X
トップページ⇒派遣業界
1002コメント409KB

人材総合商社エイジェック5 [無断転載禁止]©2ch.net

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0571名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/04(日) 19:20:38.87ID:a3eVl5SY0
＞＞５７０
察したからこそ
こうしていろいろと情報を集めているのですが、
そんなことも分からないのですか?
それこそ「察しろよ笑」なんですがｗｗｗ・・・・
0572名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/04(日) 22:26:18.26ID:S6WufwDa0
>>569
総合職なら研修中にいろんな部署廻って研修するから
そこで考えて行きたい部署（配属先）決めればいいよ
希望が通るかはアレだけどｗ一応どこに行きたいか希望を聞いてくれるはず
新卒の場合
建設土木はやっぱり他に比べて体育会色強めでしょう
それが嫌なら違う部署をきぼんぬすればいいんじゃない
0573名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/04(日) 23:15:42.28ID:a3eVl5SY0
＞＞５７２
なるほど、その手がありましたか！
まあまずその前に内定が先ですけども・・・笑
長々とお世話になりました、本当にありがとうございます！
0574名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/05(月) 05:44:43.28ID:PS68T56d0
>>573
そもそも、受からないから心配するなっ笑
0575名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/05(月) 10:38:40.52ID:ZWURWK9T0
>>571

↑これのやり方もわからないの？
書き込み内容もそれに準じてる

＞＞５７０
0576名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/05(月) 18:33:14.86ID:iBkwPAw00
＞＞５７４
ニートは黙ってろ

＞＞５７５
何が言いたいのか意味不明なんですけど。
日本語で話してくれないかな？
出来ないこととここで質問することに何の関係があるの？
ケチつけたいからって絡んでくるな、迷惑だわ。
0577名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/05(月) 19:31:38.00ID:JSyZ6IKj0
まあまあ、いちいち突っかかってもなにもいい事ないですし、穏やかに行きましょ。
0578名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/05(月) 21:02:48.76ID:LAZHD2Lj0
>>577
の言う通り
力抜いていこうぜ
0579名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/05(月) 23:24:30.43ID:wkOftJYR0
>>576
笑そーだねっ！
君のいう通りだわっキリッ(｀・ω・´)
ププ
0581名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/08(木) 20:33:21.44ID:iQ5Oc0Ag0
派遣の工場で働いてます。
今月末更新なので更新に合わせて退職しようと思ってるのですがエイジェックを退職する時退職願には誰の名前を書いたらいいんですか？
担当？センター長？
今月辞める予定(先月退職したいと口頭では言っていた)なので退職願だそうと思うのですが今の担当かセンター長かで悩んでます。
担当はフルネームがわからず苗字のみ分かる状態。
センター長はフルネームはわかるんですが普段工場の事務所にいません。
0582名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/08(木) 20:34:13.70ID:iQ5Oc0Ag0
担当ともすれ違いが多くワタスnは来週頭になります
0583名無しさん＠そうだ登録へいこう[
垢版 |
2017/06/08(木) 22:17:36.60ID:rfGr2ziq0
工場派遣なんだから「退職します」ってショートメール送っとけばＯＫだろ
0584名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/09(金) 12:08:43.04ID:zbvixSZg0
>>581
担当の営業に伝えるのが通常です
お疲れ様でした
0585581
垢版 |
2017/06/09(金) 15:07:08.73ID:dcrqy0Zy0
急すぎる。頑張るって言ってたのは嘘だったんかと担当者に言われてしまいました。
センター長には今回の部署配属の時に辞めたいって言ってたんですが担当には頑張りますって言って自分を偽ってました。
月曜日に話をするのが決まったのでこれで辞めれたらなと思って退職届を書いてます。
0586581
垢版 |
2017/06/09(金) 16:22:19.28ID:dcrqy0Zy0
電話で先に伝えてようとしたら585のようなことを言われてたのたんです。
月曜の準深夜勤務が憂鬱です。
0587名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/09(金) 16:51:08.30ID:fdT6LAU40
>>586
そりゃ急すぎるでしょ
自分の気分で辞めたいのならまず
仕事中にやる気のない態度→注意されることが増える→遅刻が増える
→ますます注意される→色々理由をつけて会社を休む→無断欠勤する
これが正しい
周囲も「あーーそうだよな、辞めると思ってたわｗ」となる
それが表面的にはやる気あるとこ見せて精勤でいきなり「やめます」なんてビックリだよｗ
もし表面的にはイイ子ちゃんでいたいけど突然辞めるなら
辞める口実を「家庭の事情（介護問題でも相続問題でもデッチ上げる）」にしとけばよかったのに
そういうのがオトナってもんですよ
0588581
垢版 |
2017/06/09(金) 17:38:42.36ID:dcrqy0Zy0
>>587
もう次の職場の入社日も決まってて制服合わせも済んだ段階なんです。
今の工場では体調一ヶ月に二回崩すような状態で早退有休の繰り返しで急いで退職するって言わないととは思ってたんですがゴールデンウィーク明けに辞めたい言ったら今の現場に配属になって一カ月は続けてって言われるしでストレス凄くて。
0589名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/09(金) 18:14:31.94ID:fdT6LAU40
>>588
でも「頑張ります」とか言っちゃってたんでしょ
自分で書いてるじゃん
ストレスすごいとかの言いわけはどーでもいい
どうやったら円滑に退社にいけるかって話をしてるだけなので
0590581
垢版 |
2017/06/09(金) 18:29:51.37ID:dcrqy0Zy0
>>589
最悪突発退職しようと思ってます。
もう派遣で三交代で一人暮らしで時給1100円では経済的にも限界なので今月だけ親に頼って支払い必要なの済ませるくらいしか思い浮かばないです。
0591名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/09(金) 20:24:51.44ID:U5T6bBEq0
どんだけ金遣い荒いんだよ
そりゃ贅沢はあまりできないだろうが
経済的に限界ってのはあんたが金遣い荒いだけだろ
0592581
垢版 |
2017/06/09(金) 21:50:48.68ID:dcrqy0Zy0
>>591
家賃5万と雇用保険など4万と携帯代1万と生命保険代一万7千円を全部引いた今月の手取りおよそ500円です。
大型連休絡むと収入減るのは覚悟してましたがここまで酷いと食事も出来ないしGW明けちょっと契約関係でのドタバタで自宅待機食らったので本来ならもう二万はあるはずなのにって思ってしまうと不満しかないです。
0593581
垢版 |
2017/06/09(金) 21:54:54.51ID:dcrqy0Zy0
家賃補助3万があっての月収11万7千円です。
確かに連休長いなとは思いましたがここまで収入が二交代時(月収26万補助3万込み)から落ちてしまうともう何も出来ないし前借りサービス利用しだすとキリないしで経済的にもキビしいなと思って。
二交代の時は毎回こずかい5万ほど前借り利用してました。
今は前借り利用怖くて出来ないです。
0594581
垢版 |
2017/06/09(金) 21:59:08.71ID:dcrqy0Zy0
計算ミスしてました。
自由なお金加えて11万7千5百円ですね。
プラスで一万6千円の健康診断費で消えるお金が加わって13万3千五百円です。
それでも収入かなりヤバイ状態です。
0595名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/09(金) 22:03:01.94ID:dcrqy0Zy0
七時間で先月15日勤務内内13日出社と一日昼で早退した日があるのと有休利用しようと思って処理ミスして欠勤になって一日潰れたのででこんな計算になってだいぶ参ってるんです。
多分夜勤手当とかは加わっても一万前後。誤差の範囲です。
0596581
垢版 |
2017/06/09(金) 22:04:36.25ID:dcrqy0Zy0
最初の健康診断費用は自分持ちという話を聞いたのもこの計算で不安になる要素ですね。
0597581
垢版 |
2017/06/09(金) 22:06:59.94ID:dcrqy0Zy0
最悪食費関係で借金か保険崩すか保険貸付使うかなって悩んでたところで実家のそばで正社員受かったのでもう気持ち的にはこっちに傾いてます。
0598名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/09(金) 22:13:47.01ID:fdT6LAU40
入社してすぐの健康診断なら自分もちという会社は多いよ
だっていつやめるかわからような、まだ会社に何も貢献してない人材にそこまでお金かけられないし
0599名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/09(金) 22:24:31.08ID:hYeEW7eQ0
2交代時にそこそこ稼いでたなら今みたいな給料少なくなる時に備えて貯金できたんじゃないの？
そういった考え無しにお金全部使って「ここの会社は生活できないレベルの給料です」って主張してもそれはあなたのお金の使い方が下手なだけだよねってならない？笑
いい機会だしどのくらい自分がお金使ってるか見直してみたら？笑
0600581
垢版 |
2017/06/10(土) 08:55:10.01ID:qOir5rkR0
>>598
一応エイジェック入社してから今月で一年です。
去年実費で今年も実費って先輩に聞きました。
0601名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/10(土) 16:41:34.68ID:O3Pdt7af0
>>600
自分で>>596を書いたんじゃないの？
最初って書いてある
とにかくあなた後だし多すぎて話にならないｗ
とにかく２回目の健康診断はまだ受けてないんでしょ
文章の書き方もヘタで伝わらないし
きっと勉強も出来なかったんだろうな
0602名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/10(土) 20:19:11.74ID:XzFwNZ2d0
頑張ります。って言ってやめる日までしっかり頑張ればいいだけの話
嘘でも何でもないじゃん
それに退職届は本当に必要か？
民法でも退職の意思表示だけでOKとされてるくらいだし、
恥ずかしい思いをしたくなければセンター長に退職届が必要かを確認してからにした方がいいぞ
0603名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/13(火) 02:51:44.54ID:YkRXyMRd0
退職届けだしたら四人で囲んで圧迫面接気味に根掘り葉堀り聞こうとする事務クソ。
昼休憩潰れたし寮費の他にクリーニング代四万とかまじクソ。
クリーニング代寮費補助の二倍の金額やんけ。
今月無給が確定したし携帯代と生命保険代どうしようかな。
0604名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/13(火) 02:52:53.43ID:YkRXyMRd0
一カ月前に言ってたらクリーニング代はかからなかったって俺一カ月前に退職するっていってたんですがエイジェックの事務は仕事できない無能集団なんですか？
0605名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/14(水) 13:50:58.46ID:J9CNnZ+F0
今日も事務と喧嘩気味な話し合い。
まあ金がいくらかかろうが今月でこんなクソ会社とは縁切れるから別にいいっちゃいいが事前申告なかったからって給料カットの上クリーニング代請求の上家賃二カ月分請求ってさすがにおかしいとしか思えないから労基に密告するわ。
今月ただ働きとかモチベ下がるだけだわ。
0607名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/18(日) 01:42:21.57ID:slsHbOy/0
最初の契約書に全部書いてあったみたいです。
もう今週半ばには退寮も決まるし保険証返さないとだし給料からの天引き額が大きすぎです。
家賃額が来月半ばまでの日割りで二万前後、四万前後の保険料、これにクリーニング代も来たら今月給料3万カットも食らってるので給料から9万排除されてからのクリーニング代かかると最悪三万払う羽目になりそうです。
0608名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/18(日) 01:43:55.70ID:slsHbOy/0
ただでさえ今月支払割れる給料も5万排除されるし今月寮費補助ないしで必要な支払い親の脛かじることになりそうなのに来月も親に頼らないとって状況ほんま嫌です。
0609名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/18(日) 01:47:09.72ID:slsHbOy/0
給料カットの件は退職の事前報告がなかったからと説明を受けました。
二カ月でカット合計が8万でクリーニング代加えたら11万とか規約で決められてることなんだろうけどおかしい。
今の現場にいる間は寮費の補助があるって聞いたのにそれも今月から排除になるし現場にいる間つくんじゃなかったの？
先月締めの給料がだから今月ついてないと可笑しいじゃん。
0610名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/18(日) 01:50:09.27ID:slsHbOy/0
クリーニング代四万だから排除合計12万やんけ
来月最悪四万と支払い必要な分脛かじらんとあかんのか？
エイジェック全部悪いことにして失踪しようかな？
もう負の感情しか湧いて来ないわ。
0611名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/18(日) 05:03:59.10ID:W4hs8xHi0
>>610
今年の2月に辞めた元同僚から聞いた
けどそいつはクリーニング代は8万
かかったって言ってた

部屋でタバコも吸ってたし畳の部屋も
あったからそれくらいは妥当かなー
とは言ってたけど

契約書に書かれてることなら仕方ない
と思うし次の勤務先に行くなら引っ越しとかも考えてある程度貯金してれば親の脛をかじらないで済んだのでは？と思ってしまった

その2月で辞めた元同僚も週半ばで
辞めたけど特に内勤側ともめなかった
し円満で退職していったけどね
0612名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/20(火) 01:38:43.61ID:hvB0ZNwT0
人事担当者は“マニュアル人間”？！
人事部門の業務は季節性の高い業務が多いため、
同一業務を短期間に複数回経験することが不可能・・・続きはこちらから↓
http://kmnavi.com/1004-2/
0613名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/20(火) 13:15:05.73ID:o5AtBXql0
>>611
タバコは吸ってませんし入居時より綺麗にして去る予定です。
お風呂がもともと
0614名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/20(火) 13:16:08.62ID:o5AtBXql0
>>613
続きお風呂とトイレがもともと水回りが悪く工事が要るかもしれないのと水垢やIHの焦げが気になります。
0615名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/20(火) 13:16:53.81ID:o5AtBXql0
平均で6万要るって言われてるのでクリーニング代が心配です。
0616名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/20(火) 14:30:58.45ID:o5AtBXql0
結局マイナス5万円でした。
0617名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/21(水) 01:46:04.23ID:6luaIGK10
お前ら甘すぎるわ
なんでこのスレ見ててここで働こうなんて思うんだろう
0618名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/21(水) 02:02:04.45ID:AX6HAyGW0
>>617
ここというか人材派遣会社な
ぶっちゃけ人材派遣会社の中ではエイジェックはましなほうだよ

あくまで人材派遣会社の中でね

手軽に働いて派遣の契約より将来見据えて半年とか1年くらいかけて就活して自社サービスの強い会社選んだほうがいいのは事実
0619名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/22(木) 14:24:54.65ID:58Lpz8Ab0
なんだかんだ興味持った笑
0620名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/26(月) 00:08:52.67ID:QlOKmTVe0
工場で仕事しても辞めたら潰し効かないことを知った
0622名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/07/04(火) 23:09:36.97ID:x6UrFPAO0
進行管理という現場仕事と雑用係
0623名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/07/05(水) 17:29:07.78ID:sfoHz+9H0
>>621
派遣場所によるけど派遣の管理と派遣元
の御用聞きになる可能性が高いかな

資格とかあれば重用される可能性もある
けど雑用にされる可能性のほうが高い
かな
0624名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/07/05(水) 23:30:29.40ID:1UwW+HCl0
★★★ 緊急報道 ★★★
テクノプロ・ホールディングス株式会社

　川崎 学、緊急逮捕！！


・気持ち悪い奴を教育しろ。毎日飯を食いにつれていけ やらねえとＣＴＣに送り込むぞ。
・子供がいない奴は、毎日残業しろ。俺たちは帰る。
・お前はいらない。
・新苗字は俺の舎弟
・月末の飲み会に出てこない奴は、排除しとけ。　放っておけ。
・目の前に置いておけば、ブスでも構わずＳＥＸするよ
・契約社員は、チョット褒めてやれば、バカみたいに働く。気持ち悪いぐらい近づいてくる
・人を騙すには、まず笑顔からだ。　　微笑め！
・変動相場だから元本保証はないんだよ　お前のことなんかしるか。
・肥溜めで一人ではきはき喋るバカはほっとけ。そのうち疲れ果ててうんちの中に沈んでいくから。
・新卒の９割５分は辞めてくんだ。放っておけ。
・美人を雇え。美人を・・ 魂抜いてやるよ
・飲み行くか？（訳：暇か？）
・ケチも付けねえ奴は、仕事に熱意のないクズだ。ささっと死ね。
・詰まんねえ仕事は、ザコにでもやらせておけ。　そんなもの馬鹿でもできるだろ。
・ヤンキーだったと言うのなら、根性焼の３つぐらいあんだろうな。
・空気読まないお前が悪いんだよ。　知らねえ。　　勝手にすれば。知らねえよ。
・ＳＥＸも出来ないバカは、さっさと自殺しろ。　女が欲しけりゃ週末出てこい
・俺達がビジネスしてるんだ。お前たちは寝てりゃいいんだよ。
・お前の給料は少なくしてある。　残業しろ。


これがビジネスだ。
この会社のコンプライアンスは笊です。
こいつ部下に騙され続けてます。
0625名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/07/08(土) 19:44:27.87ID:hBOd16SX0
夏の茄子っていつくらい？
0626名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/07/10(月) 06:51:36.53ID:GnuLmw440
茄子なんて、すずめの涙だろ…
10万やそこらでも、ここに書いて聞かなきゃならないほど、切羽詰まってるんですか？
あっ、→切羽（せっぱ）ねっ一応、君の為にフリガナふっておく
0628名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/07/11(火) 01:16:32.15ID:ey1MO1kR0
ボーナス20万円にあげてくれないかなー
0629名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/07/11(火) 22:59:38.63ID:9Hss45Vt0
>>625
8月中旬です。ちなみに冬ぼは12月中旬になります。本社勤務の方々は1カ月早くもらえます。また内勤になると等級制になるので等級があがるとボーナスはなくなり年俸制へ移行されます。

ボーナスの額は約1カ月分になりますが他の派遣会社と比べると破格です。あくまで派遣会社でのお話なので他の一般企業とは比べてはいけません。

ちなみに私がインテリジェンスという派遣会社にいる時はボーナスは0.5カ月分でした。〔年間で1.1カ月分〕

派遣会社のボーナスの相場は3万から7万円くらいだと思いますよ。
0630名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/07/11(火) 23:05:30.96ID:9Hss45Vt0
>>625
629を書き込みした者ですが補足です。今年入社ならもちろん夏ボはないですよ。これはどこの企業でもそうですが…冬ボは1カ月分ではないですが10万円くらいは出ると思います。出勤率や事業所によって上下するのであくまで目安です。
0631名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/07/24(月) 19:53:46.49ID:kUvCcoqm0
>>630
社員になって1年半くらい経ちました
去年の冬が寸志で5万だったので、この夏は基本給くらい貰えると予想してるのですが…どんなもんなんでしょうか？ 貰えるとしたら盆明けなんですかね？
0632名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/07/30(日) 05:50:25.07ID:POBt6R570
>>631
630ですが去年は8/12にボーナスでま
した。出勤率や勤務態度が悪くなけ
れば基本給くらいでますので入社2年
目ですと基本給が16万5千円前後だと
思いますので手取りで12万くらいは
でるとは思います。ただ事業所によ
りけりなので一概では無いです。私の
意見も参考程度に考えてもらえればと
思います。
0634名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/05(土) 03:45:50.18ID:+Y3PJj7r0
>>633
部署によって違うんですかねー
ちなみに製造は8/10で賞与の支払い日
が確定しました

エリア全員のボーナス額を見ましたが
上は30万、下は5万くらいでした

30万もらってる方は勤続10年以上の方
です
0636名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/06(日) 01:50:01.70ID:V9FOQ6Qq0
30超えてる人もいましたよ
0637名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/08(火) 00:25:56.72ID:nMovEWFz0
みんな賞与いくらだった？
0639名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/08(火) 08:31:55.70ID:piwQxANC0
>>634
下の5万は勤怠悪いか最初の寸志ですかね？
0640名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/08(火) 20:13:41.70ID:rPW+SPWG0
夏の賞与が同じくらいのタイミングで社員になったおっさんが明細見て7万も無いって凹んでた

俺もそのおっさんも去年の冬に寸志は貰ってて今回が2回目の賞与お互い勤怠もいいんやけど…そのおっさん7万って事は俺もそれくらいよね？
0642名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/09(水) 20:56:28.65ID:xDpeZ/Cl0
まあ、これだけ社員がいれば、内勤にでもならない限り、陽の光を浴びることもなく一律賞与なんだろうな。査定のしようもないしな…。
ってか、下は五万から、上が三十万円って
これを賞与って呼ぶの？
0643名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/09(水) 21:47:18.84ID:gXVLS3i40
三万だった笑
0644名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/10(木) 02:09:22.97ID:KMs94ABy0
賞与額は（給与額もだが）我々の努力ではなく営業所の利益によるとしか
派遣先が上場企業なら単価も高いと思うからそこそこ期待できる
0646名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/10(木) 20:51:45.54ID:YZ6BaJ290
製造業ヤバッ
一概に賞与有りで入社決めるもんじゃねーな
かなり、底辺ってことか…
0647名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/10(木) 21:45:41.08ID:sMxIn23g0
もう辞めたい‥
0649名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/11(金) 17:20:35.44ID:y4yXGskk0
休んでないし残業はたまにしかないところ。
0650名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/12(土) 02:47:02.31ID:X5sxgvTn0
とある請負現場で
フォークリフトとエイジェック社員の労災がありました。
親元の会社も重大事故に繋がるということで大騒ぎになり、労災にあった人も、エイジェックも指導してくれと依頼がありました。

朝礼でかなり厳しくリーダーから指差し等の指導がありましたが
その日帰られる時
そのリーダーとリーダーの家族は、指差しも、左右確認もしなく笑って雑談しながら通路を渡って帰られました


リーダーの資格ないね
自覚ないね
プライドだけあるアホ
0651名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/12(土) 02:48:04.29ID:X5sxgvTn0
とある請負現場で
フォークリフトとエイジェック社員の労災がありました。
親元の会社も重大事故に繋がるということで大騒ぎになり、労災にあった人も、エイジェックも指導してくれと依頼がありました。

朝礼でかなり厳しくリーダーから指差し等の指導がありましたが
その日帰られる時
そのリーダーとリーダーの家族は、指差しも、左右確認もしなく笑って雑談しながら通路を渡って帰られました


リーダーの資格ないね
自覚ないね
プライドだけあるアホ
0652名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/17(木) 01:57:49.02ID:NioLj8DC0
>>651
最初にYから始まる会社での話だね。
現場リーダーなんて責任もってやって
るのは数える程度でしょ。
あまりにもリーダーの対応がひどい
なら営業まで相談したほうがいいね。
Yをみてる営業はしっかりしてる
人多いですよ。
0654名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/19(土) 19:14:34.95ID:4lqQKqOC0
あ
0655名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/24(木) 00:03:11.39ID:sEkrw1Pk0
体調不良で2日休んで有休って使える？
0656名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/24(木) 14:36:13.80ID:yH4Pqfkz0
>>655
事業所によって使える事業所と
使えない事業所があります。

営業に確認するのが一番早いです。
0657名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/24(木) 20:57:07.20ID:sEkrw1Pk0
>>656
一応有休で届け出書いて出して何も言われてないんだが。
0658名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/25(金) 05:23:14.80ID:TOvPaDag0
まだ江部さんとかいる？
あと小野や栗あたりも
0659名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/25(金) 22:13:56.38ID:7MGsDVIg0
フランケン乙
0661名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/26(土) 15:31:17.68ID:Hgg8jfeQ0
>>657
確認したほうがいいですよ。
この前の二日間の休みは有給で
対応してもらえますか？って
0662名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/26(土) 15:32:38.24ID:Hgg8jfeQ0
>>658
江部さんいますよ
小野さんと栗さんという方は
どなたかわかりませんが…
0664名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/28(月) 22:21:43.89ID:c1dYvmuB0
>>663
障害者を雇うエイジェックのグループ
会社です。
私の近くにも障害者じゃないのか？
っていう人材いましたがフレンドリーに
は行ってません。

一応上長にそのような事があるか確認
しましたが強制的にフレンドリーに
行かせる事はできないようです。

本人と話して合意した場合は
フレンドリーに行く事もできるけど
ボーナスもでなくなるので基本は行く
と言う方はいないようです。

また新卒の場合は親もでてくる可能性
もあるため話がめんどくさくなるのを
恐れて上長から言う事も少ないみたい
ですよ。
0666名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/31(木) 22:49:41.41ID:QxDUM1o20
ひま
0667名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/09/17(日) 00:01:14.90ID:Evhk3MOE0
社員の昇給額いくらですか？
0669名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/09/18(月) 17:14:34.52ID:wj5NTpRy0
昇給は、去年１０００円。ナスは、ずっと現状維持。
ナスは、1か月分もないよ
0670名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/09/18(月) 17:29:11.19ID:rGQoEZPj0
行政処分を会社が受けたからといって、
それを従業員に伝える必要はない。
何がブラックかは自分で検索ですね。

これ使えます↓
http://wp.me/p8rWTX-fL
0671名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/09/19(火) 19:33:07.34ID:MM+fY44E0
>>669
ナスとはなんですか？
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ニューススポーツなんでも実況