X
トップページ⇒派遣業界
1002コメント415KB

派遣会社の営業してるけど質問ある？ Part.7 [無断転載禁止]©2ch.net

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0162名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 02:00:19.05ID:M/DIxRsQ0
ありがとうございます、だって

厚生労働省です。　この度は貴重なご意見・ご要望をいただきありがとう
ございました。
頂いたご意見は今後の厚生労働行政の参考にさせていただきます。
これからも厚生労働省をよろしくお願いいたします。
このメールは自動的に返信しています。


2通目への返信

厚生労働省です。　ご質問を受付いたしました。
内容によっては回答までに時間を要する場合があることをご了承ください。
このメールは自動的に返信しています。
0163名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 02:10:21.18ID:M/DIxRsQ0
労働条件相談ほっとらいんの対応と千葉県の労働局のフリーダイヤルへの苦情と指導要望について

労働条件相談ほっとらいんの電話での、パワハラについてです。
字数の関係と一度消えたので、書く気も無くなって来たので、千葉の労働局への指導は別の欄や実際に行った時に言います。

今日このほっとらいんに電話して、大変疑問に思った事がたくさんあります。

労働条件相談というのは、労働局の総合労働相談と同じで、パワハラを啓蒙や対応もするという建て前で税金を引っ張っているのだと思いますが、
その相談自体がパワハラを含んでいる可能性があるというのは、大変問題ではないですか？

こちらも、録音してますので、また研究してみたいと思います。続く
0164名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 02:12:04.35ID:M/DIxRsQ0
厚生労働省は、pdfで、パワハラという人権侵害（憲法の私人間効力）について、かなり弱者目線で、事細かに明文化（文章化）してます。
これに照らすと、広義の意味では、フリーダイヤル0120-810-610のほっとらいんの対応には、パワハラも含まれていると思います。

パワハラ相談をして、パワハラされるでは、本末転倒も良い所です。
仏作って魂入れずのような中身が伴わない形だけの相談や対応先を作って、公費からお金を引っ張るのは、公務員のよくやる事かもしれませんが、委託ですから、相手は公務員ではありませんから、もっと訳がわかりません。
要らない部署要らない委託だと思います。

今日夕方の厚生労働省の代表電話から3番（だったと思います）を押して繋がったダイヤルの人の方が、よっぽどマトモでした。

いくつかありますが、字数の関係もあるので、ほっとらいんの上司という人に電話を変わって、その上司にについて一つ
大変問題だと思った事を書きます。

雨を浴びて体調がよくありません。書いているのもしんどいです。
それに一度消えてしまいましたし
続く
0165名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 02:16:15.10ID:M/DIxRsQ0
千葉県で倉庫作業の朝礼で、別の企業別の人が今まで3回も、出勤簿へのサインを忘れたら、給料は出ませんとか払いませんと言っています。
警告にしても問題だと思いますが、3回目に聞いた時には、実際に揉めて払ってませんと言ってました。

これをほっとらいんの上司という人は、【忘れないよう注意を促すお願いなので問題ありません。】と言っておきながら
私がそれはおかしいと言うと、後でそれを認めていました。

東京でも複数の派遣が入る現場で同様の出勤簿の形態を取っている所はありますが、こんな事を朝礼で言いませんし普段も言いませんとか
その後、出勤簿のサイン忘れへのペナルティとしては重過ぎる事が、出勤簿記入忘れではないものの、
仕事中のミスのペナルティで給料払わないはおかしいという判例もあったと言ったり、
出勤簿へのサインだけで勤怠管理をするというのにも問題があるとか、企業の側が安心して働ける体制を整える責任があるというような事や、
他にも確認する方法はあるのに、サインがないので働いたという証拠がない、勝手に言い張っていると言って給料払わない、というのはおかしいと言ったら
おかしいと認めるような事や問題を認める事を言うので
さっきと言ってる事が違うと言ったら
それは情報が少ない中で、私が回答をさせたからなどと言ってきました。
続く
（最初に言われた事を信じたら、間違った情報が案内された事になります）
0166名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 02:18:15.74ID:M/DIxRsQ0
私は説明しようとしてたのに、勝手に途中で問題ないと言ってきたという印象ですが、そう言い切られました。
これでは私が一方的に悪くて、ほっとらいんの上司という人は全く悪くなく問題ないみたいです。

こういうのも、責任転嫁の方法とか加害者と被害者が入れ替わるとか、パワハラ、モラハラなどで、心理的な追い込み方やすり替え方を解説したり説明している本やサイトもありますし、
厚生労働省pdfでもこのような心理や、主体性を失わせて付け入るやり方を説明もしているのに、おかしいと思いました。

