トラストテックってどうよ?その4 [無断転載禁止]©2ch.net
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神が採用企画する大企業、その偉大さを皆で語り合いましょう!
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トラストテックってどうよ?その3
ttp://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1467987538/ こんな会社いたら、結婚できないよな
この会社にいる奴は結婚を諦めた奴かな ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか?
http://bylines.news.yahoo.co.jp/konnoharuki/20160418-00056746/
https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
1年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、1回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。
http://www.npoposse.jp/ 今野晴貴 雇用・労働政策研究者。
「円満退職」で大損する? 知っておきたい労働制度の知識(今野晴貴) - Y!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/
インターネットの転職サイトや労務関係のサイトは、「円満退社」を勧める記述で溢れている。
これだけ当たり前に書かれていると、もはや円満退社は「転職の常識」とさえいえるだろう。
実際に、私が代表を務めるPOSSEには、「辞め方を教えてほしい」という相談が数多く寄せられる。
その中に、「円満退職」について書かれた転職サイトなどを見て、「円満退職」にした方がいいのか、と尋ねられる相談者も多いのだ。
しかし、ネット上でしきりに薦められている「円満退職」の方法に従うと、大損する可能性が高い。
実は、失業保険給付が受けられない、未払残業代をあきらめるなど、法的に不利益になるような「アドバイス」が平然と書かれているのだ。
そこで今回は、転職サイトなどで紹介される「円満退職」の問題点を解説し、損をしない辞め方を解説しよう。
辞める前に専門家に相談し、損しない辞め方をしよう
以上のように、なるべくなら「円満退社」をした方が良いと思われている一方で、
無理に「円満」にすることで、労働者側の法的権利を損なうケースも多々存在する。
どのように対応すべきかはケースバイケースの部分もあるが、違法行為などが原因で退職を考える場合には、
まずは専門家に相談してみることをお勧めしたい。
無料労働相談窓口
POSSE
03-6699-9359
soudan@npoposse.jp
http://www.npoposse.jp/ こんな会社いたら結婚できないよな
この会社にいる人は結婚を諦めた人かな
運良く結婚できたとしても嫁は別れを切り出したほうがいい
派遣で働いてる奴は子供をちゃんと養えないよ そんなのどの企業でもやってるっつの
低レベルな揚げ足ばっかとってガキかよ 殴り合いの喧嘩する会社はないよなあ
運送会社で社員が蹴られてる動画は見たことある 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! 知らないだけで実際はあるよ
特に現場に近いところはね 会社ディスられているけど、
「意味不明」やら「またお前か」とか言い返さなくていいのか? ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く!!!!!!
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!
☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ 高卒所長のチンポが(どこの営業所かは言わないよ)ソープ嬢のオマンコに入って行くウゥウウウーーー! 殴り合いがある、みたいな感じで話が終わってるけど
ただの冗談で実際は無い…よな? ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
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痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
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☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ >>435
あっても稀というだけで頻繁なわけないだろ 今、転職活動中で面接に行った会社からの、元トラストッテクのひとがよく来ますと言われた。 そのうち貼り付き部外者が暴行の原因とか言い出しそう 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! >>446
暴行の有無の話題出た時点で「何言ってんだこいつ」の反撃が無かったのは確か むしろどの企業でもあるだろって感覚だもんな
やっぱ明らかにおかしいで おかしいのはお前の脳ミソだよ
さっさと就職して働け そうやって辞めてった人が多いからエン転職で必死に募集してるんですけどね 辞めずに居続ける社員は、やる気のある
選ばれしスペシャリストだぞ すげーよな
派遣になるためにこの世に生まれ落ちた勇者 すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
89ATP 就職で悩んでいるなら、他の怪しい企業よりもここに行くべき。 全国カバーしているので転勤無し自宅から通えますって強く推してくるから話聞きに行ったのに、いまそちらの地方はちょっと〜って何だよ
結局大都市しか募集してねぇんじゃねぇか ないものはない
全てお前の都合のいいようにはいかないよ 「派遣会社なんてないほうがいい」 派遣業界の闇に一石を投じる派遣会社「リツアンSTC」社長が語る本音
「ピンハネ屋」などと言われる派遣業界の実態について詳しく聞いてきました。
[たろちん,PR/ねとらぼ]
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1803/06/news007.html
野中さん:どうしても企業の経営者って会社の利益とか大きなところに目がいっちゃうと思うんですけど、
会社や組織も1人1人の人間が集まって構成されてるわけじゃないですか。
もっと個人に落とし込んで考えていかないとこれからの時代についていけないような気がするんですよね。
―― それは具体的にはどうしたらいいんでしょう。
野中さん:結局、金です。まずは企業が労働者にどんだけ金を払うかっていうことですよ。
―― 明確だ。誠意は言葉ではなく金額……!
野中さん:「想いだ〜」「夢だ〜」とかわけわかんないポエムみたいなので従業員さんを鼓舞してやらせてもダメですよ。
そんなの騙してるだけです。まずお金を与えてあげて、想いとか夢とか人生の幸せに関わる部分は1人1人に勝手にやってもらうべきなんです。
社員さんがちゃんと豊かになって余裕ができた上で初めて「じゃあ俺たちもう1回なんか面白いことやろうよ」って言葉に求心力が生まれるじゃないですか。
「円満退職」で大損する? 知っておきたい労働制度の知識
今野晴貴 | NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/ 「何言ってんだこいつ」
「意味不明(イミフ)」
「またお前か」
を使っていいぞ 勤続年数2年とかだけど、続けられない理由があるんか? 2年以上続けられる人員が超絶エリートだからだよ。
新卒達も採用企画に認められた以上は目標高く超絶エリートを目指しなさい 超絶エリートって、具体的にどんな人材を欲してるんですかね?
就活の参考までに教えてもらえないですか? >>471
自分で考えなと言いたいが今回は特別俺の知ってる超絶エリートのおじさん達の特徴を教えるわ
・趣味はパチンコ、風俗と休日でも活動的
・自宅の荷物は引っ越しの状態のまま段ボールに入ってる(切られてもすぐ退去出来るように)
・友達が少ない1匹狼
・拗らせた面倒くさい性格、喧嘩っ早い
・頭がハゲ散らかしている
エリートになる人は大体3つ以上当てはまっている >>471
あなたがまともな人間なら鵜呑みにしないように まともな人間なら派遣にはなるなよと教えてあげてるのに まさか新卒で会社に黙ってボイスレコーダー持参してる奴は居ないだろうな?
社員の発言を勝手に録音するとか、信頼関係を失う行動だと思わないんだろうか。 >>477
最初は数万からスタートだが一番多いやつで1ヶ月もらえるな!
派遣でボーナス貰えるんだ
少なくても文句言うな! >>477
このスレの去年12月あたりを読んでおいで 102名無しさん@そうだ登録へいこう2017/07/24(月) 12:27:45.63ID:R4Bxco6/0
お前いいかげんにしねーと本気で動くぞ 104 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2017/07/24(月) 22:24:54.18 ID:llbqjNJg0
ビビってんならやめるこったな。
もう遅いかもしれんが。 祝日最高
パチ屋開くまで暇だし朝からソープの予約してやったわ ご自分のSNSに書いてください。
構って欲しくて書いてるんでしょうが誰もあなたのプライベートに興味はありません。 >>483
今日の嬢は当たりだったで
パチは負けたけど アルプス技研(ALPS)のデータ (最新版2017.12月期)
(ソースは有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:250億4,091万0,500円(2017年12月期 前年度226億84万8,000円)
連結売上高:302億6,023万5,000円(2017年12月期 前年度267億4,374万円6,000円)
平均年収:506万5,735円(前年度 512万1,417円)
生涯年収:1億9,960万9,786円(ソース:年収ガイド(2016年発表データ))
(国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒レベル(旧国家3種&行政職(2))
平均勤続年数:8.1年(前年度8.1年)
平均年齢:35.2歳(前年度35.1歳)
単体従業員数:3,368名(2017年12月31日現在 昨年度3,080名)
連結従業員数:4,066名(2017年12月31日現在 昨年度3,716名)
単体年間売上単価:743万4,949円(昨年度 733万7,662円)
連結年間売上単価:744万2,261円(昨年度 719万6,716円)
(自動車関連売上40%(約100億円))
単体月刊売上単価: 61万9,579円(昨年度 61万1,471円)
