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■□■ATJ vs HTFT【part4】■□■ [無断転載禁止]©2ch.net

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0480名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/31(木) 20:20:11.85ID:XQpDIMlw0
君ら基本給どれくらい貰ってるの？
0484名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/02(土) 13:36:36.65ID:LfB0X5ir0
予想では、ミッション開発製造を売却、本金と取引解消などなど満載だと思います。
辞め時はしっかり考えた方がいい
0489名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/06(水) 19:37:12.77ID:fT/jHKjW0
>>487
リーマンショックの時はどんな感じだったんですか？？
0490名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/06(水) 20:20:31.71ID:/A4O45rF0
残業なし、仕事もないので自主研修とかしてた
特に朝霞の仕事の減り方は酷かったから転勤もあったし早期退職者も募った
仕事がない人達の向けに退職勧奨ともとれる面談もあった
0492名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/06(水) 22:32:20.04ID:fT/jHKjW0
>>490
某求人には漫画でわかるATJの歴史ってのがあって
リーマンショックの時も震災の時も創意工夫して乗りきったと凄く良い表現で描いてたのですが…。現実は、人きりまくってたんですね…。
0494名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/23(土) 21:38:29.51ID:+kldpqCj0
Aに勤める34歳だけど残業約20時間して手当込み総支給32万だった
経験積んだし他へ移るのはそろそろ限界かな？
0496名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/26(火) 20:43:02.82ID:To+6Qj210
Aに勤めていれば平でも35で600は超えるよって聞いてたけど嘘だったのか、、、
0498名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/30(土) 19:06:20.70ID:dARVaJ2y0
>>496
Aの平で33歳だが480だぞ。600なんていかなそうだわ
0499名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/30(土) 19:08:36.64ID:dARVaJ2y0
同業他社がいっぱい、あるけどAはこの先大丈夫なんかな…。H社に頼りきってるから怖いわ…。
0501名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/30(土) 20:29:48.53ID:zfJVCXll0
>>500
ギリギリ10年はたってないぞ
0502名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/30(土) 20:46:41.16ID:kiITKL9u0
もう大分前に辞めて久々に覗いてみたが過疎ってるね
派遣大丈夫なのかね
今の会社で大手派遣さんお願いしてるけどAとかPとかと比較にならんほど仕事が出来る人が多い
0504名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/01(日) 11:07:34.67ID:ydZ7myRY0
俺も転職して去った組だが転職した時は年収360万に大幅ダウンし3年目の今年昇格試験受かり年明けから手当含まずの年収550万になるから転職は正解だったかと今確信した
0505名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/01(日) 11:52:24.40ID:tlbDZ2Vc0
ここの場合、年収と責任のトレードオフを考えたらすごくいい会社なんだと思う
責任ないのに世間の平均以上の年収だし休みも多い
Aは会社が存続するか少しは不安だが
0506名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/01(日) 14:43:36.56ID:ydZ7myRY0
責任については個人の責任感の強さによって変わると思うけど
実際俺が働いてた時新人がミスって試験品に少し傷ついてしまい上司と共に担当所員の元に謝りに行ってその後大人数が集まるAの職場集会で前に出て謝罪させられてた
その時他のミスった奴らも前に並ばされて謝罪してた
PFやPTになる以前の話だから結構昔だが以前はそうだった
0507名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/01(日) 14:58:49.32ID:Lcpd2xRL0
>>505
同意。
存続については、最近サプライヤーの合併が多い。ニュースにならない小さい会社の関連もやってたりするんだよね。ヤナガワ精機→住友になったり‥

AとHが合併したらどうなるんだろう
0509名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/01(日) 21:03:13.52ID:Lcpd2xRL0
>>508
合併ならむしろ逆かと思うねー。
Hは派遣基本不可だから委託が主。
派遣みたいに直接指示を使いたいんじゃないかな？となるとAのが有利
0513名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/05(木) 16:15:39.72ID:B9hfqF9f0
法律よりも会社の規則が絶対だと思ってる。困った管理職。マジ会社に洗脳されてるようで怖い。
0515名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/07(土) 07:02:11.89ID:9/fpUC8Q0
>>514
コンプライアンスのかけらもねぇだろwww犯罪をごく当たり前のように言ってんじゃねよ。異常なんだよ
0517名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/07(土) 13:35:24.96ID:XoNi9b6a0
昔15分単位での時間計算は法律上問題があると組合集会で指摘してた人居たよ
確かその場では答えられないと言われその人はその後姿を、、、
0524名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/01/17(金) 17:46:00.89ID:6zmD3xNw0
また来週！
0527名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/01/31(金) 07:37:06.67ID:WXkCyjrr0
今日また一人ｈを去る、人材の流出が止まらない。人が来ないｈに明日はあるのか･･･
0530名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/02/10(月) 00:37:32.94ID:QPOHk5Ea0
>>528
アウトソーシング化？
0531名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/02/17(月) 10:40:33.57ID:v4MDRM980
研究所縮小報道きたー
終わりの始まりおれ涙目
0533名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/02/18(火) 01:47:35.83ID:MMUs09GW0
知らん
ただAはやばい
それだけは分かる
0535名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/02/20(木) 11:52:24.09ID:x9IjsX0b0
何がやばいか分からない社員ばかりだからやばい
0537名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/02/20(木) 23:11:58.50ID:izDz4WFc0
今更？昨年には予測出来てたでしょ？
0539名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/02/21(金) 01:28:59.22ID:MuIh66980
今まで研究所は聖域とされてきた
そこにたいして金魚のフンのようにくっついていた会社が今後効率化を進めていく上で必ずしも必要だと判断されると思ってるのか
0540名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/02/21(金) 07:57:03.01ID:FSzHYihV0
早期退職募集しないかなぁ〜
0542名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/02/21(金) 21:37:24.37ID:keuAQizj0
リーマンの時より倍以上の人数いてるのに、退職金上乗せなんかありえないでしょwww
0545名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/02/22(土) 13:34:58.36ID:MIWtSxSR0
まあ派遣から違う派遣会社に移る程度の事だからそんなに重く受け止めるな
0546名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/02/22(土) 20:33:56.26ID:MIWtSxSR0
○テックと言う派遣会社では今の年収より＋100万は約束できると言われた
正社員に拘らなければ未来は明るい
0547名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/02/22(土) 22:29:01.56ID:Cfr0ro0s0
>>543
うまく先を見据えて経営してたら大丈夫でしょう。その為の役員なんだから笑。
それが出来てないなら責任とってもらいたいわ。
到底できてると思えないけど。会社の癌だな
0549名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/02/22(土) 23:25:11.20ID:Cfr0ro0s0
>>548
そうですね。
ただの人貸し派遣会社だし、何も考えてないでしょw自分の保身だけでしょww
0551名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/02/24(月) 07:28:00.91ID:V6FY3kox0
まーhの社長が変わるのは決定らしい。
しかし、hはこの先どうなるんだろ?
消えてなくならなきゃいいけど、現状ヤバイよな。
0555名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/02/27(木) 22:40:20.57ID:OOcb/a4/0
多分何にも変化なく奴隷生活はつづくよ
0556名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/02/29(土) 08:07:41.66ID:Avtevp150
どっちも客先予算の削減で厳しくなるだろうな
まだ、連結入ってるHは生き残れるだろうけど
Aは主要なだけであってかなり厳しいと予想
本体のGでさえ、MになるからGの人たちも
それなりに痛みはは伴う
0557名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/02/29(土) 11:39:57.27ID:D8kvAx1l0
今回はリーマンの時みたいに一過性じゃないんで
コストカットの嵐でHはまだしもAは瀕死の状態になるな。。。
0559名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/02/29(土) 12:21:00.80ID:N6nqzmm40
請負う仕事が減少するんじゃないね？
じゃアホみたく、目先のお金だけを追ってきた、役員含む管理職以上の判断ミスって事じゃない？
でも、会社で一番守られるのは、役員含む管理職。
残念ながら、明るい未来はない。
未練があるなら、今からでも、管理職のご機嫌取りしたら、間に合うんじゃね？？？
0561名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/02/29(土) 18:04:11.32ID:JZGlWhJM0
この先どうなるか楽しみすぎるww
オラ、ワクワクしてきたぞ！！

Aなんてクラブとか、その他諸々わけわからん金流れるてるんだからその金止めれば大丈夫やろwwしっかり舵取りしてくれよ管理職&役員達。
期待してますわ。
0562名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/02/29(土) 22:21:15.28ID:QhooIU/I0
Aは外部委託力入れてたけどこれと言った定着顧客は得られず単発のイメージがある
元々ドライバー業務から本田に寄生し始めたけど今後MBDが主流になりお荷物高齢ドライバーの処理に困るだろうしヤバいのは間違い無いと思う
俺は近々派遣会社に転職するからいいけどみんなも頑張れよ
派遣会社では今より年収100万プラスにしてくれると確約を得ている
0563名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/02/29(土) 22:22:31.42ID:QhooIU/I0
これからの時代同一労働同一賃金なのだから選り好みせずに転職活動すれば幸せになれる
0566名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/01(日) 10:57:15.49ID:hHnyQprQ0
>>563
正規の賃金を下げれば、あら不思議！
同一賃金達成や。。

あと、AもTも2軍の子会社あるよな‥
転籍って手もあるんか‥転籍って拒否れるんかな？
0567名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/01(日) 12:20:26.30ID:pxjaF1IY0
ここ辞めて久しいが今の会社で派遣半減のお達しが出ててどうなのか覗きに来たぞ
別の派遣会社に転職して100万アップ？年俸制じゃないならアップの見積もりなんて何とでも言えるが
0568名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/01(日) 23:38:23.55ID:SricxmOJ0
>>567
今のとこそこまで実感ないよ。

強制委託されたH側の人間だからHからの派遣はほぼ居ないし。

むしろHに来てる派遣さんが、、どうなることやらって局面
0569名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/03(火) 01:42:04.57ID:gLXhVlQ90
山王さん今まで見下しててすまんかった
今後お世話してもらえませんか？の時代くるのかな
0570名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/03(火) 07:10:27.58ID:kgijuFFD0
これ、どこかの大手に吸収される可能性まであるかもね。
本体が、株を売却とかwww
0572名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/04(水) 19:40:30.30ID:h1nqS6Gk0
>>570
この際だから膿を出しきってリセットしてもらいたい。それか、会社都合で解雇してもらいたいwww
0573名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/03/07(土) 16:46:56.19ID:tplwXLv90
いつになったら、自社商品=人(数)から脱却するのやら？
しかも、その商品の教育をお客に任せて、その商品を評価するのは、ゴマすりして上がった管理職。
商品は成長しても、会社は成長しない。
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