【JCOM】CATVのサポセンで働く人々【JCN】part2 [無断転載禁止]©2ch.net
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ケーブルテレビのサポートセンターで派遣で働く人たち
愚痴、将来についてここで語り合いましょう。
PART2 >>100
過去ログ読もうよ、さんざん書いてあるじゃない?
人任せにしてるから騙されんだよ 自分のスペックに自信ある人なら
もう少し安定した企業に行けるとおもう。結局、スキルがないとか学歴職歴がイマイチだからしがみつくしかないんだよ。
たいした仕事内容でもないよ
中卒でも出来るルーティン
だれにでも代わりが務まる仕事内容。 >>103
工場で働いていた人とか、向いてるよね
むしろ座り仕事だし、天国かな >>101
読んだけど酷すぎて 本当なのか謎でした
工場仕事は嫌いじゃないからまぁいいか >>105
全く理不尽なお怒りに一日中謝り続けるのが苦痛じゃなくて、収入増とかスキルアップ望まない人には楽な仕事だよ まだやってんのこの人達、、あの、もう2時ですよ。笑 クソ管理者死ねクソ管理者死ねクソ管理者死ねクソ管理者死ねクソ管理者死ねクソ管理者死ねクソ管理者死ね ここってケーブルTVだよね?所詮。速度遅いじゃん。
昔、NTTのフレッツ隼の窓口にいたら
ジェイコム遅すぎなのに値段が高いっていって
光に乗り換える人が多くてすごいインセンティブがっぽがっぽ
稼いでた時期があったわ。 Jcomなんだかんだ大手
何年もいたらそれなりに次にいくとき得だよ。厄災は所詮他人事としか思いませんからね、我が身に降りかからないことには
理解できないのは当たり前。
是非!経験してみて下さいねー。 >>98
早急に辞退されたほうが身の為ですよ。後悔だけはしないようにね。 >>110
前職が大手とか、大手じゃないとか
人事はそんなのとこ見ません。
JCOMなんか
職歴汚すだけだよ なーに、安心しろ。
STBがぶっ壊れて視聴不可の怒り狂ってる爺に、WOWOWをお勧め出来る鋼のメンタルがあれば大丈夫だよ。
あ、スターチャンネルでもイイね。 続けている人たちは何の問題意識もない人たちでしょ?
改善策も示せないで毎日同じことの繰り返し
JCOMに限っては客に同情する
何がJCOMマインドだよ タウンワークに隔週で湘南CCと横浜TSRが掲載されている時点でお察しブラック企業やねえ・・。 >>109
Jなんとかは電線まではFTTHだけど、宅内までの回線はFTTNでデジアナ変換するからおっそいのよー。
わざわざ変換して、コストダウン→負担は顧客に押し付け、ってやってるから
情弱なジジババ以外はNET回線はauひかりなりフレッツ光、ってところかねえ・・。
N○Tもひかり電話で昔結構やらかしていたけれどなあ。 >>114
HUMAXのクソファームウェアバグは治りましたか?(小声 解約が毎日2万件以上ある
それが3ヶ月以上続いている
これでも安泰なわけ? >>120
解約の受電だけならラクじゃね?w
TSRはマジで地獄やで・・。
NETつながらねーぞ(#゚Д゚)ゴルァ!!
転送してもつながらず。(10分経過)
(´;ω;`)お客様、おまたせしてたいへん申し訳ございません。『明日まで』に担当から折り返しします!
『明日まで』ってなんだよ!今日中に連絡よこせや!馬鹿野郎!(#゚Д゚)ゴルァ!!
(´・ω・`)できかねます。
(#゚Д゚)フザケンナ!上の者に代われや!
-エスカレ-
(´・ω・`)お客様がカクカクシカジカで激怒されてるので代わってください。
( ´_ゝ`)フーン。あー上の者に代わっても同じこと言うだけだよ。
( ´_ゝ`)頑張ってね。(着信率ぼーっとながめてる)
(´・ω・`)お客様にそんなこと言えないよう・・。
(´・ω・`)もう辞めよう、こんなところ。 ということがしょちゅうあって、同期が9割消えましたorz 電話が繋がらないって最悪だよな
老人にとってはある意味ライフライン
繋がらないことに慣れすぎて麻痺してんじゃねーよ この組織のヒエラルキー
アスペ管理者(我こそがルールなり)>>>>>>>>>>>人格破綻モンスターカスタマー(お金を払って下さるお客さま)>>>>>>>>>>>>派遣従業員(足りなくなる前に常に補充。使い捨ての消耗品) わあーい(^∇^)
次見つかった!
次は大手の上場企業で年収550万からだぞ。ボーナスも交通費も残業代も別途つく。大学卒で資格ありならいくらでも仕事ある。みんなも辞めるなら求人が溢れてる春がいいよ!
5月過ぎたらもうないよ。 コルセンは、フリーターと主婦と学生がやるものだからね。
SVもオペレーターも。
抜け出せてオメデトン >>128
いいな。おめでとう。
俺は最近辞めたけどまだまだ求職中だわ めんどくさい客、どんどんそちらへ誘導してるからヨロシクね >>133
自分のメンタルに危険信号が出て辞めることもあるだろうし >>124さん
Y浜TSRはそんな感じで離職率9割というレジェンド達成しました(笑)
S南はS南で、プレミアムの売上表あってめんどくさそう。 パナソニックエクセルスタッフ 釣り求人 詐欺 ブラック 辞めるついで上層部に色々ありえないネタを暴露して逃げようかと思うがお前らどう思う? >>141
いいねwめちゃくちゃにしたれwワイもすれば良かったわ ケーブルテレビでネットなんて
ADSL以前の時代の遺物だもの 要町は行っても大丈夫ですか?
調べてもあんまり話題ないみたいで、私も実は来月から研修です ここに書かれているようなことは一部を除いてない
研修は大学の講義みたいなものだから軽い気持ちでやればいいと思う >>147
お前どこのセンターだよ
無責任なこと書くな
研修が大学の講義とかって
バカなの? ネット使えないんですけど
テレビと電話担当だからネットの福岡に転送したら珍しく繋がる
そしたら担当の女にあれは聞いたかあれは確認したか?と聞かれる。
知らんわ、モデムリセットしたかどうかくらいしか聞かねえよ、担当じゃないのにあれこれ突っ込まれて聞かれたらどうすんだよ
聞いてませんと言ったら切り分けしてから折りTELにしろだと
ふざけんな、おまえが聞けよ
馬鹿福岡女 大学の講義のような研修?
えー?洗脳感あり〜の、地獄への扉のような場所なのに。
ここって、和気アイアイな雰囲気かと思うけど、中では潰し合い、エスカレ拒否や上役はPCの応答率を眺めるだけとか、前の履歴の方がより職場の雰囲気が分かるレス多し。初めてのサポセンには、お勧めしません。 湘南CCTSRは雰囲気は良かったけどなー
JCOM自体は嫌いだった 湘南CCのTSRは管轄のエリアが少なくて恵まれてる。
TSのポイントも余りがちだった。
フロアも改装してから広々として、実機も各グループにあるしね
横浜はほんと悲惨だよ。
担当エリアは多いし、TSのポイントはだいだいゼロ。
んで実機は少ないし
湘南でやれない人は横浜だと三ヶ月もたんだろうな 要町、正に洗脳。
補充量より消費量が上回っては困るから。
管理者達は口を揃えてこの会社は良い会社だというよ。
洗脳されないものは辞めて行くし、自ら辞めなくとも冷遇される。
結果的に洗脳され従順なもの、洗脳されたように振る舞いこの会社で上を目指すものだけが残る異常空間。 >>79
>>84
揉み消して下に責任なすりつけ
下をちょん切って保身はかるのが定番化し他はみてみぬふり多いよね。
独り言ブツブツ言ってる派遣多いしw
だんだん頭おかしくなってくんだよ。 どこのセンターでもどこの部署でも同じ様な環境なんだなwうちの部署だけと思ったわw
これが社風なのか?くだらねーJCOMマインドだな。離職率悪いのも納得だわw 電車や外中でみてもすぐわかる
「あっこの人たちはジェイコムの古株だ」ってね。なんか独特の雰囲気。
Jcomの違う部署の人たちだったりするんだよ。結局、同じとこ向かってるからさw
なんかわかるようになってしまった。
なんだろね。あの雰囲気、、、
電通と非常に似てるんだよな。 ダゾーンやスポナビライフ、hulu、DTV等で十分なのに誰が今時CSなんて観るの?
多chの加入者多いのか?
ネットが主流のこのご時世に全くマッチングしてないと思われ。マネージメントも全く出来てない。潰れるぞここ 会社ってホント酷い組織ですね…上司のパワハラで退職を決意。
『君の仕事は簡単な仕事。引継ぎも1日で終わるだろう?引継ぎ後は不要な人間』と上司に侮辱されたので本心は(じゃぁ簡単な仕事ならお前がやれば?と上司に言いたかった)引継ぎなしで退職したかったです。 でも部署に残る人の事を思い引継ぎしてます。その間も完全孤立状態。上司からも無視されてます。
過去にセクハラされて訴えた女性も居場所がなくて退職。セクハラした男性には処罰なし。我が社ではそんな事例たくさん見てきました。弱いものが訴えても上層部に揉み消される。訴えたものが悪者にされる…。
パワハラの件でも人事や組合、上層部まで相談したのに軽く流されました。
もう悔しいです…労働基準監督署に行ったらいいのでしょうか?? 労基に行ってみたら?
あと、ここにあれこれ書く。
今直ぐじゃなくても良い。
セクハラ人間はいつネットに書かれるかハラハラしながら過ごせば良い。 藤沢の糞ハゲドデブジジイがセクハラしてんの?ひょっとして >>166
訴えたものが悪者にされる とか
言ったもん勝ちだからッてうちのお局ババアの口癖。ババアっていうのはなんで
勘違いが酷いのかね?
そのシワだらけの面で頭金髪のアラフィフとか痛いだけw
保身が強く責任転換する輩のなんと多いことか。嘘も平気でつくし切り捨ても日常茶飯事でとにかくどこの部署に回っても
『自分悪くない、あいつのせい』
そればっか。
何か不満があっても見て見ぬ振りが一番安全。残ってるやつはたまたま運よくこれただけかまた人の入れ替わり等で環境変われば脱落していく。
ohmしんりきょうと変わらない。
業務フローが年間何回も変わるわ上司も6カ月ペースでしょっちゅう変わる。こんな会社まともっていえるかyo?
限界超えたら水面下で転職活動して
逃げちまうのが利口だよw
文句言うと急に敵扱いになるから
とにかくヘコヘコして気配消してればなんとなく3年くらいはいれるよ。
でもいたってなんも身に付かないけどなw 頭おかしいババアの共通点は嘘つきなんやね。
文京にもおるわ。とんでもない嘘つき女。
40代後半位?
サイコパスだわ。あれは。
嘘つきで、噂ひろめのババア。 離職率7割でも改善しないんだから池沼
新人だらけになったら他の部署から人員補充か。うちの部署の派遣離職率は45%
コルセンよりややマシ。 ほぼ毎月犯罪者を生み出してる会社だからなあ。毎月誰かしら懲戒免職や刑事事件等発生させてるとか笑えるわw 入社2週間でもうダメだと思ったが
無駄に我慢し3年もいてしまった。
辛抱で得たものは躁鬱くらいしかなかった。
14日目で辞めておけばよかった、、、 金子って出っ歯をばかにしてたのに、都合で利用してたよね?
婚活してたっけ?出会い系とかで。 いつも思うが
なぜキチガイ同士潰し合わないのかなと。 キチガイ同士が結託するのは本当に不思議だが
通じるものがあるんじゃね?
下等生物同士のテレパシーみたいな
偏差値低めの学校みたいな >>183
確かに底辺校と同じだよな、ハッとした。
居酒屋店員でした、ネイリストでしたがハリキッてデカイつらしてるしな。 元美容師で風俗と掛け持ち自慢してるやついるわ。
仕事もできない癖に文句だけは立派www >>185
そんなのにクレームつけても意味ないのにね
しょせん新卒の防波堤だからな
その新卒ですら転職したくても潰しきかないから、外に出るのビビってるしw 元ラーメン屋勤務とか元仲居とかいる会社ってなかなか無いよ。
文京最悪。 >>79
教えるべき立場なのに教えないよね!
なんつーか、多分すぐ辞めるし
教えんの面倒くさいんだろう。
一応教えましたくらい
一行でも教えたことになるからな https://www.saintmedia.co.jp/callcenter/sp/detail-15551.html
…あの仕事、事務だっけ???
まあいいや、なんと1300円!
破格だ、みんなすぐ応募しなきゃ!!
なんかどんどん下がってるのか、さもありなん。 契約の私達もいずれ辞める予定。
ここで正社員になりたくない。
こんな安い給料でこき使われて損してる。 このご時世に給料を下げたのはホント何考えているのだろう つか仕事量は増えに増え続け複雑になっていくというのに新人の面倒なんかみてる暇ないよ!
って言えば新人は辞めていくし
責任問われるし!
まじやってらんねーよ! >>191
正社員といったって限定正社員でしょ?
契約と大して給料変わらず面倒だけ舞い込む⋯
みんな良いようにしか使われてない 名ばかり正社員なんて何のメリットもないぞ。年収的には減るからな。しかも企業が正社員化に成功すると国から補助金が出るんだなこれが。
せこいやり方ですわ >>193
下がったの?自分が契約の頃は基本給21万位だったがそれより減ったの? >>196
そんなカラクリがあったんだ、段階ふんで上がっていくのに違和感あったから眼からウロコ >>198
専任職なんて名ばかりだからな。俺受けなかったもんwなーんの意味もなしだから
そして真相を知らないまま真面目に必死に頑張ってる人間が可哀想で仕方ないわ、、、
潰れるぞここ 転職したけど残業なしで給料倍になったし
会社で勉強しながら国家資格取得できるよ
給料が高くて仕事内容に成長があるって素晴らしいよ。
なんであんなにしがみついていたのか今は理解不能。ブラックだよ早く気付きなよ? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています