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増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴 2 [無断転載禁止]©2ch.net
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0001名無しさん@そうだ登録へいこう 転載ダメ©2ch.net
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2016/09/27(火) 01:46:39.51ID:gwHnuUTU0
※前スレ
増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴 
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1454937484/


※テンプレ
法改正を逆手にとった「派遣切り」も

リストラなどで増え続ける中高年の派遣社員。その数は34万人と、派遣全体の約3割に達した。人格まで否定されるブラックな現場では、
法改正を理由にした雇い止めの動きも出始めている。(編集部・野村昌二)

「じゃあ、いつ辞める? 今月? 来月?」

 関東地方の派遣社員の50代男性Aさんは昨年9月、職を失った。その約1カ月前、派遣先のリーダーの男性社員(40)に
事務所内のロッカールームに呼び出されて叱責された後、別の社員から突然そう切り出され、契約を切られたのだ。

 都内の有名私立大学を卒業後、正社員として流通関係の企業や学習塾で働いた。だが、40歳を前に勤めていた塾が廃業。
必死に仕事を探したが、中高年に正社員のイスはなく、生活のため派遣会社に登録した。しかし、紹介されるのは警備、引っ越し、
倉庫作業といった「3K」と称される仕事ばかり。15社近い派遣会社に登録し、倉庫を中心に働いてきた。
0384名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 00:19:35.41ID:fG3poQkU0
親頼みの中高年(笑)
0385名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 05:39:01.22ID:KdAePUt2O
>>381
分かりきった当たり前のことを何を偉そうに書き散らしてるんだ?

バカかお前?
0386名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 07:59:01.66ID:DU1IDkic0
と、
>385
はワンワンキャンキャンと吠えまくりw
お前の頭は犬以下だろ。
0387名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/04/23(月) 08:07:00.76ID:vXSw9kl0O
>>386
馬鹿は黙ってなwww
0388名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/04/24(火) 21:16:08.68ID:dp0SltdS0
と馬鹿が何か言っている。
0389名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/04/26(木) 23:36:15.42ID:nxc7nPhq0
もう一個のスレが終了しました。
増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴 2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1474174811/
0390名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/04/27(金) 08:01:31.93ID:sP2j8u1L0
チュ遭う後年には厳しい春
0391名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/04/27(金) 08:52:40.21ID:7y+uKaNi0
仕事はいくらでもあるが、体力系の仕事ばかりだからな。
望まざるダイエットになってしまうことがある。連続して入ると、
ベルトの穴ひとつ分くらい、縮んでしまう。
0392名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/04/27(金) 12:10:08.55ID:BiMJ7Iz90
デンブロスって派遣会社の面接受けたが糞会社だわ、面接行って大失敗。ビデオ見せられたり、スキルシートに書いたり二時間もかかった。肝心の面接は5分。交通費を1500円無駄にした。
おまけにリフトの仕事で社内選考だとよ。10日間も選考にかかるとよ。糞食らえ!
なわけねえだろ、ボケ!
ペーパーはともかく実務経験のあるクレーン、玉掛、リフトマンなんてそうそう来るわけねえだろうが。たかが派遣なのに社内選考とか初めて聞いたわ。
さらに、おまけに俺は以前に登録会に行ってたしく、べつに登録に行かなくてもよかった
ばかやろう、知ってたら行く前に教えろ!
交通費を無駄にした。
0393名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/04/27(金) 12:16:40.64ID:BiMJ7Iz90
俺はいろんな派遣会社の実情知ってるが、経験のあるリフトマンはほんとにいない。
だからたいていは、出張面接で向こうから来てくれる派遣会社が大半。
それで、すぐに現場見学の日取りを派遣先に連絡してくれて、たいていすぐに現場見学の日程が決まり、顔合わせをしたらすぐに決まる。

デンブロスは社内選考とかバカじゃねえの。
もうここは釣り求人で労基署に訴えてやるわ
ばーか
0394名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/04/27(金) 12:16:40.90ID:BiMJ7Iz90
俺はいろんな派遣会社の実情知ってるが、経験のあるリフトマンはほんとにいない。
だからたいていは、出張面接で向こうから来てくれる派遣会社が大半。
それで、すぐに現場見学の日取りを派遣先に連絡してくれて、たいていすぐに現場見学の日程が決まり、顔合わせをしたらすぐに決まる。

デンブロスは社内選考とかバカじゃねえの。
もうここは釣り求人で労基署に訴えてやるわ
ばーか
0395名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/04/27(金) 12:25:12.75ID:BiMJ7Iz90
デンブロスはテンプスタッフ系の大手だと油断してたわ。
ほんとに失敗した。行くんじゃなかった。
ずっとまえにも、このデンブロスって派遣会社から、10日も待ってたのに「社内選考でまことに申し訳ありません」とか言いやがり、 面接交通費を無駄にした。
もう行くまい!と絶対に決めてたのに、8年も前だからこっちも忘れてしまってた。
クレーンデリック運転士の価値も分からないような担当者のいる糞デンブロスにほんとに行くんじゃなかった。
交通費1500円返せ!
0397名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/04/27(金) 17:23:10.93ID:7y+uKaNi0
工場で見ていると、フォークだけは慣れた奴に運転してもらわなければ危険だ。
0398名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/04/27(金) 22:39:38.16ID:bc4ay01z0
>>375

北朝鮮問題もあるし、
追証のない、エックスイーマーケッツやアイフォとかで
ハイレバ一発勝負した方が良いのかもなぁ
0399名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/04/28(土) 07:24:45.90ID:3o9I2ftf0
経験ありのフォークマンならどこでも採用だろ。
0400名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/04/28(土) 08:36:19.32ID:HX+Q9SNO0
ID:BiMJ7Iz90 は社内選考でおとして正解だと思う。
危ないわ。
0401名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/04/28(土) 11:23:43.64ID:snvzryN50
ww
0402名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/04/28(土) 11:40:17.93ID:n5rqjkzj0
派遣会社の社内選考は建前であり、実際には存在しません。
特にリフトマンは実務経験があれば即、採用されます。これはどこの派遣会社も同じです。
経験のあるリフトマンを応募しても、まったく集まってこないというのが実情ですから。
これはどこの派遣会社の担当者も口をそろえて同じことを言います。

つまり、社内選考と言われた時点で考えられることは以下の事です。
@求人そのものがない。あったとしても、他の派遣会社との競合枠であり、
他の派遣会社によって既に人材が決まっていることを担当者が知っている。

A派遣先と連絡が取れない。まったく派遣先の会社からまったく応答がない。

⓷担当者に他の仕事があり、話を進めるのがめんどくさい等
0403名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/04/28(土) 11:48:22.67ID:n5rqjkzj0
おそらく392さんは、5月7日頃にテンブロスから電話がかかり、
「大変多くの応募をいただき、選考の結果、今回は採用には至りませんでした」と言われます。
私は派遣会社の営業をしていたことがあるので、どうなるかすぐにわかります。
実務経験のあるリフトマンは大変貴重ですので、日研トータルソーシングなどの派遣会社の面接にいったほうが良いと思います。
すぐに決まると思いますよ。
0404名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/04/28(土) 11:52:50.54ID:0bibJuiQ0
>>400
些細なことで恨み辛みの連投は女々しいよね?
0405名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/04/28(土) 12:04:26.80ID:HX+Q9SNO0
>>404
女々しいのではなく、性格に問題があるんだと思われ。
0406名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/28(土) 12:39:50.91ID:GiM0GhQV0
遣で来ている人が、社会常識に欠けているのは、大目に見ましょう。
派遣社員の多くは、差別でまともな職にありつけない在日朝鮮人、同和地区出身者なのですから。
目つき、食事のマナー、体臭、言葉遣い、些細なことで興奮する・・・
彼らの親(ケダモノ)を見れば、納得できます。
くれぐれも、情報流出、盗難には気をつけましょう
0407名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/04/28(土) 12:55:06.27ID:35T7oNvk0
>>402酷い話やな〜
0408名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/28(土) 12:56:34.04ID:35T7oNvk0
>>406ごもっとも
0409名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/28(土) 13:06:27.24ID:HX+Q9SNO0
>>406
>>408
おまえらのほうがよっぽどまともじゃねえじゃねえかw
0410名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/28(土) 13:47:03.78ID:ai6oRVEy0
>>409
効いてる効いてる(笑)
0411名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/28(土) 13:55:11.46ID:HX+Q9SNO0
>>410
www
0412名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/05/03(木) 00:47:33.93ID:ldN5gRqZ0
年功序列にしがみつくのが中高年の生きる道
0413名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/03(木) 08:56:45.76ID:IvGUVb4Z0
派遣に年功序列なんてないだろ。
若い方が有利に決まっている。
0415名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/04(金) 14:26:02.14ID:9QlSTeAa0
正社員になろう!
0416名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/04(金) 23:11:21.14ID:7Wax9/X20
ブラック企業の正社員にはなりたくない。
富山の薬売りみたいな置き薬販売は、初日から毎日五時間残業。体が持たないぞ。
0417名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/05(土) 01:28:08.81ID:s29yIRQz0
富山の薬売りは会社員では無い
0418名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/05(土) 07:37:53.28ID:Wm0TvTvz0
>>41
アホか。営業募集で一日行ったから社員じゃなかったぞ。
初日からそれだから速攻で逃げ出した。
違う会社もあるだろうけどな。
0419名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/05(土) 07:39:11.84ID:Wm0TvTvz0
間違えた。
>>417
だ。
正社員として置き薬の営業だったぞ。あれじゃあ、体が持たない。
0420名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/08(火) 23:21:31.21ID:vOAAdX4N0
そんな仕事には就かない
0421名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/05/09(水) 00:42:12.22ID:l/sKOKB+0
牛丼屋のすき家でさえ、企業名を隠して派遣会社に募集の依頼を
かけているのだから、世の中は何でもありだよ。
0422名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/09(水) 23:24:00.13ID:NAFrkY0K0
すき家は深夜のワンオペで強盗に狙われたりしてブラックバイトのイメージついたからな。
最近は深夜営業してないみたいだが・・・・
0423名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/10(木) 01:39:30.08ID:UJ4PKeOO0
閉めたままの店舗があり、まだ全店再開までは、いっていないらしいからな。
すき家は次から次へとメニューを入れる上に、牛鍋等の面倒なメニュー追加に
激怒した店員たちが、いっせいにボイコットして全体の七割が一時閉店に
追い込まれたからな。しかし他山の石ではない。奴隷的に安くこき使う会社や
サービス業は、少子化の影響から人不足が解消することは今後、なくなる。

しばらくぶりに某倉庫に働きに行ったら、「人が足りないため、ラインをフル稼働
できない状態続き」と聞かされた。「機械の持ち腐れ」で仕分け用のソーターも、
一台しか稼動できない状態だった。俺はシュート下で受けていただけだが、社員たち
の疲労の色もかなりのものだったな。前と比べて社員の顔に生気がなかった。
0425名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/05/10(木) 12:52:27.22ID:UJ4PKeOO0
人不足だと、派遣よりも社員のほうが不利だし、過労死する確率も跳ね上がる。
0426名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/14(月) 01:09:54.47ID:F8euahDr0
えっ??
0427名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/05/14(月) 07:08:11.11ID:cNtcYbtHO
>>425 >>426
不利かどうかは別として、「他に現場はいくらでもある」となれば派遣の定着は悪くなる。
勤怠もそうだ。結果、社員の負担が増えるのは確かだな。人間関係のトラブルでも無理に
我慢して居続ける必要はないので時間の切り売りの非正規は抵抗なくサッサと辞めてく。
管理責任を問われるのは社員の方だ。心労は増すよ。
0428名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/05/14(月) 23:42:44.34ID:b5uqqrBy0
派遣と違い、社員は逃げられないからな。
0429名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/05/15(火) 07:28:07.49ID:re1JZGeZ0
派遣の馬鹿が入れ替わり激しいからその度に一々教えんのすんげーめんどくせーんだよ。
どうせ教えてもいなくなるんだからって感じで誰もまともに教えんよ
ってか派遣の屑は死ねよ
0430名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/05/15(火) 07:33:06.63ID:Cgbu7TsS0
>>429
おまえのほうがよっぽど馬鹿w
0431名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/05/15(火) 08:11:53.40ID:UQbOO7W40
>>429
派遣は入れ代わりが激しくて困るというなら、正社員を育てれば良いだろ?
0432名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/05/15(火) 13:10:38.17ID:g43Ssw1c0
は期間を定めた雇用は最長三ヶ月に限定すべきだな
長く使いたいなら正社員雇用を義務付けよう
0433名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/05/15(火) 13:37:09.58ID:Cgbu7TsS0
派遣が嫌なら自社で直接雇えばいいだけ。
それができないから派遣に頼っているのに
それが理解できない奴ってほんと馬鹿。
0434名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/05/15(火) 21:29:43.99ID:krJyZXlHO
>>429
派遣云々を別としても、マトモな文章を書けないオマエに語る資格はないと思うがね???
0435名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/05/15(火) 21:55:08.53ID:qjxFVM3H0
>>431
バイトすら教える器量がないのさ
育成が上手いなら派遣に頼ることはない
0436名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/05/16(水) 00:09:04.34ID:9juHNR+x0
>>433
自社で人材育成ができないなら、会社を潰せば良いのでは?
0438名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/05/16(水) 00:45:04.31ID:s8PNL36b0
>>1
日本の会社の復活の為に犠牲者になった34万人とも言えるな…(´・ω・`)
正社員で雇わず非正規社員にして人件費ケチったから日本企業は復活した

そのかわり34万人もの結婚すらできない負け組を大量に作ってしまった…orz
0439名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/05/16(水) 08:54:30.66ID:6Yx8DW8+0
50超えて切られたら、もう、警備か清掃ぐらいしか無いんじゃないのか・・
0440名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/05/16(水) 09:18:29.12ID:yXD4twFl0
最近、40代半ばで工場派遣で来たおっさんが、使えない。
作業スピードだけは速いんだが、結果がいい加減で、
他部署からクレームが来た。
大卒で転職しまくって遂に派遣になったらしいが、
某大手製造工場に派遣で入って速攻で切られてうちに来たのに、
俺は出来るヤツって勝手に思ってるのが痛い。
0441名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/05/16(水) 10:17:54.69ID:9juHNR+x0
>>439
倉庫や工場には、50過ぎの「新人」も次々に送り込まれてくるだろ。
あとは引越しの現場に搬入・搬出。食品のライン。

>>440
クビにすれば良いのでは?
クレームありの人間を使う必要はない。
0442名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/05/16(水) 11:07:18.94ID:t/mPqsbU0
>>441
どちらもまるっと同意だな。
0443名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/05/16(水) 13:23:54.19ID:BdQcBkv90
大病で失職後、50過ぎてて再就職出来ずに派遣になりました。
大きな工場の開発本部設計部に配属になりました。
0444名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/05/17(木) 07:58:49.00ID:arqyeVWP0
>>443
それって出世ではないのか?

それはともかく、年齢が行くと、病気で退職を余儀なくされたり、
身内の介護で職を辞めざるを得なかったりするなど、色々出てくるよな。
0445名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/05/18(金) 14:15:37.09ID:47LD2ro00
食品って、検便あるからやだな(´・ω・`)
0446名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/05/18(金) 14:56:49.82ID:tMz69lmGO
全てキツイ作業は派遣に押し付け、社員がミスると派遣に罪を擦り付ける孫会社だった
働けば疎まれて、今度辞めたら恨まれてるみたいだ
身体も壊れて仕事したのに二度と行かねーよあんな糞溜め
0447名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/05/18(金) 22:13:56.87ID:+pQrdram0
>>445
オマエの大腸菌を、食品に混入させるわけにはいかないだろw
我慢して月一度の検便検査に協力しろよ。

>>446
会社の実名を出したほうが良い。
0448名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/05/19(土) 00:20:36.53ID:quFNOEDaO
派遣先の親会社がデカ過ぎて個人はあらゆる手で社会的に抹殺されるわ
派遣の募集をチラチラ見たから、また被害者が出るんだろーな
頑張ればバカを見る仕事場だな
0449名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/19(土) 06:08:09.72ID:iT1kw7gBO
>>448
デカイとなるとパナあたりか?食品か製造かが分かれば適当に絞り込みは出来るんだが。
0450名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/05/19(土) 10:32:05.49ID:jmAB51bn0
理不尽な酷い目にあったというなら、会社の実名を出せよ。
どうせ派遣会社なんて、コンビニよらも数が多いのだから、いくらでも他にある。
俺もアート引越しでは酷い目にあったとハッキリ実名を出す事にしているよ。
0451名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/19(土) 10:43:41.01ID:quFNOEDaO
裁判沙汰になったら面倒だから止めとくわ
そんだけ俺は力が無いってこと
派遣だけの組合があればいいな
情報共有できるのだが
0452名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/19(土) 13:18:34.23ID:JUn/cD2j0
>>450
コンビニ店のんて20種類も無いだろ
0453名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/19(土) 15:50:45.61ID:/Gfu+Wcc0
はいはい3年ルールの雇い止めきたわ
itなので今は仕事あるけど、なんだかな
こっちから辞めたいと言えば引き止めたくせに全て覚悟してわかってたことだけどモヤモヤする
自分の代わりになれる人を育成しろって言われたけど、自分で自分の墓の穴掘ってるみたいだ
ま、それでも派遣気に入ってるんだけどね
0456名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/19(土) 18:41:55.04ID:gxDN6zxK0
惨めに泣き寝入りしてる派遣
訴えれば確実に勝てる状況ですら言い訳ばかりで何もしない
0457名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/19(土) 21:43:40.34ID:hr5PrTR10
>>456
民事訴訟で
> 訴えれば確実に勝てる状況
ってそうそうないもんな。
0458名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/19(土) 22:25:30.93ID:gxDN6zxK0
な? 言い訳ばかりで何もしない
0459名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/19(土) 22:30:54.77ID:hr5PrTR10
>>458
言い訳してるんじゃなくて、
>>456
> 訴えれば確実に勝てる状況
なんて書くのは馬鹿だと言ってるんだが
馬鹿にはわからなかったかw
0460名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/20(日) 00:03:24.56ID:RiC1tLZg0
訴えるよりも、明日食う米の確保で頭がいっぱいの奴が意外に多いだろ?
0461名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/20(日) 00:43:38.75ID:vlv4OdvX0
このように言い訳ばかりで何もできないんですよ
0462名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/20(日) 03:05:46.11ID:RiC1tLZg0
言い訳云々の前に、所詮、世の中は金だからな。
どうして落ちぶれたか?という前に、目の前の金がすべてだから。
給料日までの一月待っていたら、飢え死にしてしまう人間がかなりいるぞ。
0463名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/20(日) 05:59:10.08ID:Vovw0nvo0
>>461
本当に頭が悪いんだなw
0464名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/20(日) 06:25:35.57ID:vlv4OdvX0
で、この惨めなハケン君はgdgd言い訳ばかりで泣き寝入りですわ
0465名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/05/20(日) 06:29:48.54ID:Vovw0nvo0
>>456
> 訴えれば確実に勝てる
こういうのって、民事訴訟をしたこともないばかりか
民事訴訟の仕組みすら知らない馬鹿がよく言う
0466名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/05/20(日) 09:00:24.69ID:vnrtSwY80
金銭的に余裕が有るのなら、
東京しごとセンターに登録してみたらどうだろう。
ネット上の評判は決して良くは無いけど。
0467名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/05/20(日) 10:34:53.51ID:vlv4OdvX0
そうやって壊れたスピーカーのように同じ言い訳し続けて
いつまでも惨めに泣き寝入りし続けるといいよ
0469名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/05/20(日) 15:55:00.07ID:8Q2xdXkC0
零細企業で働くのと派遣で働くのは、会社への帰属意識が無いという点が共通している。
零細企業だと会社を所有している社長が近くに居て、その人の物という意識が強いから帰属意識なんか出てこない。
派遣はそもそも帰属していない。

