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派遣会社の営業してるけど質問ある？ Part.7 [無断転載禁止]©2ch.net

レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0866名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/20(木) 00:54:44.28ID:4EuFvrYP0
一昨日面接受けて
時給800円、交通費なしのIT受けたんだが
圧迫面接され上に、今日日中に結果連絡しますと言われたのに連絡来なかった
連絡来ないから落ちたのは理解できたけど、メール位寄越せよw
0868名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/20(木) 06:36:24.04ID:X96+xSnE0
周り女けっこういるけど相手にされない
マンコたくさん転がってんのに
0872名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/20(木) 16:01:24.63ID:TfvNbWVk0
うちも時給800の倉庫でのピッキングだったらあるわ。
これでスタッフも満足して働いてくれてるわ
もちろん、一番安い時給だわ
0873名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/20(木) 16:03:23.72ID:UVIbmS500
ウチの県(首都圏某所)の最低賃金を下回ってるな

多分、工業地域でクッソ安いワンルームか何かに住んで、送迎バス使ったとしても、
こっちの方が生活環境良いかと
どうせクルマ持ってるんでしょう？
0874名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/20(木) 19:09:56.03ID:Mafw2xCK0
>>835
たぶん短期の派遣期間終了後だろう、
こそーっと派遣先の社員になってる人いたけど
派遣会社の営業が来ると他の部屋に隠れなければならなかったw
0876名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/20(木) 23:44:50.99ID:wI/eiYqv0
>>875
実際問題なにが汚いの？
派遣契約終わってたら問題ないわけだが？
紹介料だとかはそもそも有料職業紹介やってる派遣会社だけで、半数以上の派遣会社はそれではない
派遣契約終了後に派遣先との直接雇用を制限する派遣会社は確かにあるけど法的拘束は全くないし雇用を促進するどころか衰退させようとする派遣会社こそ批判されるべきなのになに言ってんだ
0877名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/21(金) 00:11:04.46ID:kIFtqW5z0
>>838で書かれてるけど、一般派遣の紹介料が義務とか、何をバカなこと言ってんだ。
紹介予定派遣と一般派遣を混同してるよな。
>>875が言ってる通りだと思うんだが。
0879名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/21(金) 00:19:05.89ID:2BWLAsUL0
>>878
874の会社ね
0880名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/21(金) 07:53:18.73ID:JQtzWbUR0
派遣を途中で直接雇用する時の紹介手数料については派遣会社との契約書に書いてある
契約書にサインして派遣してもらってるんなら自社の社員にする時には手数料払うのが当たり前だろ
0882名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/21(金) 10:05:15.39ID:kTUyz0Hj0
>>880
そんなの書いてあるわけないだろバカか
一般の派遣と有料職業紹介事業と一緒にすんなっての
0883名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/21(金) 13:10:47.02ID:4dlUO5Dl0
>>879
しつこいな。一般派遣の基本契約にも個別契約にも、紹介料なんて書いてないわ。
そんなアホなこと書いてる契約書使ったら労働局に厳しく突っ込まれる。
ついでに言うと引き抜き時に一般派遣派遣から有料職業紹介に切り替えるのも違法だからな。
0886名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/21(金) 18:55:32.64ID:udoxYD3j0
>>883
やぁ、同業者。何の業界だい？
0887名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/21(金) 22:35:56.57ID:y8tQLveC0
障碍者囲って猿の御山の大将気取る糞社員がいて困る
しかもそいつら優先で仕事与えてミスやらかせるしうぜえ
あれ一定割合絶対に雇用し続けないとだめなの？
0888名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/21(金) 22:43:54.27ID:0oQzz8r60
>>887
派遣関係ねえじゃんハゲ
大企業は障害者を一定割合雇用しないといけないのも知らんのかハゲ
障害者に偉そうにすることだけが生きる楽しみみたいなやつはいるなハゲ
0896名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/22(土) 09:10:29.51ID:pyIpqvfn0
朝のラッシュ時は、どの路線も大なり小なり遅延は発生してる。
多くの社会人は、それを見越して一本前の電車に乗ってたりしてるが、頻繁に遅刻する人は学習能力が無いのか、ただの怠慢なのか？

一般的には、毎週のように遅刻する人は社会人意識が低いというのが普通の評価だと。
0897名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/22(土) 09:27:42.87ID:PgJt6qn50
電車遅延などのやむを得ない遅刻は問題ないですが、
毎日ギリギリ出社の人だと心証悪いかもですね
社会人として
0901名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/22(土) 10:19:16.14ID:xubySoCi0
>>889
質問あります。月給⚪⚪万円、残業夜勤休日出勤等の手当込みで月収例40万円とかの案内を信じて派遣されたけど、実際は残業も休日出勤もそれほどなく、実際の月収が30万円だったら、差額の10万円は派遣元に請求できるのでしょうか？
0902名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/22(土) 10:51:19.13ID:eD+Vh/QZ0
派遣の営業マンて人事考課の勉強まったくしてないから
ただのマイナス評価で失敗だけをピックアップするシステム
評価って概念がものがそもそもないので
派遣先の評価が高くても伝わらず教えず反映させず
人間の動機付けやモチベーション、潜在能力を引き出すとか
そういう考え方も皆無なんで
はい！いまミスしたよね派遣先がミスしたっていってたぞ
はい１点って感じのマイナスの積み重ねのみが人事考課
働く意味なし
0903名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/22(土) 11:01:00.30ID:eD+Vh/QZ0
プラス営業マンの拙いプライド傷つけられたり
営業マンのミスを派遣スタッフに指摘されたなどの
営業マンレベルの個人的な心証で
派遣の評価を下す。干すっていうやつ。
干す評価はもっぱら営業マンのプライドから。
0905名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/22(土) 11:26:49.28ID:VWXlrpBj0
>>901
ホントに請求出来るかもしれないって思ってるの(笑)？派遣さんらしいね。
一応答えると、出来るわけない。
年間通して必ず残業の保証なんて有るとこはそうはない。派遣先の繁忙状況は読めないし、反対にいきなり忙しくなるなんてのもざら

世の中の社員の求人広告、転職サイト、ハロワでもモデル年収で○○○百万円とか可能とかよくあるでしょ。
この年収に達しないからといって騙されましたなんていって差額貰えるとでも？

毎月必ず40万と言われてたら営業が悪いが、言った言わないの水掛け論だろうね。
辞めればいいよ。ただ、時期によっては40万もあるとは思うよ
0907名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/22(土) 11:46:54.26ID:JOJOuZy/0
あくまで残業しまくった末の「最大額」だからな
実際は労働契約書の通りだろ
大抵は最低額も表記されてるからそっちを信用した方がいいよｗ
0908名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/07/22(土) 12:04:48.40ID:HzeVi+Kl0
給料は労働に対する対価です
0909名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/22(土) 12:34:14.78ID:zwKlEzed0
勤務初日に身内不幸発生したりするよね。
正社員の身内不幸と言ってくる率と、派遣では10倍以上の開きがあるよな、不思議ww
0912名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/22(土) 13:13:36.94ID:Q2jh7IoS0
>>911
2交代の工場で12時間労働しても40万超えないとこばっかだろ
0913名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/07/22(土) 13:28:10.08ID:eD+Vh/QZ0
ホーソン実験じゃないけど派遣なんてほっておけばサボるものミスばっかするものって前提だし
なんで唯一の評価体型はマイナス評価オンリー。プラス評価は基本的になし、昇給もなしインセンチチブもなし
声の大きいやつは派遣会社にとって都合のいい派遣スタッフ内現場リーダーにはなりうる。
営業マンは現場にいない、派遣先からの口づてなんで伝聞評価
派遣先のでっち上げの可能性あるし、人が多いと名簿リストが一段ずれた別人になってる可能性もあり
いちいち検証もしないし、本人に弁明の機会もあたえないし。
評価は非公開なんで。本人のあずかり知らぬところで勝手にマイナス評価されている
ひとこともしゃべってないのに私語が多いとか
派遣先からプラス評価は記録すらしない。
こういうブラックボックスを悪用するのが営業マンで
同行日、営業マンが遅刻しても、保身のため派遣スタッフの遅刻にして派遣先や上司に報告する。
個人的に派遣スタッフから遅刻やミスなど指摘されると勤務評定を捏造して派遣スタッフを干す営業マンもいる
0914名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/07/22(土) 14:32:46.71ID:tT+EaAKI0
毎日遅刻してて出勤しても毎日寝ててタイムシートを誤魔化して書いている奴が隣にいて腹立たしくて辞めたけど、だーれもそいつを注意しないし辞めさせなかったんだよねー
まともに出勤している自分がバカバカしかった
0915名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/22(土) 15:20:15.39ID:6c9uKo2T0
>>914
気持ちはわかるけど、そういう真面目すぎる性格だと自分が仕事していくの大変じゃない？なかなか続かないでしょ？
0916名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/07/22(土) 15:36:55.16ID:zwKlEzed0
なんか昨日くらいからアンカのつけかた激しく間違ってるヤツがいるんだが……
0917名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/22(土) 17:39:31.81ID:xtzqZtVO0
>>914
そういう人はそういう人、と思ってやっていくっきゃないよ

自分の仕事を邪魔されないだけマシと思ってやってる
前、仕事中に話し掛けてきて（雑談）長い人がいて、つかまると大変だったから
0918名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/22(土) 17:53:22.90ID:eD+Vh/QZ0
雑談が上手い人は仕事ができる人っていう話すら
派遣の労務管理には通用しないというかわからない営業マンにもわからない
ビジネス書籍は雑談関係の本がやたら多いのが近年の傾向
あと社長は雑談多いよな。しゃべりながら次のアイデアが浮かぶんだろうな
無口な、もくもくと作業する社長なんかみたことないや
孫さんだって無口な人じゃないからな。側近の間じゃおしゃべりだぞ。

派遣会社の内勤ってなんであんなに雑談多いの？
電話の後ろで男女の下品な笑い声がいつもきこえてくるとこあるけど
相手もクレーマーじゃなくて取引先だと一応は対等な当事者だから
誰も指摘しないだろう。そうするとああいう状態になるんだろうなあ。
クレーム処理とちがって、会社の誰もきがついてないからこっけいだ。
0919名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/22(土) 19:00:28.67ID:7iwzwoYz0
あー終わった。マンコ舐めて帰ろう
0920名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/22(土) 19:36:37.79ID:pyIpqvfn0
>>918
浮いてる
頭悪そう
0922名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/22(土) 21:56:27.52ID:tT+EaAKI0
>>915
>>917
自分混ぜてその部署に4人しかいなくて1人は派遣先の正社員で、それ以外は全員派遣でね
こっちは新人なのに隣で寝られて質問あってもそいつを飛び越えて質問しないといけなかったし、派遣が1人休みを取っているとそいつと2人になって、そいつ来ないから全部自分がやらないといけなかった
営業に話しても何にもならなかったから辞めたんだ
0925名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/23(日) 20:20:54.57ID:ZvuiohkN0
派遣やから能力低い奴おっても仕方ないし
アホでも真面目なら作業覚えるまで我慢できるけどさ
能力もやる気もなくて他人のせいにしたり
周りディスってるような性格悪いゴミ屑は無理やな
あれ存在自体が現場を破壊してる
発達障害はまだええで
でも５０前の小卒の知的障害はあかんわ
もう障害年金貰って生活保護で隠居しろよ
0926名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/23(日) 20:35:34.98ID:HcS2ZCnp0
派遣元と派遣先にグルになって騙された。聞いてた業務内容と実際やってる業務内容全然ちげーんだけど？
訳あってまだ辞められないけど初回更新しねーで辞めてやっからな。クソバカ
0927名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/23(日) 21:16:11.05ID:CLdlbn3j0
>>880 ８９３と同じだなお前んとこｗ

派遣先に派遣が引き抜かれたら無条件で喜んで送り出してあげるのがまともな派遣営業。
「良かったな〜もう二度と派遣に来んなよ〜（うれし泣き）」
みたいに。なんならお前のポケットマネーで送別会ぐらい開いたれや。
何が紹介手数料じゃボケが。
0929名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/24(月) 01:45:50.31ID:0yk3fM4z0
>>926
とりあえずやってみないことにはな。やったら意外と継続することもよくある。
てか、見学はなかったのかよ。
0930名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/24(月) 02:11:55.84ID:cX9oGnIL0
私は見学あったけど、応募の時の業務内容と初日に勤務した時の業務内容が違っていたし、一緒に入った奴は知っているのに私が知らない事ばかりあったりして、私は初日に辞めた。
こっちは派遣先と一緒に入った奴がグルっぽかった。
一緒に入った奴はものすごくぶすだったけどな。
0931名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/24(月) 03:05:55.72ID:4khgbnRf0
コールセンター派遣でテレマやってたスタッフって
(他社でも良いんだけど)派遣会社の営業へ転職するのに有利？
0933名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/24(月) 07:38:34.03ID:a04S0DCU0
>931
派遣の営業は参入障壁低いからわりと誰でもチャンスあり
むしろ派遣として働いていた人なら派遣の仕組みとか理解してるだろうから有利かも
0935名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/24(月) 08:56:14.92ID:3+7a0HNH0
>>930
アウトバウンド？
架電に抵抗ないのはいいと思うよ。
ただ、コールセンター系の派遣会社ならSVとして体良く使おうとしてくるかもだから、業種は選んだ方がいいと思うが。
0936名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/24(月) 09:41:28.02ID:98oRHQqm0
質問です。
派遣一社に登録してて8月から就業決定してます。
今後の保険で他社の登録会に出ておきたいですが就業予定は正直に伝えてて良いんでしょうか。
0937名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/24(月) 10:30:23.89ID:3+7a0HNH0
>>935
なんの目的の保険？
他にいい仕事がないかな？って意味？
それとも8月から行く会社がイヤになっても、すぐ辞めれるように？

どっちにしろ派遣会社としては、あんまり仕事紹介に前向きになれない理由です。
黙っておくのが吉かと。
0938名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/24(月) 11:41:06.28ID:H4bDZqr+0
>>934
いやいや男なら修斗だろ！！
総合格闘技！！
しゃあ！またスパーしてえな！
だから金貸してくれ！飯おごってくれ！
0940名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/24(月) 13:11:05.69ID:qisBrPaT0
逆に派遣不相応でスペックが高い、年齢も高すぎない、前職も立派
再就職も容易そうで、明らかに次の就職のための腰かけで
短期離職の可能性の高そうな人は
それはそれで、仕事紹介しないんでしょ？
本人のためにも会社のためにも、仕事の紹介を断る
そういうのは業界的にはなんてよぶのよ？
結果的には、門前払い系のくずと扱い的には同じでしょうか？
0941名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/24(月) 13:38:25.10ID:qisBrPaT0
あと、司法試験、公認会計士、などの人余り過剰人員問題で
なかなか職にありつけない人とか
ポスドクみたいに就職難民になっちまった院卒組など
新卒カード使えなかった潜在的エリートの処遇は？
短期離職を見越して断る？
0942名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/24(月) 13:38:32.36ID:98oRHQqm0
>>935
936です
登録会は時間かかるんで時間あるうちに登録だけしとこうと思って。
今回の仕事すぐ辞める気はないけど仕事の選択肢は多い方がいいから
なんにせよ黙っておきます
0943名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/24(月) 15:42:26.18ID:3+7a0HNH0
>>939 >>940
共に人柄で判断します。
なんで俺が派遣なんか。って空気出てるなら仕事紹介の優先下げるし、
何かしらの事情あって割り切ってるなら採用するし。

あと新卒カード使えなかった人だけど、そのまま派遣に流れ着く人は高い確率で、何かしらの問題持ってるケース多いと思うね。
優秀なら新卒カード使えなくても就職なんか容易にするし。
0944名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/24(月) 16:21:09.12ID:qisBrPaT0
んなことはねえだろ
会計士の合格者２倍増やしたが監査法人現象で就職難民が大量に発生したとか
司法試験ロースクール導入で７人にひとりは就職できず無職とか
文系博士のポスドク無職問題とか
司法書士の廃業増加問題とか
現在３０歳後半の一流大卒就職氷河期世代とか
現状知らなさ杉
0946名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/24(月) 17:47:21.25ID:fx2XvLbc0
>>945
病気になります
0949名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/24(月) 18:35:10.64ID:3+7a0HNH0
>>943
いいや？俺自身が40歳の就職氷河期の世代だよ。
俺も新卒カード使えなくって就職ホントに苦労したんだ。

その上で断言するよ。就職できなかったやつは、何かしらの問題がある。
大企業じゃないとイヤとか、これは俺がやりたい仕事じゃないとか、たわけたコトばかり言ってる。

やりたい仕事に就業しにくい。って意味ならお前のいう通りだろうが、就職できない。ってのは別次元の問題だ。
0950名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/24(月) 18:48:18.14ID:o91/p0J80
あのさ、求人て社名非公開で出してるけど、特定の会社名いえば求人あるか探してくれたりする？
0951名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/24(月) 18:54:45.20ID:3+7a0HNH0
>>949
○○って会社で働きたいです。と派遣会社にリクエストするってこと？
その派遣会社が先方と取引してないとか、そもそもオーダーがないとか、条件から外れてる、ってことがなければ対応しますよ。
0952名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/07/24(月) 18:59:58.96ID:a04S0DCU0
守秘義務があるから答えられるかは微妙だと思いますが、ご応募された方がよほど条件に合致してるか可能性高くない限りは対応厳しいかと。。。
0953名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/24(月) 19:01:25.76ID:o91/p0J80
>>951
そそ。なるほどねー。ありがとう。それと求人てネットに載ってるものがすべて？エージェントみたいに非公開みたいなのもあるのかな？
0955名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/07/24(月) 19:17:23.84ID:WET9jTlS0
>>939
じゃあ金貸してくれ！！
俺の蹴り見せてやるから！
しゃあ！男なら総合だ！
修斗なめんな！
0957名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/07/24(月) 22:18:35.42ID:4sMELuwh0
全然そんな事はない。女でもバリバリの力仕事やってる人間はいるし、でブスなら細い男よりポテンシャルあるよ。怠惰だからやらないだけで
0958名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/07/25(火) 00:37:16.37ID:2OHM9LlQ0
チンコ切って見た目が女になっても、オカマバーしか働く場所がないだろw
0961名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/25(火) 09:03:25.75ID:LDKniCkB0
>>958
対して影響ない会社と、潰れる会社と二分化すると思うよ。

まともな会社（派遣先・元ともに）はとっくに3年問題にも5年問題にも取り組んでる。

たとえば最近一部で増えてきた、派遣社員は全員正社員にする。とかかな。
こうすると3年の抵触日は関係なくなるから、2018年になっても何も変わらんわけだし。
むしろ対策できない派遣会社が終わるから、もっとシェア増やせたりするんじゃないかな。
0962名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/07/25(火) 09:03:45.99ID:O+ICgYss0
>>958
昭和のころは図体デカイと
力仕事させられてたけど
最近は無くなったよ。デカくても
女として扱ってくれる。

チビは力持ちでも楽な仕事。
同性でも不公平はあるよ
0963名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/07/25(火) 09:49:43.26ID:LDKniCkB0
>>952
業種によるけど、持ってる案件全てを公開してる会社のが少ないかと。

>>959
昨日からポスドク云々の書き込みがあるねぇ。
リンク先も見たけど、医者や大学教授とかにこだわってるから仕事が無いだけ。
人生には諦めと転身も大切。
そんなん言うたら俺だって当時は好き好んで派遣営業なんかになってないよ。今は出世もしたし給料もそこそこ増えたから後悔はしてないが。
0964名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/07/25(火) 17:34:48.02ID:S4ebvI2c0
28:13
「無駄な動き荒木貴子」「ニコちゃん大王荒木貴子」「日本ケイテム荒木貴子」「フルキャスト荒木貴子」「バスで屁をこいた荒木貴子」「超おせっかい荒木貴子」「セフレ募集荒木貴子」でググってもすごいスレッド数
0965名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/07/25(火) 20:22:22.32ID:QZFy1W870
>>956
体の作りが違うとかいってるクソバカｗｗｗ

これが男女平等を叫ぶクソ女ｗｗｗ

ライオンはメスが獲物とってるぞクソバカ女ｗｗｗ
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
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