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【派遣会社】株式会社トライブって？ [無断転載禁止]©2ch.net
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0894名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/18(水) 21:17:30.06ID:M24ehMgd0
>>893
でも、そんな代表のいる派遣元は嫌ですね
0895名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/20(金) 03:04:59.76ID:z4RRVz0t0
>>891
田舎のヤンキーみたいなみすぼらしい服装で、突然オフィスにきて
特に何もしないで帰っていく
そんななんちゃって社長のお前に「おい！！！！！」って言いたいぞ
0896名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/20(金) 22:20:23.34ID:swf2pw800
一般的な会社が「他者が電話している最中に周りで大声を出すことをNGとする」という認識と前提でいうと､トライブは逸脱している。
社長の怒鳴り声は本当。会社に来ていなかった頃はスピーカーホン設定で騒音を全社発信していましたよ。。
0898名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/21(土) 04:02:30.32ID:Ql/MYHnr0
>>892
今社長は毎日来てるのか？社長はスピーカーでしか面識ないぞw
0899名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/21(土) 08:30:14.03ID:+DoFGFxg0
http://www.kamogawa.co.jp/kensaku/syoseki/ha/0678.html
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0900名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/21(土) 22:02:13.65ID:3uVngeH20
>>898
それは面識とは言わん
0902名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/07/22(日) 02:36:44.95ID:0mKvsfKx0
とにかく非常識な連中の集まりだった
アポとって会う約束しても平気で遅刻する奴ら
社員だった頃友達のいる会社にトライブのエージェントとしてアポとったら
リーダーの奴がどうしても俺も一緒に行くって聞かないから一緒に行くことになったんだが、
現地集合にしたら約束の時間1分前に「遅れるから一言言っておいてくれ」と言われた
そのせいで俺は友達と仲が悪くなり絶縁状態。こんな常識知らずの会社紹介してくんな、と

俺は一生トライブを許さない
0903名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/07/22(日) 20:58:21.15ID:IA7+oxOG0
>>902
友人からしたら切る口実が出来たから早まっただけでほっといても絶縁してたんじゃねえかなw
遅刻云々は1分前に分かったにしても、5分ぐらい前に集まれなきゃ先方に遅れる連絡を入れとくべきだろうし
遅刻しても会って話した内容が有意義なら印象も悪いものだけではないだろう

配慮も何も出来ず、ビジネス的に相手にメリットがあるかどうかも分からないヤツが
友人だからって言って寄ってきたら普通は距離置くわw
0904名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/07/22(日) 21:03:05.22ID:0PnVWRGK0
企業からオファーがありましたって聞いて面談に行ったら
相手の社員が面倒そうに面接に来て自己紹介後に会社説明されてトライブ社員がヘラヘラ世間話して終わり
勿論落ちましたｗｗｗ
社員の仕事してますアッピルのダシに使われただけって言うねｗｗｗ
今働いてる人も考え直した方が良いよ
トライブの紹介で仕事取れる奴なら更に良い条件で仕事見つかるだろうし
こんな会社の下で何年も派遣する損益は測りしれないわ
0905名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/07/22(日) 21:13:14.61ID:0PnVWRGK0
>>903
マジレスするとトライブと関わりある友人ってだけでＮＧ
ましてや会社紹介してくるとか絶縁されても仕方ないレベル
非常識極まりないよ
0906名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/07/22(日) 21:14:41.40ID:0PnVWRGK0
>>903
マジレスするとトライブと関わりある友人ってだけでＮＧ
ましてや会社紹介してくるとか絶縁されても仕方ないレベル
非常識極まりないよ
0907名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/07/24(火) 02:21:31.38ID:58WdWflr0
>>903
社員乙
火消に必死頑張れよ

俺は902の気持ち分かるな
アポアポうるせえからな
ちな元社員
0908名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/07/24(火) 08:41:58.48ID:FGYOBpIl0
>>907
君が902じゃなかったら
アポアポうるせえからってクソ会社に友人差し出せるクソ野朗になるぞ
しかも辞めてもその思考から抜け出せてないという悲しい存在
0909名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/07/25(水) 17:55:03.69ID:qRtwbku00
ドライブ辞めて安定した大企業の正社員になったオレには高みの見物w
0911名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/07/26(木) 09:07:27.27ID:/oGqLWAi0
>>909
A川？
0913名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/07/26(木) 19:25:40.96ID:22/jHk1o0
>>911
奴には無理かなー笑
0915名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/07/27(金) 08:01:11.05ID:83mGYwgw0
>>913
奴は大企業の正社員
0916名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/07/27(金) 10:27:56.27ID:tlEtCLn30
>>902
>>903
>>904
>>905
>>907
>>908

おいトライブの事これ以上悪く言うんじゃねぇぞごらああ
ネットでしか吠えられねえ弱虫ゴミ野郎が
俺はあの会社が大好きだし最高の職場だと思ってる
トライブの事ろくに知らねえ奴らがどいつもこいつも勝手なこと言ってるじゃねえよ
誰かいるなら俺達トライブの人間がどれだけ優れた最強の社員なのか言ってやりな
俺の大好きなトライブをけなすんじゃねぇよクソが
0917名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/07/27(金) 13:09:09.64ID:jZcrElOH0
>>916
社長、お疲れ様です。
0920名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/07/28(土) 13:21:46.96ID:tUPp2BTT0
>>919
労基のチェックが甘くなったから元に戻すだけじゃね
ちゃんとタイムカード切っとけよ
証拠になるから
0921名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/07/28(土) 14:56:07.83ID:M9cAfa7s0
>>916
っていうかあなた誰？社長以外にそんなこと言う人がいるとは思えないんだけど。
かといってあの脳筋社長がこのスレ見つけられる訳ないし。
0922名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/07/28(土) 14:58:49.55ID:wjmzbrB20
労基仕事しねえな
0923名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/07/29(日) 10:59:05.93ID:vMw4CA4W0
>>921
トライブに洗脳された奴じゃない？
トライブハイイヒト
トライブハイイヒト
0924名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/07/30(月) 16:06:56.43ID:H3aURCLF0
20時には会社の電気が消えます！

は？
0925名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/07/31(火) 00:59:29.96ID:6jXyGquB0
>>916
違法なことばかりやっててよく生意気なことが言えるな。
委託案件で入ってる各人が告発したら、お前らの会社なくなるぞ。
ttps://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001/005.html
0926名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/07/31(火) 01:33:36.18ID:KinGD1ZU0
>>924
電気を消してスタッフィングって意味かな
0928名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/07/31(火) 18:19:26.78ID:bU/vQ8js0
>>927
体調不良で有給使ったら診断書どうするんだ？w
それとも診断書無しの病欠での有給使用は欠勤になるルールは改善されたのか？w
0929名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/07/31(火) 23:53:51.15ID:DBo3185h0
>>928
欠勤を有給当てようとするのが意味わからない
0930名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/01(水) 03:25:00.74ID:6PQlAxQb0
>>929
とにかく有給休暇を使わせたくないんだよ
あとから申請は却下され、出社しなかったタイムカードの記録だけが残るので結果欠勤
退職する時も、辞めるなら明日付で辞めろ的な事普通に言うからなw告知義務違反w

今じゃどうだか知らないけど、夏季休暇だって有給休暇使って休む日になってたから
2月後半以降に入社した奴はまだ有給が付与されていないので自動的に夏季休暇は無し
必然的に社歴の浅い人間が集まるんだから研修でもやればいいのに、やるのは盆休み中の人にひたすらスタッフィングだからなw
0931名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/02(木) 08:25:49.81ID:R6H/m6FD0
情シスは今もメンバー変わってないか？
0932名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/02(木) 22:51:50.50ID:RuY/WnLu0
>>931
みんな変わったよ
0933名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/02(木) 23:02:57.98ID:EW3Bese40
>>932
生産性を上げるとか利便性を上げるとかでなく
ひたすら社員を監視するためのシステム作ってた感じ
0934名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/02(木) 23:29:59.69ID:RuY/WnLu0
>>933
tims
task 仕事
impede 邪魔する
management 管理
Surveillance 監視
0935名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/03(金) 10:44:30.85ID:nSyyUB4w0
>>934
3つ目は英語じゃないけど「無駄な」とかでもいいな
0936名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/03(金) 12:30:34.69ID:Zef2HqrZ0
今年入ってから辞めた人いなさそうだが
0937名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/03(金) 12:33:09.48ID:Zef2HqrZ0
>>936
もちろん情シスなｗ
0938名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/07(火) 03:03:33.40ID:MgsqT8cy0
>>936
普通こんな頻繁に辞めたりしない
トライブがヤバイ会社なだけ
0939名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/08(水) 06:48:36.14ID:1unxSQ1n0
4年前まで社員でした。1ヶ月に平均4〜5人は退職してた。その度に社員募集してたほど。

今、リクナビネクストを見て驚いたのが、2018年6月現在で社員45名と4年前の半分にまで社員が減った事。そしてもう以前ほど社員を募集してない事、古株の社員が去年くらいから次々に辞めて行ったこと（公式HPから顔写真が無くなったり）
0940名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/08(水) 13:02:57.67ID:yTHvxBg80
リクナビには実数入れなくちゃならないんだろうけど
自社HPは未だに80人とかになってそう
あと紙の企業概要も内容更新してなさそうw
0941名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/08(水) 13:43:56.91ID:qQDx/oQL0
今見たけど、自社HPは未だ90人のままよ。（去年3月現在)企業概要も未更新ね。
これじゃサバ読みにも程があるよね。

エントリーのやり方もはっきり言って効率悪すぎ。
だって見る人によって評価があまりにもばらつきが激しいし。
それに評価する人もクライアントや登録者からのクレームが多い人だったりする事も。
「お前に評価される筋合いないわ！」という感じの人が多くて馬鹿らしいから辞めたわ。
エントリー受かったって給料上がる訳でもないし、何をするにおいても馬鹿らしかったわ。

おまけに給与明細が3ヶ月も配布されない時があって、その理由が「忙しかった」とか
笑っちゃうよね。そして何故か、欠勤してもいないのに1日分控除されてるし。
（これは後日強く抗議して訂正してもらった)この件をうちの両親に話したら呆れてたし。
（父は大手企業での経理出身、母も公認会計士だし)
0942名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/08(水) 16:32:36.89ID:eEkkWVF40
>>941
最後自慢おつ
特定した
0943名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/08(水) 16:53:37.30ID:CcoOwIIg0
>>942
？
0944名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/08(水) 18:35:48.22ID:uNmCtp2O0
トライブ側がおかしいって言うことの補強材料が身内のそれってのがな…
呆れた対象はトライブだけでなく、そんなクソ企業でグダグダやってる941も含まれてるんじゃねえのw
誰かのなりすましの為にワザとやってるのかもしれんけど特定されかねない個人情報書くバカだし

あと社会人になって親が◯◯って言ってる奴を見て、それを自慢と捉えちゃうとか942惨めすぎるだろw
0945名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/09(木) 15:46:38.84ID:Y0ysnzLP0
〉〉〉944
そもそも忙しいのを理由に明細配布しないなんてあり得ないよ。
それにそんなの自慢でもなんでもないよ942。
それに入社時に緊急連絡先の記載に独身の人は
大概どちらかの親の名前、住所を書くし、親の勤務先までは書いてないし、
特定は難しいよ。既婚者なら配偶者名と。最近は保証人ではなく緊急連絡先だしね。
0946名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/09(木) 15:53:29.14ID:Y0ysnzLP0
噂では去年くらいからかつてグループリーダー、マネジャーまで務め、6〜7年いた
人までが次々と辞めていったなんて致命的だな、この会社。
長く勤めながらもきっと心のどこかでタイミング見て辞めたいと思ったのだろう。

そういえば今年は新卒採用もやらないみたいですね。
（公式HPから新卒のリンクが消えてるし)
まあ新卒で入るような会社ではないし。

求人媒体も以前ほど積極的な採用活動はやってなさそうだし。
公式HPに載ってる顔写真の人、1人を除けば知らない人ばっか。
自分がいた4年前と比べて随分変わってしまった。
0947名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/10(金) 05:25:11.59ID:vC1xPVaS0
>>945
俺は関係者じゃ無いけど少なくともトライブ関係者なら>>941を誰が書き込んだかは丸分かりだと思うんだが
特定される情報つけて元会社の悪口を書き込む>>941は馬鹿だと思う
流石は元トライブ社員
0948名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/10(金) 06:58:15.21ID:1Ix+UGHC0
>>947
でも、辞めてから年数経っていたら
特定は厳しいでしょ。
もう何十人、何百人と辞めてるだろうし、
ただでさえ社員の入れ替わりの激しい会社だったから
誰がいたかなんて分かりずらくなってるよ。

ここ最近は古株の社員も次々と辞めて
自分がいた頃の社員はほとんどいないのも現状。
世間には入れ替わりの激しい会社なんて
いくらでも存在するけど、これは異常すぎだった。
皆に退職挨拶もしないで辞めていく社員もそう珍しくなかった。
気付いたら辞めていたという。
（前もって知ってたのはせいぜいそいつらの直属の上司や人事担当くらい）
0949名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/10(金) 16:13:28.66ID:2Tm74Y0Y0
>>948
特定されるされない以前の、そもそも個人情報書き込む事自体馬鹿じゃねえのwって話なんだわ
辞めたらしいけどキミはトライブ向きの人材だよw
要点把握能力低さなんでいかにもじゃんw
0950名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/10(金) 16:54:23.78ID:1Ix+UGHC0
ふむ・・公式HPに掲載されてるとある案件見ると、案件担当営業が取締役だったあの人になってる。

以前は流石に担当営業に取締役の人が載るってなかったしな。
0951名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/10(金) 21:19:32.24ID:ZsgH1kkM0
>>950
今日オフィスの前通った
3階工事してたけど、改装？
0952名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/11(土) 01:36:36.15ID:UIsvJKeB0
>>949
>>要点把握能力低さなんでいかにもじゃんw
日本語でok
0953名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/11(土) 03:13:51.96ID:MvJc74a80
>>951
やっぱり・・
リクナビネクスト見たら社員45名（今年6月現在）尚且つ4〜5階になってた。
社員がかつての半分にまで減ったから
3階は引渡しだろうな。
3階はもう別テナントが契約するのでしょう。
取締役自らがエージェントとして案件持つくらいだし、
かつてグループリーダーまで昇進した人は皆辞めたみたいだし、
トライブは間違いなく落ちぶれた会社になりつつあるよ。
0954名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/11(土) 08:52:11.18ID:phObjh350
>>953
このままだと1フロアになるのかな？
0955名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/11(土) 10:13:04.39ID:MvJc74a80
>>954
確実だね。5階の1フロアだけとなると、7〜8年ぶりくらい。もう僕がいた頃のようにあまり積極的な採用活動はやってなさそうだし。あの頃は誰かが辞める度に募集してた感じで。
0956名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/11(土) 13:21:03.20ID:BQDjZFug0
取締役ってOさんのこと？むしろあの人まだいたのかってビックリしたわ。昔はOさんやNさんが案件持ってたから、そこは驚かんけど、社長のパワハラに10年近く耐えられる精神力が凄い。ってか、もったいない。どこでもやっていけるだろうに。
0957名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/11(土) 21:41:47.65ID:wy+8Hww00
どこでもやっていけないから残ってるだけだろw
現場行きたがるくせにOJT中の新卒みたいな質問して先方固まらせるという
肩書き付いた名刺だけ出す置物すら出来ない無能っぷりで笑ったわ
0958名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/12(日) 00:47:59.53ID:HXFSOGbm0
トライブの派遣会社としての考え方
自分ら>>>>>>登録者>>>>>>>クライアント
クライアントの意味や立場すら分かっていない社会不適合者の集まり
派遣業についてもっと勉強してこいよ
と言いたいがどうせ俺達は派遣事業をやりたいんじゃない
ビジネスエージェンシー事業（笑）だって言うんだろうな

ビジネスエージェンシー事業…草生える
0959名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/12(日) 10:25:47.20ID:GgQCi85X0
>>958
標榜するのは勝手なんだが
そのエージェンシー事業とやらのエージェントの質が悪過ぎるんだよなw
最低限の研修知らないから仕方ないんだがw
0960名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/12(日) 10:44:15.18ID:N1/CDnkg0
>>958
ビジネスエージェンシー事業wwwwww
ものは言いようだな
相手がクライアントでも新規登録者でも確実に「はい？何ですかそれ」って言われ続けてるからな
0961名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/12(日) 12:25:09.84ID:MvQvoKQf0
>>956
そうOさん。Nさんは1年くらいず先のコメント見てたらもうトライブにいないっぽい。


まあ取締役である以上簡単に辞められないのもあるでしょう。
Oさん、社長からの電話に出る時だけ出方が違うのを覚えてる。ていうかあの社長、普段何してる人なんだろう？今は社員減って毎日顔だしてるなんてウワサだが。
0962名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/12(日) 12:52:23.92ID:MvQvoKQf0
ウワサでは去年から古い社員の退職続出。まず「Cyu」とか呼ばれてた人。同年A川も辞めたそうだが。その後を追うかのようにあの女子コンビ、◯井、◯松も辞めたらしい。
0964名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/14(火) 04:45:34.45ID:+9Fcrcai0
>>963
そいつと面識ないからよう分からんが、
いずれにせよ、HPに記載中だった
「エージェント紹介」、以前はあんな載ってたのに今は1人しかいないしな。

それ以外のリンクも誰かが辞める度に顔写真消えてるし。
今年になって長い事載ってた、金◯もおらんし（採用情報に以前、グループリーダー以上の人の顔触れと紹介文があって一時4人だったけど今や0人だし）
0965名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/14(火) 05:20:16.17ID:3tIoHQtW0
>>964
え、金○辞めたの？
0966名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/14(火) 09:12:08.13ID:dMNjv5hs0
>>963
単に管理職抜けたからそれの代役引っ張って来てそれとか、退職者がほぼいなかったとかならともかく
古参の管理職が相次いで辞めた事考えたら、会社にも残った管理職にも希望がないから見切りをつけた奴が増えたんじゃねえの
0967名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/14(火) 13:25:52.36ID:UOVnv67P0
お前らお盆にもなって良く見てんなw
トライブ大好きかよ
0968名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/14(火) 14:21:58.65ID:eHBgZquM0
>>965
HPから顔写真消えてるし、最近リクナビ等の媒体にも登場しないし。
0969名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/14(火) 14:24:30.70ID:eHBgZquM0
>>966
それはあり得るね！もうエージェントが10人もいないって噂だし。単純に考えて1チーム4〜5人と考えても2チーム分しかいないらしいし。
0970名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/17(金) 10:21:49.22ID:doZmkYf70
いくつか案件情報見たが知ってる奴ゼロ…と思ったら大西一希ってエージェントになったのか
0971名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/17(金) 16:58:43.17ID:nhwKSq7i0
>>970
取締役自らエージェントやらないと会社が回らなくなってるんだよ、きっと！自分がいた4年前と比べて、当時の半分以上社員減った事に驚き！そして古い社員も次々と辞めてる。飯◯くらいじゃねぇか、当時の人で残ってるの。
0974名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/18(土) 11:40:01.76ID:fZePkrxY0
>>973いつから考えていたんだろ？
0975名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/18(土) 23:45:14.84ID:RIniCNLh0
そろそろ詰んだな
0976名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/19(日) 07:37:50.02ID:/RkBoT0x0
>>974
他のマネージャーやリーダーが辞めていく時点で考えていて
それでも相対的に自分のポジションが上がると思っていたら
人が減りまくって取締役ですら案件扱ってるのを見て
これ上がり目ないし上がっても何も変わらないと判断したから辞めたんじゃね
0977名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/19(日) 21:28:39.88ID:C/gMDCEQ0
>>976
清水辞めたか！確かに希望が見えないと感じたら彼じゃなくても辞めるわな、こんな会社。
あの当時の奴らで残ってるの飯塚くらいか。