連結月間売上単価; 62万0,188円(昨年度 59万9,726円)
資 本 金:23億47百万円(東証1部:証券コード4641/業種:サービス業)
労働組合:有り(http://www.jpnumber.com/numberinfo_045_228_8931.html)
(アルプス技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数3079名 2017年12月31日現在))
請負事業(客先):有り(※ソフトウェア開発事業の売上は僅かに2.5%(6.3億円))
受託開発センター:有り(テクノパーク2ヶ所、札幌営業所 計3ヶ所)
(※札幌営業所の受託部門はソフト開発専門 オフィスのスペース25坪)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(テクノパーク2工場で製造請負)
自社ビルの有無:有り(3棟保有、2018年9月末アルプス技研第2ビル建設予定)
・事務管理総合研修センター:http://bb-building.net/city/info/0713.html
・都宮テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
・蓼科テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html 面接いったら昨年の賞与実績が3ヶ月分って言われたけど嘘つかれてる? >>489
さてはお前、会社にボイスレコーダー持ち込んで証拠を録音しようとしてるな?
それが上司に対する態度かよ >>491
ボイスレコーダー持ち込みとか恥を知れよ >>489
四月入社だと初年夏5万、冬20万くらい
>>491
「何言ってんだこいつ」か「意味不明」の方が効くんじゃない? 2019年採用計画(2018年実績)
合計約900(737) 大卒約540(391) 短大専門約290(291) 高卒約70(55) それリークしていいのか?
それ知ってる人間もかなり絞られると思うんだけど お尋ねします。
文系営業で語学(日本語以外)2つあり、Native Levelです。
独学と専門学校に通い、理転をしたが、なかなか設計職にありつけません。
そこで、トラストテックにエントリーし、即日概算給与が送られてきた。
(概算より少ない金額にはならないと。)
CADはある程度使えますが(専門は設計です)、特に3DCADが使えるようにしたい。
将来的には、図面書きと語学で在宅勤務でも出来たらと思います。
長くて3年、この会社でやってみたい(いわば、つなぎですね。)
残業代はしっかり払ってくれるか?、
ボーナスは何か月分なのか?
(もちろん業績によるが、正直4か月分を期待している。)
少しでも情報が欲しいので、ご存知の方、教えて頂ければと思います。
有難うございます。 設計は研修施設あるから大丈夫だけどボーナス4ヶ月は皆無なので金に拘るならやめとけ。
設計専門で4ヶ月もらえる派遣は他にある。 >>503
教えて頂き、有難うございます。生活さえできれば、良いです。
夢は、独立起業。
その為には、多少の苦しみや搾取はやむを得んであろう。
残業代はしっかり出ますか?
ご存知なら、教えてください。 >>505
有難うございます。
3年も修業すれば、語学ができ、営業ができ、設計もできる人間になる。
ほぼ痛み無しの切り替えが出来そう。
子供たちに代わって、アドバイスに感謝します! >>506
コーディネーターとの最初の面接でいきなり希望収入書かされるから、削られる前提で3割くらい盛って書いとけよ。
提示された額に対してその場でUP交渉も出来るから(というかその時しか交渉の機会が無い)遠慮せず頑張りな。
それで駄目になっても同業他社はいくらでもある。 102名無しさん@そうだ登録へいこう2017/07/24(月) 12:27:45.63ID:R4Bxco6/0
お前いいかげんにしねーと本気で動くぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています