【新卒は】ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ52【知的障害者だらけ】 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
メイテックでは正社員雇用の人材を顧客企業に派遣しており、
派遣期間以外でもしっかりと賃金は支払われます。
現場では若手からベテランまで幅広く活躍しており、
昨年度の定着率95.8％、在籍15年以上の方が3,000名以上、
定年到達者は200名を超えています。
ソース↓
電気・電子系／制御・ソフトウェア設計エンジニア
（平均賞与額約139万円／年間休日126日）の
転職・求人情報(doda:25037:3002027957) | @nifty転職
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韮崎市（電子）の転職・求人情報を探す｜@nifty転職
https://tenshoku.nifty.com/category-electron/yamanashi/nirasakishi/ 名古屋支社は名駅前に移転したようだが儲かってんのか と言うか岡崎閉めたから箱変えただけか
営業利益下がってんだな >>925
そりゃトヨタ様にお近づきになりたいんでしょ？人足りなすぎだし。 わざわざこの糞会社を通してトヨタ様に行くやつなんかいるのかよ 就職板に新スレ(次スレ）を建てておきました
前スレでフォーラム麺の話題で盛り上がっていますｗ
フォーラムエンジニアリング Part5
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1516230719/l50
※以前より、大分フォーラムエンジニアリングのブラックぶりや
知名度が上がってきたので、あえてスレタイはシンプルなものにしました
フォーラムエンジニアリングがブラック偏差値７５にランキング
されてる事はかなり有名になった筈ですｗｗｗ このスレもそろそろ終わりだな。
もう一つの「52」スレを実質53スレとし、
そいつが終わった時点で54スレを勃てればいいよな？
そもそも、何で52スレが二つになったんだ？ >>930
もう１つの次スレは５３で良いでしょ
このスレは外伝みたいな扱いでｗ 701 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/01/21(日) 11:09:28.06 ID:XosvkWHR0
結果的には、日立が自社でまかなわないで、外部派遣社員を使い色々酷いことしたから、日立オートモティブシステムに納入する、日産向けの自動車センサーのデジタル半導体開発に支障をきたした。
それは、ルネサスエレクトロニクスという元日立半導体会社。
日立ICS・日立JTE・日立OB取締役のシーデックス・シーテック(現テクノプロデザイン)
の態度が悪かったンだと思うよ。
彼らは、全員自分のことは棚に上げて、派遣者の態度が悪いと言い張っていたが。
(特に、OKIアイディエスとテクノプロデザイン群馬支店の営業)
テクノプロでは責任をとって、別の取り替えられる人材に入れ替えたから何の問題も無かったんだと思いますよ。
ただね。
よってたかって、80人ぐらい何もできないでオレ様に仕事押し付けて、チャージアップ金額の交渉はオレ様が承認しないとサインしないと言ってあるのに勝手にやり、あげくのはてにチャージアップ金額の1割しか給料に反映できない理由を社員にも客先にも説明できない。
取締役や支店長や営業が、技術派遣となって、派遣先で働けばいいだけでしょ
何の問題も無いと思いますが
(大甕工場で、言われたセリフ。確か次の経団連会長が大甕工場出身らしいが。) >>932
早漏も早漏ｗｗｗ 幾らなんでも早すぎだろ
女の子が怒るレベルの早漏だ！
もう１つのスレが残っているし、
せめて、このスレが終了してから建てるべきだったな
しかも、５４でなく５３にすべきだったと思うよ いま気づいたのだが、転職板にまでスレを建てたんだなｗ
ってか、転職板のスレは余計だったな
転職板にスレ建ててもレスが付かないよ
フォーラムエンジニアリングの悪名は数年前に比べても
かなり知れ渡ってきたからな
スレが増えてもレスが分散するだけだよ
就職板に１つと派遣業界板に１つの合計２つで十分だよ
社員数が１万人を超えたら複数のスレがあっても平気だろうけど
まあ、社員数が１万に達する前に会社を畳む可能性高いけどｗ >>931 >>934
ま、それでもこのスレを「外伝」扱いにするのもオカシイ。
先に52スレとして建ったのはこっちだし。（正直、スレタイは変だが）
ま、数字が大きくなるのはブラック企業の勲章みたいなもん。54で問題無いだろ。
早漏なのは間違いないが…
実は、俺も早漏なんで何とも。 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！ >>638
ラーメン事業にシフトすれば会社は無くならないよｗ
フォーラム麺を全国展開するのだ！！ 半年ぐらい前にやめたけど
その時、法律より社員規則の方が優先されるって、
言われたのには驚いた。 >>940
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＜ ななななんだってーーーーーーーーーー！！！！！ ＞
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／ ヽ､_／)ﾉ ＜ ヽ‐'´ `‐､
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i. ／ ￣l 7 .....１ ｲ/l/|ﾍ ヽﾍ ≦ , ,ﾍ ､ .i
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. |〃､!ﾐ: -─ゝ、 ＿_ .l ／ ...ﾚ二ヽ、 ､__∠´＿ |/ | ! | | ヾ ヾﾍﾄ､ !