最初の問題ありませんを信じたら、間違った情報が回答された事になるのでおかしいと言ったら、私が情報が少ない中で回答させたからと言われました。

それに、千葉県の労働局と同じく、給料を私が払われなかったのなら、労働基準監督署へと言ってきましたが
私はサインを忘れた事はないので、給料は支払われているので労働基準監督署は関係ありません。
そういう話ではないと何回も言っています。

朝礼で給料払わない宣言する事自体がおかしい、指導の対象にならないのか？という話です。

一通目終わり
0167名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 03:00:08.17ID:M/DIxRsQ0
書き忘れた事がありました。
雨に濡れたり色々疲れて、相談員にはまるで、相談員様とか、相談員がお客様みたいに対応しないと、ご機嫌をそこべるようで、益々消耗させられた事からの疲れもあります。

厚生労働省の公表しているパワーハラスメントガイドラインのｐｄｆなんて、なんでダブルスタンダードなのだろうと思ってしまいますが
それを書き忘れていました。

なんで、こんなにダブルスタンダードなんですか？

続く
何がNGかわからないけど、これ以上書くとNGなので。
短く切って入力するとNGにならないので特定できない。
0168名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 03:08:22.66ID:M/DIxRsQ0
労働条件相談ほっとラインについて、検/索してみても
まあ、空々しいと思ってしまいます。

私が、苛立たされて、私は親や親戚が公務員で管理職だったせいで、人生無くなるような目に遭わされて・・・と短期単発派遣をやるに至った状況まで、つい話そうとしたら

それは、関係ないと一蹴され電話を切りました。
これ以上話しても不毛だと思ったからです。

私は両親に対して、住民票閲覧制限が認められた事件に、別の地域にいた時、遭った事があります。
その時の公務員たちの対応も酷いものでした。

検/索してみると、派遣社員の置かれている労働状況を、酷いものと定義付けするかのように、決めつけ、そこに福音でも与えるかのような事が書かれていますが
派遣社員自体はそれほど過酷とも思えません。
派遣会社を悪者にして、批判の矛先を本当は責任を取らなくてはいけない国や行政から、派遣会社の責任であるかのように、転嫁しようとしているとしか思えません。

電話でも、待遇悪くて当たり前と思っているようでしたし、どうせこんな所に電話する人間は、他に救済や相談先も無いから電話していると思って、非常に馬鹿にしたものも感じました。

それで、前述の親が公務員だったせいで、という発言に至った訳です。

検/索すると出るのは、過酷な条件に置かれた派遣社員を、ほっとさせてあげているかのように錯覚させるものですね。

税金使って、こんな茶番やってるなんてと思いますが、これからもずっと続けて行くのでしょうね。

セーフティネットは全く作らないくせに

税金の一番の負担は人件費。公務員の給料ですよね？

国民にぶら下がりつつ、人権侵害しつつ、（放置も含めて）、自分たちの権利や生活と自分たちの家族の生活だけを、縁故採用も含めて、守って行く事を恥ずかしいとは思わないのでしょうか？
0169名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 03:11:39.87ID:M/DIxRsQ0
>>167訂正
そこべるようで、
↓
損ねるようで
0171名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 03:45:18.92ID:M/DIxRsQ0
途中でさえ切って問題はないと言って来た時に言われた「注意や警告を促すお願い」であれば問題はないと言うのも
千葉労働局のサイトにバナーとして貼られている「明るい職場応援団」という暗い厚生労働省のサイトの定義だと
お願いであっても、脅す要素が入っているのは、問題視するんじゃないの？
お願いと言えないと思うが、これをほっとライン相談員上司は、お願いと言っているのもおかしいなあ
朝礼じゃなくても問題だけど、朝礼という公然とした場、たくさんの人が見ている場で、いうというのが理解できない感覚なんだが
この相談員上司がそれを「お願い」といい「お願いだから問題はない」というのも理解しかねる。
お願いなら良いのなら、そもそも「労働条件相談」要らないやん
劣悪な労働条件や、不平等な労働条件であっても、「お願い」して本人が納得していれば問題ない事になる。
それを、問題だと啓蒙し、労働者の権利というのを、気付かせてるという活動のはずなのに、おかしい、おかしすぎる。

前に表示されてくる広告にあってウザかった働き方相談とかいう訳のわからない相談にかけた時には
同じ委託された業者でも、【マイナビ】と名乗っていたが
どこの会社かも言わなかった。聞いてもそれを、答える相談じゃないとか

しかし今は情報公開も盛んだし、基本的に税金の使い途は公開のはずだし、公務員の給料も公開されている、と言っても
では訴えて下さい、と見当外れな事を言われた。

訴えると言うのは、ネットなどの場合の、プロバイダへの開示請求の申し立てと混同してるようだけど
厚労省がどこに委託してるかという情報は基本的に公開のはずだから、裁判所を使った開示請求なんて必要な訳はないのに

馬鹿にしてるとしか思えない事を平気で次々言われた。
これは、上司ではない元の電話の奴

こういう事言って何のお咎めもないなんて
0172名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 03:56:16.15ID:M/DIxRsQ0
少し声を荒らげたか、語気を強めただけで
【怒ってる】と言われた。

怒ってはいけないのだろうか？

怒ってると言われても、語気を強めただけでそんな風に言うのもどうかと思う。
恫喝したならともかく

私は録音してるんだから、罵倒や恫喝なんてするわけないし

怒ってるというのは、失礼じゃないかと言っても、態度を改めなかった。

ああいう電話は、無知蒙昧な輩に、教えてやる！というスタンスでやっているのだろうか
それ自体が人権侵害じゃないのかな

こんなの相談になってないし、民間の相談電話や苦情の電話、求人雑誌などの苦情ダイヤルだったら
やってけない、苦情が出まくると思う。
前の訳のわからない正社員相談とか働き方相談の委託は、マイナビだったが、マイナビと答えてたしここまで変では無かった。
0173名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 04:00:40.61ID:4P8DVnr/0
変なのが沸いてるな
0174名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 04:10:41.20ID:M/DIxRsQ0
http://www.no-pawahara.mhlw.go.jp
明るい職場応援団

ここにも、【言い方一つで変わる会話術】と載せてるくせに
まず、自分たちの言い方を何とかしたらどうなんだ

苦情を出そう
http://www.mhlw.go.jp/houdou_kouhou/sanka/
「国民の皆様の声」募集
よりよい厚生労働行政を行っていくために、制度改善についてのご意見、不要だと思う制度・支出に対するご指摘、ホームページに関するご意見などをお寄せください。インターネットから送信いただけます。

だそうだ
0175名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 04:11:51.87ID:M/DIxRsQ0
>>173
そのうち工作員がもっとわいてくるよ

お前もそうかもしれないけど
0176名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 06:25:23.29ID:cZZ+awox0
独りで無関係な事を書き続ける荒らし出現！
0177名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 06:59:21.01ID:M/DIxRsQ0
厚生労働省へ送ったもの

【言い方一つで変わる会話術】などとバナーが、明るい職場応援団にありますが
http://www.no-pawahara.mhlw.go.jp

そんな事は、委託業者の言い方を何とかしてからにして下さいませんでしょうか？とお願い申し上げます。お願いなら良いんですよね？
労働条件相談ほっとラインの上司という人が、お願いなら良いと、給料払わない宣言してくる複数の千葉の企業の朝礼について、お願いなら良いと言ってましたから。

怒ってると最初に電話に出た人に言われましたが、自分でも録音してるんだから、罵倒や恫喝なんてするわけないのに、語気を強めただけで【怒ってる】と言われました。
前にも書いたかもしれません。

本当に酷い言い方だと思います。
すぐ前に書いた消えたものには、そこに至る状況で思い出した事があったので、それも書いていました。

彼本人のことではなく、彼本人のことではなく、私が朝礼で給料払わない宣言してくる複数の企業の事を話そうとしていた時でした。
思わず、語気を強めたら、そう言われました。
この程度の事で、怒ってると言って、話の腰を折って、不満げにされました。
続く
0178名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 07:00:37.77ID:M/DIxRsQ0
言い方一つで変わるんですよね？
給料払わない宣言をされて、怒って不味いんでしょうか？
怒ってるから・・・と話を聞きたく無さそうにされた事なども、そもそもの揉めた原因ですが、この言い方は、良いこと、相談者として適切な言い方なのでしょうか？

言い方を言うなら、いくら出勤簿にサインを忘れないで欲しくても、給料出ませんはないでしょう！
そっちを言うべきじゃないですか？

千葉県にだけこんな事を朝礼でいう企業が複数あるのは、労働局が機能してないからではないのですか？

労働局を庇ってこんな不自然な態度を取るのでしょうか？

他の地域でも、出勤簿にサインを忘れると、給料（日払い、週払い）が確認のため、遅れるから、忘れないでというのは、聞いた事もあったかもしれませんが
給料が出ませんはないでしょう！
怒っても当たり前じゃないですか！
語気を強めただけで、怒ってると言って不満げに話の腰を折るのは、相談員として適切な言い方なのでしょうか？

続く
0179名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 07:01:46.31ID:M/DIxRsQ0
それに、前に働き方相談の電話相談員は、委託業者でマイナビと普通に答えてましたが、労働条件相談ほっとラインの委託業者は会社名を答えず、訴えて下さいと言って来ました。
これは、ネットなどの開示請求をプロバイダにする場合、裁判所に申し立てる事と勘違いしてるのかもしれないと、今は思いますが、意味がよくわかりませんでした。
税金の使途については、基本的に公開のはずなので、裁判所を使った開示請求は、要らないのでしょうか？
こんな不正確な情報を案内されて、怒ってはいけないのでしょうか？馬鹿にしてるとしか思えないと思う人が居ても当たり前じゃないですか？

