トラストテックってどうよ?その4 [無断転載禁止]©2ch.net
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前スレ
トラストテックってどうよ?その3
ttp://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1467987538/ >>674
有難うございます。
頑張らなきゃいけないけど、頑張れない 財布の中の金を抜かれた
熱湯かけられた
普通の客先にいるやつに言われたないわ
は・け・ん!は・け・ん!コール
トラストに土下座して謝れと言われた
なるほどなるほど ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
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嘘は嘘であると見抜ける人でないと(掲示版を)使うのは難しい その客先が、トラストが良いと思うひともいるからね。そうなら、そうでいいんじゃない?
こちらの意見を押し付けないし、押し付けられたくもない。
嘘なら嘘でいい。他人は他人。 >>634
私はなんとも思わないけどな
優しくしてくれたら許す >>682
権力ある人じゃないと無理
待遇よくなるなら、ハゲデブOKです >>684
権力はあるけど、それはそれ(体提供)、これはこれ(待遇とか、こっちが得になることはしてもらえん)そういう奴らでっせ >>686
金のためなら体を売るわけね。
まぁ、せいぜい変な病気をうつされんように。
あぁ、いたいた! トラストの社員で誰の子どもか分からんけど妊娠した。って言ってたのいた〜 転んでもタダで起きない性格だから大丈夫!
さぁ〜て、思い知れ♡ 唐突に思ったけど、今年ストレスチェックやった記憶が無いけどオフィスごとにやったり、やらなかったりとか無いよね
ストレスチェックの結果を営業とか内勤が回覧資料やってたのを聞いた
話してたコーディネーターにコンプラ違反してる意識全くなかったよ 営業は個人情報漏らしまくりだしね。
何でベラベラ喋ったって、聞かれたから〜、だってよ。何もかも喋る。給料まで喋られてる >>695
営業だけが見れるようにしているって前に話していたが、本社や他のオフィスの奴らからも見ながら話してますみたいな対応されてた事があるし、営業に電話した時に聞こえてきた声が誰かの給料の話があった
これでPマーク取得してる会社なんだから、あり得ない!とか豪語する上席が無能に見える
監査している法人に連絡したら、内部通報になるのかな… >>697
内部通報したところで、結局はトラストのお仲間に繋がるんじゃないかな。
ついでに定例会をなくしたくせに、内勤は年に数回、東京でパーティーやってるらしい。担当営業が言ってたわ。やれやれ。 ここ求人サイトでいつも自動車の性能試験だかの募集してて
楽で楽しそうだと思ってるんだけど自動車の性能試験って実際楽なの? >>699
楽というか人間に体育会系多い。
大手自動車の実験やってたけど、軍隊だったよ。マインド崩壊で辞めたけど。 あんまり楽そうじゃないですねえ
ありがとうございました 人から情報巻き上げて、違うヤツ入れてんじゃねぇよ。
訳あり営業と変態GMが! >>689
日陰の女はつらい
でも、子供のために頑張らなきぁ ドッグランコンテストに参加した経験程度で営業がマウント取れる良い会社なのに
みんな必死になって誹謗中傷しすぎだろ パワハラは実際あるよね
派遣先と言うか、個人である感じ
理解のある人も居れば、派遣を下に見る人も居る。私の配属先では、挨拶もない、主語なしで「やれ」「まて」等の命令口調…etc、そんな人が居ますよ。 そういうのは派遣元がどこであれ変わらないからなあ。
営業に言っても黙殺されるってのが会社の問題なんであって。 私が所属するOオフィスは返事の仕方を「承知しました」を内勤に徹底させてるっぽい。
しかし、丁寧に返答する反面、実際の行動が小学生のお使いに劣るレベルだから毎回その言葉を聞くたびにイライラするのよね。
行動出来ない、対応出来ないなら承知しましたとか言わないで欲しい、逆に神経逆なでされる感じ。 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
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現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://9ch.net/EC 客先で先輩だった、トラストが守ってたはずの新卒君、辞めさされてた〜。他の人もそうなんですか? >>715