!_ﾋ; Ｌ(.:)＿ `ｰ'"〈:)_,` /.｜＼ rｉヽ_(:)_i '＿(:)_/ ! ‐;-､ ､__,._-─‐ヽ. ,.-i､
/｀ﾞi u ´ ヽ !..｜(･) !{ ,! ` （ } ' (:)〉 ´(:.)~ヽ |//ﾆ !
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i､ ＼:::::::::::::::..､ ~" ／ .........＼＿＿..ヽ.＿_,.／ //ヽ、 ー ／ ゝ
.! ＼ `‐､. `ｰ:--'´ .／ .／/ｲ;;::::: //〃 ＼ __,. ‐' .／ ／ ＼
ヽ ＼ ＼ / ..⊂ （ ./ /i:::::. // ￣ i:::: ／ ／ 健康診断受けなくても何とかラーニング受けなくてもマイナンバー提出しなくても確定拠出年金放って置いても何も言われないけど
どうやって会社運営してるのか不思議すぎる >>940
その癖派遣先きられた時に二ヶ月待機にして辞めようとしたら二週間じゃないと無理とか営業が良い加減な事をほざく始末だしな
結局二ヶ月待機にして貰ってから辞めたけどさ >>942
他のは放っておいても問題ないが健康診断は受けといた方が良いんじゃね >>944
プロパーになって健康診断受けるからもう良いよ 健康診断受けない奴バカなの？
低所得者はカップラーメンとか炭水化物ばかり食って、高級な野菜などあまり食ってないのだから、
普通の人より体を絶対におかしくしてると思うよ。 eラーニングはやれば賃金として支払われる。内容も悪く無い。やらないと損。 フォーラムエンジニアリングTAの実態。（不慣れゆえ無作法はお許しを
新卒と中途で若干異なるも、余程の技術屋以外はほぼ同じ。
ひとまずよく注目される新卒を例に挙げる。
採用まで：筆記試験なし。あっても簡単らしい。面接1回 多くて2回
同期とのつながりなどは派遣先が同じにならない限りはほぼなし。
面接まで：面接先のアポイントは営業職（TAとは別）が取得。TAは自宅待機（待機期間は給料6割支給）
いつ面接が組まれるかは不明。設定されたら慶弔事以外は参加を強要され、
（いつくるかわからない）電話に出れる体制での待機を求められる。
アポイントはメールの投げ売りと電話攻勢らしい（受け手側が愚痴ってた）
いざ面接：雇用先の担当者（実務職と管理職）あたりと１回面接。
当面接にはフォーラムの営業職が同席する。（下手なことが言えない）
また、面接直前か前日などに「面接練習」がある。
営業職相手に自己紹介兼PRをさせられ、ダメ出しを受ける。
休業中：就業の合間は自宅待機が基本。ただし客先への説明では
「弊社事務所に来て、事務仕事や書類仕事を手伝ってもらっていました。」と平然と説明する。
また待機期間が1か月程度となると、営業職の挨拶回りに付き合わされ、畑違いでも
採用担当者と面識を持たせようとする。（何言ってるのか分からんような相手はザラ）
あとは転勤可能や就業地の指定がない人材は遠方への派遣でも容赦なし。
（当人は東京ー名古屋、 ー福島は体験。）
いざ就業：素人同然でも派遣するので、実務担当と教育担当の負担が増える。
（おおよそネットに公開している情報程度しか事前に教わらない。）
飲み込みの悪い人材だと教育担当が嫌がるくらい。
プログラマーや図面屋などがCMでは想像されるが、経験者でもない限りは体力と愛想が必要。（ついでに要領がよいとGood） 就業先：求人などでは大手大企業や旧財閥系の名前が散見されるが、これは嘘ではない。
仕事内容も当然企業の物になる。
が！新卒（未経験）が想像するような内容は、半年単位で務めてからだろう。（誇大CM）
あと、おおよそが大手なので長く雇ってもらえるだろうと考えるが、甘い。
昨今は人手不足の時期ではあるが、配属先では部署内に派遣社員数の確認をすることを勧める。
社員よりも派遣が格段に多い場所は気を付けることだ。辞めるか配属換えの要求をするつもりでいること。
人の入れ替えが容易ということでもあるのだから。
縁のある同期曰く、とある部署では急激に人員を増やした結果、古参の派遣が辞めて新人派遣ばかり残された。
なんてのは（大なり小なり）よくある話である。
また珍しい方だが、短期（１〜３か月）の派遣案件もなくはない。
なお残業だが、一応は規則での上限は決まっている。補填もされる。
しかし、月80超を繰り返すでもしないとフォーラムは対応しない。（しても仕事は減らない）
また年間有休だが、派遣先の盆休みもフォーラムは無休設定なので、有休を消化しないと
休みの会社に出勤させられることになる。（実質強制取得日）
入社1年目は支給有休がなくなることも。
さて、一部実態を示したが、実際これだけ働いてどうなのか、実感が湧かないと思われるので
実際の数値を残す。（ザックリ
基本給19万（新卒）社員寮はあるが、ここから天引き。
年間昇給1000~2000
賞与：念１〜２ 1.3か月分前後
残業は０も可能。
税金各種を引くので地域差はあるだろうが、手取りは16~18万程度
なお有休は年＋１日 繰り越し可能。（使えるとは言ってない）
年収だと300万程度になる。
そしてこの人材を継続して雇うのに企業側は60~70万ほど支払うことになるらしい。（採用者愚痴
予算組んでの採用活動でアスペを雇ってしまうよりは、契約解除できるのでマシらしい。 就職のメリット：多数面接を受けることはできる。（緊張緩和
多数の業種を体験する。（金貰って社会科見学
休業帰還でも給料はでる（失業保険期間含めて転職活動資金にできる
デメリット：結婚できない。（新卒で入社した人材が結婚した例は聞かない）
昇給しない。
以下略
※なお当人は副収入があるので、社会科見学ついでに数年務めました。
ちなみに既出のフォーラム麺だが、派遣先の作業現場や役員に差し入れするのだが
ソフト麺なので日持ちしない、容器なしと不評。でも自社で製造しているので何年たっても配る。
新卒TAと会ってかける定型句は「どうしてここ受けちゃったの？」
後続に少しでも幸があらんことを祈る。（あるとは言わない） eランニングは一応残業代貰えるからやっとけ
すぐ終わるぞ フォーラム辞めたら年収が200万増えたわ
業務も楽だし営業はどれだけ中抜きしてたのかと >>954
最低6割だよ。横抜き率がインセンティブなのさ。 あーやっと地獄みたいな底辺生活から抜け出せる
早く辞めろよお前ら 正直テクノもこの先怪しいからねぇ
底辺派遣で続けるならリク系かテンプ系
やる気と能力に自信あるならメイテックやアルプス
もっと自信あるならフリーかメーカー狙いってとこでしょ リク系のスタッフサービスも押し込み営業やり過ぎてクライアントから出禁食らってるけどな 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！ >>959
少なくともフォーラムよりは全然マシだよ
上場もしていて業界TOPだからな
（年収ではメイテックに及ばないが）
もしテクノプロが潰れたら他へ行けば良いだけ
少しでもマシな会社へ転職すべき
先ずは、それが第一歩だよ 技術派遣業界は二極化が見えてるんだからさっさとどちらかに行くのが正解 >>963
今後、生き残れる技術派遣は数社じゃないかな
テクノプロにメイテックは絶対に生き残る
アルプス技研やセントラルエンジニアリングも確実に残る
アウトソーシングやトラストテックは上場はしているが、
今後待遇改善をするかどうかが生き残れる鍵だ
それでも会社が潰れることはないだろう
ＶＳＮはどうなるか分からんが、親会社がアデコだから
ここも潰れることはないが、離職率を改善しないと
社員が離職していって会社規模は下手すると縮小していくだろう
何のバックも資本も持たないフォーラムは一番危ないね 技術力の低い中小派遣は資金が乏しいから、会社を潰したくない
と思っている所は、こぞって大手派遣の傘下に入ると思われる
テクノプロやアルプス技研、その他大手技術派遣やＳｉｅｒの傘下に
入り生き残りを図るだろう
意地を張って大手傘下に降らない中小の技術派遣は、
高い技術力と高い単価でない所は廃業を余儀なくされるのは確実だ >>965
傘下に入ったら役員が愛人囲えなくなるから最後まで粘るだろ。そして会社はあの世へ行く。 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！ >>966
傘下に入っても創業者や役員連中は役員のままだよ
しかも何千万単位の給料は貰える
無くなるのは株の配当で得られる純利益くらい
末端の役員なら傘下に入ったら退任させられるかも
知れないが、それは親会社との話し合い次第だ
日本社会は欧米のようにシビアじゃないから何だかんだと
なあなあで行くだろうね
ここの創業者はクダラない無駄なレースに金を出したり、
愛人を囲ったりは出来なくなるだろうが、
それでも、普通のサラリーマンよりはずっと贅沢は出来る
中小企業経営者は少なくとも年収２０００万はあるからな
年収２０００万と言えば、大手の平取りの年収だぞ
そんだけの年収があれば、キャバクラで１回あたりで
１０万以上使うのは余裕な年収だ
しかも、会社経費だってある程度は落ちるだろうからな >>969
だから、会社を潰したくないならテクノプロの傘下になれと言っているのだよ
フォーラムの会長さんと社長さんにな 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！ 3月末の契約を持ってフォーラムを退職する事にしました。
とにかく、給料が低いよ。昨年の年収が398万・・・笑えない。
転職して、100万ぐらいアップします。
サポートの面談で退職を阻止されそうになりましたが、次の会社の労働条件通知書を
見せたら、スンナリ退職する事ができました。
ここのスレでも散々上がっているが、今はマジで売り手市場。38歳の俺ですら
転職できたし。みんな余裕だと思うよ。 【本当の年収】
会社が従業員には知られたくない、本当の年収！
搾取されないための年収予想！
360万円以下だと池沼レベル！
http://9ch.net/Lg
【優良企業からスカウトされる方法】
人事関係者が教える秘策！
転職希望者は必見です！
http://9ch.net/Ku 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！ すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
L7JH0 >>973
フォーラムでは、その年収なら良いほうじゃんじゃないの？
年収が398万から１００万以上上がるのは大きいね フォーラムは最後の砦だと思うか。面接受けたら絶対受かるんだろ？ >>979
面接は100％受かる。
しかし業確はダメな可能性あるが、複数面談でほぼ100％。なお、押し込まれるまで内定ではありません＠無給。 >>979
もういつ消えるかわからん会社で名目正社員のバイトしたいのか？
大手で一般派遣やる方が100倍マシやぞ 大手の一般派遣って月々の安定は無いけど、年収600とか行くからなぁ。。。
フォーラム平均年収なんてガチ残業含めて360万円程だから。 ここは期間工以下の待遇だからな
期間工でも年収400〜500は稼げるのに 期間工以下ってことはマジで中卒未満だな
ドカタにも負けるしゴミじゃん
さすがはフォーラム
営業の人も給料安いって言ってたしな
こんなクズ会社で働くこと自体が悪なんだよ このスレはフォーラムの役員が建てたんだろ？ｗ
役員がこんなタイトルのスレを建てるくらいだから、
相当にＴＡの事を小バカにしてるな
ってか役員がこんなスレ建てるなんてフォーラムくらいなもんだろうよ 理工系大学を出ても、生涯賃金が中卒に負ける会社のフォーラムエンジニアリング。拡散しとこう。 どこも派遣のエンジニアの会社なんて待遇はクソだけどな
でも他会社は給料はもうちょいマシだし、給料がここまでクソなのはフォーラムくらいだわ
俺も他の派遣会社移っただけだが、年収はめちゃくちゃアップしたし相変わらずサボりまくりのやりたい放題やってるわ
単価アップ要求すりゃそのぶん給料上がるし、クソ派遣先なんかに1ミリの情もねーからやりたい放題だわ
契約解除されても嬉しいくらいだからマジでふざけまくれる 他社は待機は3ヶ月まで満額保証で、以降でも7割とかだぜ。
フォーラムなんてソッコー6割。ただでさえ安給料なのに、生活できず一気に生活保護。
家族ができたら生活保護。正社員でありながら生活保護の対象になる素晴らしい会社です。 ちょっと私用で有給で虎ノ門なう。
冷やかしに行ってやるかな、本社の女は生意気だからな。 >>990
今度は君が上から目線で見下してやれよｗ フォーラムの本社なんか行ったら挨拶は「おうゴミども！調子はどうだよ？」で十分だな
つーか営業とか事務にもこんな感じでいいよ
「てめーなんで俺の給料1000円しか上がってねーんだよコラ」って電話してやれよ
クビになったら嬉しいくらいの会社なんだから何やってもOKだろ
会社の中で立ちションしてもいいくらいだわ >>992
気持ちは分かるが、営業や事務は関係ないだろ
定期昇給１０００円と決めたのは会長殿と社長殿だろ
文句なら会長と社長に言おう 営業と事務も自分の意思で人を騙してホルホルしてるんだから確信犯でしょう >>994
営業と事務だってそんなに高い給料貰ってるわけじゃないでしょ
ＴＡよりは高くて安定あるかも知れないけど
まさか、営業や事務は定年まで定期昇給があるとか？ >>996
ＴＡの平均年収が３８０万とするなら営業職や事務職の年収は？ ＴＡが年収３８０万程度なのに、営業や事務が年収５００万とか
貰っていたらギャグだよなｗ
離職率も営業や事務の方が低くそうだよな 話の続きは次スレで宜しくです！
次スレ↓
【35歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング52 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1497356878/l50 １０００げっとー！！
で終了なので、次スレで続きを このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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