訴えて下さいでは、喧嘩売ってるようで、相談員の【言い方】として適切とは思えません。相談に乗ろうとする姿勢とも思えません。


厚生労働省の委託業者の【言い方】を改めてから、明るい職場応援団のページで、【言い方】を啓蒙して下さいませんでしょうか？とお願い申し上げます。
続く
0180名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 07:02:48.28ID:M/DIxRsQ0
厚生労働省も言ってるだけだから、委託業者の相談員も、アドバイスするだけの簡単なお仕事と勘違いするのではないですか？
相談者に問題がある場合なら、アドバイスするのも説教するのも適切な対応かもしれませんが、ブラック企業という問題がある企業もあり、一概に相談者が悪いとか問題があるとは言えない場合もあります。
救済なり介入なりが必要な場合もあるはずです。
それなのに、これでは、悪い悪いとさらに責められて人格否定される事になるので、人権侵害でおかしいです。

アドバイスするのみと仕事を限定して、それ以外は受け付けないように、蹴散らすが如き態度では、仕事してるとは言えないと思います。
アドバイスするだけが仕事という事にしたいので、無知蒙昧な輩なので、教えてやっていると言う態度を取り、半ば脅しのように都合悪い実際に動かなくてはいけない事から、誘導するのを常としているのではないですか？

アドバイスするだけ啓蒙するだけ、という姿勢を厚生労働省が取っていると、ますますこういう傾向に拍車がかかると思います。
だから、労働条件相談ほっとラインの委託業者の言い方を改めて欲しいです。
0181名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 07:09:08.62ID:y2MfZP5i0
ダラダラと邪魔だな
0183名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 08:23:51.27ID:QegpLIGu0
要約すると、
相談しようとしたけど自分のあまりの発信力の低さに相談員が理解してくれず、
感情的にしつこく食い下がったら適当にあしらわれた。
ボクは間違ってないのに！この国はおかしい！
きいいーー！

窓口の人もキチガイの相手お気の毒だよなぁ
0184名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 09:03:34.71ID:aQwE21Ir0
http://www.mesoscopical.com/entry/2017/04/11/183356
ブラック労働に悩む人は「労働条件相談ほっとライン」にチクろう！

少しでも、「この会社何か変だな？」と思ったら、「労働条件相談ほっとライン」に電話しましょう。

だって

少しでも、この相談変だなと思ったら、厚生労働省へ
【こんな委託業者要りません】と投稿
0185名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 09:15:44.27ID:M/DIxRsQ0
質問送っておきました。

工作員じゃなかったら、奴隷乙
プロ奴隷乙
>>181>>182>>183

長文書けない意味ある事書けないくせに
煽りだけ
しかも公務員の尻馬に乗って

いや公務員自身かもな
0186名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 09:16:01.98ID:M/DIxRsQ0
厚生労働省様


要約すると、 
相談しようとしたけど自分のあまりの発信力の低さに相談員が理解してくれず、 
感情的にしつこく食い下がったら適当にあしらわれた。 
ボクは間違ってないのに！この国はおかしい！ 
きいいーー！ 

窓口の人もキチガイの相手お気の毒だよなぁ


ーーーー


というレスが付いてました。
工作員でしょうか？

オノデキタと言う人は自身が官僚だった時の工作活動について、ブログで語ってましたね。

工作員じゃなかったら、奴隷ですね。
奴隷か公務員様カルトか、自分もされて嫌な事を他人にする人
人間性を疎外された者同士は助け合えない
それを狙って公務員が肥太るんですよね。
0187名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 09:22:09.65ID:M/DIxRsQ0
勝手に要約されてもなぁ
何の意味があるのか

税金を注ぎ込んだ委託事業の実態を公表するのは意味があるが
それを感情的とか言っても何？って感じだけど

2chのやつって普段めっちゃ感情的に弱者煽ってるじゃん

そういう感情と、公務員や公費を使ってる人の不正に怒るのとは、違うのわかるよね？

逆だよな
やっぱり普通じゃない掲示板だし、クズ同士引き合うのかな
公務員というクズと2chねら
委託業者は民間だが
0188名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 09:27:38.38ID:M/DIxRsQ0
調べてみても、税金の使途についての情報公開も私が言った通りだし
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1216621242
税金の使い道は公表されているのですか
＞税金の使い道は全て公表されています。
財務省のＨＰをご覧ください

厚労省は、この委託事業にいくら払ってるか答えて欲しいが、既にどこかに公開されてる気もする。

実態がこんなにお粗末なのに、今まで騒がれてない事にも驚いた。
みんな奴隷過ぎ
奴隷根性過ぎ
0189名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 09:45:52.63ID:M/DIxRsQ0
千葉県の労働局が機能してないから、こんな事が起こるんだ。
昨日千葉県の労働局フリーダイヤルに電話したら、あっせんも助言も指導も言わないで
労働基準監督署に振ろうとした。
賃金未払いないから、（私には）関係ないのに。
誤った紹介

他の地域の労働局に、問い合わせてこれをどう思うか聞いてみると良いと思う。

さすがに千葉は面白かった。
携帯からだから、ICレコーダー無くても録れるのに、レコーダー用意してなくて残念がってtsら
更に暴言を重ねて来たので、携帯から録らせて貰った。
やっぱり千葉は違う。簡単に暴言を吐く。

民間の暴言の場合、民法90条違反で、10万円くらいにはなる。1回10万円として2回は同じ大手物流系企業で評判の悪いところで聞いた。
（黒猫と大違い）
最後のは録音してある。ちょうど、本当に払ってないと言っている時の

暴言とすると20万円くらいか

厚労省の委託事業の上司も、注意を促すお願いであれば、給料出ないも良いと言ったが
それは、厚労省の長を国家賠償請求になるんだろうか。これはほとんど勝ち目ない。国家賠償請求の勝訴率は2%切るくらい
北朝鮮なみ 北朝鮮なら0だろうから少しマシ

日本は実は中に北朝鮮的なものが幾つもある国なのだろう
0190名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 09:53:38.31ID:M/DIxRsQ0
ストックホルム症候群みたいに
為政者、権力者は、民衆に恐怖を時々与えて、ビビらせて支配している。
銀行強盗なんかで、見せしめに人質を殺して見せるようなもの

そういう国で平気で暮らしているのが日本人

給料出ません！もその一環だろう
恐怖で支配されてるからこそ、更に下と思ってる人達を脅すのかもしれないし

給料出ませんて、自分たちが払わないからのくせに、出ませんて言ってるのも変
言ってるだけでも変
労働者の権利や尊厳を踏みにじってる。
0191名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 10:01:51.79ID:M/DIxRsQ0
公務員と乞食は3日やったら、辞められないんだろうな。
公務員は、何もしないでお金が入るのが最高！と思っている。
不作為ポジションを意地でも守ろうとし、何かしなくてはいけない場合、攻撃して凹ませて相談に来ないように、蹴散らす。
敵機発見！バギューンバギュン！！みたいな感じで、ゲーム感覚
0192名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 10:56:33.20ID:3rZv9tLU0
■6/13.ニューズ・オブエド■

＃707 川内博史さん

★https://youtu.be/2cyVuQe6CcU
0193名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 11:12:57.55ID:QegpLIGu0
長文書けないくせにって煽りで吹いたw

いいかい？
端的にまとめるのは能力であり、スキルが必要
だらだら続くのは、ただのオナニー

自分が伝えたいことが伝わっていれば正解
伝わらなければ、ただのオナニー

シコシコしかしてないから、まともなレス付かないし、相手に伝わらないんだよ。

あと、通報したけりゃ好きにすりゃいいが、俺公務員でもその出先でもないよ。
0194名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 12:50:26.58ID:4P8DVnr/0
深夜0時から朝の10時まで長文連投とか、よっぽど暇人でキチガイなんだろうな。
0197名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 13:17:44.81ID:B880aGRa0
公的機関の電話相談で暴言を吐かれた場合は「パワハラ」ではなく「国賠」なんだが。
IDまっかにしてる人は日本語おかしいので内容自体は読んでねーわｗ
0198名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 13:21:14.45ID:B880aGRa0
>>157
＞労働条件ほっとラインというフリーダイヤルに電話したら、普通にパワハラだった。

最初の投稿の冒頭で「私は法律無知です」と宣言しているのは
何ともいえない
0200名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 13:26:45.21ID:B880aGRa0
「憲法の私人間効力」( >>164 )という単語を知っている倉庫作業員( >>165 )

良く分からない設定だな。
司法試験の勉強を始めて、憲法の人権の部分で途中で挫折して
何らかの精神疾患を発症したひとなのかな。
0201名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 16:40:44.54ID:XLrLa5ok0
研修で合わなかったから電話で辞めると伝えたのが先週。今週になって体調いかがですか？自宅訪問致しますと言ってきた担当。出なくていいのか？
自宅まで来る意味が分からない。貸与物も何もないんだよね
0202名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 17:06:35.39ID:UZxYfVsy0
出たらセールスか宗教勧誘並にうざい説得してきそうだな
0204名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 19:23:33.18ID:xHflAgVP0
悪名高き、不動産業界は宅地建物、旅行業界は旅行主任、建築はその業態に応じた国家資格、調理師、理容師、
いろんな業態あれど、派遣ってヒッチ資格がない業種なんだよね
営業マンは根本的に勉強してないから関連法規もしらない
しっても間違った解釈して
（例：社会保険は２か月過ぎたら入れてやるよの件
時季変更権の誤用の件、ここでもいっぱいでてきた）
激務ゆえ勉強する時間もないうえに勉強嫌い
金を出してる中小経営者のサイドに立つはいいとして
中小企業診断士の概略を読んで基礎を叩き込めっていっても
全くやる気なし
おまけに、営業マンと単純労働以外の専門的職業知識はろくにないから
クライアントの単純労働以外のニーズにはまともに対応できず
インタビューもとんちんかんで労働者の職務経歴書もややこしい業種は
なにも読めない
これが今の単純労働特化型量産派遣会社営業マン症候群という
ただやけに元気はいいという（笑）
0205名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 19:49:48.46ID:xHflAgVP0
業務の内容
　１号 情報処理システム開発の業務　２号 機械設計の業務
　３号 放送機器等操作の業務　４号 放送番組等演出の業務
　５号 事務用機器操作の業務　６号 通訳、翻訳、速記の業務
　７号 秘書の業務　８号　ファイリングの業務
　９号 調査の業務　１０号　財務理の業務
１１号 貿易取引文書作成の業務　１２号 デモンストレーションの業務
１３号 添乗の業務　１４号 建築物清掃の業務
１５号 建築設備運転、点検、整備の業務　１６号 案内・受付の業務
１６号 駐車場管理等の業務　１７号 研究開発の業務
１８号 事業の実施体制の企画、立案の業務　１９号 書籍等の製作・編集の業務
２０号 広告デザインの業務　２１号 インテリアコーディネーターの業務
２２号 アナウンサーの業務　２３号 ＯＡインストラクションの業務
２４号 テレマーケティングの営業の業務
２５号 セールスエンジニアの営業、金融商品の営業関係の業務
２６号 放送番組等における大道具・小道具の業務 水道施設等の設備運転等の業務
↑
大前提のこれオーダーにまともに答えられないという（笑）

単純労働、軽作業がウチの売りですからという
単純労働特化型専門派遣会社（笑）が今のトレンド。
安さしか売りものがない。
専門知識ゼロ。有資格者ゼロ。経営知識ゼロ。
営業マン元気いっぱい（笑）
職場はあっとホーム（オフィスに電話かけると、常に職場に賑やかな女の下品な雑談がもれてくる）
0206名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 19:51:04.64ID:6DbEn43y0
>>203
すまん。アホ連打で見落としてた。

募集と同じ仕事を安く提示して来たならダメだね。
タウンワークとかの募集媒体にクレーム入れたら、掲示されてる条件になると思うよ。
媒体利用の規約違反だから、こーいったことがあると媒体の出稿NGになる。
派遣会社からすると、仕入れのライン止められるのと同じだから、死活問題になるしね。

ただ、普通は「時給は当社規定」とか「給与例」とかの予防線張ってるはずだけど。
もっかい求人情報、隅々まで見てみな。
0207名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 19:54:13.89ID:6DbEn43y0
>>205
ちと古い情報だね

一昔前はそれで間違いなかったけど、今はそれだと淘汰されるから、どんどん専門分野に特化してってる会社が多いよ。

なんせ安い単純労働は外国人が増えて来てるからねぇ。

必要な資格が少ないのは間違いないけど。
0208名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 20:01:43.28ID:xHflAgVP0
ブラック業界事業所に必要な資格（最低ひとり）

不動産　宅地建物取引主任者
旅行　旅行主任者
建築　その業態に応じた国家資格、
土木　その業態に応じた国家資格
情報通信　その業態に応じた国家資格民間資格
飲食　調理師、各種許認可
理容美容　理容師、理容師
接骨あんま　その業態に応じた国家資格
介護　各種国家資格
保育　保育士

風俗　なし　各種許認可
学習塾　なし　大学生程度の学力
人材派遣　なし（元気（笑））
0209名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 20:24:43.81ID:A7Iz0u6C0
>>206
時給1400としか書かれてないし他に見当たらないけどなぁ。時給聞かれた時にこだわり？みたいなのありますか的に聞かれた時別になかったからないですって言ったからなめられたのかな？さすがに減らされるとはこっちも思ってなかったし
0210名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 21:13:51.55ID:u3YYuQ+Q0
長文連投荒らしが最近のトレンド？
0211名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 21:30:32.59ID:6DbEn43y0
>>208
なんだ、ただのバカだったのか……マジメに答えて損した。
派遣はそもそも国の認可が必要だし、衛生管理や派遣元責任者など、最低限必要な資格もある。
この前の法改正で更に必要事項増えてるしな。


>>209
なら、媒体業者にクレーム入れてみ。
あっけないほど簡単に改善されるよ。
0212名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 22:23:11.14ID:xHflAgVP0
わああああバカ営業マン発見

こういうお粗末な認識だから、公的資格国家資格必須せよなんだよ

衛生管理者も派遣元責任者も
一定の知識を公的機関から認定されあるいは国家試験通過したものでもなんでもねえわ
ただの社員から最低１名どうしても任命しなさいだよ、クラスの委員と書記の選任と同じ
意味わかる？

派遣先責任者が派遣先の課長補佐や課長代理や主任が選ばれたり
意味わかる？

衛生管理者んて、業界関係なく３０人だか５０人に以上従業員のいるほぼすべての法人事業者に選任義務があるは
安全衛生管理者でかろうじて、限られた労災発生率のある業種に絞られるんだよ
しかも、必ずしも専属でなくてもいい

これを派遣会社の専門知識を担保する国家試験相応の特別専門家だと勘違いしてるというね

ああこれが現在の派遣会社のお粗末な認識を象徴してるな（笑）
0215名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 22:29:47.78ID:xHflAgVP0
なにこのお粗末な現状認識

宅健主任者や旅行主任者、介護士、保育士、
薬剤師、調理師
〜平方メートル以上の建築にいる２級建築士
理容師、美容師、針灸あんま師、

こういうものと、派遣元主任者が
同じ次元の話だと思ってるとか笑える

衛生主任者は法人登記して従業員が５０人いれば
専属でないのも含めて全部いるわ
おまえら派遣業界の専門家でもなんでもねえ

ひでええええ。
0216名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 22:44:09.87ID:6DbEn43y0
えっと、どこに取得難易度が同じとか書いてるんだい？

最低限必要なものってのに何も必要無いなんて、バカなこと言ってるから、んなこと無いでしょーが。
って書いただけなのに。

なんかうれしそうに煽ってくるけどさ。
必要な資格が少ないってのは、そもそも>>207で自分自身認識してるっての。
0218名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 23:07:34.15ID:6DbEn43y0
>>204
＞いろんな業態あれど、派遣ってヒッチ資格がない業種なんだよね
派遣元責任者は必置資格だよ？調べてみな？

>>205
＞安さしか売りものがない。
最近違うっていったよね？

>>208
＞人材派遣　なし（元気（笑））
違うって理解した？

キミこそバカがバレだしたよ？
0220名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 23:16:37.16ID:SzEve+aF0
>>212
派遣元責任者と派遣先責任者の違いを勘違いしてるな

派遣先責任者は適当に決めればいいだけ、届出も不要
派遣元責任者は届出とか更新が必要

薄っぺらい知識だな
0224名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 23:31:01.47ID:cgFfSFHs0
193でも書いたけど、文章長いヤツって長文書いたら偉いって思ってるのかねぇ？
26業種とか資格のとことか、どっかから必死でコピーしてきたんだろなぁw
0226名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 23:32:24.62ID:MBCclUQM0
まあでも
宅建主任者や旅行主任者と
派遣元主任者て
同じような名前使ってるけど
全然別ものだと思うよ。
なんか勘違いしてるな。
取得の難易度とかそういうことでいってるけど
論点がずれてる。
0228名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 23:35:26.50ID:MBCclUQM0
>>216
まあでも
宅建主任者や旅行主任者と
派遣元主任者て

同じような名前使ってるけど
全然別ものだと思うよ。
なんか勘違いしてるな。
>>216
取得の難易度とかそういうことで反論してるが
論点がずれてる（笑）
0229名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 23:37:42.32ID:6DbEn43y0
>>226
まぁそうでしょうね。
試験受けて合格する類のものでは無いですし。

ただ、無資格でいいってのはどうにも納得しかねたものでして。
0233名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/15(木) 00:50:00.73ID:fGmoSvkc0
トライアル期間を設ける本当の理由って何ですか？
0235名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/15(木) 07:52:07.79ID:vnm+SkMt0
面接行くと、求人に書いてないことがボロボロ出てくる
工場で制服自前だった
書いたら人が来ないからかね
人が欲しいのは工場のはずだが
0237名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/15(木) 09:33:40.66ID:Tv8aNYdv0
派遣元責任者は届出。
届出とは、書く位置がまちがってない限りほぼ受理されるもので
中身の審査に立ち入らない。
会社の中では権限がある人であっても知識は要求されない。
例、出生届、離婚届、住所変更届、代表取締住所変更届、印鑑変更届
たいていは営業マンの上司の名前が使われる
課長、課長補佐、ときに部長うんぬん
そういう意味で派遣先責任者と同じ性質をおびている。
薬剤師、宅地建物主任なんかと意味が全然違う。
0238名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/15(木) 09:36:47.93ID:q68fX7UU0
入社して2週間でやめちゃった
ごめんね
0239名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/15(木) 09:37:24.49ID:qItikYVH0
ほんと間違いだらけだな

>>208
＞情報通信　その業態に応じた国家資格民間資格

法令上の義務は一切ない
取引先の競合で、IPAの公的資格の取得人数や割合が指標となる場合があるだけ
民間資格は必要条件でも十分条件でもないケースが多々ある


他の業界でも間違いだらけだが突っ込んでたらキリないな
宅建の主任者証もちは1事業所につき1人居れば必要かつ十分って訳ではない旨
規定されてるし、たしか試験範囲だった筈
つーわけで1行目から間違ってるっていうね
0241名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/15(木) 09:41:30.63ID:qItikYVH0
と思って続き読んでみたらアレだった
またかよ

最初の書き込みで「私は馬鹿です。まともな人はNGぶっこんでください」って書かれてるようなもんだからマシというか何というか


アレか
司法試験の勉強始めて、行政法までは行ったけど(以下同文
0243名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/15(木) 09:52:07.82ID:Tv8aNYdv0
ブラック業界事業所に必要な資格（最低ひとり）

不動産　宅地建物取引主任者
旅行　旅行主任者
建築　その業態に応じた国家資格、
　　　（例〜平方メートル以上の建築にいる２級建築士）
土木　その業態に応じた国家資格
　　　（例　測量士各種機械操縦免許）　　　
薬局　薬剤師
飲食　調理師、各種許認可
理容美容　理容師、理容師
接骨あんま　鍼灸あんま師整体柔術視その業態に応じた国家資格
介護　各種国家資格
保育　保育士

風俗　なし　各種許認可（公安警察）
古物　なし　各種許認可（公安警察）
学習塾　なし　大学生程度の学力
人材派遣　なし 派遣元責任者・派遣先責任者（わら）
0244名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/15(木) 10:34:14.31ID:EKINO1O80
自宅訪問ってされることある？
三日前にバックれてカードキーみたいなやつ未返却
電話もメールも全部ブロックしてるんだけど
業種はコールセンター
0246名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/15(木) 11:31:07.82ID:vnm+SkMt0
二ヶ月更新で初めの一ヶ月でクビになって、
他を紹介もされない場合、
一ヶ月前解雇通告手当ては出ますか？
試用期間は決められていません
0249名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/15(木) 14:15:21.95ID:UK9iTPKm0
安否確認ってやつで警察と一緒に来たわ
0251名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/15(木) 22:16:43.51ID:PWYNRqom0
>>245
>>247
>>249
あっそ
不安になったから派遣の本社の前に封筒で包んでぶん投げてきたわｗ
つーかここ営業マンアンチのスレじゃねえの？
0252名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/15(木) 22:18:34.11ID:PWYNRqom0
本社っつーかビルのオフィスの出口んとこな
電話はあいかわらず無視
もう返すもんないし休日を謳歌するぜ
0253名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/15(木) 22:24:35.48ID:b+80IDPJ0
あ、やばいことになりそうw
0254名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/15(木) 23:03:59.37ID:Aql3DjPH0
アホすぎるwww
受け取りされてなかったら損金対応もありえるな

とりあえず連絡取れない限り、安否確認の自宅訪問だし、警察に捜索願出したこともあるなぁ、そーいや。
とりあえずアホすぎるwww
0255名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/15(木) 23:09:03.20ID:KK6ffbo+0
俺なら給与ストップつか手渡し変更、自宅ひたすら訪問、緊急連絡先に鬼電までは確定として、、
あと何するかな？

つーか連絡一本すりゃいいだけなのにね。
心配しなくてもそんなバカを説得して仕事に戻らせたりしないっての。

あとスレタイ読めバカ。
0256名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/15(木) 23:14:58.07ID:cHsiLCT60
>>251
そうっすね
俺も派遣アンチっすわ
だからバックレたったｗ
そしたら警察引き連れて安否確認に来やがったのよｗ
バックレてオートロックあるのに真夜中に何度も押しかけられたりはしたけど警察が来たのは初めてだったわ
0257名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/15(木) 23:21:19.73ID:Aql3DjPH0
だって雇用元として、退職の意思確認が取れない限りは従業員だからな。
で、従業員が音信不通なんだろ？安否確認しとかんと万一死んでたら管理者責任になるからな。

って建前のもと派遣先のセキュリティカードはお前が想像してる以上に大切なんだよ。
だから徹底的に追いかけるよ。

会社前に捨てるなんて論外だ。
つか、まだ自宅訪問してないなんて呑気な派遣会社だな、そこも。
0258名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/16(金) 00:16:48.03ID:S5D0mcmI0
担当の営業が若くてかっこいい。仲良くなりたい
0259名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/16(金) 00:17:18.15ID:S5D0mcmI0
どうしたら仲良くなれる？
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ニューススポーツなんでも実況