もうトライブは間違いなく破滅の道に進んでるな。
0978名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/20(月) 20:44:11.76ID:cdEQ7adv0
9：30〜18：30（実働8時間）
※多少の残業が発生します。1.5〜2ヶ月に一度土曜出社をして、まとめて残業を終わらせる先輩が多数！
→多少？残業をまとめて終わらせる？
おかしいな笑

https://employment.en-japan.com/desc_893428/

＜年間休日125日以上＞　
■完全週休2日制（土・日）
→本当かな？
0979名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/20(月) 23:49:51.65ID:e/7xY74q0
>>978
どこに書いてあるのか知らないけど
完全週休二日制としながら多数が土曜出社して残務処理してるって事は、部署レベルでマネジメント出来てないって言ってるようなもんじゃね
併記するなら土曜出社してるけど無くすように改革中とか、土曜出社した分は無給じゃないとか改善策やフォローまでやって仕事じゃね

嘘書くのはもちろんダメだけど、単に日頃のルーチンを垂れ流すだけとか正気かよw
自社の求人ですら突っ込みどころ満載の派遣会社に誰が好き好んで求人出すんだよw
0980名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/21(火) 00:30:14.25ID:R2GV0aMb0
>>979
URL貼ったやん
良く見ろよ情弱
0981名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/21(火) 00:32:10.89ID:R2GV0aMb0
※給与には固定残業代（1ヶ月換算39時間分・4万6800円以上）を含みます。万が一、固定残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します。

※入社後は60時間になります。
支給実績なし、元社員との裁判中案件多数
0983名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/21(火) 19:47:17.01ID:3IA+/x2Z0
おまいら絶対に広告のURL載せるなよ
フリじゃないからな！
0984名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/21(火) 20:59:24.92ID:K70TwqWP0
トライブには潰れて欲しくないなぁ
しっかり支払うもの支払って貰うまではw
0985名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/21(火) 21:17:07.67ID:a05ARUNb0
>>982
乙
Part2で倒産しそうだな
0986名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/21(火) 21:50:03.40ID:3IA+/x2Z0
まだ明かりついてる
0987名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/22(水) 06:03:05.30ID:xqZHcZE30
>>986
20：00退社はあくまで推奨だから実際は残業多し！それか、リーダー、マネージャークラスだけ残ってるって事も。
0988名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/22(水) 07:13:07.48ID:EvHDmgqn0
>>987
繁忙期にそういったことが起こるならまだしも
慢性的に居残りって業務フローが根本的にダメとか思わないのかね
0990名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/22(水) 21:54:34.90ID:K4LqCz9k0
打ち合わせ()
0991名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/23(木) 07:04:18.93ID:mH98vpY10
>>988
慢性的に居残りってよくあったね〜
無駄で変に義務的なメール返信も多い。

業務フローも根本的にダメね。
エントリーも評価する人によって評価がバラバラすぎる。人によっては100点以上の点数つけてまた人によっては1桁の点数だったりと、マジで笑えるわwww。評価される側も評価した人に対してメール返信しなければならない。（なんじゃそれ）
0992名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/23(木) 10:30:45.23ID:kW70CeDw0
金田彩子ってエージェントになったのか
0993名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/23(木) 12:36:47.72ID:l1ATGHzy0
社長がメール全部目を通したいからっていう理由で、ほぼ全員のメールが飛び交うメーリスに入れられたのは閉口したけど、あれまだやってるのかな。メールの量が尋常じゃなくて、仕事に支障きたしまくりだったけど、その辺みても業務フローっていう概念そのものがなさそう。
0994名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/23(木) 14:23:20.64ID:O8zyYa7j0
スピーカー()
0995名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/23(木) 14:41:31.32ID:eCdMcfUL0
>>993
個別の案件や私信までCC入れたまま全体に流すからなw
メールの使い方ぐらい誰か教えてやれよw
0996名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/23(木) 20:07:26.93ID:wIRYAt6P0
>>994
今日のは酷かったな
0997名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/24(金) 03:44:04.29ID:vVwED/LS0
999に岡本登場か
トライブについて一言くれるはず
0998名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/24(金) 13:42:59.03ID:1kzLlIFv0
>>997
解散！！！
10011001
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