増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴 ２ [無断転載禁止]©2ch.net
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前スレ
増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1454937484/
テンプレ
法改正を逆手にとった「派遣切り」も
リストラなどで増え続ける中高年の派遣社員。その数は34万人と、派遣全体の約3割に達した。人格まで否定されるブラックな現場では、
法改正を理由にした雇い止めの動きも出始めている。（編集部・野村昌二）
「じゃあ、いつ辞める？ 今月？ 来月？」
関東地方の派遣社員の50代男性Aさんは昨年9月、職を失った。その約1カ月前、派遣先のリーダーの男性社員（40）に
事務所内のロッカールームに呼び出されて叱責された後、別の社員から突然そう切り出され、契約を切られたのだ。
都内の有名私立大学を卒業後、正社員として流通関係の企業や学習塾で働いた。だが、40歳を前に勤めていた塾が廃業。
必死に仕事を探したが、中高年に正社員のイスはなく、生活のため派遣会社に登録した。しかし、紹介されるのは警備、引っ越し、 ＞派遣就労した事あんの？？
あるよ。偽装請負も２重派遣も専ら派遣も経験したよ。
ピンハネ師と派遣先社員は殺されて当然です。
公正公平な労働市場を破壊するピンハネ師と派遣先社員は、まさに殺されて当然。
「派遣制度は差別制度です」
「ピンハネ師と派遣先社員を殺しても道義的責任はございません」
バーカ、月に二回、ソープに行っとるわ
中小の年収300万以下の糞尿正社員になるくらいなら、同じ金額で大手に派遣で行ったほうがよっぽどマシだわ。
正規・非正規の区別を止めれば、どんなに格差があってもいいのだ。
俺は使い捨てにされてきた非正規だから大賛成
同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
正社員が通ると非正規は道をあけて土下座
この恨みは1000倍にして返す(byマヨチリ)
＞上司、管理者、役員が証言をする。
＞「証人は解雇されても当然の存在」というシナリオをつくり上げる。
＞背中に殺気を感じたに違いない。
激同。経験者だから分かります。卑劣です（byマヨチリ） たまに派遣をやりながら大半をパチプロとして自由に生きてきたので、
派遣なんてどうでもいい
まずはピンハネ率を下げないとヤクザ者が喜ぶだけだろうな >>3
> たまに派遣をやりながら大半をパチプロとして自由に生きてきたので、
クズ人間だな。 >>2
> バーカ、月に二回、ソープに行っとるわ
クズ人間だな。 【解雇規制】クビ切り自由化法☆８【非正規】
1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/03/27(水) 11:27:30.07 ID:II2NFAIYP
解雇規制についての総合スレです。
2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/03/27(水) 12:07:04.06 ID:II2NFAIYP
俺は使い捨てにされてきた非正規だから大賛成
解雇規制撤廃は正規非正規の区別の禁止の第一歩
そもそも労働者を正規だ非正規だと区別するのがおかしい
同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
正社員が通ると非正規は道をあけて土下座
この恨みは1000倍にして返す
>この恨みは1000倍にして返すこの恨みは1000倍にして返すこの恨みは1000倍にして返す
>この恨みは1000倍にして返すこの恨みは1000倍にして返す （by マヨチリ） なんで次がないの？
派遣会社なんてたくさんあるじゃない。 >>14
引きこもりだと、人とのコミュニケーションも出来ないとか? >>16
俺も引きこもりでコミュ障だけど、
ひとつの派遣会社でダメなら他の派遣会社で紹介してもらったりしてるけどなあ。
切られてもそこにしがみつこうとするその理由がわからない。 ５０過ぎのおじさんが「週払いがこの額では辛い」と
こちらが聞きもしないのに話してくる姿はじつに哀れ。
じゃあ時給の安い軽作業なんかやめて土方系でもやれば？
と思うが肉体系の労働はいやなんだろうな。
普通免許でいいトラック運転手とかもあるがそれも嫌なんだろうな。
正社員が難しいのは分かるが非正規ならいくらでもあるのに。 楽な仕事でなくてもいいんだけど、
少なくとも職業適性のある仕事でないとねえ。
対人恐怖症みたいな人が接客の仕事をしてもうまくいかないだろうし、
みんなとわいわい騒ぐのが好きな人が一人黙々とするような作業は嫌だろうし。
ピッタリ自分に合った仕事はなかなかないかもしれないけど、
ある程度許容できるような仕事でないとやっても続かないだろうねえ。 >>18
50過ぎれば理解できるだろうが、50過ぎだと、体力低下がかなり出るよ。
だから体力を使う仕事についていくことが出来ず、力をあまり使わずに
出来る楽なピッキング作業とか、楽な倉庫作業とかで済ませたくなる。
俺の場合、コンテナ、引越し、搬入・搬出、参拝処理場と、それ相応に
力を使う現場を経験してきたから少しはマシだが、力を使う系の仕事の
体験のないオジサン族は、きついだろうな。
数ヶ月前、仕事で一緒になった年下のトラック運転手が、
「その歳で、そんなに動けるんですか!」
と驚かれたよ(;_+)。気を使ってくれなくとも良いのに、その後、力を使わ
ない部分だけを割り振ってくれた。有難いが、ちょっとモノ悲しいね。
「オッサン! もっときびきび動けよ」
くらい、言われても良かったのだが。今まで大体、そんな扱いだった。
50オヤジ族の愚痴は、軽く聞き流しておこう。若者には関係ないからな。
いい歳して、テトリスで遊んでいる俺みたいな奴はまた別かもしれんから。 運送系ならコンビニの配送とかあるだろ。
タクシー運ちゃんもあるし。
土方系でも力をそれほど使わず済む道路舗装とか
道路の線引きとか測量とかあるだろ。
そりゃ軽作業よりは大変だろうが少しくらい我慢するしかない。 軽作業よりは高い賃金のはずだ。
その我慢が嫌なら安い賃金の軽作業で我慢するしかない。 俺も転職期間中に倉庫で軽作業などスポットで経験したけど、救いようのないおっさんがいたよ。
軽作業しかできないオッサン。
トラックもタクシーも運転手も嫌だ、力仕事も嫌だ、接客も嫌だ、工具や計測器などの
技能も無い、パソコン操作すら出来ない、頭使う仕事も嫌だと殆どの業務が出来ない人がいる。
力仕事でなくても大手工場とかの製造も無理、最近の大手工場の製造系は簡単なパソコン入力程度は必須なので
それも出来ない。
時給８００円の軽作業以外できないオッサンがいる。 地方には最低賃金ギリギリのスポット案件があるんだよ。 >>25
大阪だけど、大阪にも最賃そのまんまのスポット案件がいっぱいある。 >>24
あくまで、軽作業のスポットでの時給な。
レギュラーでも小物品の仕分けピックで、いいとこ９００円じゃねーの。 もう製造業は派遣しかないからコンビニの仕事やっている。
以前派遣やりながらコンビニバイトやってたが今や副店長させてもらってる。
若いうちに接客業はやっておかないと後々困ると考えてた。
今の製造業だけではむしろ潰しが効かない。
製造業だけで夜勤や深夜やってても時間とお金の無駄使いにしかならない。
接客業はやってて無駄にはならない。 >>28
コンビニなんて、製造業よりランクが下の扱いだろw
シフトで人が足りない時は、「君が出てくれ」と、無理やり出勤させ
られる可能性が高いぜ。盆・暮れ・正月・GWという感覚がまったく
なくなる。 いい歳したオッさんが「今週は週払いの金額が少ない！これじゃ生活できんよ！」と
こちらが聞きもしないのに不満をぶちまける姿は本当に惨め。
そのくせプライドだけは高い。ああはなりたくないな。 コンテナの積み下ろしだったら、高い金出す価値があるだろ。 世界の公務員の平均年収（円）
①日本 898万円
②米国 357万円
③英国 256万円
④カナダ 238万円
⑤イタリア 217万円
⑥フランス 198万円
⑦ドイツ 194万円
日本の公務員の給料、ダントツで高すぎ 半分にしろ 今更、公務員になれないのだから、現実の世界を見るべきだ。 >>38
他人様をこきおろすのではなくて、自分が、公務員になればいい 【解雇規制】クビ切り自由化法☆８【非正規】
1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/03/27(水) 11:27:30.07 ID:II2NFAIYP
解雇規制についての総合スレです。
2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/03/27(水) 12:07:04.06 ID:II2NFAIYP
俺は使い捨てにされてきた非正規だから大賛成
解雇規制撤廃は正規非正規の区別の禁止の第一歩
そもそも労働者を正規だ非正規だと区別するのがおかしい
同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
正社員が通ると非正規は道をあけて土下座
この恨みは1000倍にして返す
>この恨みは1000倍にして返すこの恨みは1000倍にして返すこの恨みは1000倍にして返す
>この恨みは1000倍にして返すこの恨みは1000倍にして返す （by マヨチリ） >>40
>>42
行政職(事務吏員)はさすがに無理だけど(※)、
技術職や現業職だと40歳前後でも採用されるよな。
俺の新採職員研修の時に同じ班に42歳で職訓の先生に採用された人がいた。
※どっかの自治体で年齢制限が59歳までってのがあったような気がする。
社会人対象採用も年齢制限はゆるかったかと。 なったらいいのにね。
自分の出来る事で一番稼げる働き方を選べばいい。 >>41
我がが食えん飯なら、ウンコでもションべでもかけたらええんよ（笑）
かけられるのも自己責任（笑） 役所の中途採用に期待しないように。
めったにないから。 >>47
あっでも受けやんよ（笑）
去年かな。県外の三セクを出願したら、県外の方は受け付けてないと跳ねられたわ（笑） そもそも役所の正職員は中途採用なんてないな。
あるのは医療職と研究職ぐらいか。
バイトや臨時職員ならあるかもしれんけど。 日本ておかしくね？
最近すげえ思うわ
雇用形態の格差が異様だよな
派遣制度廃止しろよ
何だよ派遣て
職安の求人も派遣と契約だらけじゃん >>51
派遣制度廃止にしても意味なし。
請負契約、アルバイト、パート、業務委託が増えるだけ。
ハロワにも正社員求人は絶対にあるけど、
でも小さい会社とか運送会社とかの正社員だよね、それだとダメなんだよね。 >>51
http://hdr.undp.org/en/media/hdr06-complete.pdf#page=335
ボリビア（168.1倍）ナミビア（128.8倍）レソト（105.0倍）シエラレオネ（87.2倍）
中央アフリカ（71.7倍）コロンビア（63.8倍）ブラジル（57.8倍）スワジランド(49.7倍）
ペルー（40.5倍）アルゼンチン（34.5倍）南アフリカ（33.1倍）コスタリカ(30.0倍）
--------------地獄のような超格差社会(30倍以上）-----------
メキシコ(24.0倍）マリ(23.1倍）マレーシア（22.1倍）ジンバブエ（22.1倍）
ベネズエラ（20.4倍）中国(18.4倍）ナイジェリア（17.8倍）モンゴル（17.8倍）
香港(17.8倍）シンガポール（17.7倍）イラン（17.2倍）アメリカ（15.9倍）
------------世界的に相当の格差社会（15倍～30倍) ----------
イギリス(13.8倍）イスラエル(13.4倍）ロシア（12.7倍）ニュージーランド(12.5倍）
オーストラリア（12.5倍）ラトビア（11.7倍）イタリア（11.6倍）
リトアニア（10.4倍）スペイン（10.3倍）ギリシャ（10.2倍）
---------世界的にそれなりに格差がある国 (10倍～15倍)--------
アイルランド(9.4倍）カナダ（9.4倍）オランダ（9.2倍）フランス(9.1倍）
スイス（9.0倍）ポーランド(8.8倍）ベルギー（8.2倍）デンマーク(8.1倍）
韓国(7.8倍）ドイツ（6.9倍）オーストリア（6.9倍）スウェーデン（6.2倍）
ノルウェー（6.1倍）フィンランド(5.9倍）チェコ(5.2倍）
----------世界的には所得格差が少ない国 (5倍～10倍)---------
日本(4.6倍）
------------世界的にみて異常に所得格差がない国------------- ブラック企業の正社員なら、山ほどあるぜ。
たとえ゛大東建託とか...。 法律が許す範囲でみんなに幸せをばら撒けばいいんだよ（笑）。
殺伐とした世界をつくろうぜ ＞５１
それだけまっとーな所がないんだよね、正社員募集とだまして求人詐欺平然と
やる派遣会社がいるし、軽貨物輸送も業務委託ばかり、コンビニはほとんど
オーナーフランチャイズ商法。 下手下に製造に拘って正社員を探すからファミリー企業みたいな会社しかないだろ。
スキルの無い人で、比較的大きな会社に入りたいのなら物流関係のがいいだろうね。
製造の延長で町工場みたいなところに就職するなら、心入れ替えて
運送や物流にいけよ、製造より大きな会社に入れるぞ。 物流も意外に落とし穴があるぜ。
「正社員として採用される条件は、事例一つで日本全国、
どこに飛ばされても文句を言わない事が絶対条件」の会社もある。
事例に逆らえば、当然、クビが飛ぶ。どことは言わないが丸和運輸とかなw
丸和に関しては、派遣で行く方が、気が楽だ。 >>58
大企業はどこに飛ばされるか分からないからな。
だから俺は大企業には勤めない。 おいおい。
非正規以外で働く夢をみているようだな（笑） ダイエーも転勤が激しいよね。
仕事で関わりがあった大阪の某店の課長が熊本に行って
2年ぐらいでまた滋賀に異動になってた。 全国的な転勤と言えば、NHKもほんとうにあちこち行かされて大変だわな。 >>59
> 事例→辞令
> の間違えだった...。
「間違え」も「間違い」の間違いだなw 平川 貴之 35歳
女子中学生にみだらな行為をしたとして、警視庁は、会社役員平川貴之容疑者（３５）
＝さいたま市大宮区上小町＝を児童買春・児童ポルノ禁止法違反（児童買春）の疑いで逮捕し、６日発表した。
「１５歳と知っていた」と容疑を認め、「他の子にも同じことをした」と話しているという。
石神井署などによると、平川容疑者は、児童を性被害から守るために東京都が警視庁と連携して
保護者や教職員向けに開いている講演会「ネット等の性被害（児童ポルノ）根絶等の啓発講演会」で
昨年６月～今年３月まで、講師を務めていた。
マッチポンプでええ仕事してますなぁ 平川 貴之 35歳
女子中学生にみだらな行為「ネット等の性被害（児童ポルノ）根絶等の啓発講演会」で
昨年６月～今年３月まで、講師を務めていた。
http://www.asahi.com/articles/ASJB63D4QJB6UTIL00B.html >>64
NHK職員の平均年収は1500万円を越しているのだから、
屁でもあるまい。福利厚生も充実しているから。 同一労働同一賃金を実現しよう
みんなで声をあげよう 同一労働出来てないのに不当要求する馬鹿者に自覚を促そう 派遣は派遣らしく、法律が許す範囲でアピャーしましょう。
美しいくに日本 >>71
アピャーじゃなくてキタアアアアアア！だろコラァ！
（↓）アホはここに相談するといいよ
★労働政策審議会 ２ちゃんねる分科会(by マヨチリ)
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1391922076/ 俺の行ってた倉庫には65歳ぐらいの人が来てたから
それぐらいまでは大丈夫じゃね。
もちろん、派遣先なんかにもよるんだろうけど。 >>75
フルキャストだと、70才過ぎても派遣で働いている奴もいるぜ。 一億総活躍やないか（笑）
さすが阿部さんや
日本経済の守護神、パソナ会長竹中平蔵先生と２人三脚で日本の大勝利間違いなしや 竹中は、死後、地獄に落ちるよ。
日本人を貧しくしたA級戦犯だからな。 >>81
実質移民政策で日本経済の大勝利なんやぞ。
安倍大先生『移民はしません。』
ネトウヨ『安倍先生マンセー』
実際は、実質移民政策の外国人労働者受け入れ推進（笑） ＞80・82
阿部チャウシェスク並びにケケ中真理教は出て行け❗カルト狂は別のシマへ帰れ！ 子供のころは、大人になったら日雇いで食いつなぐ人間になるなど、
想像もしていなかったな。
入社した会社が潰れるなど予想もしていなかったし、その後は嵐に
吹き飛ばされ続ける感じ。出口が見えんよ。日々の一日数千円の
稼ぎを得るので精一杯だ。 >>87
もう日雇い派遣はないんじゃないの？
高齢で例外に該当しているわけ？ あるよ。
世帯年収が500万を超えたら、日雇派遣はできるよ。
・主たる生計者以外の者（世帯収入が500万円以上の者に限る）
これは自己申告おｋ。
これを悪用している会社がようけあるよ。 「有料職業紹介」という裏技があるから、実質はザル法だよw
雇用主は先方の会社であり、派遣会社は仕事を紹介するだけ。
日雇いは、みんなこの手で法律の抜け穴をくぐり抜けている。
そうでなければ引越し屋なんか、会社自体がもたないぜ。3月が
シーズンだからな。 >>92
タテマエの契約上、サギをカラスと言いくるめているだけで、
やっていることは同じだよ。実質は日雇い派遣だからな。 派遣でもバイトでもよいから、時給2000円代に昇格したいもんや…( ´-｀) >>94
いまはハローワークが日雇いで働いているひとに、仕事のない日の収入の補填をしてるんだけどな。
制度が周知されていないから、日雇いで使う会社も、使われる側も知らないのかもしれないが。 >>96
派遣制度そのものが本来は最低時給の1.5倍の時給じゃないと許可されないくらいの法律にしなきゃいけない。
他の先進国は期間限定社員は高時給にしてバランスをとっている。 >>98
そんな事したら派遣なんて使う企業は無くなるかもね？ >>99
もともと派遣社員なんて高くついてるんだから、プロジェクト型の仕事でもないのに派遣社員を使う会社がおかしい。 派遣社員を使う会社はおかしい会社なので製品やサービスを使わないようにしましょう >>98
はげしく同意
正社員より、派遣のほうが賃金高いのが当たり前 >>99
もともと仕事量の調整役なんだから派遣社員の割合が多い日本そのものがおかしい。 >>103
＞派遣社員の割合が多い日本そのものがおかしい。
派遣社員は全労働者の2%しか居ませんが？
2%で多い割合だというならどのくらいが適正だと思いますか？
派遣登録防止法と派遣就労者処罰法の制定が急がれますな。 期間工以外は全部、正社員にしろよ。
自社で優秀な人材を探すべき。 人を育てないと、バブルの時に大量に「人手不足倒産」、「黒字倒産」
が多発したのと同じようになるよ。
景気の悪い時は人は集まるが、景気が良くなると、どうにもならなくなる。
外国人を雇って不良製品が頻発する羽目になる。 ＞１０７
電通のように勝ち組班は我関せずのうのうとしているんだろうね、面倒事は
負け組班こき使って・・・本当になんとかしないと全部が全部第二第三の雪印
・三菱みたいになる愛知製鋼・アドビックス以上の大惨事が起きても不思議では
ない。 >>104
どんな統計か知らんが都心や大企業だと2%なわけねーだろ
派遣雇う余裕もない小企業混ぜた統計とかそもそもなんの意味もない 中小企業勤務者は全体の７割を越えてるので
そもそも大企業勤務者自体が少数派なんけだが、、 スレチかも知れんが
ちょっと雇用統計調べてたら、４０代５０代でも正社員(男性は９０％なんだな
結構リストラ世代でも正社員として復帰できてるのか
それとも全体としては離職する割合なんてそもそも少ないのかな >>109
臨時で一時しのぎの人間を外部から呼ぶのだから、逆に派遣の方が、
社員よりも高いよ。その代わり、好きな時にクビを切れること、
ボーナス不要、社会保険も不要(ケースバイケースだが)と、良いこと
づくめの面もある。 その分の費用も、派遣される企業が出しているのと同じだからな。
派遣会社も赤字になることはやらないだけ。 もっと面白い方法があるぞ？
世の中にあるブラック企業認定される会社に強制雇用を義務化させる！
（もちろん日本人のみ！ 中途採用）
ブラック企業は一人の負担が大きいからひどいことになる。
それを一人雇って少なくさせるのは当たり前の考えだろ？
この運動すれば誰も文句をつけられない考えだから1年以内で決まるだろう。 【解雇規制】クビ切り自由化法☆８【非正規】
1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/03/27(水) 11:27:30.07 ID:II2NFAIYP
解雇規制についての総合スレです。
2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/03/27(水) 12:07:04.06 ID:II2NFAIYP
俺は使い捨てにされてきた非正規だから大賛成
解雇規制撤廃は正規非正規の区別の禁止の第一歩
そもそも労働者を正規だ非正規だと区別するのがおかしい
同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
正社員が通ると非正規は道をあけて土下座
この恨みは1000倍にして返す
>この恨みは1000倍にして返すこの恨みは1000倍にして返すこの恨みは1000倍にして返す
>この恨みは1000倍にして返すこの恨みは1000倍にして返す （by マヨチリ） クビ切り自由化は俺も賛成。
ただし、採用は全て正社員として、とセットだけど。 アメリカだと、社員より期間工の方が稼げるからな。
安定と引き換えに給与を安くされているパターンが多いとか。 >>120
はげしく同意
安定している公務員の給料は安いのが世界の常識
不安定な派遣の給料のほうが高くて当たり前 公務員は職掌内容によって給料表の適用を変えたらいいんだけどな。
市民課の窓口業務なんかは安い給料表で、
財政課みたいなところは高い給料表で。
全体的に給料を下げてしまうと優秀な人材が逃げてしまうので。
というか、窓口の単純業務は、守秘義務他の問題はあるが、
あえて公務員でなくてもいいけどな。 役所の窓口業務は、時給の安い臨時職員だったりすることも多い。
最近は特にそのパターンが増えてきたよな。 基本、公務員は私服だから外見で正規かどうかわからないけど、
臨時職員は多いよ。
郵便局もゆうメイトだしね。 高年の非正規って、定年したあとの人でしょ？いいよ非正規で。
悲惨なのは中年だよ。 臨時の窓口職員にはノルマはないが、安い時給過ぎるから、
良いとも思えない。臨時職員の募集要項を見たら、県の定める最低賃金に
近いところさえあったよ。 公務員は幹部職員が高給取りなだけ
実務はほぼ非正規で低賃金 派遣会社の雇用形態が正社員とかおかしな話だわ
賞与なしとか期間工に派遣して満了金皆勤なしで派遣会社が持ってくんだぜ >>128
俺が平職員だった時にやってた事務を今はアウトソーシングの人や外郭団体の人がやってることがあるな。
公務員は確かに若い時は給料は安いんだよな。
年を取ると高くなる。 就寝雇用年功序列のシステムは秀でた能力が無い場合は実にありがたいシステムになると思うよ。 今から皆に幸せに生きるヒントをやる。
年金支給まで生き抜くには下記の①～⑤全てが必要と思われる。
①体力が不要で、危険の無い仕事。
②専門性の有る、替えの人員がすぐには見つからない仕事。
③民間との取引の他、公共事業に入札、及びその下請けがある仕事。
④将来的に低コストで独立可能な仕事。
⑤向こう40年間は高度AIによるロボット化の恐れの無い仕事。
ちなみに俺はクリアーしているぞ。
小売をしていた20歳ぐらいから常に考えて転職を繰り返してきた。
ヒントは伝えた。頑張って欲しい。 >>135
別に「仕事」である必要がなくないか？
預貯金がある人はそれでいいし、投資をしてもいい。
前提が間違っていると思われるのでヒントにはなり得ない。 40から転職三回してるが、
年収500～600と決して高くない額なら何とかなるのに。
1000万とか要求してる場合じゃないよ。
今までの年収は度外視して活動すれば正社員はそう難しくない。 >>138
今800貰ってるからなぁ。。。
会社が潰れちゃったりして活動する事になって、年収400とかはさすがに狙わないかな。
現実を受け入れるまで時間がかかりそう。 株式会社リビングライフグループ（本社：東京都世田谷区）
・青天井の残業強要。しかも「固定残業制」のため、残業代つかず。
・管理職が怒鳴れば、それに全て従うしかなくなる。独裁政治そのもの。
・年2回も社員旅行あり。参加強要、有休使用強要。
おまけに費用は毎月1万円強制積み立てさせられた分から取られる。
・40度の熱があっても、休める雰囲気ゼロ。万が一休んだ場合、どうなるか不明。 ・社有車を運転して事故を起こしたら、会社に罰金5万円強制徴収される。保険に入っているのに、取られる理由が全く不明。
http://www.living-life.co.jp/index.php SGフィルダーとかって言うところ。
登録説明会に来いとかってしわがれ声のネェちゃんから電話が来たんだが。何で登録してまで顔出さなきゃならんのだ？電話で済むだろがw 50過ぎのハゲメガネ高橋淳一は派遣会社の採用面接を数社受けたが全て不採用
フルキャストの日雇いで生計を立ててたが社員と喧嘩してクビになった
派遣会社の採用担当も一応選んでるんだな >>148
ブラック現場の場合、人を選ばずに送り込んでいるだろ。
休みの日に、朝、まだ寝ている時に営業から携帯に電話がかかり、
「無断欠勤出たんです。仕事がわかっていて現場に入れる人という事で、
今からお願いしたいんですけど」
と何度、自動車工場に呼ばれたことか。ローカルルールの厳しい
ところは、中に入れる奴も限られているからな。
感謝状でももらわなきゃ、割に合わないほど出たよ。
最近はかなり送り込む人選びがうまくいっていっているらしく、
呼ばれることはなくなったので、安心して寝坊もできるけどな。 派遣ひがみ男「同情するなら金をくれ!」
俺も叫びたいくらいだw ■派遣社員のつらさ
・クレジットカードを作る時に審査が通るかわからない不安
・昇給なし・ボーナスなし・交通費なしで、結婚も子供も旅行も諦めなければいけない屈辱
・3ヶ月ごとにやってくる契約打ち切りの恐怖
・派遣用に用意された単純作業を毎日繰り返す、砂を噛むような虚しさ
・「派遣だから」という理由だけで人間として扱われず、笑われ、見下される不条理 派遣社員は楽天のデビットカードでも作っとけ。
プロバイダーの支払いも出来るから。 俺は三菱東京UFJ-VISAデビットを使ってる。
たいていのネットの決済にも使えて即時引落なのですごく便利。 >>160
ヤフーの支払いは出来ないだろ？
VISAデビットだと、ヤフーはすべて不可だから。
それ以外のプロバイダーなら、VISAデビットで払える場合もある。 大学生の時に作った三井住友VISAマスターを今でも使ってる 派遣就労は世帯の家計の担い手ではなくて主婦や学生さんの小遣い稼ぎの片手間就労に限定すべきなのです >>166
そんな限定をしたら困る人が増えるだけだろw 違うがなw
就職できないから派遣で食いつないでいるんだろうがよw
その息の根を止めるようなことをしてどーするw
馬鹿なのか？w 下地も出来上がって無いのに大手似応募して就職出来ないと嘘吐くのが常套手段。
年中募集している町工場や飲食店に応募してみたらどうかな？ >>172
人には職業適性があるのが理解できない馬鹿w >>173
適正に合わない高望みをして就職出来ないと言い訳する馬鹿 Ａ：派遣は差別を受けているんだよ！
Ｂ：へぇーそうなんだ？
Ａ：国が派遣制度を作って我々を正規社員にしないようにしてるんだよ！
Ｂ：えぇ？そうなんだ、知らなかった…。
Ａ：そうなんだよ。そのせいで我々は派遣になったんだ。
Ｂ：そうなのか！詳しく教えて！でも、僕の友達には派遣社員て居ないんだけど、
どういう人達が派遣社員にされてしまうの？
Ａ：そうだな。派遣社員にされる基準はわからない。恐らくは無作為に選んでいるのだと思う。
俺も気づいたら派遣にされていたんだよ。
Ｂ：えぇぇ！そうなんだ。怖いな…。じゃあ僕が派遣社員にされなかったのは
運が良かっただけなのか…。
Ａ：ああ、そうだ。
Ｂ：あれ？ハローワークに正社員の募集がたくさん載ってるよ！応募してみたらどうかな？
Ａ：それは俺のやりたい仕事じゃないんだよ。初任給も１８万じゃ安いしな。
Ｂ：そっか…残念だね。じゃあＡさんはやりたい仕事の募集が出るまでは正社員の面接受けないの？
Ａ：ああ、受けない。やりたくもない仕事をする気にはならないからな。
Ｂ：へぇーかっこいいなぁ。
Ｂ：Ａさん！やりたい仕事ってこれじゃない？募集あったよ！！
Ａ：ここはだめだ。「要経験者」「要資格者」「四大卒以上」。給料は２５万だが
募集要項に引っかかるからな。
Ｂ：そっか…残念だね。じゃあＡさん！とりあえず資格を取るとか、経験を積む為に
未経験ＯＫのとこで仕事初めてみようよ！！
Ａ：いや、いいわ。資格だとか経験だとかでしか人を見れねーとこに行く気ねーし。
Ｂ：えぇ、そんなこと言わずにさ！ほら、あったよ未経験ＯＫのところ。
Ａ：初任給１６万しかもらえねーとこで仕事してやる気はしないな。
Ｂ：そっか。
Ａ：まあ俺がこういう状況なのも、こんな募集しか出てねーのも派遣が差別を受けているせいだろうな。 >>175
前半はXファイルみたいだなw
> Ｂ：そっか…残念だね。じゃあＡさん！とりあえず資格を取るとか、経験を積む為に
> 未経験ＯＫのとこで仕事初めてみようよ！！
資格に夢を見過ぎw
仕事を始めてみようって派遣で働いてるじゃねえかw そもそもフリーター歴１０年以上の４５歳も過ぎたおっさんを
正社員として雇用してくれる会社なんて日本には存在しない
アルバイトであってもレギュラー勤務させてくれる職場なんて
せいぜい警備員か派遣の工場ぐらいのもんだろ
事務や販売や営業だと今更雇ってくれる会社はない
だからこいつらは仕方なく日雇いのアルバイト生活をしとるわけよ、年金も滞納しながらな 派遣の工場でも開発者や設計者なら、まだマシでないかい？ >>179
歳だけはとってるくせに研究や設計？そんなのは長年の経験者のみだろ
今までろくな就業経験ない中高年オヤジらは
派遣の工場でも組み立てとかの流れ作業(ライン作業)ぐらいしか雇ってはくれん
時給はもっぱら900～1000円前後、交通費なんて込みか出ても規定額までだから夜勤しないと生活は難しいわな
まあ体力的にもしんどいから初めて働く学生とかは意外と続くが中高年らは辞める奴はすぐ辞める
特に過去に楽なバイトを覚えた中高年らはｗｗｗ 俺は工場やライン作業はダメなんで倉庫ばっかりだわ。
時給1200円8時間勤務交通費なし。
夜勤は体がもたないので昼勤のみ。
これで月20万以上になるんでそこそこ余裕のある生活になってる。 コャリアにならない作業を何年も続けてたら中高年になったら職にあぶれるんじゃないかな？ 中高年派遣は顔色悪い人がけっこういる。
おそらく酒の量が多くて内臓が悪くなってるのだと思う。
酒毎日飲まないとやってられないのか。
そういう人を見ると、あ、この人ば先長くないかも、と思ってしまう。 >>184
行政職の公務員も何年も続けていてもキャリアにならない作業なんで、
途中で退職すると職にあぶれるよな。 >>188
だからこそ、必死でしがみつくんじゃない？
警官とか消防士とか公立小中教諭など他じゃ役に立たないもんな。 >>189
「行政職」ってちゃんと書いたのに理解できない人なのかな？ >>189
「地元の名士」にはなれると思うぞ。たとえば、町内会長とかw 中高年で多いよね、フォーク乗れない、２ｔ程度のトラック乗れない、ＰＣ使えない、
工具使えない、電気関係の資格や実技が無い。
ガムテープとカッターとハサミしか使えない人いるよね。 ＿＿＿＿＿
／.::::::::::::::::::::::::::.ヽ
|.:::::::::γ⌒Ｙ⌒ヽ::.|
|::::::::/ ＼:三::／i:::|
|:::::::〉（ ○）::（ ○）.|
.（@ ::::::⌒（__人__）⌒)
| u |ｉ|!i|!| |
＼ ｀⌒´ ,／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜ HITOSI @HitoshiOfficial ・ 2月9日
反社会的勢力の京都朝鮮学校に未だに補助金を投入する京都府山田知事に対して
道理ある要請質問書を出したが、全く誠意の欠片もない、
小馬鹿にした回答しか寄越さなかったので明日、15時に補助金担当役人と対談します。
役所シリーズ復活です。後日、対談記録音声を公開します。
https://twitter.com/hitoshiofficial
https://www.youtube.com/watch?v=QTGFaUGmKd0 >>192
>ガムテープとカッターとハサミしか使えない人いるよね。
それだけ使えれば、工場内の単純作業は十分、できるだろw
出世は無理でも、仕事そのものは割り振れるよ。 >>192
将来設計なく生きてきた人達のことか。
しっかりした人なら派遣で生計立てようなんてしない。意地でも社員に拘る。
こういう人が働ける場所は時給1000円くらいの工場や倉庫のみ。 >>200
> 意地でも社員に拘る。
見込みがないものに「こだわる」のはいかがなものかw 家のローン終わってるから派遣でも問題ない
家族養ってるわけでもないし
いざとなったら土地を売れば１５００万入ってくる > いざとなったら土地を売れば１５００万入ってくる
俺は実家の母親が亡くなれば遺産相続で1億入ってくる。
父親が亡くなった時に相続した5000万も手つかずで残ってる。
どちらも俺は使わずに残して、嫁さんと子どもに相続させるつもり。 死んだ時手に入るって言い方する奴って、税金の事考えた事ない奴だろ
遺産が手に入るって考えてる人間はまず生前考えるわ 5000万以上の価値であれば相続税支払いの義務があるが、普通はそんなに
ないだろ。ある奴が、このスレに出入りするだろうかと思う。
逆に、1500万の売却計画が、300万しか査定で出なかったということも、
とてもよくある話だから、売却を考えているならできるだけ早いうちの
売却が良い。 ↓キタアアアアアアアアアアァァァ。ウヒヒヒヒヒ。（by マヨチリ）
【派遣】正規・非正規：区別の禁止☆３【雇用】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1360309559/
1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/02/08(金) 16:45:59.84 ID:BeS/4jAzI
労働者を正規・非正規に区別することが日本衰退の最大の原因です。
逆に言えば、日本を発展させる唯一の方法は、
正規・非正規の区別を禁止して、敗者復活のチャンスを担保した上で、
下剋上の競争社会にすることです。
少子化、年金問題、消費低迷など、多くの問題が解決します。
前スレ☆１
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1346227722/
前スレ☆２
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1353041688/ ITばどこでも若者優遇だろ。
頭の柔軟性は、年齢と共に衰えていくからな。 契約社員だけど630万 400万↓けど2200万 希退でもろたので まあまあ悠々自適
頭さえ使えば生き残れるよ そんなに稼いでいながら、自力で何もできないのは能力不足の証拠。
株でもFXでも、何でもできるはず。 デイトレは本業でなければ儲からない。
片手まで儲けられるほど甘くはないよ。世界が相手だからね。 楽天は派遣の年齢差別をやめてください。お願いです。やめてください。 m9
ﾉ
(^Д^)＜悲鳴なんてないよ！
( ( 9m
< ＼ ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
POSSEは年間2000件の労働相談を受け、信頼のおける弁護士やユニオンと連携している。
また、証拠固めなど、頻繁に労基署の活用を支援している。
そうしたノウハウを生かし、POSSEでは労働者が抱えるそれぞれの労働問題に応じて、
解決するためにはどの相談機関を使えばいいのか、どう使えばいいのかをアドバイスしている。
ぜひ活用してほしいと思う。
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
むしろ、私は推奨しています。
こっそり録音しても証拠になるの？
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。
https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
１年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、１回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。
NPO法人POSSE
http://www.npoposse.jp/ 派遣たちが、3月いっぱいで契約を終了させてもらいます。
と朝礼の口頭で発表されてたのを見て、派遣なんか絶対に行くかなんて思った。 >>231
建前上、最長で3年までが同一企業にいる条件なのだから、遅かれ早かれ、
必ず切られるのが派遣の運命。 ３０秒で泣ける漫画みるといいよ呪縛解いて転職活動しまくろう！きっと
道は開ける！ m9
ﾉ
(^Д^)＜泣いてなんかないよ！
( ( 9m
< ＼ >>246
オーストラリアでは年齢を問う事は禁止され、履歴書にも生年月日を書く必要は無いそうだよ。 楽天は派遣の年齢差別をやめてくださいませ お願いだからやめてくださいませ >>247
ここは日本なので外国の法律の適用は無理。 日本は法律が変わらないと無理。逆に、男女雇用機会均等法のおかげで、
仕事が探しづらくなった。男を募集しているのか、女を募集しているのかが
わかりづらくなっているし、若者が欲しいのか中高年が欲しいのか(警備関係は
特に)も、見えづらくなっている。 >>257
確かに！
どういう人材が希望なのか分かりにくい
商品コードが小さい文字の検品作業に老眼世代の方が来ると、眼鏡上げ下げして時間掛かってる
派遣先も出来れば若い方とかって依頼してもいいと思うし、派遣元も頭数揃えば揃えばいいって感じで年配者に紹介する
*私の行ってる派遣先に関しては中高年は向かない仕事
単純作業で誰にでも出来るけど、あまりにマイペースでやられると人増やした意味がなくなる
勿論 中高年でも冴えてる方はいるけど、鈍臭い人が応募してか来る現場
まぁ倉庫系だから仕方ないか >>256
それが「良い」かどうかは議論があるところだろうな。 >>257
その辺は、「女性活躍中」とか「20～30代が活躍」とかって書かれてることがあるからわかるでそ。
そういうのが書かれていなければそれらについては不問と思っていいんじゃね。 >>258
派遣に不満なら自社で求人を出して面接をして直接雇用しろよw
派遣になに高望みをしてるんだかw
馬鹿としか思えないw >>263
そもそもだが、それは年齢「差別」なのかから議論を始めないとな。
年齢を「区別」してくれるのは求職者に(も)メリットがあると思われる。 【解雇規制】クビ切り自由化法☆８【非正規】
1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/03/27(水) 11:27:30.07 ID:II2NFAIYP
解雇規制についての総合スレです。
2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/03/27(水) 12:07:04.06 ID:II2NFAIYP
俺は使い捨てにされてきた非正規だから大賛成
解雇規制撤廃は正規非正規の区別の禁止の第一歩
そもそも労働者を正規だ非正規だと区別するのがおかしい
同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
正社員が通ると非正規は道をあけて土下座
この恨みは1000倍にして返す
>この恨みは1000倍にして返すこの恨みは1000倍にして返すこの恨みは1000倍にして返す
>この恨みは1000倍にして返すこの恨みは1000倍にして返す （by マヨチリ） 今年から
バイトでも派遣でも
厚生年金や社会保険完備の
義務付けになったんだよね？
だからバイトでも
厚生年金加入出来る様になる それは常勤の場合だろ?
スポット派遣では出ないから。 卒業前1ヶ月限定で製造ライン派遣に行ったら、無駄に力入ってるオヤジがいた
20年、30年後の自分に アレが出来るかと言われたら…絶対に無理ｗ
公務員選んで良かったです >>270
公務員になっても途中で退職する人はけっこういるぜ。
俺もその一人w 公務員には必殺技の「肩たたき」というリストラが待っているだろw
市役所でも、助役まで昇り詰めるのはたった一人。
国家公務員でも、事務次官まで上り詰めるのはたった一人。
同期はみんな、いなくなっていく。
あとは天下り先を急いで探さないと悲惨なことになるだけw >>273
なんかいろいろ勘違いしてるようだが、
> 国家公務員でも、事務次官まで上り詰めるのはたった一人。
> 同期はみんな、いなくなっていく。
これは正しいが、これってキャリアの話で国家公務員でもノンキャリはそうではない。
市役所の職員で助役(副市長)を目指す人なんかいない。
たいていの職員は定年(とされる年)までテキトーに勤めたいだけ。
(注1 元参議院議員のT川氏は某都道府県庁に採用された際「俺は副知事になる」と言って実際に副知事にはなった。
しかし、T氏は一度、某都道府県職員を辞めているのになぜか復職しているという不思議な経歴を持つw)
(注2 もちろん、生え抜きの職員が助役(副市長)になる場合もあるが、多いのは
都道府県職員が助役になるケース。都道府県庁とのパイプを保つために市が受け入れる。
この場合、当該都道府県職員は都道府県庁を退職するわけではなく分限休職になる。
分限休職なので最長でも3年。給料は市から助役(副市長)としての給料が支払われる。
当然、都道府県職員の給料より高いので、分限休職が明けて都道府県職員に戻ると
給料がガクッと下がって大変だと言うのは経験者談)
天下り先は自分で探すわけじゃなくて役所が用意してくれる。 世の中の人間の過半数はテキトーに飯食って銭もらってるんじゃね？
例えば専業主婦なんて能力を社会に役立てる気なんてないだろし
旦那の稼ぎは気にするみたいだけど
大企業の事務系や公務員なんて そもそも楽するためになるんだろ
非正規や登録型派遣だって 職探しがうざいから楽するためだろ？ 公務員でも
地方公務員
国家公務員
特別国家公務員
それらを一括りにするなよw >>276
何だよ「特別国家公務員」ってw
「特別職国家公務員」のことか？w
このスレの流れでもそうだし、一般的に言ってもそうだが、
単に「公務員」と言えば「一般職国家または地方公務員」を指しているのみだから
特別職国家公務員をひとくくりにはしてないだろw
でもって、地方公務員にも「特別職地方公務員」はいるわけだが、なんでそれは書かれてないないんだ？w
ちなみに、市役所で、市役所に雇用されて事務の補助作業をするバイトの人たちも「特別職地方公務員」なw ウィキペディアでも読んできたシッタカぶりっ子が珍論連ねるのが流行ってるのか？ >>279
行政職だと29歳までだったかな。
社会人募集で35だったか38だったか40だったかぐらいまでかな。
募集する役所によって違うと思うが。
俺が新採研修の合宿で同じ班になった人の中には
職訓の先生で採用された42歳の人がいた。
大阪市の公募区長や公募校長ならもっと年齢枠は広いんだろうけど。 >>278
ウィキも読んでねえんじゃね？w
思い込みで間違ったことを書いてるだけかとw 使える人達は肝心な所ですぐ転職するのが
セオリーだし何とも言えん 民間には「年齢での差別をするな」
と強制しながら、公務員は、年齢で
足きりするのはおかしいよな。 >>283
学生の頃にサボってた奴が何を言うw
ヤンキーが大人になると低所得者になるのと同じ原理だよw ヤンキーは大人になってまともになっているパターンが多いよ。
逆に、頭の良かった連中の没落ぶりが悲惨だが。 フォークリフト求人なら即戦力なら地方でさえリフト正社員あるよ
実務数年経験しとけば高齢後もリフトマンあるよ フォークリフトをやる気はないんだよなあ。
適性がないからだが。 ふとした瞬間に視線がぶつかる
幸せのトキメキ覚えているでしょう パステルカラーの季節に恋した
あの日の様に輝いてるあなたでいてね >>293>>294>>295>>296
ZARDの
負けないで
だよね？ 公務員も採用時の年齢制限をやめろ。民間にだけ、年齢差別をするなと
押し付けるなと言いたい。 年齢制限はあって当たり前。
高齢者は物覚えは悪いし融通は利かないし空気悪くなるし
いいことなし >>300
> 高齢者は(略)
それがダメだっちゅーのに理解できない奴だなw >>304
社会人が努力したら、他の企業からの引き抜きが有るやろ 引き抜きなんて、本当にごく一部の人材のみ。
99%は引き抜かれる立場にはない。 >>307
「俺は良い就職先を見つけた」と自慢していたら、倒産の憂き目に会い、
人生の悲哀をなめた山一證券や北海道拓殖銀行の実例もあるわけだが。
山一なんて、かつては業界ナンバー1だったからな。それでも潰れる時は潰れる。 >>309
雪印乳業の物流部門正社員、ボーナス5.6ヶ月もらってましたが･･･
2000年の食中毒事件で人生下り坂ですよ
当時の会社は今じゃ不明 >>310
雪印や不二家は、左翼の陰謀で潰されたようなものだからな。
でもまあ、因果はめぐるわけで、今はロッテが潰れかかっている。
グリコ森永事件当時で、ただ一社、何のダメージも受けていない菓子メーカーも、
韓国からの猛烈な攻撃で傾きかけている。創業者の奥さん(韓国人)のパスポート
を無効にするそうだ。日本で成功している韓国系企業に強烈な攻撃が次々に
加えられているよ。「兵役を済ませない奴は、財産没収」とか。 創業者が外国人というだけで韓国系企業とは言えないや >>312
作り話を見破られたときはどんなダメージを受けた?ｗ >>313
ttp://www.sankei.com/world/news/150804/wor1508040052-n1.html
ロッテは日本企業か韓国企業か 長男の日本語に韓国内で反発「国籍は韓国だが精神は日本人」
(産経ニュース)
しげみつ たけお（シン・キョッコ）重光 武雄（辛 格浩）
ロッテグループオーナー
別に日本の企業だろうと韓国の企業だろうと構わんが、万一、韓国の企業と
いう事になると、プロ野球の協約で、「外国籍企業がスポンサーになる事は
できない」ため、ロッテという名の球団はなくなる。 そういえば、カワチは毎月15日のためだけの「たな卸しアルバイト」を直で
雇っていたな。日払いではないが、きちんと金はくれるから、やりたい奴は
行くと良い。俺がいた時は、高校生のアルバイトが多かった。
3時間くらい働き、小銭を得るパターンが多かったが、営業時間が前とは
変わっているので、今はどうなっているかはわからない。
茨城県の勝田店のオープン手伝いに、無理やり行かされたっけ。オープンの
たびに、社員は手伝いに行かされるからたまらんよ。 >>318
カワチの創業当時は、手広くやり、魚まで自分のところで捌いて売っていた
くらいだが、途中で生鮮関係からは完全に手を引いた。手間と管理が物凄く
大変で、薬屋の感覚では手が及ばなかったらしい。それがダイエーとの違いだ。
ダイエーも元はと言えば、同じようなものだったからな。 松浦龍彦は定職に就けずアパートを追い出され田舎に移住するも定職に就けずキチガイ化して悲鳴や奇声を上げまくってるけど何か g&gて派遣会社に登録いくんだけどどんな感じ？
スレがないからちょっと不安なんだけど誰か詳しい人いないかな G&Gは東大阪に登録したな。
求人を出していた仕事はすでに埋まったと言われて他を紹介されたが断った。
その後も1回だけ紹介の電話があったと思うがそれっきり。
時給1000円で募集していたが、初めの15日間(実稼働で15回)は最賃だったように思う。
日払いは振り込みだと振手がかかるが事務所に取りにいけば手数料なし。 来年40の独男、結婚願望超強、遊び友達は全員年下
自らを弄られキャラと称し、実際は単なるパシり
派遣先でたわいない世間話をしただけで、アノ娘は俺にばっか絡んでくるんだよぉ～と嬉々として語る
そんな目出度い従兄弟が居る
70過ぎた両親と同居
この間、法事で合ったら弟が泣いてたよ
兄の老後が自分に降ってきたらどうしようってさ
因みに弟は国家公務員様 >>327
俺が離婚した元妻は厚生労働省の正規職員
労基署勤務だた
おかげであちこちから嫌われたよ 自作自演(証拠は？)なんだから気にすんな
給与な。
https://twitter.com/...s/856887223957848064
チャージ金額と、給与、ピンハネ率は、苦情処理担当にお手紙書いてそれでも放置なので、労働局査察書類だから本社と客先コンプライアンス部門にいったら、やっと解答された。
要求は、チャージ80 給与年500 で話し合いにならず、お前の給与こうだ。給与年500にするならチャージ100だろ。と平気で言うので「じゃあ転職活動します。」
きちんと、営業→支店長→人事部長→取締役 まであげて話し合いをしようとしたから、テクノプロ側の責任ですね。
お客様がかわいそうだけど、お客様もお客様でそれ以上のウルトラC要求して結果は残したから 倉庫や軽作業は逆にコミュ障ではできません
周りと力合わせてやるものだし
まあ中には偏屈なのもピーナもいるし > 倉庫や軽作業は逆にコミュ障ではできません
これも違うと思うし、
> 周りと力合わせてやるものだし
これも違うと思う。 3割どころじゃねえだろ
客先常駐型のIT土方だが月80万で派遣されてるけど俺の給料は20万だぞ
会社に60万も持ってかれてる
特定派遣だと5割当たり前だ
http://img.2ch.net/ico/002.gif
派遣労働者の賃金について、派遣先の企業が払う派遣料金から仲介手数料を
差し引く割合（マージン率）を、多くの派遣会社が労働者本人に公開していない
ことが、本紙の調査で分かった。
労働者一人一人のマージン率の公開が法律で義務付けられていないため
厚生労働省の調べによると、支店など事業所ごとのマージン率の平均値は、
２０～３０％のところが多いという。
本紙が大手九社に書面と聞き取りで調査したところ、六社が個別の労働者の
マージン率を本人にも教えていなかった。
理由は
「個人分は法律で公開義務の対象になっていない」（パソナ、テンプ)と答えた会社が多い。
また、二〇一二年の労働者派遣法改正で、事業所ごとのマージン率の平均値
については公開が義務付けられたが、労働者が事業所に出向かないと確認
できないケースが大半だった。
多くの社は一五年以降になってようやくホームページ（ＨＰ）で広く公開するよう
になり、最大手のパソナのＨＰ公開は今年に入ってからだった。
派遣会社にマージン率の公開を求めたが拒否されたという埼玉県の女性（４３）は
「マージン率が分かれば、待遇を含めて自分で仕事を選び、納得して働けるのに」
と話す。
派遣ユニオンの関根秀一郎書記長は
「派遣先の企業が賃上げのために派遣料金を上げたのに、派遣業者は労働者の
賃金を上げなかったケースが実際にあった。
個別に情報を公開させるとともに、マージン率の上限を定めることも必要だ」
と指摘している。
http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201704/CK2017043002000131.html 派遣
80万の売り上げで20万の手取り
ディーラー営業
500万の売り上げで20万の手取り ディーラー営業所は、売価の一割が利益なのだから、
ディーラーの方が報われているよね。 ディーラーは、売り上げ実績が多いと報奨金がある。
派遣には何もない。 派遣は売り上げ上がると言うことは残業代が支払われるだろ 派遣は職にありつけただけでありがたいと思え
商品が売れることにお前らの寄与はない 人手不足 進化する職場（中）崩れる賃金の常識 若手・非正規に手厚く
2017/5/2付日本経済新聞 朝刊
人手不足が深刻になる中、専門性の高い派遣社員やフリーランスの賃金が上昇している。 >>343
景気が良くなると、時給を上げても人がまったく集まらなくなるよ。
バブル当時はこれで人手不足による黒字倒産が相次いだからな。
少しずつ、人不足の企業が出てきている。 本当に景気が良くなると、単純作業ですら、人が足りなくなるからな。
そうして外国人を入れるわけだが、日本人と同じモラルや働きがあるとは
限らない諸刃の剣。仕事によっては、それが命取りになりかねない
リスクとなりうる。 そうなったら、真面目に生きてきた中高年失職者を採用すべきだ 本当に景気が良くなれば、職にあぶれる心配はなくなるよ。
バブル当時、各企業の人事担当が、常に職業安定所の近くをウロついていて、
職探しに中に入ろうとする人を拉致同然にどこかに連れ込み、そのまま
社員にしてしまったw...という話まであったぞ。
氷河期世代は知らないだろうが、そんな時代もあったわけだ。もう少し景気が
回復してくれば、空前の買い手市場で職は選び放題となる。経費をケチって
ハロワにしか求人を出せない会社は、黒字倒産のリスクが高まってくるよ。 昭和60年頃なら職安の近くに防衛庁のリクルーターがいて「自衛隊に入りませんか？」という勧誘はしてたなw 今でも自衛隊の補充要員の募集のポスターを見かけるぞ。
近々、朝鮮半島での有事が起こる可能性が高いから、出番も近いだろ。 新卒学生が上場企業のリクルーターに接待されてたから
熱海旅行とか >>356
バブル時の新入社員接待は海外旅行。まだまだだね。
結果、それらの多くの会社は倒産しちまったが。 そうりゃそんなのに乗っかる新卒だから玉石混交だよね
総じて駄目なのが多いから会社の先もみえてるわ >>360
冷静に考えたら無駄使いなのがわかるはず。建築業界で働いている女の事務員に
話を聞いたら、「この業界では、パチンコ玉がゴルフボールくらいの大きさになる」
と言っていたからな。逆に考えれば、パチンコ玉のままでは潰れるしかない。
経費の使い方は非常に難しいところだ。 無駄遣いと言われるくらいに大盤振る舞いしないと人員確保出来ず黒字倒産が相次いだ時代背景は無視 そりゃあ、みんなが夢に踊った時代はあるよ。バブルは江戸時代の元禄の頃と
似ているからな。景気の波は、歴史的に繰り返すだけだから。 稼ぎの少なさが不満かな。ただし、去年よりはかなりマシだ。
今年はかなり仕事が取れているほう。 医療事務持っているなら、今が正職員になるチャンス！ ID:4kdh9K8t0
使った抗がん剤の名前は何？ 費用はいくらかかった？
親の治療方針も費用も知らん奴が癌患者の遺族なわけがない。嘘だとすぐわかるｗ
完全に 「 論 破 」 済みｗ
何年の前に医者と相談して自分も交えて決めた事がすぐに答えられないのは
実際には起きていないことを「さも起きていましたよ」的な話し方で嘘を流していた「癌」の悪意が滲み出ているw
ID:9ZO9hMrF0 は 癌 患 者 の 遺 族 で は な い ！
設定を変えているID:u+dXWMDg0を見てもよくわかるwww 俺がダメージを与えたw ID:kSlda41V0
ブっ殺してもらいてえなら手伝ってやるぜ 気に食わない奴には犯罪予告。そういうのも混ざっているのが派遣だからな。
刑務所上がりもいたっけ。「まともに雇ってくれるところがないので」と、
派遣を渡り歩く刑務所上がりもいたな。
だから、他人のプライベートにはあまり干渉しないことにしている。
自分のプライベートなら、多少は晒しても何ら問題はないから。 中高年に限っているわけじゃないが、
すでに生活困窮者自立支援制度はあるなw 支援してもらうためのハードルは高いぞ。
朝鮮人のような外国人ならすぐに支援してくれるのに、不公平だ。 >>375
馬鹿は支援を受けないで死んだほうがいいw 久々に食品工場に入ったら、神経がくたびれた。
オッサンになると仕事もこたえるな。 ジジイになれば、みんなくたびれるよ。現場で疲れたそぶりを見せないだけ。
20代と40代が同じ体力というのは絶対にありえないことだから。 >>382
体を動かすという意味なら、そんなに違わない。 >>383
コンテナか、DNP12時間か、試ｩ動車プレス工緒黷ﾉ行ってみろ＝B
体力の�痰｢が露骨に出ｂﾄくるから。 中高年で現場作業はキツイが熟練の老齢機械組立工や旋盤工や溶接工も存在する 生活保護か刑務所のほうが楽なんじゃないかって最近思うようになってきた 生活保護は健常者は、まず審査が通らないし、刑務所での規則正しい暮らしが苦でない奴なら普通に就職出来ている。 中高年のオッサンでも普通の人ならコンビニの前で座り込んでる様なDQNよりは体力あると思うが！？
そういえばオッサンになってもDQNな奴ってのいるけど、やはり真面目な人との体力差は一目瞭然。
能力と性格って比例するものだな。
っていうか、DQNオヤジもよくこれまで淘汰されないで行き長らえてきたものだw 刑務所 せいしゃいん 生活保護
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労働時間 ８時間厳守 １０時間以上 働く必要がない
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通勤手段 徒歩数分 満員電車１時間 通勤する必要がない
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朝食 食う 食えない日がある 好きなものを食える
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昼食 食う 食えない日がある 好きなものを食える
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夕食 食う 食えない日がある 好きなものを食える
------------------------------------------------------------------
夕食後 テレビや読書など自由 仕事 自由(酒もパチンコも可)
------------------------------------------------------------------
残業 全くない ない日がない 全くない
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残業代 残業がないから無い 残業があっても無い 残業がないから無い
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休憩 午前午後それぞれ15分 上司次第 24時間365日
------------------------------------------------------------------
土日祝 確実に休み 働くこともある 24時間365日
------------------------------------------------------------------
年数 刑罰に応じる 自動的に40年 死ぬまで
------------------------------------------------------------------ >>389
出所してからの世間の目の冷たさを忘れている。 >>386
生活保護は絶対に嫌。
刑務所はもっと嫌だがそもそも縁がない。 でもうちのハロワとかガチで生活保護以下の求人しかないんだが
それなら生活保護のほうがよくね？ そもそも論だが、ハロワなんかそもそもろくでもない求人しかもともとないわけで。
生活保護なんて絶対嫌だね。 派遣で来てるおっさん数人いるが変なのばかり。
噂では西成のホームレスを連れてきて寮住まいさせてたり、それ以外も気持ち悪い社会不適合ばかり。
早く切られたらいいと思う。 このご時世若くて派遣やってるのは
低学歴、スキル不足なだけでなく
社会不適合というオマケ付き >>398
派遣での安い給料より生活保護の方が社会保険や医療費や年金払わずに済むしいいぞ！ 思うんだけど、そんな増殖するほど中高年でも派遣の仕事ってあるの？
年齢で切られそう 引越し、搬入と搬出。産廃工場、食品工場と、中高年でも選ばなければ
あるのだが。 身体壊してるんだよ
体力いらない仕事じゃなともうできないんだが 今じゃルーチンワークの機械設計や電気設計は派遣がやってるからな中高年も居るやろ >>405
倉庫や工場に来る派遣なんて50～60代ばっかだぞ。 じゃあ、一生派遣で生きてくことも、一応は可能……？
まあ、クソ貧しい生活だろうが >>407
中高年は、体のどこかにガタがきているのが当たり前。
ワガママ言っていると仕事がないぞ。
それが嫌なら部屋に引きこもり、FXでもやって一財産、築くことだな。 ６１歳で定年退職し、６３歳まで母親の介護をし、６４歳から６７歳までの
約４年間 清掃の仕事をしてきました。そして 身体の調子をくずし退職し
公的年金だけで生活する事になりました。健康が第一ですからね、
ただ、毎日が退屈で、テレビを見たり、小説をよんだり、しても なんか暇です。 田舎では、中高年の仕事は、清掃の仕事、早朝の商品陳列の仕事、家庭ごみ
の収集等、ホテルの部屋の掃除、弁当を製造している食品会社等です。 >>416
最近はそれに加え、大型ショッピングタウンの「ショッピングカート集め」とか、
コンビニ早朝もある。 >>417
そういう婆ですら、口説こうとしていた派遣の爺すらいるのだから、
世の中どうかしていると思う。 田舎に住んでるが最近コンビニのレジで６５歳ぐらいの爺が雇われていた。 早朝コンビニは、人が集まらないから爺婆の出番となる。昼はパート。夜は学生
がいるからな。しかし早朝は慢性的な人不足だから。 ・別れた妻の気を引こうと三洋電機社員が女性用靴下を収集！？
妻（35）の浮気相手の男性（32）に嫉妬して同男性らにストーカー紛いの
行為をしたとして大阪府に住む三洋電機社員の荻野悟郎元被告（56）が
裁判にて損害言賠償請求の提訴をされた｡
訴状によると、当時、荻野元被告には個室マッサージ店員の中国人妻（35）
がいたのだが、同妻が複数の男性と浮気していたことに不安を感じ、
浮気相手の男性宅から出されたゴミ袋にあった靴下やチリ紙を同妻が
使用していたと勘違いして盗みダシタ疑いがある。
関係者によると荻野被告は浮気を繰り返す妻へのストレスから同妻の連れ子
（8）に虐待をした容疑で児童相談所から調査も受けており大東市から
大阪市に転居している。 本当の人手不足はバブルの頃。
今はまだ募集すれば人が集まるだけマシ。 職種によるけど70歳以上でも採用されてるよ
今はかなり人手不足 こないだ派遣で67歳の人が来てたな。
元気で動きのいい67歳だった。 人を勝手に殺すなよw
今の時代、70過ぎても派遣で働いている爺婆もそこそこいるぞ。
「年金だけでは食べていけないから」
と言って出稼ぎに来ていた。 私は最近死にかけた。なんとか助かった。これで死にかけた事５回目だ。
偶然が重なってすべて助かっている。生き運が強いなのか？
それか、まだあの世へからの迎えが早すぎるから、まだ生きろと
神様が言っているのか？ でも 何をしたらいいのか わからない
毎日 苦闘している。 >>441
何をしたの良いのかわからないなんて、単なる甘えだろ。
とりあえず、働き続けて自分自身でその問いに答えろよ。
そりゃあ、全財産が500億円くらいある金持ちなら話は別だけどな。 >>442 ５回目で死にかけて助かったのですが、働けなくなってしまい
身体障害者になったのです。働きたいけど働けないし、
運動もできない 情けないです。前向きに生きていけばいいのですが
まだ気持ちが落ちんでいます。 >>443
身障者になったのなら、まずは障碍者手当てがもらえるだろ?
あとは、働けないなら自宅にいながらアフィリエイト広告を入れまくって
広告収入を得るとか、方法は色々あるぞ。生活保護でなければ、収入を得ても
問題はない。頭が良ければ株やFXでもやれば良い。 株やＦＡＸで財産無くした人が多い、遊ぶお金でやるしかないと思う。
生活費をつぎ込んで破産した人が多い。今の収入で贅沢をせずに
細々とやりくりすればなんとかなると思う。
昔に、２０歳後半の知り合いが新築の持ち家を購入した。すべてロ－ンでね
その代わり１日に２食ですませていた。朝と夕食だけだ。
今頃どうしているかな－ と ふと思い出す。 物流系の会社に派遣され半年経過
私以外に派遣は20代が3名
彼らは制服を支給され、名前で呼ばれておりますが
私は制服はなく、自前で用意しました
もちろん名前では呼ばれなく、人材と呼ばれています
制服も自前ですから1人浮いており
社内でのイベントにも私は誘われたこともありません
欠勤や遅刻は1度もなく、休日出勤も快く引き受けておりますが、社内で1人孤独すぎて心が折れそうです、、、
契約は8月末までありますがもう辞めたい >>445
なんかツッコミどころ満載だなw
1 「障害者手当」って何だよw
2 生活保護でも収入は得て問題はない。というか、そのほうがいい。その分、減額されるだけ。
3 頭が良ければ株やFXで稼げると思ってるのか？w >>449
辞めればいいのに。
俺ならさっさと辞める。 >>450
>>454
すぐにでも辞めたいのですけど契約満了までに辞めると違約金が発生するとのことです。
制服がない、人材と呼ばれる
こんなのいちいち気にしてても仕方ないのはわかっておりますが、なかなか辛いですね。
新人の派遣さんが来たときに歓迎会を行ったのですが、その企画のために派遣と社員が会議室に集まり
皆に参加の有無を聞いておりました
社員１２名ほどの小さな会社なので、皆が参加
、私も聞かれたので参加しますと返事をしました
内心は物凄く嬉しかったです
当日は残業はなしで帰宅し散髪屋さんに直行
風呂に入り悩みながら服を選びました で、集合場所の居酒屋に行くと誰もいない
少し早くついたので待ちましたが誰もこない
30分待ちましたがこない
社長に電話をしたら、
あー人材か、わるいわるい店の予約とれなくて店かえたんだ
言ってなかったっけー
店ももういっぱいでな人材の席ないんだわ
わるいな
思い出して泣きそうになってきたのでやめます
ぐだぐたとすみませんでした >>455
> すぐにでも辞めたいのですけど契約満了までに辞めると違約金が発生するとのことです。
そんなもん発生しないからさっさと辞める。
「違約金を払え」と言ってきたら「違約金が欲しければ裁判しろ」と言ってやれ。
2ちゃんの書き込みじゃ信用できないと思うから、
休みの日にでも市役所なんかの無料法律相談に行って訊いてみなよ。 >>457
そうですよね、、
最近は朝4時とかに目が覚めるようになって
かなりの寝不足で満了までは無理かもです
辞めて欲しいなら言えばいいのに、、、 >>458
雇用契約書に書いてあると言われたので鵜呑みにしておりました。そもそも契約書は貰ってないので確認はできないのですけど、、
ありがとうございます
明日のお昼休みにでも役所に電話してみます >>456
派遣会社に文句言って逆に金もらって辞めれるレベル 俺も人生詰む寸前だったけど、
得意ジャンルが見つかって国家資格まで取れてホント良かった。
恵まれてたんだなと思う。 実務経験のない国家資格は飾りと同じだろ。
運転免許だって、立派な国家資格だぞw >>463
実務経験あるんだなー
適切が有ると分かって会社から取りに行けと一週間休みをくれた 自分も建築関係の国家資格と大型免許あります
が、建築の仕事で鬱になりしばらく休みましたが解雇され
長距離トラックに3年乗りましたが、鬱が再発
しました
1年ほど家から出ることさえ出来なく、人と会うのが怖くてたまらないくらいでした
なんとか派遣として社会復帰したのが半年前です。薬を飲みながらですが、なんとか昔の自分を取り戻しつつあります。なんとか踏ん張らなきゃ >>442 ６５歳未満で身体障害者になりましたら国から
毎月 障害手当がもらえるようになる。 >>455
ああ、それ請求したじてんで労働基準監督署 正社員と非正規の格差が酷い。
ためらいもなく派遣社員になるバカが多い。
３５才までに派遣から足洗わないと未来永劫、負け組。 ただ正社員で働く場合、上司や先輩が親切だといいが、必ず意地悪な先輩や
部下を平気でいじめる上司がいるし、無理難題を言ってくる上司がいる。
また、課長同志の争い等もあり、並大抵の神経じゃないとうつ病になる。
両親がある程度の遺産や財産があるならフリ－タ－のほうが気楽で良い。
どうしても正社員になりたかったら、コンビニに配達している運送会社が良い
配達する店は決まっているし、まいにち同じル－トだから．．． そんなに正社員になりたいなら、ブラック企業の大東建託の営業に応募
すれば良いだけの話。ブラックだから、採用されやすいぞ。 ■6/13.ニューズ・オブエド■
＃707 川内博史さん
★https://youtu.be/2cyVuQe6CcU 派遣は奴隷。
奴隷がいないと困る無能なバブル世代の正社員。 会社が潰れれば、年代に関係なく派遣社員として荒波にもまれる小船のごとしだよ。 何もしなくとも、会社が潰れる時は潰れる。
社長がキチガイの場合は特になw
キチガイの社長の下で働くのは、もう嫌だな。まともな会社が良い。 まともでない会社は、社長がヒステリーを起こして
「売り上げが上がらないのはお前らのせいだ」
と怒鳴りまくる。社長自らの責任などかえりみない。
ヒステリー起こすと何も話が出来ないし、通じない。社員が社長のミスの
尻拭いをする。そんな会社はもう嫌だ。 >>479 そういう会社は多いよ、私は外資系の会社だったけど社長はすぐ怒るし
怒るとテーブルの上をたたき テーブルの脚を蹴って怒鳴っていたので
良く見ると常務を相手に怒っていた。だから常務は部長や課長らに
八つ当たりをしていた。 あまりにも暇なので パチンコで勝つ研究をしている。いつも通っている
１円パチンコ店の台のくせや、ここ１週間の出玉の上昇している台を
選択し 今朝９時過ぎに入店し 昼過ぎまで打ち 約３千円勝ちました。
今週の始めにも行き １万１千円勝ちました。
ただ 毎日行くとマ－クされ負けますので１週間に２回ぐらいにしています。
みなさん研究すれば勝ちます。 ６０歳の定年まで貯蓄しないと老後がなりたたない。
それに６０歳から６５歳になるまで年金が０円になる。
６０歳から働いても、賃金が安いから退職金から補うしかない。
中小企業だと退職金は３００万から８００万しか支給されない。
下手をすると下流老人になる。 老後が大変に不安だ 年齢よりも、健康であることが大切だ。
健康であれば、何とかなるが、健康を崩したら鉦は飛ぶようになくなっていく。 そうなんだよな－健康を維持するって大変なんだよな－ 年をとるごとに
大学時代の同級生や知人が病気等で亡くなって行く 不安だ。 下記の動画を見て いくらか元気がでました。
大黒摩季の昨日の三原公演 You Tubeに動画が載りました ラ．ラ．ラ．
だけど．．．．．．１週間しか見れない期間限定です。
今のうちに これ見て元気だして下さい。
https://www.youtube.com/watch?v=WaZ5LIq1VY8 ４０歳以上の派遣社員は５割はいい人、後の５割は老害。極端すぎる どうせ、仕事内での付き合いしかないのだから、適当にあしらっておけよ。 正直仕事やる上で、性格なんてどーでもいいと思うが。
仕事やりにきてんだし。別にプライベートでつきあわなければいいと
思うし。 >>494
いままで変なやつにあたったことがないのか、自分が強烈で相手をつぶしてきたのかのどちらかだなw 派遣は頭のおかしいのが紛れ込んでいたりするのだから、
適当にあしらうテクニックを身につけるのも必要なことだ。 >>388
亀レスだけど大半の中年DQNは若いころ虐げられた奴
真面目だったけど職場とかでパワハラとか肩身の狭い思いをしてたのが
社会に不満を持ってDQN化するパターン とうとう小林麻央が他界したね。かわいそうだ。長生きする人、短命な人
いろいろあるね。私は６０歳代 あと何年生いきれるか？ 人のうけうりだけど
木枯し紋次郎「六地蔵の影を斬る」
紋次郎「知らず知らずのうちに巻き込まれてしまんもんだな、渡世ってやつは。七面倒なこった」
金蔵 「おめえさんの生きがいってのは、何んだい」
紋次郎「そんなものありゃしねえ」
金蔵 「だったら、おめえさん、何んのために生きてんだい」
紋次郎「今は、まだ死んじゃあいねえから、生きてる。たぶんそんなところだろうさ」
金蔵 「生きていたいとは思ってねえんだな」
紋次郎「進んで死にたくもねえ、死ぬ時がきたら黙って死ぬ。ただそれだけのことさ」
ｶｸｲｲ！！こういう悟りの境地とでも言うのか、泰然として死に向かって生きたいよ 日雇い現金払い現場の年齢層は高いよな。
工場、倉庫といろんな現場に行くと、良く感じる。 現場仕事は中高年フリーター
事務・営業は若い新卒
これが日本の見えにくい現状 派遣の事務だと、大半が女だからな。
男はよほどの能力がなければ、事務系では採用してもらえないから。 >>508
勤め先が潰れなかっただけという、運の良さだけだよ。
潰れれば路頭に投げ出される。それだけの話だ。 >>503
お迎えは放っておいても来るのだから、ムリに死に急ぐ必要はないだけの話やね。
「所詮、人生。死ぬまでの暇潰し」
ってな訳だな。
苦難や試練もバーチャルのゲームとして楽しめば良いのさ。 >>502
還暦過ぎで2ちゃんに入り浸って楽しいか？穀潰しはサッサと死ね。ムダに長生きするなよ。 >>512
別に楽しくもねえ。ただ暇だから．．．暇つぶしだ
今は、まだ死んじゃあいねえから、生きてる。
そんなところだ。
死ぬ時がきたら黙って死ぬさ。
>>512
つーか、60代以上の還暦人間の専用板まで2chにはあるのだが。 世界で類を見ない高齢化社会に突入する日本
自ら望む人への安楽死施設が必要では？
電気水道ガス止められて餓死するくらいなら
施設へ行きサインしたほうがましでは？
電車停めて社会に迷惑かけることもなく
骨すら残らないほどサラサラの灰にしてくれる施設は必要では？ >>516
ちゃんと事情を説明すれば生活保護になれますよ。 厚生年金へ加入の会社員は昭和３６年４月１日以降にうまれた人は
６５歳になるまで年金は０円です。
まだ中小企業６０歳での定年が多い。この６０歳から６５歳までの５年間の
生活をどうするか❔です。退職金とバイトで生活するしか方法がない。
ただバイトは大変に疲れる。これからの老後の生活費をどうするかです。
中小企業の退職金は３００万から８００万の間が一般的である。
へたをすれば下流老人になる。 また生活保護の条件も現在より
大変に厳しくなるしなかなか認可されなくなる。
出たり入ったりしている老人がいる。 何回も万引きをして刑務所を出たり入ったりしている老人がいる。
今からでも 老後の生活設計を．．．．．． >>519
それ自体が生活設計とも言えるなw
それを止めさせたければ、北海道の根室や稚内に住まわせて孤独な生活を
与えれば良いかもな。都市部に住むから悪いことをするのだろうから。 17年前
雪印乳業が食中毒ち出さなければ人性下り坂を転げ落ちる事はなかった･･･
はず、･･･と、思いたい >>516
別に施設でなくても安楽死を認めるだけでいいわ。 昔の映画でサイレントグリ－ンと言う映画がある、近未来に世界が食糧難
になり、サイレントグリ－ンという固形物が作られ、皆がそれを食べて
暮らしていた。主人公がそれが何で、できているか疑問に思う。
一方で死にたければ、いつでも安楽死できる施設ができていて、
主人公の友人が死にたくなってその施設で安楽死した。その
死体がどうなるのかあとをつけていったら。その死体は分解され、
サイレントグリ－ンと言う固形物の食べ物になっていた。
最後に 主人公が サイレントグリ－ン イズ ピ－プル と言って
終わりました。
こういう時代が いずれ 来るかも、 サイレントグリ－ンでなくてソイレントグリ－ンと言う 映画でした。
間違ってごめんなさい >>523
死んだあとにご近所や親戚の迷惑にならないように
緑色のクラッカーまたは園芸用骨粉にまで処理してもらいたい 樹木葬がある ２５万ぐらい、それがだめなら 死んだ自分のお骨を
３万円を同封して 宅急便で お寺に送付するようにたのんでおく。
そういうのを受け付けてくれるお寺がある。 お寺も檀家が減少して、
食べていけなくなっているのでお骨を受け付けてくれる。
あとはなにもしなくてよい。 骨なんか他人様の迷惑にならないようにテキトーに捨ててくれたらいいけどなあ。
俺の骨については子どもたちにはそう言ってある。 どっかマンションかアパートから
カメラで監視してんの？ ア○シ・フューなんとか
岡山ですがその会社の営業車が前の車を煽ってるのを見かけます
社名入りの車でよーやるわ >>530
市のゴミ回収に捨てられたら迷惑だし、死体一体を焼いて10万円かかるよ。
無理して墓を建てれば70万から150万かかる。簡単には死ねないね。 ●菱●京Ｕ●Ｊ●銀行 キャッシュカード紛失受付フリーダイヤルの
テレオペやってるＯ澤麻祐Ｋ（４●歳）の本業は、高収入の一流コピーライターだそうですｗ
高収入の一流コピーライターサマが、何で安時給のテレオペなんかやってんの？ｗ >>521
食べていけないから万引きするんだろ 場所じゃなく 49歳の派遣社員が同じ派遣に刺されたって怖いな。ニュース途中から見たから刺した派遣社員は何歳かわからないけど。こんなんになりたくないよ(T_T) 派遣の多くがワケありだからね
そこにツッコミ入れ過ぎると危ないね >>537
被害者を悪く言う気はないが所謂仕返しなわけだろたぶん
自分の派遣会社にもいてるよそういう奴が
男の48～49歳にもなって実家暮らしで日雇い派遣にしがみついて
自分の枠を取られそうなライバル登録者に対しては
露骨な無視やミス擦り付け、あるいは仲間内や会社への嘘チクリ報告などの敵意丸出しの態度に出てるアホがね
まあ見事に仕返しされてるけどなそいつはw
派遣なんてお互い底辺負け組同士なんだからライバル視などせず仲良くやるのが常識なんだよ 43にもなると派遣で行けそうなのなさげだな
ノースキルな自分には、もう日雇いバイトしかないんか 物流、倉庫関係だって余裕だ。
本人のプライドの問題。 能力あるなら正社員で採用されてます。
優秀なのに好んで派遣なんかやらんでしょ >>548
責任も権限もなく楽だからね
という優秀な人もいます
仕事は金稼ぎ
仕事を通じて成長とか家族を持つって馬鹿かという屑ですが
そういう屑がいても仕方ない社会です >>549
責任がなくて楽なのが良いってのは分かるし
成長なんてしなくて良いよ、必要ない。
そんな考えでも、屑なんて思う必要は全く無いよ。 ＞５３７
派遣の寮でゆすりたかり泥棒や自分の勤務先に強盗に入る事件があるくらいだから
この時勢不思議じゃないよ。 >>550
問題は
そういう自身の成長すら望まない楽な生き方をする人たちが
実は仕事に打ち込む人たちにぶら下がっているだけの社会的寄生なところとだと思うよ >>553
これからも変わらず楽な生き方を望まず、気の済むまで成長し続けて下さい
それは自分にだけに果たして、他人には要求しないでください
問題？本当にそれは自分の問題ですか？ 一番たち悪いのは、高学歴派遣よりも、前職で役職付いていたり優秀社員だった奴が派遣になって威張り腐る奴だ 毎日のように半袖にしないのですか？としつこい
そんなに墨見たいのかね 前職で役職付いていたり優秀社員だった奴が定年退職して引っ越しして来て
町内会や近所の人々に偉そうな事を言って相手にされない奴がいるよ 非正規期間の短い39歳までならまだしも
非正規期間が10年以上もある40歳以上の♂はどんな職種受けても
正社員どころか契約社員を希望してもまず99％落とされるのが現実
しいてなれるといえば常勤アルバイトぐらいしか無理
だからスポット派遣に多くの中高年おっさんらが住み着くわけだ ウソつけ。選ばなければいくらでもある。
丸大ハムに行ってみろ。50過ぎても社員になれるから。
毎日、冷蔵倉庫で生肉をいじりながら成型する仕事はなり手があまりいないから、
年齢に関係なく採用されるぞ。 >>567
だな。
選ばなきゃあるわな。
選んでいるから>>566の5行目の状態になっているだけで。
よって、>>566には同意できない。 使われる発想しかできない頭w奴隷根性はんぱないな
起業すればいいじゃん 高校出てから20年近くずっと派遣で食ってる奴がいるけど、何か闇抱えてるのかと気になるわ みんなと同じことやってて安心してそうな奴の方が闇を抱えてる、とさえ思える。
でも、まったく気になんないけど。 >>579
自分の周りにもそのような奴(40代♂)がいてるがそいつらは
自虐ネタが全くなく(自分の情けなさを全く語らない)、同年代派遣のキモさや生き方の批判ばかり
しんどい肉体労働が嫌で楽な仕事を望みすぎ(土日の不動産プラカードや過疎場所の警備など)
実家で親と同居
この3点の共通点がある この時期だと土日プラカード持ちや警備もつらいぞ。
逆に、冷蔵倉庫の方が楽だったりする。 ㈱ネクストレベル 社歌
https://youtu.be/YOPrnIglre4
いい会社だ！ヾ(≧∀≦*)ﾉ〃 >>584
確かにプラカードは夏場はたまらん暑さと闘わなきゃならないからかなり辛いし冬場はかなり寒い
しかしたいていの現場には椅子があり夏場も日陰になる時間が長ければ楽
まあプラカードは長時間ひたすらプラカードだけ持ちながら
ボーッとしてることに苦痛のない人には向いているよな
ただし体力ある大学生からはたいてい嫌がられる職種に挙げられてるけど
まあ男も50歳位にもなると派遣登録しても単発を好む連中は
イベントや販売系はことごとく不採用(あるいは仕事案内が配信されない)になり
結局土日の不動産プラカードくらいしか回ってはこないという事情もある 50以上の単発派遣の人ってけっこう倉庫で働いてるよな。 >>583
ラオタが多いな
顔が土色でヌメヌメしてる 男の場合、45歳も越したら常勤派遣だと倉庫、工場ライン
日雇い派遣だと不動産プラカードか単発系倉庫ぐらいしかない
土日のプラカードもその物件が完売したり
宣伝効果なければクライアントからの依頼自体もなくなるし
平日は絶対にないし、駅前や駅近くは程なく少なく、駅から遠い不便な現場がほとんど
しかも最大でも7時間、まあたいていのギャラリーは6時間しか付かないから
昼食にドリンクやら買って源泉引かれて実質手取り僅か4500～5000円ってとこ
それでいてスーツに革靴必着で顔は焼けまくる
だからまだ冷房効いた倉庫や工場のほうが幾分マシ 俺たち派遣が普段してる検品作業があるんだけど、
派遣先の社員教育で派遣先の社員も派遣と同じ仕事をする日が有ったんだけど、
派遣先の社員だけが固まって椅子に座り扇風機付きで派遣と同じ仕事をしてた、
派遣は、立ちっぱなしで扇風機無しの作業
何かが、少し違がっただけでなんでこうなるんだよ。 冷凍倉庫はマイナス20度なので防寒着を着る必要がある。
あとは通常の室内と温度差があり過ぎるので体調を崩しやすい。 マイナス20度の倉庫だと、マグロ関連の倉庫だろ。
マグロは長期保管はマイナス50度以下が絶対条件で、店に出す場合、
マイナス50度から数度以内のエリアに持ってきて、期限シールを貼った後、
すぐにマイナス20度の場所に持っていき、出荷まで一時的に保管される。
肉関連でマイナス20度に入ったことは、俺はなかったな。他の奴はどうか知らんが。 介護正社員はずーっとハロワに求人あり
辞める人多いからマッチポンプ 介護は「きつい、きたない、給料安い」の劣悪職種の代表だろ。
よほど世話好きでなければ勤まらんよ。 >>602
派遣の募集よりも、直接雇用の募集の方が圧倒に多い >>607
そのとおり
直接採用したくても
派遣てしか採用されない人物が増えた >>603
マッチポンプ？
どこがマッチポンプ？
マッチポンプの意味わかってる？ >>607
>>608
んなこたあねえw
>>602の言うとおり。 派遣は２種類あるからな
月２２日間同じ現場とかの常勤雇用と
土日のみだけとかの日雇い雇用が
常勤雇用は中年男性の場合は工場や倉庫関係がほとんど
常勤の場合は社会保険あるが日雇いは社会保険などない
日雇いは国民年金滞納がほとんどだから親が死んだらお先真っ暗 「社会保険」が何なのかわかってないのに得意になって書き込んでる馬鹿が約１名いるなw ５０歳になって派遣先などないよ どこの会社も若い人しか求めないから
５０歳過ぎれば両親もソロソロ 親孝行で出来ないままになるよ
又先はホームレスになるか自殺するか？
２０歳代の人も他人ごとじゃないよ
でこれを身に着けたらどう 自分で稼ぐ力
今 スマホさせあれば 月収５０万も可能 ５０歳でも遅くはない
月収５０万円だよもっと設ける人がいて １２０万円稼ぐ人もいる
月収１２０万円あれば欲しいものは帰るわ親孝行も十分できる
奥さんにも子供には欲しいものが買ってやれる
今の段階では１円も損はしない騙されたと思ってこのページにいってみよ
http://takehide.nobu-naga.net/new1088.html
チャンスって落ちてるものだよ それをよく見つけるか 逃してしまうか
の違いで大きく人生は変わって来る >>618
> ５０歳になって派遣先などないよ どこの会社も若い人しか求めないから
いや、あるよw
50代も60代も派遣先にいくらでもいるぞw 丸大ハムなら50過ぎても正社員になれる。
冷蔵倉庫で生肉をいじくり回して成型する「キレイでない作業」だけどなw 「生肉をいじくり回しながら定年退職」
という人生もありだなw
おまいら。チャンスだぞ。丸大ハムはイベントが多く、独身男は社内婚活しやすいとか。
職場に外国人の女が多く、そこで結婚相手も見つかることが多いとか。 派遣なんてもんは
学生時代に何の努力もせず遊び惚けていたゴミクズ共の末路だな
自己責任というより、自業自得
どうせ、この先に待ち受けてるのは
ナマポかホームレス、あるいは犯罪者となって刑務所
その三択以外に100％絶対にない
俺たちのような人並の幸せは絶対にないから
死ねば？ パワハラの影響で鬱病になりその日暮らしで生活してるけど、どの会社でもイジメられるからこのままでいたいな。どうせ死ぬまで同じ長さの時間が流れるんだし。 >>625
知ったふうな口を利くな
就職難時代や就職氷河期で
仕方がなく派遣もしくは契約社員しか
選択肢が無かった人間も大勢いるんだぞ
今の30代後半から40代の派遣は
そういう可哀想な世代で
自業自得とか自己責任では語れよないんだよ
わかったかカス 【労働環境】労政審、有期雇用で新ルール作り 契約社員らの待遇改善[01/03]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1294067606/10
平成19年に30-34才の男女は何をしているか？
＊1973～77年生まれ、ストレート学卒なら96卒～00卒
＜有業者の割合＞ 男 女
有業者 93.4% 47.0%
家事をしている者 0.5% 32.9%
通学している者 0.4% 0.5%
その他無業者 5.6% 3.1%
＜有業者の内訳＞ 男 女
自営業主 4.7% 3.1%
家族従業者 0.9% 2.1%
会社などの役員 3.0% 1.0%
正規の職員・従業員 80.8% 49.3%
パート 1.0% 23.3%
アルバイト 2.9% 6.0%
派遣社員 2.1% 7.2%
契約社員 3.0% 5.1%
嘱託 0.3% 1.2%
その他の雇用者 0.9% 1.6%
＜出典＞
平成19年就業構造基本調査(総務省)
男女，年齢，就業状態別15歳以上人口及び割合
男女，年齢，従業上の地位，雇用形態別有業者数及び割合
http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/List.do?bid=000001013823&;cycode=0
氷河期と言われた世代でも、男性の大半は正社員になってる。
93.4%が有業者で、自営業主＋会社などの役員＋正規の職員・従業員などのまともな職業が88.5%に達する。 この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
https://goo.gl/ISAAaD
ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
https://goo.gl/LWwC0A
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX >>633
工場勤務しかない場合は見る必要無さげだな。 30歳ぐらいまで全く専門と関係ない仕事を派遣で紹介されて働いてたんだけど、やっぱり化学系がやりたかったので製薬会社の品質管理を派遣で紹介してもらいました。
今は三社目だけど、今の会社が実験をさせてくれなくてキャリアが全く積めない。
実務経験は実質1年、年齢35歳、未来が見えません。
何かスキルがないとと思って今はTOEIC勉強中、学生時代の最高点が550点だったけど転職考えると700はないとダメよね、キツイ。
エクセルも勉強してIFとかMATCHとかINDEXとか使ってデータベースは作れるようになったし、VBAも簡単な繰り返しと条件分岐ぐらいなら使えるようになったけど、どれくらい出来ればいいんだろう。
年齢がじわじわと首を締めていく、ホント泣きたい。 >>636
いや、それは正解じゃないだろw
>>635はキャリアが全く積めないって、
派遣ばっかりやってきたんだからそりゃそうなんじゃね？
なぜ派遣でキャリア形成しようと思ったのか。 >>638
実務経験がないと雇ってくれないと思ったんだ。
実際最初の会社は普通に実験業務だったからこのまま実務経験を増やせると思ったんだよ。 >>639
で、キャリア形成をめざしていたのに、なんで正社員で就職しないで派遣ばっかだったの？
30ぐらいまでの若い時期になんで正社員にならないで派遣で働いてたの？
30過ぎて化学系をやりたいと思い立ってそこからキャリア形成を目指し始めたの？
キャリア形成云々を言うなら20代からそうすべきだったよなあとは思わない？
30過ぎてからキャリア形成したいって言われても、普通の企業だと「はあ？」と思われると考えたことはない？
35歳にしては物事に対する考え方が幼過ぎる気がするんだけど。 >>640
20代の頃は正社員探しながら派遣で働いてたんだけど、途中で親が倒れて色々あったんだよ。
遅いって言われてもやるしかないんだからしょうがないだろ、今から20代に戻れって言うのかよ。 >>641
> 遅いって言われてもやるしかないんだからしょうがないだろ、今から20代に戻れって言うのかよ。
なんでそういう考え方しかできないの？
そういう考え方が「幼い」って言ってるんだけどなあ。 >>642
じゃあどういう考え方があるのか具体的に言ってみてよ プライドを捨てれば正社員の口はいくらでもある。
理想通りに働けている奴なんてほんの一握り。
あとは生活のためにやむなく働いているだけの話。 地方でも、葬儀屋社員とか長距離ドライバー
とか、かなり募集が多い。 プライドだけじゃなくて、職種の合う合わないがあるからなあ。 食うために職を選べる奴は少数派。
普通は嫌々ながら仕事をするものだ。 工場とかは派遣から正社員に登用してくれるもんなの？ >>649
うちは製造派遣から開発設計の正社員になったのいる
ただし20代後半で頭の良い好人物だったから >>649
派遣を正社員に登用するだけのメリットが会社側になければしないだろうね。
よっぽど仕事ができる人なんかでないとね。 派遣ってさ
よく奴隷とかクズとかゴミとか言われるけど
実際はそんな生易しいもんじゃないぞ
核廃棄物以下だよ
つまり誰も近寄りたくないこの世で最も忌み嫌われる対象
それが派遣
そうなったのも大学時代に遊び惚けて一切の努力をしなかった核廃棄物の末路
自己責任と言うより自業自得だわな
まともな人生を送れないのは大学時代に一切の努力をしなかった報いだｗ >>653
言いたいことはわかるしおおよそ当たっている
しかし現実は日雇い派遣は極めて高卒の比率が高い >>653
どう育てばそんな頭の悪い文章がかけるのかと感心するわw >>655
怠け癖のある奴は椅子に座ってのマンション案内プラカード持ちが一番適してる
誰とも話さず指定時間までひたすらプラカード持つだけの単純バイト
たいていがスーツ・革靴必着で不便な持ち場なら飲食やトイレにも不自由するし
夏場は耐えれない暑さで冬はかなり寒いが
派遣職種の中ではあれに勝る怠け職種はないだろう >>656
＞どう育てばそんな頭の悪い文章がかけるのかと感心するわw
その言葉、そのままお前に返してやるよｗ
恐らく大学時代は単位を落として留年して、それでも単位が足りず中退したって感じだなお前はｗ 大学院までは順調だったんだがなー
体調崩して中退してから元に戻れなくなった
つーかアレだよね、派遣板最近見るようになったけど派遣相手に威張り散らすやつ多いね
きっと会社で上手くいってないからこういうところで優越感に浸りたいんだろうけど
まぁほんとに働いてるかどうかも定かじゃないけどね 派遣って体調不良、持病、入院、療養、介護、身近な人間が次々死んでいくなど
1人の人間にこんなに不幸が舞い込むのかというくらい色々巻き起こるよね
正社員の人間は病欠なんて年に1回あるかどうかレベルなのに >>660
気の流れがよどんてドブ川みたくなってるから
不運と不幸と病が寄って来る
病は気から
不運も不幸も気から
小さな会社でいいから真面目に慎ましく働いて生きましょう >>660-661
んなこたあねえw
東レの社長だった人が本を出しているから読んでみな。
東大を出て正社員で社長にまで昇り詰めた人にどんだけ不幸が舞い込んでいるかわかるからw >>662
今日も8時間働いてきた。
明日も8時間働く。 >>660
正社員は一つの会社に勤め続けているのだから、自然に体が適応していくんだよ。
派遣みたいに渡り鳥状態だと、それぞれの仕事に体が順応するのが大変なだけ。 「韓国人はキムチが好き」
「そんなこたぁない。俺の母ちゃんはキムチが嫌いだぞ」
一般論に個別論で反論するオレオレ馬鹿の派遣っているよね >>671
おまえはその一般論が成立していないってことがわかっていない馬鹿なの？ この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
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https://goo.gl/RHa4jX ジーサンズ はじめての強盗みたいな輩が増殖するかも。 この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
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35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX ＞648
日本も福利厚生一方的に打ち切られる時代になるかもしれないよそうなれば金融機関や
金のありそうなところに矛先が向けられる。 >>658
妄想だけで人を決めつけるあたり
脳ミソ傷んでるご様子でw 派遣も男は45歳越したらイベント関係は不採用ばかりで
土日の不動産プラカード持ちくらいしか仕事採用されないぞ
夏のこのクソ暑い中でスーツ着て顔真っ黒になる
それでいて平日は絶対ないし、たいていのとこは交通費込みか500円のみ支給とかで
時給も6時間程度しか付かないから金にならん > 土日の不動産プラカード持ちくらいしか仕事採用されないぞ
倉庫や食品工場ならいくらでも採用される。 おれ49だけど
未経験のコルセン
今は人不足
探せばあるよ >>692
夜勤だと1900位
日勤に比べると暇だからめちゃ楽
諦めずに探して欲しい
おれもハロワスタートで5～6社登録した >>689
45歳以上でも、冷蔵倉庫、アパレルのピッキング。力仕事系ならまだ口はある。
アバレルのピッキングには、70過ぎの人もいるよ。
体の続く限り、続けると言っていたな。 >>699
だから探せよ
例えば 派遣 ロードサービス でぐぐる
いくらでもあるやん
あとは数あたるだけ あるな
ちなみに俺はロードサービスじゃないけど
好きな業界だと覚えるのが楽しい
アラフィフが
いい金もらったうえに勉強さしてもらって
他はしらんが
派遣もピンキリ >>697
60才や70才の派遣もいるよ。この前の派遣で言ったところには、
72才の派遣婆もいたよ。 動物は自分で餌が獲れなきゃ死ぬだけ
ライオンも鳩も毎日餌探ししてる
稼ぐとはそういうこと 違うかな
ぐだぐだいってる奴は鳩以下だろ
探せよ毎日 動物の基本w 派遣会社一つでは職にありつけない場合もある。
二社以上に登録しないと仕事に就けない空白期間が生じるよ。 >>708
マジで頭が悪いのか？
「同列」じゃなくて「同列視」だ。
違いがわかる？ 言ってる意味がわかる？ そんなことに拘っているからなめられるんじゃないの？生き物として餌とるのに必死になるのは当たり前ってことでしょ >>715
頭の悪い奴って「論破」って言葉が好きだよなw 必死なのはよくわかった。負けたらちゃんと認めて黙ってたほうがいいよ、相手にされてないんだから。
捨て台詞ばかりでわかりやすくアタマ悪そう。カッコ悪い。もしも反論があるのなら、ちゃんと反論すべき。 発 者 同 . ｡_ ____ 争
生 同 .じ . /´ | (ゝ___) い
.し 士 .レ .__／'r-┴<ゝi,,ノ ro､ は、
.な で .ベ ∠ゝ (ゝ.／/｀ ./｀| }⌒j
.い し .ル } ⌒ ／｀ヽ､_∠l,ノ ・ヽ´
.! ! か の / ´..:.} ＞､､___, .r､ ｿ､｀＼
/ ..:.:.} / |∨ ｀￣
／ ..:.:./ | 丶
/ ＿､ ..:.:.:.{ .{.:.:. ＼
{ ..:Y .ゝ､ {.:.:.:.:. ヽ
|､ ..:/ 丿 .:〉 >.- ⌒ . ヽ
/ {. ..:./ ｿ ..:./ .( ..:.:.:｀ ..:}
./..:.:}.:.:./ ヘ､ ..:./ .＼ ..:.:r＿,ノ､.:.:}
./..:.:/|.:/ {.:./ X.:.:}.} X X
/..:.:/ .}.:| }:/ .Y丶ヽ Y.:Y
. ＿＿／.:／ { } 《.〈､ ＿,,__>.:》丶 Y.:＼
／.:.:.:.:.::／ !.:.:ゝ ゝ.:.￣ヾ ´:.:.:.:.:.:.:.:.:ヾゝ ＼.:￣＞ こんなところでおっさんフリーター同士が罵り合ってても何の得にもならないんだな 損得勘定があるなら罵りあうことはないだろ。労力の無駄だからな。
感情をぶつけ合うだけだ。 来週から派遣デビューやしん、
四十三歳やしん
妻
子供二人いるしん 頑張って
素直に応援する人も
ここにはいますから(^.^) 悲鳴？
やる気の問題だろ。
いくらでも仕事あるだろ。 昔、派遣社員時代に雇用保険に入れてもらえず、気づいて文句言ったらその時から入れてくれた。
今でも同じような派遣会社ありますか？ 自分の意図しない派遣切りにあったら、一ヶ月後に六割保証
で金がもらえるんじゃなかったっけ？
その意味で雇用保険には意義がある。 派遣デビューが二人来た。
でかいのと痩せメガネ、頑張って欲しいがな。 FXやバイナリーで儲けて、
一発逆転狙いたい。
株でもいいけど、資金が無いと
厳しいらしいからなぁ >>735
海外のFX業者ならクレカのショッピング枠で入金できるよ
100万200万ぐらいなら枠あるでしょ お金ないやつはコツコツやると負けるように出来てるよな
結局ハイレバ海外ＦＸ業者なんだよな
エックスイーマーケッツやアイフォに落ち着くんだよ 派遣で働いたことのある者です。
派遣は、貧しく低い身分で、尊厳が持てず、抜け出すことが難しい
「現代の奴隷制度」だと思います。
こんな搾取構造がなければやっていけない
というのは、恥ずかしいことではないでしょうか？ 派遣のパワハラについて
NTT-MEサービス千葉
派遣担当の自称課長の友●正美について
とても酷い人間です
気に入る男性スタッフは可愛がる。西●慎哉が友野の奴隷になって楽しんでる。
就業について話し合いを求めるスタッフに怒鳴りつける。理由は友野●美の知能が低く内容が理解出来ないので。怒鳴る場所も派遣先の就業フロア内。そりゃ派遣先で怒鳴られたら就業し辛くなって働けなくなる。
スタッフを精神ボロボロにして、閉鎖病棟に閉じ込めるまで脳を破壊させて、子供を産めない体までにさせるのが友●正美です。精神破滅させたスタッフは多数に及ぶ。
話し合いを求めると休暇で温泉に行っている、と、
一切話し合いをしてくれず。スタッフをクビ＋閉鎖病棟送りの脳破壊にさせる。
西野●哉は破滅させたスタッフの悪口を派遣先に散々な事を言う。「他の派遣会社から来ても絶対に就業させない事」と、将来性を破滅させるのが西野慎哉。
田●明日香は世間知らずで、何も分からず話し合いも出来ない。退職の書類も書けないのでハローワークに手続きも出来ない。
書類も届かなくて手続き出来なく、連絡しても田島●日香は「？」の回答。西●慎哉は「電話してくるな」と電話を切る。友●正美は「辞めてくれてありがとう★」と電話をかけた後にガチャ切り。
これが長年勤めた結果です。 前職は派遣だったけど他の会社に正社員で雇われて、今月から新しい職場。
これは使っていいのかな～？とか これは貰っていいのかな～？ とか前の職場の癖が抜けなくて悩む。
普通にウォーターサーバとか使って良くなったのに・・・ >>746
それは派遣社員かどうかと関係ないよ。正社員から正社員に転職しても職場の文化が異なるから初めはとまどう。 >>746
責任が重くなり、残業の嵐になるぞ。
派遣の連中のしでかした「仕事の不始末」の尻拭いもすることになる。 >>748
今、同じ部署に派遣社員はいないよ。会社全体でもかなり少ない。
残業は増えるな～～ 派遣では怒られないミスも、正社員がやらかすときつく叱られる。
保険がしっかりしていてボーナスも出るが、その分の責任も重い。
「社員なら、三年後には役職付きを目指すのが当然」
と、年中、尻を叩かれることになる。
「お疲れ様でしたぁ！」
と早々に帰宅する派遣社員を横目に見て、
「良いなあ。俺も早く家に帰りたいよ」
とボヤく羽目になる。 派遣なら正社員がやらかすときつく叱られるミスでも叱られない。
ただ、叱られる以前に首になる可能性も大きい。
保険はあるがボーナスはないなど、福利厚生は薄い。
「派遣なら、三年後は契約満了で切られて当然」
と、次職を探し続けるはめになる。
「今年の連休は海外にでも行こうか相談してるよ」
と、年末の予定を話し合う社員を横目に見て、
「旅行かぁ。良いなあ。」
とボヤく羽目になる。 海外に行く奴の何がうらやましいのか、まったくわからない。
長期ローンを組んで海外旅行に行く奴がいるが、一年も前の旅行の代金を、
いまだに払っている奴を見ると、「何考えているんだ？」と言いたくなる。
「国内で旅行して日本の経済に貢献しろよ」と言いたい。
さらに、いくら正社員でも、ワタミや大東建託のようなブラック
企業の正社員にはなりたくないな。隠れブラックの会社も多いから。 海外はめんどくせえよ
飛行機で十短時間もかかるし、飛行機のチェックインや入国審査も時間がかかる
泥棒を警戒して常に周囲をみる
でもそれを上回る発見がある >>752
言い始めたら商社や銀行もブラックだからキリがないけどな。 総合商社や銀行に入れるレベルの奴って、このスレにいるのか？ 要するに働きたいように働けばいいってこった
正社員だろうが派遣だろうがバイトだろうがなんだっていいんだよ その通り。自分働き方を選択しといて
社会が悪い、企業が悪いなんてお門違いだな 勤め先が潰れたら、何でもやらなければならなくなる。
その意味では不公平感はぬぐえないな。 http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員自演 半身不随 応募者ゼロ 2ch
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痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！ FXやバイナリーで儲けて、
一発逆転狙いたい。
株でもいいけど、資金が無いと
厳しいらしいからなぁ 狙った番号に当てていて、一般人には絶対に一等が当たらないように
なっているインチキのギャンブルが宝くじ。 ラスベガスのルーレットだって、狙った穴に入れられるらしく、
金持ちを喜ばせてさらに金を落とさせるため、その人単独で賭けた場合、
そこで勝たせるテクニックがあるのだから、どんなイカサマがあっても
おかしくはないだろ。 この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
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年収から社内の雰囲気まで生々しいクチコミの数々！中小企業も対応！
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フリーターからの人生大逆転
仕事が楽で、給料がそれなりに良い『お宝求人』をゲットした人の体験談
https://goo.gl/DPG1x1 >>769
> ラスベガスのルーレットだって、狙った穴に入れられるらしく、
伝聞じゃあなあ。
>>767が指摘するとおり証拠を示さないとなあ。 「ルーレットで狙った穴に入れる」というのは、将棋の「森ケイジ(九段?)」
というプロ棋士が将棋世界という雑誌に書いていた既存の記事だよ。
さすがにギャンブル好きは良く調べている。 ルーレットなんてどうでもいい
仕組みが違うし
宝くじがどうか、という話だよ 「宝くじ イカサマ」で検索してはならない。
金のない中高年は、汗にまみれて働く以外の選択肢はない。
倉庫で婆に怒鳴られながら作業するとか、食品工場で
ライン作業が遅くて婆に怒鳴られまくるとか。 >>772
具体的にどうやって狙った穴に入れているわけ？
森九段が具体的にどういう証拠を提示しているのその記事の中では。
そこが肝心なとこだろ？ 派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの江花博 (ゲイ) のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた >>778
森さんは、ラスベガスで実際に聞いたと証言していたな。
でもまあ、あんな性格だからこそ、プロ九段なのに、アマチュアの小池重明という
真剣師に平手で負けてしまうのだろう。
毎日の熟練で、どんな技でもできるようになると思うよ。ああいう連中は。
毎日使っている道具の事は知り尽くしているだろう。
工場の作業員が、毎日使っている機械の不調を、習慣とか体感で見抜いて
しまうのと同じようなもの。何も不思議ではない。 ボーナス欲しい(´･ω･ `)
同じ派遣会社でずっと登録してて
ずっと開けることなく働いてるのに
ボーナスないなんて(´･ω･ `)
同じ派遣会社の案件で1年勤務したらボーナス出るようにしてほしいの >>785
ボーナスは出ないが、同じ企業に半年以上、働いている場合は有給休暇が
取れる場合があるぞ。それを自分へのボーナス代わりにするように。 ＮＨＫ総合１
ナビゲーション「たそがれ同居 ～急増！働けない独身中高年～」
働き盛りの40代・50代の『中高年』が危機に瀕している。
中高年の非正規労働者は300万人、年収150万以下の人も3割に上る。
世帯を持てず「独身」の中高年は、非正規の仕事さえ失うと、親の年金に依存せざるを得ない。
こうして親と同居し、無職の中高年がひきこもる「たそがれ同居」が急増している。
自立できない中高年をどう支援していくのか、考える。 パーソナルテクノロジースタッフは、派遣の年齢差別をやめろ 年齢制限はいるだろ
40、50なんか使えんクズばかり FXやバイナリーで儲けて、
一発逆転狙いたい。
株でもいいけど、資金が無いと
厳しいらしいからなぁ パーソナルテクノロジースタッフは派遣の年齢差別をやめろ ブラック企業を作っているのは労働保険事務組合 社労士である 殴られ、蹴られ等、【反撃は一切に！辞めときや！】【正当防衛はないんやで！】
頭に叩きこめ！！
●逃げる！
●一方的に殺られる！→「即座に！、１１０番」
●死んでしまう！！
この３選択だけ。
日常的に、身に付ける。「捕まれる！」「暴力を受ける！」
即座に！、携帯電話で「１」「１」「０」「発信」のボタンを押す。
「助けて！！」と云えば、警察官が急行！！
携帯電話番号、携帯電話の所有者、通報場所などは一々、云わなくても分かる。分かるが、場所を聞いている。
「緊急性」があれば、反撃の前に！！通報。
即座に！、携帯電話で「１」「１」「０」「発信」のボタンを押す。
「助けて！！」と云えば、警察官が急行！！
https://youtu.be/CTqrD6QVEzk 【職場を定時で！】、即座に帰宅。さっさと帰る！
爽やかな汗かいて、一杯だけビールを飲んで倒れて寝る！ 気持ちいい！！
サンドバッグを、職場の○○に見立てるとスッキリ！！会社帰りや職場の飲み会はつまらない！！
○愚痴ビール
○ぼやきビール
○猥談
これらばかり、話して何時も同じことをいう！面白くない！つまらない！
仕事関係の飲み会は最低！最悪！低俗！
偉そうな爺よ！、マスクマンに勝てるかな？
フルボコだな。 https://youtu.be/Xaflme4VHSk
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」の実力は如何程？ 「マスクマン」のパンチを受けたら？「死にそう！」と云うのかな。
https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
https://youtu.be/uPbtcMToilc
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」のバカ！ 職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな！
一般社会の真の姿は、腹の出っ張った(大恥だ！カッコ悪い！！)エロ爺だ。 自覚しろ！！
これくらい、「元気な爺さん」を目指せ！ https://youtu.be/nyi9y20nkg4
ごちゃごちゃ云うな！、下段蹴りで沈ませるゾ！ 素人は喰らったら、踞っていう立てないゼ！
自分自身、身を以て喰らったら？
http://www.budosuki.com/category39/entry180.html 賢い奴は、学歴とかなくても、
株やFXなどの投資で稼げたりしてるんだよなぁ。
何億も儲けれたら仕事しなくていいのになぁ。 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
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痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！ 北朝鮮問題もあるし、
追証のない、エックスイーマーケッツやアイフォとかで
ハイレバ一発勝負した方が良いのかもなぁ >>813
競馬新聞にらめっこしてるギャンブル依存症のごとし >>815
テクノサービスは65才まで登録を受け付けているぞ。 株とかFXで大儲けしたやつらって、低学歴でニート的な奴ばかりだよな
その点、俺にも大儲けする資格はあるとも言える 資格があっても実務経験がないと評価してもらえない。 派遣は定年ないんじゃないの
70代の人もやってるって聞いた 派遣会社による。子供服のピッキングのみの倉庫に派遣する派遣会社は、
70過ぎても働いている奴もいた。一方、テクノサービスは登録は65才くらいまで。 定年があるかどうかは知らんけど、
現実に60代も70代も普通に派遣で働いているな。 >>825
>>826
そもそも、個人の評価が関係無いどころか、会社員じゃないから好きなときに好きなだけ働けばいいんだが
わかってる？ 最近ピックや仕分けでも時給1000~1100円とか多くなったなー
前は850~900が多かったのに
良く工場の仕事で機械に部品をセットして
取り出してチェックとかあるけど
一人で黙々と作業するん？
自分の持ち場で延々と部品セットとチェックの繰り返し？ そんな事より何台受け持つかを心配しろよw
黙々とか甘えん坊だなぁ 701 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/01/21(日) 11:09:28.06 ID:XosvkWHR0
結果的には、日立が自社でまかなわないで、外部派遣社員を使い色々酷いことしたから、日立オートモティブシステムに納入する、日産向けの自動車センサーのデジタル半導体開発に支障をきたした。
それは、ルネサスエレクトロニクスという元日立半導体会社。
日立ICS・日立JTE・日立OB取締役のシーデックス・シーテック(現テクノプロデザイン)
の態度が悪かったンだと思うよ。
彼らは、全員自分のことは棚に上げて、派遣者の態度が悪いと言い張っていたが。
(特に、OKIアイディエスとテクノプロデザイン群馬支店の営業)
テクノプロでは責任をとって、別の取り替えられる人材に入れ替えたから何の問題も無かったんだと思いますよ。
ただね。
よってたかって、80人ぐらい何もできないでオレ様に仕事押し付けて、チャージアップ金額の交渉はオレ様が承認しないとサインしないと言ってあるのに勝手にやり、あげくのはてにチャージアップ金額の1割しか給料に反映できない理由を社員にも客先にも説明できない。
取締役や支店長や営業が、技術派遣となって、派遣先で働けばいいだけでしょ
何の問題も無いと思いますが
(大甕工場で、言われたセリフ。確か次の経団連会長が大甕工場出身らしいが。) >>831
栃木県内だと、時給1000円を超える仕事はあまりない。 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！ >>837
車の維持費も馬鹿にならんよ。
ただし田舎でも、コンテナ荷卸ろしだと時給1500円くらい出すところもあるが、
ハッキリ言ってやりたくない。 ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く！！！！！！
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ 派遣先の労働組合が関係ない派遣社員や契約社員にもメール送ってくる
賃上げ交渉の結果いくらベースアップしたとか 残業を削減したとか 来年の夏休みを長くしたとか
派遣には何の恩恵もないから正社員は良いなーと思って読む てか派遣に送るなよ
労働組合員にブルジョワジーを感じてるって
マルクスもレーニンも想定していなかったほど落ちぶれている >>842
地元の産業より良いと思い
派遣になりたくて、なったのにね。 派遣会社によく営業に行くんだけど
良心的な会社もあるけど
小さいところになるとチンピラみたいな奴らが
立場の弱い派遣社員を恫喝しながら上前をはねてるような会社もある
派遣会社は年に一回は内偵を入れてブラック企業かかどうか精査して
おかしいところはすぐ潰した方がいい あるよねブラック紛いな所
以前電話して求人内容を問い合わせただけなのに
そんな事聞いてどうすんだ？ああ？
みたいな態度を取られた派遣会社があったな
ブチ切れて切ったが 派遣会社の中にはヤクザのフロント企業もあるからな。 昔行った所の担当がガリチビのくせにイキってやがったから
ネクタイ掴んで怒鳴ってやったことも有る
ほんとなめくさりやがって 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
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入って行くウゥウウウーーー！ すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
L2UMY 「能力が足りないから、ご紹介できません」なら、努力するけど、
年齢で遠回しに断られたら、うつむくことしかできない。
全部、自分に甲斐性が無いせいだから仕方ない。
この先、俺が若返ることは絶対ないしどうすれば良いんだろうと絶望する。 >>853
この先、絶対に老けない機械の身体を手に入れる為に銀河鉄道で旅に出るしかないな。 >>853
フルキャスト、バイトレ、ランスタッドなら年齢に関係なく紹介してくる。
この前、農家の手伝いに行ったら、ランスタッドから日々紹介で65才の人が
派遣されてきていたよ。 >>854>>855
ありがとう。
でも、俺は法律で日々紹介できないんだよ。
こんなに天気良いの俺は金も稼げないで何やってんだ。 >>856
日々紹介は法律で規制されてないぞ？
日雇い派遣は派遣法で原則禁止だけど。
24年法改正で日雇い派遣ができなくなって困った派遣会社が編み出したのが日々紹介だから。 副業禁止の公務員とか、禁治産者とか、何かしら特別な理由なくして
日々紹介の仕事ができないなど考えられないのだが。 >>857
日雇い派遣と混同してました。
もう少し生きていたいので探してみます。
本当にどうもありがとう。 若いやつがいないのに年齢だけで足切りとか
人事は池沼しかいないのか
一度滅びて中国の属国になった方がいいだろこの国 人生経験の足りない人事だからそういうことになるんだよ。
その反動の天罰として、多くの会社で人不足。さらに受注機会のロス発生と、
実際に多数起きているだろ。バブル時にはこれでたくさんの会社が潰れた。
歴史に学ばない会社は潰れるだけ。無理してでも正社員を雇っていかなければ
ならない。 求人案件見ると、本当に、「20代が活躍」とか「30代が活躍」ばっかりだな。
俺だって、肉体労働はキツイけど、頭使う仕事なら大活躍できるのに（笑） WEBで応募して、２～３時間以内に担当者からの電話連絡が無かったら、その案件はムリだね。 昨日、ご紹介できるようでしたら明日の18時までにご連絡しますって言われて、
まずダメだろうなと思っても、やっぱりほんの少しだけ期待して待ってたけど、思ったとおり来なかった。
だめなら、だめでその時に言って欲しい。 20代活躍中 → 30歳以上はお断り
女性活躍中 → 男はお断り これまで、「能力さえあればなんとかなる」と思って生きてきたけど、
その能力を使う場所を誰かに用意してもらえないと万事休すだな。
普段から、周りの人と上手くコミュニケーションをとれる人間だったら、こうはならなかった気がする。
この歳になって今頃分かるなんて、愚かな奴だよ俺は。 >>860
気持ちはわかる
だが受け入れ先が年齢の離れた人が来ると困るんだそうな
30代の課に50代が来ると気を使うとかなんとか
派遣雇うような会社が贅沢言うんじゃねえって感じ
つか若くて即戦力を求めるとかどんだけ夢見てんだろうなあ
ほんと日本はもう滅んでいいよ 俺は派遣になってから、上司？が年上だったことが一度もない。
仕事の指図だけちゃんとしてくれれば、年齢なんか全然気にならない。
でも、向こうは気にするのか（笑） >>869
まぁ、どうせ来るなら、爺さん婆さんよりも20代にきれいな女の人のほうがモチベーションあがるからな。
しょうがないよ。 経験も知識も薄い若い人を営業がだまして現場に放り込む
結局出来なくて派遣先で使えねえやつだと怒られる
凹んでリタイア
若者がかわいそうだ >>860
俺が今行ってる派遣先の工場では若いやつはすぐ辞める
管理の社員は20代半ばぐらいが殆どで、中高年はゴミ扱いするが
若いやつにはフレンドリーだからやりやすいと思うんだがな
まあ他に幾らでも仕事があると思えるからだろうが
おかげで40代以上も20代も半々ぐらいでとってるようで自分もお蔭で仕事にありつけた
1か月以上残る率は5:1ぐらいだがなｗ
ただ、3ヶ月持ちこたえた20代はほぼ3年勤めあげるようだが
中高年は1年位で完全に身体壊してぽろぽろと辞めていく・・・ >>860
人事が池沼で経営も池沼
若い奴だけウェルカム
さっさと潰れてどうぞ >>873
体力的にきつい現場に間違いないだろ。
コンテナか。それとも引越し現場か? なんで中高年なのに肉体労働するんだよ。
デスクワークでいくらでもあるだろ。 中高年に事務系の働き口はない。そりゃあ、CADを使いこなすとか、
技術文献を和訳できるレベルの奴は別だが。
自然に倉庫や工場など、体を使う働き口になる。 近藤邦弘47才は職歴も何もないから派遣すら雇ってもらえず日雇いで生計を立ててますが何か？ 3DCAD技術者試験に合格したが、
三角スケール使って紙図面と格闘している50代派遣が通ります >>879
日雇いでも生計が成り立てば立派な社会人だろ。
何も臆することはない。 >>881
芸能人も日雇いみたいなもんだしね。
ただ、もらえる額が3桁違うだけだ（笑） >>882
たいていの芸能人は事務所に所属しているだろw
事務所から「給与」として受け取るか「報酬」として受け取るかはあるが、
日雇いみたいではないわw 芸能人は芸能事務所に所属しているだけで、みんなが稼いでいるわけじゃないぞ。
ギャラの九割をかすめとり、残る一割しかタレントに配分しない吉本興業
みたいなのは別として、事務所七割タレント三割。良くて半々。
もっとも待遇が良いのが浅井企画の功労者芸能人(萩本欽一他)のタレント七割、
事務所三割とかいう感じ。素人が考えるほどフトコロはよろしくない事が多い。
だから吉本芸人みたいに副業に励むことになる場合が多い。 >>880
>3DCAD技術者試験に合格したが
3次元を理解してるのに、3次元ソフトを使ってないのか？
2次元CADくらい使ってんだろ。 >>885
職場の大多数は使ってるけど
リーダーが一々CADで描いてないで紙に直接描いて検討しろって言う人で
ドラフターすら使わずにセンターテーブルにA1とかA0の図面拡げて定規と三角スケール使って描いてる。
正式な図面じゃ無くてあくまで調査用の検討資料作り CAD使いの社員よりも、CADソフトが宝の持ち腐れになっている会社もあるからな。 株とかFXで大儲けしたやつらって、低学歴でニート的な奴ばかりだよな
その点、俺にも大儲けする資格はあるとも言える >>879
俺もアラフィフだが、工場派遣なら主力は五十路(いそじ)なんで、現場には困らないぞ？
工場の割りに労働人口が少ない兵庫や滋賀あたりに行くと良い。半年の寮費無料に祝い金
まで用意してる現場なんて幾らでもあるよ。 工場では働きたくない。
寮なんかにも入りたくない。 >>889
低学歴でニート？
そんか奴等ばかりでは無いな
そんな奴も居るって程度 >>890
現場に困らなくとも、体の壊れる年齢なんだよな。 >>891
なんだ。単なる能無しの役立たずか。死ぬまでボヤいてな。 >>893
年金受給者だって普通に作業をしてるし、別に負担の大きい仕事ばかりじゃない。
体力がどうこう言ってるヤツラはやりたくない言い訳を並べてるだけなんだよ。 >>895
田舎は「引越し」に「コンテナ」に「農作業手伝い」とか、そんなのばかりだぞ。
「力仕事ばかり」とさえ言える。たまに工場があっても、競争率が激しく、
爺婆年代は若者との競争に敗れるパターンが多くなる。 >>897
別に田舎とは言ってない。滋賀や兵庫なんかの労働人口が少ない割りに工場労働が多い
地域で寮費無料や祝い金つきの現場なんかは幾らでもある、と書いた訳だ。
お前、仕事以前に日本語が不自由なのか？そんなのは就業以前の話だろ。
馬鹿は黙ってな。 >>897
田舎で仕事がないなら出稼ぎに出れば良いし、アラフィフがメインで寮費無料＆祝い金あり
の現場が幾らでもあるんだから、そこに行けば良いだけだろ。
やりたくない、と云うか、出来ない言い訳を並べてるだけのオッサンなんか、どこの会社が
使うんだよ。
馬鹿じゃねぇの？ >>889
大儲けしてから書き込めよ。資格はあるかも知れんが、能力は無さそうだからな。 >>898-899
「墓守」さえなければ、どこにでも働きに行くよ。寮費無料や祝い金など、ただの
釣り案件。自動車工場で良く見かけるが、適性検査や年齢でかなり落としているぞ。
新規採用で年齢制限なき会社など、いまだかつて一社も見た事がない。
こちらとしては、工場よりも、まだ農作業や倉庫が良い。工場のラインは
体調の悪いときは最悪だから。倉庫で仕分けやピッキングしているほうが、
まだ何倍も気楽だな。食品ラインがいちばんきつく、続いてきついのは自動車ライン。
コンテナやプレス工場のきつさも半端ではない。 >>902
工場＝ライン作業
と見たほうが良いな。社員もやりたくないきついラインをやらせるために
外部派遣を雇うわけだから。弁当工場で、延々流れ続ける弁当の上に、
醤油のパックを一つずつおいていく作業とか、やりたくないな。でも、
工場の多くはその手の作業ばかり。人不足にもなるはず。 >>904 >>905
探し方がヘタなのか、単にお前が無能で相手にされてないだけだろ。俺もアラフィフだが
ライン以外の工場派遣なんか幾らでもあるし、これまで20先に近い現場を経験してるが、
普通に採用されてる。寮費無料や祝い金を享受して満了で移るのがデフォだな。たかが
派遣にしたって履歴や勤怠が悪けりゃ相手にされる訳がない。能書きの多い役立たずが
いくら泣き言を言ってもムダなことさ。お前のことだ。 >>905
工場には設計開発業務もありますよ。
もちろん、間接業務の経理など多種多様な業務があります。 >>907
設計できるくらいなら、わざわざ工場に応募なんかしないだろ。
CAD使いを募集している事務所なんて、リクナビで探せばいくらでもある。
CADも経験者のみ。事務系はWordとExcelの使い手のみ。経理は簿記経験者のみ。
英文翻訳も経験者のみ。体力系の仕事と違い、未経験者のハードルは高い。
>>906
たった20しか現場経験がないのか？
そりゃあ、経験値が少なすぎて何でも言えるわけだ。俺は数百の現場経験済み。
建築、引越し、小売り他、かなり広い範囲で対応している。先日、久々に小売店に
行ったが、メンタル面で「工場モード」と「サービス業モード」での切り替えが
きつく、どちらか一方にしたいと思ったな。客の自家用車に商品積み込みなんて、
数十年ぶりだ。「工場・倉庫」ばかりだと、「小売」のような丁寧な言葉遣いや
身だしなみなんて不要だからな。 >>908
数百？どこも短期で使い物ならない役立たずと自分で認めてるようなモンだなｗ
１現場あたりで数週間、下手すれば数日か。そんなのだからどこにも相手にされなく
なるのだよ。跳ねられるのは年齢や適正試験の問題ではないね。履歴や勤怠が悪けりゃ
相手にされないのは当然だな。年金受給者にも劣る評価しか受けていない現実がそれを
よ～く表している。数週間で飛ぶような堪え性のないヤツの「経験値」なんか派遣会社
にしたってマトモに取り合う訳ないだろ。「中途半端で何一つ満足に出来ない中年男」
を採用する酔狂な派遣会社はない。
「工場＝ライン」程度の世間知らずが、「あれはイヤだこれはイヤだ」とゴネてるのが
お前だ。能無しの役立たずは死ぬまでボヤいてればよいのさ。 >>908
工場には多種多様な仕事がある事と、個々人がその業務に就けない事は別問題な気がする >>905 >>908
数百の現場と場数を踏んでいて経験値も高いなら、人手不足の中でも就業先は選り取り
見取の筈さ。しかし現実はそうではない。評価ってのは他人がするもんでな。自尊心
ばかりが肥大し、世間知らずで勘違いの経験値を誇る役立たずのオッサンとしか見られ
てないから人足程度の仕事しかないのだよ。短期バイトで食い繋ぎ、ムダに齢を重ねた
中年男でしかない訳だ。
年金受給者で体力的に微妙、老眼で細かい作業は厳しい、ラインスピードについて
いけない、なんて類いも、ピッキングや運搬、物品管理などでこなしてるケースは
珍しくない。また、当初はラインの配属でも適当に使えると評価されれば、加工や
仕上げに回されることもあるしな。
お前はその水準以前に入り口にすら立ってないのさ。自らの愚かさを呪え。 >>909
転職は三回、四回以上になると、社員としての評価はゼロだよ。
新規以外は、いざという際のリストラ要員に過ぎない。
新規 ＞ 中途入社 ＞ 外部派遣
とこうなる。単なる肩たたき要員のくせに、威張るほうが馬鹿だね。
小売では10年いたよ。潰れなければ、そのまま定年まで勤めていた。
>>910
そりゃあ、その気になれば、50過ぎても正社員になれる丸大ハムとか行けるよ。
単に肉をコネコネするのは気が進まないだけ。
>>911
10以上の仕事を転々とした奴に、他人を評する資格はない。
社員として誘われたことも数回あるが、慎重に判断した際に蹴ったよ。
入社しても良かったが、その土建会社(三井住友系列)は「Kの法則」が発動中だった
ため、慎重に検討した結果、見送っただけ。 >>912
それとな、新規登録での年齢制限や適正を挙げて門前払いの言い訳にしてるお前に対して
そうではない事実と現実を提示した訳で、別に威張りや自慢話をしてる訳ではない。逆に
数百の何の役にも立たない短期バイトの現場経験を自慢してるのが間抜けなお前だ。
その上で「工場＝ライン」としているお前の世間知らずを指摘したのさ。やり取りを今一度
読み直してみることだ。
根本的に日本語が不自由なようだね。相手の言ってることを理解せずに思い込みで自分の
言いたいことだけダラダラと垂れ流すのでは面接の段階で跳ねられるのは当然だろ。小売の
経験にしたって大した成績は上げられなかったろうことは明らか。つうか、単なる売り子
の類いなら成績以前の話だな。
派遣が調整弁なんて今さら当たり前だ。だからメリットを取って移るのさ。行ってみたい
土地で職住が確保できるのは派遣の数少ない利点と言って良い。俺は旅をしてるんでな。
で、その調整弁に過ぎない派遣登録にしてからが門前払いされてるのが今のお前なんだよ。
いい加減に気づけや。
以上、能無しの役立たずの相手はこれまでだ。馬鹿馬鹿しい。 >>905
ライン作業ももちろん嫌なんだけど、
ラインじゃなく1人で機械相手にする作業も嫌。
とにかく、工場の仕事は全部嫌w >>909
> >>908
> 数百？どこも短期で使い物ならない役立たずと自分で認めてるようなモンだなｗ
俺もそう思ったw
ID:giILR2Vh0は自慢のつもりで書いたんだろうけどw >>919
ガチでやらせたら相手が泣き出すまで詰めるんだろうな。頭は良さそうだが、その能力と
労力を別のところに使えよ、と思う。 >>919 >>914
マウンティングのラッシュの中で、
「俺は旅をしてるのさ」
に不覚にもロマンを感じてしまったwww >>914
お前が何を述べているのか、100%理解できん。所詮、年齢制限と資格保持者は
実務経験の有無だけで判断される。所詮、世の中そんなもの。それがすべて。
大東建託や車売りのディーラーなら社員の口はいくらでもあるが、行く気はない。
さらに、一つの仕事を長く続けるのが一番望ましいのは言うまでもないが、
入社時には勤め先が潰れるなど予想出来ないだけ。土建屋にいた時の社員の
誘いを蹴ったのは、自分の適性を考えての事。オマエの自慢話には興味はない。単に
「威張りたくて威張りたくて仕方がない。人を見下したくて仕方がない」
だげにしか見えんよ。そういう奴は多かったな。マネジメントの基礎がなっていない。
城北流通みたいに、「言葉は丁寧。派遣にやらせる仕事はきつい。派遣の前でのみ、
陰口は控え、事務所内では結構、言い放題」とかのテクニックが必要なんだよ。 >>918-921
最終的にメンタルでボロボロにされるのは
>914
だよ。修羅場で命のやり取りにまで追い込まれた俺が、そう簡単に折れる事はない。
たまたま人生が順調に進んでいる人間から見たら、そりゃあ見下したくなるだろう。
「自分の言うことに従わない人間が気に食わない」だけだと思う。
俺も、「世の中、そういう風に成り立っているのか」を、世間から
学び取ったに過ぎない。ただ単に事実を述べているだけ。 >>922
あ、アンタ、もう痛すぎるから。終わった話を蒸し返さない方がいいよ。ロマンチストは
割り切った旅人なんだし。正社員と派遣社員の優劣をつけて劣等意識丸出しのアンタは
惨めなだけだよ。
アンタは派遣を肩たたき要員の調整弁なんて言ってたけども彼は満了で現場を転々と
してるんだからハナから前提が違うんだよ。たたかれる前に移ってるんだから。勤続を
全く考えてない。行きたい土地で仕事をする。スナフキンみたいだ。
彼はアンタを自尊心の肥大した世間知らずといってたけど、自分には劣等意識にさいな
まれた惨めなオッサンにしか見えないね。 >>923
オッサン、アンタ、涙目になってボキボキに心が折れまくってるようにしか見えないよ。 >>923
それとさ、「修羅場で命のやり取りに追い込まれた」、なんて話を便所の落書きに書くなよ。
それこそ「安目を売る」だけじゃないか？
アンタ、人間自体が安っぽいんだよ。。 >>922
>>「100%理解できん」
オッサン、アンタが馬鹿なんだよ。 「知ったかぶりの世間知らず」や「意識高い系の馬鹿」というものがどんなものか、
良く分かったよ。
さて、寝るかな。。 >>922
この阿呆は自分で何を書いてるのか分かってないんだろうな。論争相手をほったらかして
特定の企業名を挙げて中傷してるんだぜ？
これ、城北某社に転送しといたから。弁護士からプロバイダー経由で身元の確認を
取られたら、一発アウトだ。他にも大東建託や、建設会社の実名もあるが、この辺は
厳しいかな。車のディーラー云々はどうでもよいとして。
おまけに、大上段に「マネージメント」を吹きながら自身のリスクマネージメントは全く
出来ていない。お笑い草だ。繰り返されているが、マジで日本語が不自由なのかも知れない。
取り敢えず、弁護士からの内容証明を震えて待てよ。 >>929
> 取り敢えず、弁護士からの内容証明を震えて待てよ。
内容証明郵便ってただの手紙だけどなw フルキャストのスレで出ていた話を持ち出すと罪になるのかね？
お笑い種だ。相当な話が他にも転がっているぞ。
CLAに変わる前の城北流通(現在、主要社員はすべて守谷に異動)で派遣社員を
コケにしていた話は有名だ。もっと詳しく知りたければ、フルキャストのスレを
参照すれば良い(すべて事実)。俺はそれ以上に内部を知っているが。
「得意先への配布の荷物の中にカッター混入で社内で大問題となった」事もあった。
しかしそれはごく小さな問題で、会社内の体制の問題のほうがヤバかった。
内部分裂に近い状態で会社でゴタゴタが起き、下の作業員の大半はそのまま残り、
上の社員の大半は守谷に異動したのは直接現場で聞いた事だ。そこに嘘はない。
悪口を言うのはどこの会社でもしょうがないが、「派遣に聞こえるように女性社員が
述べた」のには腹がたったな。悪口なら派遣社員が帰宅してからにすべき。
「長期的に見れば、「CLAに移行して良かった。中高齢者のウルサイ管理者
(40代、50代)がみんないなくなり、20代、30代に若返ったから」
実名を出すのは「いくらでもネタがあるから」だ。推測でモノを言うほど
バカじゃないよ。事実をもっとたくさん述べなきゃ気がすまないのかね？ >>931
馬鹿につける薬はないようだな。事実であったとしても名誉毀損にはなるんだ。伝聞や
噂の類いにしても同様。相手の受け取りかた次第。
裁判所からの通知が来たら、覚悟を決めることだね。 >>931
それと、ついでにそのレスも転送しといたから。 「自分はここで定年まで働くから」
と言っていた社員も、無理やり遠方に異動という形になってしまったからな。
下っ端の作業員だけが現場に残るとは意外だった。
「女性専用休憩室」が、「男にも開放するただの待合室」に格下げされていた
とか、人が変わると色々変わるのかと考えさせられた。傲慢女子社員が
いなくなっていたのは、内心、ほくそ笑んだ。
今は社員でさえ、身の安泰が保障されない時代。大資本家でない限り、社員も派遣も
関係ない。この会社は、他の現場である偽装派遣とかやらなかっただけマシ。
当然、偽装派遣の会社の実名も他のスレで述べている。
俺の場合、すべて事実。もしくは体験談しか述べるつもりはない。 >>932
伝聞や噂じゃないって言っているだろ。新体制への「最後のご奉公の『置き土産』」
として、トラック数台を、実質、寄贈して撤収していった点だけは評価しているよ。
「昔の顔見知りの管理者が一人しかいない」点に不安を感じたが、
会社がそういう方向に選択のカジを切ったのなら仕方がない。
「仕事が覚えられず、厳しく叱る」のと「外部からの派遣社員全体を見下す」
のではわけが違うからな。「フルキャスト茨城」のスレもその会社に転送して
おけよ。「何人もの知り合いに聞いたら、その大半が事実だったなんて、嘘だろ」
と嫌な思いをさせられたから。どちらにしても、仕事でかかわりを持つなど、
もう二度とないだけの話。 >>935
「事実であったとしても名誉毀損にはなる」と書いてるだろうが？マジでアタマの悪い
ヤツだ。加えて威力業務妨害と信用毀損で痛い思いをすれば少しは自分の馬鹿さ加減が
分かるかも知れんな。 >>935
書き込む前に文章の推敲くらいしろ。他人に分かるような書き方にはなっとらんな。
既レスの通り、日本語が不自由なようだ。
それと別にフルキャスト茨城は問題ではない。お前が書き込んだ、ということを問題に
してるのだからね。責任や仕出かした事柄を分散させたければ 、お前が送ればいいだろ。
重ね重ね馬鹿な中年男だ。そんなのだからフルキャストで日雇いのバイトなんかやって
るのさ。おまけに修羅場で命のやり取りか？阿呆だろ。 「自分の言うことに逆らう奴の存在が許せない」というなら、つべこべ言わず、
さっさと「やるべきこと」とやらをやったらどうなんだ？
こちらは「その場で聞いた体験談」を述べるだけですべて済むなんて、そんな
簡単なことはない。「この話は誰から聞いた。この話は現場の誰さんに聞いた」
とか披露するだけ。聞いた話をまとめると、「そんなことがあったのか。
この会社も大変だったんな」と逆に同情してしまう。自分が直接、侮辱された件も、
必要となれば表に出すだけ。表に出て傷がつくのは会社側なんだよな。
無能な経営者だとそれがわからんかもしれんが。
「配送先へのカッター混入の件」は、現場に注意書きと写真が貼ってあった。
新体制で時給を50円アップした点は評価している。 「気に食わない発言」を無視することが出来ない愚かな奴w
「争いは、同じレベルのもの同士の間でしか発生しない」
と2ch時代から何度も繰り返されてきた言葉を知らないとはな。
仮に俺が低脳なら、その仲間ということにもなる。どこかの社員なら、低脳丸出しの
社員の証明でヤパいよ。人の事を言っている場合ではない。こちらは単に、
事実や体験談しか述べていないのだから。事実に対して怒る自由の行使は認めるが。 >>938
なんだい？「やるべきこと」とやらは？どこにもそんな文章はないぞ？
思い込みと妄想にまみれた駄文を垂れ流すだけのキチガイだと自覚した方が良い。 >>939
そのまま自分の馬鹿さ加減を書き連ねてるのが分からないのかね？ >>939
「ヤパいよ」か。やはり、日本人ではないのだな。日本語を習得して出直してきなww 株とかFXで大儲けしたやつらって、低学歴でニート的な奴ばかりだよな
その点、俺にも大儲けする資格はあるとも言える 能力のある奴は正社員ではなく、起業するだろ。
ブラック企業の社員になっても威張れない。三菱UFJ銀行の行員になれたとか、
武田薬品の社員になれたというなら多少は威張れる身分かもしれんが。
武田薬品だと、40才社員で1000万の年収超えるらしいから、それなら
「価値ある社員」とも言える。 >>945
威張る威張れないなんてどうでも良いんだ。いつまでも馬鹿を曝してんじゃねぇ～よ。
無価値なオッサンは黙ってなwww >>945
「正社員」に「威張る」、それと「偉い」しか思考のモノサシがないキチガイは出てくるなよ。 威張れるほうがましだろ。
威張ったところでその会社が10年先に存在している保証はどこにもない。
ファミリーマートやガストの一部で、人不足で24時間開けず、
店を閉める有様だからな。 >>948
何を書きたいのだか意味不明だわ。送信の前に文章を読み直せよ。
日本語が不自由とか言い放たれてるのにまだ分からないのか？ >>948
大東建託や建設会社、車のディーラー、肉屋の次はガストにファミマか？何かしら相手を
見下さないと気の済まない阿呆のようだな。
所詮は工場派遣の登録すら通らない日雇いのバイトで食い繋ぐ惨めなフルキャスター
なんだから、いい加減に自省しろよ。 >>951
威張っている人間だらけだろ。特にアート引越しなんか最悪だった。
仕事に来ているのでなければ、たぶん社員をぶん殴っていたよ。
ぐっとこらえるのに精一杯だったけどな。もう二度と行かないから関係ないが。 本当に金がなくなれば、なりふり構っていられない。単にそれだけだ。
今みたいに少し余裕を持って仕事に取り組めるようなら選べるけどな。
つーか、数年前と比べ、今は選び放題に近い。わざわざ引越し屋に
行く必要なんてないくらい。倉庫や工場で常に募集がかかっているし。 >>954
いんや、アラフィフのオッサンらしいぞ。
コミュ障なんで、日雇いバイトの倉庫や物流しか受け入れがないフルキャスターなんだと。 バカはすぐに人を見下す。
コミョニケーシュンの取れない奴は、そもそも仕事ができないぞ。 >>957
オマエのことか？
まだ分からんのだwww 合わない会社は確かに合わないが、派遣でも引き合いが多い。
それほど人不足が進んでいる。
「一週間、通しで来てもらいたい」と派遣先の担当から言われているが、
何やかんやと理由を付けて逃げているよ。スポットで十分。
数年前は仕事先が見つからずに苦労したのに、今は完全に逆パターン。
人不足はたぶん、2020年の五輪頃までは続く感じだな。 派遣会社は、みんな人不足倒産しちゃえばいいんだ
そして、労働者は中途採用だとしても
新卒同世代の所得の平均以上じゃ無いと求人断ればいいんだ >>961
承認欲求が強い劣等意識を抱えたコミュ障のチガイなんだよ。 威張るつもりがなくとも、相手が威圧感を感じれば威張っていることになる。
簡単なことだろ。 >>963
まんま、オマエのことだろ。ウザイから役立たずのオッサンは出てくんなよ。 >>963
威圧感丸出し＆ドヤ顔で書き込んでるお前はクズでしかない訳だな。確かに簡単な話だ。 >>967
オッサン、全てがブーメランになってるのが分からないのか？痛いから失せなよ。 >>968
オマエの指示には一切従わない。それだけの話だ。
嫌なら来なければ良いだろ。 派遣でコキ使われて心臓悪くしたオレはもう詰んだ
安楽死したい >>970
少なくともオマエよりは知っている。
>>971
心臓悪くともできる仕事はいくらでもあるだろ。
工場内で座ってやる作業ならいけるぞ。婆達と共に軽作業をすれば良い。
ラインはきつくて無理かもしれんがな。 >>972
知った口聞くなハゲが
どれだけコキ使われた思てんねん
脛椎と脊髄が骨棘出来てんだこっちは
おまけに腎臓もおかしいわ 仕事は死事とも同意だそうだが、果たして今の世で命を磨り減らして派遣なんかやってバカみたわ
先逝くだろうからお前ら勝手にやれw >>973
社員のくせに、過労で倒れて救急車で運ばれたこともないオマエが言っても
説得力はゼロだけどなw
「正社員は、過労で倒れて一人前」だよ。
>>974
楽な仕事を探す能力のない自分を恨め。自動車でも簡単な部品検査なら、
「実労働二時間。部品が出来上がるまでの待機時間六時間。給与は八時間分」
というのさえあったよ。約一年近く、それで食いつなげたからな。 >>969
威圧感丸出しで威張り散らしてるバカは黙ってなwww 俺は事実を述べているだけだ。
社員時代と異なり、派遣は無理させない会社ばかりだから、過労で意識不明で
倒れて救急車で運ばれたことは一度もない。 >>978
まだ正社員だの事実だのとブツクサいってるのか。オッサン、所詮は日雇いのフルキャスターなんだから
何を言ってもおこがましいだけさ。 40後半の派遣だが気楽にやってるよ
アルバイトみたいな仕事で毎日定時で上がれて年収400万もらえるんだから
前の会社では正社員で年収380万程度
毎日ノルマに追われて終電ギリギリまで残業なんてほんと地獄だった >>976
次元の低いヤカラがいまつまでも
「俺様デキル！」
アピールしてんなよ。五十路にもなって幼稚な阿呆だな。 >>981
できる仕事とできない仕事がある。それだけだ。
そうやってすぐに人を馬鹿にするから派遣との距離が開いたままなんだよ。
人を馬鹿にするクセが抜けないと、いずれ派遣から危害を加えられるだけ。 >>982
ま～だ派遣だ社員だと喚いてるのか？バカじゃねぇの？ >>982
横レスだが、派遣社員全体でなくてアンタ個人が馬鹿にされてるんだよ。相変わらず
日本語の不自由な人だね。 >>978
何を自慢気に書き散らしてるんだか。頭の悪いオッサンだこと。 同一労働同一賃金が実現されたら、俺たちの暮らしもよくなる。
同一労働同一賃金に反対する 労働組合は、死ね。 >>984
オマエの方が馬鹿だろ。俺は具体例しか述べていない。
どんな大企業とやらに勤めているかは知らんが、その程度の正社員じゃ、
肩書きがもったいない。 おぃ、雑魚どもよ
俺は30半ばの役職付の社員様だがよく読め
正社員であり家庭を持ってこそ一人前の社会人、一人前の男と見なされる
不毛な話してるんじゃねえよ非正規ども。能書きタレてんなw
全く頭に入らねえわw クソジジイどもがw
まあうちは非正規はいるがそれでも40歳以上は居ねーわな
肉体労働じゃねえし、そもそも需要ないからよw >>989
あんたの妄想が明日実現すると良いですねｗ >>984 >>988
既に発狂して誰が何を言ってるかも理解できない妄想の中で喚いてる狂人の相手はしなさんな。 >>989
奥さんは他の男と不倫浮気中。自分は会社をリストラされて行き場を
失う未来が見えているな。 前に担当してくれた営業さんは仕事熱心な人で
まめに現場に顔を出しては派遣一人一人に声をかけてくれて
なにか相談すると小さいことでも親身に対応してくれたので
この人が担当なら安心して働いていけると思っていたが
仕事熱心ゆえに早々に昇進して担当からはずれてしまった その人が良すぎたせいで後任を全然信頼できない
別にこれくらいが普通なんだろうけど、現場に来ないし
来ても用事のある派遣にだけ声をかけてこっちには挨拶すらしないで帰ってしまうし
口先ばっかで何のフォローもしてくれないし
派遣より派遣先が大事ていう姿勢を隠しもしない 嘘でもいいから僕は派遣の皆さんの味方ですよって顔しててくれよ
派遣をバカにしてるのバレバレなんだよ
営業なんてどうせずっと現場にいるわけじゃないから誰だっていいと思ってたけど全然違う このスレッドは１０００を超えました。
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