【派遣会社】株式会社トライブって? [無断転載禁止]©2ch.net
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よく求人見かけるんだが、どんな会社?
ググるとブラックとか素人集団とかあったけど…w
詳しい方情報願います!
ttps://tribe.bz/ クソ以下の登録業務が出来なかったのか
クソ以下の派遣のねじ込みが出来なかったのか知らんが頑張れ
あと内勤のヒアリング総じてクソ過ぎ >>388
的を得ているいい例えだと思ったぞ
事実を言われて悔しかったかい?
顔真っ赤にしながら書き込んだお前の姿が目に浮かぶwwww >>391
一般レベルの食事がそもそも出てこないから間違ってるよ
メニュー写真と異なる残飯が出されて金取るならあってるよ 株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制(入社〜3年目までのエンジニアに適用)
彼の10月度の給料は65万8781円。ここから社会保険料や所得税など相殺されて
手取額は55万1980円となります。彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので
今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。
プロフェッショナル契約(入社4年目以降〜)
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
転職は、なかなか勇気がいる作業です。人はだれでも変化を嫌います。
ただ、思い切って最初の一歩を踏み出すことが貴方の人生をがらりと変える唯一の方法なのかもしれません。
実際、リツアンに新入社員として入社してくれたエンジニアの多くからありがとうのメールを頂きます。
今回も、この派遣エンジニアの給料明細という圧倒的な事実である資料を私のブログで紹介したいと
投げかけた在籍のエンジニア全員から自分の給料明細を掲載してもOKとの返答を頂きました。
給料早見表大公開!業界No.1の給与水準実現へ!
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
お仕事案件 / 未経験
http://ritsuan.com/job/newjob/
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇?
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/ トライブは派遣会社じゃないから
ビジネスエージェンシー事業だから
説明するとたいてい「は?」って言われる
ビジネスエージェンシーだからwww 取引先や登録者との接し方とか見た目がヤンキーとかの書き込みが多いけど
そもそもこの会社は利益の出し方がわかってないんだよな
だから馬鹿にされるしマヌケな事ばっかしてる
遊びで会社ごっこしてるだけならいいが本物の会社のつもりてやってるんだろ?
ちゃんとしな そもそも、社長指示で飲み会に参加させるなとか言ってる時点でね… >>399
ぶっちゃけこの会社の飲み会に参加したいかと言うとなぁ
さっさと帰らせろって思うわ 飲み会
参加費1000円
内容30人以上でデリバリーピザ7,8枚と微妙なドリンクを社内で立食いするイベント ここ前にバックレたらデブが家まで来たわw
当然、居留守使った後引っ越したけどなw >>401
そんなチープな飲み会初めて聞いたぞwwww
儲かってないんだな >>404
仕事も遊びもマナーも全て三流にすらなれてないからな 社長!朝から上の人間がアポアポ言ってるのはみんな笑ってますよ!
一度見に来て下さい!
あっ、ダサいダメージジーンズとサンダルでは来ないで下さいね! ここ辞めたら離職票送るのに1ヶ月かかるって言われたんだけど、時間かかりすぎだろ アポアポってこんなよく分かんない雑草みたいな会社から連絡来てもな… >>407
ハロワと年金事務所に駆け込まないと、延々と伸びる 初日の登録日で次から次からノーパソ持った社員が馴れ馴れしい口調で紹介してきてびびった。
この手の仕事で馴れ馴れしい口調は致命的。
特に若い奴がひどかった。 それのせいで最初1時間程度って言われた登録が2時間になった
しかも仕事の応募も無理やりさせられる
「とりあえず応募だけでもしませんか」ってそんな全く興味ない案件言われても応募したくなかったのに >>407
雇用保険法違反だから送れって言えばいい
最初から1ヶ月掛かると言われたら給与計算中でもいいから送れと言う
もしくはハロワに発行して貰う >>411
大手を振って出来るタバコ休憩みたいなものだからなw
席にいたくない奴の行列が出来ちゃうw 社畜が供給され続ける限り潰れないよ。人の生き血をすする会社だから。 クリークからかっぱらって来たスマホゲーメーカー案件が今でも生命線だからあそこら辺次第だな
ぶっちゃけ20人ぐらいでも回るんじゃね
登録者1万人って言うけど、うち8000人ぐらいは死にデータだろうし 単純計算で年1000人登録
月-金250日に毎日4人ずつコンスタントに来れば達成するわな
毎月80人増えてその何割が就業してるか知らんけどw 営業かけた先で登録者一万人って言うとかなり驚かれる
とても実際稼働できる登録者が何人かなんて言えない
辞めた今だからこそ営業かけた企業に謝罪にまわりたいよ >>421
驚き方にも種類があってな
1.えっマジでそんなにいるの!すげー!
2.えっ実働と稼働は?wマジでそんな事言ってるの?すげーw
だいたい後者だわなw
ちなみに登録者が個別に申請した場合のみに限り派遣登録と人材紹介登録を一緒にやっていいんだがここでは説明もなく来社させて個人情報登録するだけ
だから本来個人情報も派遣と紹介分けなくちゃならない個人情報をごっちゃに登録する
新人はもちろん長くやってるやつもそこら辺理解して居ないから、派遣も紹介も出来る登録者が10000人以上います!って正気を疑われるクソトークをする奴がザラにいる
そしたら最初に挙げた2番のリアクションしちゃうわなw
研修もアポ取りだけでコンプライアンスとか一切タッチしないから先輩の背中を見て
人材紹介で登録しにきた人間に派遣の仕事なんですけど〜wみたいな事をしていくようになる
派遣と紹介は兼業可能だけどそこの規定一切無視してやってるからな
開き直って「これが可能性の最大化だ!ここまでいいか?」ぐらいやれば笑えるが無知なだけだからなw >>421
向こうも忘れたいだろうからそっとしといてあげて ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか?
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
POSSEは年間2000件の労働相談を受け、信頼のおける弁護士やユニオンと連携している。
また、証拠固めなど、頻繁に労基署の活用を支援している。
そうしたノウハウを生かし、POSSEでは労働者が抱えるそれぞれの労働問題に応じて、
解決するためにはどの相談機関を使えばいいのか、どう使えばいいのかをアドバイスしている。
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
私も、退職妨害の事例を何件もやったことがありますが、大体、次のようにして本人の「脱出」を図ります。
1)有給休暇の残日数を確認
2)有給休暇の使用する旨の書面と有給休暇の最終日と同日を退職日として指定した退職届を書面で提出
3)会社が何か言ってきたら対応
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇?
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。
https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
1年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、1回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。 この手のコピペって文頭と文末が誘導したい先で真ん中に同系統だけど関連性が低かったりなかったりするもの置くよね
文頭:トライブはスマホゲーム業界を中心に人材派遣をしています
真ん中:(トライブではない大手人材派遣会社から)正社員定着した人や受け入れ先の会社の方から(トライブではない大手人材派遣会社の)エージェントは高い評価をされてます
文末:トライブはエージェントを募集してます
みたいな感じでさ >>421
俺謝罪まわりやったぞ
それがきっかけで今の会社入れてもらえた
「あんな態度の人間の下でやってたら君がダメになる。次の仕事決まってないならうち来ないか?」って言われて
だからトライブにはある意味感謝してるよ >>421
>あんな態度の人間の下でやってたら君がダメになる。
激しく同意。 汚ねえ格好で付いてくるし
商談始まったら断りもしないでPC開くし
クライアントの話にかぶせてマウンティングしてるつもりっぽい話するし
そう思われても仕方ないわ >>429
誰の事かわからんが俺注意したんだけどな
でも言う事聞かねえんだよなあいつら
自分らの常識が間違ってるって気づかないただのアホ共
本当にマウンティングしてるつもりなら
身の程知れよ弱小企業w >>430
要するに〜ってやたら言ってたけど、内容要約出来たことほぼ無いぜ?w
オウムの方が「要するに」って言わない分シンプルに話してるレベル 前に幹部やリーダーやってる奴らの学歴調べたんだが、お前らもそれ知ったら文句なんて言えなくなるぞ
Fランばっかだったからなww
そんな奴らにまともな対応求める方が間違ってるって結論にたどり着く スケジュール的に取引先も休むところあるんだろうし生産性の低いテレアポとかやらずに社内研修とかやればいいのにな
無駄すぎ >>435
普通の会社ならそうするだろうが「トライブは他と違う」とか言いそうだな
まあ会社ごっこしてるだけの連中だから他と違って当たり前なんだが >>436
農業みたいな自社内でやる業務の割合が大きい企業とかBtoCのサービス業とかなら連休のど真ん中も通常業務だろうけどねえ
BtoBの企業で連休前に予定入って居たとかならともかく、連休の2日の間に当日アポにどの程度意味のあるんだか >>438
お迎えが来るよ
でも個人情報は消さないよ 御社は、ホームページの求人に正社員って書いてあるのに
入ったら契約社員で三ヶ月ねって言われる会社でございます。
詐欺でしょ! >>440
そこは穴でもあるし、ここに限らず苦情もいっぱい出てるが法的にはセーフだよ
80点レベルの人間が10人欲しいのに70点レベルの人間が5人しか集まらず
かといって全く取らないと業務に支障にが出る場合にやむなく70点レベルの人間を最初の求人より低めの待遇で雇うって事もあるだろうし
まぁここは採用実績作らないといけないから精査せずに雇用して逃げられたり切られたりしてるだけだけどな >>440
そうだよ、完全にアウトな会社なんだよ
嘘の求人情報で人を騙してるんだから
そんな私も騙された1人
これ以上私みたいにトライブの被害者になる
人間生まれてほしくないな…
本当にトライブには不快な思いをさせられました
いつか自分達の犯した罪をしっかり反省し
まともな会社になる事を願ってます ここは最悪だぞ。
まずここを辞めてから3週間経っても離職票が届かない。
おかしいので問い合わせたら離職票の申請は申告制とのこと(この時点でありえない)
離職票の申請をしたら送られるのに1ヶ月はかかると言われる。
1ヶ月も待てないので催促してたらなんとか?2週間で送られてきたが、必要事項が記入されてないので再度会社に記入してもらう必要がある。
こんな会社と関わったら人生単位で足引っ張られるわ >>446
てめえらはクライアントに催促しまくるのに自分らに催促されるのは嫌う
なんて自己中な連中だろうか >>448
朝三暮四じゃないけど目先に1あったら飛びついて6失うからな 入ってすぐ辞めたが入る前にこのスレ見ておけばよかった
俺が思ってた事全部書いてあるww しかしこんだけ書かれてもスレ潰しにこないとこみると、ほんとにNさんはいないんだな。下手したらOさんもいないか。
だとすると、アホしか残ってないな。 NもだけどOをアホでないと思えるその水準の低さが既にやべーよw この会社って何もかも全てが遅いんだよな
しかも遅くなってる理由も必要性のない社内ルールに振り回されてるだけっていう完全な自滅 社長が儲かりゃあとはどうなろうと知っとこたない、っていう会社だからなぁ。無駄な社内ルールも全て社長が社内の隅々まで把握したい、全権掌握したいってだけのルールだから、効率なんて二の次だし。 無駄な報告と検証大好きだしな
改善して行くためのそれでなく吊るし上げのためのそれ >>455
こんな会社儲かってないだろww
今はスマホゲーム需要で日銭稼いでるが将来性0だぞ >>457
正確には自分が働かずにそれなりの金が入れば、だな
会社には行きたくないけど把握はしたい
把握はしたいけど具体的な指示は出せない
結果が嘘報告からの電話恫喝とか面白すぎw >>457
儲かってない?何言ってんだお前
儲かってないならなんでトライブは10年以上も生き延びてんだ?
頭悪すぎだろお前
恥ずかしい真似すんなよな
悔しかったらうちの会社より大きい会社立ち上げてみろよ
どうせできないんだろ
ネットでしか強気になれない情弱ヤローが粋がんなよ ↓この情報知りたくてココ登録したのに、当日は誤魔化されて教えて貰えなかった。後日メールで送るっていってのにそれもダンマリ。ほんとにこの会社あるだろうか?
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◆新規ゲーム制作【3DCGモデリング】<正社員>
急募!ゲーム業界でのお仕事経験がっつりある方!年収1000万円以上OK!
800万円 〜 1,500万円まで >>462
金額からそれなりに大きそうだし案外スクエニとかだったりしてなw
DLCとかの人員予定が早期クローズで求人自体が飛んだとかww この会社登録したら一度も求人にエントリーしたことないのにお顔合わせオファーが来ました!
とか言われたんだけど
個人情報の取り扱いどうなってんだよ… >>462
マジレスすると可能性あるのは2パターン
1、462さんが言った通り早期クローズ
2、そもそも存在しない案件(登録者数増やすための釣り案件)
後者はトライブに限らずよくあること
だからといってトライブは悪くないとはいえないがな ここから送られてきた離職票の日付間違ってて年金とか保険関係で揉めてる。ほんとクソだよ。さっさと潰れねーかな。 >>469
このスレ見て株式会社トライブに興味持ったんだが離職票の1枚もまとまに作れない会社なのか?
とんだけ仕事出来ない連中なんだよそれwwww >>470
普通の人が3日でやる仕事を4,5日かけて形だけ終わらせるだけだから、突発的な事態に対処できないんだよw
有給消化して辞めるんだから2週間ぐらいは猶予ように思えるが無理なんだ
後期の目標や見通しを後期になったら立てるぐらいだからなw >>470
離職票どころか、契約書すら期日までに作成しないクソ会社。
意図的にやっているとも言える 小さいが会社経営してる者なんだが、そんな事もできない人間が経営に携わるべきではない。
同じ経営者としてとても恥ずかしい そもそもほとんど携わってない。出社もしないし、下にやらせて上納金だけふんだくるのが社長の役割だからな。 トライブの社長はそうかもしれないが世の中そういうダメ男だけが社長やってるわけじゃないだろ
岡本はこのスレ見てどう思ってんのかな ちっ、ハエがうぜぇな。ぐらいで何も思っちゃないだろ。 ここの営業が来て一度話聞いたことがあるが、この会社の事業は根本的に無理がある
◎お客様先を訪問しての要望・課題点のヒアリング
「どんなアプリ・ゲームを作るのか?」
「そのために、どんなメンバーが必要か?」
を詳細にヒアリング。
と書いてあるが、リリース前や企画段階の社の情報話せるわけがない >>477
こんなどこの馬の骨な会社にペラペラ社内の企画情報しゃべりたくないよな >>479
手札晒さずこちらの手札見せろってのがな
なぁなぁの御用聞きで新規開拓とかせずに来たんだろ この社員を大事にしない社員に裏切られる会社まだ潰れてないのか 鈴木和美さんがクライアントの正社員になります
http://goo.gl/Opx8BM
ぼくは、派遣業をやっていてこういうニュースが一番うれしい。
エンジニアの人生に少しでもお役に立てたことがうれしい。
だから、エンジニアがクライアントから正社員の話をもらったら正社員になるよう背中を強く押している。
エンジニアとお酒を飲んでいると「夜寝る前に漠然とした不安感に襲われる時がある」と相談を受けることがたまにある。
生活の基盤である雇用が正社員と比べて不安定だから余計にそうなのかもしれない。
メーカーの正社員にこだわりすぎることは危険性もあるから、ぼくはおすすめしないが、
派遣という働き方を上手に活用して将来長く務める会社を品定めしてほしい。
派遣社員として実際に企業で働いてみて自分との相性をチェックして正社員へと巣立っていってほしい。
その間の給料は、リツアンがどこよりも高い金額を保証するから。
給料も安い、クライアントへの正社員登用も禁止というエンジニア派遣の会社は実に多い。
そのくせ派遣先がなくなったらあっさりと首を切る。これでは損するのは常に派遣社員になってしまう。
これから年末になると先ほどのように漠然とした将来の不安を覚える方も多いのかもしれない。
もしブログをみてくれている方の中でそんな方がいたらお気軽にご連絡をして下さい。
派遣会社を変えるだけで本当に人生が変わりますから。一番の特徴はエンジニアのみんなが明るくなる 笑。
洋服を買ったり、時計を買ったり、バイクを買ったり、そうすると面白いことにみんな明るくなる。
生活の余裕と優しさとか性格の明るさは比例するんだとつくづく思う。
この頃、大阪とかの近畿地方のエンジニアの方らかの問い合わせも増えてきました。
リツアンは東京、横浜、静岡、名古屋にしか事務所はないけれど大丈夫。
お問い合わせを頂ければ、どこでも出張しますし、通勤圏の個別のクライアントも探します。
なのでお気軽にご連絡をくださいね。 名前忘れたけど間違えて内線かけたらわざわざ内線番号調べて文句言ってきた奴いたな
ジョージなんとかって呼ばれてた奴
どうせもういないと思うが、器小すぎで草生えたわw それ調べなくても折り返しでかければ繋がるんじゃね? >>483
今は外人まで採用してるのか
採用基準なんて全くないんだろうな 株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制(入社〜3年目までのエンジニアに適用)
彼のクライアントへの派遣料金は1時間当たり4,000円。
この派遣料金に対しての派遣賃金(給料)は2,700円。10月度の勤務日数は平均より多く23日(平均は20日)。
また、残業は42時間、22時以降に適用される深夜手当は7.45時間でした。彼の10月度の給料は65万8781円。
ここから社会保険料や所得税など相殺されて手取額は55万1980円となります。
彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。
プロフェッショナル契約(入社4年目以降〜)
彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。
この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
派遣社員として働いている多くの方にクライアントは派遣社員の働きや能力を高く評価して高い派遣料金を
派遣会社に支払っているということを知ってもらいたいと思ったからです。今の給料が低く不満があるのは
決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。
給料早見表大公開!業界No.1の給与水準実現へ!
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
お仕事案件 / 未経験
http://ritsuan.com/job/newjob/ 別に仲間内とか全社的にやってるとかなら分かるが
全体のミーティングで前にぞろぞろ並んであだ名で呼んでじゃれ合ってるの見ると馬鹿なんじゃないのかと思ったな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています