増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴 ２ [無断転載禁止]©2ch.net
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※前スレ
増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴
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※テンプレ
法改正を逆手にとった「派遣切り」も
リストラなどで増え続ける中高年の派遣社員。その数は34万人と、派遣全体の約3割に達した。人格まで否定されるブラックな現場では、
法改正を理由にした雇い止めの動きも出始めている。（編集部・野村昌二）
「じゃあ、いつ辞める？ 今月？ 来月？」
関東地方の派遣社員の50代男性Aさんは昨年9月、職を失った。その約1カ月前、派遣先のリーダーの男性社員（40）に
事務所内のロッカールームに呼び出されて叱責された後、別の社員から突然そう切り出され、契約を切られたのだ。
都内の有名私立大学を卒業後、正社員として流通関係の企業や学習塾で働いた。だが、40歳を前に勤めていた塾が廃業。
必死に仕事を探したが、中高年に正社員のイスはなく、生活のため派遣会社に登録した。しかし、紹介されるのは警備、引っ越し、
倉庫作業といった「3K」と称される仕事ばかり。15社近い派遣会社に登録し、倉庫を中心に働いてきた。 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！ 安倍総理が戦前回帰を目指すのは、日本がアジア唯一の先進国だった時代、韓国と中国を見下すことが出来た時代へのノスタルジーに過ぎないんだと思う。
支持者の極右の人達も同根。でも世界は確実に前へ進んでいる。日本だけ時計を巻き戻しても全く意味はないんだよ。
憲法変えてアメリカと世界中で戦争が出来る国にして、その戦争の軍事産業で儲けるというのが今の政府の方針。死の商人。
日米地位協定により何でもアメリカの言いなりになっている最近の日本ですが、ホントはもっと意見を言える独立国でもあるわけで、安倍政権まではうまいことやりくりしてたのよ。
逆に言うと、中国は世界の最先端の国であった歴史が長く、近代化が遅れた「ほんの」この100年ほどが特殊だったので、現在はあるべき立ち位置に戻りつつあるだけと言えます。
だから、日本がおかしな偏見で中国や韓国を見る今の空気は異常で、教えてもらっていた時代の方が圧倒的に長いのです。
それでも日本は日本独自の世界に誇る文化を生み、経済的にも世界のトップランナーだった時代も経験したし、何も卑屈になる必要もないわけです。
偏見を持たず、20年、30年後の世界情勢を考えて隣国とうまくやって行く外交を進めて行けばいい話。アメリカとだけ仲良くしようとするからおかしな話になる。 仮想通貨持っていますか？
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痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！ 仕事のできない人間 逆恨みしかできない派遣さん わかって下さい負け組
お気楽でイイですね 認められないって そんな派遣を雇う会社が悪い。自社ですべてまかなえば良いだろ。 食いまくったことはないが、
今、付き合っているのは同じ派遣先で知り合った女性だわ。 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！ FXや仮想通貨で儲けて、
一発逆転狙いたい。
株でもいいけど、資金が無いと
厳しいらしいからなぁ まじめに働いても楽にならないから、一発逆転を狙うんだろw 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！ 終わってる ダメ人間 社会のゴミだよ
なんでもいいから誇りある仕事しようよ どうゆうつもりですその年で派遣してるか教えて 労働時間労働してお金をもらう労働者 努力して結果出して評価されのし上がる事を放棄して
パパ役員 パパ派遣社員 どっちが子供が恥かかずにいれると思う? 子供や家族のために頑張るんだよ大人は すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
MNLQD >>304
先を見通さないから派遣で何とも思わなくなるんだろ。
先の事を考えない派遣仲間に限って、出来婚だったりしているよ。
「先の事はどうでも良い。今がよければそれで良い」
と言われ、何も言う気がしなかった。先の見通せる奴は「子育てでいくら」とか、
計算できるから家族を持つのにも慎重になる。 >>304
どうゆうとかパパとか君何歳だよ
そういう君の親は官僚とかなの？ 中高年が積み重ねてきたスキルや経験は売りにならないのか？ 中高年フリーターの人生経験など、講演やっても人が集まらないだろ。 工場なんてまともな若者が長くいるところじゃないんだけど氷河期から増えて調子に乗った派遣先が変えずにいるんだろ 工員だって真っ当なお仕事ですよ。馬鹿にしちゃいけないよ。 工場は若者の離職率が高いだけで、
一応はきちんとした仕事だからな。中高年ばかりになるのは仕方ない。 >>313
派遣と正社員が同一労働とか思ってるのかよ？
それなら同一労働、同一責任まで求めてからモノを言えよ >>318
ご自分が何を言っえるのか解ってますか?
ジョークは止めて下さい 日産栃木では、未経験の54才オッサンまで人不足で期間工になったぞ。
今は人不足なんだよな。 >>319
責任?社員にも責任は無いだろ
全ての責任は管理職以上
即ち会社側
安い賃金でこき使ってるんだ
尻拭いは当然 職責の無い派遣社員は
何かあれば契約解除して余所行けばいいだけ 管理職は責任とるのがお仕事
会社はそのために高い金払ってるんだから 派遣って最低でも時給1500円は出さなきゃおかしい
自分の時代になかったから最近調べ始めたけど異常な状態だったんだね >>331
脳みそを調べてもらっておまえのお脳がおかしいのに気付こう。 >>332
若い人？
派遣が始まった頃は事務で1500円〜
エンジニア系なら3500円〜が当たり前だったんだけど知らないの？ >>334
中高年のスレで頭おかしいのはそちらでしょ 口入れ屋のマーチ365♪
幸せはぁ〜歩いてこない、だ〜から搾取をするんだね♪
1日1円 3日で3円 2円を抜いて〜口入れだぁ！
ﾝ愚民は一生奴隷 汗かきベソかきまた明日♪
あなたの受けた中抜きにゃ 株価のお花が咲くでしょう♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで動けぇ♪
それっ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
派遣はねぇ人件費じゃない だから口入れ流行るんだねぇ♪
保険は自腹 病気も自腹 明日のリスクはすべて自腹ぁ♪
ﾝ愚民は口入れ放題 体調こわしたら使い捨てぇ♪
あなたはいつも中抜かれ いつでもリスクだけ抱えてるぅ♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで富をうめぇ♪
それっ、ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
口入れは都合が良い（ｷﾘｯ） だから中抜きできるんだねぇ♪
1日1歩 3日で3歩 お前の一歩から中を抜くぅ
♪
ﾝ愚民は一生奴隷 汗かきベソかきまった明日♪
口入れ便利に使ってりゃ 奴隷の人生が楽チンだね♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで動けぇ♪
それっ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪ 奴隷脳
「派遣をバカにするやつは許せん！けしからん」
大卒正社員脳
「確かに社会の仕組みとして改善の余地がありそうだな」 リクルートスタッフィングは、 派遣の年齢差別をやめろ 派遣って、発達障害みたいなのが多いよね
そりゃ、正社員になれなかったのもうなづける いまや、年齢差別できるほど人があまっていないからな。
どこもかしこも人不足を嘆く企業ばかり。 元気そのものでも、年齢制限で受け入れ不可の会社が多すぎ。 >>352
能力も40代は落ちる
体力も覚えも
人間、年を取れば図々しさが増す >>354
自分の仕事が遅くてミスるのに、他人のミスは容赦なく攻める。
そのうち他人のアラ探しばかりして、お荷物扱いされる。
中高年の派遣のおっさんは大体こうなるから、軽作業しかさせない。
その代わり時給は下がる。 そうこうしているうちに、秋葉原で事件を起こす奴まで出てくる・・・という
スパイラル状態に陥ったのが、今の日本。
だが、今はバブル時に迫る人不足になってきているからな。
あっちもこっちも人不足を嘆いているよ。受注機会ロスにまで直結
しているってさ。 >>354
体力は確かに落ちるけど、それ以外については年齢による傾向はない気がする。
能力のない20代も覚えの悪い20代もいくらでもいるし。 >>357
20代だと、最初から派遣の奴と、社員経験者では少しは違うと思う。
最初から派遣しかやったことのない奴だと、仕事をマスターしたりすることを
「逃げの姿勢」で取り組む場合もあるかもしれん。社員は「出来ないは理由に
ならない」という感じだから。あとは会社の教育次第かも。
「まるで使い物にならなかった奴」が、5年、10年後、その会社の主要メンバー
として支えているパターンはいくらでもあるから。 >>359
派遣は逃げられるけど社員は逃げられないからね。覚悟が違うのは確かだと思う。 社員は「直接、会社を支える」立場にあるからな。
会社が違法なことをしていても、「その一員」で共同責任を背負わされる。
また、上司の不手際で俺が尻をぬぐったことも何回かあったな。
「社長の不始末を、部下の俺が先方に謝る」羽目になるのもつらかった。
最後は当然、大喧嘩。辞めて何年たっても、殴ってやりたい気持ちに変わりはない。
手を出さないだけ「情けをかけている」部分なのに、相手の反省はゼロ。
そういう吸血鬼だから会社を維持できたのかもしれんが。
こちらが先にくたばるようなことがあったら、必ず祟りをなしてやるつもり。
期間や派遣はそんな責任を負う必要はないからな。左ウチワは無理でも、
精神的なストレスはかなり少ない。ただ単に体が疲れるだけで済む。
万一、その会社が潰れても、「他を探せば良い」と切り替えるだけで済む。
そのメリットは、はかりしれないものがある。 「年金が少ないから」と、派遣会社を通して稼ぎにきている70代も、
わずかながらいた。 障害年金、老齢年金だけで暮らしていけるようにベーシックインカムを導入しよう >>361
あのさ、社員に対して劣等意識丸出しで、日本語の不自由な、自尊心の肥大した世間知らず
で、思い込みの激しい、日雇いのバイトでだらしなく齢を重ねたアラフィフのオッサンの
過去の
自慢話はウザイだけだから。
今や派遣登録すら跳ねられる自らの愚かさを自覚しなよ。こんなとこで「駄文を垂れ流す」
余裕はないんじゃないかな？ >>366
「俺様は偉い。俺の言うことに従わない奴は潰すぞ」
と言うのはやめたら？
どこぞの「20人中、俺一人が帰された」
と連呼する奴とまるで変わらんよ。 >>361
その派遣登録において、年齢と適正試験を口実としながらも、コミュ障であるが故に
門前払いで跳ねられてるのが今のアンタだろ？
こんなところで「駄文を垂れ流す」ような真似をせずに、就活の履歴書でも書いてろよwww >>367
そのまんまブーメランになってるのが分からないのだな。
それに文脈を無視した訳の分からん思い込みで詰まらないフレーズを入れても読み手は
理解出来ないだろ。何だ？20人がどうこうってのは？チラシの裏にでも書いてろよ。 「俺の言うことはすべて正しい。俺様に逆らう奴は、すべて叩き潰す」
そういう発言と行動しか出来ないから、クズ正社員のままなんだよ。
まあ、ブラック企業の経営者ならそれで構わんがな。 >>370
個人の立場で物を言ってるのだから、社員も派遣もないだろwww
正社員に対して劣等意識丸出しのコミュ障だから、派遣の登録面接すら落とされて、
日雇いのバイトで食い繋ぐような暮らししか出来ないのさ。
それと、「俺が偉い」でのではなくて「馬鹿は黙ってな」が言わんとするところだ。
アタマの悪いヤツの自分語りは鬱陶しいだけだからな。チラシの裏にでも書いてろよ。 正社員って一言で言っても、
派遣会社やSIerみたいな客先常駐オンリーの実質派遣な連中もいる訳で。
独立系SIerと仕事の内容は大して変わらなかった。
大手メーカー以外の中小雑魚は所属しているだけで負け組。
正社員とか会社を背負ってるとか（笑）な主張は読んでて虚しい^^; 派遣と正社員では「会社に対する責任」は、格段に違う。
派遣のしでかした不始末の責任を取るのも正社員だし。
「仕事の安定」は、「責任」と表裏一体だよ。 仮想通貨とかFXしか、
人生逆転する可能性はないな
普通に勤めても無理 >>318
たぶんやる気あっても身体がもたないよ。俺がライン作業してた時の作業者の最高齢が40歳だった
休憩所の自販機に従業員割引でレッドブルやモンスターエナジーなどのエナジードリンクが200円で売ってたよ。ライン作業してる従業員みんな休憩時間のたびにエナジードリンク飲んでるんだから。１日で2〜3本くらい飲んでるねみんな
50代でトヨタ挑戦は素晴らしいけど。どうかな >>318
トヨタは現場ですぐ働く訳じゃないんだよ。講習や実習が約2週間ある
この約2週間だけは体力は使わない。スクリーン見たり現場見学したり作業練習とかだから身体が疲れない。講習が終わって現場に入ったらもう地獄の毎日だよ
社員さんは丁寧に作業内容はマンツーマンで教えてくれるけどね。その前に自分の作業内容を研修期間に紙に記入するんだ。ちゃんと覚えるようにね。作業中は社員がマンツーマンで教えてくれるけどね
トヨタは作業内容理解度チェックってのがあって毎日グラフに点数つけられる。給料が高いけど厳しいよ。腹をくくって覚悟を持って働かないと勤まらない 3年しかいれないのに、
なぜ年齢が関係するのかなぁ。 体力系の仕事は、どれもこれも若い方が有利。単にそれだけだ。 いつまでも力仕事なんて出来ないんだからキャリア積まなきゃな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
