派遣制度って、差別制度かな? パート43
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
遣制度は差別制度であり、格差(貧富の差)や少子化等々、深刻な経済・社会問題の元凶である。
派遣制度はやがて日本社会を滅ぼすだろう。
ILO(国際労働機関)もその実態のあまりのひどさに、制度の是正勧告を日本政府に突きつけているが、
日本政府は聞く耳を持たずの状態。
米国の言いなりに更なる改悪を企んでいる。
派遣社員の諸君、差別体験を持ち寄ろう。そして告発するのだ。
差別にピンときたら、このスレへ。
って言うか、そもそも「差別制度」ってなぁに??どこの国で存在したどんな制度???
※前スレ
派遣制度って、差別制度かな? パート42
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1443707631/
※注意
執拗に趣旨違い投稿を続ける人が居ますので専用ブラウザ利用の人は
下記の文字列をNGワードに指定する事を奨励します。
マヨチリ
マヨチョン 安心してください
差別制度なる制度が法案通るわけがありません サイゼリヤ工場での就業にて
一般(社員・パート)と同じ装いでの就業に関して
『・・・・だって派遣でしょ』
派遣だけは忠実に注意事項を守らなければならず、社員・パートは就業に関しての
注意事項の遵守はないらしい。 【解雇規制】クビ切り自由化法☆8【非正規】
1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/27(水) 11:27:30.07 ID:II2NFAIYP
解雇規制についての総合スレです。
2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/27(水) 12:07:04.06 ID:II2NFAIYP
俺は使い捨てにされてきた非正規だから大賛成
解雇規制撤廃は正規非正規の区別の禁止の第一歩
そもそも労働者を正規だ非正規だと区別するのがおかしい
同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
正社員が通ると非正規は道をあけて土下座
この恨みは1000倍にして返す
>この恨みは1000倍にして返すこの恨みは1000倍にして返すこの恨みは1000倍にして返す
>この恨みは1000倍にして返すこの恨みは1000倍にして返す (by マヨチリ) 底辺固定のマヨチリ(1〜2)が来たようなので過去ログ晒しておくかw
でも良かったねw ↓オマエさんは若いときからずっと底辺労働で社会に貢献できてw
>派遣制度って、差別制度かな? パート31
>参照:http://archive.2ch-ranking.net/haken/1291735404.html
>コピペ小僧=現在のマヨチリ=ピンハネ師撲滅協会
>
>436 : ピンハネ師撲滅協会 2010/12/22(水) 03:37:55 ID:KUFVp5Us0
>
>>428
>>派遣就労した事あんの??
>
>>あるよ。偽装請負も2重派遣も専ら派遣も経験したよ。(byマヨチリ) 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0789be87f514e2f8f220935ad5917779) 差別したい奴は差別すりゃいいけど世間から嫌われるだろうな。。。 派遣制度が無くなったら就職出来ない無職の人間が増えるだけ
色々問題はあるけど、派遣があるから仕事にありつけてる人もいるんだよ
年齢が上がれば正社員で雇ってくれる会社なんてまず無い
派遣なら要らなくなったら切れるから年なんか関係ない、勤怠が良くて健康なら取り敢えず仕事はある
無職で収入0より少なくても毎月お金がよらえるだけまだマシ
派遣が無くなったら多分、生活保護費がもっとかかる税金がもっと上がる
正社員の引かれる税金がもっと増えるだけ、それでも良いなら派遣制度無くせば良いと思うよ
結局、正社員の税負担がはえるだけ 差別制度ではなくて、就職出来ない人への救済制度なのか? 派遣で働いてる連中なんて
派遣だからギリギリ仕事にありつける奴ばっかり
派遣を法律で制限するほど無職が増えて
結果的に犯罪者が増える >>18
それは困る。何故真面目に就職活動しないのだろう? 派遣制度がなくなったら職さえなくなるやつらが大量にいるよ >>25
それはない。
企業側が自ら求人するようになる >>26
派遣制度があると、企業は求人に不自由してるとでも? 前派遣
今正社員だけどプレッシャーと責任とやりがいが段違い
そこが楽しくもあり辛さでもある
どっちを選ぶかはまあ人それぞれなんじゃない? https://youtu.be/LYwJqes3ZAg
↑
あまりにも、実際と違い過ぎ!!釣られたら駄目や!!
大ウソ!! 現場に来る奴は、チャラチャラ男!!に、化粧お化け女!!
茶髪!、金髪!、長髪!、ひげ面!、バカ面!、間抜け面!
外見だけでなく、本当に仕事も駄目や!! 「口」ばかり横柄だ。ウワサ通り。 予想年収が350万円以下だとマジでヤバイぞ!
https://goo.gl/ISAAaD
ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/LWwC0A 又、派遣社員が辞めていった!
面接時に条件を説明し
同意したのに! ↓ブヒャヒャヒャヒャヒャアアアアアーーー。(by マヨチリ)
【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆1【雇用】
212 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/23(日) 09:58:22.39 ID:4LiWjl7mP
今の日本に必要なのは、既得権をぶっ壊し、激烈な競争社会にすること。
つまり、労働者を正規・非正規に区別することを禁止し、
敗者復活のチャンスを担保した上で、下剋上の競争社会にすることだ。
217 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/23(日) 13:42:34.62 ID:4LiWjl7mP
いいんだ。
これが最初の突破口。
簡単にクビにされないなら労組を作って交渉できる。
非正規は数が多いから、いけるぜ。
ブヒャヒャヒャヒャヒャ。 努力もしない癖に文句ばかり言ってるから口が曲がってるね どんなに短い期間でも1度でも派遣で働いたことのある人間は汚れ物
派遣脳汚染者 差別しないし、差別したくない人が大半なので
差別制度など廃案になるしかないな バイトはキツくするとバックれられてしまう
対して派遣は派遣会社にクレーム入れれば簡単にそいつの食い扶持潰せるからイジメ放題
ほんと胸糞悪いよな日本は
学生時代ちょっとだけソフ、PCデポでバイトしてたけど、
派遣ってバイトより下なんじゃないかってくらいの扱いされてたな
店舗とかによって違うのかもしれんが ↓ブヒャヒャヒャヒャヒャアアアアアーーー。(by マヨチリ)
【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆1【雇用】
212 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/23(日) 09:58:22.39 ID:4LiWjl7mP
今の日本に必要なのは、既得権をぶっ壊し、激烈な競争社会にすること。
つまり、労働者を正規・非正規に区別することを禁止し、
敗者復活のチャンスを担保した上で、下剋上の競争社会にすることだ。
217 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/23(日) 13:42:34.62 ID:4LiWjl7mP
いいんだ。
これが最初の突破口。
簡単にクビにされないなら労組を作って交渉できる。
非正規は数が多いから、いけるぜ。
ブヒャヒャヒャヒャヒャ。 いや、派遣もバックレるぞww
バイトより時給良いから叩かれるんだろうがなぁ 就業時間内にトイレへ行く事や
お茶やジュースを
飲むのは禁止しているのに
派遣社員はそれを守らん!
規則は守れよ! >>64
素朴な疑問なんだけど
何が、どう自演だと言うの? メイテック マージン率 38.3%〜54.3%
http://www.meitec.co.jp/outsorcing/margin-rate.html
株式会社メイテック 仙台EC 39.7%
株式会社メイテック 宇都宮EC 39.7%
株式会社メイテック 高崎EC 42.0%
株式会社メイテック さいたまEC 46.4%
株式会社メイテック 水戸EC 51.9%
株式会社メイテック 筑波EC 48.6%
株式会社メイテック 千葉EC 40.6%
株式会社メイテック 立川EC 46.9%
株式会社メイテック 横浜EC 42.3%
株式会社メイテック 川崎EC 40.2%
株式会社メイテック 厚木EC 43.8%
株式会社メイテック 湘南EC 43.2%
株式会社メイテック 三島EC 45.7%
株式会社メイテック 静岡EC 46.7%
株式会社メイテック 浜松EC 52.6%
株式会社メイテック 甲信越EC 51.3%
株式会社メイテック 岡崎EC 54.3%
株式会社メイテック 豊田EC 46.3%
株式会社メイテック 名古屋南EC 42.9%
株式会社メイテック 三重EC 44.8%
株式会社メイテック 岐阜EC 45.3%
株式会社メイテック 金沢EC 45.7%
株式会社メイテック 滋賀EC 41.5%
株式会社メイテック 京都EC 42.8%
株式会社メイテック 大阪EC 44.9%
株式会社メイテック 神戸EC 46.0%
株式会社メイテック 広島EC 38.3%
株式会社メイテック 福岡EC 42.0%
株式会社メイテック 秋葉原オフィス 41.1%
株式会社メイテック 名古屋テクノセンター 43.2% やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html
" #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。"
https://twitter.com/daily_cult/status/785629556744925184
@CatNewsAgency
今日のしばき隊デモに参加した東大教授・本田由紀
必死に勉強して東大に入学しても、こんな左翼活動家のような教授ばっかりいるんだから、
大学生活は貴重な時間とお金の無駄使いですね。大学は左翼の巣窟。大掃除すべき。
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/711525411063136256
社会学なんて「学問」ではなく「道楽」だよ どんな差別があるというのか
具体例を上げて欲しいもんだね 「タクシー乗務員」は、【極楽な仕事】の一つ。女性に最適だ!
※本当に!、しんどい!辛い!苦しい!等なら年配者や爺さんは、タクシー乗務員はできない。
よく考えて!! 引越作業員、爺が長く就けるか?現実に、爺が引越作業員している?
爺でも、長くタクシー乗務員の職に就ける!現状、しんどい!辛い!苦しい!等と云えるだろうか?
タクシーの仕事中、些細な用事は自由自在!歯科医や耳鼻科へ通院、喫茶店、パチンコ、競馬など。
※「売上」が全て。そして、「事故しない」「違反しない」 事故処理や説教で「時間」を取られ、罰金など「金」を取られ、乗務停車処分で「金」が儲からない!
※若いとき!から、タクシー乗務員をすると早く!!個人タクシーで独立できる。10年間だったかな。
勤務時間中、自由自在。2時間は車両が完全停車してないと怒られる。→車両が動かなければよいのでタクシーを駐車。
車両さえ、動かなければよい!! 2時間は「空手の稽古」へ。稽古が終われば、タクシー業務へ復帰。自由自在。
※自由自在に動けるのは、「ワンコイン○○○(株)」のタクシー会社が最高!
※タクシー乗務員は自由自在。だだし、※名の知れた大きいタクシー会社はダメ! 一々、GPSで動きを監視する。他、非常に無駄!な規則で自由を縛る!!
基本的に、【給与は売上額!】これが全て。 そして、【歩合の率、賃率が高いこと!】
※会社名や会社規模は度外視するべき。
※「賃率63%」のワンコイン○○株式会社」が一番!
※タクシー業務は、「売上額」と「賃率」 会社名や会社規模より、先ずは「賃率」を最優先!!
※若いとき!!、20歳代からタクシー乗務員を続けていると独立も早い!!辞めても、2種運転免許証と運転実績が残る。 この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/ISAAaD
ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/LWwC0A
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX ↓ブヒャヒャヒャヒャヒャアアアアアーーー。(by マヨチリ & 阿Q)
【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆1【雇用】
212 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/23(日) 09:58:22.39 ID:4LiWjl7mP
今の日本に必要なのは、既得権をぶっ壊し、激烈な競争社会にすること。
つまり、労働者を正規・非正規に区別することを禁止し、
敗者復活のチャンスを担保した上で、下剋上の競争社会にすることだ。
217 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/23(日) 13:42:34.62 ID:4LiWjl7mP
いいんだ。
これが最初の突破口。
簡単にクビにされないなら労組を作って交渉できる。
非正規は数が多いから、いけるぜ。
ブヒャヒャヒャヒャヒャ。 単純反復作業しか出来ない人は
昔はどうやって暮らしていたのだろう? 「差別なんてない」コメントが多いのに
なんでパート43まで続いているの?
私は大卒の事務派遣で年収200万円台。
職場にいる社員女性は、私と同じ仕事で大学のランクも低いけれど
年収800万台以上 企業経営者の子は企業経営者
公務員の子は公務員
大企業正社員の子は大企業正社員
(以下略)
片親、貧困層、ブルーカラーの子はバイト、派遣
これ、全てではないにしろかなりの割合で比例する。 世間の最大多数派は会社員と公務員
バイトでは人生設計出来ず次世代は生まれないので御安心ください バイトや派遣に逃げずに、ちゃんと就職していいんだよ。 差別って個人の責によらない出身や肌の色などの違いでもって差を付けて接する事でしょ? 派遣になったりするには本人の責によるものだから差別じゃ無いね ↓ブヒャヒャヒャヒャヒャアアアアアーーー。(by マヨチリ & 阿Q)
【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆1【雇用】
212 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/23(日) 09:58:22.39 ID:4LiWjl7mP
今の日本に必要なのは、既得権をぶっ壊し、激烈な競争社会にすること。
つまり、労働者を正規・非正規に区別することを禁止し、
敗者復活のチャンスを担保した上で、下剋上の競争社会にすることだ。
217 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/23(日) 13:42:34.62 ID:4LiWjl7mP
いいんだ。
これが最初の突破口。
簡単にクビにされないなら労組を作って交渉できる。
非正規は数が多いから、いけるぜ。
ブヒャヒャヒャヒャヒャ。 人を差別したくない人は、差別制度違反になるのですか? >>133
ありゃちょっと給料が高い任期制職員だ。
だから特別職国家公務員という こいつらって、文句あるなら正社員になれって言うと黙るよねw >>137
国としては、派遣は自ら望んでなるものって見解だからな。 実際これまで部落や在日で差別されて働けなかった人を
派遣を経由させて生業を持たせ労働人口を増やして税金払わせようとしたのが発端だよ
結局派遣会社ってほとんどがカルト宗教系なんで
内部留保で溜め込んだ金をタックスヘイブンで脱税して海外に逃がしちゃってるから
全然税収伸びないし普通の日本人が格差の下に追いやられて酷い目にあっちゃってるけどね
全部官僚や政治に入り込んだ在日部落連中の計算なのかな 嫌なら派遣やめればいいのに
なぜかずっと派遣のままのやつばかり 嫌じゃ無いんだろな
差別だ何だと難癖つけて不当要求したいんだろな 派遣でいるとどんなメリットがあるの?
どんな不当な要求が通るの? 差別制度という制度は古今東西存在した事が無いから・・・・ 日本の派遣制度は、欧米ならありえない働き方。
人権意識の低い奴隷根性の汚い有色のアジア人ならではの働き方だよ。
欧米ならすぐにデモが起きて派遣会社の社長は逮捕されるだろう。 今の派遣先では、派遣社員のメルアドにexternal_と付けられたり、IDカードの色が違うとかで、一目で派遣とわかるようになっている。
派遣社員は所詮よそ者だからそんなものかも知れないな。
でも、契約社員のメルアドにFixedTerm_と付けられたり、IDカードの色が違うのはなんか切ないな
一応、おたくの社員でしょ? 労働組合にも入れないみたいだし。。。 >>163
直行直帰ばかりしているから、そのような思い込みが発生するのだよ
ちゃんと派遣会社でタイムカード押すように法改正すべき A:派遣は差別を受けているんだよ!
B:へぇーそうなんだ?
A:国が派遣制度を作って我々を正規社員にしないようにしてるんだよ!
B:えぇ?そうなんだ、知らなかった…。
A:そうなんだよ。そのせいで我々は派遣になったんだ。
B:そうなのか!詳しく教えて!でも、僕の友達には派遣社員て居ないんだけど、
どういう人達が派遣社員にされてしまうの?
A:そうだな。派遣社員にされる基準はわからない。恐らくは無作為に選んでいるのだと思う。
俺も気づいたら派遣にされていたんだよ。
B:えぇぇ!そうなんだ。怖いな…。じゃあ僕が派遣社員にされなかったのは
運が良かっただけなのか…。
A:ああ、そうだ。
B:あれ?ハローワークに正社員の募集がたくさん載ってるよ!応募してみたらどうかな?
A:それは俺のやりたい仕事じゃないんだよ。初任給も18万じゃ安いしな。
B:そっか…残念だね。じゃあAさんはやりたい仕事の募集が出るまでは正社員の面接受けないの?
A:ああ、受けない。やりたくもない仕事をする気にはならないからな。
B:へぇーかっこいいなぁ。
B:Aさん!やりたい仕事ってこれじゃない?募集あったよ!!
A:ここはだめだ。「要経験者」「要資格者」「四大卒以上」。給料は25万だが
募集要項に引っかかるからな。
B:そっか…残念だね。じゃあAさん!とりあえず資格を取るとか、経験を積む為に
未経験OKのとこで仕事初めてみようよ!!
A:いや、いいわ。資格だとか経験だとかでしか人を見れねーとこに行く気ねーし。
B:えぇ、そんなこと言わずにさ!ほら、あったよ未経験OKのところ。
A:初任給16万しかもらえねーとこで仕事してやる気はしないな。
B:そっか。
A:まあ俺がこういう状況なのも、こんな募集しか出てねーのも派遣が差別を受けているせいだろうな。
B:そうだね。本当に派遣は差別を受けているんだね…。 派遣労働者の行く末 https://youtu.be/EohFm_9kEqc
学生時代に、可能な限り頑張って勉強!! 嫌でも! 可能な限り勉強!! そうだね。けど、差別されたって勘違いしtる人が居る。 小池氏と希望の党に対するマスコミのバッシングが急に増えたのはなぜだと思いますか?
それは実は、小池氏が消費増税をストップする代わりの財源として、企業の内部留保という
「大企業が庶民を搾取して貯め込んでるヘソクリ」に課税しようとしたからなんです。
【政治】小池新党が打ち出した「内部留保課税」
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1507717836/l50
【経団連】内部留保「過剰な現金ためていない」経団連、希望の党の批判に反論
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1507695990/
ご存知の通り、テレビや新聞にとって大企業からのCM、広告収入は莫大なものです。
大企業が貯め込んだその内部留保をマスコミに大盤振る舞いして接待、酒池肉林の
ドンチャン騒ぎを合法的に日常的にするのが芸能界でありマスコミ業界。
「もしも小池と希望の党が躍進して、我々の内部留保に課税されたらマスコミへの広告を減らすぞ!」と
大企業がメディアに圧力をかけた、というわけなんですね。
これはかつて、麻生政権が似たような「広告税」を導入することを提案して総バッシングに遭い、
政権が一気にマスコミによって崩壊させられた事件と構図は同じなのです。
麻生首相は広告税を導入しようとしているからマスコミに叩かれる?
https://mobile.twitter.com/hashtag/%E5%BA%83%E5%91%8A%E7%A8%8E 派遣で来ている人が、社会常識に欠けているのは、大目に見ましょう。
派遣社員の多くは、差別でまともな職にありつけない在日朝鮮人、同和地区出身者なのですから。
目つき、食事のマナー、体臭、言葉遣い、些細なことで興奮する・・・
彼らの親(ケダモノ)を見れば、納得できます。
くれぐれも、情報流出、盗難には気をつけましょう 派遣志度は有用活用しましょう。
有用活用出来ない人は真面目に就職しましょう。 派遣のパワハラについて
NTT-MEサービス千葉
派遣担当の自称課長の友●正美について
とても酷い人間です
気に入る男性スタッフは可愛がる。西●慎哉が友野の奴隷になって楽しんでる。
就業について話し合いを求めるスタッフに怒鳴りつける。理由は友野●美の知能が低く内容が理解出来ないので。怒鳴る場所も派遣先の就業フロア内。そりゃ派遣先で怒鳴られたら就業し辛くなって働けなくなる。
スタッフを精神ボロボロにして、閉鎖病棟に閉じ込めるまで脳を破壊させて、子供を産めない体までにさせるのが友●正美です。精神破滅させたスタッフは多数に及ぶ。
話し合いを求めると休暇で温泉に行っている、と、
一切話し合いをしてくれず。スタッフをクビ+閉鎖病棟送りの脳破壊にさせる。
西野●哉は破滅させたスタッフの悪口を派遣先に散々な事を言う。「他の派遣会社から来ても絶対に就業させない事」と、将来性を破滅させるのが西野慎哉。
田●明日香は世間知らずで、何も分からず話し合いも出来ない。退職の書類も書けないのでハローワークに手続きも出来ない。
書類も届かなくて手続き出来なく、連絡しても田島●日香は「?」の回答。西●慎哉は「電話してくるな」と電話を切る。友●正美は「辞めてくれてありがとう★」と電話をかけた後にガチャ切り。
これが長年勤めた結果です。 一般社会で使い物にならないやつが、派遣になるんだろう。
若い時は何も考えていないから良いけど、年取ったら悲惨だな。
自業自得。 >>215
ウォーターサーバーは社員の福利厚生の一環ですので
派遣会社に派遣社員用のウォーターサーバーを設置してもらってください。 差別だな。正社員を増やせ。
そしてバイトの時給を1500円以上にしないと
子供も作れない。努力がうんたら言ってるは
知的障害者。正社員で就職しても40代で クビになったり会社潰れたりしたら地獄行き。 >>226
会社が傾いて早期退職募ってて応じた人が他のメーカーの社員になっていたよ。
機械設計と電気設計の人達・・・・ JK1「もうさー、年収1億とかのやつの金分配して国民全員が年収400万円とかになるべきじゃね?」
JK2「何それめっちゃ平等じゃん!天才じゃね?」
(突然真っ赤に染まる車内)
(コサックダンスをし始めるおっさん)
(野太い声のカチューシャが流れ始めるスピーカー) 差別なんて大嫌いです
だから派遣村とかゆすりたかりは許し難いです 自分でなった派遣社員
ちょっと気に入らないと人権を盾にゆすりたかり
恐ろしいね 一貫性を持つこと、それが大切
明日は、違う現場、違う仕事・・・そんなんで何になるの?
経験や強味を活かし、一貫性を持たないと駄目
一貫性を持てば、派遣でも微塵のチャンスはあるかも
一貫性が無いと、その時点で無意味、全く生きている意味が無い
派遣は、場合によっては死んだ方が良い場合も多くある
妥協はするな
自分を苦しめるだけだから 今度の年収850万円以上のサラリーマンを対象に増税とか、訳わからんわ!!!!!
日本や会社を支えている企業の足枷になるような政策、金巻き上げを行なおうとしている自公連立の与党をいつまで野放しにするんだ?
日本のサラリーマン達よ、もっと怒れよ!
サラリーマンの中でまだまだ年収850万円なんて雲の上の話とか思ってる人にも言いたい!
こんなの認めると、将来のあんたらの手取りや出世にも影響してくることを分かっておいた方がいい。
一度、こう言うのを認めると頭悪い日本の政治家は、ドンドン調子に乗って、ハードル下げてくるぞ!そのうち、年収800万→700万→600万ってやってくる可能性だってあるさ。
日本の糞政治家に言いたい!
若きサラリーマン達の夢や希望を奪うようなマネはやめろ!
税金泥棒の糞政治家の人数は半分にしろ!
毎日、糞みたいな仕事しかしてない公務員の業務形態にもメスを入れろ!
平等にしようぜ !
ベイビー! 政治家の人数を半分にして議員報酬も半分にしましょう。
公務員は警官・消防士・公立校教師・役場の職員等々、我々の生活に直撃するものなので
攻撃しないでおきましょう。 >>255
ジャップとか差別用語を使って差別して見下そうとしてる君はどうなの? 正社員と派遣の格差を縮めるには派遣にもボーナスを出せば良い
そもそも給料で格差をつけるのはおかしいと思ってる
社員と派遣で差をつけるなら、福利厚生都か責任の重さみたいので差をつけるべきであって、お金で差をつけるのはおかしいと思ってる
会社で出世したい人は社員になれば良いし、出世なんかどうでも良いら自由に働きたいなら派遣とかの違い
給料は生きていかなかゃいけないので大切、そこに格差をつけるから >>261つづき
ここに格差をつけるから不満が出るんだよ
給料って一番差を着けたらいけないところ
ちゃんとボーナスも出すべき 賞に値する労力を提供せずに賞与を寄越せという不当要求
まさにユスリ・タカリの類ですな >>268
賞に値する労力を提供せずに賞与を寄越せという不当要求する事を
「やらずのボッタクリ」と言う。 それなんて、びーうぃず スズキ ・ カオリ?
辞めるって言ってるんだから放っておけばいいのに。 退職するって決めた人に追い討ちかけるとか誰得なの?明日、大和駅に降りるのが怖いよ。 労組のせいでボーナス同業各社横並び。
だが特別支給なる手当てが毎年正社員に上乗せされてたりする。 日立大甕工場の派遣解除後ルネサスでの実情をしたため労働者派遣の許可制による賃金の低下について厚生労働省に要請し、経団連様にはそれに御同調頂き念願の労働者派遣法改正がされました。働く者に金をだす。今後の経団連会長の活動に期待します。
https://twitter.com/arisa7k3vey/status/946541592520810496 やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html
" #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。"
https://twitter.com/daily_cult/status/785629556744925184
@CatNewsAgency
今日のしばき隊デモに参加した東大教授・本田由紀
必死に勉強して東大に入学しても、こんな左翼活動家のような教授ばっかりいるんだから、
大学生活は貴重な時間とお金の無駄使いですね。大学は左翼の巣窟。大掃除すべき。
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/711525411063136256
社会学なんて「学問」ではなく「道楽」だよ 派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
労働基準法を軽視した会社。 日本人自体が身分で差別する土人だからな。
自己責任論は分かるが馬鹿にして見下すのは野蛮だと思うよ。犯罪者でもないのに何故追い詰めるような酷いことをいうのか、理解できないね。無職の通り魔に一般人が殺されてもなんとも思わないよ。それこそ庶民たちの自業自得なのだからな >>292
日本には身分制度が無いのに、どうやったら身分で差別出来るの? 【解雇規制】クビ切り自由化法☆8【非正規】
1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/27(水) 11:27:30.07 ID:II2NFAIYP
解雇規制についての総合スレです。
2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/27(水) 12:07:04.06 ID:II2NFAIYP
俺は使い捨てにされてきた非正規だから大賛成
解雇規制撤廃は正規非正規の区別の禁止の第一歩
そもそも労働者を正規だ非正規だと区別するのがおかしい
同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
正社員が通ると非正規は道をあけて土下座
この恨みは1000倍にして返す
>この恨みは1000倍にして返すこの恨みは1000倍にして返すこの恨みは1000倍にして返す
>この恨みは1000倍にして返すこの恨みは1000倍にして返す (by 自演狂マヨチリ) 差別なんて無いさ♪
差別なんて嘘さ♪
寝惚けた人が♪
見間違えたのさ♪
だけどちょっとだけどちょっと
僕だって怖いよ♪
差別なんて無いさ♪
差別なんて嘘さ♪ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 派遣労働者への差別を助長するべき
派遣労働者はクズだから 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く!!!!!! ジャップは差別好きだからな。
身分差別、年齢差別のオンパレード!
まだまだ未開で野蛮な国のようだ ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く!!!!!!
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!
☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! 差別なんてしたくないのに差別制度が出来たら足し変な事になる 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! ハケンヒトモドキ
人間とそっくりな姿形ながら人間と異なり、人権を持たない生物です。
彼等は、人間と交雑する生殖能力がありますから決して関わってはいけません。 韓国のトイレ事情(韓国旅行ガイド2018年度版より抜粋)
韓国人は世界で最もキレイ好きな民族として世界中でよく知られていますが、
トイレの使い方は日本とは少し異なるので注意が必要です。
まず、トイレットペーパーを便器に流してはいけないので注意して下さい。
これは下水管の規格が日本よりも細く、紙が詰まりやすいためと、
トイレットペーパーが日本のものより厚みがあり水に溶けないためです。
また、第二次大戦中に日本軍によるソウル大空襲で下水道などのインフラが破壊し尽くされたため、
都市部でも下水道が未整備なところがあるということも大きく関係しています。
下水道未整備地域では、し尿は河川や海へ流されますが、分解されにくいトイレットペーパーが混じっていると、
河口付近で養殖されている韓国海苔や牡蠣に混じってしまうことがあるため、
環境意識が特に高いことでよく知られている韓国人は紙をトイレへ流しません。
これは三ツ星ホテルやショッピングモール等でも基本的には同じなので気をつけて下さい。
排便後に拭いた紙を捨てるためのゴミ箱が必ず備え付けられているので、そこへ捨てて下さい。
公衆トイレなどで紙が無い場合が多くあります。
旅慣れた人や韓国通の方は、現地の人と同様にゴミ箱から比較的キレイな紙を拾って再使用しますが
気になる方はトイレットペーパーを常に持ち歩いた方が良いでしょう。
また日本と違い、手洗い場が備えられてないトイレも多いので、気になる方はウェットティッシュ等も持参しても良いかもしれません。 すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
U29MI 差別している人を見た事無いが、全員差別制度違反の犯罪者なのか? NTT-MEサービス千葉
パソナ千葉NTTチーム
派遣スタッフ営業担当
友●正美(自称課長)
西●慎哉(友●の下僕)
田●明日香(無能)
いつまでもこの3人から受けた
殺人的なパワハラに苦しんでいます
友野正美
西野慎哉
田島明日香 そのパワハラは制度化された差別によって行われているのか? 差別とは言うけど別に人生のどこかで努力すれば正社員にはなれるんだからなればいいじゃん
女性や男性差別とか一生変わらないのならともかく 日本は天皇の独裁政治です
@日本政治黒幕 天皇アキヒト 皇后 拉致被害者問題 北朝鮮核問題 韓国 加計学園 森友学園 自民党
https://www.dailymotion.com/video/x6fm08g
A慰安婦問題 政治動画 韓国 マスコミ カルテル 皇室 美智子皇后 朝鮮人コンス 政治
https://www.dailymotion.com/video/x6flx4q
B天皇皇后 皇室 日本政治 国策 省庁 批判 天皇制 自民党 安倍 麻生
https://www.dailymotion.com/video/x6flzld
C加計学園 天皇皇后 皇室 政治安倍麻生 動画公安 仮住居
https://www.dailymotion.com/video/x6flxuv
Dマスコミ 日本政治 天皇皇后 加計学園 自民党 安倍 麻生
https://www.dailymotion.com/video/x6flz0f
E
天皇皇后 憲法改正 人権侵害 電磁波犯罪 electricharassment 選挙 独裁政治 公安 警察
https://www.dailymotion.com/video/x6fm0jh
F集団ストーカー 電磁波犯罪 天皇皇后 人権侵害 国民スパイ カルト 国家神道 創価学会 警察 公安 在日 明仁 美智子 エレクトリックハラスメント
https://www.dailymotion.com/video/x6fm10e
G天皇と秘密兵器 天皇政治をやめさせろ 天皇皇后 日本政治 在日米軍犯罪 明仁美智子
https://www.dailymotion.com/video/x6fq9ml
Hこれがクソのような国家神道カルトだ。池田大作の創価学会よりも悪質。天皇制。皇室。
https://www.dailymotion.com/video/x6fqal2
I天皇が政治をやっていないだと!?国民をだますな!天皇皇后皇室犯罪。人権問題を放置する日本政治を国際社会に拡散。
https://www.dailymotion.com/video/x6fqbo9 >>339
目の色、肌の色、出身地域、人種、親の職業など自分ではどうしようも無い事で差をつけるのが差別だよね?
働き方や雇用形態なんてのは自己の選択次第だもんな・・・・・ 無いものは見えないな。。。
無い事は証明できないけれど、有る事は証明できるんだがなぁ・・・・ 差別制度が有るなら皆で蹴散らしてやろう
で、何処にあるの? 古今東西、身分制度のあった事があるが差別志度があった事など無い 学生時代に苦労しなかった人は歳取ってから苦労するって教わらなかった?
それなりに狭い門を潜って正社員になった人とバイト同然の誰でも受かるような非正規で入った人を同等の待遇にしろとか厚かましいと思わない? 気にしすぎかもしれないけど、昔と今だと呼び方が違うよね。
昔:派遣さん(↑) (専門技術を持った優秀な人)
今:派遣さん(↓) (変えのきく使い捨ての人) 派遣なんて言っているけど、扱いはフリーターって感じだよね
学生のバイトや主婦のパートの方が、身分的には上になるってのがなんともね
公平性を保つには、同一労働同一賃金ではなく、同一の仕事をさせてはいけないとか、
職場を別にしなければいけないとか、そういう形にするしかないと思う 余所者に同一の仕事を任せられないので正規雇用一択になるな 外国人労働者と言う名の奴隷制度が導入される感じだけど、
借金して日本に来ている国に帰れない外国人労働者を奴隷として使おうってすごいこと考えるよね。
そして職場では、日本人最下層の派遣からも「外国人でしょ?嫌ならやめれば?」とか言われる。
でもこの時の気持ちを考えると、社員からの「派遣でしょ?嫌ならやめれば?」も分かる気がする。 現代の士農工商、それが派遣制度。
士:公務員、大企業従業員
農:中小企業従業員
工:扶養対象者
商:非正規雇用 >>370
その二種類が存在し得た理由である
特権を表現できるのって何だろう? 日本人は心ない悪魔の集団ですからね。
でも安心して、経済洗脳から解放されるのです。働かなくてもこの国では生きていけます。生き抜くことだけを考えたらこの国ほどイージーな国はなかなかないでしょう。
生活保護がどうしても受けられないようであれば犯罪者になって刑務所にかけこめばいいのです。家を失った老人が刑務所に駆け込むことは
よくあることです。善悪よりも先ず生き抜くことだけに価値をおけば、人生観変わりますよ。
もっと柔軟に物事を考えよう! >>377
人身賃貸だな
必ず返却される日が来る事を忘れてはならない 終身雇用が崩壊して、派遣会社やブラック大手が多くなると
学区のトップが有利な社会になる。中3の二学期の成績に強い人間が強くなる。
会社や部署が変われば、期間的や短期的な学習に強い人間が優位にたてる。 終身雇用が崩壊していないから企業は派遣を使いたがるんでしょ? 同じような仕事しても就職先によって差がらあるのは差別なのかね?
トヨタ自動車:主任クラス33歳以降で年収800-1,000万円(基本給+賞与≒800万円、あとは残業次第。40代前半課長年収1,200万円以上)
•ホンダ:主任クラス35歳以降で年収800-1,000万円(基本給+賞与≒800万円、あとは残業次第。40前半課長年収1,150万円以上)
•日産自動車:主任クラス35歳以降で年収750-1,000万円(基本給+賞与≒750万円、あとは残業次第。40前半課長年収1,000万円以上)
•ダイハツ工業:主任クラス35歳前後で年収750万円+残業(40前半課長年収1,000万円)。
•日野自動車:主任クラス35歳前後で年収750万円+残業(40前半課長年収1,000万円)。
•いすゞ自動車:管理職40前半で年収1,000万円
•マツダ:主任クラス35歳前後で年収700万円+残業(40前半課長年収800万円〜)。住宅手当なし
•三菱自動車工業:主任クラス35歳前後で年収650万円+残業(40前半課長年収800万円〜)。
•富士重工業:主任クラス35歳前後で年収650万円+残業(40前半課長年収800万円〜)。
•スズキ:主任クラス35歳前後で年収650万円+残業(40前半課長年収800万円〜)。 仕方ないね
いかに自分を高く売るか?って野も能力の一つだよ 差別じゃないけど、余所の子とウチの子の区別は必要だ 自動車業界の先行きは暗いよ。
人口減少で車が売れなくなるのだから。 派遣の人は一つの業界が下火になると他の業界に移ります。 冷房28℃設定の職場。
実際のデスク廻りは絶対32℃以上あると思う・・・ え?
差別だらけだけど?
派遣は交通費なし、ボーナスなし、昇給なし、福利厚生使えない、社販も買えない、研修なし、フレックスは使っちゃいけない、だから朝早く出勤してもただ働きになる 派遣は就業時間内に健康診断に行ってはいけない、社員はok
社員はTOEICが無料、派遣は自費
社員は毎月英会話の授業料50,000円もらえる、派遣は自費 >>420
真面目に就職すれば、それらを得られるんじゃない?
お気楽就労それなり待遇でしょ 【プラスチック食べて応援】 ラクトアイス、チョコ
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/candy/1534038427/l50
カレールーも硬化油
バーモントカレーの西城秀樹はなぜ脳梗塞に? >>428
文脈理解しろよ、ゆとりか?
派遣より下位の位だろ
ニート、無職 派遣制度が許せなくて、派遣で働くくらいなら餓死する危険も顧みずに頑なに働かない者かもよ?
安易に派遣就労して文句言ってる奴よりマシかも? >>430
派遣に登録しても仕事あるとは限らんよ
むし、ニートは誰でもできるが、派遣でずっと働くのは難しい
派遣社員は偉い! >>431
真面目に就職もせずに日銭欲しさに社会悪と言われる人貸し稼業の暖簾をくぐるのは悪い事
就職しないのなら野垂れ死にやむなし 出身、国籍、目の色、肌の色、性別、年齢、親の職業など
本人の責によらない事象で差を付けて接するのが差別。 >>438
ええい!
面倒くさい
もうみんな派遣でええやん!
ほら、登録して
はよっ! イヤだ。派遣にはなりたくない。
早く、会社員になりたーーーい 速報!!「東京圏で、「ガン」や「白血病」の患者が急増」!!
「原因は、「福島の原発事故」で、東京に、「放射性物質」が東京に
大量に飛来したのが原因です!!
東京は、中国よりも「汚染」がすすんでいます!!
「芸能人の「ガン死」が多いのがその証拠です!東京から逃げ出せ!」
ジャーナリストの桐島瞬氏らは、東京各地における放射線量を実測し、多くの地点で、政府が除染を実施すべき
基準としている線量(0.23マイクロシーベルト/時)を上回っていることを明らかにした(表)。
東京の放射能汚染は、多くの地点において、チェルノブイリであれば十分「避難の権利」が与えられる水準
(1〜5ミリシーベルト/年)なのだ。
東京圏でどの程度の被害が予測されるか――過小評価されたICRPモデルでも50年間に13万人の発がんと3万人のがん死
桐島氏のデータから、日本政府が放射線政策のベースとして採用している国際放射線防護委員会ICRPの
リスクモデルを使って、大雑把ではあるが、東京圏での放射線被曝の被害がどの程度の規模になる可能性が
あるか推計することができる。
概数で、いま東京圏の人口を1000万人とし、この住民全員が、桐島氏らによる実測結果の放射線レベルで、
毎年の追加被曝をする場合を仮定してみよう。
福島事故以前の東京の空間線量は、文部科学省のデータ(「はかるくん」)によれば0.036マイクロシーベルト/時だった。
他方、2015年2〜3月の桐島氏の全実測値の平均は0.3075マイクロシーベルト/時。
事故による放射線量の上昇分は1年間に換算して約2.4ミリシーベルト/年である。
被曝量と被曝人数をかけた「集団線量」としては、およそ2.4万人・シーベルト/年に相当する。
ICRP2007年勧告の表A.4.2に掲げられているリスク係数によれば、1万人・シーベルト当たりの過剰ながん発症は
約1830人、そのうちの「致死性リスク」すなわちがん死は約450人である(掲載されている5つの数値の最大値と
最小値の中央値、「遺伝性」は除いた)。
つまりICRPのリスクモデルでは、福島事故放出放射能への1年間の追加の被曝により、東京圏では生涯期間に
ついてがん発症が約4400人増加し、がん死が約1100人程度追加的に生じる予測となる。 >>451
派遣でええやろ
みんなも派遣社員になろう
派遣会社最高 http://hdr.undp.org/en/media/hdr06-complete.pdf#page=335
ボリビア(168.1倍)ナミビア(128.8倍)レソト(105.0倍)シエラレオネ(87.2倍)
中央アフリカ(71.7倍)コロンビア(63.8倍)ブラジル(57.8倍)スワジランド(49.7倍)
ペルー(40.5倍)アルゼンチン(34.5倍)南アフリカ(33.1倍)コスタリカ(30.0倍)
--------------地獄のような超格差社会(30倍以上)-----------
メキシコ(24.0倍)マリ(23.1倍)マレーシア(22.1倍)ジンバブエ(22.1倍)
ベネズエラ(20.4倍)中国(18.4倍)ナイジェリア(17.8倍)モンゴル(17.8倍)
香港(17.8倍)シンガポール(17.7倍)イラン(17.2倍)アメリカ(15.9倍)
------------世界的に相当の格差社会(15倍〜30倍) ----------
イギリス(13.8倍)イスラエル(13.4倍)ロシア(12.7倍)ニュージーランド(12.5倍)
オーストラリア(12.5倍)ラトビア(11.7倍)イタリア(11.6倍)
リトアニア(10.4倍)スペイン(10.3倍)ギリシャ(10.2倍)
---------世界的にそれなりに格差がある国 (10倍〜15倍)--------
アイルランド(9.4倍)カナダ(9.4倍)オランダ(9.2倍)フランス(9.1倍)
スイス(9.0倍)ポーランド(8.8倍)ベルギー(8.2倍)デンマーク(8.1倍)
韓国(7.8倍)ドイツ(6.9倍)オーストリア(6.9倍)スウェーデン(6.2倍)
ノルウェー(6.1倍)フィンランド(5.9倍)チェコ(5.2倍)
----------世界的には所得格差が少ない国 (5倍〜10倍)---------
日本(4.6倍)
------------世界的にみて異常に所得格差がない国------------- 僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
NPW そもそも消費税は 公務員の給料を上げるため 詐欺師野田佳彦
【メディアが隠す事実】苫米地英人が語る、消費税増税は公務員の給料UPのため
https://www.youtube.com/watch?v=DPcTBwrOn6Y
公務員は人事院勧告とかで5年連続給料アップ
世界でもトップの公務員給与
福祉のための消費税とかいいながら実際には健康保険・税金全てが大幅に上がり そもそも消費税は 公務員の給料を上げるため 詐欺師野田佳彦
【メディアが隠す事実】苫米地英人が語る、消費税増税は公務員の給料UPのため
https://www.youtube.com/watch?v=DPcTBwrOn6Y
公務員は人事院勧告とかで5年連続給料アップ
世界でもトップの公務員給与
福祉のための消費税とかいいながら実際には健康保険・税金全てが大幅に上がり 「311」がら7年半。 ここにまぎれもない事実があります。
この国の統治システムは、国民の未来を考えていません。
自分自身で、生活全体を見つめ直し、生存のための環境をつくるしかありません。
今の日本国が世界の指導国になるなんて、冗談にもほどがある。悪魔の国です。
最新情報で、四国にある棺桶業者さんに、この9月に関東から子供用の注文が大量に入ったようだと、聞いたので、被曝被害から逃げているお母さんたちのネットワークの方に伝えたところ、以下のメールが来ました。
日本人は、お風呂の習慣と、発酵食品をよく食べていましたので、内部被曝症例の発症が遅れるのですが、すでに2年以上前から、「その時」に入っているのです。
この7年半の「因果」が一斉に出てきます。いや、すでに、出ています。
子どもの未来を守って下さい。それは、人類の未来でもあるのです。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
新井先生
井出謙一というかたのフェイスブックからです。
とんでもない国です、、、
M
以下本文
(重要・拡散希望)衝撃のデータが出てきました。
私たちは、フクシマが、住民に健康被害が拡がったチェルノブイリのようになる恐れがあるのではないかと心配していました
しかし、国も福島県も、小児甲状腺がんを除き、健康調査をしてきませんでした。
この度、南相馬市議会議員の大山弘一氏が南相馬市立総合病院から病名ごとの患者数推移のデータの提供を受けました(医事会計システムから主傷病名を抽出したもの)。
事故前の平成22年度と平成29年度を比較すると、なんと、
成人の甲状腺がんが29倍、
白血病が10.8倍、
肺がんが4.2倍、
小児がんが4倍、
肺炎が3.98倍、
心筋梗塞が3.97倍、
肝臓がんが3.92倍、
大腸がんが2.99倍、
胃がんが2.27倍、 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) 藤原直哉
‏
@naoyafujiwara
6時間
6時間前
その他
菅官房長官「携帯料金4割値下げ」は消費増税ごまかす参院選向け詐術だった! 実際は国に権限なく楽天参入後の予測 最低最悪の派遣就業先企業→みずほEBサービス株式会社
みずほ銀行のグループ会社で法人向けネットバンキングサービスの
ヘルプデスクを運営してる。社員数は200人ほど。
文京区の白山と高田馬場に拠点があり、自分が派遣で送り込まれのは
本社のある白山の方。ここはみずほ総研もテナントで入ってる築30年は過ぎてる
でかいがボロいビルの一角を間借りしてコールセンターがある。
管理職は銀行からの出向組が大半で若者が極端に少なく、オペレーターも
ほとんどが中年以上のオヤジとババアだらけという職場だった。
ちなみに入社前に職場見学とか通例あるがこの会社はセキュリティを理由に拒否。
とにかく役所のような体質の会社で、事なかれ主義、
現状に疑問を呈する奴ははじき出す、という会社だった。
入社すると定期的に理解度テストなるものがあり、
自分は平均点より一点だけ低いという理由でクビになった。
それも業務中に突然管理職に呼び出され通達されるという派遣切りである。 そして事務だか庶務だか担当してる山中とかいう50すぎのババア
がやってきて「もう業務しなくていいから後片付けして」と指示。
このババアが心象最悪のクソで、
具体的な退職手続きもメール一通寄越すだけで「見ておいて自分でやって」と
こちらをコケにした口調で言い捨ててそれ以外口頭説明もなく放置。
どこの会社にもいるが、何十年もその会社にこびりついて
洗っても落ちないシミのように居座ってる老廃社員の典型で
共感性も感受性も皆無のサイコパスババア。
それでメールの指示通りにタウンページ数箱分の大量の業務書類などを破棄して
いたら今度は事務部門の次長から「自分で勝手な真似をするな」と矛盾した
叱責をされる有様。
一部に捨てられては困る大事な(銀行側供与)の資料があったらしいのだが、
だったら口頭で事前に説明くらいしろと言いたくなったわ。 挙句の果てに、全て片付いて元の自席がPCも使えず書類も一枚もない状態になると
「業務しなくていいから元の自席で終業時間まで待ってて。あとは勝手に帰って」
と上記のババアがナメきった口調でご通達。周囲は通常通り業務中。
その中でぽつんと何もすることもなくただ待ってろというふざけた指示。
さすがにキレて無視してとっとと退社したわ。
最後の最後まで、というより最後の最後が最も胸糞悪い職場だった。
もちろん一方的に切り捨ててねぎらいの言葉一つなし。
最後にこのみずほeBサービスの本性を見た思いだ。 高城剛
‏
@takashiro_bot_
3時間
3時間前
その他
チェルノブイリ原発事故からソ連崩壊まで、およそ6年であり、
関東大震災から震災国債を乱発し、昭和恐慌を引き起こし、
世界恐慌になるまで7年です。どちらにしろ、いまこの僕の話しをお読みになってくれているすべての人は、
いま物凄い時代の変革期にいる、と自分を再認識したほうがいいと思います。 年齢、性別、出身地、肌の色など本人の責によらない事項によって差をもって接する事。 派遣になるかならないかは後天的な事だからなぁ・・・ 誰も差別なんてしてないのに派遣社員が卑屈になってるだけ 当たり前
味噌も糞も一緒くたにするわけにはいかない 【ロシア】防弾少年団のコンサート上映、イスラム教徒から「メンバーの容姿がオカマみたい」という抗議受け中止相次ぐ★2
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1546887350/l50
ゲイポップ 黒人差別、老人差別、障害者差別、性差別なら聞いた事ある >>520
派遣は人間として扱われてないからな
猫と人間では、差別とは言わん
派遣と人間もしかり 派遣は人でないのか?
だったら
ヒトデナシ?
穢多・非人 非人は人では無いから、四つ足動物の意味でヨッツと呼ばれるらしい 差別があると言うのなら、どんな差別をされたのか具体例を挙げて欲しいね >>528
相手の親が大反対した
理由は、「派遣なんかと結婚させん!」 そりゃ、生活基盤が確立していない半端物に大事な娘はやれんやろ? 重大予言!!!「「インド」と「パキスタン」は、「宗教戦争」が原因で、
「核ミサイル」の撃ちち合いがおこり、「インド」と「パキスタン」は、
両国とも「絶滅」するだろう!!
2つの国は、この世界からなくなるのだ!!
「ミカエル」が、「調停」してあげましょう!!
両国とも、「ミカエル」の言うことを、よく聞きなさい!!
「インド」と「パキスタン」の「核戦争」が、描写されている予言書を
さがしなさい!!
ミカエルが、この「世界の秘密」を教える!!
未来をハッキリ予言してやろう!!
「予言者」たちを決して無視(むし)しては、ならない!!
「インド」と「パキスタン」が、核ミサイルで滅ぼしあったら、世界の終わりは近いと思え!!
「あの予言書」を今すぐさがしなさい!!
「ミカエル」は、「2ちゃんねる」にいる!!
私は、聖書に誓って「うそ」の証言はしないと誓う!!
ミカエル 重大予言!!!「「インド」と「パキスタン」は、「宗教戦争」が原因で、
「核ミサイル」の撃ちち合いがおこり、「インド」と「パキスタン」は、
両国とも「絶滅」するだろう!!
2つの国は、この世界からなくなるのだ!!
「ミカエル」が、「調停」してあげましょう!!
両国とも、「ミカエル」の言うことを、よく聞きなさい!!
「インド」と「パキスタン」の「核戦争」が、描写されている予言書を
さがしなさい!!
ミカエルが、この「世界の秘密」を教える!!
未来をハッキリ予言してやろう!!
「予言者」たちを決して無視(むし)しては、ならない!!
「インド」と「パキスタン」が、核ミサイルで滅ぼしあったら、世界の終わりは近いと思え!!
「あの予言書」を今すぐさがしなさい!!
「ミカエル」は、「2ちゃんねる」にいる!!
私は、聖書に誓って「うそ」の証言はしないと誓う!!
ミカエル >>530
僕SVですけど何か?お父さん⁉ 現代の奴隷制度でしょ、派遣って。
3か月ごとにクビになるかびくびく
パワハラ訴えれば、派遣がクビ
3年でクビ
3年間昇給無し
交通費なし・ボーナスなし・退職金なし 奴隷って自らの意思でやったり辞めたり出来ないんだよ?
そして、誰かに所有されてるんだよ 差別なんて無いさ
差別なんて嘘さ
寝惚けた人が見間違えたのさ 差別が無いのに差別を訴える奴は不当な利益を得ようとする悪者 junko
‏
@junko_in_sappro
7時間
7時間前
その他
政府や東電が隠す都心のセシウム汚染度!!
https://blog.goo.ne.jp/mokushiroku666/e/9940ce0f0814284a46daf0b9d83ceeeb …
・栃木県北部、茨城件南部、千葉県北西部⇒2800Bq/Kg
・栃木県那須郡那須町⇒20310
・茨城件南部の取手市⇒3000
・千葉県北西部流山市⇒4410
・東京都葛飾区立石⇒1660
・江戸川区江戸川区⇒800
・文京区春日⇒1270
+放射性廃棄物 枠があるので全員が安定した正社員を希望してもなれるわけではない。
これは労働政策の問題と言える。
しかし、自己研磨等の努力をまったくせず、
日々のほほんと暮らしている派遣労働者が少なくないのは事実だろう。 三角形のカースト制か
極々、少数派の派遣は特権階級かも? 就活もスキルアップも人生設計もしなくて良い特権階級ですね。 日本には
老人差別
若年者差別
障がい者差別
があるらしい。、 通訳やSEのような専門職の派遣は別だが、一般の工場派遣は差別制度のようなもの
役員 > 部長 > 課長 > 係長 > 主任 > 平社員 > 正規雇用の壁 > 準社員、契約社員 > 派遣 >>575
契約社員は派遣以下
「契約社員にならないか?」と言われたけど、断りました >>577
契約社員→有期雇用
派遣会社の正社員矢印無期雇用
契約社員は、契約切られたら終わり、「はい、さよなら」
派遣会社の正社員は、次の派遣先に行くか本社工場で働く
後者の方がいいー 差別されてる人が居るんなら訴え出た方がいいよ。
差別禁止の国だから・・・・ 差別が無いのに差別があると言って不当に利益を得んとする連中がいるのさ 似非人権団体の食い扶持。
差別が無くなったら困るのは彼ら。
実際には既に差別は無いのだけれど・・・・ 差別なんて無いさ。さあ別なんて嘘さ。
寝惚けた馬鹿が見間違えたのさ。 差別なんて無いさ
差別なんてウッソさ
寝惚けたヒトが
見間違えたのさ 派遣差別の実態が無いので具体的事例を投稿できる奴が出て来ない・・・・ >>604
おまえは、派遣は人間扱いしてないということか?
許せん! 派遣だって命ある生き物ですこらね
酷い扱いすると動物愛護法違反に問われる恐れがありめすよ >>606
貴様!
俺を動物扱いするのか!
ムカつく 差別しようにも誰が派遣だか解らないので差別出来ない 差別は個々の心の中で生み出されるものなので制度化する事は出来ません >>608
おでこに「派遣!」マークが貼ってあるからすぐ分かる 差別の具体例も全く書き込まれないし
差別なんて無いんだろうね。。。 差別の具体的事例があるのなら是非とも教えて欲しい。 こないだ合コン付き合ったら最悪でした
やっぱり仕事の話になるじゃん
オイラ嘘下手だから派遣って答えてさ
そしたら総すかん状態…
派遣ってやっぱり印象悪いんだね
派遣って言ったら笑われたしな…
派遣の知り合いしか仲良くできないね
土俵が違うというか…見下されてるというか…
派遣お断りってのを身に染みたよ
別に彼氏にしてくれとは言わないよ…
ライン交換や友達くらいよくないか?
派遣だからって人間否定も程々にしろよ
同じ人間なのに派遣を差別するなよ >>629
カースト制って上の方が少なくて下っ端が多数なんよね?
全労働者の中の数%しか居ない超マイノリティの派遣さんは極めて上層部だね >>630
の書込みを見てほしい。
なんとつまらない書込みだろうか。
義務教育を終えていない小学生であったとしても
多少のヒネリを加えて書き込む事は容易なはずである。
しかしこの書込み内容からはその形跡は微塵も感じられない。
彼の脳に重大な障害が発生している事は誰の目にも明らかだろう。
恐らく彼は経済的な事情で十分な治療を受ける事が困難な状況に陥っているに違いない。
この一見無意味としか思えない彼の書込みは、
現在の医療システムの見直しを訴えたメッセージなのではなかろうか 大阪労働局、違法なSE派遣で2社を行政処分 2018/11/30 12:11
ttps://www.nikkei.com/article/DGXMZO38365870Q8A131C1000000/
> 厚生労働省大阪労働局は2018年11月28日、労働者派遣法に関する違反があったとして、
> システム開発会社のオネスト(東京・文京)とアクサス(東京・新宿)の2社に
> 総点検と是正措置を求める行政処分を出した。
> IT(情報技術)業界の不透明な労働慣行に警鐘を鳴らした格好だ。
>
> ■774人日分のSE派遣で委託や委任装う
https://article-image-ix.nikkei.com/https%3A%2F%2Fimgix-proxy.n8s.jp%2FDSXZZO3836590030112018000000-PN1-1.jpg?auto=format%2Ccompress&ch=Width%2CDPR&fit=max&ixlib=java-1.1.1&s=78bf0bf37b79bf23db621d43c730e3b4
> 大阪労働局が発表した処分理由によれば、オネストは少なくとも16年8月から18年5月にかけて、
> アクサスと業務準委任基本契約と称する契約を結んだ。
> 4人のシステムエンジニア(SE)の労働者(延べ774人日)の供給を受け、
> システム開発に従事させていた。4人はオネストから直接の指揮命令を受けており、
> 実態は準委任を名目とした派遣だと大阪労働局は判断した。
オネスト(東京・文京)
https://www.honest.co.jp/
アクサス(東京・新宿)
https://www.axas-japan.co.jp/ 差別しないで欲しいが正社員の如く様々な責任を負わすのはやめてほしい。。。。 差別を感じている人は卑屈になっているだけなのかもなー ありもしない差別をでっちあげて不当に補償金を得ようとたくらんでいるにちがいない。 派遣やパートは、
子育て優先等の事情がある方々に
対応した素晴らしい制度だよ
そうゆう事情も無いのに
派遣やって文句言っている人って何なの?
安定した職がいい人は正社員とか
公務員になればいいじゃん >>664
日本古来から口入れ屋として連綿と続いているのさ ■抗うつ剤の効果と飲みやすさの順位■
@ボルチオキセチン@ *日本は臨床試験中
Aエスシタロプラム(レクサプロ)B
BブプロピオンH
Cミルタザピン(リフレックス、レメロン)G
Dアミトリプチリン(トリプタノール)L
EアゴメラチンA
Fパロキセチン(パキシル)F
Gベンラファキシン(イフェクサー)J
Hデュロキセチン(サインバルタ)O
Iミルナシプラン(トレドミン)I
Jセルトラリン(ジェイゾロフト)D
KネファゾドンK
LシタロプラムC
Mクロミプラミン(アナフラニール)P
Nフルボキサミン(デプロメール、ルボックス)M
OフルオキセチンE
Pトラゾドン(レスリン、デジレル)N 日本は世界的にみて異常に格差の小さな国です。
そして格差は差別ではありません。 差別をする人間は居るのかもしれませんが差別を制度化するのは不可能なのでは?
身分制度なら出来るかも? 「〇〇を差別しない者を罰する」なんて文言は古今東西聞いた事が無いからな 差別制度なるものが提案されても反対されて廃案になるだろうね 高橋広如と言うクズが仕事をくれと騒いだのでスルーしたゴミとかアホとか罵倒してきやがったからキレてクズに任せる仕事はないんだよと言ったら急に大人しくなって登録消すとほざいたからこれ幸いとなったわ。 差別では無い、階級の違いなのだよ
正か非正規かでは天と地なのだ
正社員になれ、もしくは自分で事業を起こせ 階級なんてあったかな?
どんな働き方するのかは個人の材料だろ ありもしない差別をでっち上げて不当に利を得ようと企んでいる奴がいるのさ。 会社のウォーターサーバー「正社員以外禁止」…派遣社員と差をつけることは違法?
https://www.bengo4.com/c_5/n_7009/ 組合費で賄われてるとかあるよね
2ヶ月毎に1000円払えばコーヒー飲めるとかやってたわ 派遣社員の組合作れば良い。
待遇改善など派遣会社に言うべきだし 穢(ケガ)れ多(オオ)き人
穢多(エタ)
人(ヒト)に非(アラ)ず
非人(ヒニン)
今も就労や婚姻を著しく制限されるような被差別民って存在するの? 被差別民だよ
まともに就職出来ないので派遣業界に流れがち 剥いても剥いても実が出て来ないキャベツ頭のキャベツ制度 市民階級は自分達の快適な生活のために奴隷を必要としている。江戸のエタや水のみと同じだね。派遣は。 >>736
被差別感情剥き出しだね
ご先祖様は穢多?非人? 人は差別が大好きで部落や同性愛者を差別するのが法的に違法になったから
派遣さん!
とニヤニヤすることで、心の平穏を得ている人は多い。 社員のミスは派遣のせい派遣のミスは勿論派遣のせい。 佐部悦が無いなら、派遣にも昇給や昇進があるって事だから安心だぁ! いいなぁ。。。sy数色してないのに食っていける優遇措置 米国では白人警官が黒人男性を殺めてしまった為に暴動が起きました。
日本では公務員警官が派遣男性を殺める事が無いので騒ぎにはなりやせんでした。 事務所移転のバイト
社員が顧客の資料の箱を紛失したけど内緒にしてくれってほざいてバイト連中とか黙ってるけどよ
こんなのネットで
ちくらないとどうすんだよ?
守秘義務違反を悪用するのがバイトじゃなくて社員なんだよ
引っ越しで
社員の指示で捨てて良いって言った箱が捨てて駄目な箱で作業を最初からやり直しした上で見つからなくて黙っててってほざいたからなww
残業とか期限が伸びた上でだぞww 元々社員が一人でやってた仕事を引き継いだ
2だけ教えられて10求められてる状態でミスる度に怒らてる
社員がサンドバッグにできる後釜探してたっぽい
元々繋ぎのつもりだったから耐えたかったけど契約まだ数ヶ月あるけどこれから続けてくの無理そう 老人、年少者、障害者など社会的弱者が差別されているのかも知れない 派遣先企業も、派遣元企業も、派遣社員をそもそも最初から人間扱いしていない
そりゃ、法律は守るだろう、しかし心では人間扱いしていない
人間扱いしてれば、その派遣社員が、将来どうなるのだろうとか、心配になるだろうから
分割して統治せよ
これが支配者の被支配者への支配の方法だ
派遣社員同士の能力をランク付けし、派遣という非人間的労働への不満の高まりを
派遣社員同士の競争心をあおることで目をそらさせる
国際的にどんな国も派遣制度は認められている、やっている、これが正当化の理由だ
アルバイト、パートもそう
資本主義がここまできた、ということだな 70年代半ばまでは、労働について社会的モラルがまだ確固としてあった
東北の田舎から出て来た、何のつてもなく、住み込みで働けば文無しでも
何とかなると安易な世間知らずが、上野駅でウロウロしているのを
待ち構えているのが、手配師だった
兄ちゃん、仕事探してるのかい?だったらいい仕事、紹介してやるよ、と連れて行く
紹介料として法外な金額を、給料の中から、毎月、ピンハネしていく
こういうのを撲滅するために、国は職安を作った
この手配師が、派遣会社のルーツ 70年代半ばまでは労働について社会のモラルが確固としたあった
アルバイトは学生がやるもの、或いは少なくとも何らかの志をもって(例えば、役者の卵とか)
まだそれでは食えないから、アルバイトをやっているというような人だけが社会的に許された
パートは主婦がやるもので、それ以外はあり得なかった
後は日雇い労務者がいたが、社会からはさげすまれていた
しかし、70年代後半になって、それまでの高度成長時代が終わり、会社も正社員を終身雇用する
わけにはいかなくなり、大量の非正規従業員を必要とするようになった
不況を乗り切る雇用調整弁として
そしてそれが社会的に認知させられてきた 差別するつもりがないなら派遣なんて雇い方しないで直雇いせいよ 正社員同じように引かれまくってノーボーナスにスズメの涙ってムショ暮らしの方がましやろ 派遣で来ている人が、社会常識に欠けているのは、大目に見ましょう。
派遣社員の多くは、差別でまともな職にありつけない在日朝鮮人、同和地区出身者なのですから。
目つき、食事のマナー、体臭、言葉遣い、些細なことで興奮する・・・
彼らの親(ケダモノ)を見れば、納得できます。
くれぐれも、情報流出、盗難には気をつけましょう 現代社会はパートでもアルバイトでも雇用主は、労働者を守るための法律
労働法、職安法を守らねばならない
それを突破するために、会社側は、派遣という制度を作った
それは人間を人間として見ない、人材即ち経済の材料として位置付ける
資本主義の冷酷さが生み出したもの >>816
派遣会社は雇用主なのだから、各種法律を守らないとならんやろ? >>817
そうだよな。
派遣元会社は、誰も守らないのなんで? >>818
守ってないなら労働基準監督署にチクってみたらどう? 差別なんか無いので安心して派遣登録してくださいね。 >>819
平日しかやってないのに、どうやって相談するんだよ。
派遣は有給少ないんだぞ! >>821
じゃ、誰にも頼らず解決の糸口も見いだせず黙々とずっとくるしんでれば?
自分だったら有給無ければ欠勤してでも良い方向に動きたい。 新型コロナにかかると肺が繊維化する上に全身に血栓が出来て血管が詰まり狭心症や心筋梗塞などの心臓の障害が残る
八割が心臓の後遺症に苦しむという論文もある
自分がかかるだけならまだしも大切な人に伝染して死なせたり一生残る障害を与えたりしたら悔やんでも悔やみきれ無いよ >>822
派遣の代わりなんて腐るほどいるからな
それが全てだ 差別っていうのは出身や肌の色など本人の責によらない事由によって区別する事だろ? ウィンチケット登録すると1000円さらにマイページのプロモーション入力に24RQR6F5を入力すると最低1000円最高50000円貰えるガチャが引けるよ! >>855
世帯の稼ぎ頭の立場に居ながら派遣を目指すのは変な奴に決まってる 女性蔑視の差別主義者は引き摺り下ろされましたね。
そんな社会なんです。 差別ありまくる。
コネクタスの板谷耕平は、かたわ、ビッコ、どめくら、死んでくれ、と、毎日いうことに 差別なんて無いさ♪
差別なんて嘘さ♪
寝惚けた人が♪
見間違えたのさ♪
だけどちょっとだけどちょっと僕だって怖いよ♪
差別なんて無いさ♪
差別なんて嘘さ♪ パレードの歩き方
風船持ってるみたい
可愛いあのおじさん 連休終わって、明日から久しぶりの勤務だなぁ
出勤いたら派遣を差別してやろうっと!楽しみだなぁ〜 競輪オートのWIN,TICKET キャンペーン中!
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8月15日まで! どのような制度を差別制度と呼ぶのだろうか?
派別制度に違反する行為とはどのような行為なのだろうか? 勘違いしている人が多いが、派遣は派遣会社から派遣される社員であってバイトではない
バイト感覚で仕事をする人がマジで多い
俺は派遣だ!それは社員の仕事だか抜かす馬鹿は一生アルバイトでもしてろ
正社員はチャンスを与えているんだよ。それすら気が付かないで、俺の仕事じゃねえ!
口を開けば条件がいい場所はもっとあるだとか
その条件が良い所に応募してお前受かるの?無資格、無経験で
一生懸命働いて仕事覚えます!だから雇ってくださいって、派遣は中途採用扱いの特別枠なんだよ?????
中途採用は正社員でも即戦力が当たり前、経験10年以上当たり前、条件がいいと言ってもその面接に、無資格、無経験のお前が受かると思ってんの?w >>889
夢を見て途中で挫折して、正社員に応募してなんでうちを受けたの?舐めてるの?
今働いている派遣さんも君より経験豊富な人が沢山いるよ?とマジで説教が始まる面接も多々ある 派遣会社は派遣労働者を糞としか思ってないよ・・・。
こっちは決まった仕事はキャンセルできないのに前日いきなり別の現場へ行けという。
拒否しても強制する。求人募集も釣りばかり。
希望の仕事があって応募したら面談の段階で応募者多数だから他の現場なら紹介しますよだとさ。
どこまで愚弄するんだろうな。 差別制度
シャインマスカットは社員だけ食べてください。
派遣はハケンマスカットでも食ってろ。 派遣は時給制だから年末年始やGWで休みが多いと収入が減るが 休みが多いのが問題では無く 長期休暇でも休みに有給をあてるのを違法とふざけたことをぬかす国 休んでも給与が変わらない雇用体系と同じ扱いは乱暴すぎる そもそも法定休暇以外の休みは会社によって違うのだから 週一しか休みなくても有給はとれるが 極端な話月の半分が休みでも有給をあてられないのはおかしい年末年始でも実際の法定休暇は1月1日だけなのに 角谷はやおの犯罪ですか?こいつが日本に外人入れとる、聞いてみろ、ググれ笑える犯罪やめろとしつけしたれ、ググれ、名村浩行、コンプライアンスありません 日本では非正規は
エタヒニン扱いだよ、人間扱いされないぞ、こんなクソ制度放置してるから衰退しかしないんだけどね
政府終わってるわ、ゴミすぎる >派遣制度はやがて日本社会を滅ぼすだろう。
すでに30年もやったせいで国はぼろぼろになったぞ
正確に言えば国の資産価値が3分の1になった、発展しない国って終わりなんだね
そのうち破綻すると思われる
政府がゴミすぎてさっさと消えてほしい、小泉と竹中はやく消してくれ、国民の恨みを晴らしてほしいわ >>939
エタ=穢多=穢れ多き人
ヒニン=非人=人に非ず
エタは人だけど
ヒニンは人ではなくケダモノなのだから四つ足で歩け じ じ
い
じ じ
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げ
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哀 れ な 奴 隷 の 派遣
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い 評判の悪いコールセンター請負会社ランキング
アップルとかウーバーとか外資系の請負専門でやってる
外資の下請けというテレパフォーマンスジャパン
在宅完全リモートワークを謳ってでかい風呂敷広げてよく募集してるが
ドコモと同じで要は大量に募集かけてドンドン切っていくクソ企業
ここの下っ端マネジャーやってる菊池って野郎がマジで糞
派遣社員に対して本人には何も言わずに派遣元に
イチャモンつけて解雇するという手口で犠牲者多数
マジ56したいわこの糞男
そうとう恨み買ってるみたいであちこちで晒されてて笑える
すぐに刺されるだろうなこういうカスは じ じ
い
じ じ
い
は
げ
じ じ
い
正 月 も 出 勤 決 定 の 派遣
の
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正 月 も 出 勤 決 定 の 派遣
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正 月 も 出 勤 決 定 の 派遣
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正 月 も 出 勤 決 定 の 派遣
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い こまけぇこたぁ
いいんだよ!!
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|イ二つ/⌒⌒\
| 二⊃ (●) (●) \
/ ノ/⌒(_人_)⌒ \
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/ \ `ー′ / こまけぇこたぁ
いいんだよ!!
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社 会 の 底 辺 の 派遣
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い >>940
小泉とか竹中とかいつまで言い続けんのさ よそ者が自分の家でご飯食べてたらイヤでしょ?
よそ者と家族の区別は必要だ。 >>970
派遣にとって派遣先は”現場”だもんな
それ以上の忠誠心を求められても困る
ワンチームとかいって団結心を煽ろうとしてる”現場”にいるけど、社員だけで勝手にやっとれって思うわ
だから土日出勤は全部スルーしてる >>974
差別制度なのか?と疑問に思ってるんだね まんさすしねとあをあゆにわんなほねつみつあほにうをわよやさふけゆせたかつなひよちぬめさほまをさみゆたし 全部根拠のないよな
しかし
体重減少も多分
ここではりきっても無駄なので
だね
こういうのって他に発散する方法いくらでも買えるわ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。