自分の働いているところを「うちの会社」って言えるのは大事だよ。
派遣だと「うちの会社」って派遣元なわけで。
0470名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/05/20(日) 16:19:25.82ID:RiC1tLZg0
社員と派遣では、当たり前だが意識がかなり違うぞ。
0471名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/05/20(日) 16:49:30.47ID:EcLsgqhY0
壊れかけのレディオも何も聞こえないらしい
0472sage
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2018/05/20(日) 19:13:16.11ID:wQ8l9Opk0
そもそも正社員の月給制度を変えればよいだけ。
すなわち、日本労働者総時給制の導入。
そうすれば、企業も人件費という負担が軽くなる。

つまり・・・
正社員は月給制(祝日含む)
非正規は時給制(祝日含まない)

ところで日本の祝日は年間20日(2018年現在)この内週休日(土日)と被っていないのは
13日ある。この13日は非正規は支払いがない。
私、44歳非正規を例にしてみると
時給1300円で7時間労働(8:30-16:30 昼休憩は含まずで定刻上がり)として
9100円X13日=11万8300円食いっぱぐれる。
ところが正社員だとこれがない。

企業は、ここに着目すればいい。つまり正社員の月給を時給制にすれば
(もちろん各年齢層の正社員の単価はちがうけど)大幅に人件費を抑えられる。
ここ参考
ttp://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r9852000001rh9w-att/2r9852000001rhem.pdf

企業に占める経費の大半は人件費。
職務の責任の重さの違いで格差というカタチで賞与がないのは構わない。
ただ、人として余裕のある生活を送りたいとは思うので、この浮いた経費を
プラスしてほしい。
交通費全額支給、時給1800円なら、頑張れる。
0473名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/05/21(月) 16:41:23.93ID:XG7xkCtg0
正社員の場合、ナントカ手当てとか、わざと複雑にしているフシがあるからな。
かなりわかりづらい。
0474名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/05/22(火) 04:14:39.04ID:EbKRMAso0
 
【BJ】財務省、年金支給開始68歳に引き上げ「検討」報道…引き上げはあり得ると考える理由
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1526858885/

【政府】社会保障費、2040年度に190兆円 介護の負担重く ★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1526908531/
           ,.- ‐── ‐- 、
            ,r'´            `ヽ    お前たちは恵まれてるんだ!
           ,イ              jト、   だから1000兆円の国の借金はお前に頼んだぞ
        /:.:!     団 塊    i.::::゙,   更に税金10%に上げて、俺の面倒を見て、敬え
          i:.:.:|    _,,    ,、--、  !:;;;;|  老人が遊ぶことで景気が回る、福祉は削減するな、
         |;;;;j ,r''"二ヽ   r'⌒ヽ  !;;;!   むしろ増やせ
       ,ヘ;;i! ,,_r ・,ン.:!  {〈・_,>、,, jヘi!   これからはシニア向けの街づくりだ、
       〈 j>j、   "´, イ   `ヽ  ,':::〉!  シニアを店に呼ぶために努力しろ
        `ゝ.`,     ノ、__,入   j::rソ   なんだ、お前元気ないな
           `゙i   / ,r===ュ, `,  '.:〔_   どうして家を買って結婚して子供を産まないんだ?
             }!  ! i.:::::::::::.:! ;!  .!::::j::`` ー----─r- 、
           , イ.:ト、   ゙===='′ ,イ!:::::!::.:.:.:.       ゙,  `ヽ最近の若者は全くクズで
       _ノ /j.:::!:トヽ、 ´ ̄` ,ノ´ ,リ::::.:!:::.:..      i.    \  どうしようもないな
     ,.r'´  /.::!:::::::| `ヽ`"""´ /ノ.:.:.:.:.::!:.:.         |     !
   /      .:|.:.:.:::ト、 リ   /     !:.         !     |
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0475名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/05/23(水) 08:18:16.31ID:CggM7s8G0
邪魔ねー
0476名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/05/23(水) 08:21:06.99ID:habc23L70
>>469
零細も派遣も経験あるけど、たしかに帰属意識は持てないな。
でも零細だと、社長の私用までやらせられて断ることを許されない、
金払いは派遣以外でサビ残有りだったから派遣の方がまだマシ。
0477名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/23(水) 18:46:28.20ID:VNixsuke0
高プロでわめいてるのみてるとザマァって思う
残業がー有給がーとかうるせーわ
社員の待遇が上がるほどこっちにしわ寄せがくるんだわ、産休とかふざけてんの?
正規非正規両方給料も休みも満足に、なんてならないんだから、社員もっと苦しめ
0478名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/23(水) 20:19:19.81ID:tx9+fE140
社員は派遣よりも覚える仕事の種類が10倍は多いぞ。表向き、
苦しく見えないだけ。
0479名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/23(水) 21:11:56.19ID:VNixsuke0
>>478
種類が多くて浅いから生産性に直結しない無駄が多いと思ってるよ
育成のために色んな経験を、とかやっても
ちゃんと吸収できるのなんて一握り
勉強会なんかやっても業務に関係なかったり興味がなければなにも覚えてこないんだから無駄時間
そんなもんに報告書書くなんていうさらに無駄なことをやる
0480名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/24(木) 13:52:48.71ID:Aurq5UrF0
会社の仕事に役に立つ経験なら良いが、無駄に色々な仕事の経験があると、
前の会社の経験が全部ミックスで思い出されてきて、かえって仕事の邪魔に
なる場合もあるぞ。正社員ならその会社以外、出来る仕事がない方が
経営者にとっては意のままに使える奴隷として都合が良いかもしれん。

他の仕事の経験が色々あると、「他にいけば良いや。こんな仕事も俺は出来るし」
という事になる。
0481名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/05/24(木) 14:43:50.42ID:Ju0iUcHh0
正社員って、安定してるとか、すごいイイ、とかいうけど、

基本的に会社の命令があれば断ることもできないし、(派遣は断れる)

どんな仕事でもやらないといけないし(派遣は雇用契約書の業務内容のみでオッケー)

飲み会にも参加しないといけないし、(派遣はウザイ飲み会は参加しなくていい自由がある)

定年まで何十年とその会社で働く前提のために、人間関係には気を遣うし、(派遣は、人間関係切り離しても働ける)

それこそ会社と心中する覚悟と、ある程度の社交性も必要になってくる。(派遣はその会社が潰れたら次の会社に行けばいい)

そしてその会社の完全奴隷となる。(派遣は時給制で働くため、拘束時間は8時間が原則 残業を断る権利を行使する自由がある)

あと、正社員になるといくら月収が25万とかあっても、それだけサービス残業はやらされるし、

とにかく人生の99%が仕事のことを考える人生を強制されるし、

そういうことを差し引いて考えるとはっきりいって正社員は時給単価にしたら800円くらいと同じ。
0482名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/05/24(木) 18:31:23.47ID:8kJqfJ9D0
会社員批判楽しそうだね。
派遣マンセー君。
0483名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/05/24(木) 18:51:04.58ID:Aurq5UrF0
>>482
リーマンが何か用があるの?
ついにバブル時の人不足の求人倍率に並んできたから、さっさと
人探しでももしていろよ。多くの会社や業界で、ヤバい状態だぞ。
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