつもりですかね?
そんな人間の発言があるから、良い会社アピールしても直ぐに人が抜けるんでしょ。
某動画サイトの広告で見たけど今度はベトナムかなんかに支店出すみたいだけど
会社を手広く拡大しても、良い思いしてるのは上層部だけで全く魅力無いんだよな。
別に営業には必要以外用事は無いが、奴らが処理をする用事すらも
対処してもらえてないのに個人の思い込みとかって言い方をするのはどうなのよ。 ハラスメントって感じ方は人それぞれなんだろうけど、嫌がってる事に対し
何もしないとか無視するとか、それはダメだろうって思いますが…
自分がされた事がないから分からないから、だからされてる奴が悪いとか
少しでも思う奴が居るなら、責任能力が無いのに主張だけはする
流されるまま、善悪の判断も付かないで利用されるだけなんだろう。
コーディネーターとか営業とか、裏で楽する為の道具以外見てないのに。 技能は面談ないのかw
てかそんなに不満なら辞めればいいだろ 技能以外も含めて平均勤続年数2.8年だからなぁ、すごい会社だよね 別に担当営業に言わなくても、トラステで問い合わせすれば良いじゃん。記録残るし。
トラステ、大概の質問に翌日回答来るぞ。あれ技能職も技術職も共通のシステムだろ? >>856
こりゃ失礼、直近3年の平均勤続年数を書くべきだったか。
2.8年じゃなくて2.6年だった、ごめんね。 無期雇用なぞ名ばかりだからな。一般派遣より下だよな。 内勤はいいよな。仕事中にカフェ行ったりケーキ食べたりしてんだから。 トラスト、マジうざい。東証一部上場なぞ廃止だろ近いうち。本当に法律、守ってるか疑問。 >>870
鳥山って自分の利益と評価に特化した、馬鹿な営業が居ますよ〜♪ 八王子、厚木もチンピラみたいな営業ばかり
トラストって同業他社からはかなり嫌われてる会社って最近知った
仕事を取られるからじゃなく、嘘ばかり言うからってのが理由
就業先でもそんな事を言われたから、本当この会社ハズレだったんだなって痛感してる。 それと北関東エリア担当してる男性社員
口臭が下水道レベルの臭さだったから吐くの我慢するのが大変だった 50歳過ぎて入社してくるお爺さんは本当に勘違い野郎が多いよ! >>890
時間見てみろ、昼休みは仕事をしちゃいかんのだぞ。
サボってんのはお前だろw >>893
お友達がいないから孤独にひとりでランチだったんだね。可哀想に。ってか昼休みお昼12時になったらすぐとれるって暇なんだな。
ついでに社内人数がハンパなく多いから各階時差で昼飯行くんだぞ。サボってるとは失礼だぞ この前、営業の連中って技術社員のクレームや文句が多いって不満を
話していたから「じゃあ辞めればいいじゃん」と言ったら「無理っしょw」だと。
営業に付くコミッションが高いから給料もいいのだろうと思ったがどうなんだろう。
辞めない理由が金だからって感じる奴が多いんだよなぁ…妙に羽振りの良いやついるし。 >>894
なんで掲示板に書き込むと孤独なの?
ならその辺のやつみんな孤独やん
やっぱアホ丸出しだなこいつw 受けにきた人は誰でも採用される夢の会社
さぁキミも寄ってらっしゃい見てらっしゃい
注意 奴隷になると決めた人のみ。脱走者には刑罰が与えられる やべーのはここの会社とGMと営業。あと一部のエンジニア >>901
一部?いいえほとんど全員です
おっさんエンジニア→全員話もまともに出来ない連中
若いエンジニア→先が見えてないアホ >>904
言えてる言えてる
コーディネーターとか内勤は若いエンジニア、特に新卒はチヤホヤ。アホなのにな やっぱこの会社は評判悪いってはっきりわかんだね。
面接受けて即決で内々定が出て「職場見学」と称した面談に連れ回されたよ。
人は誰でもよくて案件は何処でも何でもいいんだと思った。
スキルシートやメールは誤字が目立つから横浜の営業松●は仕事が雑。
職場見学の案内の電話とメールがしつこくて大迷惑。
上場企業だけどやり口が三流かそれ以下でお話しにならないし、トラストできる会社じゃない。
入社してないけどこの会社に入った自分の姿が容易に想像できた。
だから内々定を辞退して差し上げた。 >>906
入社承諾書もないから辞退しても法的にも問題ない。
あなたがおっしゃる通り誰でもよく、どの客先でも良い。その人の将来なぞ内勤には関係ない。とりあえず客先に押し込めて営業成績アップとマージンゲットできれば良いと考える。それで奴隷が文句を言えば退職させれば良い。だって代わりはいくらでもいるから。
誤字があった? 文字を入力できただけマシ。
入力の見直し? そんか言葉はヤツらの頭にはない。 トラストの中華入ってきた
先無いな
こんな奴でも入れるのか 問い合わせが時期が来るまで出来ない社外秘内容が先日展開されたけど
評判悪いから、こんな対応しますってしか見れなかった。
営業はネットの話は嘘ばかりだからって言うが、奴等の口から出る話が
嘘ばかりで、嘘を無自覚についていながら、バレてないと思い込んでる。 >>913
言葉が通じない、スキルもイマイチな中華だけでなく朝鮮も入ってくる
しかも現場丸投げでフォロー無しだから >>916
そんな理由ならもう少しほか考えた方がいい >>914
内容自体は公式サイトに掲載されてる内容とほぼほぼ変わらんように思えたがね。
この会社の『客先への説明は営業が・・』は実行されないことが多々あるからなあ。 >>917
お勧め教えて下さい。
UTとかは作業員だし。
日研も評判よくないし。 >>916
絶対に後で後悔しかありません。
上手くやり取りは無理です。奴等に服従出来るなら別ですが… 派遣からならOSTあたりがマシ
そこからステップアップしていけ
装置に詳しくなりゃ強みが出てメーカーもいける 各営業所の営業やコーディネーターとかに問題な人が居るけど、手段が浮かばない。
トラステの内部通報も信用出来ないなら、社長とかに直談判で意見書送れば良いんじゃないかと思ったんだよね。
それで営業とかが辞めさせる働きかけをしてきたらそれこそ労働裁判になるけど、居続けるにしても、転職するにせよ、居る間は少しでも快適な環境に近づくんじゃないかな。
ハラスメントや情報管理に関してザル過ぎるし、自分も言いたい事は山ほどあるし。
社長や役員が自分達の声を直に知って何も動きが無いなら、それこそ泥舟経営の会社だから決断も出ると思います。 相談窓口はあるはずだけど、なにかを変えようとしてるなら何万といるうちの社員が一人で動いたって変わるわけないよ。
君が正社員じゃないなら尚更 内部通報?
カタチだけ、まともにしてるだけだ。
そんなモンは内勤の手下だ。当てにしてはいけない。
何かあったときの逃げ道を内勤は用意してるのだ。 評価するのは別の人だしその人と君を天秤にかけるだけだぞ >>926
何も変わらないのに、耐えるだけより出来る事をしてダメなら転職
天秤かけるのは他人だけど選ぶ方は良心の呵責があるなら調べるはずなんだが?何ヶ月かここ見てるけど、不満はあるが転職に踏み切れないまたは手段さえあれば何かしてから会社移りたい人がいる
「正社員じゃないなら」ってあるけど、技術社員は正社員じゃないって意味で書いてる内勤者が居るなら、安い給料で我慢する必要もないんだけど。他社で給料算出してもらったら今の案件経験関係なしに給料大分上がってた。 なんか勘違いしてるようだが、正社員じゃないっていうのはパートとか契約社員のことだぞ。(主に製造現場に多いと思うが)
たぶん日給とかボーナスないやつがそうだと思う。
変えるにしてもすぐ変わるわけないんで不満なら転職した方が良い 内勤、iPhoneだけでなくタブレットも支給されてるけどいらなくね? 高いオモチャだな。
タブレット支給するならiPhoneはガラケーで良いと思うが。 だったらキミからはたくさんマージンを搾取してもらおう。 文句ばっか書いてるやつは↑みたいに内容伝わってないとかいう落ちはないよな?w この会社の輩と会話は成り立たないのは昔からどすー。
A or Bで聞いたら自信たっぷりにC!ってこたえが返ってくるような会社どすー。
だから辞めたどすー。 先週トラスト・テックから内定をもらいましたが、
給与概算表が無かったから採用通知のメールに送ってもらうように
返信したら返事が来ない
内定通知を送ってきた担当者に電話をかけたら
途中で切られてその後も連絡を返さない
内定が出た支店に給与概算表を送ってもらうよう
伝えても何の返事も帰ってこない
そして今日、内定通知出した人がいる支店に連絡して
直接伝えました
情報共有とかどうなっているんですか...? >>936
もう入るの本当やめたほうが良いですよ
これから退職するまでずっと続きますから
売り手市場の今こんなとこ入ってたらマジヤバイって レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。