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【新卒は】ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ52【知的障害者だらけ】 [無断転載禁止]©2ch.net
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0001名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/05/28(日) 08:58:10.40ID:djSv/CEs0
361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/25(火) 20:24:03.69 ID:TUEXeUk70
ここの新卒全員池沼みたいな顔してる
良くても発達障害

前スレ
【35歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング51 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1489659237/
0102名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/17(土) 21:20:05.17ID:dssFYZYv0
この会社で「年単位」で働くというのは「人生を棒に振る」に等しい。

こないだ俺の派遣先に新しくやってきたプロパー新入社員とテ○ノプロからの派遣社員。
今年も俺は教育係。
プロパーの新入社員の方が年収上なのは「何を今更」ってなもん。
で、テク△プロの派遣社員だが…予想通り俺より年収は「百万の桁」が一つ上。
昇級はプロパー程ではないが、毎年有るとか。
0104名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/18(日) 04:03:27.45ID:oHLPZhNk0
株式会社リツアンSTC
手軽に給与査定！LINE給与査定サービスをはじめました！
http://ritsuan.com/infomation/6597/
いま、給与アップ・技術力向上・希望する仕事を選べることをメリットとして、派遣エンジニアという働き方を選択するエンジニアが増えています。
そんな時代にあわせ、手軽に派遣エンジニアになった場合の自分の給与を知るためのサービス、
「LINEでの給与査定サービス」を6月6日より試験的に開始しました。
■LINE給与査定キャンペーンサイト
http://ritsuan.com/line
LINE給与査定サービスの概要
＜サービス内容＞
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＜メリット＞
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＜こんな方におすすめです＞
・いまの自分の給与が適正価格なのかわからないけど、忙しくて他社に面接に行くのも面倒
・面接まで行って内定もらったのに、結局給与提示が低かった…
・マージン率が業界最低水準のリツアンだとどれくらい給与がアップするのか知りたい
なお、リツアンでは、提示する時間給の最低基準として、給与早見表を公開しています。
詳しい単価・算出方法はこちらをご覧ください。
■給与早見表
http://ritsuan.com/special/pay/

リツアンSTCはエンジニア自身の単価と給与をリツアンの社員、派遣先メーカーの社員、
他の派遣会社の社員に明らかにしても問題無く、隠す必要がない。
年収も休みも増えるから今の派遣会社に不満のあるやつは受けてみな。
0105名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/18(日) 06:08:42.19ID:Whl5XuTW0
リツアン荒らしマジでウザい！
荒らし報告したから早くアク禁になれ！
零細ブラックのリツアンには魅力ない
給料以外取り柄がないし
0107名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/18(日) 08:43:58.18ID:Whl5XuTW0
>>106
個人的には今の給料で満足してる
確かに昇給ないのはつらいけど減らないだけマシだと思っている
正直給料上げるために頑張る気にはなれない
ここのメリットはサボりまくっても平気なところw
今さら真面目に働く気にもなれないしw
0108名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/18(日) 09:43:13.65ID:ZxhcIqjY0
>>107
自分は毎日2時間くらいしか働いてないわ・・・
8時間勤務だからやることない時間が長すぎる。

給料安いけど、やっている仕事内容からいったら十分すぎるほど貰ってる。

前職がトラウマになるくらい激務とプレッシャーだったから
1年くらいはここでのんびりしようとおもう。

いつまでもこの状態だと景気が悪くなった時に詰むので
ぼちぼち転職活動始めました。
0109名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/18(日) 14:29:36.88ID:Whl5XuTW0
>>108
お疲れ様！
ここはリハビリ施設と割り切って次への踏み台にした方がいいかもね
オレも超絶ブラックを転々として流れ着いたけど最初は凄くホワイトに感じたよw
残業代全額支給で初日から有給付与されてある程度自由に使えるってだけで今までに比べて天国って感じだし
昇給や査定がないから極限までサボれるし病気になっても躊躇無く休職して療養に専念出来たし
もし首になったら弁護士かユニオン使って最後に一稼ぎして去るつもりw
0110名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/18(日) 21:06:15.66ID:ZxhcIqjY0
>>109
初日から有休付与は良いよね！初日から派遣先っていうのはどうかと思うけど。

入社以降は派遣元に行ったことがない。ははは。

容赦なく自分の権利を主張できる感じがあるのは確かに。
会社に大事にされてたら遠慮してしまうけど、マージン率を考えたら遠慮無用だね。
0111名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/19(月) 03:21:02.67ID:/Ki611bY0
フォーラム倒産までカウントダウンか？ｗ

１０年後にはこの会社は存在していないかもな
0112名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/19(月) 04:27:15.64ID:TJXFqg8L0
2017年度 社員総合表彰式を開催｜メイテック　〜エンジニアリングソリューション
研究開発・設計プロのエンジニア〜
http://www.meitec.co.jp/news/20170616.html

メイテックには、これまでの活躍と社業への発展に尽力いただいた
社員の功績を称える永年勤続表彰の制度、および表彰式があります。
2017年度も全国4ヵ所で、社員総合表彰式を開催しました。

今年度は、勤続20年・25年・30年・35年を迎えた社員と、定年到達者
「生涯プロエンジニア（R）」の計633名が表彰の対象です。
第一部の表彰式では、社長である國分から対象社員を称えるスピーチとともに、
表彰盾・感謝状を授与しました。第二部の懇親会では、表彰された社員が
これからの夢や目標についてのスピーチ。
久しぶりに会った同僚や先輩・後輩との歓談に、終始和やかな雰囲気に
包まれていました。

プロのエンジニアとして定年到達を迎えた「生涯プロエンジニア（R）」は、
2017年3月時点で、累計213名となりました。
これからもメイテックは、エンジニア一人一人がプロのエンジニアとして
成長し続け、活躍し続けられるよう、支援してまいります。

【表彰対象者】
・永年勤続表彰者（勤続20年、25年、30年、35年の社員）
・定年到達表彰者（2017年3月に定年到達した社員、9月に定年到達する社員）
0113名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/19(月) 20:51:50.27ID:96kJAmkx0
厚木の女営業のくそっぷりはひどかったな〜
ここのブラックさが判断できたわ
0115名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/20(火) 01:07:38.23ID:hep2hqkh0
>>113
それだけでその営業が誰だかわかってしまった。TAから嫌われる営業は会社からは高い評価を得るんだよ。
奴隷をよく手懐けて数字を上げてるからね。
本人の希望？そんなのどうでもいい！とにかく単価の高いお客様にガンガン押し込め！押し込んだら辞めさせるな、言いくるめて契約を引き延ばせ！
が会社の指示。
これに対しては会社は何と言ってるか。
「一つの分野に拘らず、様々な分野を経験して貰うのがフォーラム流」だったかな？こんな見え透いた嘘を誰が信じるんだよ、くだらねー。
単価の高い客に分野関係無く押し込みたいからじゃねーか。だから単価の高い客は客から契約を切ってくるまで、延々と何年でも押し込まれ続ける。
だから嘘っぱちってのは明白。
TAが嫌になって辞めそうになってから初めて営業は動こうとする。会社の指揮下にあってソルジャーも大変なんだよ。
0116名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/20(火) 07:03:13.46ID:8fPOmIA60
色んな分野を経験するのがフォーラム流w
そこまでふざけてると逆に清々しいな
嘘っぱちで共謀罪法成立させた安倍や自民党の政治家と全く同じだよ、ここの経営者は
まぁこっちも利用するだけ利用して用が済んだらハイサヨウナラでいいんじゃね
手抜きの仕事で金もらえるなら手抜きで金もらい続けて、待機になったら待機で金もらって、転職決まりそうならソッコー転職でokでしょ
0118名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/20(火) 16:25:50.41ID:T9UKanGJ0
前他の派遣会社で働いててブラック過ぎて辞めてここ今度受けるんだけど、同じ様な気がしてきたし辞退しようかな…
0119名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/20(火) 17:12:53.69ID:S5vjAyL/0
今の好景気なら正社員受けるなり期間工から正社員目指すなりした方が良いよ
俺も四年ブランク+ここで一年ほど働いたけど正社員受かったし空白期間無いなら正社員は余裕
0120名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/20(火) 18:01:28.12ID:bSIhZJcj0
株式会社リツアンSTC
Nさん、異例の出世！正社員雇用へ…
http://ritsuan.com/blog/2024/

こんにちは、営業部の渡辺です。
先日、ある大手の取引させて頂いている企業様から、
「Ｎさんを是非、正社員で登用したい」と言ってもらいました。
Ｎさんは入社してまだ５ヶ月・・・異例の出世です！！
たった5ヶ月で正社員になったNさん

Ｎさんはまだ２０代半ばの女性です。

現在解析の業務をしてもらっているのですが、
実は、元々営業マンとして、ある企業で働いていた方です。
未経験なのですが、入社前にリツアンＳＴＣと企業様で協力し、
研修(３日間)を受けて頂き、その後入社されました。
元々、事務希望の方です。
面接時に非常に向上心が強く、知的で努力家だと思いました。
「無知ですが、人間性が凄くいいんですよ！是非、会って下さい！」
と企業様に強く推薦したのを覚えています。

僕は企業様には「是非正社員にして下さい！」とお願いしました。
リツアンＳＴＣはこういった直接雇用には非常に前向きな会社です。
当社の社長に報告したら誰よりも喜んでいました。


スタッフブログを正社員で検索してみた。
https://goo.gl/G9hEkJ
社長のブログを正社員で検索してみた。
https://goo.gl/3yvVhJ
がんばってみな。
0122名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/20(火) 20:15:21.74ID:UFMicQ7w0
フォーラム麺乾麺にしてくれないかな。
気づいたらカビ生えてた。
0123名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/20(火) 20:18:58.45ID:iHUBB8Rj0
>>118
やめた方が良いのは間違いない

この会社に入って>>107みたいな感想を持つ奴も中には
いるんだろうけどね　
でもこれって　まるで5年前の俺を見ているようなのwww
たまたま最初に派遣された場所が環境の良い
場所だったので　この会社に感謝するという
勘違いを冒してしまったのだがね

この会社の本領が発揮されるのは
ブラックな派遣先に派遣されてからなのだよ
派遣先に対するクレームなんて聞く耳ないし
派遣先変えて欲しいと言っても
のらりくらりで1,2年が平気で過ぎてしまう
改善提案なんてのも　もちろん聞く気は無しで
業務内容の対価が見合わないから　どんどん腐ってゆく

結局…
ブラックからブラックに移っただけなんだなと
やっぱ真面目に転職活動しなかった結果がこれなんだなと
ここに長く居るだけ人生の無駄になるよな
0124名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/20(火) 20:36:35.61ID:DmLK4xxs0
>>123
ブラックな派遣先に押し込まれたら徹底的にサボればいいだけの話
客に切らせるように仕向ければいい
どうせ評価なんて関係無いんだし社内ナマポもゲット出来て一石二鳥w
0126名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/20(火) 21:57:50.20ID:4OWCvG8W0
>>118
君の働いた汗の血の結晶は、レースのタイヤ代とお姉ちゃんのケリーバッグに消えていくだけだから。
それでも納得なら来れば？
実際サボるのには一番の会社だよ。
あと君仕事のモチベーション持ってる人？
そうならこない方がいいよ。多分半年以内にムカついて辞めることになり、経歴に傷がつく事になるから。
0129名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/21(水) 12:55:07.59ID:A2c/+pfq0
>>128
自己紹介乙
0131名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/21(水) 17:52:26.00ID:ghM7eGk40
低マージン率エンジニア派遣会社「リツアンSTC」における僕の手取り額
https://www.ryukke.com/?p=5582
リツアンSTCとは
リツアンSTCは2007年創業の割と新しめのエンジニア専門転職エージェントです。
案件数や平均年齢について聞いてみました。かなり充実している印象。
・取り扱い案件数　約3250案件（※2017年3月現在）
・関東以外での案件数　約1500案件（※2017年3月現在）
・エンジニアの平均年齢　約33歳（※2017年3月現在）


給与シミュレーション結果
技術経歴書を送付して、29歳現役フリーランスエンジニア(インフラ系)の僕がリツアンSTCで派遣エンジニアになった場合、
どれくらいの給与が貰えるかシミュレーションして頂きました。

結論、就業後1〜3年目は、年収606万円。4年目以降は年収702万円になるとのことでした。
ここから控除分が差し引かれたものが手取りになります。感想として、業務委託(フリーランス)でもないのに結構貰えるなあと。

案件たくさんあるじゃないか。
0137名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/23(金) 07:55:07.56ID:T7uVBQR80
フォーラムには何かしてやりたい気持ちだが、派遣先には世話になってるから、そういう事はしないな。
ってか、フォーラムの悪事を世の中に知って貰う必要がある。派遣とはこんなに酷いんだとね。
先ずは竹中平蔵をズリ落とす必要があるな。誰か派遣問題で立ち上がる立候補者はいないものか？
0138名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/23(金) 08:04:02.49ID:3DVDrGgu0
それなら事実をありのままに拡散しつつ黙って転職するのが一番じゃない？
オレはサボり癖が染み付いていて転職は困難だから可能な限り居座るつもりだが…
ここや関連スレで情報提供はするけど
0139名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/23(金) 20:41:46.75ID:9s9KKfki0
フォーラムの看板で働かせて貰ってんのに、なにアホな事言ってるの？
0142名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/23(金) 22:43:12.11ID:9s9KKfki0
>>140
じゃあお前直接雇って貰えよ。多分無理だけど。
0143名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/23(金) 23:06:18.56ID:2vzEBQ3b0
>>142
てめーTAじゃねーな。毎日遊んで飲んでるクソ役員かwwww
俺は先月末に某メーカーのプロパーで内定出て、那須の出た日に辞表出しますから。悪しからずw
人が足りてないらしいぜ、さあTAの同士達よ俺に続け！
せめてマージン使ってレースで遊んでるようなブラックなんてさっさと辞めて、メイテックなりアルプスなりに移籍した方がいいぜ♪
さあ、今度の那須が楽しみだね。また下らねー中学生が書いた言い訳して薄ボーナスなんだろうなwww
0144名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/24(土) 08:24:25.70ID:kItyeJIv0
有給休暇買取してくれよ
0145名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/24(土) 08:39:39.61ID:Qx05wSb60
遠慮しないで普通に取ればいいじゃん！
この会社の数少ないメリットの一つに有給の取りやすさがあるのに勿体ない！
0151名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/24(土) 18:13:04.33ID:wDc6nd/60
>>149
フォーラムの平均年収は380万。
そして生涯賃金は中卒以下。
メイテックは年収600以上。
アルプスですら年収500以上。
そしてフォーラム380万。
これでそこそこ貰ってるとかさ。
0152名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/24(土) 20:00:37.88ID:OrHF3Rbg0
>>150
技術派遣なら、アルプス技研にしろテクノプロにしろ妻帯者は結構多い。
それに比べて、ここは「妻帯者って居るの？」って程に少ない。

↓知ってる所帯持ちTAで契約社員から正社員に昇格した人から聞いた実話。

契約社員時の基本給がベース給やらグレード給、住宅手当、家族手当（？）にまで分割された。
流石にこれはオカシイと「これって、独身の方が基本給高くなるんですか？」と訊いたところ、
答えはまさかの『YES』。

契約社員から正社員に変わり、（所帯持ちなので！？）基本給がダウンするが、賞与が有るだけマシと思っていたら、
賞与査定が「正社員移行後」との事。つまり、最初の賞与はあくまでも寸志。しかもフォーラムエンジニアリング基準の寸志。
それまでの会社貢献は一切認めて貰えない。
0153名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/24(土) 20:36:00.84ID:WpI2uUuc0
恐らく本社からの新種の書き込み
昇給は35歳までで、1000円、500円だろ。
0155名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/24(土) 22:38:31.90ID:DACe9eoq0
>>151
平均年収380は営業とかも含めての話だろ、誇大広告すんなや

TAは上限350以下で、残業で稼いで無理やり400乗せるしかない
残業も派遣先次第なので300行かない奴も非常に多いのが実状
だから給料安すぎ生活できんって騒ぐ奴が多い
0156名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/24(土) 23:57:37.30ID:+NNLOynJ0
>>152
君はバカなのか？
0160名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/25(日) 07:54:54.92ID:2Rm/SFxN0
>>156>>157
貴方はTAか？
ID見れば一目瞭然(笑)
0161名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/25(日) 08:18:13.54ID:7rVL3Kvf0
私も>>152のケース。
40過ぎのオッさんなので最初は正社員ではなく契約社員として入社した。
数年経っても昇給も（正社員への）昇格も無く、営業に何度かお願いしてやっと昇格試験を受け、
その翌々月から正社員となった。例の給料分割に関しては私も同様。
（配偶者 10,000 円 第一子 2,000 円 第二子以降 1,000 円。私の場合は13,000円が基本給から減額された。）
時間外手当がゼロならば収入は同じだが、時間外が有ればその分の時給換算分が減給。
これ、私の確認では「年度途中だから分割されるが、4月の昇給時に調整される」との事だったが、
そもそもそれ以後昇給が一切無い。
賞与についても>>152のとおり。正社員となってからの分から査定される。

何一つ間違いは無いと思うが。
0162名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/25(日) 08:22:14.55ID:7rVL3Kvf0
>>160
ん？IDで何が分かるんだ？
>>157と>>158が同じって事だけは分かるが、これだけでTAだって分かるのか？
0163名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/25(日) 08:43:50.42ID:2Rm/SFxN0
>>162
間違えたw>>157と>>158だった
冗談だよ。IDの最初がTAになってるだけってこと。
マジレスやめてー。
0164名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/26(月) 04:59:41.64ID:3Idkk7vr0
東京コンピュータサービス（ＴＣＳ）のデータ（2017年度3月期）
（称号：悪の枢軸）

単体売上高：283億円(2017年3月期 前年度277億円)
連結売上高：1,126億3,000万円(2017年3月期 前年度1030億3260万円)
平均年収：408.9万円（405.5万〜412.3万円（ソースはジョブダイレクト））
（検索キーワード：東京コンピュータサービスとＴＣＳ）
生涯年収：1億5,538万2,000円（平均年収から算出　問題外:中卒以下ｗ）
平均勤続年数：9.8年（http://www.vorkers.com/a0910000000G1iS/analysis/）
平均年齢：38.2歳(※50歳以上の社員は年俸制）
単体従業員数：2,100名(前年度2100名）
連結従業員数：11,000名(推定)TCSﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽは30名(平成29年4月現在）
単体年間売上単価：1,347万6,190円(2017年度3月期 前年度1,319万476円）
連結年間売上単価：1,023万9,090(2017年度3月期 前年度939万3,272円）
単体月間売上単価：　112万3,015円(2017年度3月期 前年度109万9,206円）
連結月間売上単価：　　85万3,257円(2017年度3月期 前年度78万2,772円）
資 本 金：1億円（未上場、上場予定無し）
（ｸﾞﾙｰﾌﾟ会社でMUTOHﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ、NCﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽがの2社が東証一部上場）
労働組合：無し
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り（システム開発センター６ヶ所）
（池袋（２ヶ所）、横浜、川崎、東戸塚、柏）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html）
製造（工場）部門：有り（グループ子会社で行っている）
自社ビルの有無：有り（数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している）
（本社ビル：http://office.tatemono.com/cgi-bin/view.cgi?id=32）
※ 東京コンピュータサービスで検索すると平均年収405.5万円と表示
　　ＴＣＳで検索すると412.3万円と表示される（上記の平均は２つの平均）
※ 上記の生涯年収は定年が60歳の前提で算出したものである
　　定年が50歳であれば生涯年収は更に下がる
0165名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/26(月) 06:17:52.05ID:q6gZOqN90
★★★ 緊急報道 ★★★

テクノプロ・ホールディングス株式会社


　羽生、緊急逮捕！！


昨晩.;@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

この会社ダメだよ。報告全部ウソなんだもん。
遅刻しても、報告書は９：００だし。から残業つけ放題だし。
めんどくさいと、全部他人のせいにしてるし。
すごいのは、出勤してきて喫茶店に籠ってるやつら。
0166名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/26(月) 20:45:56.00ID:lr/W31EF0
>>165
何がダメなのか説明しろ。
0167名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/26(月) 20:59:23.87ID:XCB0nzkx0
株式会社メイテック
http://recruit.meitec.co.jp/mt/career/me.html
給与
能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による
・22歳大卒　月収：24万4300円
・25歳：491万円（月収：31万9508円）
・30歳：633万円（月収：42万1618円）※子1名を扶養の場合
・35歳：691万円（月収：46万2274円）※子2名を扶養の場合
※こちらは各年齢における平均的な年収となります。
※残業手当30Hを含みます。
※上記は住宅手当が入っている為変動する場合があります。


株式会社リツアンSTC
http://ritsuan.com/special/pay/
25歳／経験3年　年収584万円
評価実験（バイク関連）職　
・請求単価：3,500円/時　
・時間外平均：32ｈ　

28歳／経験7年　年収728万円
局地設計（移動体通信）職
・請求単価：月極62万
・時間外平均：32ｈ
　
43歳/経験10年　年収1030万円
ITプロジェクトマネージャー職
・請求単価：100万円/月極
・時間外平均：25h〜40h
0168名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/26(月) 21:33:59.33ID:shgv/rII0
>>161
君はバカなのか？
0169名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/26(月) 22:57:19.36ID:MUuBRIno0
>>168
君は馬鹿だ。
0171名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/27(火) 06:47:57.64ID:XdcYeMnx0
昇給1000円でも辞めない人間が4000人以上もいる事実に驚愕するわ
この会社は実家ニートがバイト感覚で適当〜に働いて、初めてちょっとしたメリットが生まれる会社
一人暮らしとか、寮に住んでこの会社で働いてるやつはマジでやばいな
なんにも貯金できずに永遠に昇給1000円、年収300万で働くって地獄だろ
0172名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/27(火) 07:19:18.91ID:cTXp2VNy0
ここ年収300万ももらえるのか。残業込み？抜き？
今契約社員なんだけど残業50時間込みで280万だから残業抜きなら魅力だな。
誘われてるから面接受けてみようかな。
0173名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/27(火) 07:24:43.94ID:0VSa4YOC0
メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）のデータ （最新版2017.3.末日現在）
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）

単体売上高：700億8,341万5,000円(2016年3月期 前年度688億7千851万7,000円）
連結売上高：899億7,906万9,000円(2017年3月期 前年度878億8,926万円）
平均年収：619万2,000円(前年度605万4,000円）
生涯年収：2億2,750万298円
（国家公務員 行政職(１) 一般職、高卒〜大卒レベル(旧国家3種〜2種)）
平均勤続年数(単体)：12.94年(前年度12.5年）
平均年齢(単体）：38.37歳(前年度38.07歳）　
単体従業員数：7,132名(前年度6,972名）
連結従業員数：9,365名(前年度9,105名）
単体年間売上単価：982万6,614円(前年度987万9,305円）
連結年間売上単価：960万8,015円(前年度965万2,856円）
単体月間売上単価： 81万8,884円(前年度82万3,275円）
連結月間売上単価； 80万0,667円(前年度80万4,404円）　
資 本 金：50億円
（東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9744/業種：ｻｰﾋﾞｽ業　2017年3月末日現在）
労働組合：有り（ﾒｲﾃｯｸ労働組合HP：http://www.meiunion.org/）
（ﾒｲﾃｯｸｸﾞﾙｰﾌﾟ労働組合連合会：組合員数：8,918名）　
請負事業（客先）：有り（派遣事業97.3％、紹介事業1.8％、請負事業は僅か1.1％）
（派遣事業9,289名、紹介事業76名、ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞｿﾘｭｰｼｮﾝ事業ND(−)）
受託開発センター：有り（ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｲｰｽﾄ、ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｾﾝﾄﾗﾙ 計2ヵ所）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し(ｱﾎﾟﾛ技研でﾊｰﾄﾞｳｪｱ等の製造請負を行っていた）
（子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却）
自社ビルの有無：有り（２棟保有、厚木ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ＆名古屋ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ）　
（神戸ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは老朽化により取り壊し更地／日進ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは休眠設備の為に売却）
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
　 http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html
0182名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/27(火) 14:53:52.70ID:NnxzZXOD0
舐めてるの？レベル
既に辞める準備はできた。
後は賞与を待つのみさ♪
勿論次は決まってる。
もう派遣なんてコリゴリ。その中で最底辺のフォーラムなんかに来た事が、人生最大の判断ミスだった。
これからは普通な人生を送るつもりさ。
0187名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/27(火) 21:48:59.55ID:DO3gDGRj0
>>182
ぐだぐだ言ってないで早くハローワーク行けや！
0188名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/27(火) 22:08:49.96ID:EThgRsV20
>>158
今年のネタはシャープ、東芝、タカタ。
それと隣の反日国家に親北政権誕生。
AKB総選挙での結婚発表に元SMAPの三人が独立。
そんで「このハゲー！！！」

こんなとこ？
0189名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/27(火) 22:40:07.97ID:DO3gDGRj0
>>186
なんなの？どうしたいの？
0190名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/27(火) 23:14:26.55ID:EThgRsV20
>>183
賃金規則より
10 月 21 日より翌年 4 月 20 日までの分を 7 月支給
4 月 21 日より 10 月 20 日までの分を 12 月支給

期間に抜けがある場合、その分が減額される。
0191名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/28(水) 20:34:28.20ID:PDBsqa350
>>152や>>161関連で、契約社員から正社員に変わった時の諸々を書いてる紙（A4一枚）有るんだが…
これ、どうしようと特に問題無いよね？俺、既にここを辞めてるし。
そもそも就業規則や賃金規則なんて機密でも何でもないよね。
0192名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/28(水) 21:56:05.38ID:Nu9WAZ9V0
こんな所でそんな相談している時点で
答えは出ている
君にはその用紙をどうにかする勇気はないよ
君はその用紙をどうする事も出来ない

おおくぼ
0193183
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2017/06/28(水) 22:25:05.32ID:R+krJ1fN0
>>190
ありがとう！
10月21日より後に入社なので少し減額されるな・・・

貰っても雀の涙程度だろうけど
0194名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/28(水) 22:31:02.69ID:a52wUKFD0
日割り計算だよ
0195名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/28(水) 23:51:18.15ID:JQsUgvJI0
>>190
どこまでもひでえ会社だな
それじゃ7月末にボーナスもらった直後に辞めても
3カ月分のボーナス損する仕組みってことじゃん
最悪だな
0196名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/29(木) 07:06:14.65ID:P+HmhGcQ0
だいたい20日締めの給与を次の月の月末に払う会社なんてこの会社くらいだろ
こんなふざけた会社ないよ
どんだけ金払いたくねーんだよ、ふざけやがって
こんなふざけた会社で働いてる4000人ってどんなやつなんだよ
俺が派遣先の面接で同席したTAは、ガイジみたいなやつとか、何の技術力もなさそうなリストラされたオッさんみたいな人とかが多かったけど、まともそうな人も何人かいたかなぁ、もちろん中途の人だけど
新卒は3人くらいみたけど、マジで冗談抜きでガイジみたいなやつばっかだったなぁ
頭悪すぎて話がチグハグで全く会話できないやつとかアホが服着て歩いてるような馬鹿そうな小僧だったわ
そのくせ遥かに歳上の俺に敬意の一つも払えない馬鹿丸出しのクソガキだったね笑
まぁこういう使えなさすぎて他に行き場のない人間にはフォーラムも良い会社なんだろうなぁ
まともな人間は損するだけだからさっさと他行くに限るわ
0198名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/29(木) 07:43:32.20ID:BRrWjKHQ0
株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
彼は現在45歳、ＮＨ氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である
7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

今の給料が低く不満があるのは決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。

給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
未経験でも対応できるお仕事が沢山あります!!
http://ritsuan.com/blog/1822/
0199名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/29(木) 07:47:27.43ID:BkDu4IDl0
>>196
更に超過分は翌々月末の支払い。
不足分はソッコー引かれるのにさぁ。
労働基準法では、月一回以上の全額支払いって定めてるんだけどね。
まあこの辺は裏は取れてるのだろうかど、会社が貯蓄してる様が伺える。法律ギリギリでやるあたりがブラック企業だな。
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