不都合があればいつものことですよ
営業、コーディネーターにとって都合が良いのはうるさくなく、初期提示の安単価で昇級無しで、社畜し給料明細を見ない人
不都合が発生して社内で誤魔化せなくなったら外勤者になすりつけて辞めさせる >>715
不都合があればいつものことですよ
営業、コーディネーターにとって都合が良いのはうるさくなく、初期提示の安単価で昇級無しで、社畜し給料明細を見ない人
不都合が発生して社内で誤魔化せなくなったら外勤者になすりつけて辞めさせる >>717
そうなんですね。
勉強するな! 資格とるな!と言われましたが、他にも派遣会社があります。競争です。給料が低いままの人が素晴らしいと言わんげな会社の従業員だったら、会社的にそのレベルですよね。 さて、基本給の1.5ヶ月を千円単位に切り上げたような額だった。
スキルアップシートに書いた資格や通信教育を何一つやっとらんでこれなら、ガンガン資格取ってA判定付けまくってる人はどんだけ貰ってんだ。 ボーナス支給対象って支給日に在籍してないと駄目とか規則に書いてありましたっけ… >>723
少なくともトラステにはこう書いてある。
【支給対象者】
2018年10月1日以前に入社、且つ支給日当日在籍している方
>>724
他に査定基準あったっけ? ないw
営業から提出されたものを本社のどこぞの部署が査定してると聞いた あれ、どうせまた同額だと思ってたけど数万上がってたわ。
皆はどう? >>725
うっわやっぱり…しくじった(;´Д`) トラスト入って2回目のボーナスで
基本給−5マンくらいだった
こんなもんかぁ 他がどこを指すかで雲泥の差。
メイテックなら比べる方が間違ってるレベル。 トラストかスタッフサービス。どちらがマシでしょうか? >>737
あなたが入れる保証はないので、念のため 派遣は内勤とメーカーだけがウハウハですよね?
デモしませんか? ゴチャゴチャ、ここで文句を言うぐらいなら行動にうつしたらどうですか?
デモもしない、面と向かって抗議もしないなら、こんなとこで悪口を言いなさんな。 他所で働いている方なら余計に他社の事に口を出す筋合いはないですよ 派遣で働く以上、どこも一緒だって言ってんだよ。せいぜいココでビービー言ってろ。 客先に行かされる人は使い捨て
不調や故障をしたら次に行けないくらいガタガタになるまで、やらされる
会社側からの制度等を問い合わせたら
「率直に申し上げますと、どうしようも出来ないので泣き寝入りしてください。としか言えないんだよね。」だとさ
職場転換も権利なのに営業の都合で変わる事はないし、変わる時は就業先が契約打ち切るように仕向けないとダメなくらい >>748
どんだけスキル低かったら面接で落ちるんだよ・・・
>>751
そのぶん時間単価高いから残業の多い職場ならウハウハじゃね〜か。 他の派遣会社がクソ過ぎてここ受けてみようと思う。
技術職でおっさんだからある程度の理不尽は耐えるが、異業種ばかり紹介されてやってられるかよ。 >>759
なにそれ?
まさか2週間も前のボーナスの話じゃないよな? 脳に腫瘍がみつかり手術のため、しばらく休養したいと言ったらクビになりました。
派遣はこんなもんよ…そう自分に言い聞かせるものの惨めです。
皆さんは割り切って働いていますか?
病気になったら、どうしますか? 有能ならある程度は粘れるけど、即切りなら無能だということだ 102名無しさん@そうだ登録へいこう2017/07/24(月) 12:27:45.63ID:R4Bxco6/0
お前いいかげんにしねーと本気で動くぞ
104名無しさん@そうだ登録へいこう2017/07/24(月) 22:24:54.18ID:llbqjNJg0
ビビってんならやめるこったな。
もう遅いかもしれんが。 もう辞めたいと感じたんで家探し始めた。
参るねこれは 辞めたら寮を出なきゃいけないんじゃないかな
それだけのことに頭が回らない>>771 寮の人ってぶっちゃけそんなにいないんじゃないの?
技能は知らんけど >>763
休業補償給付があるのに営業のゴミどもは黙ってるんですよね。
客先に謝り慣れしすぎて、当たり散らし出来る技術社畜に理不尽な事を押し付ける。
クビにしちゃいけないし、奴らにそんな人事権無いのに。
私は…ですが
辞めるにしてもやり返してからで、それまでは我慢と割り切ってにします。 担当営業まったく顔出しに来ないなら、客先から週一くらいで営業のイヤミ言われる。
営業に言っても「忙しい」とか言って毎日定時上がりしてるみたいだし。
同じ客先に行ってるトラストの人と担当営業の顔が両生類みたいなのに、夜の街にいそうな服装や髪型で「真面目なので」とか言ってる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています