【JCOM】CATVのサポセンで働く人々【JCN】part2 [無断転載禁止]©2ch.net
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ケーブルテレビのサポートセンターで派遣で働く人たち
愚痴、将来についてここで語り合いましょう。
PART2 今日もやっと終わりました・・・
今日も何回も『申し訳ございません』って
言いました。
ここが唯一のオアシスです。
あ〜早く帰って転職活動がんばります! wow@wはjc@mの下請けしてるTSRだけど、離職率高すぎてしょっちゅうタウンワークで奴隷募集してるw
リクルートも掲載やめればいいのになw 出入りは激しいよ。ある派遣会社の営業担当者の話ではパワーハラスメントも酷いらしい。
労働基準監督署レベルだとか。「通信業界のオー人事(スタッフサービス)」と言っていた。
つまり、退職者の数が尋常じゃないから履歴書などを書類選考せずに面接に招待するブラック企業
の証拠。カスタマーセンター部門も内容は厳しいけど「未経験可」と言って連れて来て切り捨て行為
をする。だめな派遣スタッフは休業手当の最低のギリギリの6割を支給する。派遣会社もクレームに
なるから断りたいけど自分たちの売り上げのために派遣スタッフにうそをついても紹介する酷さ
つまりJCOMも派遣会社もグル
まあ、ぶっちゃけ使い捨てだと思ってんだろ
次から次に新しいのが入ってくるから
リーダーに上げる条件も仕事ができるできないではなく
気が合うか合わないかだからな
人材を大切に扱わない会社がどうなるか見物だな >>5
ほんとそうですね。
横浜のセンターに初めて入った時に60ぐらいにしか見えない爺さんがオペレーターやってるの見て、嫌な予感がしたんですけど、まさかここまでとは・・・・
10期生なんか50代のおっさんが大半を占めててびっくり。
やっぱ異常ですね。 >>8
やってますよ、アホみたいに。
まともに声だしてるの管理者だけw
最後管理者が、本日も宜しくお願いしま〜す
って言っても、家畜達はみんな無言です >>9
お疲れ様
○期生だったけど真面目にやるの糞馬鹿らしくなってやめましたわ 私も辞めてから国関係のセンターで働いてるけど、SVはみんな親切だし、公務員様もきちんとした方々で今は幸せ。
Jは同期がそもそもバカばかりだった。
今の同期は何気に頭良い人が多いよ。国立大出や知識人多いし。
Jは飲食店勤務とか販売員とかそんなんばかりだった。馬鹿だから自分の頭で考えられないで人の噂や嘘をすぐ信じるんだよね。 この会社では人を信じたら悔しい思いをするのが鉄則。
最後まで勝ち残る人種
目立たない一匹狼
なにも疑問に思わない
図太い、勘違い
自尊心が低い
八つ当たりされても気にしない
何も考えてない。
一番下っぱ扱いでも永久に平気
ミスを指摘したがりの仕事できないババアとかね。注意するのは大好物だが自分が注意されるのは大嫌いでシカトとか何様?
面倒でみんなが嫌がる地味な仕事を新人にどんどん押し付けて自分は優越感感じながら楽してたりね。
嫌われたらバツが悪いのか派閥内で悪口三昧。
できない奴は見切る
最初から出来る子で自分らが面倒見なくっても勝手にできるように成長してってほしいとか?はあ?
マネージメントじゃねーよ。ソレ
都合よく話を捻じ曲げて内輪もめを揉み消すのは得意だよねー?
こういうのは言ったもん勝ちだからっていっつもいってるもんねー?
上に立つ器ない奴は仕切んなよ。 昔さいたま新都心のコールセンターにいたが何か質問あれば答える >>14
使ってますよ
あんな使えないシステム初めてです。
人が考えなきゃいけないことが多すぎるし、
オペミスを抑制することもできないし、
ほんとダメな会社です。
使えないから、どんだけ他のツール立ち上げなきゃ行けないんだよって毎朝思ってます。 >>15
他の職場たくさんあるし探した方がいいですよ
近くにサンマルクがある以外にいいことないですから 技術センターも糞だからやめておけ
最近は工事の人間にも営業をやらせて、各会社各個人の獲得数や獲得率を集計してランキングやら目標達成率を社内で公表
工事ができても営業が取れない会社と取れない人間は叩く
工事の技術自体が低くても営業さえ獲得できてれば表彰までしてもてはやす
結果、純粋に工事ができる人間は減っていき素人に毛が生えたレベルの人間が我が物顔でいる 前スレ986は何期生なんだろうw
あまりにも新人やめすぎてもう何期まで行ってるかわからんw 辞める奴は早い段階で辞める。どうしようもない奴だけが残ります >>19
たぶん9期じゃない?
喫煙室で聞いたけど、ほとんど来てないらしいよ。 中卒や50代の派遣社員を雇う会社ですから。まともな奴は早い段階で辞めます。どうしようもない奴だけが残ります。 そもそも大人数が辞めてくから人事部も麻痺してて半年で18人退社でも特に焦ってないよな。 朝から
リモコン動かないんですけどとかやりたくねえからバックレたよ
知るかよ プレミア見れない
ブンデス見れない
CLEL見れない
週刊誌でヌケねえちきしょう
同和のクズ共死ねクソ共がざまあみろ気違い共
ほれ気違い共もっともっとドア閉めろ通れ
それしか能のない能無し共がざまあみろ地獄に落ちろ 昨日、横浜でさ
体調悪くて早退希望の人に
我慢させて無理やり電話とらせてたよ
これ色々な面でかなり問題ありだと思った >>28
前ベンザかなんかもらってる人もいましたよ 挨拶無視
「そんなの言わなくてもわかるでしょ?」
「何で今頃聞くの?」
「そんなことやっても無駄でしょ?」
コミュニケーションとりづらい環境を作っておいて、自分の思い通りに動かないとぼやく。
こいつが異動になったとたんやりやすくなったわ。
担当者によって「勝手にやるな!」って言う人もいれば「自分で考えてやれ!」って
言う人もいるから困ったもんだ。 言う人によってバラバラだよな。上の人間のバランスが全く取れてない証拠で実際陰口ばっかり。陰湿な場所ですわ 今日PHONEを解約したいっていう人がいてさ、
長期プラン入ってたんだけど、
解約理由聞いたら、もともと契約時から固定電話そのものが
なかったらしい・・・・
もう詐欺レベルだよ。
これで違約金も取るとか、どんだけJCOMって悪どいだと思ったよ。 >>34
そういう人いますよね。契約してる事すら知らない人とか。NET契約とかお年寄りに多い気がします。 なんでここで頑張りたいと執着していたかいまは疑問。無駄な時間過ごした
そもそも評価基準が曖昧で
評価する人の気分次第ってとこがもうブラックだよな。
ミスを指摘したがりの仕事できないババアとかね。注意するのは大好物だが自分が注意されるのは大嫌いでシカトとか何様?
面倒でみんなが嫌がる地味な仕事を新人にどんどん押し付けて自分は優越感感じながら楽してたりね。
嫌われたらバツが悪いのか派閥内で悪口三昧。
できない奴は見切る
自分らが面倒見なくっても自分で勝手にできるように成長してってほしいとか?
はあー?
マネージメントじゃねーよ。ソレ
都合よく話を捻じ曲げて内輪もめを揉み消すのは得意だよねー?
こういうのは言ったもん勝ちだからっていっつもいってる
上に立つ器ない奴は仕切んなよ。 >>36
完全に同意見だわw
これからここ入る人間は参考にして下さい コールセンターに人件費使うより設備やSTBに投資した方がいいんじゃないの?
ヒューマックスとPanasonicにもっと頑張ってもらえ >>39
黒箱はダメだろw
韓国のSTBなんてファームウェアがこわれやすいんだからw
白箱の故障多いのは意外だったけどねえ・・ 今は別の会社で働いて、別の会社の人と一緒にいるけど、ここで働いてる人の方がとても魅力溢れる人だということに最近気づいた。
今の会社の人に一円もお金出したくない。あーあ。 他のコールセンターの人達に誤解ないように補足すると、人間相手に仕事する人と、機械相手に仕事する人(しかもクソ音痴)の違いというか。 >>45
たぶん、あなたはどこで働いても
文句ばかり言うタイプだと思うよ 図星かも〜。
でも、ここで働いてる人に言われたくないなー。笑 毎日デートしてるんだけど本当に疲れるだけ。ここにいる人達が本当に羨ましい。 >>48
俺もとっくに辞めた人間だよ
ほんとに使えない奴は、
どこ言っても、我慢できずに文句言って
辞めていく。
そういう奴いっぱい見てきたからよくわかる
またそこどうせ、辞めるんだろ? >>48
毎日デートしてるって何?
仕事デート嬢ってこと?
日本語が変すぎて意味が分からんし。
やっぱり、バ。。。 一時期、在庫枯渇してなかったのに最近また枯渇気味ですよね、、、 こんなところで大好きとか言っちゃった///恥ずかしっ///かしかしっ/// 局で使えないクズを移動させてくるの止めて下さい、、。皆困ってます。 >>56
JCOMの社員の中では、コールセンターのこと
を墓場って言ってるらしいよ 離職率が高すぎる実績?を棚にあげて
その言い分はちと偏っていると思うよ。
ここの社風自体、独特だから
合う合わないがはっきり分かれる。
居続けなければ負け犬のような考えこそ
カルト集団のようだ。洗脳にあわないものは未来を見越して、新たな道を見つけ、沈む船に見切りをつけるだろう
行く先があるならどこに忠誠を尽くすか自分で選べるのだから 浦和と湘南と横浜TSRばっかりだろw
ネット繋がらねーよ!(#゚Д゚)ゴルァ!! (・ω・`)転送しますのでお待ち下さい・・
-10分後-
(・ω・`)転送つながらないので、担当者から『明日以降折り返しごれんらくします!』
(#゚Д゚)フザケルナ!!!
ギャグだよねえ・・( ´Д`)=3 浦和は知らないけど、横浜TSRと湘南CCのタウンワーク掲載率は笑えるわよね(´・ω・`)
研修生が10人以上毎月辞めていくから、補充がたいへんよー(´・ω・`) (´・ω・`)北斗の拳1部横浜TSR
(´・ω・`)修羅の国 湘南CC
原作者を超えた何か・・福岡NET
福岡は、折り返し70件以上溜まってる状態で架電する人1人しかいないとかとんでもない愚痴を転送先OPから聞かされてびっくりよー 競合会社に客とられないのかな?
詐欺紛いの契約、不具合多発のSTB、BSパススルー不可、致命的に遅いネット回線、CSもhuluやネットフリックス、abemaTV等で十分今時CSなんて観る奴いるか? ワイはなんjの大王!長谷川亮太やw
3月7日火曜日に2chの実況なんj板で記念日やるから皆来てくれやw
お願いしますw >>67
CATV会社っていうのは、1つのエリアに2社以上つくれないはずだったような
つまり、競合会社自体が存在しない
JCOMが、買収ばかりしてるのは会社を大きくしていく手段がそれしかないから。
んで、競合がいないから、客をバカにしたようなCB約束や詐欺同然の営業活動、すぐ壊れるSTBやいっつもSTBの在庫がなくても平気なんだよ
でも、消費者センターにはJCOMの苦情多いらしいよ あと、その煽りをもろに受けてるのが
コールセンターですw コル戦なんか行く奴が悪い。
まともな職歴あれば他社からオファーあるよ。 研修は座ってるだけで2ヶ月分の給料が保証される
続くようならやればいい
俺は研修でさようならしたけど、感謝しているよ
生活立て直せたから >>73
ここはだいぶ特別だよ
ここまで酷いのは、そうそうないよ 研修でさよならは一番賢い選択だわ。俺なんて3年は居たぞ、、アホらしい。 折り返しの連絡が遅すぎるんだよ
ネットが繋がらないて言ってんのに明日以降とかなにもんだよ 離職率高いのは職場環境のせいだヨ。
ここは専門性が高い業務内容で一人前になるまでにかなりの年数と知識を必要とするのに教えるべき立場にある人が責任感がない。育てられない、教えないやつらばかり。下は嫌気さして、離脱する
残れるかどうかは面倒見てくれる良い先輩の下につけるかどうかが運命の分かれ道。これは運でしかない。 >>80
絶対そうですね。笑
時給がわたしのより高い!!! やっぱJCOMだったかw
また求人の文言変えてきたねw
SVとか言いながら、結構長い間オペレーターやらすから
すぐ辞めていくw よくないよ
ここ
残ってるやつほとんど性格破綻者
そうでなかったものも適応するため
メンヘラになっていく。
自分が生き残るために蹴落とし足の引っ張りあい。 どこの部署、センターでも同じ環境なんだなw退職伝える時に、違う部署でもう少し頑張らないかと言われたが、拒否して良かったわw
>>84
もうこの会社自体のマインドがそうなってるよなw >>84
技術センター
局
マッピング
Rep
コルセン
あとなにある? >>11
わかるー
自分の頭で考えられない
流されやすいってやつ?
あるある
でもそこまでみんな人に興味ないよ
ドライだから 自分の管理能力の無さを部下に押し付けるクズばっかりだったわ。その上自分は仕事が出来ると思っちゃってる。いや周りからめちゃくちゃ文句言われてますけど、、脳内大丈夫ですか? >>90
横浜は研修環境が酷すぎるw
あんなとこで研修やるとか絶対ないわ 通常、常識とかマナーの研修うけてから派遣されて厳しい訓練うけて出荷される。
マナーや常識が通じない環境だから全く意味ない。やる気あってもモチベ下がっていく。そーゆー扱いだから下りざるを得ない。それが嫌なら辞めるしかないくらい会社の仕切っている人間側のモラルに問題がある。
一般論がまるで通じない。
パワハラの自覚ないクラッシュ上司だからタチが悪い。はたから見れば指導だけど
内側からしたらそりゃ辞めてくわ当たり前って感じですかね
社員にはいい顔して使い分け
派遣は使い捨てが板についてる会社だよ。 ぐちぐち文句いってるぐらいならスパッと辞めたほうが利口。
時間の無駄だ。 藤沢もまた募集始めたね
何度も同じ繰返しで、
ほんと学習しない会社 4月からコルセンで働くけどここ見てたら怖くなってきたww20代とかいますか?もう転職活動したくないよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています